Ben jij een commerciële professional met affiniteit voor ruwbouw en sterk in klantrelaties? Als Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw in Vlissingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor grote aannemers die complete woningen bouwen. Je combineert orderverwerking met calculatie en levert technische én commerciële meerwaarde gedurende het hele traject.
 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw ben je verantwoordelijk voor opdrachtbegeleiding van A tot Z. Je richt je op materialen zoals gevelstenen, dakpannen, fundering, isolatie, hout en plaatmateriaal—alles waarmee een woning vanaf de bouwfase wordt opgebouwd. Je taken omvatten:

• Orderverwerking voor grotere bouwprojecten, met intensief contact met uitvoerders.
• Maken van calculaties in samenwerking met aannemers en de calculatieafdeling.
• Advies geven over ruwbouwmaterialen en technische oplossingen.
• Opvolgen van offertes, orders en levertijden.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met woningbouwpartners.

 

Hier ga je aan de slag

Je werkt op de ruwbouwafdeling van een toonaangevende bouwmaterialenleverancier in Vlissingen. Als Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw ben je onderdeel van een hecht team dat grote klanten bedient—vooral aannemers die complete woningen realiseren. De werkweek is maandag t/m vrijdag.
 

Waar jij goed in bent

Een succesvolle Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw weet exact wat klanten nodig hebben, zelfs vóór ze ernaar vragen. Je bent commercieel sterk én (bouw)technisch onderlegd, met oog voor detail en resultaat. Verder breng je het volgende mee:

• Mbo+ of hbo- werk- en denkniveau;
• Affiniteit met ruwbouw en woningbouwprojecten;
• Ervaring met orderverwerking en calculatie in de bouw;
• Commerciële en administratieve vaardigheden;
• Klantgerichte, proactieve houding;
• Flexibiliteit en betrouwbaarheid als aanspreekpunt.

 

Wat we je bieden

In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw maak je echt het verschil voor onze klanten én je team. Daarnaast bieden we:

• Een passende beloning die past bij jouw kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en 25+ vakantiedagen;
• Personeelskortingen op bouwmaterialen;
• Mogelijkheden voor professionele groei, opleiding en trainingen;
• Een warm welkom: je wordt stap voor stap ingewerkt op onze ruwbouwafdeling;
• Een centraal aanspreekpunt voor onze grootste klanten—een rol die er toe doet.

Ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst Ruwbouw die we dringend zoeken? Solliciteer dan direct en versterk onze ruwbouwafdeling met jouw commerciële en (bouw)technische skills in Vlissingen.

Heb jij commerciële flair én affiniteit met de wereld van grond-, weg- en waterbouw? Als Verkoper Binnendienst GWW in Terneuzen krijg jij de ruimte om jouw klanten écht verder te helpen. In deze veelzijdige rol combineer je technisch inzicht met klantgericht advies, van aanvraag tot levering. Een dynamische baan waarin je werkt met betrokken collega’s en volop kansen krijgt om door te groeien.
 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst GWW ben jij het aanspreekpunt voor zakelijke klanten binnen de infrasector. Jij zorgt ervoor dat elk project soepel verloopt – van de eerste vraag tot de uiteindelijke levering. Je geeft advies over producten als rioleringen, infiltratiesystemen, putten en afscheiders. Offertes opstellen, orders verwerken en contact houden met leveranciers en logistiek? Jij regelt het allemaal.

Je schakelt snel tussen verschillende taken, hebt veel contact met collega’s en bezoekt soms ook klanten op locatie. Dankzij jouw technische inzicht en commerciële aanpak weet je precies wat een klant nodig heeft en speel je hier proactief op in. Als Verkoper Binnendienst GWW ben je een echte spil in het verkoopproces.
 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een hecht team bij een toonaangevend bedrijf in bouwmaterialen, met een stevige basis in Terneuzen. Als Commercieel Medewerker Binnendienst GWW werk je samen met collega’s die net als jij houden van aanpakken, heldere communicatie én een gezonde dosis humor. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en eigen initiatief wordt gewaardeerd.
 

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Medewerker Binnendienst GWW weet jij wat klanten nodig hebben, nog vóór ze het zelf zeggen. Je schakelt moeiteloos tussen klantvragen, leverancierscontact en interne processen. Je houdt van een omgeving waar geen dag hetzelfde is, en weet hierin overzicht en structuur te houden.
Daarnaast neem je mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met grond-, weg- en waterbouw;
• Sterke commerciële en administratieve vaardigheden;
• Klantgerichte houding en goed gevoel voor techniek;
• Een energieke, flexibele en oplossingsgerichte instelling.

 

Wat we je bieden

Een functie waarin je écht het verschil maakt voor klanten én collega’s. Als Commercieel Medewerker Binnendienst GWW krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Wat je verder mag verwachten:

• Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding en minimaal 25 vakantiedagen;
• Pensioenopbouw en personeelskorting op producten;
• Ruimte voor opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambities;
• Een warm welkom en een inwerkperiode waarin je stap voor stap wordt meegenomen in de organisatie.

Ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst GWW die wij zoeken? Solliciteer dan direct en bouw mee aan slimme oplossingen in de infrasector.

Sta jij stevig in je schoenen, houd je van aanpakken én heb je technisch inzicht? Als Technisch Facilitair Manager zorg jij dat alles op rolletjes loopt – van onderhoud tot veiligheid. Een veelzijdige functie waarin jij het verschil maakt voor je collega’s én de werkomgeving.
 

Wat we je bieden

In de rol van Technisch Facilitair Manager krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en je eigen ideeën uit te voeren. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage wordt écht gewaardeerd. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Iedere maand een financiële beloning die past bij jouw kennis en ervaring, waarbij de max. ligt op € 4800,00 bruto per maand o.b.v.. fulltime;
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
• Minimaal 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om trainingen of opleidingen te volgen die jouw ontwikkeling verder stimuleren;
• Een warm welkom in een stabiele organisatie met aandacht voor mens én omgeving.

Wat ga je doen?

Als Technisch Facilitair Manager ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gebouwen, terreinen en facilitaire voorzieningen. Je geeft leiding aan een team van onder andere een conciërge, facilitair medewerker en collega’s van de technische dienst. Samen zorgen jullie voor een veilige, nette en goed functionerende werkomgeving. Je stemt nauw af met directie, P&O en andere afdelingen. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Jouw werkdag is dynamisch: het ene moment zit je aan tafel met een externe partij om onderhoudswerkzaamheden af te stemmen, het andere moment ondersteun je op de werkvloer. Jij hebt het overzicht, stuurt bij waar nodig en denkt actief mee over verbeteringen. Als Technisch Facilitair Manager ben jij hét aanspreekpunt voor zowel collega’s als leveranciers en zorg je dat alles tot in de puntjes geregeld is.

En verder behoort tot je takenpakket:

• Plannen, coördineren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en facilitaire diensten;
• Toezien op en uitvoeren van werkzaamheden als meewerkend voorman;
• Beheer van beveiliging, BHV, milieu, catering, interieurverzorging, energievoorziening en postbeheer;
• Budgetbeheer van de gehele Facilitaire Dienst;
• Coördinatie van projecten op het gebied van energietransitie (lokaal én groepsbreed);
• Inkoop en contractbeheer met externe partijen en dienstverleners;
• Verantwoordelijk voor naleving van Arbo-, veiligheids- en milieuwetgeving;
• Kwaliteitsbewaking van dienstverlening en procesoptimalisatie;
• Onderhouden van externe contacten met o.a. installateurs, schoonmaakdiensten en cateraars;
• Stimuleren van teamontwikkeling, voeren van functioneringsgesprekken en zorgen voor een goede teamdynamiek.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een toonaangevend bedrijf in Terneuzen dat al meer dan een eeuw actief is in de bouwsector. Met meer dan 45 dochterondernemingen biedt het bedrijf een breed scala aan bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten. Je werkt verdeeld over twee locaties in Terneuzen. Hier zijn betrokkenheid, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit de norm. De sfeer is informeel en collegiaal – successen worden samen gevierd en er is altijd ruimte voor een grap of praatje tussendoor.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen plannen en uitvoeren. Je weet hoe je een team motiveert en behoudt altijd het overzicht, ook als het druk is. Problemen zie jij als uitdagingen – met jouw technische achtergrond en oplossingsgerichte houding zorg je dat alles blijft draaien. Verder breng je mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting;
• Aantoonbare ervaring als Technisch Facilitair Manager of in technisch beheer;
• Kennis van gebouwenbeheer, installaties en wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.

 
Klinkt deze vacature voor Technisch Facilitair Manager als jouw nieuwe baan? Solliciteer dan snel! We leren je graag beter kennen.

Maak het verschil als HR Adviseur in Roosendaal waar je geen bijrol hebt maar écht aan het roer staat. 
Jij bent de zichtbare schakel tussen de werkvloer en het management in een dynamische productieomgeving waar mensen centraal staan. Je bent benaderbaar, betrokken en brengt structuur waar nodig. Een rol met veel vrijheid, ruimte voor initiatief, impact én maar liefst 40 vrije dagen. 

Wat bieden we jou?

Naast dat je direct een contract bij de werkgever krijgt mag je je verheugen op de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring; 
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (op fulltime basis); 
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

 

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur werk je nauw samen met teamleiders en managers binnen de productieomgeving. Jij weet wat er speelt, signaleert knelpunten en helpt oplossingen praktisch te maken. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt continu tussen operationeel meedenken en tactisch adviseren.
Je houdt je bezig met onder andere:

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Begeleiden van verzuimdossiers, inclusief contact met arbodienst en medewerkers;
• Coördineren van werving & selectie voor diverse functies;
• Verzorgen van instroom, doorstroom en uitstroom;
• Signaleren van ontwikkelbehoeften binnen teams;
• Uitrollen en verbeteren van HR-processen, passend bij een groeiende organisatie.

Jij bent de HR Adviseur die het verschil maakt doordat je zichtbaar en benaderbaar bent, in de productie en op kantoor.
 

Hier ga je aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer! 

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.
In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.
Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

Jouw team bestaat uit de HR Manager, jij als HR Adviseur, een HR medewerker en HR officer. 
 

Waar jij goed in bent

Jij bent een HR Adviseur die al een aantal jaar ervaring mee brengt. Je hebt ervaring met meerdere aspecten van HR, denk hierbij aan o.a.:

• Ervaring met het adviseren over arbeidsvoorwaarden, opleidingen en verzuim; 
• Je hebt kennis van arbeids- en sociale wetgeving; 
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Jij bent iemand die een proactieve houding heeft, een luisterend oor kan bieden en een pragmatische instelling heeft.   

Ben jij klaar voor een zichtbare rol in een productieomgeving waar je écht van betekenis bent? Solliciteer dan als HR Adviseur in Roosendaal en ontdek wat deze werkgever jou te bieden heeft. Twijfel je nog? Bel ons zeker even om meer te horen vanuit ons enthousiasme! 
 

Ben jij een ervaren HR Adviseur en klaar voor de volgende stap?
Bij deze werkgever krijg je de kans om je rol strategischer te maken, je invloed te vergroten en door te groeien naar HR Business Partner. In een internationale omgeving met ambitie en ruimte voor ontwikkeling bouw jij mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Wat wij jou bieden:

• Een mooi salaris van € 4500,00 – € 5500,00 per maand o.b.v. fulltime dienstverband;
• Verder doorgroeien en ontwikkelen naar HR Business Partner;
• Invloed op beleid, projecten en de toekomst van de HR-afdeling;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• middelloonpensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Onbeperkt leren via GoodHabitz;
• Dagelijkse lunch voor €2,45 (inclusief tafelvoetbal en dartpijl);
• Bedrijfsfitness met werkgeversbijdrage;
• Korting op banden; 
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, legendarische uitjes, padeltoernooien en nog veel meer — inclusief iets héél bijzonders dat eraan komt. 

Wat ga je doen:

Je schakelt direct met management en directie, krijgt de vrijheid om projecten te leiden en adviseert over thema’s als organisatieontwikkeling, beleid en systeemimplementaties. Hier maak je écht impact — vandaag én voor de lange termijn.
In deze rol combineer je jouw ervaring als HR Adviseur met de mogelijkheid om te groeien in een bredere, strategische positie. Waar mag je dan aan denken?

• Adviseert management en directie over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleidt complexe casuïstiek en denkt mee over organisatieontwikkeling;
• Trekt projecten zoals de selectie en implementatie van een nieuw (internationaal) HRIS;
• Bouwt actief mee aan HR-beleid, processen en structuur;
• Werkt nauw samen met HR-collega’s, recruiters en payrollspecialisten;
• Vormt een stevige gesprekspartner op zowel tactisch als strategisch niveau.

Hier ga je aan de slag:

Je komt als HR adviseur terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Als HR adviseur ben je onderdeel van het HR team, deze is gevestigd in Moerdijk. Af en toe mag jij je collega’s op de locatie in Hellevoetsluis bezoeken. 

Waar jij goed in bent:

• Jij hebt al 5 jaar ervaring als HR Adviseur bij internationale organisaties; 
• Jij communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels; 
• Jij bent bekend met complexe organisatiestructuren; 
• Naast jouw pragmatische aanpak ben je in staat strategisch te werk te gaan;

Zie jij jezelf in deze volgende stap?
Solliciteer dan nu of neem contact op met Roxana, we leren je graag kennen en vertellen er meer over! 

Wil jij recruitment grootser vormgeven binnen een internationale organisatie?
Deze werkgever is ter uitbreiding van het HR team op zoek naar een ervaren Senior Corporate Recruiter die samen met 1 andere junior recruiter het vak naar een volgend niveau gaat tillen. Iemand die energie krijgt van bouwen, structureren en het zetten van een stevige recruitmentfundering. Geen gespreid bedje, maar wél alle ruimte en support om recruitment écht op de kaart te zetten.

Wat wij jou bieden: 

Deze organisatie is een grote internationale speler, waarbij nog steeds het informele gevoel overheerst met de korte lijntjes.  Wat kan je verder verwachten?

• Een salaris tussen de € 3500,00 – € 5500,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur; 
• Een rol met veel vrijheid en strategische invloed;
• Een betrokken team waarin samenwerken, humor en resultaat centraal staan;
• Onbeperkt toegang tot GoodHabitz voor jouw ontwikkeling;
• Bedrijfsfitness met werkgeversbijdrage;
• Dagelijkse lunch (voor maar €2,45!), mét voetbaltafel en dartboard;
• Korting op autobanden via Autostop, De Sprint en Velgenwereld;
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen;
• middelloonpensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een vrijdagmiddagborrel om niet te missen;
• En legendarische events zoals onze kerstviering, padeltoernooien, golfclinics én een geheim project (dat met snelheid te maken heeft… ).

Wat ga je doen?

In een professioneel en gezellig HR team ben jij de nieuwe collega die samen met 1 andere collega Recruitment mag gaan neerzetten uitbouwen. Als Senior Corporate Recruiter ben jij hét gezicht van recruitment binnen onze organisatie. Jij bepaalt de koers, brengt structuur en zorgt voor een krachtige candidate experience.
Jouw taken op een rij:

• Je ontwikkelt en professionaliseert onze recruitmentstrategie van A tot Z;
• Je regisseert het volledige proces: van vacature-intake tot onboarding;
• Je schakelt moeiteloos met HR, business én directie;
• Je weet de juiste kanalen slim in te zetten en topkandidaten te vinden én binden.
• Je werkt aan projecten zoals referralprogramma’s, onboardingstrajecten, ATS-optimalisatie en campusrecruitment;
• En bonus: je verwelkomt nieuwe collega’s tijdens onze introductiedag — inclusief ritje in onze “VIP-bus” langs alle locaties.

Hier ga je aan de slag:

Je komt als corporate recruiter terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Als corporate recruiter ben je onderdeel van het HR team, deze is gevestigd in Moerdijk. Af en toe mag jij je collega’s op de locatie in Hellevoetsluis bezoeken. 

Waar jij goed in bent:

Jij bent strategisch, doortastend en weet mensen mee te krijgen. Je bouwt bruggen tussen recruitment en business en durft je visie uit te spreken. Jij laat recruitment floreren.

Verder breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter; 
• Vloeiende communicatie in Nederlands én Engels;

Zin in een uitdaging waarbij je écht het verschil maakt? Laat van je horen, Roxana neemt graag deze carrierekans met je door! 

 

Ben jij een daadkrachtige leider die teams weet te motiveren en processen naar een hoger niveau tilt? Als Manager Ordermanagement speel jij een sleutelrol in het soepel en efficiënt verwerken van orders, zowel in Nederland als in Tsjechië. Met jouw strategische inzicht en hands-on mentaliteit zorg je voor optimale samenwerking, klanttevredenheid en continue verbetering binnen een internationale omgeving. Lees snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als Manager Ordermanagement ben jij de spil in het orderproces. Jij zorgt ervoor dat orders soepel en efficiënt worden verwerkt – van aanvraag tot levering. Dit doe je door verschillende teams aan te sturen, waaronder order handling, engineering, projectmanagement en invoicing & shipping.

Jouw dag is dynamisch en afwisselend. Je houdt het overzicht, grijpt in waar nodig en optimaliseert processen. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid weet jij teams te motiveren en de samenwerking tussen afdelingen te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van de organisatiedoelstellingen naar jaarplannen en KPI’s en stuur je actief op verbetering.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor zowel de locatie in Sint-Maartensdijk als die in Nymburk (Tsjechië). 

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: 

• Je zorgt voor actieve betrokkenheid en ontwikkeling van je medewerkers;
• Je zorgt voor een werkomgeving waarin continue verbeteren centraal staat;
• Je zorgt voor de juiste mate van kwaliteitsbewustzijn en stelt medewerkers in staat om na te denken over bijsturingsmaatregelen en het vinden van structurele oplossingen voor problemen;
• Je identificeert verbeterpunten binnen de orderstroom en implementeert oplossingen om efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren;
• Je motiveert en stuurt teams van professionals aan in verschillende disciplines en ondersteunt bij het leggen van contacten binnen de verschillende productielocaties. 

Jij maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de VP Operations.
 

Hier ga je aan de slag 

Jij gaat als Manager Ordermanagement aan de slag bij een wereldwijde fabrikant van industriële warmtewisselaars voor zeer diverse marktsegmenten. Sinds 1920 heeft het bedrijf zijn producten geproduceerd en verkocht op veel verschillende markten.

De gespecialiseerde professionele competentie, solide expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken dit bedrijf tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling.

De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. 

Binnen het bedrijf werken enthousiaste medewerkers die trots zijn dat ze voor deze organisatie mogen werken. De sfeer is informeel en prettig. 
 

Waar jij goed in bent 

Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende baan in de maakindustrie en beschikt over goede kennis van order- en projectmanagement en ERP systemen. Je herkent je daarnaast grotendeels in onderstaande punten: 

• Je bent communicatief sterk en je leidinggevende capaciteiten richten zich zowel op de mens als het proces;
• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, ervaring met aansturen op afstand is een pré;
• Je bent recht door zee, resultaatgericht en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
• Je bent in staat strategische, tactische en dagelijks benodigde acties tegelijkertijd te beheren;
• Je beheerst de Nederlands- en Engelse taal in woord en geschrift;
• Jij draagt zorg voor een open cultuur, gericht op samenwerking in een prettige veilige werkomgeving en waar continu verbeteren een kernwaarde is.  

Wat bieden wij jou?

In de functie van Manager Ordermanagement heb je gevarieerde en uitdagende werkzaamheden. Uiteraard mag je hier iets voor terug verwachten: 

• Een zeer aantrekkelijk salaris; 
• Een bonusregeling; 
• De mogelijkheid om thuis te werken; 
• Flexibele werktijden;
• 27 vakantiedagen en 13 atv dagen; 
• Cursussen en interne opleidingen;
• Pensioenfonds PME; 
• Na 6 maanden dienstverband een auto van de zaak; 
• Overig arbeidsvoorwaarden conform cao-metalektro.

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur snel een bericht naar Marissa, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk. 
 

Heb jij ervaring met douaneprocessen en de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol? Als Teamleider Douane stuur jij het team aan, optimaliseer je de operatie en werk je direct samen met warehouse, transport en sales.
Je werkt in een stabiele organisatie met korte lijnen en krijgt het vertrouwen én de ruimte om stappen te zetten.

Wat wij jou bieden:

• Fulltime functie met duidelijke doorgroeikansen naar leidinggevende positie;
• Salaris €3.600,00 – €4.250,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband met doorgroeimogelijkheid naar €6.000,00 bruto per maand; 
• 28 vakantiedagen;
• Thuiswerken, mogelijkheid om 1 dag per week thuiswerken
• Vast dienstverband bij goed functioneren
• Professioneel team
• Er zijn korte lijnen;
• Je mag verantwoordelijkheid naar je toe trekken;

 

Wat ga je doen

Als aankomend Teamleider douane ben jij de schakel tussen operatie en strategie. Je zorgt dat de douaneprocessen vlekkeloos verlopen, stuurt een zelfstandig team aan en werkt direct samen met transport, warehouse en sales. Je werkt vanuit een stabiele, no-nonsense organisatie met oog voor jouw ontwikkeling. Wat mag je verder gaan oppakken:

• Coördineren en uitvoeren van douaneaangiftes (invoer, uitvoer, transit)
• Dagelijkse prioriteiten bepalen en processen aansturen
• Je team coachen en verbeteren signaleren in systemen en werkwijze
• Samenwerken met afdelingen en meedenken met de operations manager
• Vanuit de operatie doorgroeien naar een volwaardige leidinggevende rol

Hier ga je aan de slag:

Deze werkgever  is een logistieke dienstverlener met een sterke focus op douaneprocessen. Vanuit Hazeldonk (Breda) bedienen ze klanten in de Benelux en daarbuiten. Ze zijn een nuchtere club met een familiaire sfeer: korte lijnen, helder communiceren en afspraak is afspraak.
Jouw team bestaat uit 4 collega’s – stuk voor stuk mensen die werken met grote mate van zelfstandigheid– en je werkt nauw samen met afdelingen als warehouse, transport en sales. De huidige teamleider douane wilt met pensioen, waardoor je dus ook goed ingewerkt kan worden om klaargestoomd te worden voor deze rol. 

Wat breng jij mee

• Ervaring met douaneprocessen
• Ambitie en drive om door te groeien naar leidinggevende
• Coachende houding en procesmatig sterk

Nieuwsgierig geworden of Teamleider douane jouw volgende stap in je carriere is? Roxana komt graag met je in contact met dit verder onderzoeken. 
 

Jij wordt echt enthousiast van het perfect begeleiden van klanten en dealers. Met jouw technische inzicht en scherpe blik op details zorg jij ervoor dat de zonweringsproducten – van screens tot rolluiken – van dit bedrijf precies worden geleverd zoals besteld. Ben jij de nauwkeurige en servicegerichte collega die we zoeken?

Wat ga je doen?

Als Customer Support Medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor de dealers in de Benelux. Jij schakelt dagelijks met hen over bestellingen, technische vragen en maatwerkoplossingen. Denk aan het adviseren over product keuzes, controleren van technische orders en het correct verwerken van aanvragen in het systeem. Jouw rol is veelzijdig en technisch inhoudelijk. Zo ondersteun je ook bij schadegevallen of projectaanvragen én ben je een back-up voor je collega’s in de buitendienst.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mail over technische specificaties, toepassingen en prijzen;
• Verwerken en controleren van technische orders in ons maatwerksysteem;
• Bewaken van opvolging en reactietijd op centrale e-mailadressen;
• Adviseren van dealers en ondersteunen van collega’s uit de buitendienst.
• Je komt te werken in een hecht team vanuit een modern kantoor in Zevenbergen – mét binnentuin en uiteraard voorzien van topkwaliteit zonwering.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is hét A-merk in hoogwaardige zonwering, zoals rolluiken, buitenjaloezieën en screens. Alle producten zijn van Duitse topkwaliteit en worden op maat gemaakt voor de dealers in de Benelux. Ze combineren technische expertise met persoonlijke service – en daar speel jij straks een belangrijke rol in.

Waar jij goed in bent

Je bent een servicegerichte teamspeler met technisch inzicht. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken, talen en systemen. Je hebt oog voor detail en werkt graag nauwkeurig. Daarnaast:

• Heb je ervaring met klantcontact (B2B of B2C);
• Ben je administratief sterk en werk je gestructureerd;
• Heb je een goed technisch inzicht;
• Ben je bekend met Office en CRM-systemen;
• Beheers je de Nederlandse én Franse taal in woord en geschrift;
• Is kennis van de Duitse taal een pré.

Wat wij jou bieden?

Voor niets gaat de zon op. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. ervaring);
• Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• Een fijne werkplek in een groeiende organisatie met een informeel team;
• Vrijdagmiddagborrels, leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Zie jij jezelf al werken bij dit mooie bedrijf in Zevenbergen? Solliciteer dan meteen en we nemen contact met je op. Heb je nog vragen, neem contact met ons op. We vertellen je graag meer!

Ben jij een financieel talent dat verder kijkt dan cijfers alleen? Als Assistent Controller bij dit innovatieve familiebedrijf in Yerseke werk je in een hecht team aan een vlekkeloze financiële administratie én verbeter je samen processen en systemen. Met jouw nauwkeurigheid, analytisch inzicht en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei van een organisatie waar passie voor producten uit de zee centraal staat.

Wat bieden wij jou?

Als Assistent Controller mag jij natuurlijk rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris afgestemd op jouw kennis en kunde;
• Interne begeleiding, coaching en functiegerichte opleidingen;
• Een fantastisch uitzicht vanaf je werkplek;
• De mogelijkheid om hybride te werken na je inwerkperiode; 
• 24 verlofdagen; 
• Reiskosten van € 0,23 per kilometer. 

Wat ga je doen?

Als Assistent Controller ben je een onmisbare schakel binnen het financiële team. Je zorgt voor een nauwkeurige, tijdige en volledige registratie van alle financiële transacties. Naast je uitvoerende taken denk je actief mee over het verbeteren van processen en systemen. Je speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie, het voldoen aan wet- en regelgeving en het ondersteunen van de groei en stabiliteit van het bedrijf. Dankzij jouw hands-on mentaliteit en oog voor detail werk je mee aan het steeds efficiënter en betrouwbaarder maken van de financiële processen. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: 

• Beheer van grootboek, debiteuren- en crediteurenadministratie en bankboek;
• Zelfstandig voeren van de administratie voor toegewezen bedrijven binnen de groep;
• Ondersteunen bij het opstellen van maand- en kwartaalrapportages;
• Indienen van btw-aangiftes en voorbereiden van audits;
• Verzamelen van documentatie en beantwoorden van vragen van auditors;
• Signaleren van afwijkingen in financiële data en doen van verbetervoorstellen;
• Samenwerken met de Financial Controller aan proces- en systeemoptimalisatie;
• Kritisch beoordelen van rapportages en waarborgen van compliance.

Je komt als Assistent Controller in een team van 4: de manager en 2 directe collega’s. 
 

Hier ga jij aan de slag 

Jouw nieuwe werkgever is een prachtig familiebedrijf gevestigd in Yerseke. In 1880 al begonnen zij met het kweken van oesters. In deze familie draait alles dus al decennia lang om de zee. De 4e generatie is op dit moment al werkzaam binnen het bedrijf. 

Inmiddels worden naast oesters ook mosselen, krabben, kreeften, garnalen en diverse schelpen verkocht. Helemaal van deze tijd zijn de ready-to-eat concepten met de verse producten uit de Oosterschelde. Door een recente samenwerking is het productportfolio inmiddels ook uitgebreid met verse vis. 
Naast hun eigen label liggen de verse producten ook in de schappen van diverse supermarkten onder naam van private labels.

Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en is er van hiërarchie geen sprake, je kunt gewoon bij de directie binnen lopen. Het is een innovatieve en dynamische organisatie met een sterke klantgerichte focus. Het team bestaat uit gedreven professionals met een passie voor de visserijsector.
Ze zijn steeds in ontwikkeling, bedenken nieuwe toepassingen voor producten waarmee ze klanten vooruit helpen.

Waar jij goed in bent 

Jij bent de Assistent Controller die we graag spreken als jij 2 tot 3 ervaring hebt in een soortgelijke rol. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten: 

• Je hebt minimaal mbo+ werk en denkniveau; 
• Je bent analytisch sterk en nauwkeurig in het werken met cijfers; 
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Affiniteit met de foodindustrie is een pre. 

Kom jij binnenkort dit team versterken met jouw kwaliteiten? Stuur je cv naar Christel Dobbelaar, we stellen je graag voor!