Corporate recruiter

HBO | Starter | Mogelijkheid tot vast dienstverband | Human Resources | Roosendaal

Roosendaal
24-32 uur

Hey Matchmaker! Krijg jij er energie om op zoek te gaan naar nieuwe talenten in de arbeidsmarkt en deze te binden aan jouw organisatie? Vind je het leuk om nieuwe wervingsactiviteiten te bedenken en met jouw vlotte pen deze uit te werken? Dan is deze vacature voor Corporate Recruiter héél interessant voor jou. Lees snel verder voor meer informatie.
 

Wat ga jij doen?

Als 'matchmaker' van de organisatie beschik jij over mensenkennis en een dosis enthousiasme om met collega's en kandidaten in gesprek te gaan. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment-proces, van het eerste contactmoment met de kandidaat, tot het aanbod voor de functie. Je gaat in gesprek met de managers van de afdelingen om te achterhalen aan welke eisen en criteria de juiste kandidaat moet voldoen. Vervolgens schrijf je een pakkende wervingstekst en publiceert deze op relevante kanalen. Je gaat in gesprek met kandidaten en weet daarbij een goede inschatting te maken of de kandidaat geschikt is voor de functie, maar ook past bij de bedrijfscultuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van wervingsactiviteiten, bezoekt relevante (online) bijeenkomsten en legt contact met scholen in de regio. Jouw doel is om de juiste kandidaat voor de functie te vinden, talent pools met interessante profielen te vullen en ons employer brand verder op te bouwen. Je bent trots op en hebt passie voor je vak en je staat voor innovatie, kwaliteit en verbeteren.
 
Als Corporate Recruiter heb jij deze taken en verantwoordelijkheden:
  • Succesvol invullen van onze vacatures, van A-Z;
  • Schrijven van wervende teksten;
  • Als eerste aanspreekpunt voor kandidaten fungeren;
  • Het opzetten van wervingsactiviteiten;
  • Het opbouwen van een netwerk van kandidaten en scholen;
  • Verzorgen van intro-/onboarding proces;
  • Coördinatie van recruitmentkosten en-budgettering;
  • Actieve bijdrage leveren aan relevante HR-aspecten/-processen.
 

Hier ga je aan de slag:

Als Corporate Recruiter kom je te werken bij een internationaal bedrijf waar de Brabantse gastvrijheid heerst. Met 90 professionals proberen ze jaar na jaar hun groei vast te houden en het bedrijf telkens weer op een positieve manier te verbeteren. Deze innovatieve organisatie gelooft erin  dat gelukkig werknemers zorgen voor een goede werksfeer om dingen voor elkaar te krijgen en elke dag met plezier te werken. Met jouw kennis en kunde draag je bij aan verdere groei. Je krijgt dan ook veel mogelijkheden in je functie. Vanuit jouw specialisme vertel jij hoe het nóg beter kan.
 
Je komt als Corporate Recruiter te werken met twee collega’s die samen met jou verantwoordelijk zijn voor HR.
 

Waar jij goed in bent:

  • Een young professional op de arbeidsmarkt die 2-5 jaar relevante werkervaring heeft opgedaan;
  • Een afgeronde HBO-diploma in de richting van HRM of bedrijfskunde
  • Competenties zoals pro-activiteit, ondernemerschap en resultaatgerichtheid;
  • Adequate kennis en ervaring met socialmedia, jobboards en andere wervingskanalen;
  • Kennis van Recruitee of een andere ATS is een pré;
  • You speak and write English very well.
 

Wat wij jou bieden:

  • Een toffe baan bij een groeiend bedrijf voor 24 uur per week;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Technische Groothandel;
  • Iedere dag een heerlijke lunch op kantoor;
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis en een pensioenregeling;
  • Resultaat-afhankelijke eindejaarsbonus;
  • Laptop van de zaak;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen.
 
Nieuwsgierig en enthousiast na het lezen van deze vacature voor Corporate Recruiter? Stuur dan je cv en motivatie naar Cathelijn Loeff.