Bij Almet Benelux krijg je de ruimte om commerciële kansen om te zetten in langdurige klantrelaties. Als Business Development Manager richt je je op het ontwikkelen van nieuwe markten, het binnenhalen van grotere klanten en het verder versterken van de positie binnen de maakindustrie. Als Business Development Manager help je Almet Benelux bij een belangrijke strategische ontwikkeling.

Je krijgt veel vrijheid om de markt te benaderen, relaties op te bouwen en commerciële groei te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met de directie en krijg je de ruimte om mee te denken over de commerciële koers van de organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende functie als Business Development Manager binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Almet Benelux als productiepartner voor de maakindustrie;
• Salarisrange €4500 – €5500 bruto per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse resultaatafhankelijke bonusregeling;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• ATV-regeling volgens de cao Technische Groothandel, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw en op vrijdag eerder vrij;
• Collectieve ziektekosten;
• Sporten met korting;
• Goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit om gedeeltelijk vanuit huis te werken, met de verwachting dat je regelmatig aanwezig bent op de locatie in Etten-Leur;
• Personeelsvereniging; 
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met perspectief op een toekomstige MT-rol en leidinggevende verantwoordelijkheid binnen sales.

Wat ga jij doen?

Als Business Development Manager richt je je volledig op het ontwikkelen van nieuwe business. Je beheert geen bestaande klantenportefeuille, maar gaat actief op zoek naar nieuwe markten, klanten en groeikansen. Je spreekt met beslissers binnen de maakindustrie en weet technische mogelijkheden om te zetten in commerciële kansen.

Je werkt nauw samen met de directeur en collega’s van engineering, werkvoorbereiding, productie en sales. Samen bepalen jullie waar de grootste groeimogelijkheden liggen en hoe Almet zich verder kan ontwikkelen binnen bestaande en nieuwe markten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van nieuwe markten en klantsegmenten.
• Acquireren van nieuwe klanten binnen de maakindustrie.
• Opbouwen van langdurige relaties met OEM’s, machinebouwers en industriële bedrijven.
• Vertalen van technische klantvraagstukken naar passende aluminiumoplossingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen, trends en nieuwe toepassingen.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële accountplannen.
• Samenwerken met engineering en productie om onderscheidende oplossingen mogelijk te maken.
• Vertegenwoordigen van Almet Benelux tijdens beurzen, netwerkbijeenkomsten en klantbezoeken.
• Actief bijdragen aan de commerciële strategie en groeiplannen van de organisatie.

De ambitie is duidelijk: verder groeien als gespecialiseerde productiepartner voor aluminium. Niet door méér van hetzelfde te doen, maar door klanten slimmer te helpen met kennis, bewerking en leverbetrouwbaarheid.

Hier ga jij aan de slag

Almet Benelux is een gespecialiseerde leverancier en bewerker van aluminium voor de Europese maakindustrie. Vanuit de vestiging in Etten-Leur werken zo’n 34 collega’s samen aan hoogwaardige aluminiumoplossingen voor klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, precisie en betrouwbaarheid.

De organisatie combineert de slagkracht van een grotere groep met de cultuur van een compact bedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en beslissingen worden snel genomen. Juist daardoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te ondernemen en mee te denken over commerciële kansen.

Je werkt nauw samen met directeur Ron, die bekendstaat als een coachende en toegankelijke leider. Je krijgt de vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt terugvallen op de kennis van collega’s binnen engineering, productie en sales.

Waar jij goed in bent

Voor deze functie zoeken we een Business Development Manager die energie krijgt van pionieren, nieuwe markten ontwikkelen en het openen van deuren bij grotere organisaties. Je voelt je thuis in een technische omgeving en kunt goed schakelen tussen klantbehoeften en productieprocessen.

Je hoeft geen specialist in aluminium te zijn, maar je begrijpt hoe een productieomgeving werkt en spreekt de taal van engineers, inkopers en technisch managers.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in business development, sales of een vergelijkbare commerciële rol.
• Ervaring binnen een technische productieomgeving of maakindustrie, bij voorkeur bijvoorbeeld in machinebouw, constructie of metaalbewerking.
• Het vermogen om technische vraagstukken commercieel te vertalen.
• Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.

Ben jij de Business Development Manager die Almet Benelux helpt bij deze volgende groeifase? Dan ontmoeten we je graag! 
 

Exclusieve werving

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.
 

24 – 32 uur | Bergen op Zoom, Oud Gastel, Breda & Oosterhout

Mensen maken het verschil. Zeker binnen een bedrijf met een sterke familiecultuur waar samenwerken, vertrouwen en betrokkenheid de basis vormen. Als HR Adviseur draag je actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en help je leidinggevenden om het beste uit zichzelf én hun teams te halen.

Wat we je bieden

Bij De Kok Bouwgroep krijg je de ruimte om op jouw manier invulling te geven aan deze nieuwe rol. Je komt terecht in een bedrijf waar de lijnen kort zijn, afspraken worden nagekomen en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat.

Je kunt als HR Adviseur rekenen op:

• Een nieuwe rol binnen het HR-team, waarin je echt kunt meedenken.
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je ook rouleert tussen de verschillende vestigingen. 
• Reiskostenvergoeding, fietsleaseplan en budget voor duurzame inzetbaarheid.  
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Flexibele werktijden: in overleg is er van alles mogelijk.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en opleidingen.
• Een afwisselende functie waarbij je werkt voor de vestigingen in Bergen op Zoom, Breda, Oosterhout en Oud Gastel.
• Een warme, informele werkomgeving waar collega’s naar elkaar omkijken.

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben je coach en sparringpartner voor leidinggevenden. Je helpt hen bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR en kijkt verder dan alleen de oplossing van vandaag. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers prettig samenwerken, talent de ruimte krijgt en met vertrouwen groeien in hun rol als leidinggevende. Daarnaast ben je ook betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Je bewaakt processen, volgt afspraken op en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken op een pragmatische en zorgvuldige manier.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Coachen van leidinggevenden op leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Voeren van gesprekken over groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Versterken van samenwerking binnen teams en bijdragen aan een open, veilige en betrokken organisatiecultuur.
• Adviseren over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij functioneren of disfunctioneren.
• Verder professionaliseren en structureren van HR-processen.

Je bent zichtbaar in de organisatie, weet draagvlak te creëren en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Je zegt waar het op staat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Hier ga je aan de slag

De Kok Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Hier denken ze niet in jaren of decennia, maar in generaties. Daarom werken ze aan gebouwen die lang meegaan én aan langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s.

Bij De Kok Bouwgroep geloven ze dat betrokken medewerkers de basis vormen voor langdurig succes. Daarom investeren ze in groei, leiderschap en een sterke cultuur.

Je maakt onderdeel uit van een klein HR-team. Samen met Anushka (Procesmanager) en Wessel (HR-medewerker) ondersteun je het bedrijf op zowel operationeel als strategisch niveau. Omdat deze rol nieuw is, krijg je veel ruimte om mee te werken aan de verdere professionalisering van HR.

Waar jij goed in bent

Als HR Adviseur ben je een toegankelijke en stevige gesprekspartner. Je maakt makkelijk verbinding, luistert goed, zegt waar het op staat en durft eerlijk te adviseren. Met jouw coachende aanpak help je leidinggevenden en teams verder, altijd met oog de mens.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of HR Coach.
• Ervaring met coaching, leiderschap en complexe HR-vraagstukken.
• Kennis van de HR-praktijk en onderwerpen verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.
• Gestructureerde werkwijze. Je bewaakt processen zorgvuldig en zorgt voor een goede vastlegging en opvolging van acties en afspraken.

Enthousiast?

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

Zien we een mooie match? Dan stellen we je voor aan De Kok Bouwgroep. De procedure bestaat uit een aantal gesprekken bij De Kok Bouwgroep, aangevuld met een PPA-assessment. Uiteraard begeleiden we je gedurende het hele traject en houden we je op de hoogte van de vervolgstappen.

Zie jij jezelf bijdragen aan de groei van mensen én De Kok Bouwgroep? Dan leren we je graag kennen!

Wil jij als Continious Improvement Specialist processen slimmer maken en echt waarde toevoegen binnen een logistieke omgeving? In Bergen op Zoom krijg je de kans om data te analyseren, verbeterprojecten te leiden en klantrelaties te versterken. Deze rol als Continious Improvement Specialist is perfect voor iemand die verder kijkt dan de dagelijkse operatie en graag structurele verbeteringen doorvoert.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer en 3,5 ATV-dagen;
• Een afwisselende functie als Continious Improvement Specialist met veel verantwoordelijkheid;
• Volop doorgroeimogelijkheden via een interne academy;
• Werken bij een stabiele, internationaal groeiende organisatie;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Wat ga jij doen

Als Continious Improvement Specialist ben je continu bezig met het verbeteren van processen en het verhogen van de kwaliteit binnen de operatie. Je schakelt dagelijks met klanten, collega’s en management en gebruikt data om verbeterkansen te signaleren. Je pakt projecten zelfstandig op en zorgt dat veranderingen ook echt worden doorgevoerd.

In deze rol als Continious Improvement Specialist:

• Beheer en ontwikkel je klantrelaties op operationeel, commercieel en financieel niveau
• Leid je verbeterprojecten van begin tot eind en bewaak je de voortgang
• Analyseer je KPI’s en processen en vertaal je data naar concrete acties
• Signaleer je kansen voor efficiëntie en kostenbesparing
• Ondersteun je het management bij operationele en strategische vraagstukken

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale logistieke organisatie met een sterke basis die al sinds 1928 staat voor betrouwbaarheid en betrokkenheid. Die lange geschiedenis zorgt voor stabiliteit en werkzekerheid, ook in een snel veranderende markt. Tegelijkertijd blijft het bedrijf zich continu ontwikkelen en investeren in innovatie.

Binnen de organisatie werk je samen met een ambitieus team van duizenden collega’s (7500) die elke dag streven naar betere prestaties en slimme oplossingen. Er is volop ruimte om kansen te pakken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

De organisatie zet sterk in op het verbeteren van processen en het duurzamer inrichten van de dienstverlening. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar efficiency, maar ook naar de verantwoordelijkheid richting mensen, maatschappij en omgeving.

Daarnaast is er veel aandacht voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit en inclusie spelen hierin een belangrijke rol, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.

Waar jij goed in bent

Als Continious Improvement Specialist ben je analytisch sterk en zie je snel waar processen beter kunnen. Je neemt initiatief, communiceert duidelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd en weet projecten succesvol af te ronden.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in logistiek, supply chain of bedrijfskunde
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met KPI’s, data en procesoptimalisatie
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkstijl

Klaar om aan de slag te gaan als Continious Improvement Specialist Logistiek? Stuur je cv en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft.
 

Heb jij een technische achtergrond in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde en vind je het leuk om klanten te helpen bij technische vraagstukken? Dan is dit een functie waarin je techniek, probleemoplossing en klantcontact combineert.

Als Technisch Support Engineer ondersteun je klanten bij storingen, onderhoud en technische vragen rondom barcodeprinters, scanners, codeerapparatuur en software. Je analyseert problemen, voert reparaties uit en werkt nauw samen met de buitendienst om klanten snel weer operationeel te krijgen.

In deze functie is technische kennis van apparatuur belangrijker dan uitgebreide IT-ervaring. Affiniteit met software en systemen is voldoende; de techniek vormt de basis van je werk.

Wat wij jou bieden

• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur, (32 uur is bespreekbaar); 
• Salaris tussen de €3100,- en €4000,- bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga jij doen

Als Technisch Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom onze industriële identificatie- en printoplossingen. Je onderzoekt storingen, voert reparaties uit en ondersteunt klanten telefonisch en op afstand.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Diagnosticeren en oplossen van technische storingen aan printers, scanners en codeerapparatuur;
• Uitvoeren van reparaties aan binnenkomende apparatuur;
• Telefonisch en remote ondersteunen van klanten bij technische vraagstukken;
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van apparatuur;
• Samenwerken met service engineers in de buitendienst bij complexe storingen;
• Coördineren en plannen van onderhouds- en servicewerkzaamheden;
• Registreren van serviceactiviteiten en reparaties in SAP;
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten over technische vraagstukken en garantieaanvragen.

Hier ga jij aan de slag

Als Technisch Support Engineer ga je werken bij een technische organisatie in Oud-Gastel die zich al 25 jaar richt op automatische identificatieoplossingen. Het bedrijf levert onder andere etiketprinters, barcodescanners, software en codeerapparatuur. Klanten gebruiken deze oplossingen om hun producten te labelen, te printen en data te beheren.

De klanten van de organisatie zijn actief in verschillende sectoren, zoals de voedselindustrie, automotive, land- en tuinbouw, chemie en de maakindustrie. De kans is groot dat je producten tegenkomt in het dagelijks leven waarbij jouw werk een rol heeft gespeeld.

Je komt als Technisch Support Engineer te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team.  Je werkt direct samen met twee collega Servicedesk Engineers. 

De sfeer is informeel en open. Collega’s werken zelfstandig, maar helpen elkaar als dat nodig is. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en positieve instelling van de mensen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Technisch Support Engineer werk je gestructureerd en klantgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig als het druk is. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.

Dit breng je mee:

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring in een technische support-, service- of onderhoudsfunctie;
• Kennis van elektrische, mechanische of industriële apparatuur;
• Affiniteit met software en IT-systemen;
• Je vindt het leuk om technische storingen te analyseren en op te lossen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Spreekt deze rol als Technisch Support Engineer in Oud-Gastel je aan? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken!
 

 

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Jij weet als Productieplanner als geen ander hoe belangrijk een realistische en strakke planning is binnen een productieomgeving. Je overziet het geheel, schakelt snel als omstandigheden veranderen en zorgt ervoor dat vraag, capaciteit en productie optimaal op elkaar aansluiten. Daarbij sta je niet alleen achter een scherm: je kent de processen op de werkvloer, onderhoudt contact met stakeholders en vertaalt ontwikkelingen naar een planning die werkt.

Wat we je bieden

• Een zelfstandige functie als Productieplanner binnen een internationale productieorganisatie.
• Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand. We gaan graag het gesprek aan voor het salaris dat bij jou past. 
• 25 vakantiedagen, 5 extra leeftijds- of lengtedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 30 kilometer enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Een sterke pensioenregeling waarbij jij 6% bijdraagt en de werkgever de rest voor haar rekening neemt.
• Een winstdelingsregeling van 3% van de omzet.
• Een fitnessabonnement, cafetariaregeling en fiscaal voordeel via vakbondsuitruil.
• Veel contact met collega's binnen de groep in Europa en de Verenigde Staten.
• Een stabiel team met korte lijnen en een prettige samenwerking tussen Productie, Inkoop, Customer Service en Supply Chain.
• Ruimte om processen te verbeteren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen
Als Productieplanner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van de productieplanning op korte, middellange en lange termijn. Je stemt productiecapaciteit af op de klantvraag, houdt rekening met beschikbare middelen en zorgt ervoor dat de organisatie volgens planning kan produceren en leveren.

Verandert de klantvraag, komt er een spoedorder binnen of ontstaat er een verstoring? Dan schakel jij snel en maak je onderbouwde keuzes.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het opstellen en optimaliseren van productieplanningen.
• Capaciteits- en scenarioanalyses.
• Het beheren van planningsparameters binnen ERP-systemen.
• Het bewaken van leverbetrouwbaarheid en KPI's.
• Het signaleren van trends, verbeterkansen en afwijkingen.
• Het initiëren van verbeterprojecten binnen planning, supply chain en processen.
• Het ondersteunen van management en operatie met rapportages en verbetervoorstellen.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie bestaat al ruim 137 jaar en produceert industriële smeervetten voor nationale en internationale klanten in onder meer de automotive, mijnbouw, rail, transport, industrie en agricultuur.

Op de locatie in Heijningen werken ongeveer 75 collega's. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, Operational Excellence en continu verbeteren.

Als Productieplanner werk je nauw samen met de Productieleider, Materiaalplanner, Inkoop en Customer Service. Een stabiel team waarin samenwerking, eigenaarschap en korte lijnen centraal staan.

Waar jij goed in bent

Je bent een Productieplanner die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en beslissingen durft te nemen. Je zoekt actief de samenwerking op, bent zichtbaar op de werkvloer en weet informatie te vertalen naar een haalbare planning.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen productieplanning of operations planning, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van productieplanningsmethodieken, capaciteitsplanning en forecasting.
• Ervaring met ERP-/MRP-systemen en geavanceerde planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van Excel en data-analysetools.
• Kennis van Lean, Continuous Improvement en procesoptimalisatie.
• Je bent analytisch sterk, proactief, maakt nieuwe situaties snel eigen en houdt de regie over jouw verantwoordelijkheden.

Klaar om jouw ervaring als Productieplanner in te zetten binnen een internationaal productiebedrijf waar samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan? Wij komen graag met je in contact!
 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega’s. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder.
 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

 

 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 

Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega’s. 
 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten! 
 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega's. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder.
 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

 

 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 

Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega's. 
 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten! 
 

Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

Als Accountmanager Binnendienst DACH maak je direct impact op internationale groei. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten in de DACH-regio en zorgt dat relaties groeien en omzetkansen worden benut.

In deze rol als Accountmanager Binnendienst DACH werk je vooral vanuit kantoor, maar combineer je dit juist met reizen naar klanten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Die afwisseling maakt deze functie aantrekkelijk: je bouwt relaties op vanuit de basis en versterkt ze op locatie. Ideaal voor ambitieuze professionals die willen doorgroeien binnen internationale sales.
 

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris met prestatiegerichte bonus
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto voor klantbezoeken binnen de DACH-regio
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang online tool
• Een leuk en hardwerkend team om je heen
• Dagelijks een verse lunch in de kantine voor slechts € 2,45
• Een middelloon pensioenregeling (60% werkgeversbijdrage)
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je dagelijks in contact met klanten en werk je aan het versterken van commerciële relaties. Je leert de markt kennen, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten. Vanuit kantoor in Moerdijk regel je veel, maar je stapt ook regelmatig de auto in om klanten persoonlijk te bezoeken. Zo ontwikkel je je snel tot een volwaardige sparringpartner.

Jouw werkzaamheden:

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
• Actief oppakken van saleskansen en commerciële aanvragen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe kansen
• Bezoeken van klanten binnen de DACH-regio om relaties te versterken
• Afstemmen met interne teams voor optimale klantbediening

Hier ga jij aan de slag

Je thuisbasis is Moerdijk, waar je werkt vanuit een moderne en ruime kantoortuin met een informele sfeer. Deze locatie vormt het centrale punt voor jouw werkzaamheden als Accountmanager Binnendienst DACH.

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je ambitieus en commercieel ingesteld. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales en bent niet bang om initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk en vindt het leuk om internationaal te werken én af en toe op pad te zijn.

Jij brengt mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Duits (minimaal B1/B2)
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen
• Commerciële drive en resultaatgerichte instelling
• Ambitie om door te groeien binnen accountmanagement

Klaar om te groeien als Accountmanager Binnendienst DACH en jouw carrière in internationale sales een boost te geven? Stuur je cv en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen.