Verbinden, dat is wat jij als HR Business Partner van nature goed kan. Je bent de schakel tussen medewerkers en het bestuur en je bent ook zowel beleidsmatig als operationeel bezig. Dit alles bij een organisatie gericht op ouders en kinderen, waar jij dus ook een steentje aan bij draagt. 

Wat ga je doen?

In de veelzijdige functie van HR Business Partner ondersteun en adviseer je verschillende leidinggevenden, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en bouw je mee aan de verdere professionalisering van het HR beleid. Dit doe je samen met je HR collega. 

De afgelopen jaren is deze organisatie flink gegroeid, wat vraagt om een aanpassing van het HR beleid en de processen die hierbij horen. Hier wordt nu al volop aan gewerkt, maar jouw bijdrage en toevoeging is van enorm toegevoegde waarde. 

Als HR Business Partner zijn jouw kernactiviteiten de professionalisering, ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid binnen de twee organisaties. Het uitgangspunt hierbij is de professionele ontwikkeling van de leidinggevenden en de medewerkers centraal te stellen. Jouw verantwoordelijkheden bestaan dus uit:

• Het maken van de vertaalslag van de veranderingen binnen de organisatie naar wat dit betekent voor de medewerker;
• Het verder verbeteren van de HR processen, zoals de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning en nog veel meer;
• Beleid maken op diverse HR thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid;
• Je maakt onderdeel uit van het MT en geeft leiding aan 3 collega’s;
• Aanvullen en onderhouden van functiebeschrijvingen en het functiewaarderingssysteem;
• Samen met zorgmanagers bewaken van personeelsbezetting, in-, door- en uitstroom èn onboarding;
• Het samen met leidinggevenden voeren van ontwikkelgesprekken met werknemers, het inventariseren van de opleidingsbehoefte en deze uitwerken in concrete opleidingsplannen en budgetten.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij twee jeugdzorgorganisaties, waarbij je een belangrijk steentje bijdraagt aan de maatschappij. Deze organisatie biedt begeleiding en behandeling aan het jonge kind tot aan jong volwassenen en het gezin. Er zijn verschillende locaties, namelijk Roosendaal, Bergen op Zoom, Breda en Oosterhout. Als Business Partner ben je op alle locaties regelmatig aanwezig, waardoor je niet alleen je collega’s regelmatig ziet, maar ook de kinderen/cliënten. 

In totaal werken er ongeveer 140 professionals voor ruim 400 cliënten. De laatste jaren is dit bedrijf fors gegroeid en daardoor voortdurend in ontwikkeling, wat vraagt om een aanpassingen in de HR processen. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers en het bestuur. 

Je werkt binnen een platte organisatie, waar een nuchtere hands-on mentaliteit hangt. Mouwen opstropen en gaan is wat dit bedrijf kenmerkt. 

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren HR Business Partner en beschikt over leidinggevende ervaring van een klein team. Je integere persoonlijkheid is natuurlijk van belang binnen deze functie. Jij kunt goed  samenwerken, bent een luisterend oor voor medewerkers en leidinggevende en je voelt de organisatie goed aan. Ook herken jij je als HR Business Partner in het volgende:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en het ontwikkelen van processen;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden;
• Je bent pragmatisch ingesteld en wilt graag gezamenlijke doelen behalen. 

Wat we je bieden

Natuurlijk mag je ook mooie voorwaarden verwachten in je rol als HR Business Partner. Wat het onder andere zo fijn maakt om bij deze organisatie te werken is de inhoud van het werk én waar deze organisatie voor staat. Het helpen van kinderen, jong volwassen en gezinnen. Ook jij draagt in je rol een steentje bij aan dit hogere doel. Verder kun je denken aan:

• Een jaarcontract. Bij een wederzijdse positieve ervaring, bieden ze je graag een vaste aanstelling aan;
• Parttime dienstverband van 24 tot 28 uur in de week; 
• Qua salaris doen ze je in overleg een passend aanbod voor Beleidsadviseur A (CAO Jeugdzorg) €3352,22 tot maximaal €5036,05 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Individueel scholingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Tegemoetkoming in de zorgpremie;
• Eindejaarsuitkering;
• Deelname aan de pensioenregeling;
• Last but not least: je komt terecht in een prettige en uitdagende werksfeer, binnen een klein enthousiast team.

Mogen we jou binnenkort toevoegen aan het HR team als HR Business Partner? Wij staan te popelen om je te leren kennen, dus stuur je gegevens eenvoudig naar ons op via onderstaand formulier of Whatsapp. 

 

Ben jij iemand die kansen ziet? Iemand die nieuwe business binnenhaalt en ziet hoe de markt in elkaar steekt? Wellicht ben jij de nieuwe Acquisitie Manager in Breda! Deze werkgever/organisatie heeft stevige ambities om het netwerk van tankstations te laten groeien. 

Wat ga je doen?

Als Acquisitie Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het landelijke acquisitieproces. Je hebt een sterke visie op ontwikkelingen in de vastgoedmarkt, concepten en exploitatiemogelijkheden. Je maakt deel uit van het Retail team en draagt bij aan het realiseren van acquisitie- en groeidoelstellingen.

Je brengt de markt volledig in kaart. Dat doe je door:

• Grondig marktonderzoek.
• Contacten op te bouwen en te onderhouden met brancheverenigingen en andere relevante netwerken en belangenorganisaties.
• Haalbaarheidsstudies uit te voeren naar potentiële locaties.

Ook zorg je ervoor dat je een volledig en scherp inzicht hebt in:

• Welke partijen in de komende periode/jaren beschikbaar komen.
• Welke stappen vanuit de organisatie nodig zijn, en op welk moment.

Om deze organisatie/dit merk in een leidende positie te houden, onderhoud je regelmatig contact met potentiële overnamekandidaten. Je voelt aan welke acties op welk moment nodig zijn om tot een overeenkomst te komen. Je werkt hierin natuurlijk veel samen met het retail team, zoals accountmanagers van anderen entiteiten, waarmee je regelmatig informatie uitwisselt en opvolgt. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend bedrijf met een groot netwerk aan tankstations. Maar de ambities rijken nog veel verder dan waar zij vandaag de dag staan. Inmiddels zijn er 100 tankstations in Nederland, maar dit aantal zal de komende jaren nog flink toenemen. In totaal zijn er 700 mensen werkzaam door heel Nederland. 

Jij komt als Acquisitie Manager te werken op het kantoor in Breda, maar zul je natuurlijk veel onderweg zijn. Binnen het bedrijf heerst een prettige en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker ruimte voor het menselijke aspect! Denk hierbij aan iets lekkers met Pasen, een bedrijfsfeest voor alle medewerkers met partners maar ook een gunstige pensioenregeling voor alle medewerkers.

Waar jij goed in bent

Jij hebt als Acquisitie Manager ervaring in de wereld van bedrijfsovernames binnen het MKB. Dat kan zijn in de rol van bedrijfsmakelaar of binnen de vastgoed branche. Je hebt hierdoor ook de nodige ervaring opgedaan met het waarderen van bedrijven, de vastgoedmarkt, vastgoedconcepten en exploitatiemogelijkheden. Je beschikt dan ook over uitstekende netwerk-skills en een gezonde dosis overtuigingskracht. Met je commerciële overtuigingskracht en sterke onderhandelingsvaardigheden weet je doelstellingen te behalen en help je mee de organisatie te laten groeien. Verder neem jij mee:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (enigszins) vergelijkbare rol;
• Je hebt een minimaal een afgeronde Bachelor richting Bedrijfseconomie, Vastgoed & Makelaardij, Corporate Finance of vergelijkbaar;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift;
• Je hebt ervaring met het opstellen van DCF berekeningen en je hebt enige juridische kennis op gebied van huurcontracten;
• Je bent cijfermatig sterk en hebt strategisch inzicht.

Wat we je bieden

Graag verwelkomen we je in het team in Breda als Acquisitie Manager. Je mag hiervoor natuurlijk een aantal mooie voorwaarden verwachten, zoals:

• Salaris tussen de €4500,- en €5000,- bruto per maand op fulltime basis;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Telefoon, laptop en leaseauto;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%);
• Interne cursussen en trainingen;
• Onderdeel van een sterk groeiende organisatie waar je een mooie bijdrage aan kunt leveren;
• Werken in een gezellig en ambitieus team;
• Je eigen Personeelspas, waarmee je aanzienlijke korting op brandstof, carwash, smeermiddelen en verse broodjes krijgt! 

Grijp jij je kans voor deze functie van Acquisitie Manager? Wij komen graag met je in gesprek om je beter te leren kennen. 

Kun je een goede werkvoorbereiding met een gerust hart aan jou overlaten? Zorg je daarnaast voor een perfecte productieplanning en ben je graag een schakel tussen verschillende afdelingen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat ga jij doen?
Als je binnen dit bedrijf aan de slag gaat als Werkvoorbereider maak je deel uit van een multifunctioneel team en zorg je voor de werkvoorbereiding van de puttenfabrieken. Je houd je o.a. bezig met:

• Uitwerken bestektekeningen;
• Productieplanning;
• Technisch contactpersoon tussen klant en puttenfabriek;
• Overige werkzaamheden, zoals productontwikkeling, inkoop en verbeterprojecten.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een echt familiebedrijf waar klanten én medewerkers altijd centraal staan. Dit moderne bedrijf is toonaangevend in meerdere sectoren en actief in het produceren en handelen in kunststof en beton-leidingsystemen, beton verharding en beton elementen.

Waar jij goed in bent

Jij hebt een enthousiaste persoonlijkheid en werkt graag in een team. Je doet dit werk al enkele jaren en brengt daarnaast mee:

• MBO-niveau richting techniek;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Je durft initiatief te nemen en bent zelfstandig;
• Je hebt een flexibele instelling.

Wat we jou bieden

Als Werkvoorbereider kom je terecht binnen een dynamisch familiebedrijf waar de medewerker centraal staat. Het DNA van dit familiebedrijf is voelbaar en zorgt voor een gemoedelijke werksfeer. Wat we verder kunnen bieden is:

• Marktconform salaris (per 4 weken; 13 keer per jaar), passend bij ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van een half periode salaris;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (op basis van 40 uur per week);
• Bijdrage in de kosten voor sport;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Ben jij de Werkvoorbereider die wij zoeken voor deze innovatieve en gezellige werkgever? Wacht dan niet langer voor iemand anders je voor is en laat je cv en motivatie meteen achter bij Kelly!

Ben jij iemand die graag collega’s ontlast en werk uit handen neemt? Als Administratief Medewerker Sales Support in Zevenbergen ben jij degene die dat doet! Ze voegen je dan ook graag toe aan het gezellige, sportieve team.  

Wat ga je doen?

Samen met het jonge en gedreven team van deze werkgever ga jij aan de slag met de administratie van de kwaliteit afdeling. Jij bent als administratief medewerker natuurlijk heel secuur en goed in administratie. Omdat de klanten zowel nationaal als internationaal zijn, beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed. Je hebt telefonisch contact, maar bent natuurlijk ook veel administratief bezig. Je bent actief vanuit de kwaliteitsafdeling en krijgt te maken met diverse werkzaamheden. Hier kun je denken aan:

• Je neemt documentatie over;
• Het beantwoorden van klantvragen;
• Het verwerken van data in het ERP systeem;
• Je beheert test monsters. 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever groeit door! De afgelopen jaren waren een groot succes voor dit farmaceutische familiebedrijf. Jij komt als Administratief Medewerker sales support terecht in een hecht en informeel team. Het kantoor in Zevenbergen is modern ingericht en de deuren staan altijd open. Deze organisatie levert wereldwijd farmaceutische grondstoffen en eindproducten. Het magazijn is op dit moment gevestigd bij het kantoor in Zevenbergen, maar gaat op korte termijn verhuizen naar Roosendaal vanwege de groei. 

In totaal werken er ongeveer 35 collega’s bij deze organisatie. Als Administratief Medewerker Sales Support zal jij veel samenwerken in jouw team, die vooral van de afdelingen kwaliteit en sales support zijn. 

Deze organisatie houdt wel van een sportieve uitdaging. Naast dat ze ieder jaar de ‘Games’ hebben, een sportief toernooi waar iedereen fanatiek aan mee doet, kun je ook twee keer in de week sporten via je werkgever. Op maandag en woensdag is er de mogelijkheid om met een personal trainer aan de slag te gaan of een boxles te volgen. Hierin krijg je een half uurtje van je werkgever en een half uurtje is voor jezelf. Vitaliteit is dan ook belangrijk, zeker als je veel zit en achter een scherm werkt. 

Waar jij goed in bent

Dat je nauwkeurig en secuur werkt, is voor jou heel natuurlijk als Administratief Medewerker sales support. Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving en vindt het fijn om lekker afwisselend aan het werk te zijn. Door je goede communicatieve vaardigheden en enthousiaste persoonlijkheid ben je gemakkelijk in de omgang met zowel je collega’s als eventueel klanten. Verder herken jij je in het volgende:

• Ervaring met computersystemen zoals Word, Excel en Outlook;
• Heb je wel of geen ervaring in het vak, wij vinden vooral de wil om te leren en de klik belangrijker!
• Je bent goed in de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift);
• Je bent enthousiast en hebt zin om aan de slag te gaan. 

Wat we je bieden

Je komt als Administratief Medewerker Sales Support te werken bij een informele organisatie, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook gezellig samen wordt gewerkt. Natuurlijk mag je hier ook een aantal voorwaarden bij verwachten, zoals:

• Salaris tussen de €2300,- en €3000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Mogelijkheid om twee keer per week te sporten;
• Flexibele werktijden zijn bespreekbaar; 
• Leuke teamuitjes, zoals ieder kwartaal een borrel of sportieve toernooitjes;
• Ruimte voor eigen initiatief. 

Ben jij enthousiast geworden over deze functie van Administratief Medewerker Sales Support in Zevenbergen? Graag leren we jou kennen, dus stuur je gegevens naar ons op. 
 

Als Teamleider Magazijn stuur jij een team van 10 tot 15 collega’s aan in een drieploegendienst. Binnen een distributiecentrum van een discount supermarktketen ga jij aan de slag in Roosendaal. Nieuwsgierig wat deze functie precies inhoudt? Lees snel verder.

Wat ga jij doen?

De missie van deze organisatie is: het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Dit begint al bij een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum, waar jij als teamleider magazijn mede verantwoordelijk voor bent. Je bewaakt alle kwalitatieve en kwantitatieve voortgang binnen de afdeling. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Je zorgt ervoor dat de operationele werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd;
• Je geeft leiding aan het team van orderpickers (ongeveer 10 tot 15 man);
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte opslag en verwerking van producten;
• Het verzamelproces valt onder jouw verantwoordelijkheid en het klaarzetten van de bestellingen in de filialen. 

Hier ga je aan de slag

Als Teamleider Magazijn ga jij aan de slag op het distributiecentrum van een groeiende supermarktketen. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.
 
Werken bij deze organisatie betekent uitgedaagd worden om het maximale uit de organisatie, je team en jezelf te halen. Daar staat tegenover dat vanuit een mensgerichte benadering gekeken wordt naar ambitie en doorgroeimogelijkheden. Dit zorgt voor een loyale club vaste medewerkers. Sluit jij je hier binnenkort bij aan als Teamleider Magazijn.

Je komt te werken als teamleider binnen een drieploegendienst. 

Waar jij goed in bent

Als Teamleider Magazijn weet jij het overzicht te bewaren en zie je waar de kansen liggen. Je kunt goed omgaan met andere mensen en krijgt ze mee waar nodig, op een natuurlijke manier. Verder neem jij het volgende mee:

• MBO4 werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende, het liefst binnen de logistiek of transport;
• Kennis van orderverzameling- en distributieprocessen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal. 

Wat we jou bieden

Werken binnen een groeiende organisatie met medewerkers met POWER. Je krijgt in deze functie veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Mensen staan centraal, waarbij de collega’s echte aanpakkers zijn. Als Teamleider Magazijn mag je de volgende voorwaarden verwachten:

• Salaris tussen de €2600,- en €2900,- bruto per maand;
• 24 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Ploegentoeslag;
• Fulltime dienstverband;
• Sportplan;
• Fietsplan;
• Collectieve zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• Personeelsverenging die zorgt voor leuke uitjes.

Mogen we jou binnenkort uitnodigen op een kennismakingsgesprek voor de functie van Teamleider magazijn? Graag komen we met je in contact, dus stuur je cv en gegevens naar Marissa.
 

Jij bent een Productiecoördinator die kan verbinden en in staat is om procesmatig te werken. Je productieteam van ongeveer 10 medewerkers weet je mee te nemen en betrokken te houden. Met mooie voorwaarden die hier tegenover staan, voegen ze jou graag toe aan het team. 

Wat ga je doen?

Jij werkt als Productiecoördinator aan de uitvoering van het beleid. Dit doe je samen met de Bedrijfsleider. Je beheert en controleert de milieu- en veiligheidsvoorschriften en doet voorstellen ter verbetering van procedures en processen. Ook draag je zorg voor de orde en veiligheid in de fabriek volgens de 6S-methodiek. Veiligheid is een belangrijke pijler. Verder vallen onder jouw werkzaamheden:

• Je bewaakt de voortgang van de productie en  je zorgt ervoor dat alles veilig verloopt;
• Je maakt productieplanningen en je ondersteunt bij de uitvoering hiervan;
• Je plant regulier onderhoud in samen met de bedrijfsleider;
• Je zorgt  voor goede communicatie binnen de productiehal en met het buitenterrein.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt als Productiecoördinator te werken bij de fabriek in Kamperland. Deze organisatie levert voorgespannen betonnen heipalen in alle afmetingen met vrijwel geen beperkingen in lengte of extra voorzieningen voor de woning- en utiliteitsbouw. Ook kun je denken aan bijvoorbeeld de Betuweroute, Westerscheldetunnel en andere grote infrastructurele werken. Ze leveren niet alleen heipalen, maar verzorgen ook het volledige heiwerk. 

Dit bedrijf heeft meer dan 45 zusterondernemingen en is al meer dan 110 jaar verankerd in de bouw. 

In Kamperland bestaat het team uit productiepersoneel en kantoormedewerkers. In de productie werk je samen met 10 productiemedewerkers en op kantoor zitten 5 collega’s: directie, bedrijfsleider, werkvoorbereiding, planning en financiën. 

Waar jij goed in bent

Als Productiecoördinator in Kamperland heb je aandacht voor veiligheid. Jij bent gewend om binnen een bepaalde structuur te werken, zoals met een dagstart binnen de productie. Het team waarmee je samenwerkt werkt al lange tijd op dezelfde manier. Jij weet goed een balans te vinden tussen deze huidige manier van werken en eventueel efficiëntere opties. Door je heldere en duidelijke communicatie zorg je voor verbinding en begrip, zowel voor jouzelf als onderling in het team. Verder:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding;
• Ongeveer vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Je hebt kennis van interne bedrijfsprocessen en hoe deze te optimaliseren;
• Je hebt affiniteit met de bouwwereld; 
• Je hebt aansturende kwaliteiten en het vermogen om medewerkers te enthousiasmeren. 

Wat we je bieden

Je komt als Productiecoördinator te werken bij een fijne werkgever. Er hangt een informele sfeer met korte lijnen. Je mag verder dan ook het volgende verwachten:

• Goed salaris; 
• 27 vakantiedagen;
• 12 ATV dagen;
• Duurzame inzetbaarheidsdagen vanuit de cao voor de betonproductenindustrie;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km met een max van 30 km enkele reis;
• Eindejaarsuitkering van 3,5% van het bruto jaarsalaris;
• Pensioenvoorziening vanuit de cao voor de betonproductenindustrie;
• Een warm welkom in jouw nieuwe team. Ze nemen de tijd je alles te vertellen over de processen, afdelingen en missie;
• Alle ruimte om mee te denken met productinnovaties en ontwikkelingen.

Ben jij enthousiast geworden over de functie van Productiecoördinator? Wij maken graag kennis met je en kijken er naar uit je te ontmoeten. Je kunt gemakkelijk je gegevens hieronder achter laten of solliciteren via Whatsapp. 
 

Kun jij jouw kennis van risico’s, eisen en wensen van belanghebbende integreren binnen deze organisatie in Roosendaal als QES officer? Met je oplossingsgerichte denkwijze zie jij kansen in het gezamenlijke belang. Benieuwd? Lees snel verder!
 

Wat ga je doen?

Jij bent als QES Officer degene die veel schakelt met diverse afdelingen en mensen. Je denkt na over risico’s, regelgeving, eisen en wensen en zorgt dat dit geïntegreerd wordt binnen de organisatie. Duurzaam ondernemen is een thema waar jij je mee bezig gaat houden. Hierin heb je een rol als initiator, stimulator en uitvoerder. Jij krijgt mensen met je mee en weet hoe je kunt overtuigen en motiveren om een bepaalde richting in te slaan. 

Je bent een zelfstandige en praktisch ingesteld QES officer met kennis van ISO en andere interne auditor managementsystemen. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een internationaal opererend familiebedrijf met een duidelijke visie waarin duurzaamheid en kwaliteit een belangrijke rol spelen. Ze produceren hoogwaardige smeervetten voor meerdere toepassingen. Binnen het bedrijf ervaar je transparante communicatie, pro actieve mensen en iedereen die staat voor het hoogwaardige product dat geleverd wordt. 

Door de oprechte aandacht die ze hebben voor de 53 internationale klanten en meedenken in oplossingen hebben ze een zeer goede relatie.

Deze organisatie is duurzaam aan het ondernemen. Jij gaat hier een belangrijk onderdeel van zijn.  Zo zijn zij jaren geleden al langzamerhand afgestapt van PFA omdat dit niet goed is voor het milieu. Constant zijn ze hierin op zoek naar oplossingen om het produceren mens- en milieuvriendelijker te maken. Jouw ideeën en kennis zijn meer dan welkom. 

Binnen het bedrijf wordt talentontwikkeling en opleiding gestimuleerd. Op de vestiging in Roosendaal werken ca. 40 medewerkers. 

Waar jij goed in bent

Je hebt als QES Officer al ervaring in het vak. Je hebt een achtergrond binnen de chemie/petrochemie of als auditor. Heb je al ervaring op het gebied van duurzaamheid? Ook dan komen we graag met je in gesprek. Je met iemand met een oplossingsgericht karakter, die graag gaat voor een goed resultaat. Je herkent je daarnaast ook in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Afgeronde cursus voor interne auditor managementsystemen (bijv. ISO 9001, ISO 14001, Halal, Kosher);
• Goede advies- en communicatievaardigheden en sterk in stakeholdermanagement;
• Ervaring met veiligheids- en milieukunde in (petro)chemische industrie, gevaarlijke stoffen, laboratoria;
• Je bent woonachtig op redelijke reisafstand van de kantoorlocatie in Roosendaal.

Wat bieden wij jou? 

Werken als QES Officer bij jouw nieuwe werkgever in Roosendaal betekent in ieder geval dat jij je talenten in kan zetten. Er is ruimte voor jouw ambitie en gedrevenheid. Verder mag je rekenen op:

• Een passend salaris (en nee, dat zeggen we niet omdat we geen salaris willen benoemen maar omdat deze echt wordt afgestemd op wat jij in je mars hebt); 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 
• Ruimte voor persoonlijke groei en interne begeleiding met (eventuele) verdere opleiding;
• Vers fruit op het werk;
• Een parttime of fulltime dienstverband; 
• Door het bedrijf verzorgde lunches;
• Leuke attenties op feestelijke momenten; 
• Personeelsuitjes. 

Klinkt de functie van QES Officer in Roosendaal als iets wat bij jou past? Dan horen wij graag van jou! Je kunt gemakkelijk je gegevens achterlaten via onderstaand formulier of solliciteer via WhatsApp! 
 

Jij maakt impact als Projectleider Service en Onderhoud in het realiseren van de ambities van mooie klanten van deze werkgever. Innovatief en resultaatgericht zijn woorden die bij jou passen. Nieuwsgierig wat deze functie in Roosendaal te bieden heeft?

Wat ga je doen?

Je bent als Projectleider Werktuigbouwkundige Service en Onderhoud verantwoordelijk voor het succesvol managen van verschillende projecten. Dit op het gebied van service en onderhoud. Hierin werk je nauw samen met leveranciers, klanten en natuurlijk interne teams en collega’s. Je zorgt er samen met hen voor dat projecten binnen budget, op tijd en naar tevredenheid worden afgerond. 

Als Projectleider bestaan jouw taken vooral uit:  

• Het plannen, coördineren en bewaken van service- en onderhoudsprojecten, inclusief het opstellen van een gedetailleerd projectplan en het bewaken van de voortgang;
• Het aansturen van een team van technici en onderhoudsmonteurs, waarbij je zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen;
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden, en het waarborgen van naleving van geldende wet- en regelgeving;
• Het onderhouden van contacten met klanten, het bespreken van hun wensen en behoeften, en het adviseren over mogelijke oplossingen;
• Het opstellen en bewaken van de projectbegroting, en het rapporteren van de financiële voortgang aan de directie;
• Het signaleren van kansen en ontwikkelingen in de markt, en het proactief adviseren van klanten over mogelijke verbeteringen of nieuwe projecten.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Projectleider Service en Onderhoud te werken binnen een familiebedrijf, met een geschiedenis van meer dan 100 jaar. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren van technische installaties in zowel gebouwen als industrieën. Met vestigingen verspreid over het hele land zijn ze zowel landelijk als lokaal actief betrokken.

Als familiebedrijf richten ze zich altijd op de toekomst en zetten ze zich in voor wat echt belangrijk is. Ze maken deel uit van de oplossing en genereren impact, zowel op korte als lange termijn. 

Ondernemerschap zit in hun DNA, en ze stellen zich voortdurend de vraag hoe ze met hun diepgaande technische kennis een betekenisvolle rol kunnen spelen in maatschappelijke ontwikkelingen. Ze gebruiken hun technische expertise om omgevingen groener, slimmer en gezonder te maken, niet alleen voor hun medewerkers en klanten, maar ook voor komende generaties.

Je komt te werken op de locatie in Roosendaal binnen een fijn team. Bij deze werkgever hangt een informele werksfeer en jij past hier goed tussen. De laagdrempeligheid om naar elkaar toe te stappen is groot en daarom is een harde hiërarchie niet passend in deze organisatie. 
 

Waar jij goed in bent

Jij bent iemand die lekker nuchter en toegankelijk is. Je houdt ervan om een afwisselende functie te hebben met veel diversiteit en dynamiek. Met je technische achtergrond kun je goed schakelen met verschillende stakeholders en ben je betrokken bij multidisciplinaire projecten. Hier heb je ook ervaring in. Je herkent je als Projectleider Service en Onderhoud daarbij in het volgende:

• Afgeronde HBO opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde (of een andere relevantie richting);
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen de werktuigbouwkunde, bij voorkeur in de service- en onderhoudssector;
• Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in teamverband.

Wat we je bieden

Als Projectleider Service en Onderhoud heb je naast een uitdagende, fulltime functie (32 tot 40 uur) ook een aantal mooie voorwaarden die je mag verwachten: 

• Een prima marktconform salaris; 
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• Deelname aan de winstdelingsregeling; 
• Collectieve verzekeringen;
• Bonusregeling o.b.v. persoonlijke doelstellingen en o.b.v. vestiging- en bedrijfsdoelstellingen;
• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek;
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten;
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen;
• Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz;
• Doorgroeimogelijkheden; 
• Een goede, informele werksfeer die je uitdaagt om zelf het initiatief te nemen;
• Thuiswerken is af en toe mogelijk. Gezien de aard van de functie liever op kantoor;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit.

Gaat jouw technische hart al sneller kloppen van deze dynamische functie van Projectleider Service en Onderhoud in Roosendaal? Solliciteer gemakkelijk en snel online via het formulier of via Whatsapp. Wij komen graag met je in contact! 
 

Ben jij de Teamleider productie (3ploegen) die dit innoverende, gezellige bedrijf naar een volgend niveau wil tillen? Voor een goed salaris, eindejaar bonus en 5 weken vakantie per jaar en veel leuke uitjes kan dit jouw volgende werkgever zijn! 

Wat ga je doen:

Als Teamleider productie weet jij als geen ander hoe jij aan een team bouwt. Aansturen is écht jouw ding en je weet als geen ander collega’s te motiveren, enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij weet hoe het is om een productie omgeving te werken, hebt affiniteit met machines en techniek. 
Je komt te werken in een informeel én hele platte organisatie, waarbij hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Samen met zo’n 125 collega’s mag jij het verschil maken. 
Jij bent een inspirerende leider en samen met je collega teamleider weet je een groep van 15 a 20 mensen te motiveren en begeleiden naar gewenste productiviteit.

Je werkt in een 3 ploegen systeem waarbij je gemiddeld 35 uur per week werkt. Je werkt 5 dagen in een vroege shift, 5 dagen in een late shift en 4 nachten. 
De werktijden zijn:

• Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur
• Late shift: 14.00 – 22.00 uur 
• Nacht shift: 22.00 – 06.00 uur 

Je start je dag op doordat je de overdracht doorneemt van de vorige Teamleider. Hoe staan jullie ervoor? Hoe ziet de personeelsplanning eruit? Wat moet er gebeuren. Jij bent zelf ook veel op de vloer te vinden. Je hebt ook nog een lijnverantwoordelijke onder je. Die zet alles klaar en is 1e vraagbaak voor het productiepersoneel op de vloer, jij stuurt dus ook deze persoon aan. 

Ook wekelijks is er een teamleidersoverleg, hier sluiten productiemanager en HR bij aan, zodat de verbinding tussen kantoor en productie goed blijft en jullie elkaar weten te vinden. 

Jij staat stevig in je schoenen, jij bent gedreven én stressbestendig. Het is een dynamische omgeving, waarbij je hoofd koel weet te houden en juist vanuit coachend leiderschap de boel draaiende te houden. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever is een hightech bedrijf gevestigd in Etten-Leur. Zij zijn een innovatieve online drukkerij gespecialiseerd in flyers, folders, gehechte brochures en gelijmde boeken. Om hun groei in goede banen te leiden zijn wij voor onze productieafdeling op zoek naar een Teamleider productie die met veel enthousiasme een team wil bouwen én houwen.

Waar jij goed in bent:

Als Teamleider productie pas jij als type persoon binnen de bedrijfscultuur als jij open, eerlijk en direct bent in je communicatie en tegelijkertijd ook respectvol bent. Jouw omgeving omschrijft jou ook als een ‘peoplemanager’. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels i.v.m. verschillende nationaliteiten op de werkvloer;
• Je hebt het vermogen om team te vormen én te behouden;
• Jij beschikt over de competenties om een duidelijke, communicatieve leider te zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen als het nodig is;
• Je bent sociaal, empathisch en denkt mee over innovatie.

Wat wij jou bieden:

• Een leuke fulltime baan in een 3 ploegen rooster (nacht-laat- vroeg);
• Een mooi salaris van €3.800,00 en € 4.100,00bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• CAO grafimedia;
• De ploegentoeslag is 23,21%;
• 5 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om 1 week extra vakantie uren te sparen door tijd voor tijd; 
• Eindejaarsbonus;
• Reiskostenvergoeding, waarbij een max van € 250,00;
• Een goed pensioenfonds;
• Veel vrijheid en korte lijnen, zowel naar boven als naar onder;
• Veel uitdagingen die je mag aanpakken; 
• Jaarlijks organiseren zij verschillende leuke events zoals: een happy & healthy week, een barbecue, bowlingavonden, een Kerstborrel, enz. 
• Volgend jaar staat er een groot feest op de planning! 
• Een prettige werkomgeving in een bedrijf dat voortdurend nieuwe grenzen opzoekt;

 Ben jij de Teamleider productie die mee wilt innoveren bij deze werkgever? Solliciteer dan snel! 

Jij bent als Sales Manager de verbindende factor tussen de organisatie en de markt. Met je technische én commerciële kennis en ervaring ben jij een kundige gesprekspartner voor bestaande en nieuwe klanten, waar jij met je auto van de zaak naar toe rijdt. Ga jij graag aan de slag in een sales functie binnen de Mechanical Engineer en Productie Automatisering? Graag leren we jou kennen!

Wat ga je doen?

Als Sales Manager in Roosendaal ligt jou focus op het genereren van new business en het uitbreiden van bestaande relaties. Door je technische kennis ben je een gewaardeerde gesprekpartner en adviseur bij de klanten. Deze klanten zijn bedrijven in de technische sector, waarbij ASML een van de grootste klanten is. Als verbindende schakel heb je niet alleen een rol als relatiebeheerder, maar weet je ook technisch advies te geven. Ben je al wat verder in het proces met de klant, dan kan er uiteraard een technische collega aangehaakt worden om de verdieping te nemen.  

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het uitbouwen van de klantenkring; 
• Je brengt markten in kaart en speelt in op kansen;
• Je bouwt relaties op met nieuwe klanten, peilt bij klanten de behoefte aan ondersteuning op gebied van Mechanica en Mechatronica, genereert nieuwe opdrachten in kantoorwerk en detachering en sluit gezamenlijk met de Managing Director deals;
• Je investeert in duurzame relaties en verrast de klant met de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening;
• Vanzelfsprekend zorg je voor de juiste verslaglegging van al jouw activiteiten in ons CRM pakket.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Sales Manager te werken bij een ingenieurs- en adviesbureau in Roosendaal. Deze organisatie wil de wensen en eisen van haar opdrachtgevers vertalen in professionele en innovatieve oplossingen. Er ligt jarenlange ervaring op het gebied van Industrial Automation, High Tech Systems en Piping, waarbij ze full-service oplossingen bieden binnen de technische dienstverlening. 

Dit ingenieurs- en adviesbureau is een bekende naam in de markt en staat goed bekend bij (potentiële) klanten vanwege de kwaliteit. 

Je werkt nauw samen met de Managing Director, die op dit moment zelf veel contacten onderhoud met relaties. Jij zal daarin een belangrijke bijdrage leveren om dit meer samen te gaan doen en je eigen portefeuille uit te breiden. 

Het onderlinge contact met collega’s is heel laagdrempelig. Iedereen doet het echt samen en ze zijn oplossingsgericht. Een beetje tegengas geven en krijgen is op een positieve manier de norm. 

Waar jij goed in bent

Jij spreekt als Sales Manager dezelfde taal als de klant. De combinatie van techniek en commercie passen jou goed. Met je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner en vind je onderwerpen als werktuigbouwkunde, machinebouw en/of productie automatisering interessant. Jij weet met jouw gedrevenheid, flair en overtuigingskracht aan tafel te komen bij potentiële opdrachtgevers, new business te genereren, sterke relaties te creëren en deze uit te bouwen. 

• Je bent een enthousiaste, inspirerende, mensgerichte manager met een technisch/commercieel HBO werk- en denkniveau, netwerker en ondernemer van nature;
• Je beschikt over een gezond en voor de business relevant en actueel netwerk waar je gebruik van kunt maken;
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbaar succesvolle B2B saleservaring in projecten en detachering;
• Je bent woonachtig in West-Brabant;
• Met jouw sterke commerciële focus, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden weet je gesprekspartners op verschillende niveaus te overtuigen en mensen snel aan je te binden;
• Jouw omgeving ziet jou als iemand met een sterke persoonlijkheid bij wie de klant centraal staat; 
• Je bent goed in staat om te werken met jonge mensen maar bent ook de serieuze gesprekspartner voor de door de wol geverfde Manager Engineering van een klant.

Daarnaast zijn teamspirit, daadkracht, een resultaatgerichte instelling en een “afspraak is afspraak” mentaliteit, kenmerken die jouw persoonlijkheid typeren.

Wat we je bieden

Als Sales Manager kom je te werken bij een financieel gezond bedrijf en een werkgever waarbij talentmanagement hoog in het vaandel staat. Het blijven ontwikkelen van medewerkers zorgt ervoor dat er een constante flow ontstaat waardoor de medewerkers blijven ‘groeien en bloeien’. Niet alleen staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, ook willen ze onderscheidend en innovatief in de markt blijven. Verder mag je als Sales Manager in Roosendaal het volgende verwachten: 

• De kans om voor mooie projecten te werken;
• Mooi salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring; 
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Flexibiliteit;
• Auto van de zaak; 
• Telefoon en laptop;
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen;
• Een werkgever met aandacht voor de medewerkers;
• Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrel en natuurlijk de Brabantse gezelligheid. 

Wij leren jou graag kennen! Ben jij enthousiast geworden over de functie van Sales Manager in Roosendaal? Stuur je gegevens naar ons toe via onderstaand formulier of solliciteer eenvoudig via Whatsapp.