Zorg jij ervoor dat inkooporders, orderbevestigingen en facturen soepel worden verwerkt? Als Binnendienst Medewerker Inkoop speel je een belangrijke rol binnen de order- en inkoopafdeling. Je bent dagelijks bezig met orderverwerking, houdt overzicht over verschillende processen en schakelt veel met collega’s, leveranciers en klanten. Een afwisselende functie waarin nauwkeurig werken en snel kunnen schakelen samenkomen.

Wat wij jou bieden

• Een verantwoordelijke rol binnen een groeiende organisatie
• Salaris tussen €2.500 en €3.000 per maand, afhankelijk van ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantiegeld
• Flexibele werktijden: parttime of fulltime mogelijk (32-40 uur)
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
• Regelmatige teamactiviteiten en borrels

Wat ga jij doen

Als Binnendienst Medewerker Inkoop zorg je dat orders en inkoopprocessen correct en tijdig worden verwerkt. Je bent veel bezig met het opstellen en versturen van inkooporders, het verwerken van orderbevestigingen en het controleren van facturen. Door de afwisseling in werkzaamheden en de verschillende contacten die je hebt, is dit een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inkooporders maken en versturen
• Orderbevestigingen verwerken en versturen
• Nieuwe orders verwerken in het systeem
• Ontvangsten en verzendingen monitoren
• Facturen controleren
• Procedures en verpakkingen verbeteren in samenwerking met het magazijn

Hier ga jij aan de slag

Je komt als Medewerker Inkoop Binnendienst te werken bij een familiebedrijf in Zevenbergen dat grondstoffen levert voor voedingssupplementen. Binnen het team krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en een belangrijke bijdrage te leveren aan een soepel verloop van de dagelijkse order- en inkoopprocessen. Met ruim 45 collega’s (waarvan 20 op kantoor) en een informele cultuur is er veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. 

Waar jij goed in bent

Als Binnendienst Medewerker Inkoop voel jij je thuis in een omgeving waar veel gebeurt. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden naast elkaar op te pakken. Je bent vlot in de communicatie en krijgt energie van een afwisselende werkdag.

• Je werkt secuur en gestructureerd
• Je bent proactief
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Ben jij enthousiast over de rol van Binnendienst Medewerker Inkoop in Zevenbergen? Wij leren jou graag kennen! 

 

Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Als Payroll Professional speel jij een belangrijke rol binnen een grote logistieke organisatie in Bergen op Zoom. Jij zorgt dat ruim 500 collega’s kunnen rekenen op een kloppend salaris, een strakke administratie en duidelijke antwoorden op hun vragen. Dankzij jouw kennis en overzicht houd je het HR-proces draaiend én draag je bij aan verdere automatisering en professionalisering.
 

Wat zij jou bieden

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer, passend bij jouw ervaring. Denk aan een range tussen de € 3.950 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Verlofdagen volgens de cao Beroepsgoederenvervoer
• Een sterke pensioenregeling binnen dezelfde cao
• Flexibele werktijden en maximaal één thuiswerkdag per week
• Een warm en betrokken HR-team van vijf collega’s
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan professionalisering
   

Wat ga jij doen

Als Salarisadministrateur Logistiek werk je samen met twee payrollcollega’s aan de volledige salarisverwerking van ongeveer 500 medewerkers. Je verwerkt mutaties, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt dat de maandelijkse verloning foutloos verloopt. Je werkt met systemen zoals Workday, AFAS, Fleethours en Loket. Door jouw ervaring met grotere salarisruns weet je precies wat er nodig is om alles op tijd én correct gereed te hebben.
Daarnaast denk je actief mee over slimmer werken. Je ziet waar processen sneller kunnen en helpt mee om HR-systemen beter en efficiënter in te richten.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verwerken van alle salarisgerelateerde mutaties voor in-, door- en uitstroom
• Doorvoeren en bevestigen van wijzigingen in Workday en AFAS
• Beheren van complete personeelsdossiers en aanvragen bij overheidsinstanties
• Controleren van urenregistratie in Fleethours en AFAS
• Verwerken van de maandelijkse verloning en controleren van ziektewetverloning in Loket
• Controleren van facturen zoals pensioenen, verzekeringen en lease a bike
• Opstellen van pro forma’s en werkgeversverklaringen
• Beantwoorden van salarisvragen van collega’s en leidinggevenden
• Meewerken aan optimalisaties van workflows en automatiseringen in AFAS en Workday

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een grote Europese logistieke dienstverlener met een sterke geschiedenis als familiebedrijf. Door de jaren heen zijn zij uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 7500 medewerkers, waarvan ongeveer 700 in Nederland. Ze bieden duurzaam transport, warehousing en value-added logistics aan klanten in onder andere de chemie, infra en farmacie.

Op de locatie in Bergen op Zoom werk je binnen een gemoedelijke en directe cultuur. Het HR-team bestaat uit vijf collega’s, variërend van recruiter tot HR-adviseur, en wordt aangestuurd door een HR-manager. Binnen payroll werk je samen met een andere collega in jullie specialisme. 
 

Waar jij goed in bent

Je weet wat er komt kijken bij een grote salarisrun en je werkt secuur. Je kunt goed schakelen, communiceert helder en vindt het leuk om processen te verbeteren. In de logistieke sector gebeurt veel, dus je houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is. Als payroll professional neem jij vakkennis mee én een frisse blik.
Je beschikt over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en ongeveer 5 jaar ervaring in salarisadministratie
• Het liefst in bezit van een PDL-diploma
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
• Ervaring met salarisverwerking voor grotere groepen medewerkers
• Handigheid met systemen zoals AFAS, Workday en het Office-pakket
• Uren: fulltime is de norm, maar 32 uur is bespreekbaar.

Enthousiast over deze rol als Payroll Professional? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière.