Detacheren
Wat is detacheren?
Wanneer je kiest voor detacheren, nemen wij alle administratieve handelingen en bijbehorende werkgeverrisico’s uit handen. Naast de vanzelfsprekende zaken als een helder contract, een correct salaris en een goed pensioen, kunnen medewerkers altijd bij ons aankloppen en hechten wij veel waarde aan een goed persoonlijk contact.
We nemen het wervingsproces uit handen en kijken naar wat je als organisatie en team écht nodig hebt. Hierbij regelen we ook alle andere administratieve zaken die verplicht bij het werkgeverschap horen.
De professional die we bemiddelen komt op contract bij Modoc te staan. We zorgen voor de loonstroken, we behandelen het verzuim en kennen vakantiedagen toe. Voor een professional zelf zitten er geen verschillen in als wanneer ze direct in dienst komen bij jouw organisatie. Ze merken het alleen aan de loonstrook die vanuit Modoc wordt gegenereerd.
Aantrekkelijk werkgever- en werknemerschap
Goed en aantrekkelijk werkgeverschap staat bij Modoc hoog in het vaandel. Ook het aantrekkelijk werknemerschap vinden we van groot belang. Professionals die aansluiten bij jouw werkcultuur en waarvan we het talent en potentie in kaart brengen is waar wij onderscheidend in zijn.
Door middel van het detacheren laten we samen zien wat aantrekkelijk werkgeverschap inhoudt. Vanuit Modoc als juridisch werkgever en vanuit jouw organisatie als opdrachtgever. De professional is de derde partij. We hebben aandacht voor elkaar en stemmen heldere verwachtingen af.
Detacheren voor jou
Zullen we eens kennismaken?
Wij gaan graag voor je aan de slag om dé nieuwe collega te verbinden aan je organisatie op basis van detachering.
