Nina Kuijper
Talentcoach
Leiderschapsontwikkeling
Meer impact met jouw leiderschap.
Waarom leiderschapsontwikkeling?
Het leiderschap ontwikkelprogramma is tweeledig. Zo ga je actief aan de slag met zelfinzicht; wat voor leider ben jij, wat laat je zien en wat past van nature goed bij je?
Indirect werkt deze investering door in je team. Het geleerde kun je toepassen op je team. Je krijgt naast inzichten in je leiderschapsstijl ook handige tools om je vaardigheden in te zetten.
Het doel van dit programma is om jou vol vertrouwen in je rol als leidinggevende te laten functioneren.
Misschien ben je ook geïnteresseerd in
Ontmoet onze coaches
Marinka van den Bergh
Talentontwikkelaar
Iris Bloot
Teammanager
Lenneke Kragten
HR Adviseur
Stephanie de Roo
HR Projectmanager
Wat leer je in dit ontwikkelprogramma?
Leiderschapsontwikkeling gaat over zelfinzicht; wie ben je als leidinggevende inclusief je leiderschapsstijl, voorkeuren en valkuilen. Wat vind jij belangrijk als leidinggevende en waar denk je dat je team behoefte aan heeft?
In een team of organisatie zie je andere leidinggevenden. Iedereen heeft zijn eigen sterktes en valkuilen. Kom erachter waar jij van nature goed in bent en breid zo je authentiek leiderschap verder uit.
Aanpassen aan de ander: iedereen heeft andere wensen en behoeften in een team. Ervaar je de uitdaging om hierop in te spelen? Dan leer je tijdens dit programma onder andere de verschillen tussen mensen te herkennen en te benutten, in een leiderschapsstijl die bij je past.
Door je leiderschap per situatie af te stemmen beïnvloed je het gedrag van verschillende medewerkers om zo met je team het beste resultaat te halen.
Welke leiderschapsstijl past het beste bij jou?
- Sturend Leiderschap
- Coachend Leiderschap
- Ondersteunend Leiderschap
- Delegerend Leiderschap
Ontdek het tijdens het Modoc ontwikkelprogramma en leer hoe je effectief je leiderschap benut.
Klaar om aan de slag te gaan?
Wij ook, samen met jou! Bel of mail ons om samen aan de slag te gaan met persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.