Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Welkom Generatie Bèta

Welke voorspellingen zijn er voor deze nieuwe generatie?
Carlijn Balink

Wie dacht dat Generatie Alpha de jongste generatie is op dit moment, heeft het mis. Want nu 2025 officieel is gestart, is er ook een nieuwe generatie gestart, namelijk Generatie Bèta. Alle kinderen geboren vanaf 2025 tot ongeveer 2039 zullen in deze generatie vallen.

Het is nog heel vroeg, sterker nog, té vroeg om hier conclusies aan te hangen, maar voorspellingen worden al gedaan. In wat voor wereld groeit deze Generatie Bèta op? Wat zal voor hen vanzelfsprekend zijn en voor ons (nog) niet? En wat mogen we van deze generatie gaan verwachten op de arbeidsmarkt?

We nemen je mee in de voorspellingen van onderzoekers en demografen, maar willen vooral benadrukken dat het met generatie-denken gemakkelijk is om maatschappelijke verandering door de tijd heen aan te stippen. Voorop staat dat ieder individu een persoon op zich is, met ieder zijn eigen normen, waarden en voorkeuren.

Drie pijlers van voorspellingen komen veel naar voren over Generatie Bèta:

  1. A.I. (Artificial Intelligence)
  2. Klimaatverandering en duurzaamheid
  3. Social media en schermtijd

 

1. Volledig opgegroeid met A.I.

Generatie Bèta zal in een wereld terecht komen, waarin A.I. volledig is geïntegreerd. Niet alleen in het zakelijke leven, maar ook in het onderwijs, de overheid, gezondheidszorg en entertainment. Waar A.I. voor de huidige generaties nog nieuw is en waar soms ook nog een negatief tintje aan zit, zal dit voor Generatie Bèta de normaalste zaak van de wereld worden. Volgens generatie-onderzoeker Jason Dorsey zal kunstmatige intelligentie het leven op een manier vormgeven, zoals nog geen enkele voorgaande generatie het heeft ervaren. “Het oplossen van problemen zal door deze generatie vooral worden gedaan door A.I.”

 

2. Klimaatverandering en duurzaamheid

Generatie Bèta zal worden opgevoed door de (jonge) Millennials en Gen-Z’ers. Klimaatverandering is zeker bij Generatie Z een hot topic, waar ze nu bij oudere generaties soms tegen een muur aan lopen. Wanneer deze jonge generatie de leiders worden en hun visie overbrengen op hun kinderen, is de verwachting dat het klimaat en de duurzaamheid die daarbij komt kijken nog vanzelfsprekender wordt. Het zal de komende generaties een groot issue blijven. Ook demograaf Mark Crindle, van onderzoeksorganisatie McCrindle sluit zich hierbij aan. “Er liggen grote maatschappelijke uitdagingen op deze generatie te wachten, met een van de grootste de klimaatverandering. Duurzaamheid zal dus niet alleen meer een voorkeur zijn, maar een verwachting.”

 

3. Strengere regels voor social media en schermtijd

Hoe zal social media eruit zien als Generatie Bèta wat ouder is? We merken nu de negatieve gevolgen voor (jonge) kinderen, dus de vraag is of social media over 10 jaar nog is zoals we het nu kennen. De Millennials, de ouders van nu, laten de technologie vaak integreren in het leven van hun kinderen. Deze kinderen worden gekscherend ook wel de iPad-kids genoemd. Gen-Z daarentegen heeft zelf als kind of tiener ook de nadelen ondervonden van deze platformen en de verwachting is dat zij hun kinderen strengere regels zullen opleggen op het gebied van schermtijd en sociale media. Wellicht dat ze pas op latere leeftijd een smartphone krijgen of op social media mogen. Willen we nog wel zoveel tijd spenderen op een scherm en online?

 

“Hoe ziet social media er over 10 jaar uit? Willen we nog wel zoveel tijd spenderen op een scherm en online?”

Van onderwijs tot de arbeidsmarkt

De eerste baby’s van de Generatie Bèta zijn net geboren. Hoe zij precies gaan opgroeien en hoe de maatschappij er over een aantal jaar uitziet, weten we nog niet. Zo ook als het gaat om het onderwijs en de arbeidsmarkt. In het onderwijs zal de nadruk kunnen verschuiven van traditionele kennisoverdracht naar vaardigheden zoals creatief probleemoplossen, digitale geletterdheid en aanpassingsvermogen. Gepersonaliseerd leren met behulp van A.I. zal een standaard worden, waarbij lesprogramma’s zich blijvend aanpassen aan de behoeften en interesses van de leerling. Allemaal mogelijkheden, maar of de traditionele lesmethoden zomaar verdwijnen, dat weten we niet.

Op de arbeidsmarkt wordt verwacht dat veel beroepen zullen verdwijnen door automatisering, terwijl er nieuwe functies ontstaan die nu nog moeilijk voor te stellen zijn. Sectoren zoals groene technologie, ethische AI-ontwikkeling en gezondheidszorg zullen bloeien en er zal grote vraag zijn naar talenten die technologie kunnen combineren met mensgerichte vaardigheden. Generatie Bèta zal naar verwachting niet langer een ‘baan voor het leven’ nastreven, maar flexibel en projectmatig werken, waarbij levenslang leren en het regelmatig heruitvinden van zichzelf de norm worden. Dit zien we nu ook al terug bij Generatie-Z en hoogstwaarschijnlijk ook bij Generatie Alpha.

 

Alles is maatwerk

De huidige Generatie-Z krijgt harde kritieken van oudere generaties. Ze zouden lui zijn, individualistisch en geen arbeidsethos hebben. Welke kritieken gaan de jongere generaties krijgen? Er is namelijk veel keuzevrijheid op dit moment en de vraag is hoe dit zich gaat uitbreiden. Maatwerk is de norm: werken waar je maar wilt, aangepast onderwijs, eten en drinken dat past bij je leefstijl (biologisch, alternatieve opties, etc.), zelf bepalen wat je wanneer kijkt en luistert. Alles is on demand en maakbaar. Gaan we dit ook terugzien op de arbeidsmarkt?

Wij zijn benieuwd!

 

Wij zijn vooral heel benieuwd hoe deze nieuwe generatie zich gaat ontwikkelen en welke frisse blik ze weer meenemen. Generatie-Z laat echt een tegengeluid horen op dit moment, of je het er nu mee eens bent of niet. Het geeft weer een nieuwe kijk op de wereld en in ons specialisme de kijk op werken.

 

Carlijn Balink