Professionals die werk doen dat bij hen past, zijn productiever, meer betrokken en gelukkig in hun werk. Dit draagt dus ook bij aan het thema ‘doen wat werkt’. Als je focus wilt houden op hetgeen wat je moet doen, gaat dit het beste als dit ook het werk is dat bij je past en wat je leuk vindt. Talentmanagement draagt hier aan bij. Benieuwd hoe we je hierin kunnen ondersteunen?