Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locaties Bergen op Zoom & Oud-Gastel. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 6.415 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.
   

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.
Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales Zwijndrecht en Stellendam werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.
Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locatie Zwijndrecht & Stellendam. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 6.415 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.
   

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.
Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega's. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales in Bergen op Zoom en Oud Gastel werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.
Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Wil jij als Assistent Inkoper Supply Chain bijdragen aan een soepel inkoop- en supply chainproces? In deze functie zorg je ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn, houd je grip op data en processen en werk je actief mee aan verbeteringen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief binnen een internationale organisatie waar inkoop, planning, productie en logistiek nauw samenwerken.

Wat wij jou bieden

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van € 3.031 tot € 4.399 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 29 vakantiedagen;
• 7 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 75 kilometer per dag);
• Een fietsregeling;
• Toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
• De mogelijkheid om maximaal 1 dag per week vanuit huis te werken;
• Een internationale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga jij doen?

Als Assistent Inkoper Supply Chain ben je een belangrijke schakel tussen leveranciers, productie, logistiek, planning en supply chain. Je zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en materialen tijdig beschikbaar zijn. Daarbij kijk je verder dan alleen de administratieve afhandeling van inkooporders. Je analyseert data, bewaakt processen en signaleert verbeterkansen.
Samen met drie collega's vorm je het inkoopteam. Binnen deze rol werk je veel met SAP, leveranciers en interne afdelingen. De Engelse taal speelt daarbij een belangrijke rol.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het genereren van inkoopbehoeften op basis van Material Requirements Planning (MRP);
• Het beoordelen van inkoopbehoeften met behulp van data en monitors;
• Het aanmaken, verwerken en opvolgen van inkooporders;
• Het bewaken van levertijden, voorraden en afwijkingen;
• Het samenwerken met planning, productie en supply chain om productbeschikbaarheid te optimaliseren;
• Het onderhouden van contact met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders;
• Het werken met SAP S/4HANA;
• Het controleren van inkoopdocumentatie en facturen;
• Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen inkoop en supply chain.

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige maritieme coatings. Vanuit het Europese hoofdkantoor werken ruim 100 collega's dagelijks samen in een technische en internationale omgeving. Korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief staan centraal. Je komt te werken in een team met 3 collega’s. 

Waar jij goed in bent

Als Assistent Inkoper Supply Chain ben je analytisch sterk en werk je graag met systemen, data en processen. Je neemt verantwoordelijkheid, wacht niet af en ziet kansen om zaken slimmer aan te pakken. Daarnaast schakel je gemakkelijk met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen.

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Supply Chain, Inkoop, Logistiek of Bedrijfskunde;
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP of SAP S/4HANA;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Een proactieve, daadkrachtige houding en het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen;
• Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Interesse in deze functie als Assistent Inkoper Supply Chain? Stuur dan je cv toe.

Deze rol biedt jou de kans om jouw kennis van inkoop, SAP en supply chain in te zetten binnen een internationale werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.

 

Heb jij een technische achtergrond in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde en vind je het leuk om klanten te helpen bij technische vraagstukken? Dan is dit een functie waarin je techniek, probleemoplossing en klantcontact combineert.

Als Technisch Service Engineer Elektrotechniek en Mechatronica ondersteun je klanten bij storingen, onderhoud en technische vragen rondom barcodeprinters, scanners, codeerapparatuur en software. Je analyseert problemen, voert reparaties uit en werkt nauw samen met de buitendienst om klanten snel weer operationeel te krijgen.

In deze functie is technische kennis van apparatuur belangrijker dan uitgebreide IT-ervaring. Affiniteit met software en systemen is voldoende; de techniek vormt de basis van je werk.

Wat wij jou bieden

• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur, (32 uur is bespreekbaar); 
• Salaris tussen de €3100,- en €4000,- bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga jij doen

Als Technisch Service Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom onze industriële identificatie- en printoplossingen. Je onderzoekt storingen, voert reparaties uit en ondersteunt klanten telefonisch en op afstand.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Diagnosticeren en oplossen van technische storingen aan printers, scanners en codeerapparatuur;
• Uitvoeren van reparaties aan binnenkomende apparatuur;
• Telefonisch en remote ondersteunen van klanten bij technische vraagstukken;
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van apparatuur;
• Samenwerken met service engineers in de buitendienst bij complexe storingen;
• Coördineren en plannen van onderhouds- en servicewerkzaamheden;
• Registreren van serviceactiviteiten en reparaties in SAP;
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten over technische vraagstukken en garantieaanvragen.

Hier ga jij aan de slag

Als Technisch Service Engineer ga je werken bij een technische organisatie in Oud-Gastel die zich al 25 jaar richt op automatische identificatieoplossingen. Het bedrijf levert onder andere etiketprinters, barcodescanners, software en codeerapparatuur. Klanten gebruiken deze oplossingen om hun producten te labelen, te printen en data te beheren.

De klanten van de organisatie zijn actief in verschillende sectoren, zoals de voedselindustrie, automotive, land- en tuinbouw, chemie en de maakindustrie. De kans is groot dat je producten tegenkomt in het dagelijks leven waarbij jouw werk een rol heeft gespeeld.

Je komt als Technisch Service Engineer te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team.  Je werkt direct samen met twee collega Servicedesk Engineers. 

De sfeer is informeel en open. Collega’s werken zelfstandig, maar helpen elkaar als dat nodig is. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en positieve instelling van de mensen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Technisch Service Engineer werk je gestructureerd en klantgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig als het druk is. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.

Dit breng je mee:

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring in een technische support-, service- of onderhoudsfunctie;
• Kennis van elektrische, mechanische of industriële apparatuur;
• Affiniteit met software en IT-systemen;
• Je vindt het leuk om technische storingen te analyseren en op te lossen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Spreekt deze rol als Technisch Service Engineer in Oud-Gastel je aan? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken!
 

 

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Als Support Engineer Resellers zorg je ervoor dat resellers elke dag kunnen vertrouwen op stabiele kassasystemen en goed werkende paymentoplossingen. Jij bent het vaste technische aanspreekpunt voor partners en helpt hen snel en zorgvuldig bij vragen over software, hardware en betalingen. 

In deze rol werk je veel met het ticketsysteem, heb je contact met internationale collega’s en krijg je de ruimte om je te verdiepen in payments en daar echt sterk in te worden. Een functie voor iemand die structuur, techniek en samenwerken graag combineert.

Wat we jou bieden

• Een maandsalaris tussen €2.790 en €3.330 bruto, afhankelijk van ervaring;
• Een werkweek van 32 of 40 uur, passend bij jouw voorkeur;
• Overuren die worden uitbetaald en jaarlijks vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een informele werksfeer binnen een klein en hecht team;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Werken in een hypermodern nieuw kantoorpand. 

 

Wat ga jij doen

Als Support Engineer Resellers ondersteun je resellers bij technische vragen over kassasystemen en bijbehorende hard- en software. Je werkt gestructureerd vanuit een ticketsysteem en zorgt voor een duidelijke en correcte afhandeling van meldingen. De focus ligt niet op eindklanten, maar volledig op partners en resellers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van resellers bij technische vraagstukken rondom software, hardware en payments;
• Afhandelen van het grootste deel van de meldingen via het ticketsysteem;
• Specialiseren in paymentoplossingen en uitgroeien tot inhoudelijk expert;
• Nauwkeurig vastleggen en opvolgen van tickets volgens vaste processen;
• Schakelen met internationale collega’s, onder andere in Spanje, in het Engels;
• Actief meedenken over procesverbeteringen binnen de supportafdeling;
• Samenwerken binnen een klein supportteam en werkzaamheden afstemmen.

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever is een Nederlands bedrijf dat sinds 1995 software ontwikkelt voor de horeca. Met hun innovatieve producten helpen ze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en gasten een nog betere ervaring te bieden. Het is een groeiende organisatie met een informele werksfeer en een platte organisatiestructuur. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals die streven naar het beste resultaat. Gevestigd in Wemeldinge, maar het werkgebied strekt zich uit over meerdere landen.
 

Waar jij goed in bent

Je voelt je prettig in een technische supportrol waarin communicatie en structuur belangrijk zijn. Als Support Engineer Resellers weet je informatie helder over te brengen en houd je overzicht, ook wanneer meerdere tickets tegelijk binnenkomen. Je werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van technische problemen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• Affiniteit met IT en software (ervaring met payments is een pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Een gestructureerde en administratief sterke werkwijze;
• Een servicegerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Enthousiast over deze rol als Support Engineer Resellers in Wemeldinge? Wij leren jou graag kennen. 

 

Als Payroll Professional speel jij een belangrijke rol binnen een grote logistieke organisatie in Bergen op Zoom. Jij zorgt dat ruim 500 collega’s kunnen rekenen op een kloppend salaris, een strakke administratie en duidelijke antwoorden op hun vragen. Dankzij jouw kennis en overzicht houd je het HR-proces draaiend én draag je bij aan verdere automatisering en professionalisering.
 

Wat zij jou bieden

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer, passend bij jouw ervaring. Denk aan een range tussen de € 3.950 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Verlofdagen volgens de cao Beroepsgoederenvervoer
• Een sterke pensioenregeling binnen dezelfde cao
• Flexibele werktijden en maximaal één thuiswerkdag per week
• Een warm en betrokken HR-team van vijf collega’s
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan professionalisering
   

Wat ga jij doen

Als Salarisadministrateur Logistiek werk je samen met twee payrollcollega’s aan de volledige salarisverwerking van ongeveer 500 medewerkers. Je verwerkt mutaties, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt dat de maandelijkse verloning foutloos verloopt. Je werkt met systemen zoals Workday, AFAS, Fleethours en Loket. Door jouw ervaring met grotere salarisruns weet je precies wat er nodig is om alles op tijd én correct gereed te hebben.
Daarnaast denk je actief mee over slimmer werken. Je ziet waar processen sneller kunnen en helpt mee om HR-systemen beter en efficiënter in te richten.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verwerken van alle salarisgerelateerde mutaties voor in-, door- en uitstroom
• Doorvoeren en bevestigen van wijzigingen in Workday en AFAS
• Beheren van complete personeelsdossiers en aanvragen bij overheidsinstanties
• Controleren van urenregistratie in Fleethours en AFAS
• Verwerken van de maandelijkse verloning en controleren van ziektewetverloning in Loket
• Controleren van facturen zoals pensioenen, verzekeringen en lease a bike
• Opstellen van pro forma’s en werkgeversverklaringen
• Beantwoorden van salarisvragen van collega’s en leidinggevenden
• Meewerken aan optimalisaties van workflows en automatiseringen in AFAS en Workday

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een grote Europese logistieke dienstverlener met een sterke geschiedenis als familiebedrijf. Door de jaren heen zijn zij uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 7500 medewerkers, waarvan ongeveer 700 in Nederland. Ze bieden duurzaam transport, warehousing en value-added logistics aan klanten in onder andere de chemie, infra en farmacie.

Op de locatie in Bergen op Zoom werk je binnen een gemoedelijke en directe cultuur. Het HR-team bestaat uit vijf collega’s, variërend van recruiter tot HR-adviseur, en wordt aangestuurd door een HR-manager. Binnen payroll werk je samen met een andere collega in jullie specialisme. 
 

Waar jij goed in bent

Je weet wat er komt kijken bij een grote salarisrun en je werkt secuur. Je kunt goed schakelen, communiceert helder en vindt het leuk om processen te verbeteren. In de logistieke sector gebeurt veel, dus je houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is. Als payroll professional neem jij vakkennis mee én een frisse blik.
Je beschikt over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en ongeveer 5 jaar ervaring in salarisadministratie
• Het liefst in bezit van een PDL-diploma
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
• Ervaring met salarisverwerking voor grotere groepen medewerkers
• Handigheid met systemen zoals AFAS, Workday en het Office-pakket
• Uren: fulltime is de norm, maar 32 uur is bespreekbaar.

Enthousiast over deze rol als Payroll Professional? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière.