"Onze focus ligt op persoonlijke-, leiderschap- en teamontwikkeling. Hierin ligt onze focus op persoonlijke effectiviteit, het vergroten van zelfinzicht en efficiënt samenwerken."
Aan de slag met Learning en Development?
Marinka of een van onze andere adviseurs komen graag langs om samen in gesprek te gaan over de mogelijkheden.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden via Modoc?
Ga voor het beste van beide werelden: een loopbaan vol afwisseling en uitdaging, maar zonder de zorgen rondom schijnzelfstandigheid. Kelly (of één van haar collega’s) plant graag een gesprek in met je.
Meer weten over detacheren?
Marleen vertelt je er graag meer over!
"Het klinkt voor sommigen vreemd in de oren, maar ik hou van het administratieve proces."
Vivian helpt je graag
Werk jij via Modoc en heb je vragen over je salarisstrook, pensioen of verlofdagen? Schroom dan niet om contact te leggen met Vivian. Ze denkt en kijkt graag met je mee!
Aan de slag met jouw employer brand?
Vanuit onze expertise op het gebied van employer branding, kunnen we je inzichten en advies geven over hoe je jouw employer brand kunt inrichten. Nieuwsgierig naar wat we voor jou kunnen betekenen hierin? Lees hier meer:
Aan de slag met RPO
Recruitment Process Outsourcing biedt een krachtige manier om het wervingsproces van jouw organisatie te optimaliseren. Onze experts staan voor je klaar om je te adviseren en natuurlijk aan de slag te gaan met de juiste wervingsstrategie.
Voor HR is er wat mij betreft geen quick fix maar het gaat om de lange termijn visie en investering op werkgeverschap.
Zullen we eens koffie drinken?
Graag kom ik eens langs om de mogelijkheden binnen interim HR te bespreken. Door samen het gesprek aan te gaan, komen we erachter waar de echte behoefte ligt en welke focus we aan kunnen brengen binnen een bepaalde periode. Je mag me altijd bellen of mailen!
"Het leukste is eigenlijk om na een hele tijd ergens binnen te wandelen en iemand nog steeds te zien stralen op zijn of haar werkplek."
Ik ga graag samen aan de slag met jouw carrière
Samen aan de slag met jouw recruitmentproces?
