HR Medewerker
ROOSENDAAL - 16-20 uur
Bij JoKi-C geloven ze dat mensen het verschil maken, zowel voor ouders als voor kinderen. Ze voegen graag een enthousiaste HR Medewerker toe aan het HR-team. Jij bent het kloppende hart van de HR-administratie en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt op het gebied van personeelszaken.
In deze rol ondersteun je de HR-afdeling 16 tot 20 uur per week met diverse administratieve taken. Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen. Samen met je collega’s ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een correcte afhandeling van de administratie.
Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
• Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een up-to-date administratie;
• Verwerken van in- en uitdiensttreding, contractverlengingen en andere mutaties;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie en ziektemeldingen;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlofdagen en contracten;
• Het opstellen van HR-rapportages en overzichten;
• Ondersteuning bieden bij de werving en selectie, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het opstellen van arbeidscontracten.
Je komt te werken bij twee jeugdzorgorganisaties, waarbij je een belangrijk steentje bijdraagt aan de maatschappij. Deze organisatie biedt begeleiding en behandeling aan het jonge kind tot aan jong volwassenen en het gezin. Er zijn verschillende locaties, namelijk Roosendaal, Bergen op Zoom, Breda en Oosterhout. Je zult als HR Medewerker op alle locaties regelmatig aanwezig zijn. Je wisselt dit af, zodat je niet alleen collega’s ziet, maar ook de kinderen/cliënten waarvoor ze werken.
In totaal werken er ongeveer 140 professionals voor ruim 400 cliënten. De laatste jaren is dit bedrijf fors gegroeid en daardoor voortdurend in ontwikkeling, wat vraagt om een aanpassingen in de HR processen. Je werkt in de functie van HR Medewerker nauw samen met je HR collega’s. Ook heb je natuurlijk veel contact met medewerkers en leidinggevende die je ondersteunt in hun werk op het gebied van administratieve personeelszaken.
Je werkt binnen een platte organisatie, waar een nuchtere hands-on mentaliteit hangt. Mouwen opstropen en gaan is wat dit bedrijf kenmerkt.
Je bent een georganiseerde en servicegerichte HR Medewerker. Je weet natuurlijk goed om te gaan met vertrouwelijke informatie en je communicatieve vaardigheden helpen je goed om collega’s te informeren en te begeleiden in hun vragen. Als onderdeel van het HR-team heb je een belangrijke rol voor de medewerkers. Je bent dan ook toegankelijk en collega’s komen graag bij jou binnen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Ervaring met HR-administratie is een pré;
• Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), NMBRS is een pré;
• Proactief, nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken.
• Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur per week. Bij een wederzijdse positieve ervaring, bieden ze je graag een vaste aanstelling aan;
• Een passend salaris voor HR Administratief Medewerker A of B (CAO Jeugdzorg). Minimaal €2369,25 tot maximaal €3593,51. Dit doen ze in overleg met jou en aan de hand van je opleiding en ervaring;
• Individueel scholingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Tegemoetkoming in de zorgpremie;
• Eindejaarsuitkering;
• Deelname aan de pensioenregeling;
• En tot slot kom je terecht in een prettige en uitdagende werksfeer, binnen een klein enthousiast team.
Ben jij enthousiast over de functie van HR Medewerker? Wij leren jou graag kennen en ontdekken samen met jou of deze rol bij je past.
Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je de HR-afdeling 16 tot 20 uur per week met diverse administratieve taken. Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen. Samen met je collega’s ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een correcte afhandeling van de administratie.Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
• Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een up-to-date administratie;
• Verwerken van in- en uitdiensttreding, contractverlengingen en andere mutaties;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie en ziektemeldingen;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlofdagen en contracten;
• Het opstellen van HR-rapportages en overzichten;
• Ondersteuning bieden bij de werving en selectie, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het opstellen van arbeidscontracten.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken bij twee jeugdzorgorganisaties, waarbij je een belangrijk steentje bijdraagt aan de maatschappij. Deze organisatie biedt begeleiding en behandeling aan het jonge kind tot aan jong volwassenen en het gezin. Er zijn verschillende locaties, namelijk Roosendaal, Bergen op Zoom, Breda en Oosterhout. Je zult als HR Medewerker op alle locaties regelmatig aanwezig zijn. Je wisselt dit af, zodat je niet alleen collega’s ziet, maar ook de kinderen/cliënten waarvoor ze werken. In totaal werken er ongeveer 140 professionals voor ruim 400 cliënten. De laatste jaren is dit bedrijf fors gegroeid en daardoor voortdurend in ontwikkeling, wat vraagt om een aanpassingen in de HR processen. Je werkt in de functie van HR Medewerker nauw samen met je HR collega’s. Ook heb je natuurlijk veel contact met medewerkers en leidinggevende die je ondersteunt in hun werk op het gebied van administratieve personeelszaken.
Je werkt binnen een platte organisatie, waar een nuchtere hands-on mentaliteit hangt. Mouwen opstropen en gaan is wat dit bedrijf kenmerkt.
Waar jij goed in bent
Je bent een georganiseerde en servicegerichte HR Medewerker. Je weet natuurlijk goed om te gaan met vertrouwelijke informatie en je communicatieve vaardigheden helpen je goed om collega’s te informeren en te begeleiden in hun vragen. Als onderdeel van het HR-team heb je een belangrijke rol voor de medewerkers. Je bent dan ook toegankelijk en collega’s komen graag bij jou binnen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Ervaring met HR-administratie is een pré;
• Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), NMBRS is een pré;
• Proactief, nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken.
Wat wij bieden
Wat het onder andere zo fijn maakt om bij deze organisatie te werken is de inhoud van het werk én waar deze organisatie voor staat. Het helpen van kinderen, jong volwassen en gezinnen. Jij draagt een steentje bij aan dit hogere doel in je rol als HR Medewerker. Natuurlijk mag je ook mooie voorwaarden verwachten. Hierbij kun je denken aan:• Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur per week. Bij een wederzijdse positieve ervaring, bieden ze je graag een vaste aanstelling aan;
• Een passend salaris voor HR Administratief Medewerker A of B (CAO Jeugdzorg). Minimaal €2369,25 tot maximaal €3593,51. Dit doen ze in overleg met jou en aan de hand van je opleiding en ervaring;
• Individueel scholingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Tegemoetkoming in de zorgpremie;
• Eindejaarsuitkering;
• Deelname aan de pensioenregeling;
• En tot slot kom je terecht in een prettige en uitdagende werksfeer, binnen een klein enthousiast team.
Ben jij enthousiast over de functie van HR Medewerker? Wij leren jou graag kennen en ontdekken samen met jou of deze rol bij je past.
