Ben jij de Teamleider productie (3ploegen) die dit innoverende, gezellige bedrijf naar een volgend niveau wil tillen? Voor een goed salaris, eindejaar bonus en 5 weken vakantie per jaar en veel leuke uitjes kan dit jouw volgende werkgever zijn! 

Wat ga je doen:

Als Teamleider productie weet jij als geen ander hoe jij aan een team bouwt. Aansturen is écht jouw ding en je weet als geen ander collega’s te motiveren, enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij weet hoe het is om een productie omgeving te werken, hebt affiniteit met machines en techniek. 
Je komt te werken in een informeel én hele platte organisatie, waarbij hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Samen met zo’n 125 collega’s mag jij het verschil maken. 
Jij bent een inspirerende leider en samen met je collega teamleider weet je een groep van 15 a 20 mensen te motiveren en begeleiden naar gewenste productiviteit.

Je werkt in een 3 ploegen systeem waarbij je gemiddeld 35 uur per week werkt. Je werkt 5 dagen in een vroege shift, 5 dagen in een late shift en 4 nachten. 
De werktijden zijn:

• Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur
• Late shift: 14.00 – 22.00 uur 
• Nacht shift: 22.00 – 06.00 uur 

Je start je dag op doordat je de overdracht doorneemt van de vorige Teamleider. Hoe staan jullie ervoor? Hoe ziet de personeelsplanning eruit? Wat moet er gebeuren. Jij bent zelf ook veel op de vloer te vinden. Je hebt ook nog een lijnverantwoordelijke onder je. Die zet alles klaar en is 1e vraagbaak voor het productiepersoneel op de vloer, jij stuurt dus ook deze persoon aan. 

Ook wekelijks is er een teamleidersoverleg, hier sluiten productiemanager en HR bij aan, zodat de verbinding tussen kantoor en productie goed blijft en jullie elkaar weten te vinden. 

Jij staat stevig in je schoenen, jij bent gedreven én stressbestendig. Het is een dynamische omgeving, waarbij je hoofd koel weet te houden en juist vanuit coachend leiderschap de boel draaiende te houden. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever is een hightech bedrijf gevestigd in Etten-Leur. Zij zijn een innovatieve online drukkerij gespecialiseerd in flyers, folders, gehechte brochures en gelijmde boeken. Om hun groei in goede banen te leiden zijn wij voor onze productieafdeling op zoek naar een Teamleider productie die met veel enthousiasme een team wil bouwen én houwen.

Waar jij goed in bent:

Als Teamleider productie pas jij als type persoon binnen de bedrijfscultuur als jij open, eerlijk en direct bent in je communicatie en tegelijkertijd ook respectvol bent. Jouw omgeving omschrijft jou ook als een ‘peoplemanager’. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels i.v.m. verschillende nationaliteiten op de werkvloer;
• Je hebt het vermogen om team te vormen én te behouden;
• Jij beschikt over de competenties om een duidelijke, communicatieve leider te zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen als het nodig is;
• Je bent sociaal, empathisch en denkt mee over innovatie.

Wat wij jou bieden:

• Een leuke fulltime baan in een 3 ploegen rooster (nacht-laat- vroeg);
• Een mooi salaris van €3.800,00 en € 4.100,00bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• CAO grafimedia;
• De ploegentoeslag is 23,21%;
• 5 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om 1 week extra vakantie uren te sparen door tijd voor tijd; 
• Eindejaarsbonus;
• Reiskostenvergoeding, waarbij een max van € 250,00;
• Een goed pensioenfonds;
• Veel vrijheid en korte lijnen, zowel naar boven als naar onder;
• Veel uitdagingen die je mag aanpakken; 
• Jaarlijks organiseren zij verschillende leuke events zoals: een happy & healthy week, een barbecue, bowlingavonden, een Kerstborrel, enz. 
• Volgend jaar staat er een groot feest op de planning! 
• Een prettige werkomgeving in een bedrijf dat voortdurend nieuwe grenzen opzoekt;

 Ben jij de Teamleider productie die mee wilt innoveren bij deze werkgever? Solliciteer dan snel! 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega’s. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder. 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 
• Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega’s. 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.

Jouw standplaats is Kruiningen, maar je vindt het niet erg om zo nu en dan in Vlissingen te werken.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten! 

Jij bent als Sales Manager de verbindende factor tussen de organisatie en de markt. Met je technische én commerciële kennis en ervaring ben jij een kundige gesprekspartner voor bestaande en nieuwe klanten, waar jij met je auto van de zaak naar toe rijdt. Ga jij graag aan de slag in een sales functie binnen de Mechanical Engineer en Productie Automatisering? Graag leren we jou kennen!

Wat ga je doen?

Als Sales Manager in Roosendaal ligt jou focus op het genereren van new business en het uitbreiden van bestaande relaties. Door je technische kennis ben je een gewaardeerde gesprekpartner en adviseur bij de klanten. Deze klanten zijn bedrijven in de technische sector, waarbij ASML een van de grootste klanten is. Als verbindende schakel heb je niet alleen een rol als relatiebeheerder, maar weet je ook technisch advies te geven. Ben je al wat verder in het proces met de klant, dan kan er uiteraard een technische collega aangehaakt worden om de verdieping te nemen.  

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het uitbouwen van de klantenkring; 
• Je brengt markten in kaart en speelt in op kansen;
• Je bouwt relaties op met nieuwe klanten, peilt bij klanten de behoefte aan ondersteuning op gebied van Mechanica en Mechatronica, genereert nieuwe opdrachten in kantoorwerk en detachering en sluit gezamenlijk met de Managing Director deals;
• Je investeert in duurzame relaties en verrast de klant met de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening;
• Vanzelfsprekend zorg je voor de juiste verslaglegging van al jouw activiteiten in ons CRM pakket.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Sales Manager te werken bij een ingenieurs- en adviesbureau in Roosendaal. Deze organisatie wil de wensen en eisen van haar opdrachtgevers vertalen in professionele en innovatieve oplossingen. Er ligt jarenlange ervaring op het gebied van Industrial Automation, High Tech Systems en Piping, waarbij ze full-service oplossingen bieden binnen de technische dienstverlening. 

Dit ingenieurs- en adviesbureau is een bekende naam in de markt en staat goed bekend bij (potentiële) klanten vanwege de kwaliteit. 

Je werkt nauw samen met de Managing Director, die op dit moment zelf veel contacten onderhoud met relaties. Jij zal daarin een belangrijke bijdrage leveren om dit meer samen te gaan doen en je eigen portefeuille uit te breiden. 

Het onderlinge contact met collega’s is heel laagdrempelig. Iedereen doet het echt samen en ze zijn oplossingsgericht. Een beetje tegengas geven en krijgen is op een positieve manier de norm. 

Waar jij goed in bent

Jij spreekt als Sales Manager dezelfde taal als de klant. De combinatie van techniek en commercie passen jou goed. Met je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner en vind je onderwerpen als werktuigbouwkunde, machinebouw en/of productie automatisering interessant. Jij weet met jouw gedrevenheid, flair en overtuigingskracht aan tafel te komen bij potentiële opdrachtgevers, new business te genereren, sterke relaties te creëren en deze uit te bouwen. 

• Je bent een enthousiaste, inspirerende, mensgerichte manager met een technisch/commercieel HBO werk- en denkniveau, netwerker en ondernemer van nature;
• Je beschikt over een gezond en voor de business relevant en actueel netwerk waar je gebruik van kunt maken;
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbaar succesvolle B2B saleservaring in projecten en detachering;
• Je bent woonachtig in West-Brabant;
• Met jouw sterke commerciële focus, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden weet je gesprekspartners op verschillende niveaus te overtuigen en mensen snel aan je te binden;
• Jouw omgeving ziet jou als iemand met een sterke persoonlijkheid bij wie de klant centraal staat; 
• Je bent goed in staat om te werken met jonge mensen maar bent ook de serieuze gesprekspartner voor de door de wol geverfde Manager Engineering van een klant.

Daarnaast zijn teamspirit, daadkracht, een resultaatgerichte instelling en een “afspraak is afspraak” mentaliteit, kenmerken die jouw persoonlijkheid typeren.

Wat we je bieden

Als Sales Manager kom je te werken bij een financieel gezond bedrijf en een werkgever waarbij talentmanagement hoog in het vaandel staat. Het blijven ontwikkelen van medewerkers zorgt ervoor dat er een constante flow ontstaat waardoor de medewerkers blijven ‘groeien en bloeien’. Niet alleen staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, ook willen ze onderscheidend en innovatief in de markt blijven. Verder mag je als Sales Manager in Roosendaal het volgende verwachten: 

• De kans om voor mooie projecten te werken;
• Mooi salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring; 
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Flexibiliteit;
• Auto van de zaak; 
• Telefoon en laptop;
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen;
• Een werkgever met aandacht voor de medewerkers;
• Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrel en natuurlijk de Brabantse gezelligheid. 

Wij leren jou graag kennen! Ben jij enthousiast geworden over de functie van Sales Manager in Roosendaal? Stuur je gegevens naar ons toe via onderstaand formulier of solliciteer eenvoudig via Whatsapp. 

Plannen, organiseren, werk voorbereiden, dat is waar jij mee bezig bent als Werkvoorbereider Technische Dienst in Moerdijk. Door je ervaring als monteur weet je de kneepjes van het vak en zorg je ervoor dat jouw collega’s bezig kunnen zijn met hun vak. 

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider ben je de spil in het organiseren, plannen en voorbereiden van zowel preventief als correctief onderhoud aan technische installaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van onderhoudsprojecten en zorg je dat alle werkzaamheden volgens planning en richtlijnen worden uitgevoerd. Jij zorgt ervoor dat de monteurs hun werk kunnen doen en niet bezig hoeven zijn met (administratieve) zaken eromheen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een gedetailleerd plan van aanpak en maken van technische werktekeningen
• Voorbereiden en uitwerken van werkomschrijvingen voor revisies en grote oderhoudswerkzaamheden
• Fungeren als coördinator voor multidisciplinaire onderhoudsstops
• Zorgen dat alle benodigde materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn in samenwerking met de inkoopafdeling
• Onderhouden van contact met externe partijen voor specialistische werkzaamheden
• Uitschrijven en verifiëren van werkvergunningen
• Organiseren en regelen van inspecties voor de installaties
• Ondersteunen met praktische werkzaamheden als monteur tijdens vakantieperiodes of onderhoudsstops.

Bij deze werkgever werken ze dagelijks met het ERP-systeem SAP, waarin je geleverde goederen en diensten registreert en afrekent. Als Werkvoorbereider leef je de bedrijfsvoorschriften na op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu en meld je afwijkingen bij de juiste personen en partijen. 

Hier ga je aan de slag

Met 480 medewerkers is deze organisatie één van de leidende alkoxyleringsbedrijven in Europa en biedt een brede range van surfactants, chemische specialiteiten, chemicaliën voor de coatingindustrie en klant specifieke producten voor diverse markten. 

Ze verkopen hun producten wereldwijd en hebben op dit moment drie productiefaciliteiten in het hart van Europa (Hedingen-CH, Moerdijk-NL en Delden-NL). Ze onderscheiden zich door technisch hoogwaardige productie-installaties, een efficiënt en strak georganiseerde logistiek en talentvolle collega’s die kennis en ervaring uitwisselen met de klanten en overige vestigingen. 

In de rol van Werkvoorbereider Technische Dienst kom je te werken op de locatie in Moerdijk. De Brabantse gezelligheid is er zeker voelbaar. Er zijn korte lijntjes en er hangt een informele sfeer. 

Deze rol van Werkvoorbereider is een nieuwe functie binnen de organisatie. Je bent hierin onderdeel van het team Technische Dienst, waarmee je samenwerkt met de monteurs en de teamleider, 

Waar jij goed in bent

Omdat je in de rol van Werkvoorbereider Technische Dienst veel werkt met het ERP systeem SAP, is het belangrijk dat je hier goed mee kunt werken. Ook heb je kennis van Microsoft Office. Je bent iemand die pragmatisch is, communicatief sterk en goed kan plannen en organiseren. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de organisatie, heb je de wil om je functie helemaal eigen te maken. Ook herken jij je in het volgende:  

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring en kennis op Werktuigbouwkundig-, Elektrotechnisch- en Installatiegebied;
• Jij bent een kandidaat met ruime ervaring als monteur, die een (andere) stap wil gaan zetten;
• Heb jij al ervaring met werk voorbereidende taken, dan is dit een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Wat wij je bieden

• Salaris tussen de €3700,- en €4700,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen en 3 ADV dagen;
• Bij overwerk een flexurenregeling;
• Goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen;
• Een 13e maand;
• Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
• Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
• Netto-vergoeding van €350,- per jaar ter compensatie van ziektekosten (juni uitbetaald);
• Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert;
• Afdelingsuitje 1x per jaar;
• Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
• Een betrokken werkgever met als agendapunt 2024: talentmanagement en opleidingsbeleid.

Bij deze werkgever vragen ze altijd om een VOG, dit is verplicht. 

Ben jij de Werkvoorbereider Technische Dienst in Moerdijk? Graag komen we met jou in contact. Stuur je gegevens naar ons op en wij doen de rest! 

Verbinden, dat is wat jij als HR Business Partner van nature goed kan. Je bent de schakel tussen medewerkers en het bestuur en je bent ook zowel beleidsmatig als operationeel bezig. Dit alles bij een organisatie gericht op ouders en kinderen, waar jij dus ook een steentje aan bij draagt. 

Wat ga je doen?

In de veelzijdige functie van HR Business Partner ondersteun en adviseer je verschillende leidinggevenden, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en bouw je mee aan de verdere professionalisering van het HR beleid. Dit doe je samen met je HR collega. 

De afgelopen jaren is deze organisatie flink gegroeid, wat vraagt om een aanpassing van het HR beleid en de processen die hierbij horen. Hier wordt nu al volop aan gewerkt, maar jouw bijdrage en toevoeging is van enorm toegevoegde waarde. 

Als HR Business Partner zijn jouw kernactiviteiten de professionalisering, ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid binnen de twee organisaties. Het uitgangspunt hierbij is de professionele ontwikkeling van de leidinggevenden en de medewerkers centraal te stellen. Jouw verantwoordelijkheden bestaan dus uit:

• Het maken van de vertaalslag van de veranderingen binnen de organisatie naar wat dit betekent voor de medewerker;
• Het verder verbeteren van de HR processen, zoals de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning en nog veel meer;
• Beleid maken op diverse HR thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid;
• Je maakt onderdeel uit van het MT en geeft leiding aan 3 collega’s;
• Aanvullen en onderhouden van functiebeschrijvingen en het functiewaarderingssysteem;
• Samen met zorgmanagers bewaken van personeelsbezetting, in-, door- en uitstroom èn onboarding;
• Het samen met leidinggevenden voeren van ontwikkelgesprekken met werknemers, het inventariseren van de opleidingsbehoefte en deze uitwerken in concrete opleidingsplannen en budgetten.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij twee jeugdzorgorganisaties, waarbij je een belangrijk steentje bijdraagt aan de maatschappij. Deze organisatie biedt begeleiding en behandeling aan het jonge kind tot aan jong volwassenen en het gezin. Er zijn verschillende locaties, namelijk Roosendaal, Bergen op Zoom, Breda en Oosterhout. Als Business Partner ben je op alle locaties regelmatig aanwezig, waardoor je niet alleen je collega’s regelmatig ziet, maar ook de kinderen/cliënten. 

In totaal werken er ongeveer 140 professionals voor ruim 400 cliënten. De laatste jaren is dit bedrijf fors gegroeid en daardoor voortdurend in ontwikkeling, wat vraagt om een aanpassingen in de HR processen. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers en het bestuur. 

Je werkt binnen een platte organisatie, waar een nuchtere hands-on mentaliteit hangt. Mouwen opstropen en gaan is wat dit bedrijf kenmerkt. 

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren HR Business Partner en beschikt over leidinggevende ervaring van een klein team. Je integere persoonlijkheid is natuurlijk van belang binnen deze functie. Jij kunt goed  samenwerken, bent een luisterend oor voor medewerkers en leidinggevende en je voelt de organisatie goed aan. Ook herken jij je als HR Business Partner in het volgende:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en het ontwikkelen van processen;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden;
• Je bent pragmatisch ingesteld en wilt graag gezamenlijke doelen behalen. 

Wat we je bieden

Natuurlijk mag je ook mooie voorwaarden verwachten in je rol als HR Business Partner. Wat het onder andere zo fijn maakt om bij deze organisatie te werken is de inhoud van het werk én waar deze organisatie voor staat. Het helpen van kinderen, jong volwassen en gezinnen. Ook jij draagt in je rol een steentje bij aan dit hogere doel. Verder kun je denken aan:

• Een jaarcontract. Bij een wederzijdse positieve ervaring, bieden ze je graag een vaste aanstelling aan;
• Parttime dienstverband van 24 tot 28 uur in de week; 
• Qua salaris doen ze je in overleg een passend aanbod voor Beleidsadviseur A (CAO Jeugdzorg) €3352,22 tot maximaal €5036,05 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Individueel scholingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden;
• Vakantiegeld;
• Tegemoetkoming in de zorgpremie;
• Eindejaarsuitkering;
• Deelname aan de pensioenregeling;
• Last but not least: je komt terecht in een prettige en uitdagende werksfeer, binnen een klein enthousiast team.

Mogen we jou binnenkort toevoegen aan het HR team als HR Business Partner? Wij staan te popelen om je te leren kennen, dus stuur je gegevens eenvoudig naar ons op via onderstaand formulier of Whatsapp. 

Productveiligheid staat bij jou en deze organisatie voorop. Als Product Compliance Specialist zorg je ervoor dat de klanten veilig op reis kunnen met de producten. Doordat deze organisatie internationaal opereert, moet elk product voldoen aan de geldende richtlijnen en regelgeving per markt. Jij weet deze veiligheid van de producten te waarborgen! 

Wat ga je doen? 

Als Product Compliance Specialist ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het overzicht van productveiligheid binnen Thetford. Je bouwt een database op met alle informatie over materialen en stoffen die in onze producten worden gebruikt. Deze gegevens zijn essentieel om aan te tonen dat onze producten voldoen aan wettelijke eisen op het gebied van recycling, veilig gebruik en afvalverwerking, zoals REACH, RoHS en voedingsmiddelengeschiktheid.

In deze rol onderhoud je nauw contact met ons netwerk van leveranciers en partners binnen de supply chain. Je zorgt ervoor dat alle vereiste verklaringen en certificeringen aan klanten en autoriteiten tijdig worden verstrekt.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit: 

• Onderhouden van kennisniveau over regelgeving met betrekking tot materialen en bestanddelen in de producten;
• Deelnemen aan regelgevende en normcommissies om de belangen van de organisatie te behartigen;
• Verklaringen en gegevens van leveranciers verkrijgen over de gebruikte materialen in de producten in overeenstemming met IEC63000.
•          Leveranciersverklaringen.
•          Materiaalgegevens.
•          Testrapporten.
• Onderhouden van de database volgens IEC63000-vereisten;
• Ondersteunen bij audits van Product Safety Authority;
• Onderhouden van de SCIP-database (EU);
• Verklaringen afgeven over materiaalsubstantieveiligheid aan autoriteiten, instanties en klanten;
• Klanten ondersteunen door vragen te beantwoorden;
• Gegevens uploaden in B2B-portalen met betrekking tot MSD-informatie (voornamelijk autoklanten);
• Ondersteunen van de wereldwijde compliance groep bij het handhaven van productveiligheidsnaleving.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever in Etten-Leur is de wereldwijde marktleider in de markt van mobiele recreatievoertuigen, met mobiele sanitaire systemen, koelkasten, kooktoestellen en toiletverzorgingsproducten.  

Een van de focuspunten is service. Zij focussen op klantgerichtheid, intensief klantcontact, sterke servicegerichtheid en productontwikkeling op basis van input van klanten. De ondernemingswaarde ‘customer focus’ staat hoog in het vaandel. Dit speelt dan ook een belangrijke rol in jouw nieuwe functie als Product Compliance Specialist, waarbij je niet alleen aan de wensen van de klant voldoet, maar ook de veiligheid van de producten weet te waarborgen. 

Ondanks het internationale karakter van deze organisatie, voelt het in Etten-Leur heel informeel en familiair aan. Iedereen kent elkaar goed, het is kleinschalig en er wordt regelmatig wat georganiseerd. 

Je werkt in deze functie nauw samen met de Manager New Product Development. Ook maak je deel uit van de internationale compliance werkgroep. Je schakelt dus met collega’s van over de hele wereld. 

Waar jij goed in bent

Als Product Compliance Specialist heb jij kennis van regelgeving op het gebied van productveiligheidsnaleving en specifiek over materiaal- en samenstellingen. In de ideale situatie heb je ook kennis van chemie en techniek, in ieder geval heb je ervaring binnen een productie-omgeving. Je bent een echte zelfstarter, bent autonoom, oplossingsgericht en standvastig. Je weet snel te schakelen als er problemen zijn, zoals producten die een haven niet inkomen. Ook ben jij leergierig en sta je open om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo of master-opleiding (technisch/juridisch/chemisch);
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van productveiligheid, materiaal en stofverplichtingen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels. 

Wat we jou bieden

Een werkgever met een passie voor kamperen een reizen, dat is waar jij terecht komt. Daarbij staan hun medewerkers centraal en is ontwikkeling een belangrijk onderdeel. Als Product Compliance Specialist mag jij het volgende verwachten:

• Flink opleidingsbudget; ze investeren graag in jouw ontwikkeling;
• Een mooi salaris;
• 34 vakantiedagen;
• Mogelijkheden om thuis te werken; 
• Werken in een dynamische organisatie;
• Korte lijntjes, informatie win je direct in bij stakeholders (intern en extern); 
• Open cultuur en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
• Gezellige werksfeer, (lekker) eten in de bedrijfskantine, wat wil je nog meer?

Het is mogelijk om veel vanuit huis te werken als je niet dicht in de omgeving van Etten-Leur woont.

Is deze uitdaging in de rol van Product Compliance Specialist iets voor jou? Jou willen we dan leren kennen! Stuur je gegevens naar Marissa en zij komt graag met je in contact. 

Ben jij een echte organisator die energie haalt uit het verbinden van klanten, accountmanagers en leveranciers? Vind je het leuk om advies te geven, logistieke processen te coördineren en ervoor te zorgen dat alles vlekkeloos verloopt? Als Commercieel Planner Binnendienst krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het logistieke en commerciële succes van jouw nieuwe werkgever. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees snel verder en ontdek wat we jou te bieden hebben!
 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Planner Binnendienst ben jij de spil tussen klanten, accountmanagers en leveranciers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en onderhoudt zowel bestaande relaties als contacten met potentiële klanten. Je adviseert over ons uitgebreide assortiment bouwgrondstoffen en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van aanvragen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van offertes en verkoopbevestigingen voor eigen aanvragen en die van accountmanagers.
• Het coördineren van logistieke trajecten om ervoor te zorgen dat leveringen altijd op tijd plaatsvinden.
• Het monitoren van ontwikkelingen binnen onze depots.
• Het ondersteunen van het Clusterhoofd en de Accountmanagers bij diverse commerciële en operationele vraagstukken.
• Met jouw overzicht en proactieve aanpak zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en klanten tevreden blijven.

Hier ga je aan de slag

Je gaat werken bij een producent en leverancier van weg- en waterbouwmaterialen, zand, grind en cement, met het hoofdkantoor in Terneuzen en diverse depots in Zuid-Nederland. De materialen die je helpt leveren, vind je overal terug: in viaducten, dijken, tunnels en zelfs op de landingsbanen van Schiphol. Het bedrijf is sterk gericht op innovatie en duurzaamheid en maakt deel uit van een groter concern met meer dan 45 zusterbedrijven.
 

Wat neem je mee?

Je bent proactief, oplossingsgericht en een echte teamspeler. Dankzij jouw affiniteit met bouwgrondstoffen en sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om klanten optimaal te adviseren en processen soepel te laten verlopen. Verder beschik je over:

• Minimaal een mbo+ of hbo-opleiding in een commerciële of logistieke richting.
• Technische kennis van bouwgrondstoffen of de bereidheid deze snel te leren.
• Ervaring met Excel en Word.
• Een klant- en resultaatgerichte instelling met overtuigende presentatievaardigheden.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Wat bieden wij jou?

Bij deze werkgever krijg je de kans om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en jouw ideeën in de praktijk te brengen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
• Minimaal 25 vakantiedagen.
• Zicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen om verder te groeien in jouw functie of binnen het bedrijf.
• Een warm welkom en uitgebreide begeleiding om je wegwijs te maken in onze processen en missie.

Herken jij jezelf in deze rol en ben je enthousiast om aan de slag te gaan? We ontvangen jouw sollicitatie graag en kijken ernaar uit om je te leren kennen. Heb je vragen of wil je meer weten? Ook dan mag je natuurlijk altijd contact met ons opnemen. 

Ben jij een gedreven verkoper met een passie voor klantenservice en bouwmaterialen? Haal jij energie uit het sluiten van deals en het bieden van oplossingen die écht bij klanten passen? Dan is deze functie als Verkoper Bouwmaterialen een mooie kans voor jou. Lees verder en ontdek wat deze werkgever jou te bieden heeft!
 

Wat ga je doen?

In de rol van Verkoper Bouwmaterialen ben je een onmisbare schakel in het adviseren van klanten en het realiseren van succesvolle verkopen. Je werkt nauw samen met de buitendienst en zorgt ervoor dat klanten altijd een oplossing op maat krijgen. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Het onderhouden van intensief contact met klanten en het achterhalen van hun wensen.
• Onderhandelen met leveranciers over prijzen en leveringstermijnen.
• Het opstellen van duidelijke en overtuigende offertes.
• Het administratief afhandelen van orders om een soepele levering te waarborgen.

Hier ga je aan de slag 

Deze organisatie is een toonaangevende speler in bouw- en afbouwmaterialen, met elf bouwcenters en vijf showrooms in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De showrooms bieden klanten inspiratie met fraaie opstellingen voor badkamers en keukens. De organisatie staat bekend om vakmanschap, flexibiliteit en kwaliteit, en heeft een lange geschiedenis van ruim 110 jaar in de bouwsector.
 

Wat neem je mee?

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een combinatie van commerciële vaardigheden en affiniteit met de bouwsector. Daarnaast breng je mee:

• Een mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau.
• Rekenvaardigheden die het mogelijk maken om complexe offertes met gemak op te stellen.
• Een nauwkeurige en proactieve houding.
• Ervaring in verkoop of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouwmaterialenbranche.
• Klantgerichtheid en sterke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij jou? 

Deze werkgever biedt een uitdagende functie in een dynamische en betrokken werkomgeving. Geen werkdag is hetzelfde en er is volop ruimte om ideeën te delen en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris op basis van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting en pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding.
• Minimaal 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een warme en professionele inwerkperiode waarin je wordt wegwijs gemaakt in de processen en missie van de organisatie.

Zie jij jezelf als Verkoper Bouwmaterialen en ben je enthousiast over deze kans? We zien je sollicitatie graag tegemoet, zodat we samen aan jouw toekomst kunnen bouwen. 
 

Haal jij als teamleider het beste uit je mensen? Staat voedsel- én Arboveiligheid hoog in het vaandel bij jou? En kan een optimale personeelsbezetting met een gerust hart aan jou overgelaten worden? Dan is deze vacature voor teamleider expeditie geknipt voor jou! Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Als teamleider expeditie ben je het eerste aanspreekpunt voor de expeditie medewerkers en andere afdelingen. Je zorgt dat iedereen met plezier naar zijn werk komt, dat iedereen weet wat er wordt verwacht en dat problemen worden opgelost. Jouw rol kent verder de volgende verantwoordelijkheden: 

• Zorgen voor een optimale inzet van je medewerkers en efficiënte indeling van de expeditie ruimte;
• Aansturen, begeleiden en motiveren van acht expeditie medewerkers. Jij haalt het beste uit je mensen;
• Verdelen van werkzaamheden, structuur aanbrengen en op dagelijkse pieken meewerken om deze op te vangen;
• Opstellen van personele planningen en hierbij afstemmen met andere afdelingen;
• Toezien op naleving van de voorschriften m.b.t. voedselveiligheid en Arbo veiligheid;
• Uitvoeren van controles en zorgen voor juistheid en volledigheid van voorraden;
• Verbetervoorstellen doen ten behoeve van om de processen en efficiency in de expeditie.

Hier ga je aan de slag

Als teamleider Expeditie kom je terecht in een familiebedrijf dat al ruim 80 jaar dé specialist is in hard fruit. Het bedrijf is door een aantal generaties van teelbedrijf uitgegroeid tot een internationale handels- en verpakkingsbedrijf. Deze werkgever is een toonaangevend in de foodbranche door de hoge kwaliteitsstandaard en ze voorzien retailers met hun eigen transport van topkwaliteit hardfruit.
 
Je komt te werken in een hecht familiebedrijf waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Ieder met z’n eigen expertise maar verbonden door bevlogenheid. Deskundigheid en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend, aangevuld met veel enthousiasme en een open mind. Binnen de gehele organisatie heerst een informele sfeer waarbij je samenwerkt met +/- 250 gedreven collega’s die elke dag samen de beste willen zijn in hardfruit!
 

Hier ben jij goed in

Als teamleider expeditie beschik je over een positieve werkmentaliteit, toon je initiatief en probeer je samen met je team een stapje verder te komen. Je bent communicatief vaardig zodat je het bedrijfsbeleid kan doorvoeren op de afdeling en intern zaken afstemt. Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:

• In bezit van heftruckcertificaat;
• MBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie;
• Flexibele houding;
• Stressbestendig;
• Behulpzame en collegiale instelling;
• Beschikbaar om regelmatig mee te werken in de avond en in het weekend.

Dit bieden wij jou

Je komt terecht in een hecht team van cololega’s. Ieder met z’n eigen expertise maar verbonden door bevlogenheid. Deskundigheid en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend, aangevuld met veel enthousiasme en een open mind. Er heerst een informele sfeer waarbij je samenwerkt met gedreven collega’s die elke dag samen de beste willen zijn in hardfruit!
Daarnaast bieden wij jou:

• Goede ontwikkelmogelijkheden en mogelijkheden tot het volgen van aanvullende cursussen;
• 26 vakantiedagen per jaar en een mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
• Een baan voor langere tijd, met uitzicht op vast dienstverband;
• Passende reiskostenvergoeding;
• Aandacht voor gezellige borrels of een BBQ met je collega’s.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan als teamleider expeditie? Laat ons weten waarom! We vertellen je graag meer over jouw toekomstig werkgever.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt bijzonderheden uit de projectenadministratie naar concrete actiepunten en monitort
• de opvolging van deze punten;
• Mede verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage van correcte cijfers richting de moedermaatschappij o.b.v. IFRS;
• Mede verantwoordelijk voor het financieel beheer en de administratie (werkkapitaal, cost centers, etc.);
• Je communiceert met de CFO, moedermaatschappij (Duitsland) en andere externe partijen;
• Je maakt onderdeel uit van de afdeling Finance & Control en rapporteert aan de CFO.

Hier ga je aan de slag

Waar jij goed in bent

• Je bent proactief en gedreven;
• Je bent cijfermatig sterk en hebt een goed analytisch inzicht;
• Je bent communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal;
• Affiniteit met SAP is een pré.

Wat wij jou bieden

• Een zeer goed salaris;
• Een contract rechtstreeks bij deze mooie werkgever;
• Flexibele werktijden;
• Een prettige en collegiale sfeer;
• Cursussen en interne opleidingen;
• Een afwisselende en uitdagende functie;
• 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur);
• Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro.