Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Ben jij klaar voor een rol waarin techniek, leiderschap en internationale impact samenkomen? Als Manager Engineering werk je op een locatie waar meer dan de helft van de landbouwmachines van een wereldwijd opererende organisatie wordt gebouwd. Hier krijg jij de ruimte om te sturen, te verbeteren en te inspireren.
 

Wat bieden we jou

In deze rol als Manager Engineering krijg je de kans om te bouwen aan techniek én aan mensen.

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
  • Een werkomgeving met een goede sfeer, betrokken collega’s en korte lijnen
  • Veel vrijheid om jouw visie op engineering en leiderschap in de praktijk te brengen

Wat ga je doen
Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van huidige productlines in de groente- en aardappeloogstmachines en het ontwikkelen van nieuwe machines. Vanuit jouw visie op de markt van landbouwmachines stuur je de productinnovatie en bewaak je de kwaliteit van de technische output.

Je stuurt een team van 20 engineers aan verdeeld over locaties in NL, UK, en de US. Je ontwikkelt programma’s en bent verantwoordelijk voor de bijbehorende engineeringbudgetten (OPEX en CAPEX). Je definieert projectdoelstellingen en belangrijke samenwerkingen binnen de strategische engineering-roadmap. Je ontwikkelt een sterke visie op de markt en de daarbij horende innovaties.

Je werkt nauw samen met de Global Market Managers voor het definiëren van de strategische productroadmaps voor de platforms die in Europa worden ontworpen, en je zorgt voor een goede samenwerking met Global Module leaders. Je onderhoudt contacten met senior management en met engineeringteams op andere locaties.

Je rapporteert aan de Managing Director in Roosendaal en in de matrix aan de Chief Technology Officer.
 

Hier ga je aan de slag

Je werkt als Manager Engineering op de locatie in Roosendaal, het technische hart van een internationale organisatie gespecialiseerd in het produceren van innovatieve landbouw- en oogstmachines. 

Meer dan de helft van alle machines die wereldwijd worden ingezet, wordt in Roosendaal gebouwd. 
 

Waar jij goed in bent

Als Manager Engineering weet je hoe je techniek en mensen in beweging krijgt.

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of mechatronica
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen engineering, productontwikkeling of machinebouw
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie

Ben jij klaar om klanten mee te nemen in de wereld van duurzame bouwproducten en wil je tegelijkertijd bouwen aan je eigen carrière? Als Commercieel Medewerker Binnendienst krijg jij de kans om je talenten te laten zien, mee te groeien met de organisatie en klanten écht verder te helpen.

 

Wat wij jou bieden

Een baan waar jij niet stil hoeft te staan, maar waarin je volop kunt groeien. Deze werkgever investeert namelijk niet alleen in duurzame producten, maar ook in jouw toekomst.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kun je verder het volgende verwachten:

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Goede pensioenopbouw, zodat je ook later goed zit;
  • Minimaal 25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd;
  • Vakantiegeld (om uit te geven in je vrije tijd);
  • Reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
  • Een warm welkom binnen een enthousiast en gedreven team dat voor je klaarstaat.
     

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Jij zorgt ervoor dat zij met een goed gevoel en vol vertrouwen aan hun bouwproject kunnen beginnen. Samen met je collega in de buitendienst vorm je een team en stem je het gehele orderproces met elkaar af en houd je elkaar op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en bij klanten. Jouw taken zijn veelzijdig en afwisselend:

  • Je onderhoudt warme relaties met klanten en adviseert hen over toepassingen, levertijden en nieuwe ontwikkelingen;
  • Je voert inspirerende verkoopgesprekken en zet deze om in concrete afspraken en offertes;
  • Je verwerkt aanvragen en handelt opdrachten nauwkeurig af;
  • Je signaleert kansen en benut ze om projecten op te starten met zowel bestaande als nieuwe klanten.
  • Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen advies, verkoop en het opbouwen van langdurige klantrelaties.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een organisatie waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Vanuit de vestiging in Terneuzen leveren we hoogwaardige bouwproducten en werken we samen met verschillende partners om de beste oplossingen te bieden. Het team waarin jij komt te werken is hecht, betrokken en ambitieus. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundig advies, betrouwbare producten en een uitstekende service. Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je samen met je gelijknamige collega's in een kantoortuin. Het team is jong, vlot en gezellig.

 

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je klantgericht, energiek en commercieel sterk. Jij bent iemand die makkelijk schakelt, kansen ziet en deze ook daadwerkelijk benut. Daarnaast breng je mee:

  • Mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, techniek of commercieel;
  • Ervaring binnen de bouwsector is een plus, maar geen must;
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt helder, vriendelijk en overtuigend adviseren;
  • Een commerciële instelling: jij ziet mogelijkheden en weet deze om te zetten in concrete resultaten;
  • Een frisse blik, nieuwsgierigheid en de drive om te blijven leren.

 

Wil jij bouwen aan jouw toekomst én klanten helpen met duurzame oplossingen? Solliciteer dan vandaag nog op de functie Commercieel Medewerker Binnendienst en ontdek wat jij bij deze werkgever kunt bereiken!

Ben jij een organisatorisch talent met bouwtechnische affiniteit? Als Coördinator Engineering & Constructie (Binnendienst) ben jij de spil in het coördineren van aanvragen, het inzetten van externe tekenaars en het bewaken van het overzicht binnen het constructeursteam. Je werkt vanuit kantoor en speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van bouwprojecten.
 

Wat wij jou bieden

Als Coördinator Engineering & Constructie kun je rekenen op een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Daarbij komen de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
  • Een eindejaarsuitkering van 3,5% van het bruto jaarsalaris;
  • Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een warm welkom in een enthousiast team dat je goed begeleidt bij je start.

 

Wat ga je doen?

In deze organisatorische binnendienstfunctie als Coördinator Engineering & Constructie ben jij verantwoordelijk voor het verdelen van binnenkomende aanvragen en het coördineren van de werkzaamheden binnen het constructeursteam. Je schakelt externe tekenaars in wanneer nodig en bewaakt het overzicht en de voortgang van projecten.

Je:

  • Onderhoudt contact met bouwbedrijven en stemt af met accountmanagers;
  • Zorgt voor een correcte overdracht richting engineering;
  • Begeleidt het proces van offerte tot uitvoering;
  • Bepaalt offertegegevens zoals hoeveelheden en technische details;
  • Verzorgt technische calculaties en bewaakt deadlines;
  • Stuurt op kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een toonaangevend bedrijf in de ruwbouw, dat producten levert van het eerste funderingselement tot en met de verdiepingsvloer. De organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, flexibiliteit en een gemoedelijke werksfeer. Samenwerken en open communicatie staan centraal, met altijd focus op de hoogste productkwaliteit.
 

Wat breng jij mee?

  • Hbo-werk- en -denkniveau richting (bij voorkeur) Bouwkunde;
  • Ervaring met projectcoördinatie of de ambitie om je hierin te ontwikkelen;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en communicatieve skills;
  • Vermogen om stressbestendig en probleemoplossend te werken;
  • Nauwkeurigheid en een gestructureerde manier van werken.

Kortom: in deze rol als Coördinator Engineering & Constructie leg je de fundering voor succesvolle projecten én jouw eigen ontwikkeling. We kijken uit naar jouw sollicitatie en om je beter te leren kennen!

 

 

Ben jij administratief sterk, kun je snel schakelen tussen taken en en houd je van structuur en organiseren? Als Logistiek Administratief Medewerker ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles – van order tot levering – vlekkeloos verloopt. Jij combineert plannen, organiseren en klantcontact in één veelzijdige baan. Klaar om iedere dag het verschil te maken?
 

Wat wij jou bieden

Als Logistiek Administratief Medewerker krijg je een baan vol afwisseling en verantwoordelijkheid. Jij bent een belangrijke schakel in het proces en ziet direct het resultaat van jouw werk: tevreden klanten en een soepel lopende planning. Je kunt rekenen op:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de BFBN-cao, inclusief eindejaarsuitkering;
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 12 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor persoonlijke groei door trainingen en opleidingen;
  • Een warm welkom in een hecht team, waar samenwerking en collegialiteit vooropstaan.

 

Wat ga je doen?

In de rol van Logistiek Administratief Medewerker zorg jij ervoor dat orders foutloos worden verwerkt en op tijd de deur uitgaan. Jij bent de schakel tussen verkoop, transportplanning en productie. Dat betekent dat je:

  • Binnenkomende orders verwerkt via telefoon, e-mail en andere kanalen;
  • Administratie nauwkeurig bijhoudt en controleert;
  • Samenwerkt met collega’s van verkoop, productieplanning en transport;
  • Het overzicht bewaart, zodat de planning soepel loopt en klanten tevreden zijn.

Kortom: als Logistiek Administratief Medewerker houd jij alles in beweging en zorg je dat de juiste producten op het juiste moment bij de juiste klant terechtkomen.
 

Hier ga je aan de slag

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je op locatie Walsoorden. Je komt terecht in een stabiele, professionele organisatie die al meer dan een eeuw actief is in de betonsector. Hier draait alles om samenwerking, vakmanschap en innovatie. Binnen het team heerst een nuchtere en collegiale sfeer: iedereen werkt samen om het beste resultaat te behalen. Vanaf dag één krijg je de tijd en begeleiding om de processen goed te leren kennen, zodat je stevig in je rol kunt groeien.
 

Waar jij goed in bent

Jij voelt je helemaal thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als Logistiek Administratief Medewerker ben jij iemand die structuur brengt, het overzicht bewaart en makkelijk schakelt. Jij houdt ervan om te plannen en met verschillende partijen te communiceren. Daarnaast breng je mee:

  • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
  • Interesse in logistiek, commercie en/of bouwproducten;
  • Ervaring met transportplanning is een pluspunt, maar geen must;
  • Een flexibele, klantgerichte en collegiale instelling.

Als Logistiek Administratief Medewerker ben jij de verbinder die ervoor zorgt dat alles klopt – van order tot levering. Kunnen jouw collega’s letterlijk en figuurlijk op jouw bouwen? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor Logistiek Administratief Medewerker en leren je graag beter kennen.

 

Ben jij bekend met het inkoopproces en klaar voor een rol waarin je écht het verschil maakt? Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht én werk je graag samen in een energiek team? Dan is deze rol als Inkoop Assistent precies wat je zoekt. In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers, collega’s en klanten in het inkoopproces van A tot Z.

 

 

Wat wij jou bieden

  • Een verantwoordelijke rol binnen een groeiende organisatie
  • Salaris tussen €2.500 en €3.000 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Volop ruimte voor ontwikkeling richting tactische inkoop of supply chain
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantiegeld
  • Flexibele werktijden: parttime of fulltime mogelijk
  • Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
  • Regelmatige teamactiviteiten en borrels

 

Wat jij gaat doen

Als Inkoop Assistent ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het volledige inkoopproces. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met collega’s van het magazijn, finance en sales. Je taken zijn onder andere:

  • Inkooporders aanmaken, versturen en opvolgen
  • Orderbevestigingen verwerken en afwijkingen signaleren
  • Leveringen monitoren en proactief schakelen bij vertragingen
  • Factuurcontrole en afstemming met de financiële administratie
  • Meedenken over procesoptimalisatie en verpakkingsverbeteringen
  • Onderzoek naar alternatieve leveranciers en producten
  • Ondersteuning bij contractbeheer en leveranciersbeoordelingen

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat actief is in grondstoffen voor voedingssupplementen. Met ruim 60 collega’s en een informele cultuur is er veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. Je werkt samen met twee andere Inkoop Assistenten in een team waar kennis delen en plezier maken hand in hand gaan.

 

Waar jij goed in bent

  • Nauwkeurig en gestructureerd
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen afdelingen
  • Nieuwsgierig en leergierig, met ambitie om door te groeien
  • Ervaren in het werken met ERP-systemen en inkoopprocessen

 

Klaar voor een rol waarin je écht impact hebt? Solliciteer direct en laten we kennismaken onder het genot van een kop koffie!

 

Onze opdrachtgever gelooft  in nuchter ondernemen: hard werken, met beide benen op de grond en altijd gericht op continu verbeteren. In Terneuzen zoeken we een People & Culture Officer die plezier haalt uit het vak, zelfstandig kan werken en het leuk vindt om in een hecht en informeel team het verschil te maken.

Wat wij bieden:

  • Een stabiele en zelfstandige rol in een internationaal familiebedrijf;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • Mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren;
  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
  • Flexibele werktijden tussen 08:00 en 18:00 uur;
  • Een informele werksfeer: laagdrempelig, direct en no-nonsense.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
  • De kans om écht verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is.

 

Wat ga jij doen?

Als People & Culture Officer bij deze werkgever in Terneuzen ben je niet zomaar de beheerder van personeels- en salarisadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Samen met de HR Manager vorm je een tandem: je werkt nauw samen, maar krijgt ook je eigen verantwoordelijkheden en projecten.
Je dagen zijn afwisselend: de ene keer duik je in de details van de salarisadministratie of personeelsdossiers, de andere keer adviseer je leidinggevenden over verzuim, denk je mee over opleidingsmogelijkheden of zet je verbeteringen in processen door. Deze werkgever in Terneuzen bestaat uit drie locaties die nog niet volledig op elkaar zijn afgestemd, krijg jij ook een rol in het stroomlijnen en professionaliseren van onze HR-processen.

Kortom: een functie waarin je zowel je nauwkeurigheid kwijt kunt als je initiatief en verbeterdrang. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en projecten op te pakken die jij belangrijk vind

Concreet houd je je bezig met:

  • Salaris- en personeelsadministratie, inclusief tijdsregistratie;
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken;
  • Opstellen van rapportages en analyses;
  • Beheer van personeelsdossiers;
  • Ondersteunen bij werving en selectie;
  • Organiseren van opleidingen en trainingen;
  • Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten binnen HR-processen.

 

Hier ga je aan de slag

 

Deze werkgever is  actief in drie markten: polymeren, chemicaliën & life ingrediënten en bouwmaterialen. De activiteiten draaien om distributie, wederverkoop en productie, met diepgewortelde expertise in recycling. 
Als familiebedrijf zijn ze de partner met uitstek voor langetermijnvisie en loyale relaties. Ze hebben een wereldwijde reikwijdte en uitgebreide branchekennis, maar bovenal erkennen en waarderen ze iedere partner in de waardeketen. 
De mensen en onze roots vormen het hart van ons bestaan. Zij dragen de kernwaarden uit en bepalen wie ze zijn, waar we voor staan en hoe we gezien willen worden. 
Duurzaamheid zit in ons DNA 
Bij de opdrachtgever is duurzaamheid geen doel op zich, maar een leidend principe dat is opgebouwd uit meer dan 60 jaar ervaring in recycling. Ze streven naar een betekenisvolle balans tussen mensen, milieu en bedrijfsvoering. Door hun visie op duurzaamheid te delen, willen ze inspireren tot actie en een positieve impact op wereldschaal maken. 
 
Je komt terecht bij een familiebedrijf met diepe Zeeuwse wortels. Directe nuchterheid, een goede onderlinge sfeer en een team dat écht samenwerkt kenmerken de werkomgeving. Je krijgt de  ruimte om jezelf te zijn, te ontwikkelen en impact te maken, terwijl je deel uitmaakt van een organisatie die volop in beweging is. 

Waar jij goed in bent

We zoeken iemand die zich thuis voelt in een arbeiderscultuur: direct, nuchter en met korte lijnen. Jij krijgt energie van nauwkeurigheid en structuur, maar ook van het meedenken in verbeteringen.

Minimaal 3 jaar relevante ervaring in HR/payroll;
Kennis van Nederlandse sociale wetgeving en loonadministratie;
Affiniteit met systemen zoals Nmbers of Protime is een plus;
Positief, betrokken en een echte teamspeler;
Je vindt het leuk om zelfstandig projecten te trekken en verantwoordelijkheid te nemen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?  Neem dan contact op met Christel Dobbelaar.

Is jouw administratie altijd tiptop in orde? Zorg jij dat de processen door de gehele organisatie foutloos doorstromen? Als Administratief Ondersteuner ga je aan de slag binnen een internationale organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Je werkt nauw samen met collega’s van het creditmanagementteam en groeit mee in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
 

Wat ga je doen

Als Administratief Ondersteuner zorg je er samen met je team voor dat het internationale creditmanagement op rolletjes loopt. Je ondersteunt de afdeling met uiteenlopende administratieve en controlerende taken. Denk aan het verwerken van bankmutaties, klantgegevens up-to-date houden en het uitvoeren van controles. Snel schakelen, secuur werken en prioriteiten stellen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Controleren en beoordelen van klantinformatie bij klantacceptaties;
  • Aanmaken en beheren van NAW-gegevens van klanten;
  • Verwerken van binnenkomende bankmutaties en betaalspecificaties;
  • Invoeren van kredietlimieten en uitvoeren van administratieve controles;
  • Meedenken in verbeteringen van processen en systemen.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt als Administratief Ondersteuner terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Als Administratief Ondersteuner word je onderdeel van een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Finance & Control. De omgang is informeel en de communicatielijnen zijn direct en duidelijk. Ze geloven in een open cultuur, waar samenwerken, eigenaarschap en plezier hand in hand gaan. Je krijgt ruimte om te leren, fouten te maken en vooral te groeien in je vak.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent een Administratief Ondersteuner die het overzicht bewaart, snel schakelt en accuraat werkt. Je bent leergierig, doortastend en vindt het leuk om actief bij te dragen aan een goedlopend proces. Verder heb je:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie of finance;
  • Enige ervaring in een administratieve functie (stage-ervaring telt mee!);
  • Cijfermatig inzicht en oog voor detail;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré;
  • Ervaring met MS Office (kennis van Office365 is mooi meegenomen);
  • Een actieve, zelfstandige werkhouding en gevoel voor teamdynamiek.

 

Wat we je bieden

Als Administratief Ondersteuner krijg je een veelzijdige rol in een informele, internationale organisatie. Je komt terecht in een team waar plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Dit kun je verwachten:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld, 25 verlofdagen en een middelloonpensioenregeling;
  • Eindejaarsuitkering bij een dienstverband van minimaal één jaar;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een fiets via het fietsplan;
  • Toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz en volop scholingsmogelijkheden;
  • Gezamenlijke lunch (€2,45) met tafelvoetbal en dartboard binnen handbereik;
  • Korting op banden via verschillende partnerbedrijven;
  • Regelmatig leuke borrels en uitjes met collega’s.

Word jij enthousiast van deze rol als Administratief Ondersteuner in Moerdijk? Laat het dan weten en ontdek hoe jij kunt meegroeien binnen een internationale organisatie met toekomstperspectief.

Ben jij een ervaren HR Business partner en die beleidsmatig, strategisch sterk is en die binnen een platte organisatie goed tot je recht komt? 
Bij deze werkgever krijg je de kans om je rol strategischer te maken, je invloed te vergroten. In een internationale omgeving met ambitie en ruimte voor ontwikkeling bouw jij mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Wat wij jou bieden:

  • Een mooi salaris van € 4500,00 – € 5500,00 per maand o.b.v. fulltime dienstverband;
  • Invloed op beleid, projecten en de toekomst van de HR-afdeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • middelloonpensioen;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Onbeperkt leren via GoodHabitz;
  • Dagelijkse lunch voor €2,45 (inclusief tafelvoetbal en dartpijl);
  • Bedrijfsfitness met werkgeversbijdrage;
  • Korting op banden; 
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels, legendarische uitjes, padeltoernooien en nog veel meer — inclusief iets héél bijzonders dat eraan komt. 

Wat ga je doen:

Je schakelt direct met management en directie, krijgt de vrijheid om projecten te leiden en adviseert over thema’s als organisatieontwikkeling, beleid en systeemimplementaties. Hier maak je écht impact — vandaag én voor de lange termijn.
In deze rol combineer je jouw ervaring als HR Business partner met de mogelijkheid om te groeien in een bredere, strategische positie. Waar mag je dan aan denken?

  • Adviseert management en directie over uiteenlopende HR-vraagstukken;
  • Begeleidt complexe casuïstiek en denkt mee over organisatieontwikkeling;
  • Trekt projecten zoals de selectie en implementatie van een nieuw (internationaal) HRIS;
  • Bouwt actief mee aan HR-beleid, processen en structuur;
  • Werkt nauw samen met HR-collega’s, recruiters en payrollspecialisten;
  • Vormt een stevige gesprekspartner op zowel tactisch als strategisch niveau.

Hier ga je aan de slag:

Je komt als HR Business Partner terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Als HR Business partner ben je onderdeel van het HR team, deze is gevestigd in Moerdijk. Af en toe mag jij je collega’s op de locatie in Hellevoetsluis bezoeken. 

Waar jij goed in bent:

  • Jij hebt al 5 jaar ervaring als HR Business partner bij internationale organisaties; 
  • Jij communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels; 
  • Jij bent bekend met complexe organisatiestructuren; 
  • Naast jouw pragmatische aanpak ben je in staat strategisch te werk te gaan;

Zie jij jezelf in deze volgende stap?
Solliciteer dan nu of neem contact op met Roxana, we leren je graag kennen en vertellen er meer over! 

Ben jij een gedreven Teamleider met ervaring in een productieomgeving? Wil jij leidinggeven in een dynamische 5-ploegendienst en bijdragen aan procesoptimalisatie, kwaliteit en veiligheid? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Teamleider binnen deze organisatie geef je leiding aan een ploeg van vijf medewerkers binnen de productie (Assemblage of Spinnerij). Jij zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, KPI’s worden behaald en medewerkers gemotiveerd en ondersteund worden.

Jouw taken:

  • Aansturen en coachen van een ploeg van vijf medewerkers.
  • Behalen van KPI’s en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden.
  • Voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken. Ondersteunen van Lean-principes en continu verbeteren van processen.
  • Handhaven van veiligheidsvoorschriften en optreden als BHV’er en ontruimingsleider.
  • Zorgen voor de productie volgens vastgestelde kwaliteitsnormen.
  • Sturen op werkorder management en tijdig escaleren bij afwijkingen.
  • Identificeren van verbeterkansen en reduceren van verspilling.
  • Creëren van een veilige en prettige werkomgeving voor medewerkers.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is een toonaangevend bedrijf dat actief is in diverse sectoren, waaronder lucht- en ruimtevaart, voedingsmiddelenindustrie en chemische industrie. De innovatieve werkomgeving biedt een dynamisch team van gemotiveerde professionals die samenwerken aan uitdagende projecten en productontwikkelingen.

Waar jij goed in bent

Je hebt ervaring als een leidinggevende binnen een productieomgeving. Daarnaast breng je mee;

  • Een Vapro B of C opleiding;
  • Kennis van procesoptimalisatie, veiligheid en kwaliteitsbewaking;
  • Goede communicatieve en coachende vaardigheden;
  • Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst.

Wat wij je bieden

Je komt als Teamleider Productie te werken binnen een internationale organisatie. Er wacht een uitdagende en verantwoordelijke functie op je. Je mag dan ook het volgende o.a. verwachten: 

  • Salaris tussen de €3.300,- en €4.300,- bruto per maand (exclusief toeslagen);
  • 31% ploegentoeslag bovenop je salaris;
  • 27 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Teamleider Productie? Wij maken graag kennis met je! Stuur je gegevens naar ons op en wij pakken het verder op.