Wil jij als Continious Improvement Specialist processen slimmer maken en echt waarde toevoegen binnen een logistieke omgeving? In Bergen op Zoom krijg je de kans om data te analyseren, verbeterprojecten te leiden en klantrelaties te versterken. Deze rol als Continious Improvement Specialist is perfect voor iemand die verder kijkt dan de dagelijkse operatie en graag structurele verbeteringen doorvoert.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer en 3,5 ATV-dagen;
• Een afwisselende functie als Continious Improvement Specialist met veel verantwoordelijkheid;
• Volop doorgroeimogelijkheden via een interne academy;
• Werken bij een stabiele, internationaal groeiende organisatie;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Wat ga jij doen

Als Continious Improvement Specialist ben je continu bezig met het verbeteren van processen en het verhogen van de kwaliteit binnen de operatie. Je schakelt dagelijks met klanten, collega’s en management en gebruikt data om verbeterkansen te signaleren. Je pakt projecten zelfstandig op en zorgt dat veranderingen ook echt worden doorgevoerd.

In deze rol als Continious Improvement Specialist:

• Beheer en ontwikkel je klantrelaties op operationeel, commercieel en financieel niveau
• Leid je verbeterprojecten van begin tot eind en bewaak je de voortgang
• Analyseer je KPI’s en processen en vertaal je data naar concrete acties
• Signaleer je kansen voor efficiëntie en kostenbesparing
• Ondersteun je het management bij operationele en strategische vraagstukken

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale logistieke organisatie met een sterke basis die al sinds 1928 staat voor betrouwbaarheid en betrokkenheid. Die lange geschiedenis zorgt voor stabiliteit en werkzekerheid, ook in een snel veranderende markt. Tegelijkertijd blijft het bedrijf zich continu ontwikkelen en investeren in innovatie.

Binnen de organisatie werk je samen met een ambitieus team van duizenden collega’s (7500) die elke dag streven naar betere prestaties en slimme oplossingen. Er is volop ruimte om kansen te pakken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

De organisatie zet sterk in op het verbeteren van processen en het duurzamer inrichten van de dienstverlening. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar efficiency, maar ook naar de verantwoordelijkheid richting mensen, maatschappij en omgeving.

Daarnaast is er veel aandacht voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit en inclusie spelen hierin een belangrijke rol, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.

Waar jij goed in bent

Als Continious Improvement Specialist ben je analytisch sterk en zie je snel waar processen beter kunnen. Je neemt initiatief, communiceert duidelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd en weet projecten succesvol af te ronden.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in logistiek, supply chain of bedrijfskunde
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met KPI’s, data en procesoptimalisatie
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkstijl

Klaar om aan de slag te gaan als Continious Improvement Specialist Logistiek? Stuur je cv en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft.
 

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan grote bouw- en waterbouwprojecten in Nederland? In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van order tot levering. Jij houdt klanten op de hoogte, stemt af met collega’s en zorgt dat materialen op tijd op de juiste plek zijn. Zoek je een functie met veel contact, duidelijke structuur en afwisseling in je werk? Dan is dit interessant voor jou.
 

Wat zij jou bieden

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra mag je rekenen op het volgende:

• Salaris tot €4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Keuze voor 36 of 40 uur per week
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (Hibin cao)
• Reiskostenvergoeding
• pensioenopbouw
• Zicht op een vast contract
• Werken aan grote projecten in bouw en waterbouw (zoals infrastructuur en bruggen)
• Veel contact met klanten en collega’s binnen en buiten
• Mogelijkheid om het vak te leren, ervaring in de bouw is niet vereist
• Werken in een klein en betrokken team
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je rol

 

Wat ga jij doen

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van orders en projecten in bouwgrondstoffen. Jij zorgt dat alles goed geregeld is voordat materialen naar de bouwplaats gaan. Je hebt regelmatig contact met klanten en schakelt veel met de buitendienst, administratie en leidinggevende.
Je werkt aan projecten die soms langere tijd lopen. Dat vraagt om overzicht, rust en goede afstemming. Jij bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken duidelijk zijn voor iedereen. Waar jij je verder mee bezig houdt:

• Beantwoorden van vragen van klanten (telefonisch en per mail)
• Verwerken van offertes, orders en administratie
• Afstemmen met buitendienst en interne afdelingen
• Bewaken van levertijden en planning van bouwmaterialen
• Actief informeren van klanten over de status van hun project

 

 

Hier ga jij aan de slag

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra werk je vanuit de locatie in Terneuzen bij een organisatie die actief is in bouwgrondstoffen. Vanuit hier worden zand, grind en andere materialen geleverd voor projecten in de bouw, infrastructuur en waterbouw. Denk aan toepassingen zoals het versterken van bruggen, dijken en andere grote werken. Dit maakt jouw rol als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra direct verbonden aan zichtbare projecten in de regio en daarbuiten.

De organisatie werkt met een netwerk van depots in Zuid-Nederland en met internationale leveranciers in Europa. Hierdoor heb je als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra regelmatig contact met verschillende partijen in de keten, zoals klanten, transporteurs en leveranciers. Je schakelt veel met collega’s van de buitendienst, logistiek en administratie om alles goed op elkaar af te stemmen.

De werksfeer is nuchter en praktisch, met korte lijnen en duidelijke communicatie. Als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra krijg je de ruimte om mee te denken over hoe processen slimmer kunnen en hoe het werk beter georganiseerd kan worden. Je maakt deel uit van een groter geheel met meerdere zusterbedrijven, wat zorgt voor stabiliteit en kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra werk je graag samen en houd je overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je communiceert duidelijk en klantgericht
• Je hebt plezier in samenwerken en contact
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe projecten buiten verlopen

Zie jij jezelf als Commercieel Medewerker Binnendienst Bouw & Infra in Terneuzen? Dan is dit een mooie kans om je verder te ontwikkelen in een rol met veel contact, verantwoordelijkheid en afwisseling. Stuur je cv en ontdek of deze functie bij jou past.

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Als Servicedesk Engineer zorg je ervoor dat klanten zonder problemen kunnen werken met hun apparatuur en software. Jij lost storingen op, beantwoordt vragen en zorgt dat serviceprocessen goed verlopen. In deze rol als Servicedesk Engineer ben je dagelijks in contact met klanten en collega’s en houd je overzicht over meerdere werkzaamheden tegelijk.

Wat wij jou bieden

• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur, (32 uur is bespreekbaar); 
• Salaris tussen de €3100,- en €4000,- bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga jij doen

Als Servicedesk Engineer ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de ondersteuning van klanten. Je helpt hen telefonisch en op afstand en zorgt dat storingen snel worden opgelost. Daarnaast zorg je voor de planning van service engineers en houd je administratie netjes bij.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Telefonisch en remote oplossen van storingen en vragen
• Klanten adviseren over apparatuur en software
• Inplannen van service engineers voor onderhoud en interventies
• Serviceaanvragen en installaties registreren in SAP
• Reparaties uitvoeren aan binnenkomende apparatuur
• Contact onderhouden met leveranciers en producenten
• RMA-processen aanvragen en bewaken
• Samenwerken met collega’s in de buitendienst

Hier ga jij aan de slag

Als Servicedesk Engineer ga je werken bij een technische organisatie in Oud-Gastel die zich al 25 jaar richt op automatische identificatieoplossingen. Het bedrijf levert onder andere etiketprinters, barcodescanners, software en codeerapparatuur. Klanten gebruiken deze oplossingen om hun producten te labelen, te printen en data te beheren.

De klanten van de organisatie zijn actief in verschillende sectoren, zoals de voedselindustrie, automotive, land- en tuinbouw, chemie en de maakindustrie. De kans is groot dat je producten tegenkomt in het dagelijks leven waarbij jouw werk een rol heeft gespeeld.

Je komt als Servicedesk Engineer te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team.  Je werkt direct samen met twee collega Servicedesk Engineers. 

De sfeer is informeel en open. Collega’s werken zelfstandig, maar helpen elkaar als dat nodig is. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en positieve instelling van de mensen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Servicedesk Engineer werk je gestructureerd en klantgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig als het druk is. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.
Dit breng je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting techniek;
• Ervaring in een technische functie (ervaring binnen de printtechnologie of productidentificatie is een pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Klantgerichte en positieve instelling;
• Kennis van SAP en/of Salesforce is een mooie bijkomstigheid. 

Spreekt deze rol als Servicedesk Engineer in Oud-Gastel je aan? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken!
 

Wil jij als Commercieel Logistiek Planner impact maken van aanvraag tot levering? In deze rol is jouw werk niet alleen logistiek, maar juist ook commercieel. Jij bepaalt de beste oplossing voor de klant, stelt offertes op én zorgt voor scherpe inkoop van transport. Daarmee heb je directe invloed op prijs, marge en klanttevredenheid. Als Commercieel Logistiek Planner houd jij het overzicht en zorg je dat alles klopt: van planning tot levering.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (Hibin cao)
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Zicht op een vast contract
• Werken in een klein en betrokken team
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je rol
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

 

Wat ga jij doen

Als Commercieel Logistiek Planner ben jij verantwoordelijk voor het hele traject van aanvraag tot levering. Klantaanvragen worden eerst besproken door accountmanagers. Na akkoord kom jij in beeld. Jij bepaalt de beste logistieke oplossing, stelt de offerte op en plant het transport.

Je schakelt met transporteurs, leveranciers in Europa en klanten. Je houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning verloopt. Ook na levering check je of alles goed is gegaan. Zo ben je als Commercieel Logistiek Planner betrokken van A tot Z.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van offertes op basis van logistieke keuzes en prijsafspraken
• Inplannen van transporten vanuit depots en groeves in Europa
• Coördineren van leveringen van zand, grind en bouwgrondstoffen
• Telefonisch contact met klanten (Nederlands en Engels)
• Afstemmen met transporteurs en leveranciers
• Bewaken van levertijden en klantafspraken
• Signaleren van verbeterkansen in processen

 

Hier ga jij aan de slag

Als Commercieel Logistiek Planner ga je aan de slag bij een organisatie in de bouwgrondstoffen, gevestigd in Terneuzen. Vanuit deze locatie wordt gewerkt met een netwerk van depots in Zuid-Nederland en internationale leveranciers. De focus ligt op het leveren van zand, grind en andere materialen die worden toegepast in onder andere infrastructuur, bouwprojecten en waterwerken.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere werksfeer, korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. Je werkt nauw samen met accountmanagers, het clusterhoofd en collega’s binnen de logistiek en commercie. Er is veel contact met verschillende schakels in de keten, van klanten tot transporteurs en leveranciers in Europa.

Binnen deze omgeving krijg je als Commercieel Logistiek Planner de ruimte om mee te denken over verbeteringen en je rol verder uit te bouwen. De organisatie maakt onderdeel uit van een groter concern met meerdere zusterondernemingen, wat zorgt voor stabiliteit en ontwikkelmogelijkheden binnen een brede werkomgeving.
 

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Logistiek Planner werk je gestructureerd en houd je overzicht. Je communiceert makkelijk en voelt je verantwoordelijk voor jouw werk. Je schakelt snel tussen verschillende partijen en weet rust te bewaren in een dynamische omgeving.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Commercieel Logistiek Planner of in logistiek
• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Sterk in plannen, communiceren en organiseren

Klaar om als Commercieel Logistiek Planner het verschil te maken in een afwisselende en verantwoordelijke rol? Stuur je cv en ontdek of deze functie bij jou past.

Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

Als Accountmanager Binnendienst DACH maak je direct impact op internationale groei. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten in de DACH-regio en zorgt dat relaties groeien en omzetkansen worden benut.

In deze rol als Accountmanager Binnendienst DACH werk je vooral vanuit kantoor, maar combineer je dit juist met reizen naar klanten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Die afwisseling maakt deze functie aantrekkelijk: je bouwt relaties op vanuit de basis en versterkt ze op locatie. Ideaal voor ambitieuze professionals die willen doorgroeien binnen internationale sales.
 

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris met prestatiegerichte bonus
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto voor klantbezoeken binnen de DACH-regio
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang online tool
• Een leuk en hardwerkend team om je heen
• Dagelijks een verse lunch in de kantine voor slechts € 2,45
• Een middelloon pensioenregeling (60% werkgeversbijdrage)
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je dagelijks in contact met klanten en werk je aan het versterken van commerciële relaties. Je leert de markt kennen, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten. Vanuit kantoor in Moerdijk regel je veel, maar je stapt ook regelmatig de auto in om klanten persoonlijk te bezoeken. Zo ontwikkel je je snel tot een volwaardige sparringpartner.

Jouw werkzaamheden:

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
• Actief oppakken van saleskansen en commerciële aanvragen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe kansen
• Bezoeken van klanten binnen de DACH-regio om relaties te versterken
• Afstemmen met interne teams voor optimale klantbediening

Hier ga jij aan de slag

Je thuisbasis is Moerdijk, waar je werkt vanuit een moderne en ruime kantoortuin met een informele sfeer. Deze locatie vormt het centrale punt voor jouw werkzaamheden als Accountmanager Binnendienst DACH.

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je ambitieus en commercieel ingesteld. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales en bent niet bang om initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk en vindt het leuk om internationaal te werken én af en toe op pad te zijn.

Jij brengt mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Duits (minimaal B1/B2)
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen
• Commerciële drive en resultaatgerichte instelling
• Ambitie om door te groeien binnen accountmanagement

Klaar om te groeien als Accountmanager Binnendienst DACH en jouw carrière in internationale sales een boost te geven? Stuur je cv en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen.

In de rol van Productiecoördinator zorg je ervoor dat het productieproces soepel, veilig en overzichtelijk verloopt. Je stuurt medewerkers aan, denkt mee over verbeteringen en ziet elke dag concreet resultaat van je werk. Als Productiecoördinator krijg je de ruimte om processen slimmer in te richten en verantwoordelijkheid te nemen binnen een nuchtere en betrokken werkomgeving.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• Minimaal 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen;
• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een dynamische productieomgeving;
• Een hecht team met korte lijnen en een prettige werksfeer.

Wat ga jij doen

Als Productiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en coördineren van het productieproces. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat er veilig en volgens afspraken wordt gewerkt. Daarnaast draag je zorg voor orde en netheid in de fabriek en zie je toe op de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften. Als Productiecoördinator denk je actief mee over het verbeteren van procedures en processen.

Concreet houd je je bezig met:

• Het bewaken van de voortgang van de productie en het zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Het maken van productieplanningen en het ondersteunen bij de uitvoering hiervan;
• Het inplannen van regulier onderhoud samen met de bedrijfsleider;
• Het zorgen voor duidelijke communicatie binnen de productiehal en met het buitenterrein;
• Het werken volgens de 6S-methodiek om orde en netheid te waarborgen.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als Productiecoördinator te werken bij de fabriek in Kamperland. Deze organisatie levert voorgespannen betonnen heipalen in alle afmetingen met vrijwel geen beperkingen in lengte of extra voorzieningen voor de woning- en utiliteitsbouw. Ook kun je denken aan bijvoorbeeld de Betuweroute, Westerscheldetunnel en andere grote infrastructurele werken. Ze leveren niet alleen heipalen, maar verzorgen ook het volledige heiwerk. 

Dit bedrijf heeft meer dan 45 zusterondernemingen en is al meer dan 110 jaar verankerd in de bouw. 

In Kamperland bestaat het team uit productiepersoneel en kantoormedewerkers. In de productie werk je productiemedewerkers en op kantoor zitten de collega’s van directie, bedrijfsleider, werkvoorbereiding, planning en financiën.  

Waar jij goed in bent

Als Productiecoördinator houd je het overzicht en communiceer je duidelijk. Je weet medewerkers op een positieve manier aan te sturen en denkt procesmatig. Veilig werken, kwaliteit en resultaat staan bij jou voorop. Je voelt je verantwoordelijk voor het productieproces en neemt daarin initiatief.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring in een productieomgeving
• Leidinggevende of aansturende kwaliteiten
• Kennis van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften
• Een proactieve en collegiale werkhouding

Ben je geïnteresseerd in deze functie als Productiecoördinator en wil je jouw ervaring inzetten binnen een betrokken productieomgeving? Dan nodigt deze vacature je uit om je cv toe te sturen.
 

Als Support Engineer Resellers zorg je ervoor dat resellers elke dag kunnen vertrouwen op stabiele kassasystemen en goed werkende paymentoplossingen. Jij bent het vaste technische aanspreekpunt voor partners en helpt hen snel en zorgvuldig bij vragen over software, hardware en betalingen. 

In deze rol werk je veel met het ticketsysteem, heb je contact met internationale collega’s en krijg je de ruimte om je te verdiepen in payments en daar echt sterk in te worden. Een functie voor iemand die structuur, techniek en samenwerken graag combineert.

Wat we jou bieden

• Een maandsalaris tussen €2.790 en €3.330 bruto, afhankelijk van ervaring;
• Een werkweek van 32 of 40 uur, passend bij jouw voorkeur;
• Overuren die worden uitbetaald en jaarlijks vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een informele werksfeer binnen een klein en hecht team;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Werken in een hypermodern nieuw kantoorpand. 

 

Wat ga jij doen

Als Support Engineer Resellers ondersteun je resellers bij technische vragen over kassasystemen en bijbehorende hard- en software. Je werkt gestructureerd vanuit een ticketsysteem en zorgt voor een duidelijke en correcte afhandeling van meldingen. De focus ligt niet op eindklanten, maar volledig op partners en resellers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van resellers bij technische vraagstukken rondom software, hardware en payments;
• Afhandelen van het grootste deel van de meldingen via het ticketsysteem;
• Specialiseren in paymentoplossingen en uitgroeien tot inhoudelijk expert;
• Nauwkeurig vastleggen en opvolgen van tickets volgens vaste processen;
• Schakelen met internationale collega’s, onder andere in Spanje, in het Engels;
• Actief meedenken over procesverbeteringen binnen de supportafdeling;
• Samenwerken binnen een klein supportteam en werkzaamheden afstemmen.

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever is een Nederlands bedrijf dat sinds 1995 software ontwikkelt voor de horeca. Met hun innovatieve producten helpen ze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en gasten een nog betere ervaring te bieden. Het is een groeiende organisatie met een informele werksfeer en een platte organisatiestructuur. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals die streven naar het beste resultaat. Gevestigd in Wemeldinge, maar het werkgebied strekt zich uit over meerdere landen.
 

Waar jij goed in bent

Je voelt je prettig in een technische supportrol waarin communicatie en structuur belangrijk zijn. Als Support Engineer Resellers weet je informatie helder over te brengen en houd je overzicht, ook wanneer meerdere tickets tegelijk binnenkomen. Je werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van technische problemen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• Affiniteit met IT en software (ervaring met payments is een pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Een gestructureerde en administratief sterke werkwijze;
• Een servicegerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Enthousiast over deze rol als Support Engineer Resellers in Wemeldinge? Wij leren jou graag kennen. 

 

Als HR Advisor maak je direct impact op de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. In deze rol zorg je dat HR niet alleen ondersteunt, maar echt bijdraagt aan betere prestaties, een sterke cultuur en duidelijke processen. Deze functie als HR Advisor is er voor iemand die graag schakelt op verschillende niveaus en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
• Een dienstverband tussen de 24 en 40 uur per week, passend bij jouw situatie; 
• Een dynamische organisatie, in een boeiende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waar je iedere dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan;
• Een ondernemende, open en informele organisatiecultuur.

Wat ga jij doen

Als HR Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen meerdere locaties, het cluster, in de regio Roosendaal, Oosterhout en Bergen op Zoom. Je werkt nauw samen met een collega HR Advisor en vormt samen de basis van HR binnen dit cluster. Je adviseert leidinggevenden en management, zowel gevraagd als ongevraagd, en werkt actief mee aan projecten die de organisatie verder brengen.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet wat er speelt op de werkvloer. In jouw rol als HR Advisor draag je bij aan verbeteringen in processen, cultuur en leiderschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het initiëren en leiden van HR-projecten (zoals leiderschap en cultuur);
• In-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bewaken en uitvoeren van HR-projecten;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij o.a. verzuim, ontwikkeling en personeelsmutaties;
• Werving en selectie van nieuwe collega’s;
• Begeleiden van gesprekken, zoals verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Beantwoorden van vragen over HR-beleid en wet- en regelgeving.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als HR Advisor te werken binnen een internationale organisatie. Deze werkgever is een wereldleider in het leveren van geavanceerde logistieke oplossingen voor internationale bedrijven en grote marktleiders.

Er wordt dan ook veel Engels gesproken tussen collega’s onderling, als ook met het Managementteam. Je kunt als HR Advisor gemakkelijk schakelen tussen Engels en Nederlands. 

Je voert jouw werkzaamheden uit in dagdienst op diverse locaties binnen dit cluster, dit gaat uiteraard in samenspraak met de andere HR Advisor, waarmee je een hecht team vormt. Daarbij rapporteer je aan de HR Manager en lokaal aan de Sitemanagers.

Waar jij goed in bent

Voor deze rol als HR Advisor is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en overzicht houdt in een drukke omgeving. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen. Je voelt goed aan wat er nodig is binnen de organisatie en weet dit te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol binnen een hectische omgeving (bijvoorbeeld logistiek, retail, productie of horeca);
• Goede kennis van HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. 

Klinkt deze rol als HR Advisor jou interessant en wil je impact maken? Graag ontmoeten we je en leren jouw ambities kennen.