Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en voel jij je thuis in een ondersteunende functie? Als HR & Payroll Medewerker zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie correct wordt verwerkt. Je werkt met aandacht voor detail, ondersteunt collega’s met administratieve werkzaamheden en draagt bij aan een administratie die altijd klopt. Binnen deze functie krijg je de ruimte om je te richten op kwaliteit, zonder de druk van een commerciële rol.

Wat wij jou bieden

• Een salaris passend bij jouw kennis en (werk)ervaring, tot €3200,- bruto per maand;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen + 9 ADV dagen;
• Mogelijkheden om trainingen en/of opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw functie;
• Een prettige werkomgeving binnen een stabiel en professioneel familiebedrijf;
• Een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken centraal staat.

Wat ga jij doen

Als HR & Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je controleert gegevens, verwerkt administratieve mutaties en zorgt ervoor dat documenten en betalingen correct worden afgehandeld. Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft de administratie op orde en kunnen processen soepel verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het controleren van digitale declaraties en beoordelen of deze volledig en juist zijn;
• Het scannen en verwerken van papieren declaraties;
• Het downloaden, verwerken en verzenden van documenten rondom werkkostenregelingen en loonaangiftes;
• Het klaarzetten van betalingen;
• Het controleren of nieuwe medewerkers correct zijn ingevoerd;
• Het toepassen van het vier-ogenprincipe bij controles;
• Het zorgvuldig controleren, narekenen en verwerken van administratieve gegevens.

Hier ga jij aan de slag

De HR & Payroll Medewerker komt te werken bij een organisatie die al meer dan 110 jaar actief is. De organisatie bestaat uit meer dan 45 dochterondernemingen en is leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten voor de bouw. Vanuit het kantoor in Terneuzen werken zij dagelijks aan kwaliteit, continuïteit en duurzame ontwikkelingen, waaronder CO2-reductie en -compensatie.

Ter uitbreiding van het team voegen ze jou graag toe als HR & Payroll Medewerker. In het kader van het 4-ogen principe ondersteunen jij en de huidige Payroller elkaar. 

Waar jij goed in bent

Als HR & Payroll Medewerker werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een administratie die tot in detail klopt. Je kunt je goed concentreren, werkt gestructureerd en voelt je prettig in een ondersteunende en uitvoerende rol. Achter de schermen lever jij als HR & Payroll Medewerker een waardevolle bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Een nauwkeurige en administratief sterke werkhouding;
• Het vermogen om geconcentreerd en secuur te blijven werken;
• Een taakgerichte instelling;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré.

Ben jij de HR & Payroll Medewerker die graag werkt met cijfers, administratie en nauwkeurige processen? Wij komen graag met je in contact om je te leren kennen. 
 

24 – 32 uur | Bergen op Zoom, Oud Gastel, Breda & Oosterhout

Mensen maken het verschil. Zeker binnen een bedrijf met een sterke familiecultuur waar samenwerken, vertrouwen en betrokkenheid de basis vormen. Als HR Business Partner / HR Coach draag je actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en help je leidinggevenden om het beste uit zichzelf én hun teams te halen.

Wat we je bieden

Bij De Kok Bouwgroep krijg je de ruimte om op jouw manier invulling te geven aan deze nieuwe rol. Je komt terecht in een bedrijf waar de lijnen kort zijn, afspraken worden nagekomen en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat.

Je kunt als HR Business Partner / HR Coach rekenen op:

• Een nieuwe rol binnen het HR-team, waarin je echt kunt meedenken.
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je ook rouleert tussen de verschillende vestigingen. 
• Reiskostenvergoeding, fietsleaseplan en budget voor duurzame inzetbaarheid.  
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Flexibele werktijden: in overleg is er van alles mogelijk.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en opleidingen.
• Een afwisselende functie waarbij je werkt voor de vestigingen in Bergen op Zoom, Breda, Oosterhout en Oud Gastel.
• Een warme, informele werkomgeving waar collega’s naar elkaar omkijken.

Wat je gaat doen

Als HR Business Partner ben je coach en sparringpartner voor leidinggevenden. Je helpt hen bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR en kijkt verder dan alleen de oplossing van vandaag. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers prettig samenwerken, talent de ruimte krijgt en met vertrouwen groeien in hun rol als leidinggevende.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Coachen van leidinggevenden op leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Voeren van gesprekken over groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Versterken van samenwerking binnen teams en bijdragen aan een open, veilige en betrokken organisatiecultuur.
• Adviseren over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij functioneren of disfunctioneren.

Je bent zichtbaar in de organisatie, weet draagvlak te creëren en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Je zegt waar het op staat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Hier ga je aan de slag

De Kok Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Hier denken ze niet in jaren of decennia, maar in generaties. Daarom werken ze aan gebouwen die lang meegaan én aan langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s.

Bij De Kok Bouwgroep geloven ze dat betrokken medewerkers de basis vormen voor langdurig succes. Daarom investeren ze in groei, leiderschap en een sterke cultuur.

Je maakt onderdeel uit van een klein HR-team. Samen met Anuska (Procesmanager) en Wessel (HR-medewerker) ondersteun je het bedrijf op zowel operationeel als strategisch niveau. Omdat deze rol nieuw is, krijg je veel ruimte om mee te werken aan de verdere professionalisering van HR.

Waar jij goed in bent

Als HR Business Partner / HR Coach ben je een toegankelijke en stevige gesprekspartner. Je maakt makkelijk verbinding, luistert goed, zegt waar het op staat en durft eerlijk te adviseren. Met jouw coachende aanpak help je leidinggevenden en teams verder, altijd met oog de mens.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of HR Coach.
• Ervaring met coaching, leiderschap en complexe HR-vraagstukken.
• Kennis van verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.

Enthousiast?

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

Zien we een mooie match? Dan stellen we je voor aan De Kok Bouwgroep. De procedure bestaat uit een aantal gesprekken bij De Kok Bouwgroep, aangevuld met een PPA-assessment. Uiteraard begeleiden we je gedurende het hele traject en houden we je op de hoogte van de vervolgstappen.

Zie jij jezelf bijdragen aan de groei van mensen én De Kok Bouwgroep? Dan leren we je graag kennen!

Wil jij als Continious Improvement Specialist processen slimmer maken en echt waarde toevoegen binnen een logistieke omgeving? In Bergen op Zoom krijg je de kans om data te analyseren, verbeterprojecten te leiden en klantrelaties te versterken. Deze rol als Continious Improvement Specialist is perfect voor iemand die verder kijkt dan de dagelijkse operatie en graag structurele verbeteringen doorvoert.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer en 3,5 ATV-dagen;
• Een afwisselende functie als Continious Improvement Specialist met veel verantwoordelijkheid;
• Volop doorgroeimogelijkheden via een interne academy;
• Werken bij een stabiele, internationaal groeiende organisatie;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Wat ga jij doen

Als Continious Improvement Specialist ben je continu bezig met het verbeteren van processen en het verhogen van de kwaliteit binnen de operatie. Je schakelt dagelijks met klanten, collega’s en management en gebruikt data om verbeterkansen te signaleren. Je pakt projecten zelfstandig op en zorgt dat veranderingen ook echt worden doorgevoerd.

In deze rol als Continious Improvement Specialist:

• Beheer en ontwikkel je klantrelaties op operationeel, commercieel en financieel niveau
• Leid je verbeterprojecten van begin tot eind en bewaak je de voortgang
• Analyseer je KPI’s en processen en vertaal je data naar concrete acties
• Signaleer je kansen voor efficiëntie en kostenbesparing
• Ondersteun je het management bij operationele en strategische vraagstukken

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale logistieke organisatie met een sterke basis die al sinds 1928 staat voor betrouwbaarheid en betrokkenheid. Die lange geschiedenis zorgt voor stabiliteit en werkzekerheid, ook in een snel veranderende markt. Tegelijkertijd blijft het bedrijf zich continu ontwikkelen en investeren in innovatie.

Binnen de organisatie werk je samen met een ambitieus team van duizenden collega’s (7500) die elke dag streven naar betere prestaties en slimme oplossingen. Er is volop ruimte om kansen te pakken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

De organisatie zet sterk in op het verbeteren van processen en het duurzamer inrichten van de dienstverlening. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar efficiency, maar ook naar de verantwoordelijkheid richting mensen, maatschappij en omgeving.

Daarnaast is er veel aandacht voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit en inclusie spelen hierin een belangrijke rol, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.

Waar jij goed in bent

Als Continious Improvement Specialist ben je analytisch sterk en zie je snel waar processen beter kunnen. Je neemt initiatief, communiceert duidelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd en weet projecten succesvol af te ronden.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in logistiek, supply chain of bedrijfskunde
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met KPI’s, data en procesoptimalisatie
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkstijl

Klaar om aan de slag te gaan als Continious Improvement Specialist Logistiek? Stuur je cv en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft.
 

Als Servicedesk Engineer zorg je ervoor dat klanten zonder problemen kunnen werken met hun apparatuur en software. Jij lost storingen op, beantwoordt vragen en zorgt dat serviceprocessen goed verlopen. In deze rol als Servicedesk Engineer ben je dagelijks in contact met klanten en collega’s en houd je overzicht over meerdere werkzaamheden tegelijk.

Wat wij jou bieden

• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur, (32 uur is bespreekbaar); 
• Salaris tussen de €3100,- en €4000,- bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga jij doen

Als Servicedesk Engineer ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de ondersteuning van klanten. Je helpt hen telefonisch en op afstand en zorgt dat storingen snel worden opgelost. Daarnaast zorg je voor de planning van service engineers en houd je administratie netjes bij.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Telefonisch en remote oplossen van storingen en vragen
• Klanten adviseren over apparatuur en software
• Inplannen van service engineers voor onderhoud en interventies
• Serviceaanvragen en installaties registreren in SAP
• Reparaties uitvoeren aan binnenkomende apparatuur
• Contact onderhouden met leveranciers en producenten
• RMA-processen aanvragen en bewaken
• Samenwerken met collega’s in de buitendienst

Hier ga jij aan de slag

Als Servicedesk Engineer ga je werken bij een technische organisatie in Oud-Gastel die zich al 25 jaar richt op automatische identificatieoplossingen. Het bedrijf levert onder andere etiketprinters, barcodescanners, software en codeerapparatuur. Klanten gebruiken deze oplossingen om hun producten te labelen, te printen en data te beheren.

De klanten van de organisatie zijn actief in verschillende sectoren, zoals de voedselindustrie, automotive, land- en tuinbouw, chemie en de maakindustrie. De kans is groot dat je producten tegenkomt in het dagelijks leven waarbij jouw werk een rol heeft gespeeld.

Je komt als Servicedesk Engineer te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team.  Je werkt direct samen met twee collega Servicedesk Engineers. 

De sfeer is informeel en open. Collega’s werken zelfstandig, maar helpen elkaar als dat nodig is. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en positieve instelling van de mensen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Servicedesk Engineer werk je gestructureerd en klantgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig als het druk is. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.
Dit breng je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting techniek;
• Ervaring in een technische functie (ervaring binnen de printtechnologie of productidentificatie is een pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Klantgerichte en positieve instelling;
• Kennis van SAP en/of Salesforce is een mooie bijkomstigheid. 

Spreekt deze rol als Servicedesk Engineer in Oud-Gastel je aan? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken!
 

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan grote bouw- en waterbouwprojecten in Nederland? In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van order tot levering. Jij houdt klanten op de hoogte, stemt af met collega’s en zorgt dat materialen op tijd op de juiste plek zijn. Zoek je een functie met veel contact, duidelijke structuur en afwisseling in je werk? Dan is dit interessant voor jou.
 

Wat zij jou bieden

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra mag je rekenen op het volgende:

• Salaris tot €4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Keuze voor 36 of 40 uur per week
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (Hibin cao)
• Reiskostenvergoeding
• pensioenopbouw
• Zicht op een vast contract
• Werken aan grote projecten in bouw en waterbouw (zoals infrastructuur en bruggen)
• Veel contact met klanten en collega’s binnen en buiten
• Mogelijkheid om het vak te leren, ervaring in de bouw is niet vereist
• Werken in een klein en betrokken team
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je rol

 

Wat ga jij doen

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van orders en projecten in bouwgrondstoffen. Jij zorgt dat alles goed geregeld is voordat materialen naar de bouwplaats gaan. Je hebt regelmatig contact met klanten en schakelt veel met de buitendienst, administratie en leidinggevende.
Je werkt aan projecten die soms langere tijd lopen. Dat vraagt om overzicht, rust en goede afstemming. Jij bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken duidelijk zijn voor iedereen. Waar jij je verder mee bezig houdt:

• Beantwoorden van vragen van klanten (telefonisch en per mail)
• Verwerken van offertes, orders en administratie
• Afstemmen met buitendienst en interne afdelingen
• Bewaken van levertijden en planning van bouwmaterialen
• Actief informeren van klanten over de status van hun project

 

 

Hier ga jij aan de slag

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra werk je vanuit de locatie in Terneuzen bij een organisatie die actief is in bouwgrondstoffen. Vanuit hier worden zand, grind en andere materialen geleverd voor projecten in de bouw, infrastructuur en waterbouw. Denk aan toepassingen zoals het versterken van bruggen, dijken en andere grote werken. Dit maakt jouw rol als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra direct verbonden aan zichtbare projecten in de regio en daarbuiten.

De organisatie werkt met een netwerk van depots in Zuid-Nederland en met internationale leveranciers in Europa. Hierdoor heb je als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra regelmatig contact met verschillende partijen in de keten, zoals klanten, transporteurs en leveranciers. Je schakelt veel met collega’s van de buitendienst, logistiek en administratie om alles goed op elkaar af te stemmen.

De werksfeer is nuchter en praktisch, met korte lijnen en duidelijke communicatie. Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra krijg je de ruimte om mee te denken over hoe processen slimmer kunnen en hoe het werk beter georganiseerd kan worden. Je maakt deel uit van een groter geheel met meerdere zusterbedrijven, wat zorgt voor stabiliteit en kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra werk je graag samen en houd je overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je communiceert duidelijk en klantgericht
• Je hebt plezier in samenwerken en contact
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe projecten buiten verlopen

Zie jij jezelf als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra in Terneuzen? Dan is dit een mooie kans om je verder te ontwikkelen in een rol met veel contact, verantwoordelijkheid en afwisseling. Stuur je cv en ontdek of deze functie bij jou past.

Als Customer Success Medewerker krijg je de ruimte om te groeien én impact te maken. Jij zorgt dat orders kloppen, klanten goed aangehaakt blijven en processen steeds slimmer worden. Je schakelt veel met collega’s en leert elke dag bij. Zo ontwikkel je jezelf tot een onmisbare schakel tussen klant, planning en productie.

 

Wat wij jou bieden

• Een zelfstandige functie als Customer Succes Medewerker voor 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar)
• Salaris volgens eigen CAO, afhankelijk van ervaring tussen €3.100 en €4.600 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen + 5 extra leeftijds- of lengtedagen;
• 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Sterke pensioenregeling: jij legt 6% in, de werkgever de rest (staffelpensioen);
• Cafetariaregeling en fiscaal voordeel via vakbondsuitruil;
• Fitnessabonnement voor vitaliteit;
• Winstdelingsregeling van 3% van de omzet;
• Werken in een internationale productieomgeving met korte lijnen
• Ruimte om processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen

 

Wat ga jij doen

Als Customer Succes Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige orderproces: van invoer tot levering en nazorg. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en communiceert helder met klanten en collega’s. Je werkt dagelijks met ERP-systemen en data om beslissingen te onderbouwen en verbeteringen te signaleren.

Concreet ga jij:

• Orders invoeren, controleren en bevestigen in het ERP-systeem
• Klantgegevens beheren en statuslijsten up-to-date houden
• Klanten informeren over levertijden, wijzigingen en klachten
• Retouren en (credit)facturatie correct verwerken
• Exporttransporten en bijbehorende documenten verzorgen, inclusief douane-aanmeldingen
• Data analyseren in Excel en inzichten delen met het team
• Deelnemen aan dagelijkse operationele overleggen

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige smeervetten met vestigingen in Nederland, Frankrijk, Zweden en Amerika. Zij ontwikkelen, produceren, verpakken en vermarkten een grote diversiteit aan recepturen voor zowel professionele handelspartijen als grote oliemaatschappijen. 

De producten worden toegepast in sectoren zoals automotive, industrie, scheepvaart en transport. Vanuit Heijningen (NB), op industrieterrein Dintelmond, werken ongeveer 50 enthousiaste medewerkers vooral voor de Europese markt.
 

Waar jij goed in bent

Als Customer Succes Medewerker werk je nauwkeurig en klantgericht. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en voelt je prettig in een productie- en ordergedreven omgeving. Je communiceert duidelijk en werkt graag samen in een klein team. Het hebben van ervaring is een pré, maar ben je bereid om te ontwikkelen en leren dan nodigen we ook graag uit om te solliciteren. 

Verder breng jij mee:

• HBO-opleiding, bijvoorbeeld in sales, marketing of economie
• Ervaring in een customer service- of orderflowrol binnen industrie of productie (pré)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een plus
• Sterke Excel-vaardigheden en gevoel voor data en processen
• Ervaring met ERP-systemen of de motivatie om dit snel te leren

Deze functie van Customer Succes Medewerker is geschikt voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, wil ontwikkelen en impact wil maken binnen een stabiele, internationale organisatie. Wij komen graag met je in contact. 
 

Jij weet als Productieplanner als geen ander hoe belangrijk een realistische en strakke planning is binnen een productieomgeving. Je overziet het geheel, schakelt snel als omstandigheden veranderen en zorgt ervoor dat vraag, capaciteit en productie optimaal op elkaar aansluiten. Daarbij sta je niet alleen achter een scherm: je kent de processen op de werkvloer, onderhoudt contact met stakeholders en vertaalt ontwikkelingen naar een planning die werkt.

Wat we je bieden

• Een zelfstandige functie als Productieplanner binnen een internationale productieorganisatie.
• Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand. We gaan graag het gesprek aan voor het salaris dat bij jou past. 
• 25 vakantiedagen, 5 extra leeftijds- of lengtedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 30 kilometer enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Een sterke pensioenregeling waarbij jij 6% bijdraagt en de werkgever de rest voor haar rekening neemt.
• Een winstdelingsregeling van 3% van de omzet.
• Een fitnessabonnement, cafetariaregeling en fiscaal voordeel via vakbondsuitruil.
• Veel contact met collega's binnen de groep in Europa en de Verenigde Staten.
• Een stabiel team met korte lijnen en een prettige samenwerking tussen Productie, Inkoop, Customer Service en Supply Chain.
• Ruimte om processen te verbeteren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen
Als Productieplanner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van de productieplanning op korte, middellange en lange termijn. Je stemt productiecapaciteit af op de klantvraag, houdt rekening met beschikbare middelen en zorgt ervoor dat de organisatie volgens planning kan produceren en leveren.

Verandert de klantvraag, komt er een spoedorder binnen of ontstaat er een verstoring? Dan schakel jij snel en maak je onderbouwde keuzes.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het opstellen en optimaliseren van productieplanningen.
• Capaciteits- en scenarioanalyses.
• Het beheren van planningsparameters binnen ERP-systemen.
• Het bewaken van leverbetrouwbaarheid en KPI's.
• Het signaleren van trends, verbeterkansen en afwijkingen.
• Het initiëren van verbeterprojecten binnen planning, supply chain en processen.
• Het ondersteunen van management en operatie met rapportages en verbetervoorstellen.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie bestaat al ruim 137 jaar en produceert industriële smeervetten voor nationale en internationale klanten in onder meer de automotive, mijnbouw, rail, transport, industrie en agricultuur.

Op de locatie in Heijningen werken ongeveer 75 collega's. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, Operational Excellence en continu verbeteren.

Als Productieplanner werk je nauw samen met de Productieleider, Materiaalplanner, Inkoop en Customer Service. Een stabiel team waarin samenwerking, eigenaarschap en korte lijnen centraal staan.

Waar jij goed in bent

Je bent een Productieplanner die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en beslissingen durft te nemen. Je zoekt actief de samenwerking op, bent zichtbaar op de werkvloer en weet informatie te vertalen naar een haalbare planning.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen productieplanning of operations planning, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van productieplanningsmethodieken, capaciteitsplanning en forecasting.
• Ervaring met ERP-/MRP-systemen en geavanceerde planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van Excel en data-analysetools.
• Kennis van Lean, Continuous Improvement en procesoptimalisatie.
• Je bent analytisch sterk, proactief, maakt nieuwe situaties snel eigen en houdt de regie over jouw verantwoordelijkheden.

Klaar om jouw ervaring als Productieplanner in te zetten binnen een internationaal productiebedrijf waar samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan? Wij komen graag met je in contact!
 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega’s. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder.
 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

 

 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 

Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega’s. 
 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten! 
 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega's. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder.
 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

 

 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 

Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega's. 
 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten!