Onze werkwijze

Je wilt weten hoe onze werkwijze verloopt, hoeveel tijd je ermee kwijt bent, wat je van ons mag verwachten en wat het kost. We bieden transparantie over haalbaarheid, duur en prijs. Zo maken we gezamenlijk afspraken en is het een samenwerking waarin we geven en nemen en je weet waar je aan toe bent.

Medewerkers over werkgeluk

Carrière maken valt wat ons betreft samen met het ervaren van werkgeluk. Doen wat je leuk vindt geeft je energie.

Verschillende factoren bepalen de mate waarin jij werkgeluk ervaart bij je werkgever in je functie. De factoren die werkgeluk bepalen en het positieve effect hiervan lees je terug in onze blog ‘het positieve effect van werkgeluk’. Onze eigen collega’s omschreven wat werkgeluk voor hen betekent:

 

Ruud de Wit | Recruiter

" Voor mij betekent werkgeluk o.a. het hebben van uitdagingen in je werk en een positief ingesteld team om prestaties mee te behalen."

Cathelijn Loeff | Recruiter

"Voor mij betekent werkgeluk anderen kunnen helpen in hun zoektocht naar een fijne organisatie en bijpassende functie."

Lenneke Kragten | HR Adviseur

"Dat je bruist van de energie, ook als je de werkdag afsluit."

Contactpersonen

Joyce Kuppens

Communicatieadviseur

joyce@modoc.nl
076-3036311
www.linkedin.com

Stephanie de Roo

Vestigingsmanager Tholen

stephaniederoo@modoc.nl
0166-744015
www.linkedin.com