Een goed salaris, ontspannen werksfeer en de mogelijkheid om thuis te werken. Ben jij als inside sales medewerker toe aan de volgende stap in je carrière en spreekt dit je aan? Lees dan nu verder!

Wat ga je doen?

Jij bent als inside sales medewerker verantwoordelijk voor diverse taken. Zo maak je offertes, calculeer je tarieven en ondersteun je de commercieel manager met het maken van presentaties en voorbereidingen. Heb je ambitie om door te blijven groeien? Geen probleem! Dat kan bijvoorbeeld richting de outside sales (buitendienst). 

Jouw taken als inside sales medewerker zijn o.a.: 

• Tarieven calculeren en analyseren;
• Het zelfstandig ontwikkelen en uitbouwen van klanten en uitwerken en coördineren van tenders en offertes;
• Het internationaal contact onderhouden met andere zusterbedrijven in Europa;
• Communicatie en samenwerking met operationele afdelingen;
• Het maken van marktanalyses;
• Marketing taken, zoals zichtbaar maken van de organisatie via social media.

Je bent de rechterhand en dus ondersteunend aan de Commercieel Manager. 
 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is een Europese logistiek dienstverlener met het hoofdkantoor gevestigd in Frankrijk. De organisatie waar jij als Inside Sales medewerker aan de slag gaat is gevestigd in Moerdijk. Deze organisatie is gericht op het organiseren van transportdiensten over de weg en intermodaal door geheel Europa voor haar klanten. Deze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro) chemische- en foodindustrie. 

Je komt te werken bij een leuke, sociale werkgever die bezig is met de toekomst. Je werkt nauw samen met de Commercieel Manager. Daarnaast heb je natuurlijk contact met je collega’s van andere afdelingen, zoals: customer service medewerkers, planners, chauffeurs en de facturatie. In totaal werken er ongeveer 40 collega’s op kantoor in Moerdijk. 

Vanwege groei staat deze vacature open. 

Waar jij goed in bent

Heb je ervaring in een soortgelijke functie? Dan is deze vacature van Inside Sales medewerker passend. Maar ook als je graag een overstap maakt naar een andere rol in de transportsector, komt deze werkgever graag met je in contact. Met je kennis of ervaring in de sales weet je het belang van goede klantcontacten en zie je kansen om te verbeteren. Dit doe je met jouwe nuchtere, bescheiden persoonlijkheid. 

Belangrijk is dat jij de wil hebt om te leren. Er wordt tijd voor je vrijgemaakt om je alles te leren en te blijven ontwikkelen. Jouw flexibele instelling sluit daar heel goed bij aan. 

Als inside sales medewerker herken jij jezelf grotendeels in de volgende vaardigheden:

• HBO werk en/of denkniveau;
• Affiniteit binnen de transportsector;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je Frans, dan is dat een pré;
• Excel en MS Office kennen geen geheimen voor jou;
• In staat om op verschillende niveaus te communiceren.

Wat we jou bieden 

Deze organisatie kent korte communicatielijnen en voelt als een thuis. Loyale collega’s die er al een tijdje werken helpen je graag en iedereen staat voor elkaar klaar. Er hangt een no nonsene cultuur, waarbij er hard wordt gewerkt, maar ook zeker met elkaar wordt gelachen. Je mag dan ook als inside sales medewerker het volgende verwachten:

• Een goed salaris tussen de €3500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basis; Dit is afhankelijk van wat jij meebrengt aan kennis en ervaring; 
• Een fulltime of parttime dienstverband (32 – 40 uur);
• Een zelfstandige en uitdagende functie, binnen een snel groeiend internationaal familiebedrijf;
• 24 vakantiedagen;
• 3,5 ADV dagen; 
• CAO beroepsgoederenvervoer;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer; 
• Flexibele werktijden in overleg; 
• De vrijheid in jouw eigen werk; 
• Doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig personeelsfeestjes, aantal keren per jaar foodtrucks op locatie en er wordt genoeg georganiseerd zoals met Sinterklaas en Kerst;
• Een ontspannen werksfeer, korte lijnen en platte organisatie.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie voor inside sales medewerker? Solliciteer dan direct bij Marissa! Zij vertelt je graag meer over dit mooie bedrijf en deze leuke baan.
 

Jij bent als Sales Manager de verbindende factor tussen de organisatie en de markt. Met je technische én commerciële kennis en ervaring ben jij een kundige gesprekspartner voor bestaande en nieuwe klanten, waar jij met je auto van de zaak naar toe rijdt. Ga jij graag aan de slag in een sales functie binnen de Mechanical Engineer en Productie Automatisering? Graag leren we jou kennen!

Wat ga je doen?

Als Sales Manager in Roosendaal ligt jou focus op het genereren van new business en het uitbreiden van bestaande relaties. Door je technische kennis ben je een gewaardeerde gesprekpartner en adviseur bij de klanten. Deze klanten zijn bedrijven in de technische sector, waarbij ASML een van de grootste klanten is. Als verbindende schakel heb je niet alleen een rol als relatiebeheerder, maar weet je ook technisch advies te geven. Ben je al wat verder in het proces met de klant, dan kan er uiteraard een technische collega aangehaakt worden om de verdieping te nemen.  

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het uitbouwen van de klantenkring; 
• Je brengt markten in kaart en speelt in op kansen;
• Je bouwt relaties op met nieuwe klanten, peilt bij klanten de behoefte aan ondersteuning op gebied van Mechanica en Mechatronica, genereert nieuwe opdrachten in kantoorwerk en detachering en sluit gezamenlijk met de Managing Director deals;
• Je investeert in duurzame relaties en verrast de klant met de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening;
• Vanzelfsprekend zorg je voor de juiste verslaglegging van al jouw activiteiten in ons CRM pakket.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Sales Manager te werken bij een ingenieurs- en adviesbureau in Roosendaal. Deze organisatie wil de wensen en eisen van haar opdrachtgevers vertalen in professionele en innovatieve oplossingen. Er ligt jarenlange ervaring op het gebied van Industrial Automation, High Tech Systems en Piping, waarbij ze full-service oplossingen bieden binnen de technische dienstverlening. 

Dit ingenieurs- en adviesbureau is een bekende naam in de markt en staat goed bekend bij (potentiële) klanten vanwege de kwaliteit. 

Je werkt nauw samen met de Managing Director, die op dit moment zelf veel contacten onderhoud met relaties. Jij zal daarin een belangrijke bijdrage leveren om dit meer samen te gaan doen en je eigen portefeuille uit te breiden. 

Het onderlinge contact met collega’s is heel laagdrempelig. Iedereen doet het echt samen en ze zijn oplossingsgericht. Een beetje tegengas geven en krijgen is op een positieve manier de norm. 

Waar jij goed in bent

Jij spreekt als Sales Manager dezelfde taal als de klant. De combinatie van techniek en commercie passen jou goed. Met je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner en vind je onderwerpen als werktuigbouwkunde, machinebouw en/of productie automatisering interessant. Jij weet met jouw gedrevenheid, flair en overtuigingskracht aan tafel te komen bij potentiële opdrachtgevers, new business te genereren, sterke relaties te creëren en deze uit te bouwen. 

• Je bent een enthousiaste, inspirerende, mensgerichte manager met een technisch/commercieel HBO werk- en denkniveau, netwerker en ondernemer van nature;
• Je beschikt over een gezond en voor de business relevant en actueel netwerk waar je gebruik van kunt maken;
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbaar succesvolle B2B saleservaring in projecten en detachering;
• Je bent woonachtig in West-Brabant;
• Met jouw sterke commerciële focus, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden weet je gesprekspartners op verschillende niveaus te overtuigen en mensen snel aan je te binden;
• Jouw omgeving ziet jou als iemand met een sterke persoonlijkheid bij wie de klant centraal staat; 
• Je bent goed in staat om te werken met jonge mensen maar bent ook de serieuze gesprekspartner voor de door de wol geverfde Manager Engineering van een klant.

Daarnaast zijn teamspirit, daadkracht, een resultaatgerichte instelling en een “afspraak is afspraak” mentaliteit, kenmerken die jouw persoonlijkheid typeren.

Wat we je bieden

Als Sales Manager kom je te werken bij een financieel gezond bedrijf en een werkgever waarbij talentmanagement hoog in het vaandel staat. Het blijven ontwikkelen van medewerkers zorgt ervoor dat er een constante flow ontstaat waardoor de medewerkers blijven ‘groeien en bloeien’. Niet alleen staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, ook willen ze onderscheidend en innovatief in de markt blijven. Verder mag je als Sales Manager in Roosendaal het volgende verwachten: 

• De kans om voor mooie projecten te werken;
• Mooi salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring; 
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Flexibiliteit;
• Auto van de zaak; 
• Telefoon en laptop;
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen;
• Een werkgever met aandacht voor de medewerkers;
• Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrel en natuurlijk de Brabantse gezelligheid. 

Wij leren jou graag kennen! Ben jij enthousiast geworden over de functie van Sales Manager in Roosendaal? Stuur je gegevens naar ons toe via onderstaand formulier of solliciteer eenvoudig via Whatsapp. 

Recruitment is een vakgebied waar jij energie van krijgt! Je snapt hoe dit proces werkt en vindt het leuk om hiermee aan de slag te gaan. Als Recruiter bij deze werkgever in Oud-Gastel mag je daarnaast ook je functie verbreden door HR taken op te pakken op het gebied van salarisadministratie, personeelsdossiers of verzuim. Klinkt dit als jouw functie? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Jij bent als Recruiter verantwoordelijk voor alles rondom de werving van nieuwe collega’s. Je begeleidt het volledige proces tot aan indiensttreding en bent degene die het contact heeft met de sollicitanten. En heb je nieuwe ideeën over het recruitmentproces, dan zijn die ideeën meer dan welkom! Er is genoeg ruimte om deze ideeën om te zetten naar nieuwe plannen en acties. 

Ook zorg jij er voor dat de uren van medewerkers goed geregistreerd staan in het systeem Dyflexis en dat de medewerkers op tijd hun salaris ontvangen. Wanneer er nog ruimte in je agenda is, regel jij ook de nieuwe indiensttredingen en nodige mutaties rondom de medewerkers. Dit in combinatie met de juiste opvolging rondom het ziekteverzuim. 

Samenvattend in jouw rol als Recruiter met HR taken:

• In kaart brengen van de wensen en behoeften omtrent nieuw personeel;
• Opstellen van functieprofielen en vacatureteksten;
• Kandidaten werven met behulp van advertenties, het eigen netwerk of gespecialiseerde bedrijven;
• Kandidaten selecteren op basis van CV’s, telefonisch contact en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Meedenken over het aannemen en inwerken van nieuwe collega’s;
• Correcte urenverwerking in Dyflexis;
• Salarisverwerking in Loket;
• Verdere administratieve taken op het gebied van personeelsdossier, mutaties en ziekteverzuim. 

De verdeling tussen Recruitment en administratieve HR taken ligt op 75%-25%. 

Hier ga je aan de slag

Je komt als Recruiter met HR taken te werken bij een fijne werkgever in Oud-Gastel. Van origine een familiebedrijf, wat is uitgegroeid tot een mooie, professionele organisatie, waarbij de essentie hetzelfde is gebleven: high-end design meubilair verhuren voor internationale beurzen en evenementen in voornamelijk West- en Zuid-Europa. 

Jouw kantoor is een gloednieuw pand in Oud-Gastel, waar ongeveer 70 vaste medewerkers werken. Variërend van logistiek, kantoorpersoneel, chauffeurs en beurspersoneel. In het magazijn en in de buitendienst (chauffeurs) heb je zowel Nederlands sprekende collega’s als collega’s waarmee je in het Engels communiceert. Ook in Neuss is er een kleinere locatie met ongeveer 15 medewerkers. Samen proberen ze dagelijks de nationale en internationale opdrachtgevers nog beter van dienst te zijn. 

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en deelt het kantoor met collega’s van Finance en IT. Er hangt een fijne, informele werksfeer en er zijn korte lijntjes, waarbij je gemakkelijk bij elkaar naar binnen stapt. 

Waar jij goed in bent

Vanzelfsprekend is Recruitment een onderdeel van HR waar jij blij van wordt. Je hebt er al enige ervaring mee en bent toe aan een tweede of derde stap in je carrière. Je staat er voor open om nog bij te leren, zoals HR administratieve taken die je wellicht eerder nog niet hebt uitgevoerd. Het wordt gewaardeerd als je zelf proactief met ideeën komt en meedenkt in de processen. Als je kansen ziet, mag je die altijd aankaarten! Je voelt je dan ook verantwoordelijk voor het onderdeel recruitment. Verder zijn de volgende punten op jou van toepassing:

• HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van Loket en Dyflexis is een pré, maar leren ze je ook graag aan;
• Beschikbaar voor 24-32 uur in de week (liefst verspreid over 4 dagen);
• Je bent en werkt gestructureerd. 

Wat we je bieden

Wanneer je in Oud-Gastel de locatie tegemoet rijdt, zie je al dat er een splinternieuw pand staat waar ze jou graag verwelkomen. Als Recruiter met HR taken mag je natuurlijk een aantal mooie voorwaarden verwachten, zoals:

• Salaris tussen de €2800,- en €3700,- bruto per maand op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een max. van 30 km enkele reis;
• Pensioenregeling;
• CAO Tentoonstellingsbedrijven;
• Je begint elke dag om 08.00 uur op kantoor; 
• Een leuk team met een collega HR Business Partner en HR Finance;
• Gezelligheid en ontspanning met een BBQ of feestje op zijn tijd. 

Word jij enthousiast van deze rol als Recruiter met HR taken? Graag nodigen we jou om te solliciteren en willen we je leren kennen. 

 

Groei en ontwikkeling van mensen, dat is waar jij je op richt als Coach/Teamleider Werkbegeleiding. Het team waarmee je werkt, werkt verspreid over locaties in Oosterhout, waar jij dus ook te vinden bent. Nieuwsgierig?

Wat ga je doen?

Jij bent als Coach echt een people manager. De persoonlijke ontwikkeling van mensen en het team is waar het om draait in jouw functie. Daarnaast is inhoudelijke betrokkenheid en verdieping, met het oog op verdere verbetering van de dienstverlening, noodzaak. Je zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. 

Het team waarmee je werkt is hierin heel divers. Van kantoorpersoneel tot productie en binnen verschillende opleidingsniveaus. De dynamiek van een productieomgeving is voor jou geen onbekend terrein. Je weet hoe dit werkt en hoe de mensen in elkaar steken. 

Je bent verantwoordelijk voor het werkbegeleidingsteam. Dit is een service verlenend team, die een brede ondersteuning biedt aan de productieorganisatie. Dit team, wat bestaat uit 15 professionals, ondersteunt o.a. op het gebied van werkvoorbereiding, planning putten, inkoop, technische dienst, kwaliteitsaspecten en interne projecten. Dit afwisselend op verschillende locaties in Oosterhout, waar jij dus ook te vinden bent. 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een echt familiebedrijf waar klanten én medewerkers altijd centraal staan. Dit moderne bedrijf is toonaangevend in meerdere sectoren en actief in het produceren en handelen in kunststof en beton-leidingsystemen, beton verharding en beton elementen.

Het team waarmee jij als coach/teamleider werkgebeleiding aan de slag gaat, bestaat dus uit 15 professionals in diverse functies.  

Op de locatie in Oosterhout hangt een ontspannen werksfeer, waarin je komt te werken in een gezellig Brabants team. Ontwikkelen blijft centraal staan, waardoor ze hun klanten verrassen en nieuwe mogelijkheden introduceren in de markt.

Waar jij goed in bent

In deze rol als coach/teamleider is het natuurlijk van belang dat jij mensgericht bent. Je stimuleert niet alleen je team om te blijven groeien en ontwikkelen, maar hebt zelf ook de wil om dit te blijven doen. Je bent dan ook breed georiënteerd. Met je aantoonbare ervaring als coachend leider binnen een continue verbeterende organisatie, weet je collega’s te motiveren, coachen, stimuleren en help je ze doorontwikkelen. Ook sluiten de punten aan op jou als teamleider/coach:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een productieomgeving;
• Werkt samen, luistert en stelt de goede vragen;
• Denkt in oplossingen;
• Kan schakelen tussen inhoud, details en grote lijnen.

Wat we jou bieden

Als coach ga jij staan voor je team en wil je het beste in ze naar boven halen. Deze werkgever wil dit natuurlijk ook voor jou. Je mag dan ook een aantal fijne voorwaarden verwachten:

• Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur in de week;
• Goed salaris, passend bij ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Een bijdrage in de kosten voor je sport;
• Een goede pensioenregeling;
• Een fijne werkgever die de medewerkers centraal heeft staan;
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze groep.

Ben jij enthousiast geworden over de rol van Coach/Teamleider bij dit productiebedrijf in Oosterhout? Graag ontmoeten we jou en leren we je kennen! 
 

Jij schakelt gemakkelijk tussen de operationele HR taken en de strategische projecten waarmee je de organisatie en vooral HR naar een hoger niveau weet te tillen. Als HR Business Partner zet jij de lijnen voor de toekomst uit en zet je HR verder op de kaart binnen de organisatie. 

De afgelopen jaren is deze werkgever flink gegroeid en ook hebben ze de ambitie om nog verder te groeien. Als HR Business Partner heb je hier een belangrijke rol in om de instroom, doorstroom en uitstroom op de juiste manier te begeleiden en strategisch HR op te zetten. 

De Regiomanagers zijn verantwoordelijk voor de aansturing en het reilen en zeilen van de tankstations. Jij bent voor deze managers het eerste aanspreekt punt het als het aankomt op HR. Dit geldt ook voor de rest van de business, waar ze voor vragen en advies bij jou terecht kunnen. 

Wat ga je doen?

Als HR Business partner werk je voornamelijk vanuit het mooie hoofdkantoor in Breda en heb je veel contact met de medewerkers van de tankstations. Je gaat dan ook regelmatig het land in om deze collega’s te zien en spreken. 

Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:

• In deze functie ben jij dé HR Business Partner voor de Retail organisatie. Het gaat hier om een brede HR functie, waarbij je enerzijds bezig bent met de basis van HR, zoals het beheren van personeelsdossiers en administratieve taken (contracten, urenregistratie, ondersteunen bij de maandelijkse verloning etc.), maar ook ziekteverzuim, recruitment, zorgen voor naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord;
• Je werkt nauw samen met het Retail Operations team bij overnames, waarbij je vanuit HR zorgt voor een naadloze overgang- en integratie voor medewerkers;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en coördineren van training en ontwikkeling van personeel;
• Je draagt bij aan de ambitie om het bestaande HR beleid- en procedures verder te ontwikkelen en professionaliseren;
• Uitvoeren, trainen en begeleiden van het proces rondom ontwikkel- en beoordelingsgesprekken van medewerkers;
• Stimuleren van betrokkenheid en medewerkerstevredenheid;

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend bedrijf met een groot netwerk aan tankstations. Maar de ambities rijken nog veel verder dan waar zij vandaag de dag staan. Inmiddels zijn er 100 tankstations in Nederland, maar dit aantal zal de komende jaren nog flink toenemen. In totaal zijn er 800 mensen werkzaam door heel Nederland. 

Binnen het bedrijf heerst een prettige en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker ruimte voor het menselijke aspect! Denk hierbij aan iets lekkers met Pasen, een bedrijfsfeest voor alle medewerkers met partners maar ook een gunstige pensioenregeling voor alle medewerkers.

Jij komt als HR Business Partner te werken in een mooi kantoor in Breda. Een luxe werkomgeving, waarbij je op kantoor van alle gemakken voorzien bent. Niet alleen op het gebied van inrichting, maar ook door lekkere, luxe koffie, vitale werkplekken en wat lekkers tussendoor.

Je maakt onderdeel uit van het Retail MT en rapporteert rechtstreeks aan de Catom HR Director.

Waar jij goed in bent

Jij bent een ervaren HR Professional die wel houdt van een uitdaging. Je hebt continue te maken met veranderingen en ontwikkelingen, omdat het bedrijf hard groeit. Ondertussen geef jij jouw rol verder vorm, zowel op operationeel niveau als strategisch. Je zorgt er graag voor dat je je zaken op orde hebt en weet ook je ideeën goed en helder over te brengen naar je collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. Als HR Business Partner ben je een belangrijke schakel in de organisatie. Je zoekt dan ook de samenwerking met collega’s op, waarbij je ondertussen goed je eigen prioriteiten weet te stellen en vast te houden. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt zo’n 5-8 jaar ervaring opgedaan in het veld van HR als HR Officer, HR Business Partner of vergelijkbaar;
• Je hebt een bijbehorende relevante (minimaal) Bachelor opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een dynamische omgeving, waarbij ervaring binnen een productie omgeving en/ of FMCG een zeer sterke pre is;
• Daarnaast ben je hands-on, no-nonsense en in staat een ‘visie’ te vormen (en over te brengen) ten aanzien van jouw rol;
• Je hebt goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en Wet Poortwachter.

Wat we je bieden

• Een zelfstandige fulltime baan (32 uur is bespreekbaar) bij een van de grootste distributeurs van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland;
• Een prettige en professionele werkomgeving;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goed salaris afhankelijk van je werkervaring. Denk aan tussen de €5000,- en €5500,- bruto per maand; 
• Auto van de zaak;
• 13e maand; 
• 26 vakantiedagen;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/fitness.

Mogen we jou binnenkort toevoegen aan het team in Breda als HR Business Partner? Wij zijn nieuwsgierig naar wie je bent en wat je zo motiveert. Je gegevens mag je naar ons opsturen, zodat wij met je in contact kunnen komen. 
 

Ben jij een planner die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in de regio Etten-Leur? Deze logistieke dienstverlener zoekt een Planner voor in het planningsteam én waardeert jouw kennis en enthousiasme in deze functie. Interesse? Lees dan gauw verder.
 

Wat ga je doen?

Als Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen, begeleiden en uitvoeren van de transportactiviteiten tussen de chauffeurs, de klanten en relaties.

Onze opdrachtgevers zorgen ervoor dat we erg divers werk hebben en dit resulteert in een afwisselende werkweek, voor zowel het rijdend personeel als het personeel op kantoor.

Snelheid en betrouwbaarheid staat hoog in het vaandel. Wat je verder kunt verwachten van jouw werkzaamheden:

• Meewerken in het planningsteam;
• Nieuwe transportaanvragen inboeken en opvolgen;
• Chauffeurs ontvangen aan de balie, je bent verantwoordelijk voor het uitgeven van papieren en de controle hiervan. Zowel begin als aan het einde van de dag;
• Je bent het aanspreekpunt voor de transportmedewerkers en zorgt ervoor dat de chauffeurs op tijd op de hoogte zijn van hun route.

 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is gevestigd in Etten-Leur en staat voor meer dan alleen transport. Zij ontzorgen en gaan voor tevreden klanten en langdurige klantrelaties. Ze schakelen snel, leveren maatwerk, service en is een betrouwbare transportpartner. Zij begrijpen dat de klant centraal staat. Samen werken ze aan oplossingen, ook als de uitdaging groot is.

De relaties met klanten zijn prettig en duurzaam. Er is een onderling vertrouwen en daar zijn de werknemers zuinig en trots op. Deze logistiek dienstverlener is altijd op zoek naar goede werknemers die een teamplayers mentaliteit kennen. Want samen kom je verder.
 

Wat wij vragen

We zoeken iemand die ervaring heeft als planner en goed kan werken in een team. Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en denkt in oplossingen. Wat we verder nog vragen is:

• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• Geen 9 tot 5 mentaliteit (je werkt in een vroeg en laat rooster tot max. 20.00 uur);
• Bereid tot het werken op zaterdagochtend (2x per maand);
• Je hebt een klantgerichte, resultaatgerichte en flexibele instelling;
• Je bent nauwkeurig, een teamplayer en staat stevig in je schoenen;

 

Wat wij bieden

We hebben een hecht en betrokken team. Je vindt het leuk om binnen een klein team aan de slag te gaan. Wat we nog meer bieden is:

• Een uitstekend salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer
• Vast contract bij goed presteren;
• Auto van de zaak is bespreekbaar;
• Een zelfstandige job;
• Afwisseling in het werk;
• Een kleinschalig team met veel kennis en ervaring;
• Brabantse gezelligheid;
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskosten etc.

Heb je interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatie naar Kelly en we gaan graag met je in gesprek.

Bouwen aan een merk, inhoudelijke kennis delen, strategisch en operationeel met marketing bezig zijn. Dát is wat jij gaat doen als Marketingcommunicatie Specialist in Etten-Leur. Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat jij het helemaal eigen kunt maken. Nieuwsgierig?

Wat ga je doen?

Als Marketingcommunicatie specialist ga jij verder bouwen aan het merk MJ Tech. Naast MJ Tech zijn er meerdere zusterbedrijven, waar jij zowel strategisch als operationeel, verantwoordelijk bent voor de marketing en communicatie. Dit houdt in dat je content maakt voor de socials en website, je coördineert de marketingcampagnes en dat je het voortouw neemt in de ontwikkeling van communicatiematerialen zoals flyers en brochures. Het monitoren van resultaten en bijsturen valt hier natuurlijk ook onder. 

Daarnaast ben je de sparringpartner voor je collega’s van de directie en sales om de merken strategisch goed in de markt te zetten. Kennis delen gaat een groot onderdeel zijn van jouw strategie. Jij bent dus in staat om het verhaal van de organisatie te vertalen naar een boeiende boodschap die de klanten inspireert. 

Jij hebt interesse in de glasbouwteelt en vindt het leuk om je daar verder in te verdiepen, zodat je deze inhoudelijke kennis kunt delen via verschillende communicatiekanalen. Deze interesse mag in de breedste zin van het woord zijn. 

Waar staan we over een jaar?

Natuurlijk krijg je een waardige inwerkperiode, waarbij je meegenomen wordt in de verschillende organisaties en natuurlijk het product wat MJ Tech maakt en verkoopt. Dat je die kennis nog niet hebt is geen probleem, wél is het belangrijk dat je hier interesse in/affiniteit voor hebt. Na een jaar weet je wat er speelt in de wereld van glastuinbouw techniek en hoe dit zich vertaalt naar de teelt. 

Met deze ervaring, jouw gevoel voor storytelling en interesse voor marketing weet jij de klanten en partners te boeien. Je werkt met collega’s aan de branding van de bestaande en nieuwe merken in de groep en pakt uiteenlopende projecten op.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever in Etten-Leur maakt hogedruk nevelinstallaties voor de glastuinbouw. Ook bij de andere merken in de groep maken ze technische oplossingen voor de glastuinbouw, zoals teeltsystemen en gewasverzorgingsrobots. Ze ontwerpen en produceren zo veel mogelijk in huis om de klanten de hoogste kwaliteit te kunnen bieden. Ze streven ernaar om de producten telkens te verbeteren en investeren in de ontwikkeling van nieuwe producten. 

De rol van Marketingcommunicatie specialist is een solistische functie, waarbij je wel veel samenwerkt met andere experts. Zo val je onder het sales team, waardoor je automatisch dus veel schakelt met je sales collega’s/directeur. 

Waar jij goed in bent

Natuurlijk heb jij in de rol van Marketingcommunicatie specialist kennis van marketing en communicatie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, weet een strategie op te zetten en bent creatief. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem en weet je eigen werk ook goed te ordenen en prioriteren. Je kunt altijd terecht bij je collega’s, maar uiteindelijk ben jij de kartrekker als het gaat om Marketing en Communicatie. Je herkent je dan ook in het volgende:

• Afgeronde HBO opleiding richting Marketing/Communicatie;
• Ervaring met SEO, SEA en social media;
• Ervaring in en/of affiniteit met techniek/glastuinbouw;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week (minder uur is bespreekbaar).

Wat we jou bieden

Als Marketingcommunicatie Specialist kom je te werken binnen een hypermodern kantoor in Etten-Leur. Ruim opgezette kantoren, veel glas en moderne kantoorfaciliteiten. Naast dit fijne pand, kom je bij een ambitieuze werkgever terecht met fijne collega’s. Ze groeien graag samen met jou door. Hier mag je dan ook het volgende verwachten:

• Aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring. Een range tussen de €3000,- en €5000,- bruto per maand; 
• 25 vakantiedagen en maximaal 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling en premievrije ANW-hiaatverzekering;
• Een moderne en fijne werkplek op de locatie in Etten-Leur;
• Flexibele werktijden;
• Wekelijks vers fruit;
• Veel vrijheid en ruimte voor jouw ideeën;
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Gezellige personeelsuitjes.

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging als Marketingcommunicatie Specialist in Etten-Leur? Graag komen we met jou in contact! 

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner speel jij een cruciale rol in het coördineren van logistieke processen via weg, spoor en water. Met jouw nauwkeurigheid en vooruitziende blik zorg je voor een vlekkeloze planning én correcte administratieve verwerking. Nieuwsgierig wat deze baan jou te bieden heeft? 

Wat ga je doen?

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner ben jij de spil in het coördineren en optimaliseren van transportstromen via verschillende modaliteiten, zoals weg-, spoor- en watervervoer. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en organiseren van goederenstromen, waarbij je zorgt voor de juiste combinatie van transportmiddelen en levertijden. Dagelijks heb je nauw contact met operators, terminals en klanten om de voortgang van transporten te monitoren en mogelijke knelpunten snel op te lossen. Door jouw scherpe analyses en proactieve aanpak zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de logistieke planning.
Samenvattend ben jij als Intermodaal Planner bezig met: 

• Dagelijks contact onderhouden met klanten, rail- en short-sea operators en wegvervoerders;
• Ondersteuning bieden aan de planning;
• Aanmaken van orders;
• Controleren van inkoopfacturen;
• Bijwerken van het logistieke plansysteem;

Je bent 50% van je tijd bezig met planning en 50% met het verwerken van alle data in de systemen. Je werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur, waarbij het voor kan komen dat je wat langer blijft als het werk nog niet klaar is. Problemen die zich voor kunnen doen zijn bijv. vertragingen van schepen door slecht weer, blaadjes op de rails of terminals die dicht gaan. Dit komt vooral in de herfst en winter voor. 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is een Europese logistiek dienstverlener met het hoofdkantoor gevestigd in Frankrijk. De organisatie waar jij als Intermodaal Transportplanner aan de slag gaat is gevestigd in Moerdijk. Deze organisatie is gericht op het organiseren van transportdiensten over de weg en intermodaal door geheel Europa voor haar klanten. Deze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro) chemische- en foodindustrie. 

Je komt te werken bij een leuke, sociale werkgever die bezig is met de toekomst.  In totaal werken er ongeveer 40 collega’s op kantoor in Moerdijk. Jij werkt met ongeveer 12 collega’s op de afdeling, gezamenlijk in de kantoortuin. Dit zijn 6 planners, 2 administratief medewerkers en 4 collega’s met een aansturende rol (fleetmanager of teamleider planning). 

Waar jij goed in bent

Naast dat je als Intermodaal Planner goed bent in plannen en logistieke verbanden leggen, ben jij ook sterk in het verwerken van data in het systeem. Om te voorkomen dat je administratie collega’s continue moeten checken wat de stand van zaken is, verwerk jij de gegevens keurig en correct. Daarnaast ben jij iemand die vooruit kijkt, ziet waar de pijnpunten liggen en de rust hierin bewaart. Verder:

• Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Ben je net afgestudeerd in logistiek, heb je enige ervaring in de transportsector of ben je toe aan een volgende stap in intermodaal vervoer;
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (kennis van Duits en/of Frans is een pre);
• Beschik je over eigen vervoer.

Wat we je bieden

Deze organisatie kent korte communicatielijnen en voelt als een thuis. Loyale collega’s die er al een tijdje werken helpen je graag en iedereen staat voor elkaar klaar. Er hangt een no-nonsene cultuur, waarbij er hard wordt gewerkt, maar ook zeker met elkaar wordt gelachen. Je mag als Intermodaal Planner dan ook het volgende verwachten: 

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
• Een zelfstandige en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend internationaal familiebedrijf;
• 24 dagen + 3,5 ATV-dagen op jaarbasis;
• Mogelijkheid tot thuiswerken vanaf 1 jaar dienstverband; 
• Verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen;
• Werken in een hecht en professioneel team met een duidelijke toekomstvisie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel door werkervaring als via cursussen.

Mogen we jou toevoegen aan het team in Moerdijk als (Junior) Intermodaal Transportplanner? Wij ontmoeten je graag om verder kennis met je te maken. Wellicht is dit jóuw nieuwe baan! 
 

Jij werkt als Inkoper graag met verschillende culturen en tussen verschillende tijdzones (van Azië tot Amerika). Voor verschillende labels draag jij bij aan de inkoopactiviteiten. Nieuwsgierig wat deze functie allemaal te bieden heeft? 

Wat ga je doen?

Als inkoper in Hellevoetsluis draag je bij aan de operationele inkoopactiviteiten. Dit verricht je voor één va de labels, maar kunnen later ook uitgebreid worden naar meer labels. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring en natuurlijk je persoonlijke behoefte. Jouw werkzaamheden als Inkoper bestaan verder uit het volgende;

• Wereldwijd relatiebeheer en opbouwen duurzame relaties met bandenleveranciers- en fabrikanten;
• Meedenken in verdere optimalisatie bestellingprocessen en procedures;
• Bezoeken en uitbreiden van bandenleveranciers- en fabrikanten in binnen- en buitenland;
• Je volgt de ontwikkelingen op de markt en je bent steeds op zoek naar nieuwe leveranciers;
• Inkoopbehoefte bepalen, afstemmen met de juiste leverancier, mede in afstemming met je collega’s van Logistiek & Sales;
• Onderhandelen over inkoopprijzen en het plaatsen van orders bij leveranciers- of fabrikanten;
• Afsluiten van contracten, opstellen Service Levels en de opvolging hiervan bewaken.

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever in Moerdijk is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Jouw team bestaat uit het team in Moerdijk en Hellevoetsluis. In Hellevoetsluis zitten vier inkoopcollega’s en zes ondersteuning. In Moerdijk werken vier inkoopcollega’s en één ondersteuner. Een gemixte club aan mannen en vrouwen, en ook in leeftijden.  

Waar jij goed in bent

Als Inkoper bij deze organisatie heb je te maken met internationale klanten. Jij vindt het dan ook interessant om te werken met verschillende culturen en tijdzones. Jij bent iemand met een echte handelsgeest en resultaatgericht. Jij sluit daarbij ook aan op het volgende:

• Een MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Een Nevi diploma is een mooie bijkomstigheid;
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal waarbij extra talen mooi zijn meegenomen;
• Je bent in staat op zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren.

Het maakt in deze functie niet uit of je een eerste stap als Inkoper hebt gehad of dat je al uitgebreide ervaring hebt in deze rol of branche. Ideaal gezien heb je al eerste stappen gemaakt binnen een (internationale) inkoop afdeling.

Wat we jou bieden

Je komt als Inkoper te werken binnen een gezond en internationaal sterk groeiende organisatie. Deze functie is fulltime, waarbij je werkzaam bent op het kantoor in Moerdijk. Het liefst zien we je ook 1x in de week op het kantoor in Hellevoetsluis. Je mag hierbij natuurlijk een aantal mooie voorwaarden verwachten, zoals:

• Winst- en presentatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
• Mooi salaris van maximaal €4000,- bruto per maand;
• Fulltime dienstverband, 32 uur is bespreekbaar;
• Reiskostenvergoeding – Auto van de zaak behoort op termijn tot de mogelijkheden;
• Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Elke dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch;
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Middelloon pensioenregeling (60% premie inleg werkgever).

Wij leren jou graag kennen en hopen dat jij de rol van Inkoper interessant vindt! Je mag je gegevens naar ons opsturen en wij komen graag met je in gesprek om de mogelijkheden door te nemen. 

 

Productveiligheid staat bij jou en deze organisatie voorop. Als Product Compliance Specialist zorg je ervoor dat de klanten veilig op reis kunnen met de producten. Doordat deze organisatie internationaal opereert, moet elk product voldoen aan de geldende richtlijnen en regelgeving per markt. Jij weet deze veiligheid van de producten te waarborgen! 

Wat ga je doen? 

Als Product Compliance Specialist ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het overzicht van productveiligheid binnen Thetford. Je bouwt een database op met alle informatie over materialen en stoffen die in onze producten worden gebruikt. Deze gegevens zijn essentieel om aan te tonen dat onze producten voldoen aan wettelijke eisen op het gebied van recycling, veilig gebruik en afvalverwerking, zoals REACH, RoHS en voedingsmiddelengeschiktheid.

In deze rol onderhoud je nauw contact met ons netwerk van leveranciers en partners binnen de supply chain. Je zorgt ervoor dat alle vereiste verklaringen en certificeringen aan klanten en autoriteiten tijdig worden verstrekt.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit: 

• Onderhouden van kennisniveau over regelgeving met betrekking tot materialen en bestanddelen in de producten;
• Deelnemen aan regelgevende en normcommissies om de belangen van de organisatie te behartigen;
• Verklaringen en gegevens van leveranciers verkrijgen over de gebruikte materialen in de producten in overeenstemming met IEC63000.
•          Leveranciersverklaringen.
•          Materiaalgegevens.
•          Testrapporten.
• Onderhouden van de database volgens IEC63000-vereisten;
• Ondersteunen bij audits van Product Safety Authority;
• Onderhouden van de SCIP-database (EU);
• Verklaringen afgeven over materiaalsubstantieveiligheid aan autoriteiten, instanties en klanten;
• Klanten ondersteunen door vragen te beantwoorden;
• Gegevens uploaden in B2B-portalen met betrekking tot MSD-informatie (voornamelijk autoklanten);
• Ondersteunen van de wereldwijde compliance groep bij het handhaven van productveiligheidsnaleving.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever in Etten-Leur is de wereldwijde marktleider in de markt van mobiele recreatievoertuigen, met mobiele sanitaire systemen, koelkasten, kooktoestellen en toiletverzorgingsproducten.  

Een van de focuspunten is service. Zij focussen op klantgerichtheid, intensief klantcontact, sterke servicegerichtheid en productontwikkeling op basis van input van klanten. De ondernemingswaarde ‘customer focus’ staat hoog in het vaandel. Dit speelt dan ook een belangrijke rol in jouw nieuwe functie als Product Compliance Specialist, waarbij je niet alleen aan de wensen van de klant voldoet, maar ook de veiligheid van de producten weet te waarborgen. 

Ondanks het internationale karakter van deze organisatie, voelt het in Etten-Leur heel informeel en familiair aan. Iedereen kent elkaar goed, het is kleinschalig en er wordt regelmatig wat georganiseerd. 

Je werkt in deze functie nauw samen met de Manager New Product Development. Ook maak je deel uit van de internationale compliance werkgroep. Je schakelt dus met collega’s van over de hele wereld. 

Waar jij goed in bent

Als Product Compliance Specialist heb jij kennis van regelgeving op het gebied van productveiligheidsnaleving en specifiek over materiaal- en samenstellingen. In de ideale situatie heb je ook kennis van chemie en techniek, in ieder geval heb je ervaring binnen een productie-omgeving. Je bent een echte zelfstarter, bent autonoom, oplossingsgericht en standvastig. Je weet snel te schakelen als er problemen zijn, zoals producten die een haven niet inkomen. Ook ben jij leergierig en sta je open om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo of master-opleiding (technisch/juridisch/chemisch);
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van productveiligheid, materiaal en stofverplichtingen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels. 

Wat we jou bieden

Een werkgever met een passie voor kamperen een reizen, dat is waar jij terecht komt. Daarbij staan hun medewerkers centraal en is ontwikkeling een belangrijk onderdeel. Als Product Compliance Specialist mag jij het volgende verwachten:

• Flink opleidingsbudget; ze investeren graag in jouw ontwikkeling;
• Een mooi salaris;
• 34 vakantiedagen;
• Mogelijkheden om thuis te werken; 
• Werken in een dynamische organisatie;
• Korte lijntjes, informatie win je direct in bij stakeholders (intern en extern); 
• Open cultuur en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
• Gezellige werksfeer, (lekker) eten in de bedrijfskantine, wat wil je nog meer?

Het is mogelijk om veel vanuit huis te werken als je niet dicht in de omgeving van Etten-Leur woont.

Is deze uitdaging in de rol van Product Compliance Specialist iets voor jou? Jou willen we dan leren kennen! Stuur je gegevens naar Marissa en zij komt graag met je in contact.