Zorg jij ervoor dat inkooporders, orderbevestigingen en facturen soepel worden verwerkt? Als Binnendienst Medewerker Inkoop speel je een belangrijke rol binnen de order- en inkoopafdeling. Je bent dagelijks bezig met orderverwerking, houdt overzicht over verschillende processen en schakelt veel met collega’s, leveranciers en klanten. Een afwisselende functie waarin nauwkeurig werken en snel kunnen schakelen samenkomen.

Wat wij jou bieden

• Een verantwoordelijke rol binnen een groeiende organisatie
• Salaris tussen €2.500 en €3.000 per maand, afhankelijk van ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantiegeld
• Flexibele werktijden: parttime of fulltime mogelijk (32-40 uur)
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
• Regelmatige teamactiviteiten en borrels

Wat ga jij doen

Als Binnendienst Medewerker Inkoop zorg je dat orders en inkoopprocessen correct en tijdig worden verwerkt. Je bent veel bezig met het opstellen en versturen van inkooporders, het verwerken van orderbevestigingen en het controleren van facturen. Door de afwisseling in werkzaamheden en de verschillende contacten die je hebt, is dit een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inkooporders maken en versturen
• Orderbevestigingen verwerken en versturen
• Nieuwe orders verwerken in het systeem
• Ontvangsten en verzendingen monitoren
• Facturen controleren
• Procedures en verpakkingen verbeteren in samenwerking met het magazijn

Hier ga jij aan de slag

Je komt als Medewerker Inkoop Binnendienst te werken bij een familiebedrijf in Zevenbergen dat grondstoffen levert voor voedingssupplementen. Binnen het team krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en een belangrijke bijdrage te leveren aan een soepel verloop van de dagelijkse order- en inkoopprocessen. Met ruim 45 collega’s (waarvan 20 op kantoor) en een informele cultuur is er veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. 

Waar jij goed in bent

Als Binnendienst Medewerker Inkoop voel jij je thuis in een omgeving waar veel gebeurt. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden naast elkaar op te pakken. Je bent vlot in de communicatie en krijgt energie van een afwisselende werkdag.

• Je werkt secuur en gestructureerd
• Je bent proactief
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Ben jij enthousiast over de rol van Binnendienst Medewerker Inkoop in Zevenbergen? Wij leren jou graag kennen! 

 

Hoe onmogelijk iets soms lijkt; jij doet het en krijgt er zelfs energie van. Je kunt snel schakelen en op meerdere niveaus communiceren. Dat maakt jou een hele goede planner. Toe aan een nieuwe baan? Lees dan snel deze vacature voor Planner in Oosterhout!
 

Wat wij jou bieden

Héél veel! Je kan in ieder geval rekenen op onderstaande voorwaarden:

• Een goed salaris tot €3500 bruto per maand o.b.v. fulltime;
• 13e maand;
• Premievrij pensioen, waardoor je netto meer overhoudt;
• 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Moderne werkomgeving;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Net zo hard lachen als hard werken;
• Supertoffe collega’s.

 

Wat ga je doen?

Als Planner ga jij de klant én jouw 30 collega’s van de buitendienst ontzorgen, zodat alles gesmeerd verloopt op het gebied van plannen en coördineren. In een notendop zijn dit je werkzaamheden:

• Plannen en coördineren van werkzaamheden en materiaal van onze gasmeetkundigen;
• Eerstelijns aanspreekpunt voor zowel de klant als de buitendienst;
• Monitoren van de planning en aanpassingen tijdig communiceren;
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.

 

Hier ga je aan de slag

Jouw werkgever is gespecialiseerd in pest control management, gasmeten, heat treatment en het begassen en ontgassen van vrachtcontainers, silo’s, schepen en gebouwen. De organisatie groeit enorm en heeft naast Nederland en België ook vestigingen in Duitsland, Oostenrijk, Italië, Frankrijk, Spanje en het Verenigd Koninkrijk.

Samen met circa 40 collega’s werk je vanuit Oosterhout voor de leukste bedrijven. Als planner heb je veel contact met je collega’s, een goede relatie met hun is belangrijk. Deze organisatie kent geen nee en er is altijd een oplossing. Het is hollen of stilstaan, maar samen met je collega’s zorg je er altijd voor dat de klus wordt geklaard!

Het kantoor in Oosterhout bestaat uit een jeugdig team waar een prettige en informele sfeer hangt. Je werkt samen in een kantoortuin met in totaal 10 collega’s. Iedereen gaat het kantoor lachend naar binnen en met een voldaan gevoel naar huis. Ieder heeft zijn eigen taken, maar jullie doen het samen. Je wordt gewaardeerd voor je inzet en gaat het niet goed, dan is er ruimte voor verbetering.

 

Hier ben je goed in

Als Planner ben je gewend om snel te schakelen en op meerder niveaus te communiceren. Door jouw organisatorische skills los je iedere planningsuitdaging op. Verder herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Minimaal Mbo werk- en denkniveau. De richting is minder belangrijk dan jouw persoonlijkheid;
• Kunnen multitasken is belangrijk om succesvol te kunnen zijn;
• Affiniteit met logistiek en planning;
• Werken in verschoven diensten (ochtendshift of middagshift, tussen 05.30 en 21.00 uur) is voor jou geen probleem.

 

Klinkt dit als jouw nieuwe baan als Planner? Laat het ons weten! We leren je graag beter kennen en vertellen je dan ook alles over je toekomstige werkgever.
 

Je kent het vak van Expediteur en hier krijg je de ruimte om het écht goed te doen. Bij DNA United Forwarders is “Whatever it takes, we take you there” meer dan een slogan. Het is de mentaliteit waarmee we iedere transportuitdaging aanpakken. Daarvoor zoeken we iemand die het vak beheerst, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Bij ons geen drie lagen voor één beslissing of onnodige procedures. Wel korte lijnen, vertrouwen in jouw ervaring en de vrijheid om zelf te regelen wat nodig is.

Benieuwd wat werken als Expediteur bij DNA Forwarders voor jou betekent? Lees dan verder.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een forwardingteam van 10 collega’s: 8 expediteurs en 2 customer service medewerkers. Samen organiseren en coördineren jullie internationale wegtransporten binnen Europa.

Je krijgt een eigen klantenportefeuille, werkgebied en specialisatie in specifieke landen of markten. Zo bouw je diepgaande kennis op van jouw markt, transportstromen, wet- en regelgeving en vervoerders. Binnen het team is daarnaast veel kennis aanwezig van transport door heel Europa. Jullie delen die kennis en helpen elkaar wanneer dat nodig is.

Respect, verantwoordelijkheid en samenwerking staan centraal. Ook als het druk is of een transport anders loopt dan verwacht.
 

Wat ga je doen?

Als Transport Specialist / Expediteur ben je verantwoordelijk voor je eigen transportdossiers, van aanvraag en prijsafspraak tot uitvoering en aflevering.

Je bent dagelijks de schakel tussen klanten, vervoerders en chauffeurs. Je:

• organiseert en coördineert internationale wegtransporten;
• koopt transportcapaciteit in en onderhandelt over tarieven;
• bewaakt afspraken, planningen en deadlines;
• houdt klanten goed geïnformeerd;
• onderhoudt relaties met klanten, vervoerders en logistieke partners;
• benut jouw netwerk en kennis van de transportmarkt;
• signaleert commerciële kansen;
• denkt mee over processen en verbeteringen.

Loopt een transport anders dan gepland? Dan wacht je niet af. Je schakelt, zoekt uit wat er nodig is en regelt een passende oplossing.

Kortom: je regelt niet alleen transport. Je zorgt dat het klopt.

Wat bieden we?

Bij DNA krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen. Daarnaast bieden we:

• 28 vrije dagen;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling;
• mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een informele werkomgeving met korte lijnen;
• een moderne gym;
• regelmatig activiteiten met collega’s.

Het salaris stemmen we af op jouw ervaring en wat je meebrengt voor de functie.

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren Expediteur of Transport Specialist die zijn verantwoordelijkheid pakt en het hoofd koel houdt wanneer de planning verandert.

Je hebt:

• meerdere jaren ervaring binnen transport, expeditie of logistiek;
• ervaring met internationaal wegtransport binnen Europa;
• ervaring met het inkopen van transport en onderhandelen over tarieven;
• kennis van en interesse in de Europese transportmarkt;
• een commerciële en klantgerichte instelling;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt initiatief. Tegelijkertijd werk je graag samen en deel je jouw kennis met collega’s.

Jouw volgende stap?

Je kent het vak. Je hebt ervaring en weet wat ervoor nodig is om transport goed te regelen. Bij DNA krijg je de ruimte om die ervaring optimaal te benutten. Whatever it takes, we take you there.

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

 

 

Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locaties Bergen op Zoom & Oud-Gastel. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.

 

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.

Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales Zwijndrecht en Stellendam werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.
Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locatie Zwijndrecht & Stellendam. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.

Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales in Bergen op Zoom en Oud Gastel werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.

Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Als Administratief Medewerker Inkoop zorg je ervoor dat het inkoopproces dagelijks goed blijft verlopen. Je verwerkt aanvragen, bewaakt bestellingen en zorgt dat afspraken correct worden vastgelegd in het systeem. Dankzij jouw werk beschikken collega’s op tijd over de juiste informatie en kunnen leveranciers en interne afdelingen op elkaar rekenen. 

Je komt terecht in een organisatie waar processen duidelijk zijn ingericht en waar veel collega’s al jarenlang met plezier werken. Een functie voor iemand die graag overzicht houdt en voldoening haalt uit werk dat simpelweg goed geregeld is. 
 

Wat zij jou bieden 

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.200 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
• 37 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, inclusief 12 ADV-dagen;
• De mogelijkheid om na een vaste aanstelling één dag per week thuis te werken;
• Een betrokken team waar collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

 

Wat ga jij doen 

Als Administratief Medewerker Inkoop ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de inkoopafdeling. Je verwerkt gegevens in het ERP-systeem, controleert de voortgang van bestellingen en zoekt uit waar knelpunten ontstaan wanneer een levering, order of factuur niet aansluit. 

Je werkt voor zowel de handels- als productieactiviteiten van het bedrijf. Daarbij heb je dagelijks contact met leveranciers en verschillende interne afdelingen, waaronder het magazijn, de technische dienst en customer service. Samen met een collega vorm je de inkoopafdeling en rapporteer je aan de Manager Purchase & Inventory. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Verwerken van inkoopaanvragen en opstellen van inkooporders;
• Controleren van orderbevestigingen en levertijden;
• Opvolgen van openstaande bestellingen;
• Administratief verwerken van inkoop- en projectorders;
• Onderzoeken en oplossen van afwijkingen in orders en facturen;
• Beantwoorden van vragen van collega’s en leveranciers;
• Ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling Inkoop.

 

Hier ga jij aan de slag 

De organisatie is actief binnen de bouw- en isolatiesector en levert haar producten aan klanten in binnen- en buitenland. 
Wat medewerkers vaak waarderen, is de rust en duidelijkheid binnen de organisatie. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en afspraken zijn helder. Veel medewerkers werken hier al jarenlang. Dit zorgt voor continuïteit, kennisbehoud en een prettige werksfeer. 

Als Administratief Medewerker Inkoop krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je functie echt eigen te maken. Daardoor past deze rol goed bij iemand die zoekt naar een stabiele werkomgeving en zich voor langere tijd wil verbinden aan een organisatie. 
 

Waar jij goed in bent 

Voor deze functie is ervaring binnen inkoop niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je goed past binnen de organisatie. De ‘culturele fit’ staat voorop. Daarnaast ben je iemand die nauwkeurig werkt en snel je weg vindt in systemen. Ook zoek je graag uit hoe iets precies zit wanneer informatie ontbreekt of afwijkt. 

Als Administratief Medewerker Inkoop voel je je prettig in een administratieve rol waarin zorgvuldigheid belangrijk is. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk met collega’s en vindt het prettig om in een omgeving te werken waar processen helder zijn ingericht. 

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een administratieve functie; 
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office. Ervaring met JD Edwards is een mooi meegenomen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. 

Ben jij de Administratief Medewerker Inkoop die graag werkt in een stabiele omgeving waar kwaliteit en zorgvuldigheid belangrijk zijn? Dan komen wij graag met jou in contact. 
 

Heb jij een technische achtergrond in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde en vind je het leuk om klanten te helpen bij technische vraagstukken? Dan is dit een functie waarin je techniek, probleemoplossing en klantcontact combineert.

Als Technisch Service Engineer Elektrotechniek en Mechatronica ondersteun je klanten bij storingen, onderhoud en technische vragen rondom barcodeprinters, scanners, codeerapparatuur en software. Je analyseert problemen, voert reparaties uit en werkt nauw samen met de buitendienst om klanten snel weer operationeel te krijgen.

In deze functie is technische kennis van apparatuur belangrijker dan uitgebreide IT-ervaring. Affiniteit met software en systemen is voldoende; de techniek vormt de basis van je werk.

Wat wij jou bieden

• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur, (32 uur is bespreekbaar); 
• Salaris tussen de €3100,- en €4000,- bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga jij doen

Als Technisch Service Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom onze industriële identificatie- en printoplossingen. Je onderzoekt storingen, voert reparaties uit en ondersteunt klanten telefonisch en op afstand.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Diagnosticeren en oplossen van technische storingen aan printers, scanners en codeerapparatuur;
• Uitvoeren van reparaties aan binnenkomende apparatuur;
• Telefonisch en remote ondersteunen van klanten bij technische vraagstukken;
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van apparatuur;
• Samenwerken met service engineers in de buitendienst bij complexe storingen;
• Coördineren en plannen van onderhouds- en servicewerkzaamheden;
• Registreren van serviceactiviteiten en reparaties in SAP;
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten over technische vraagstukken en garantieaanvragen.

Hier ga jij aan de slag

Als Technisch Service Engineer ga je werken bij een technische organisatie in Oud-Gastel die zich al 25 jaar richt op automatische identificatieoplossingen. Het bedrijf levert onder andere etiketprinters, barcodescanners, software en codeerapparatuur. Klanten gebruiken deze oplossingen om hun producten te labelen, te printen en data te beheren.

De klanten van de organisatie zijn actief in verschillende sectoren, zoals de voedselindustrie, automotive, land- en tuinbouw, chemie en de maakindustrie. De kans is groot dat je producten tegenkomt in het dagelijks leven waarbij jouw werk een rol heeft gespeeld.

Je komt als Technisch Service Engineer te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team.  Je werkt direct samen met twee collega Servicedesk Engineers. 

De sfeer is informeel en open. Collega’s werken zelfstandig, maar helpen elkaar als dat nodig is. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en positieve instelling van de mensen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Technisch Service Engineer werk je gestructureerd en klantgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig als het druk is. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.

Dit breng je mee:

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring in een technische support-, service- of onderhoudsfunctie;
• Kennis van elektrische, mechanische of industriële apparatuur;
• Affiniteit met software en IT-systemen;
• Je vindt het leuk om technische storingen te analyseren en op te lossen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Spreekt deze rol als Technisch Service Engineer in Oud-Gastel je aan? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken!
 

 

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Als Payroll Professional speel jij een belangrijke rol binnen een grote logistieke organisatie in Bergen op Zoom. Jij zorgt dat ruim 500 collega’s kunnen rekenen op een kloppend salaris, een strakke administratie en duidelijke antwoorden op hun vragen. Dankzij jouw kennis en overzicht houd je het HR-proces draaiend én draag je bij aan verdere automatisering en professionalisering.
 

Wat zij jou bieden

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer, passend bij jouw ervaring. Denk aan een range tussen de € 3.950 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Verlofdagen volgens de cao Beroepsgoederenvervoer
• Een sterke pensioenregeling binnen dezelfde cao
• Flexibele werktijden en maximaal één thuiswerkdag per week
• Een warm en betrokken HR-team van vijf collega’s
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan professionalisering
   

Wat ga jij doen

Als Salarisadministrateur Logistiek werk je samen met twee payrollcollega’s aan de volledige salarisverwerking van ongeveer 500 medewerkers. Je verwerkt mutaties, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt dat de maandelijkse verloning foutloos verloopt. Je werkt met systemen zoals Workday, AFAS, Fleethours en Loket. Door jouw ervaring met grotere salarisruns weet je precies wat er nodig is om alles op tijd én correct gereed te hebben.
Daarnaast denk je actief mee over slimmer werken. Je ziet waar processen sneller kunnen en helpt mee om HR-systemen beter en efficiënter in te richten.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verwerken van alle salarisgerelateerde mutaties voor in-, door- en uitstroom
• Doorvoeren en bevestigen van wijzigingen in Workday en AFAS
• Beheren van complete personeelsdossiers en aanvragen bij overheidsinstanties
• Controleren van urenregistratie in Fleethours en AFAS
• Verwerken van de maandelijkse verloning en controleren van ziektewetverloning in Loket
• Controleren van facturen zoals pensioenen, verzekeringen en lease a bike
• Opstellen van pro forma’s en werkgeversverklaringen
• Beantwoorden van salarisvragen van collega’s en leidinggevenden
• Meewerken aan optimalisaties van workflows en automatiseringen in AFAS en Workday

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een grote Europese logistieke dienstverlener met een sterke geschiedenis als familiebedrijf. Door de jaren heen zijn zij uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 7500 medewerkers, waarvan ongeveer 700 in Nederland. Ze bieden duurzaam transport, warehousing en value-added logistics aan klanten in onder andere de chemie, infra en farmacie.

Op de locatie in Bergen op Zoom werk je binnen een gemoedelijke en directe cultuur. Het HR-team bestaat uit vijf collega’s, variërend van recruiter tot HR-adviseur, en wordt aangestuurd door een HR-manager. Binnen payroll werk je samen met een andere collega in jullie specialisme. 
 

Waar jij goed in bent

Je weet wat er komt kijken bij een grote salarisrun en je werkt secuur. Je kunt goed schakelen, communiceert helder en vindt het leuk om processen te verbeteren. In de logistieke sector gebeurt veel, dus je houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is. Als payroll professional neem jij vakkennis mee én een frisse blik.
Je beschikt over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en ongeveer 5 jaar ervaring in salarisadministratie
• Het liefst in bezit van een PDL-diploma
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
• Ervaring met salarisverwerking voor grotere groepen medewerkers
• Handigheid met systemen zoals AFAS, Workday en het Office-pakket
• Uren: fulltime is de norm, maar 32 uur is bespreekbaar.

Enthousiast over deze rol als Payroll Professional? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière.