Uit verschillende onderzoeken is al gebleken dat iemand 15 tot 35 touchpoints nodig heeft met een bedrijf, voordat ze overgaan tot sollicitatie. Iemand stapt niet zomaar over als ze eenmalig een vacature voorbij zien komen. Met de campagnes zorgen we ervoor dat we een aantal van die touchpoints aantikken.
Wil jij ook met recruitmentmarketing aan de slag?
Carlijn en Joyce gaan graag voor je aan de slag!
Benieuwd hoe we bij Modoc TikTok hebben opgepakt? Neem eens een kijkje op ons kanaal!
Hulp nodig?
Continue zichtbaar zijn voor je doelgroep kan door middel van arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. Lees ons e-book ‘Latent werkzoekenden bereiken via recruitmentmarketing’ over de impact die het heeft op je recruitmentactiviteiten.
Contact met één van onze adviseurs?
Tijdens een vrijblijvend gesprek, horen we graag jouw verhaal en denken we mee waar potentie zit voor zowel jouw organisatie als jouw werknemers. Je bent welkom bij ons op kantoor of we komen langs bij jou. Als partner in groei, denken we graag in maatwerk oplossingen. Ben jij de volgende werkgever in de regio die aandacht heeft voor het werkgeversmerk?