Jij speelt als Supervisor Maintenance in Moerdijk een belangrijke rol bij de voorbereiding van kleine nieuwbouwprojecten en fabriekstops. Jouw expertise op (elektro)technisch gebied is hier van toegevoegde waarde. Met een mooi salaris en goede voorwaarden, voegen we jou graag toe aan het team. 

Wat ga je doen?

In jouw rol als Supervisor Maintenance ben je verantwoordelijk voor het oplossen en voorkomen van storingen in de installaties. Jij zorgt voor en bevordert de goede samenwerking tussen je team, verschillende afdelingen en de contractoren. Ook de voorbereiding en planning van de uit te voeren werkzaamheden op het gebied van onderhoud, reparatie, revisie-, modificatiewerkzaamheden en storingen vallen onder jouw verantwoording. 

Jouw taken: 

• Je leidt en ondersteunt je team (6 personen) bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels, binnen de geplande tijd en budget;
• Je zorgt ervoor dat preventief en correctief onderhoud en installatiewijzigingen goed worden uitgevoerd;
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van interne medewerkers en externe aannemers voor onderhoudswerkzaamheden;
• Je zorgt voor snelle, efficiënte en gedetailleerde communicatie met de productie- en planningsafdeling;
• Je hebt regelmatig overleg met de dagdienstleider over het plannen en uitvoeren van werkzaamheden en werkt samen met de onderhouds- en betrouwbaarheidsingenieur;
• Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen in het onderhoudsmanagementsysteem en zorgt voor rapportages;
• Je neemt deel aan projectgroepen voor optimalisatie, vervanging of nieuwbouw;
• Je onderhoudt contact met leveranciers van materialen en diensten en controleert of procedures worden gevolgd en werkzaamheden goed worden uitgevoerd.

Hier ga je aan de slag

Met 480 medewerkers is deze organisatie één van de leidende alkoxyleringsbedrijven in Europa en biedt een brede range van surfactants, chemische specialiteiten, chemicaliën voor de coatingindustrie en klant specifieke producten voor diverse markten. 

Ze verkopen hun producten wereldwijd en hebben op dit moment drie productiefaciliteiten in het hart van Europa (Hedingen-CH, Moerdijk-NL en Delden-NL). Ze onderscheiden zich door technisch hoogwaardige productie-installaties, een efficiënt en strak georganiseerde logistiek en talentvolle collega’s die kennis en ervaring uitwisselen met de klanten en overige vestigingen. 

In de rol van Supervisor Maintenance kom je te werken op de locatie in Moerdijk. De Brabantse gezelligheid is er zeker voelbaar. Er zijn korte lijntjes en er hangt een informele sfeer. 

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Maintenance & Engineering. 

Waar je goed in bent

Jij bent een coachende en motiverende leider voor je team. Als Supervisor Maintenance kun je gemakkelijk schakelen met andere afdelingen, neem je initiatief en is plannen en organiseren aan jou besteed. Met je vindingrijkheid weet je problemen te voorkomen en oplossingsgericht te denken. Verder:

• Aantoonbare werkervaring als Supervisor of Teamleader van een maintenance afdeling waar hoge eisen aan o.a. veiligheid en kwaliteit worden gesteld, bij voorkeur in de chemische industrie;
• Afgeronde opleiding MBO4 of HBO in de techniek (bij voorkeur richting engineering of mechatronica);
• Allround technische kennis;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien. Deze worden om toerbeurten gehouden. 

Wat wij je bieden

• Salaris tussen de €70.000,- en €80.000,- bruto per jaar (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen;
• Goede pensioenregeling, waarbij deze werkgever 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen;
• Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
• Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
• Mogelijkheid verder te ontwikkelen d.m.v. uitgebreide opleidingsfaciliteiten;
• Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert en een jaarlijks afdelingsuitje;
• Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
• Een betrokken werkgever en een internationaal georiënteerde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens de hoogste Europese veiligheids-, kwaliteits- en milieu normen.

Wij leren jou graag kennen! Ben jij geïnteresseerd in de functie van Supervisor Maintenance in Moerdijk? Stuur je gegevens naar ons toe en wij komen graag met je in contact. 
 

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Technisch Medewerker Orderadministratie Franstalig waarbij je als verlengstuk fungeert voor klanten in de Benelux? Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging bij een dynamische organisatie waar je samen voor het beste resultaat gaat? Dan ben jij de Technisch medewerker orderadministratie die wij zoeken voor dit familiebedrijf in Zevenbergen!

Wat ga jij doen?

Als Technisch Medewerker Orderadministratie Franstalig ben jij verantwoordelijk voor het klantgericht beantwoorden van technische vragen van onze dealers en het uitvoeren van andere commerciële taken. Je ondersteunt klanten en informeert ze over de toepassing en mogelijkheden van de producten. Je geeft de klanten niet alleen antwoord op hun vragen maar je denkt ook een stap verder met ze mee. Daarbij heb je dagelijks contact met de collega’s, ook in het buitenland. De taakverdeling betreft zo’n 80% administratief en orderverwerking en zo’n 20% klantencontact. Tot je taken behoren:

• Per telefoon of per mail verwerken van klantvragen rondom technische specificaties, product selecties, product toepassingen, prijzen e.d;
• Bewaken in tijd en opvolging van e-mails;
• Adviseren van dealers;
• Ondersteuning van technische buitendienst medewerkers;
• Intern begeleiden van de bestellingen, zodat deze zo goed mogelijk naar de administratieve collega’s gaan.

Je leert je klanten kennen, weet wat er nodig is en vangt verkoopsignalen op. Je vindt het heerlijk om klanten te ondersteunen, te enthousiasmeren met een positieve inzet.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is hét merk voor hoogwaardige zonwering zoals rolluiken, buitenjaloezieën en screens van Duitse kwaliteit. Hoewel alle producten van deze organisatie geproduceerd worden in Duitsland, ben jij werkzaam in Zevenbergen. De zonweringsystemen worden verkocht vanuit de hele Benelux waar ongeveer 120 gespecialiseerde dealers zitten. Is deze functie wat voor jou? Dan kom je in een prachtig nieuw pand te werken!

Waar jij goed in bent

Jij bent diegene die altijd in kansen en oplossingen denkt. Je vindt het leuk om in contact te zijn met mensen en bent daarin servicegericht. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde MBO/HBO opleiding;
• Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid en bent uiteraard proactief;
• Je werkt gestructureerd en kan goed overzicht houden;
• Je hebt ruime kennis van/of affiniteit met technische producten;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse én de Franse taal;
• Je bent fulltime beschikbaar en woont in de buurt van Zevenbergen.

Wat wij jou bieden

Ga jij als Technisch Medewerker Orderadministratie Franstalig aan de slag, dan wacht er een uitdagende functie op je. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris bij jouw ervaringen;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vrije dagen per jaar;
• Vrijdagmiddagborrel.

Enthousiast geworden? Neem dan snel contact op met Marissa! Wij kijken uit naar je reactie.

Versterk jij als HR medewerker deze internationale organisatie op administratief gebied? Ben jij net zo ambitieus en innovatief om de HR én dus de organisatie naar een vervolgniveau te tillen? Lees dan snel verder! 

Wat ga jij doen:

Deze werkgever heeft een mooie kans in hun groeiende Global HR-team. Gevestigd in Moerdijk, Nederland, zal deze HR medewerker vacature hun Regionale Business Partner ondersteunen om de regio verder te ontwikkelen met haar People-processen.
Als HR medewerker speel je een cruciale ondersteunende rol in de volledige in-door en uitstroom proces van HR. 
Denk hierbij aan: 

• Werving & selectie; 
• Vacatureteksten; 
• Arbeidsovereenkomsten;
• Mutaties verwerken;
• Pensioen regeling;
• Verzuim; 
• Offboarding. 

Met behulp van hun HR-systemen ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken die essentieel zijn voor een soepele HR-operatie.
Jij bent onderdeel van een team en werkt direct samen met de HR BP. Daarnaast heb jij een positieve instelling en weet jij goed om te gaan met ad-hoc HR vraagstukken. Jij hebt een zorgvuldige en pragmatische aanpak. 

Hier ga je aan de slag: 

Je komt te werken bij een onafhankelijk familiebedrijf dat al vijf generaties lang bestaat. Met kantoren en laboratoria over de hele wereld bieden we inspectie-, analyse- en adviesdiensten aan de metaal- en mineralen-, vaste brandstoffen- en landbouwsectoren. Hun reputatie is gebaseerd op hun kennis en professionaliteit op het gebied van wegen, monstername en analyse. Ze blijven investeren in hun faciliteiten, technologie en mensen om te blijven groeien en innoveren.

Waar jij goed in bent: 

• Je hebt ervaring en/of opleiding richting HR;
• Je beheerst zowel de Nederlandse áls Engelse taal;
• Jij bent een HR generalist en administratief sterk; 
• Jij wil jezelf verder blijven ontwikkelen; 

Wat wij jou bieden: 

• Wij bieden een competitief salaris;
• 25 vakantiedagen;
• een pensioenregeling met bijdrage van werkgever;
• een laptop & telefoon van de zaak;
• Voldoende mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot thuiswerken 1 dag in de week (ná de inwerkperiode);

Ben jij de HR medewerker die dit team komt versterken? Solliciteer dan snel bij Marissa Andries! 

Ben jij de Teamleider productie (3ploegen) die dit innoverende, gezellige bedrijf naar een volgend niveau wil tillen? Voor een goed salaris, eindejaar bonus en 5 weken vakantie per jaar en veel leuke uitjes kan dit jouw volgende werkgever zijn! 

Wat ga je doen:

Als Teamleider productie weet jij als geen ander hoe jij aan een team bouwt. Aansturen is écht jouw ding en je weet als geen ander collega’s te motiveren, enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij weet hoe het is om een productie omgeving te werken, hebt affiniteit met machines en techniek. 
Je komt te werken in een informeel én hele platte organisatie, waarbij hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Samen met zo’n 125 collega’s mag jij het verschil maken. 
Jij bent een inspirerende leider en samen met je collega teamleider weet je een groep van 15 a 20 mensen te motiveren en begeleiden naar gewenste productiviteit.

Je werkt in een 3 ploegen systeem waarbij je gemiddeld 35 uur per week werkt. Je werkt 5 dagen in een vroege shift, 5 dagen in een late shift en 4 nachten. 
De werktijden zijn:

• Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur
• Late shift: 14.00 – 22.00 uur 
• Nacht shift: 22.00 – 06.00 uur 

Je start je dag op doordat je de overdracht doorneemt van de vorige Teamleider. Hoe staan jullie ervoor? Hoe ziet de personeelsplanning eruit? Wat moet er gebeuren. Jij bent zelf ook veel op de vloer te vinden. Je hebt ook nog een lijnverantwoordelijke onder je. Die zet alles klaar en is 1e vraagbaak voor het productiepersoneel op de vloer, jij stuurt dus ook deze persoon aan. 

Ook wekelijks is er een teamleidersoverleg, hier sluiten productiemanager en HR bij aan, zodat de verbinding tussen kantoor en productie goed blijft en jullie elkaar weten te vinden. 

Jij staat stevig in je schoenen, jij bent gedreven én stressbestendig. Het is een dynamische omgeving, waarbij je hoofd koel weet te houden en juist vanuit coachend leiderschap de boel draaiende te houden. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever is een hightech bedrijf gevestigd in Etten-Leur. Zij zijn een innovatieve online drukkerij gespecialiseerd in flyers, folders, gehechte brochures en gelijmde boeken. Om hun groei in goede banen te leiden zijn wij voor onze productieafdeling op zoek naar een Teamleider productie die met veel enthousiasme een team wil bouwen én houwen.

Waar jij goed in bent:

Als Teamleider productie pas jij als type persoon binnen de bedrijfscultuur als jij open, eerlijk en direct bent in je communicatie en tegelijkertijd ook respectvol bent. Jouw omgeving omschrijft jou ook als een ‘peoplemanager’. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels i.v.m. verschillende nationaliteiten op de werkvloer;
• Je hebt het vermogen om team te vormen én te behouden;
• Jij beschikt over de competenties om een duidelijke, communicatieve leider te zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen als het nodig is;
• Je bent sociaal, empathisch en denkt mee over innovatie.

Wat wij jou bieden:

• Een leuke fulltime baan in een 3 ploegen rooster (nacht-laat- vroeg);
• Een mooi salaris van €3.800,00 en € 4.100,00bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• CAO grafimedia;
• De ploegentoeslag is 23,21%;
• 5 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om 1 week extra vakantie uren te sparen door tijd voor tijd; 
• Eindejaarsbonus;
• Reiskostenvergoeding, waarbij een max van € 250,00;
• Een goed pensioenfonds;
• Veel vrijheid en korte lijnen, zowel naar boven als naar onder;
• Veel uitdagingen die je mag aanpakken; 
• Jaarlijks organiseren zij verschillende leuke events zoals: een happy & healthy week, een barbecue, bowlingavonden, een Kerstborrel, enz. 
• Volgend jaar staat er een groot feest op de planning! 
• Een prettige werkomgeving in een bedrijf dat voortdurend nieuwe grenzen opzoekt;

 Ben jij de Teamleider productie die mee wilt innoveren bij deze werkgever? Solliciteer dan snel! 

Kom jij goed uit de verf in alles wat met orderverwerking en facturatie te maken heeft? Kortom, ben jij administratief goed onderlegd? En heb je daarnaast een klantgerichte houding? Past een informele en kleine werkomgeving bij jou? Dan is deze vacature jouw nieuwe baan als Administratief Medewerker Orderdesk!
 

Wat ga je doen?

Als Administratief Medewerker Orderdesk ga jij je bezighouden met het voorbereiden, opstellen en verzenden van cliëntfacturen. Jij bewaakt de deadlines, onderhoudt het interne contact en zorgt dat het administratieve proces vlekkeloos verloopt. Daarnaast ga jij de afdeling orderdesk ondersteunen, al met al een veelzijdige functie. In samenspraak met elkaar zorg je ervoor dat de organisatie op adequate wijze wordt ondersteund.
Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Behandelen van telefonisch/schriftelijk inkomende orders en afroepen zodanig dat een tijdige en juiste orderuitvoering kan worden gerealiseerd;
• Tijdig orders doorgeven aan de leverende vestiging;
• Je werkt als employee orderdesk nauw samen met alle interne en externe afdelingen;
• Ondersteuning en werkzaamheden met betrekking tot facturatie van de Europese vestigingen (Italy/Spanje/Griekenland/Bulgarije/Turkije);
• Formele correspondentie verzorgen naar interne en externe klanten;
• Uitvoeren van diverse bijkomende werkzaamheden binnen het werkgebied.
• Daarnaast ondersteun je afdeling Invoicing met het voorbereiden, opstellen en verzenden van cliëntfacturen.

 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is actief in de marine coating industrie en produceert hoogwaardige verf ten behoeve van de maritieme sector. Vanuit de fabriek in Heijningen worden de coatings geproduceerd en geleverd voor dry-dock en sea store in Europa. De vestiging in Heijningen heeft ca. 80 medewerkers en de jaaromzet bedraagt ca. 110 miljoen euro. Het hoofdkantoor is gevestigd in Japan. Op het kantoor in Heijningen kom je in een informeel, gezellig team terecht.

 

Hier ben je goed in

Als facturatie medewerker ben je leergierig en secuur. Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar, maar 32 uur is ook bespreekbaar mits je beschikbaar bent op woensdag en vrijdag. Verder herken jij jezelf in grotendeels van onderstaande punten:

• Ervaring op het gebied van facturatie en orderverwerking;
• Een afgeronde MBO opleiding in een financiële richting;
• Accuraat, teamspeler, efficiënte manier van werken en stressbestendig;
• Goede computervaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Wat wij jou bieden

Als Administratief Medewerker Orderdesk ben je gegarandeerd van een plezierige werksfeer in een dynamisch internationaal bedrijf met een uitstekend pakket van arbeidsvoorwaarden. Daarbij word je onderdeel van een gedreven en gezellig team, die successen deelt en problemen gezamenlijk oplost.
En verder kun je rekenen op het volgende:

• Uitstekend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 29 vakantiedagen en 7 ADV dagen;
• Vakantiegeld 8% (uitbetaald in mei);
• Ieder overuur wordt vergoed;
• Eindejaarsuitkering (uitbetaald in december);
• Reiskostenvergoeding €0,23/km met een max. van 75 km per dag;
• Toegang tot Goodhabitz opleidingsportal;
• Fietsenregeling;
• Diverse gezellige activiteiten zoals (actieve) uitjes, Kerstfeest, etc. en veel meer!

Ben jij ervan overtuigd dat jij goed uit de verf komt in deze rol als Administratief Medewerker Orderdesk? Laat dat ons dan meteen weten. We leren je graag kennen en vertellen je meer over deze mooie werkgever.
 

Jij bent als Sales Manager de verbindende factor tussen de organisatie en de markt. Met je technische én commerciële kennis en ervaring ben jij een kundige gesprekspartner voor bestaande en nieuwe klanten, waar jij met je auto van de zaak naar toe rijdt. Ga jij graag aan de slag in een sales functie binnen de Mechanical Engineer en Productie Automatisering? Graag leren we jou kennen!

Wat ga je doen?

Als Sales Manager in Roosendaal ligt jou focus op het genereren van new business en het uitbreiden van bestaande relaties. Door je technische kennis ben je een gewaardeerde gesprekpartner en adviseur bij de klanten. Deze klanten zijn bedrijven in de technische sector, waarbij ASML een van de grootste klanten is. Als verbindende schakel heb je niet alleen een rol als relatiebeheerder, maar weet je ook technisch advies te geven. Ben je al wat verder in het proces met de klant, dan kan er uiteraard een technische collega aangehaakt worden om de verdieping te nemen.  

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het uitbouwen van de klantenkring; 
• Je brengt markten in kaart en speelt in op kansen;
• Je bouwt relaties op met nieuwe klanten, peilt bij klanten de behoefte aan ondersteuning op gebied van Mechanica en Mechatronica, genereert nieuwe opdrachten in kantoorwerk en detachering en sluit gezamenlijk met de Managing Director deals;
• Je investeert in duurzame relaties en verrast de klant met de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening;
• Vanzelfsprekend zorg je voor de juiste verslaglegging van al jouw activiteiten in ons CRM pakket.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Sales Manager te werken bij een ingenieurs- en adviesbureau in Roosendaal. Deze organisatie wil de wensen en eisen van haar opdrachtgevers vertalen in professionele en innovatieve oplossingen. Er ligt jarenlange ervaring op het gebied van Industrial Automation, High Tech Systems en Piping, waarbij ze full-service oplossingen bieden binnen de technische dienstverlening. 

Dit ingenieurs- en adviesbureau is een bekende naam in de markt en staat goed bekend bij (potentiële) klanten vanwege de kwaliteit. 

Je werkt nauw samen met de Managing Director, die op dit moment zelf veel contacten onderhoud met relaties. Jij zal daarin een belangrijke bijdrage leveren om dit meer samen te gaan doen en je eigen portefeuille uit te breiden. 

Het onderlinge contact met collega’s is heel laagdrempelig. Iedereen doet het echt samen en ze zijn oplossingsgericht. Een beetje tegengas geven en krijgen is op een positieve manier de norm. 

Waar jij goed in bent

Jij spreekt als Sales Manager dezelfde taal als de klant. De combinatie van techniek en commercie passen jou goed. Met je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner en vind je onderwerpen als werktuigbouwkunde, machinebouw en/of productie automatisering interessant. Jij weet met jouw gedrevenheid, flair en overtuigingskracht aan tafel te komen bij potentiële opdrachtgevers, new business te genereren, sterke relaties te creëren en deze uit te bouwen. 

• Je bent een enthousiaste, inspirerende, mensgerichte manager met een technisch/commercieel HBO werk- en denkniveau, netwerker en ondernemer van nature;
• Je beschikt over een gezond en voor de business relevant en actueel netwerk waar je gebruik van kunt maken;
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbaar succesvolle B2B saleservaring in projecten en detachering;
• Je bent woonachtig in West-Brabant;
• Met jouw sterke commerciële focus, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden weet je gesprekspartners op verschillende niveaus te overtuigen en mensen snel aan je te binden;
• Jouw omgeving ziet jou als iemand met een sterke persoonlijkheid bij wie de klant centraal staat; 
• Je bent goed in staat om te werken met jonge mensen maar bent ook de serieuze gesprekspartner voor de door de wol geverfde Manager Engineering van een klant.

Daarnaast zijn teamspirit, daadkracht, een resultaatgerichte instelling en een “afspraak is afspraak” mentaliteit, kenmerken die jouw persoonlijkheid typeren.

Wat we je bieden

Als Sales Manager kom je te werken bij een financieel gezond bedrijf en een werkgever waarbij talentmanagement hoog in het vaandel staat. Het blijven ontwikkelen van medewerkers zorgt ervoor dat er een constante flow ontstaat waardoor de medewerkers blijven ‘groeien en bloeien’. Niet alleen staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, ook willen ze onderscheidend en innovatief in de markt blijven. Verder mag je als Sales Manager in Roosendaal het volgende verwachten: 

• De kans om voor mooie projecten te werken;
• Mooi salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring; 
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Flexibiliteit;
• Auto van de zaak; 
• Telefoon en laptop;
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen;
• Een werkgever met aandacht voor de medewerkers;
• Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrel en natuurlijk de Brabantse gezelligheid. 

Wij leren jou graag kennen! Ben jij enthousiast geworden over de functie van Sales Manager in Roosendaal? Stuur je gegevens naar ons toe via onderstaand formulier of solliciteer eenvoudig via Whatsapp. 

Als HR Administratief Medewerker aan de slag bij een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling? Wil je werken in een ambitieus team met collega’s en vind je het belangrijk om met een organisatie mee te bouwen aan groei? Dan is de functie van HR Administratief Medewerker wellicht iets voor jou. Lees hier welke kansen je krijgt:

Wat ga je doen

Als HR Administratief Medewerker ondersteun je de business managers en het HR-team met administratieve taken. Je biedt ondersteuning op het gebied van commercieel gerichte personeelsoplossingen te vinden die in lijn liggen met de bedrijfsstrategie en visie & waarden. Je helpt bij het ontwikkelen van een uniforme standaard binnen het bedrijf om groei en winstgevendheid te bevorderen.

Je werkt samen met een senior management team, depot- en transportmanagers, ondernemingsraden, werknemersvertegenwoordigers en alle andere medewerkers die binnen deze organisatie actief zijn. 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden binnen de functie van HR Administratief Medewerker bestaan uit:
1.    HR Data Beheer:
o    Beheer en registreer HR-gegevens voor alle business units/medewerkers, inclusief nieuwe starters, vertrekkers, werktijden en taakaanpassingen. Beheer van werknemersvoordelenprogramma’s, inclusief inschrijving en wijzigingen.
2.    Data Nauwkeurigheid:
o    Zorg voor nauwkeurige gegevens in HR-systemen en spreadsheets voor een correcte salarisverwerking en het opstellen van HR-rapporten voor werving en behoud.
3.    Contracten en Aanbiedingsbrieven:
o    Opstellen van aanbiedingsbrieven en arbeidscontracten voor nieuwe starters en wijzigingen in functieomschrijvingen. Zorg ervoor dat alle wettelijke en CAO-vereisten worden nageleefd.
4.    Functieomschrijvingen:
o    Opstellen en bijwerken van functieomschrijvingen ter ondersteuning van wervingsvereisten en standaardisatie van functies binnen het bedrijf.
5.    Template Brieven en Formulieren:
o    Ontwikkelen van standaardbrieven en formulieren voor het HR-team en business managers ter ondersteuning van alle HR-zaken.
6.    Ondersteuning bij Werving:
o    Ondersteunen bij het adverteren van vacatures, het screenen van sollicitaties, organiseren van interviews en versturen van uitnodigings- en resultaatbrieven.
7.    Exit Interviews:
o    Herinneren van managers aan het afnemen van exit interviews, opvolgen van de voltooiing en analyseren van vertrekredenen.
8.    On- en Offboarding:
o    Ondersteunen bij het onboardingproces, regelen van introductieplannen en ervoor zorgen dat training en vergaderingen gepland worden.
9.    Communicatie met derde partijen:
o    Updates verstrekken aan externe dienstverleners over starters en vertrekkers, zoals bij langdurige dienstverbanden, enquêtes en opvolgingsplannen.
10.    Personeelsdossiers:
o    Up-to-date houden van personeelsdossiers met alle levens- en werkgebeurtenissen, volgens wettelijke vereisten voor archivering en vernietiging.
11.    Interne Communicatie:
o    Beheren van interne communicatie zoals nieuwsbrieven, prikborddisplays, e-mails en notulen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers dezelfde informatie ontvangen.
12.    Ondersteuning van Managers:
o    Managers ondersteunen bij alle aspecten van personeelsbeheer, betrokkenheid en HR-zaken. Ondersteunen van het HR-team en business managers bij ad-hoc projecten en administratieve taken.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is een wereldleider in de Isotank-industrie. Met 18 strategische locaties heeft deze werkgever zich gevestigd als de vooraanstaande en betrouwbare aanbieder van depotdiensten, tankreiniging en transportdiensten voor de ISO tankcontainerindustrie in het Verenigd Koninkrijk en Europa. We staan bekend om onze toonaangevende veiligheidsprestaties en duurzame operaties.
Werken bij DCI brengt het beste van twee werelden samen. Namelijk de kleinschalige teams op locatieniveau en de grote verantwoordelijkheden die je bij een familiebedrijf ook krijgt. Jouw visie en kijk op HR wordt enorm gewaardeerd. Daarnaast biedt het werken bij hen de kansen en mogelijkheden die je van een corporate mag verwachten. Er is aandacht voor de ontwikkeling van de collega’s. De organisatie groeit hard en creëert daarmee intern ook mooie kansen voor collega’s.
Hier komt het bedrijf voor het ego. De collega’s denken actief mee over toekomstige implicaties en verandering. Ieders input wordt gewaardeerd. 

Waar jij goed in bent:

Als HR Administratief Medewerker binnen deze organisatie ben je een echte teamplayer en begrijp je de interne en externe factoren die van invloed zijn op ons werk. Wat we verder nog vragen in deze functie is:
o    Administratieve kwalificatie;
o    Ervaring in een HR-administratieve rol;
o    Ervaring in een vergelijkbare industrie is een pluspunt;
o    Ervaring met het ondersteunen van organisatieprojecten en organisatorische veranderingen.

Wat we bieden:

–    Salaris
–    Flexibele werktijden
–    Thuiswerkmogelijkheden
–    Reiskostenvergoeding
–    24 vakantiedagen
–    3,5 ADV dagen
–    Ontwikkelingsmogelijkheden
–    Goede pensioenregeling

Interesse?
Ben jij de HR Administratief medewerker die ons team wil versterken? Solliciteer dan nu en help ons om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren!

Ben jij een nauwkeurige en gedreven professional met een passie voor salarisadministratie? Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiende, wereldwijde onderneming die vooroploopt in tanktransport en depotdiensten? En wil je werken bij een werkgever die aandacht heeft voor jou als persoon? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor onze bedrijfsonderdelen in Botlek en Dordrecht. Je controleert gegevens van managers, verwerkt uren en vakanties in het AFAS HR-systeem, en zorgt ervoor dat alles klopt voor onze externe salarisadministratie provider. Samen met HR onderhoud je werknemersgegevens en zorg je dat loonsverhogingen en andere betalingen correct worden doorgevoerd volgens de collectieve overeenkomsten. Je vult belastingformulieren in, handelt wettelijke indieningen af, en beantwoordt vragen van werknemers over hun loonstroken. Kortom, jij zorgt ervoor dat iedereen op tijd en correct wordt betaald. Daarnaast werk je graag in een team want samenwerken is key binnen deze organisatie. 

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is een wereldleider in de Isotank-industrie. Met 18 strategische locaties hebben zij zich gevestigd als de vooraanstaande en betrouwbare aanbieder van depotdiensten, tankreiniging en transportdiensten voor de ISO tankcontainerindustrie in het Verenigd Koninkrijk en Europa. Zij staan bekend om onze toonaangevende veiligheidsprestaties en duurzame operaties.
Werken bij deze werkgever brengt het beste van twee werelden samen. Namelijk de kleinschalige teams op locatieniveau en de grote verantwoordelijkheden die je bij een familiebedrijf ook krijgt. Jouw visie en kijk op HR wordt enorm gewaardeerd. Daarnaast biedt het werken deze werkgever de kansen en mogelijkheden die je van een corporate mag verwachten. Er is aandacht voor de ontwikkeling van de collega’s. De organisatie groeit hard en creëert daarmee intern ook mooie kansen voor collega’s.
Bij dit bedrijf komt het bedrijf voor het ego. De collega’s denken actief mee over toekomstige implicaties en verandering. Ieders input wordt gewaardeerd.

Waar jij goed in bent:

Als Salarisadministrateur heb je minimaal 3 jaar ervaring. We waarderen het enorm als je diepgaande kennis hebt van HR- en arbeidsregels- en voorschriften kent. Je kent je prioriteiten en hebt een analytisch vermogen. Daarnaast vragen we nog:
•    Certificaat niveau 1 in salarisadministratie, certificaat niveau 1 of 2 in boekhouden, of een basiscertificaat in boekhouden;
•    Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
•    Nauwkeurigheid en sterke rekenvaardigheden;
•    Ervaring met HR/salarissoftware (kennis van AFAS is een pré).

Wat bieden wij?

•    Een competitief salaris;
•    Flexibele werktijden;
•    Thuiswerkmogelijkheden;
•    Reiskostenvergoeding;
•    24 vakantiedagen;
•    3,5 ADV dagen;
•    Ontwikkelingsmogelijkheden;
•    Goede pensioenregeling;
•    Een uitdagende en dynamische werkomgeving bij een toonaangevende wereldwijde onderneming.
•    Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiende organisatie.
•    Een collegiaal en ondersteunend team van professionals.

Heb jij het in je om onze nieuwe Salarisadministrateur te worden? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons ambitieuze team! Ontdek de mogelijkheden bij deze organisatie en stuur je motivatie en cv door.

Kom jij altijd beslagen ten ijs? Houd jij het hoofd koel tijdens drukke en dynamische werksituaties? Ga jij ook nog eens zeer nauwkeurig en gestructureerd te werk en begrijp jij waarom de klant koning is? Dan ontvangen jouw drie collega’s je met open armen om hen te komen ondersteunen als Medewerker Verkoop Binnendienst. Lees snel verder wat je gaat doen in deze rol.
 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Verkoop Binnendienst ondersteun je de sales managers. Dat betekent concreet dat je continue de klant voorziet van de juiste informatie en de achterliggende klantsystemen beheert. Jouw collega’s in de buitendienst richting zich op de verkoop. Daarna pak jij het gehele verkoopproces verder op. De klanten bevinden zich wereldwijd dus je communiceert ook in het Engels. Je takenpakket bestaat uit: 

• Bijhouden van bestanden met klantgegevens;
• Bijhouden artikelbestanden, mutaties van artikelen begeleiden richting de klant en de van toepassing zijnde (externe) databases;
• Begeleiden van nieuwe artikelen richting de klant en intern bij IJspaleis;
• Verzorgen en opvolgen artwork nieuwe producten;
• Monsterzendingen en bijbehorende documenten verzorgen;
• Specificatieaanvragen vertalen naar de kwaliteitsafdeling;
• Klachtenverwerking.

 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een familiebedrijf in Sprundel, ze hebben 80 collega’s en zijn een middelgrote speler in de roomijswereld. Zij zijn goed in specialiteitenijs zoals slagroomijs, vegan, high protein, BIO en Weidemelk. De werkgever produceert milkshakes, bakjes, bakken, potten, taarten en stickijs in alle smaken die we maar kunnen bedenken. Vaak ontwikkelen ze nieuwe concepten in samenwerking met hun klanten, maar ze hebben ook hun eigen labels.

Team verkoop bestaat uit twee collega’s in de buitendienst en een salesmanager, waaraan jij ook rapporteert. Binnen het team heerst een informele en no-nonsense sfeer.
 

Hier ben jij goed in

Een collega die goed kan werken in teamverband, communicatief en administratief vaardig is en het overzicht kan bewaren. In een notendop is dat het belangrijkste wat je als Medewerker Verkoop Binnendienst in huis hebt. Verder herken jij jezelf in de volgende vaardigheden:

• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord en geschrift;
• Klantgerichte houding;
• Kwaliteitsbewust;
• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Snel- en adequaat schakelen;
• Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
• Hands-on mentaliteit;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

 

Wat wij jou bieden

Als Medewerker Verkoop Binnendienst kun je uitgaan van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt een contract voor 12 maanden op detacheringsbasis bij Modoc. Bij wederzijdse tevredenheid treed je daarna rechtstreeks in dienst bij de werkgever;
• Een mooi salaris wat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Een afwisselende baan bij een informeel, dynamisch familiebedrijf met gezellige collega’s.

Ben jij de ijsbreker waar deze werkgever naar op zoek is? Dan horen wij graag waarom, samen met jouw cv. Wil je meer weten over deze functie, dan vertellen we je er graag meer over.
 

Ben jij een echte puzzelaar en heb je affiniteit met cijfers? Heb jij een financiële of technische achtergrond? Dan zoeken we jou als Junior Calculator voor dit mooie productiebedrijf in Hoogerheide. 
 

Wat ga je doen?

Als Junior Calculator ben je verantwoordelijk voor het maken van productiecalculaties, het bepalen van de beste manier om producten te maken en het meedenken in verbeterprojecten. Je werkt nauw samen met collega’s op verschillende afdelingen om te zorgen voor een efficiënte en effectieve productie.
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Je berekent de kosten van het produceren van verschillende kartonnenverpakkingen;
• Je bepaalt de theoretische wijze van de productie;
• Je neemt deel aan (verbeter)projecten.

Jij komt samen te werken met de Calculator. Samen hebben jullie welk contact met diverse afdelingen binnen het bedrijf! 
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is één van de meest toonaangevende en technisch meest geavanceerde vouwdozenfabrikanten die producten van hoge kwaliteit produceert. Op de vestiging Hoogerheide zijn circa 380 medewerkers in dienst en een aantal uitzendkrachten.
Ze bieden innovatieve verpakkingsoplossingen aan verschillende leveranciers van bijv. diepvries- en koelversproducten, graan- en banketproducten, food-to-go, chocolaterie, drank, huishoudproducten en petfood.
Met een productportfolio waarin de nadruk ligt op hernieuwbare, gerecyclede en recyclebare materialen, is dit bedrijf net zo toegewijd aan hun klanten en 19.000 medewerkers als aan de bescherming van het milieu en teruggeven aan de gemeenschappen waarin we leven en werken.
 
De organisatie, die al sinds 1991 bestaat, heeft in 2021 maar liefst 3 prijzen gewonnen tijdens European Carton Excellence Awards.
Het bedrijf kenmerkt zich door een open, informele, no-nonsense cultuur. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jouw standplaats is het moderne kantoorpand in Hoogerheide waar ook de drukkerij en stanserij zitten. 
 

Waar jij goed in bent 

Als Junior Calculator heb je natuurlijk gevoel voor cijfers. Daarnaast zou het fijn zijn als je grotendeels herkent in de volgende punten:

• Je hebt MBO werk- en denkniveau in een technische of financieel-economische richting;
• Je bent accuraat, oplossingsgericht en kostenbewust;
• Jij bent iemand met uitstekende communicatievaardigheden. 
• Een echte teamplayer die graag samenwerkt.

Wat wij jou bieden

Als Junior Calculator kom je terecht bij een fijn bedrijf dat oog heeft voor mens en milieu. Daarnaast mag je je ook verheugen op het volgende:

• Een goed salaris van minimaal € 2700 o.b.v. 38 uur; 
• De mogelijkheid om thuis te werken (max. 2 dagen o.b.v. fulltime);
• Flexibele werktijden; 
• Elke vrijdag begint om 15:00 uur jouw weekend;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en verbetervoorstellen te doen; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kartonnage. 

Wist je dat?
Onze opdrachtgever heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Recente innovaties zijn gericht op het verminderen van gebruik van plastic en sommige verpakkingen zijn 100% recyclebaar!

Ben jij de Junior Calculator die we zoeken? Stuur je cv naar Marissa Andries, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk.