Wil jij jouw ervaring inzetten in een stevige managementrol binnen een betrokken familiebedrijf? Dit is jouw kans om het commerciële team verder te professionaliseren én actief bij te dragen aan duurzame groei. Als Commercieel Manager ben jij de verbindende factor tussen strategie en praktijk. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
 

Wat wij jou bieden

• Een sleutelpositie waarin jouw visie écht het verschil maakt.
• Een organisatie met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën.
• Een aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en een leaseauto.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen kantoor op onze locaties, maar vooral veel flexibiliteit: jij bepaalt waar je werkt.
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Manager ben jij verantwoordelijk voor het commerciële team en de koers van morgen. Jij:

• Ontwikkelt en werkt nieuwe plannen uit voor producten en regio’s.
• Analyseert processen en marktkansen: hoe kan het beter, waar liggen nieuwe mogelijkheden?
• Geeft leiding aan de binnendienst, buitendienst en productmanagers en zorgt voor optimale samenwerking.
• Onderhoudt contact met klanten door heel Nederland en bezoekt regelmatig onze kantoren in Oosterhout, Breda en Terneuzen.
• Bent sparringpartner voor de directie en denkt mee over commerciële keuzes.
• Stuurt actief op margeverbetering, klanttevredenheid en procesoptimalisatie.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een organisatie met een sterke positie in beton en betonproducten. De huidige commercieel manager gaat volgend jaar met pensioen, waardoor er ruimte ontstaat voor jouw visie en leiderschap. Je werkt nauw samen met het hoofd binnendienst, het hoofd buitendienst en de directeur. Samen zetten jullie koers naar verdere groei en innovatie.
 

Waar jij goed in bent

• Je hebt meerdere jaren ervaring als commercieel manager met leidinggevende verantwoordelijkheden.
• Je kent de sector en neemt een relevant netwerk mee.
• Je weet bij wie je moet aanbellen en hoe je kansen benut.
• Je bent analytisch sterk, hebt een helicopterview en durft beslissingen te nemen.
• Je bent ondernemend, communicatief en houdt van samenwerken.
• Bouwkundige kennis en ervaring in betonproducten is een duidelijke pré.

Klaar om jouw stempel te drukken op de commerciële strategie? Solliciteer vandaag nog en bouw letterlijk en figuurlijk mee aan de toekomst als Commercieel Manager!
 

Jij houdt als Senior Manager Customer Service het overzicht, stelt kaders en zorgt dat jouw team kan groeien. Je geeft leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30 tot 40 collega’s. Geen operationele hectiek, maar strategisch leiderschap. In deze rol krijg je de ruimte om te coachen, te verbinden en processen te verbeteren binnen een organisatie waar samenwerken belangrijker is dan status.

 

Wat bieden we jou?

Een sleutelrol in een internationale organisatie waar jouw leiderschap het verschil maakt. Je krijgt als Senior Manager Customer Service de ruimte om te coachen, te verbinden en te verbeteren — zonder je te verliezen in de dagelijkse operatie. Je ontvangt:

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.241 en €7.520;
• De mogelijkheid om thuis te werken;
• 28 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en flexibele werktijden;
• Een lease auto (hybride/ elektrisch) of mobiliteitsbudget;
• Een bonus van maximaal 1 maandsalaris, afhankelijk van persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen;
• Een plek in het lokale MT, waar jouw visie telt;
• Veel vrijheid om je rol vorm te geven;
• Een nuchtere werkomgeving waar samenwerken belangrijker is dan status.

Wat ga je doen?

Als Senior Manager Customer Service geef jij leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30-40 collega’s binnen de customer service. Jij houdt het overzicht, coacht jouw supervisors en zorgt dat processen soepel lopen. Jij helpt jouw Supervisors in hun kracht te zetten en hun team op efficiënte en prettige wijze te leiden. 
Samen met o.a. jouw Supervisors en Customer Service Engineers zorg je voor een soepele coördinatie van alle administratieve en organisatorische activiteiten rondom de inslag, opslag en uitslag van goederen van klanten in de koel- en vriesindustrie.
Je bent een verbindende leider die de belangen van zowel klanten als interne afdelingen weet te balanceren. Met jouw ervaring, interpersoonlijke vaardigheden en resultaatgerichte aanpak zorg je voor een hoge klanttevredenheid, een sterke samenwerking en continue procesverbetering.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Leidinggeven aan de Customer Service afdeling, bestaande uit circa. 4 Supervisors en 2 Customer Service Engineers (totaal circa 30-40 medewerkers);
• Initiëren en implementeren van proces- en serviceverbeteringen, onder andere via Lean-methodieken;
• Fungeren als escalatiepunt voor klanten en interne stakeholders;
• Faciliteren van periodieke klantoverleggen en waarborgen van een optimale klantrelatie;
• Beheren en opvolgen van afwijkingen, klachten en claims;
• Analyseren en rapporteren van resultaten aan het lokale managementteam;
• Mede verantwoordelijk voor het budget van de afdeling en het behalen van de gestelde KPI’s.

  Je rapporteert aan Head of Operations. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is ’s werelds grootste en meest innovatieve aanbieder van oplossingen voor temperatuurgecontroleerde logistiek. Met 480 locaties is deze organisatie vertegenwoordigt in maar liefst 20 landen ter wereld.
Op de vestiging in Vlissingen (ruim 70 hectare) worden werkelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie.
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit puree (wordt ook geproduceerd op deze locatie).

De organisatie heeft een gedeeld doel: het transformeren van de voedselketen om verspilling te elimineren en de wereld te helpen voeden. Dit betekent dat hier werken niet zomaar een baan is maar ook een kans om te innoveren en jouw stempel te drukken op hoe voedsel van de boerderij naar eettafels wereldwijd wordt verplaatst.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent als Senior Manager Customer Service een stevige persoonlijkheid met een duidelijke strategische visie. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet hoe je mensen in hun kracht zet. Je bent analytisch, klantgericht en hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie.
Wat we graag in jou zien:

• Ervaring in leidinggeven;
• Nauwkeurig;
• Sterk in teamontwikkeling en coaching;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Ervaring met Lean of vergelijkbare methodieken (pré).

Enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? We vertellen je graag meer over deze prachtige werkgever in ons netwerk. Stuur je cv naar Christel en we nemen snel contact met jou op!

Ben jij die ervaren werkvoorbereider die energie krijgt van goed georganiseerde projecten en het schakelen tussen kantoor en bouwplaats? Vind jij het leuk om overzicht te houden, vooruit te denken en samen te werken met een hecht team? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou bij een betrokken familiebedrijf in Zuidwest-Nederland!
 

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract via Modoc, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, pensioenregeling);
• 40 vakantiedagen (na 1 jaar detachering via Modoc);
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling in je werk;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (inclusief persoonlijk budget);
• Werken met 170 leuke collega’s in een betrokken familiebedrijf.

 

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben jij de spil in het projectteam. Jij zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is en bewaakt het overzicht van lopende projecten. Je werkt aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten: van woningbouw tot utiliteitsbouw.
Je taken:

• Toetsen van werktekeningen op correctheid;
• Bewaken en beheren van documentenstroom en projectadministratie;
• Controleren van tekenwerk van leveranciers en onderaannemers;
• Signaleren en opstellen van meer- en minderwerk;
• Opstellen van uitrekstaten en bestellen van bouwmaterialen;
• Maken van detailtekeningen en opleverdossiers;
• Deelnemen en notuleren van bouw- en werkvergaderingen;
• Inkopen van onderaannemers en/of leveranciers (samen met de projectleider).

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een middelgroot familiebedrijf met 100 jaar ervaring in de bouw. Een nuchtere, betrokken en financieel gezonde organisatie die actief is in nieuwbouw, renovatie, service en onderhoud. Kernwaarden? Persoonlijk, aandacht, plezier, kwaliteit, verantwoordelijkheid en denken in mogelijkheden.
 

Hier ben jij goed in

Je hebt je strepen verdiend als werkvoorbereider en bent bekend met de huidige wet- en regelgeving. Je denkt mee over verbeteringen en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Verder herken jij jezelf in:

• Oplossingsgericht en positief ingesteld;
• Secuur en communicatief sterk;
• Ervaring met LEAN werken en timemanagement;
• Handig met digitale tools zoals Autocad, BIM, Powerproject en Snagstream.

Klaar om jouw ervaring in te zetten bij een betrokken familiebedrijf? Solliciteer vandaag nog!
 

Ben jij klaar om complexe utiliteitsprojecten in goede banen te leiden?
Bij jouw nieuwe werkgever krijg je de kans om écht impact te maken. Jij bent degene die ervoor zorgt dat nieuwbouw- en renovatieprojecten in de zorgsector vlekkeloos verlopen. Van planning tot oplevering: jij hebt de regie.
 

Wat bieden we jou?

• Bruto maandsalaris: € 4.579 – € 7.483 (o.b.v. 40 uur);
• Direct een vast contract;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Winstdelingsregeling tot 10%;
• 30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Persoonlijk benefits budget van 3% (extra verlof of uitbetaling);
• Laptop en telefoon;
• Flexibele werktijden & thuiswerkmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling (de organisatie betaalt 2/3 van de premie);
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• En natuurlijk: fijne collega’s en een prettige werksfeer.

 

Wat ga je doen?

Als Senior Projectleider Utiliteit ben jij de spil in multidisciplinaire projecten (E/W) binnen de utiliteit, vooral in de zorgsector in West-Brabant en Zeeland. Jij:

• Stuurt projectteams aan en bewaakt planning, kwaliteit en financiën;
• Leidt complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Vertegenwoordigt het bedrijf bij opdrachtgevers en partners;
• Signaleert kansen voor uitbreiding van opdrachten.

Kortom: jij zorgt dat alles loopt zoals het moet – en dat iedereen weet waar hij aan toe is.
 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame technische oplossingen. Ze spelen een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen en infrastructuren. Door middel van innovatieve technologieën en services streven ze ernaar om klanten te voorzien van hoogwaardige diensten op het gebied van energie, water, en technisch beheer. Deze werkgever is gepassioneerd over het centraal stellen van medewerkers, het bevorderen van vakmanschap en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid, om zo de best mogelijke dienstverlening te bieden aan hun klanten.
Je werkt vanuit de kantoren in Halsteren en Hoek, samen met 100 tot 200 tech-collega’s binnen de business unit Projecten. Projecten variëren van € 300.000 tot wel € 15 miljoen. Een omgeving vol diversiteit, innovatie en uitdaging.
Samen met 5.000 collega’s in Nederland versnellen we de energie-, digitale en industriële transitie. Dat betekent volop kansen om je te specialiseren of door te groeien.
 

Waar jij goed in bent

• Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde);
• Minimaal 6 jaar ervaring als multidisciplinair projectleider in de utiliteit;
• Ervaring in de zorgsector? Grote pré!;
• Kennis van elektrotechniek, installatietechniek, meet- en regeltechniek, automatisering;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Kritische blik en een tikkeltje eigenwijsheid.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Neem contact op met Christel en wie weet stap jij binnenkort binnen bij jouw nieuwe werkgever. 

Maak impact als HR-adviseur in een dynamische en strategische rol!

We zoeken een HR-adviseur die niet alleen denkt vanuit de mensen, maar ook het organisatiebelang scherp in het vizier houdt. Iemand waar je op kunt bouwen – betrouwbaar, daadkrachtig én met het lef om waar nodig tegengas te geven aan leidinggevenden. In deze rol krijg je veel vrijheid en de kans om HR binnen de organisatie écht naar een hoger niveau te tillen.

De focus ligt op het versterken van de lijn: je helpt leidinggevenden verantwoordelijkheid te nemen voor thema’s als verzuim en functioneren, en voorkomt dat alles automatisch bij HR terechtkomt. Je speelt een belangrijke rol in het ‘opnieuw opvoeden’ van de organisatie: coachend, maar met duidelijke kaders.
 

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol met échte impact: Je helpt bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie en versterkt de verantwoordelijkheid in de lijn.
• Veel vrijheid en autonomie: Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda en hebt veel ruimte om het werk naar eigen inzicht vorm te geven.
• Afwisseling en dynamiek: Je werkt zowel op het hoofdkantoor in Terneuzen als op de verschillende vestigingen in Zeeland, Noord-Brabant en Zuid-Holland – in totaal zo’n 350 medewerkers verdeeld over 11 locaties.
• Een organisatie met visie én nuchterheid: Een toonaangevend familiebedrijf waar maatschappelijk verantwoord ondernemen, CO?-reductie en innovatie belangrijk zijn, maar waar de lijnen kort blijven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met prima secundaire voorwaarden.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: Jouw inbreng doet ertoe – dit is een functie waarin je écht kunt bouwen, veranderen en het verschil maken.

 

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je de strategische sparringpartner voor de directie en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en lange termijn beleid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over en implementeren van HR-beleid op strategisch niveau
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling
• Ervoor zorgen dat HR-processen in de lijn worden belegd, zodat de organisatie sterker en zelfstandiger wordt
• Ondersteunen bij arbeidsjuridische procedures en cao-gerelateerde vraagstukken
• Werken aan organisatie brede HR-projecten en verbeterinitiatieven

 

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een rijke historie van ruim 110 jaar. Zij zijn een toonaangevende leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf staan zij bekend om hun ondernemerschap en de kansen die ze bieden aan zowel medewerkers als de organisatie. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijk speerpunt, met onder andere een sterke focus op CO?-vermindering en -compensatie.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Terneuzen, maar je bent ook regelmatig aanwezig op de vestigingen. Verbinding maken met de mensen op de werkvloer en het versterken van het leiderschap op locatie is een essentieel onderdeel van jouw rol. Dit doe je samen met een andere HR-adviseur, HR-manager en meerdere collega's op backoffice.
 

Wat neem jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, strategische HR-managementfunctie
• Ervaring met het voeren van (advies)gesprekken op alle niveaus, van werkvloer tot directie
• Up-to-date kennis van arbeidswetgeving en HR-systemen
• De flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Een coachende, verbindende én standvastige houding richting leidinggevenden
• De overtuiging dat HR pas écht werkt als het eigenaarschap in de lijn ligt

Ben jij de HR-adviseur die we zoeken?
Solliciteer dan direct en pak deze kans om HR binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Ben jij iemand die cijfers niet alleen begrijpt, maar ze ook tot leven brengt? Als Finance Controller ben je de financiële spil die richting geeft aan strategische keuzes. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen kloppen, maar ook slimmer worden. Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die vooruit wil.
 

Wat we je bieden

Jij, als Finance Controller, levert met jouw inzichten een direct bijdrage aan strategische beslissingen. Je krijgt de vrijheid om processen te optimaliseren en jouw visie op financiële sturing door te voeren. Je mag dan ook rekenen op het volgende: 

• Een goed salaris, afgestemd op kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding; 
• Contract rechtstreeks bij jouw werkgever; 
• Veel vrijheid en verantwoordelijk in je functie;
• Borrels en leuke uitjes met de personeelsvereniging;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. 
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Wat ga je doen

In de rol van Finance Controller in Bergen op Zoom fungeer je als sparringpartner voor het management en collega’s bij administratieve en financieel-operationele vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor onder andere: 

• Je zorgt voor een betrouwbare financiële basis door een correcte verwerking van administratie en rapportages, waaronder inkoop- en verkoopfacturen, bankafschriften en betalingen; 
• Je vertaalt cijfers naar heldere adviezen die richting geven aan managementbeslissingen;
• Je signaleert risico’s en verbetermogelijkheden en zet deze om in concrete optimalisatievoorstellen;
• Je bent het aanspreekpunt voor audits en externe financiële partijen;
• Je ontwikkelt KPI’s en stuurinformatie die bijdragen aan een efficiënte en toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Hier ga je aan de slag

Jij gaat als Finance Controller aan de slag bij een logistiek bedrijf in Bergen op Zoom. Dit familiebedrijf dat is opgericht in 1992 is al meer dan 30 jaar een begrip in de regio. Deze organisatie onderscheidt zich door de snelle beschikbare transporten binnen Europa. 
Maar naast het transporteren en verwerken van vrachten en goederen, verzorgen zij als verhandelaar ook een Full Service expeditie. 

Vanuit het kantoorpand dat in 2006 gebouwd is in Bergen op Zoom regelen 36 collega’s alles voor de klant waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. 
Dat het een familiebedrijf is, is goed voelbaar. Ze werken samen aan één doel: de klanten de best mogelijke service bieden. Ze geloven in persoonlijk contact, korte lijnen en eerlijkheid. 

Waar jij goed in bent

Het analyseren van financiële data en vertalen naar strategische adviezen is waar jij je hand niet voor omdraait als (ervaren) Finance Controller. Jij kan deze data daarnaast ook op een heldere, overtuigende en professionele manier communiceren. Verder herken jij je in het volgende: 

• Relevante opleiding op HBO- of WO-niveau (bijvoorbeeld richting Finance & Control);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Exact en kunt de actuele wet- en regelgeving toepassen; 
• Affiniteit met transport en logistiek;
• Jij behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de processen. 

Klaar om jouw financiële expertise om te zetten in impact? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken en samen verder in de functie van Finance Controller in Bergen op Zoom te duiken. 

 

Ben jij een ervaren Projectleider Logistiek die energie krijgt van het verbeteren en automatiseren van processen? Zoek je een rol waarin je écht impact hebt op de logistieke keten en samenwerkt met een dynamisch team? Dan is deze functie als Projectleider Logistiek jouw kans om mee te bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte logistieke afdeling. Lees snel verder!

Wat we je bieden

Als Projectleider Logistiek krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om mee te groeien met de organisatie. Dit bieden we jou:

• Een zelfstandige, veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Volop ruimte voor eigen ideeën en verbeterinitiatieven.
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Solide pensioenregeling.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

 

 

Wat ga je doen als Projectleider Logistiek?

Als Projectleider Logistiek ben jij de rechterhand van de Teamleider Logistiek en een belangrijke schakel in het logistieke centrum. Jij kijkt continu hoe het slimmer, sneller en efficiënter kan. Door processen te analyseren, optimaliseren en waar mogelijk te automatiseren, til jij onze logistiek naar een hoger niveau.
Jouw taken:

• Analyseren van huidige logistieke processen en signaleren van verbeterpunten.
• Optimaliseren en automatiseren van magazijn- en planningsprocessen.
• Samen met de Teamleider Logistiek richting bepalen voor structurele procesverbetering.
• Afstemming met interne afdelingen en externe partners (transport, planning).
• Aanwezig op de werkvloer om mee te denken in praktische oplossingen.

 

 

Hier ga je aan de slag

Als Projectleider Logistiek kom je terecht bij een familiebedrijf dat actief is in het produceren en verhandelen van kunststof- en betonleidingsystemen, betonverharding, betonelementen en keramische bouwmaterialen. Je werkt hier in een ontspannen werksfeer binnen een gezellig en informeel team. Dagelijks werken jullie aan slimme logistieke oplossingen en moderne productstromen die bijdragen aan een efficiënte en circulaire toekomst.

Je werkt in het logistieke centrum, in een dynamische omgeving met een groot magazijn, seizoensgebonden pieken en een mix van vaste medewerkers en uitzendkrachten. Denk aan een wirwar van orderpickers, heftrucks en vrachtwagens die komen en gaan. Samen met de teamleider logistiek, een klein kantoorteam (6-7 collega’s) en meerdere magazijnteams zorg jij dat alles soepel en efficiënt verloopt.
 

Waar jij goed in bent

Als Projectleider Logistiek begrijp jij processen én weet je hoe je ze slimmer en efficiënter maakt. Jij combineert analytisch inzicht met praktische daadkracht. Dit is jouw kracht:

• HBO werk- en denkniveau.
• Analytisch sterk en procesgericht.
• Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering in een logistieke omgeving.
• Communicatief vaardig en in staat draagvlak te creëren.
• Hands-on mentaliteit en schakelen tussen theorie en praktijk.

Klaar om jouw stempel te drukken als Projectleider Logistiek? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de logistiek van de toekomst!

Ben jij een ervaren Teamleider Betonelementen die energie krijgt van het aansturen van mensen én het optimaliseren van productieprocessen? Zoek je een rol waarin je strategisch kunt meedenken én zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer? Dan is deze functie als Teamleider Betonelementen precies wat je zoekt! Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging.

 

Wat ga je doen als Teamleider Betonelementen?

In deze rol ben jij de spil in onze betonfabriek. Als Teamleider Betonelementen zorg je dat alles soepel verloopt – van personeelsplanning tot productiedoelen. Jij geeft leiding aan een team van 20 tot 25 vakmensen en bent verantwoordelijk voor:

• Het lezen en interpreteren van bouwtekeningen om productieprocessen te sturen.
• Het maken van roosters en het opstellen van een wervingsplan in samenwerking met onze recruiter.
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en deadlines.
• Het motiveren en coachen van jouw team, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt.
• Strategisch vooruitdenken: jij ziet kansen en optimaliseert processen.
• Samenwerken met productieleiding en directie om de fabriek naar een hoger niveau te tillen.

 

Waar jij goed in bent

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde of (Technische) Bedrijfskunde.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie, vergelijkbaar met een plantmanager.
• Je kunt bouwtekeningen lezen en begrijpt wat er nodig is om tot een perfect eindproduct te komen.
• Communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je bent praktisch ingesteld, maar denkt ook strategisch vooruit.
• Enthousiast, energiek en niet bang om initiatief te nemen.

 

Wat we je bieden

Als Teamleider Betonelementen krijg je bij ons niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om te groeien. Dit bieden we jou:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Extra vrije tijd: 25 vakantiedagen én 12 ADV-dagen.
• Uitstekende pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• Vitaliteit en welzijn: sportbijdrage en een actief vitaliteitsprogramma.
• Ruimte om te leren: opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie – jouw ambitie telt.
• Reiskostenvergoeding voor een soepele reis naar je werk.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, waar jouw ideeën écht gehoord worden.
• Trots op het vak: je werkt mee aan producten die zichtbaar bijdragen aan de bouw van Nederland.

 

Hier ga je aan de slag

Als Teamleider Betonelementen kom je terecht in een moderne betonfabriek waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Dit is wat je kunt verwachten:

• Een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Samenwerking met een hecht team van 20 tot 25 vakmensen die trots zijn op hun werk.
• Productie van hoogwaardige prefab elementen – tot op de millimeter nauwkeurig.
• Korte communicatielijnen met productieleiding en directie, zodat beslissingen snel genomen worden.
• Ruimte voor jouw ideeën: jij denkt mee over verbeteringen en strategische keuzes.
• Een mix van kantoor en werkvloer: je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt.
• Trots op het eindresultaat: samen bouwen we aan projecten die écht het verschil maken.

Klaar om jouw stempel te drukken als Teamleider Betonelementen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan iets moois!

 

Ben jij die KAM-Manager die niet alleen beleid schrijft, maar het ook tot leven brengt? Iemand die kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid ziet als dé basis voor succes? Dan hebben wij een plek voor jou! Bij dit bedrijf bouw je mee aan innovatieve houtconstructies en zorg je dat alles klopt. Van certificeringen tot facilitaire zaken. Jij bent de drijvende kracht achter processen die soepel lopen en collega’s die elke dag beter worden.

 

Wat bieden we jou?

• Een salaris van minimaal € 4500 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de Timmer CAO, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden.
• Alle middelen die jij nodig hebt om jouw rol succesvol uit te voeren.
• Opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Veel vrije dagen. Dit is ook onderdeel van de Timmer CAO. Belangrijk, want naast hard werken, klinkt een beetje ontspanning en tijd voor familie en vrienden ook niet verkeerd;
• Een personeelsvereniging die uitjes en evenementen organiseert of cadeautjes geeft;
• Gezellige teammomenten zoals een zomer-BBQ, kerstfeest en andere leuke activiteiten.

 

Wat ga je doen?

Als KAM-Manager ben jij dé spil in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Jij vertaalt beleid naar praktische uitvoering en zorgt dat collega’s elke dag een stap beter worden. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor Facilitair én Servicewerk. Denk aan gebouwbeheer, keuringen van gereedschap en machines, inkoop en inrichting, maar ook het aansturen van servicewerk zodat klanten kunnen rekenen op topkwaliteit en snelle opvolging.

Jouw taken op een rij:

• Ontwikkelen, uitdragen en verbeteren van het KAM-beleid met focus op productkwaliteit en procesborging;
• Opstellen van beleids- en jaarplannen met duidelijke KPI’s;
• Leidinggeven, coachen en enthousiasmeren van KAM-medewerkers en coördinatoren;
• Sturen op certificeringen (VCA, SCL, FSC/STIP, KOMO, WKB) en audits;
• Eindverantwoordelijk voor Facilitair en Servicewerk;
• Adviseren van de directie en vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, auditors en toezichthouders;
• Initiëren van verbeterplannen en verandertrajecten om veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid structureel te versterken.

Primair focus jij je op KAM activiteiten maar je zult ook facilitaire zaken oppakken.

Hier ga je aan de slag

Iedereen moet de mogelijkheid hebben om in een duurzaam én kwalitatief hoogwaardig gebouw te wonen of te werken tegen een betaalbare prijs, dat is de visie van jouw nieuwe werkgever.

Samen met je collega’s werk jij bij dit informele familiebedrijf met modern kantoorpand in Kapelle.

Jouw nieuwe werkgever is specialist op het gebied van houtskeletbouw, ruwbouw timmerwerk, gevelbekleding, houten kozijnen, steenstrips en conceptueel bouwen. ‘Laten we samen bouwen!’ is het motto en dit geldt niet alleen richting de klanten maar ook zeker voor alle collega’s. Binnen het bedrijf wordt ambitie en ontwikkeling gestimuleerd.

Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer. Jij past goed bij dit bedrijf als jij past bij de cultuur. Kernwaarden waarin jij je herkent zijn o.a. Ambitieus, Samen, Gezond Boeren Verstand en Doen.

Uiteraard laten we je dit allemaal het liefst zelf ervaren als je hier op de koffie gaat voor die fijne kennismaking.

 

Waar jij goed in bent

Jij ademt KAM en weet mensen te overtuigen en mee te nemen.

Je combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en daadkracht.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Kwaliteit, Veiligheid, Milieu of Bedrijfskunde;
• Meerdere jaren ervaring in een KAM-functie, bij voorkeur met leidinggevende ervaring;
• Ervaring met wet- en regelgeving en certificeringstrajecten;
• Analytisch vermogen en technisch inzicht;
• Een proactieve, communicatief sterke en coachende stijl van leidinggeven.

Wordt dit in 2026 jouw nieuwe werkgever? Stuur je cv naar Christel en wie weet loop jij binnenkort het prachtige pand binnen! 

Ben jij die ervaren IT-professional die graag de touwtjes in handen heeft? Vind je het leuk om complexe migraties uit te voeren, systemen toekomstbestendig te maken en écht impact te hebben op een moderne IT-omgeving? Dan is dit jouw kans om te bouwen, te vernieuwen en jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen.

 

Wat bieden we jou?

Een rol waarin jij écht het verschil maakt. Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Verwacht een moderne, hybride IT-omgeving, uitdagende projecten en een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden (Microsoft, VMware, Juniper, Sophos)
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
• Een betrokken werkomgeving waarin jouw kennis wordt gewaardeerd

 

Wat ga je doen?

Als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder ben jij de specialist die zorgt voor stabiliteit, innovatie en continuïteit. Je leidt migratieprojecten, pakt complexe incidenten op en houdt onze hybride IT-infrastructuur toekomstbestendig. Jouw taken:

• Beheer en onderhoud van Windows Server, Active Directory, Exchange en Microsoft 365
• Beheer van VMware-omgevingen
• Optimaliseren van netwerken met Juniper en Aruba apparatuur
• Securitybeheer met Sophos-oplossingen
• Storage- en serverbeheer (HPE, Dell)
• Zelfstandig uitvoeren van migratieprojecten (on-premises, cloud, hybride)
• Tweedelijns ondersteuning bij complexe incidenten
• Documenteren van systemen, procedures en configuraties
• Monitoren en analyseren van performance
• Adviseren over nieuwe technologieën en verbeteringen

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een toonaangevend bedrijf in Terneuzen dat al meer dan een eeuw actief is in de bouwsector. Met meer dan 45 dochterondernemingen biedt het bedrijf een breed scala aan bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten. Je werkt verdeeld over twee locaties in Terneuzen. Hier zijn betrokkenheid, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit de norm. De sfeer is informeel en collegiaal – successen worden samen gevierd en er is altijd ruimte voor een grap of praatje tussendoor.

 

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren professional die zelfstandig werkt, overzicht houdt en energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je denkt vooruit, bent nauwkeurig en communiceert helder. Verder heb je:

• HBO-werk- en denkniveau in de richting ICT of Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met migratieprojecten en projectmatig werken
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Goede communicatieve skills, mondeling én schriftelijk.

Herken jij je hierin? Solliciteer bij Anne Panis, we stellen je graag voor bij deze werkgever!