Heb jij leidinggevende ervaring en wil je dit inzetten bij een mooie organisatie in de voedingsmiddelenindustrie? Als Shiftleader maaltijden ben jij de drijvende kracht achter de assemblage-afdeling. 

Wat ga je doen?

In je rol als Shiftleader maaltijden ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de dag- en weekplanning. Hierbij zorg je ervoor dat producten tijdig, volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden en tegen optimale kosten worden geproduceerd. Alert zijn op afwijkingen en knelpunten in de werkprocedures is wat jij doet. Kleine aanpassingen of grotere verbeteringen, jij staat altijd klaar om deze te signaleren. 

Als Shiftleader maaltijden sta jij klaar om je team te motiveren het beste uit zichzelf te halen. Samen met je team stroop je de mouwen op om continue groei en ontwikkeling na te streven. Jij hebt daar een essentiële rol in. 

Hier ga je aan de slag

Je komt als Shiftleader maaltijden te werken bij een werkgever in de foodbranche, namelijk dé maaltijdbereider van Nederland, gevestigd in Oude-Tonge. De maaltijden worden op een specifieke manier bereid, waardoor de voedingswaarde en de smaak van de verse ingrediënten behouden blijft. 

In Oude-Tonge kom je terecht in een prachtig kookatelier. Het toegewijde team bestaan uit ongeveer 65 tot 100 medewerkers die zich inzetten voor de groei van het bedrijf. Samen successen behalen en vieren is wat ze graag doen. Naast plezier in het werk, houden ze altijd het einddoel in de gaten. Ze streven naar gezonde, verantwoorde en verse maaltijden en soepen die de keuken verlaten.

Ter uitbreiding voegen ze jou graag toe aan het team.  

Waar jij goed in bent

Jij hebt de skills om actiegericht, kwaliteitsgericht en resultaatgericht te handelen. Als Shiftleader maaltijden ben je in staat om eigenaarschap te tonen. Daarnaast herken je je in de volgende punten:

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol binnen de foodbranche;
• Je hebt kennis over kwaliteitssystemen, voedselwetgeving en productieprocessen binnen de foodbranche;

Wat we jou bieden

Je komt als Shiftleader maaltijden terecht in een inspirerende werkomgeving waar teamwork en passie centraal staan. Je mag dan ook het volgende verwachten: 

• Uitzicht op een vast contract;
• Een fulltime functie voor 40 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO+ Gemaksvoeding;
• 25 vakantiedagen + 15 ATV dagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij verzekeringen;
• Een team dat niet alleen doelen deelt, maar ook de passie voor het behalen van succes.

Mogen we jou toevoegen aan het team in Oude-Tonge als Shiftleader maaltijden? Graag komen we met jou in contact! Stuur je CV en contactgegevens naar Marissa Andries, zodat ze kennis met je kan maken. 

 

Heb je een achtergrond in vastgoed en wil je jouw kennis en ervaring inzetten in een veelzijdige en maatschappelijk betrokken organisatie? Als coördinator bedrijfsbureau krijg je de kans om een team aan te sturen, processen te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan het beheer van gebouwen en installaties. Een uitdagende rol waarin jouw vaardigheden écht het verschil maken!

Wat ga je doen?

Als coördinator bedrijfsbureau ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopend bedrijfsbureau. Jij stuurt medewerkers aan, houdt processen overzichtelijk en tilt de organisatie naar een hoger niveau. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchische en functionele leiding aan de medewerkers van het bedrijfsbureau.
• Je waarborgt kwalitatieve ondersteuning aan de technische- en terreindienst, met focus op planning en administratie.
• Je beheert contracten en leveranciers (inclusief CAD-contracten) samen met het inkoopteam.
• Je vertaalt de meerjarenplannen van de organisatie naar concrete acties en houdt de resultaten inzichtelijk.
• Je beheert de verhuur- en eigendomsportefeuille van de gebouwen van de organisatie.
• Je bewaakt projectplanningen en stemt deze af met de interne werkvoorbereider.
• Je voert assetregistratie uit en beheert mutaties in bouw- en installatiedossiers.
• Je leidt en neemt deel aan werkgroepen en projecten op organisatie- en afdelingsniveau.

Kortom, een uitdagende functie waarin je dagelijks het verschil maakt!
 

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Met een team van zo’n 1.400 medewerkers ondersteunen en behandelen zij jaarlijks ongeveer 10.000 mensen in heel Zeeland, verspreid over vijftig locaties. Deze hulp richt zich op uiteenlopende problemen, van psychiatrische stoornissen en verslaving tot huiselijk geweld en maatschappelijke uitdagingen.

De ambitie van deze organisatie? Het voorkomen van geestelijke gezondheidsproblemen, genezing waar mogelijk en ondersteuning waar nodig. Hun missie is van grote maatschappelijke waarde: bijdragen aan een gezonde geestelijke balans voor iedereen.

Jij komt terecht op het bedrijfsbureau binnen de afdeling Huisvesting, Projecten & Onderhoud. Deze afdeling valt onder de dienst Financiën, Vastgoed & Facilitair en beheert het vastgoed, de technische installaties en terreinen van de organisatie. Samen met je team werk je aan optimaal presterende gebouwen in een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
 

Wat neem jij mee?

We zoeken een daadkrachtige en resultaatgerichte professional met affiniteit voor vastgoed en leiderschap. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van vastgoed.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en/of ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, of bent bereid hierin te groeien.
• Je hebt kennis van vastgoed, bouw, installaties en digitale gegevensverwerking.
• Je bent vaardig met MS Office en CAD-systemen.
• Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.

Voor deze functie vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG) en minimaal één referentie.
 

Wat bieden wij jou?

Deze werkgever biedt een prettige werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden. Dit kun je verwachten:

• Een jaarcontract van gemiddeld 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een salaris conform schaal FWG 55 (cao GGZ), tussen € 3.199,- en € 4.977,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (per 1 december 2024).
• Goede secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en collectieve verzekeringen.
• Diverse scholings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals toegang tot e-learning via platforms als GoodHabitz.
• Een dynamische organisatie waar samenwerking en innovatie worden gewaardeerd.

Meer weten of solliciteren?
Ben jij klaar om deze rol op je te nemen en bij te dragen aan een maatschappelijk belangrijke organisatie? Of ben je benieuwd naar andere functies binnen het bedrijfsbureau? Neem gerust contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
 

Ben jij een ervaren timmerman die klaar is voor de volgende stap? Of een voorman die op zoek is naar nieuwe uitdagingen? Als voorman timmerploeg krijg je de kans om leiding te geven aan je eigen team en samen vrijstaande woningen te bouwen op de mooiste plekken in Nederland. Van fundering tot afwerking, jij houdt de regie en werkt zelf mee aan maatwerkprojecten die nergens standaard zijn.

Wat ga je doen

Als voorman timmerploeg werk je met een klein en hecht team, doorgaans met twee of drie collega’s, waaronder een leerling. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen projecten, inclusief een bedrijfsbus en professioneel gereedschap. Je verdeelt het werk binnen je ploeg, stemt de planning en voortgang af met de uitvoerder en houdt toezicht op de inzet van materieel, materiaal en co-makers.

Daarnaast voer je zelf alle voorkomende stel- en timmerwerkzaamheden uit, van ruwbouw tot afbouw. Omdat elke woning uniek is, is jouw werk dat ook. Je werkt met vaste co-makers voor metselen, stucwerk, installaties en meer, volgens een slim bouwsysteem dat vakmanschap naar een hoger niveau tilt.

Hier ga je aan de slag

Jij komt als Voorman/Ploegleider terecht bij dé specialist op het gebied van vrijstaande woningen. Met meerdere vestigingen in Nederland en ruim 40 jaar ervaring realiseert dit bedrijf droomhuizen voor hun opdrachtgevers. Samen met 260 collega’s bouwen ze op dit moment ca. 250 unieke woningen per jaar. Iedereen is gelijk binnen dit bedrijf, van metselaar tot directie, je realiseert de droom samen!

Vanuit Tholen werk je in de regio Zeeland, West-Brabant, de Hoekse Waard en onderkant Rijnmond/Drechtsteden. Hier bouw je vrijstaande droomwoningen op bijzondere locaties, vaak in een natuurlijke omgeving. De sfeer is collegiaal en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Een gezellige vrijdagmiddagborrel is dan ook zeker aan de orde om successen te vieren. Jouw ontwikkeling is belangrijk binnen dit bedrijf. Met goede begeleiding wordt ervoor gezorgd dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Waar jij goed in bent

• Je bent een ervaren voorman timmerploeg of een timmerman I die klaar is voor de volgende stap.
• Leidinggeven, plannen en coördineren zijn kwaliteiten die jou typeren.
• Je hebt een afgeronde opleiding Timmerkracht (niveau 2 of 3).
• Je bent woonachtig in de regio Tholen en spreekt de taal van de regio én de klant.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt van maatwerk.

Wat we je bieden

• Een uitdagende functie als voorman timmerploeg in loondienst.
• Verloning volgens CAO Bouw & Infra, inclusief prestatietoeslag op basis van ervaring en toegevoegde waarde.
• Een eigen bedrijfsbus, professioneel gereedschap en werkkleding, allemaal goed geregeld.
• De kans om leiding te geven en mee te bouwen aan unieke vrijstaande woningen.
• Een werkomgeving waar leren, samenwerken en groeien centraal staan.

Klaar om de leiding te nemen?

Ben jij ambitieus en klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Of wil je als ervaren voorman timmerploeg je kennis en kunde inzetten in een inspirerende omgeving? Neem contact op en drink een kop koffie om de mogelijkheden te bespreken!