Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie in beweging? In deze rol combineer je structuur en overzicht met mensgericht werken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen, invloed uit te oefenen op het management én mee te bouwen aan een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden we jou

Een functie waarin je écht impact hebt. Jij krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en mee te denken op strategisch niveau.

• Een parttime werkweek van 24–28 uur (voorkeur: 28 uur)
• Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.500 bruto o.b.v. fulltime
• 27 vakantiedagen + 13 Adv-dagen
• Pensioenregeling via PME
• Veel ruimte voor eigen indeling en manier van werken
• Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een dynamische functie in een internationale omgeving
• Je valt onder de CAO Metalektro

 

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische vraagstukken. Je brengt structuur, bewaakt processen en durft het gesprek aan te gaan — ook als het schuurt.

• Adviseren van management en leidinggevenden bij personele vraagstukken
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
• Coördineren van HR-projecten zoals organisatieveranderingen en verbetertrajecten
• Verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Voeren van pittige gesprekken, bijvoorbeeld bij verzuim of performance
• Meedenken over arbeidsvoorwaarden en toepassing van de CAO Metalektro
• Actief bijdragen aan het vormen en versterken van een jong managementteam
• Je rol is veelzijdig: de ene dag spar je met het MT, de andere dag pak je een verzuimcase op of zit je met een leverancier aan tafel.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een internationale organisatie die investeert in mensen en innovatie. Het team is informeel, betrokken en staat open voor jouw ideeën. Je werkt in Vlissingen. 

 

Het managementteam is jong en volop in ontwikkeling. Jij speelt een sleutelrol in het coachen, sturen en vormen van dit team — en daarmee in het creëren van duidelijkheid en samenhang binnen de organisatie.

Waar jij goed in bent

• Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, maar een junior met lef en overtuiging is ook welkom.
• Je bent mensgericht, maar ook analytisch en gestructureerd 
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels

Klaar om impact te maken als HR Adviseur – Organisatieontwikkeling?
Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan groei en ontwikkeling binnen deze organisatie!

Wil jij als HR Adviseur een sleutelrol spelen in een organisatie waar jouw ideeën echt impact hebben? In deze functie combineer je structuur en overzicht met mensgericht werken. Je krijgt ruimte om zelfstandig te handelen, invloed uit te oefenen op het management en mee te bouwen aan een HR-afdeling in ontwikkeling.

 

Wat ze je bieden

• Een parttime werkweek van 24–28 uur (voorkeur 28 uur);
• Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.500;
• 27 vakantiedagen + 13 Adv-dagen;
• Een jaarcontract via Modoc met intentie daarna rechtstreeks dienstverband; 
• Pensioenregeling via PME;
• Veel ruimte voor eigen indeling en manier van werken;
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Een uitdagende functie in een internationale omgeving;
• Je valt onder de CAO Metalektro.

 

Wat ga je doen

• Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken. Jij zorgt dat processen soepel verlopen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je werkzaamheden zijn veelzijdig:
• Adviseren van leidinggevenden en management bij personele beslissingen;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen;
• Coördineren van HR-projecten zoals organisatieveranderingen en verbetertrajecten;
• Monitoren van verzuim volgens de Wet Verbetering Poortwachter.;
• Het voeren van gesprekken die soms uitdagend zijn, zoals bij verzuim of performance, maar hier krijg je juist energie van!
• Meedenken over arbeidsvoorwaarden en de CAO Metalektro;
• Je schakelt tussen operationele taken en strategische vraagstukken en zorgt voor duidelijkheid en verbinding.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een internationale organisatie die investeert in mensen en innovatie. Het team is informeel en betrokken, en staat open voor jouw ideeën. Je werkt wisselend  in Vlissingen en Roosendaal. Verwacht een dynamische omgeving waarin je de ene dag met het management spart en de andere dag een verzuimcase oppakt of een HR-project coördineert.

 

Waar jij goed in bent

• Ervaring? Het liefst 5 jaar in een vergelijkbare rol, maar een junior met de juiste drive en lef is ook welkom;
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

 

Wil jij jouw expertise inzetten als HR Adviseur en bijdragen aan groei en ontwikkeling? Solliciteer direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

 
 

Jij houdt als Senior Manager Customer Service het overzicht, stelt kaders en zorgt dat jouw team kan groeien. Je geeft leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30 tot 40 collega’s. Geen operationele hectiek, maar strategisch leiderschap. In deze rol krijg je de ruimte om te coachen, te verbinden en processen te verbeteren binnen een organisatie waar samenwerken belangrijker is dan status.

 

Wat bieden we jou?

Een sleutelrol in een internationale organisatie waar jouw leiderschap het verschil maakt. Je krijgt als Senior Manager Customer Service de ruimte om te coachen, te verbinden en te verbeteren — zonder je te verliezen in de dagelijkse operatie. Je ontvangt:

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.241 en €7.520;
• De mogelijkheid om thuis te werken;
• 28 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en flexibele werktijden;
• Een lease auto (hybride/ elektrisch) of mobiliteitsbudget;
• Een bonus van maximaal 1 maandsalaris, afhankelijk van persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen;
• Een plek in het lokale MT, waar jouw visie telt;
• Veel vrijheid om je rol vorm te geven;
• Een nuchtere werkomgeving waar samenwerken belangrijker is dan status.

Wat ga je doen?

Als Senior Manager Customer Service geef jij leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30-40 collega’s binnen de customer service. Jij houdt het overzicht, coacht jouw supervisors en zorgt dat processen soepel lopen. Jij helpt jouw Supervisors in hun kracht te zetten en hun team op efficiënte en prettige wijze te leiden. 
Samen met o.a. jouw Supervisors en Customer Service Engineers zorg je voor een soepele coördinatie van alle administratieve en organisatorische activiteiten rondom de inslag, opslag en uitslag van goederen van klanten in de koel- en vriesindustrie.
Je bent een verbindende leider die de belangen van zowel klanten als interne afdelingen weet te balanceren. Met jouw ervaring, interpersoonlijke vaardigheden en resultaatgerichte aanpak zorg je voor een hoge klanttevredenheid, een sterke samenwerking en continue procesverbetering.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Leidinggeven aan de Customer Service afdeling, bestaande uit circa. 4 Supervisors en 2 Customer Service Engineers (totaal circa 30-40 medewerkers);
• Initiëren en implementeren van proces- en serviceverbeteringen, onder andere via Lean-methodieken;
• Fungeren als escalatiepunt voor klanten en interne stakeholders;
• Faciliteren van periodieke klantoverleggen en waarborgen van een optimale klantrelatie;
• Beheren en opvolgen van afwijkingen, klachten en claims;
• Analyseren en rapporteren van resultaten aan het lokale managementteam;
• Mede verantwoordelijk voor het budget van de afdeling en het behalen van de gestelde KPI’s.

  Je rapporteert aan Head of Operations. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is ’s werelds grootste en meest innovatieve aanbieder van oplossingen voor temperatuurgecontroleerde logistiek. Met 480 locaties is deze organisatie vertegenwoordigt in maar liefst 20 landen ter wereld.
Op de vestiging in Vlissingen (ruim 70 hectare) worden werkelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie.
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit puree (wordt ook geproduceerd op deze locatie).

De organisatie heeft een gedeeld doel: het transformeren van de voedselketen om verspilling te elimineren en de wereld te helpen voeden. Dit betekent dat hier werken niet zomaar een baan is maar ook een kans om te innoveren en jouw stempel te drukken op hoe voedsel van de boerderij naar eettafels wereldwijd wordt verplaatst.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent als Senior Manager Customer Service een stevige persoonlijkheid met een duidelijke strategische visie. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet hoe je mensen in hun kracht zet. Je bent analytisch, klantgericht en hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie.
Wat we graag in jou zien:

• Ervaring in leidinggeven;
• Nauwkeurig;
• Sterk in teamontwikkeling en coaching;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Ervaring met Lean of vergelijkbare methodieken (pré).

Enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? We vertellen je graag meer over deze prachtige werkgever in ons netwerk. Stuur je cv naar Christel en we nemen snel contact met jou op!

Wil jij als Administratief Medewerker Sales Support werken in een internationale omgeving waar je elke dag schakelt met collega’s, leveranciers en transporteurs wereldwijd? Ben je jong van geest, pak je systemen snel op en houd je van structuur? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

 

Wat we je bieden

Als Administratief Medewerker Sales Support kun je rekenen op:

• Een goed salaris volgens de cao Metalektro, inclusief 8% vakantietoeslag;
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een solide pensioenregeling via PME;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Gezellige personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue, een feestelijk personeelsuitje en een sfeervolle kerstborrel;
• Een dynamische functie met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

 

Wat ga je doen

Als Administratief Medewerker in het Europese Sales Support Team ondersteun je het verkoopproces van offerte tot facturatie en zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van transporten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijwerken en beheren van de Product Configurator. 

• Verwerken van offertes en verkooporders 
• Opstellen en opvolgen van facturen 
• Coördineren van transportdocumentatie en -planning 
• Mede onderhouden en actualiseren van de Product Configurator 
• Samenwerken met interne afdelingen zoals Sales, Logistiek en Finance 
• Werken met CRM- en ERP-systemen voor een efficiënte administratie  

Hier ga je aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

 

Waar jij goed in bent

Als Administratief Medewerker Sales Support herken je jezelf in het volgende:

• je werkt secuur, schakelt snel en houdt van structuur;
• je leert systemen razendsnel kennen en maakt ze snel eigen;
• je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• je bent digitaal vaardig en denkt oplossingsgericht;
• ervaring met internationaal transport en/of douane is een grote pré;
• je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

 

Word jij enthousiast van plannen, schakelen én het werken in een internationale setting? Dan ben jij misschien wel de Administratief Medewerker Sales Support die we zoeken. Solliciteer nu!

Als Accountmanager Binnendienst houd jij het overzicht en verbind je moeiteloos verschillende afdelingen. Je ondersteunt de salesmanagers en zorgt dat alles op rolletjes loopt. En omdat je ook regelmatig schakelt met Duitstalige klanten en collega’s, is het een plus als je je ook in het Duits goed kunt redden. Du bist die zentrale Verbindung und trägst direkt zum Vertriebserfolg bei. Kortom: jouw rol maakt écht het verschil. En daar mag wat tegenover staan: een goed salaris én ruim 34 vrije dagen per jaar. Klinkt goed? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris tussen de € 3200 tot € 4350 bruto per maand o.b.v. fulltime;
• De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week thuis te werken; 
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Jij mag onderdeel zijn van een gemotiveerd en gedreven team;
• Een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• CAO groente- en fruit verwerkende industrie;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen per jaar.

 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Binnendienst ben je de spil tussen de klanten en de interne organisatie. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer van negen Salesmanagers en ondersteun je het verkoopproces. Je stemt direct af met klanten en met collega’s van de afdelingen Productmanagement, Customer Service en Planning.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenpakket, waarbij je taken o.a. bestaan uit:

• Het op een professionele wijze onderhouden van relaties met klanten en het optreden als aanspreekpunt en vraagbaak voor hen m.b.t. de gemaakte contractafspraken (looptijd / prijzen etc.);
• Het verwerken van deze contractafspraken in het ERP systeem (M3);
• Het administratief ondersteunen van de Salesmanager;
• Het verzorgen van de correspondentie richting de klant en het coördineren en controleren van commerciële afspraken;
• Het opstellen van rapportages voor interne en externe communicatie;
• Het monitoren van de afzet, waarbij je klanten informeert over het verloop en de te nemen acties met hen afstemt.

 

Hier ga je aan de slag

Als Accountmanager Binnendienst kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.
 

Waar jij goed in bent

Onze ideale Accountmanager Binnendienst spreekt natuurlijk vloeiend Frans en heeft minimaal een mbo+ opleiding afgerond of hbo werk- en denkniveau) in commerciële richting. Verder is het fijn als jij je hierin herkent:

• Je hebt affiniteit met groente en fruit / FMCG; 
• Je bent communicatief sterk (in Nederlands, Engels en Duits) en klantgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en toont initiatief;
• Je hebt cijfermatig inzicht, kunt snel verbanden leggen en hier conclusies uit trekken;
• Je houdt overzicht en bent accuraat, ook in drukke periodes.

  
Is deze rol als Accountmanager Binnendienst jou op het lijf geschreven? Laat het aan Christel weten. We stellen je graag voor aan jouw toekomstige werkgever.
 

Als Accountmanager Binnendienst houd jij het overzicht en verbind je moeiteloos verschillende afdelingen. Je ondersteunt de salesmanagers en zorgt dat alles op rolletjes loopt. En omdat je ook regelmatig schakelt met Franstalige klanten en collega’s, is het een plus als je je ook in het Frans goed kunt redden. Tu facilites la communication et tu contribues directement au succès commercial. Kortom: jouw rol maakt écht het verschil. En daar mag wat tegenover staan: een goed salaris én ruim 34 vrije dagen per jaar. Klinkt goed? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris tussen de € 3200 tot € 4350 bruto per maand o.b.v. fulltime;
• De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week thuis te werken; 
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Jij mag onderdeel zijn van een gemotiveerd en gedreven team;
• Een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• CAO groente- en fruit verwerkende industrie;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen per jaar.

 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Binnendienst ben je de spil tussen de klanten en de interne organisatie. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer van negen Salesmanagers en ondersteun je het verkoopproces. Je stemt direct af met klanten en met collega’s van de afdelingen Productmanagement, Customer Service en Planning.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenpakket, waarbij je taken o.a. bestaan uit:

• Het op een professionele wijze onderhouden van relaties met klanten en het optreden als aanspreekpunt en vraagbaak voor hen m.b.t. de gemaakte contractafspraken (looptijd / prijzen etc.);
• Het verwerken van deze contractafspraken in het ERP systeem (M3);
• Het administratief ondersteunen van de Salesmanager;
• Het verzorgen van de correspondentie richting de klant en het coördineren en controleren van commerciële afspraken;
• Het opstellen van rapportages voor interne en externe communicatie;
• Het monitoren van de afzet, waarbij je klanten informeert over het verloop en de te nemen acties met hen afstemt.

 

Hier ga je aan de slag

Als Accountmanager Binnendienst kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.
 

Waar jij goed in bent

Onze ideale Accountmanager Binnendienst spreekt natuurlijk vloeiend Frans en heeft minimaal een mbo+ opleiding afgerond of hbo werk- en denkniveau) in commerciële richting. Verder is het fijn als jij je hierin herkent:

• Je hebt affiniteit met groente en fruit / FMCG; 
• Je bent communicatief sterk (in Nederlands, Engels en Frans) en klantgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en toont initiatief;
• Je hebt cijfermatig inzicht, kunt snel verbanden leggen en hier conclusies uit trekken;
• Je houdt overzicht en bent accuraat, ook in drukke periodes.

  
Is deze rol als Accountmanager Binnendienst jou op het lijf geschreven? Laat het aan Christel weten. We stellen je graag voor aan jouw toekomstige werkgever.
 

Ben jij klaar voor een rol waarin techniek, leiderschap en internationale impact samenkomen? Als Manager Engineering werk je op een locatie waar meer dan de helft van de landbouwmachines van een wereldwijd opererende organisatie wordt gebouwd. Hier krijg jij de ruimte om te sturen, te verbeteren en te inspireren.
 

Wat bieden we jou

In deze rol als Manager Engineering krijg je de kans om te bouwen aan techniek én aan mensen.

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
• Een werkomgeving met een goede sfeer, betrokken collega’s en korte lijnen
• Veel vrijheid om jouw visie op engineering en leiderschap in de praktijk te brengen

Wat ga je doen
Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van huidige productlines in de groente- en aardappeloogstmachines en het ontwikkelen van nieuwe machines. Vanuit jouw visie op de markt van landbouwmachines stuur je de productinnovatie en bewaak je de kwaliteit van de technische output.

Je stuurt een team van 20 engineers aan verdeeld over locaties in NL, UK, en de US. Je ontwikkelt programma’s en bent verantwoordelijk voor de bijbehorende engineeringbudgetten (OPEX en CAPEX). Je definieert projectdoelstellingen en belangrijke samenwerkingen binnen de strategische engineering-roadmap. Je ontwikkelt een sterke visie op de markt en de daarbij horende innovaties.

Je werkt nauw samen met de Global Market Managers voor het definiëren van de strategische productroadmaps voor de platforms die in Europa worden ontworpen, en je zorgt voor een goede samenwerking met Global Module leaders. Je onderhoudt contacten met senior management en met engineeringteams op andere locaties.

Je rapporteert aan de Managing Director in Roosendaal en in de matrix aan de Chief Technology Officer.
 

Hier ga je aan de slag

Je werkt als Manager Engineering op de locatie in Roosendaal, het technische hart van een internationale organisatie gespecialiseerd in het produceren van innovatieve landbouw- en oogstmachines. 

Meer dan de helft van alle machines die wereldwijd worden ingezet, wordt in Roosendaal gebouwd. 
 

Waar jij goed in bent

Als Manager Engineering weet je hoe je techniek en mensen in beweging krijgt.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of mechatronica
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen engineering, productontwikkeling of machinebouw
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie