Als Data en Applicatie Specialist zorg jij ervoor dat data, systemen en bedrijfsprocessen goed op elkaar aansluiten. Je analyseert hoe informatie door de organisatie stroomt, kijkt waar processen verbeterd kunnen worden en adviseert over oplossingen. Daarbij ben je de schakel tussen gebruikers, leveranciers en IT. Geen functie gericht op helpdesk of netwerkbeheer, maar juist op data, applicaties en procesoptimalisatie.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.200, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een zelfstandige functie met veel contact binnen en buiten de organisatie.
• De mogelijkheid om mee te werken aan digitaliserings- en verbetertrajecten.
• Een positie waarbij je nauw samenwerkt met de CFO en een ervaren collega.

Wat ga jij doen

Als Data en Applicatie Specialist richt jij je op het verbeteren van databronnen, applicaties en systeemkoppelingen. Je onderzoekt hoe processen zijn ingericht, brengt wensen vanuit de organisatie in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarbij houd je rekening met de manier waarop de organisatie werkt en met de bestaande systemen die al jarenlang worden gebruikt.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, externe leveranciers en IT-partners. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar vooral naar hoe data en applicaties kunnen bijdragen aan betere bedrijfsprocessen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van databases.
• Verbeteren van systeemkoppelingen tussen verschillende applicaties.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en informatievoorziening.
• Adviseren over digitalisering en procesverbeteringen.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Afstemmen met externe leveranciers en IT-partners.
• Ondersteunen bij de inrichting en het gebruik van applicaties.
• Bewaken van datakwaliteit en databetrouwbaarheid.
• Opstellen van rapportages en analyses.

Hier ga jij aan de slag

Je gaat aan de slag bij een organisatie met meer dan 45 werkmaatschappijen in onder meer bouw, productie, handel en logistiek. Veel processen en systemen zijn door de jaren heen verder ontwikkeld en worden dagelijks gebruikt door medewerkers op verschillende locaties. 

Als Data en Applicatie Specialist speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van data, applicaties en systeemkoppelingen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business, externe leveranciers en een directe collega in dezelfde functie. Daarbij rapporteer je aan de CFO en draag je bij aan de verdere digitalisering van de organisatie.

Waar jij goed in bent

Als Data en Applicatie Specialist begrijp je zowel systemen als bedrijfsprocessen. Je vindt het leuk om verbeterkansen te onderzoeken, maar weet ook dat veranderingen tijd kosten. Daarom weet je adviezen praktisch en haalbaar te maken. Je communiceert gemakkelijk met gebruikers, management en externe partijen en kunt complexe informatie begrijpelijk uitleggen.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met data-analyse, applicatiebeheer en systeemkoppelingen.
• Ervaring met ERP-systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Ben jij de Data en Applicatie Specialist die graag werkt op het snijvlak van data, applicaties en bedrijfsprocessen? Laat het ons weten, dan komen wij graag met je in contact. 
 

 

Wil jij je ontwikkelen tot betontechnoloog en tegelijkertijd werken aan de verduurzaming van betonproducten? Als Junior Adviseur Duurzaamheid Beton krijg je de kans om vanuit het laboratorium praktijkervaring op te doen, onderzoeken uit te voeren en mee te denken over de betonproducten van de toekomst. Deze functie is geschikt voor starters en junior professionals met een technische achtergrond die zich willen verdiepen in beton, duurzaamheid en productontwikkeling.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.750, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een functie voor 36 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Begeleiding door ervaren collega’s binnen het vakgebied.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden richting betontechnologie.
• Een afwisselende functie waarin laboratoriumwerk, onderzoek en advies samenkomen.

Wat ga jij doen

Als Junior Adviseur Duurzaamheid Beton werk je vanuit het laboratorium en ondersteun je bij onderzoeken naar betonmengsels, grondstoffen en verduurzamingsvraagstukken. Je analyseert resultaten, denkt mee over productontwikkeling en leert stap voor stap de technische kant van beton kennen. Daarbij werk je samen met collega’s die je begeleiden in je ontwikkeling richting betontechnoloog.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderzoeken en testen op beton en grondstoffen.
• Maken van MKI-berekeningen.
• Analyseren en rapporteren van onderzoeksresultaten.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van duurzamere betonmengsels.
• Controleren en beoordelen van de kwaliteit van grondstoffen.
• Meedenken over procesverbeteringen en productontwikkeling.
• Adviseren op basis van onderzoeksresultaten.

Hier ga jij aan de slag

Als Junior Adviseur Duurzaamheid Beton werk je vanuit het laboratorium in Terneuzen. Hier onderzoek je samen met collega’s hoe betonproducten verder kunnen worden ontwikkeld en verduurzaamd. Je werkt in een technische omgeving waar praktijk, onderzoek en productontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.

Waar jij goed in bent

Als Junior Adviseur Duurzaamheid Beton ben je nieuwsgierig, analytisch en geïnteresseerd in techniek. Je hoeft nog geen ervaring als betontechnoloog te hebben. Belangrijker is dat je interesse hebt in het product, graag leert en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen dit vakgebied.
Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Chemie of een vergelijkbare technische richting.
• Interesse in duurzaamheid, materialen en productontwikkeling.
• Een nauwkeurige en onderzoekende werkwijze.
• Affiniteit met laboratoriumwerk is een pré.
• Beschikbaarheid voor 36 tot 40 uur per week.

Wil jij als Junior Adviseur Duurzaamheid Beton zijn of haar technische kennis verder wil ontwikkelen binnen een specialistisch vakgebied? Wij ontvangen dan graag je gegevens en maken kennis met je! 

Als Internal Auditor krijg je de kans om mee te kijken in de keuken van meer dan 45 bedrijven binnen één concern. Je onderzoekt processen, beoordeelt risico’s en kijkt waar organisaties beter, slimmer of efficiënter kunnen werken. Daarbij werk je niet vanuit theorie alleen, maar ga je juist in gesprek met de bedrijven achter de cijfers en processen.

Voor deze functie zoeken ze een ervaren Internal Auditor die zelfstandig audits uitvoert, kritisch durft te zijn en makkelijk schakelt met directies, management en andere stakeholders. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week in Terneuzen.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.300 en € 6.250, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een positie waarbij je rechtstreeks samenwerkt met de Raad van Bestuur en CFO.
• Een afwisselend werkgebied binnen een groep van meer dan 45 bedrijven.
• Een organisatie waar collega’s vaak jarenlang verbonden blijven en kunnen doorgroeien.

Wat ga jij doen

Als Internal Auditor voer je audits uit binnen verschillende bedrijven van de groep. Daarbij richt je je op kwaliteitsmanagement, procesanalyse en risicomanagement. Je onderzoekt hoe processen zijn ingericht, beoordeelt of afspraken worden nageleefd en brengt verbeterkansen in kaart.

Je werkt voor vrijwel de volledige groep, waaronder ook logistieke bedrijven. ISO-gecertificeerde werkmaatschappijen vallen buiten jouw auditverantwoordelijkheid. De focus ligt nadrukkelijk niet op veiligheid, maar op processen, beheersing en kwaliteit.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van een jaarlijkse auditplanning.
• Uitvoeren van interne audits binnen verschillende werkmaatschappijen.
• Beoordelen van bedrijfsprocessen en interne beheersmaatregelen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en procesonderzoeken.
• Toezien op kwaliteitsmanagement en procesbeheersing.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen organisaties.
• Opstellen van auditrapportages en opvolgen van verbeteracties.
• Bespreken van bevindingen met management, directies en andere betrokkenen.
• Adviseren over procesverbeteringen en risicobeheersing.

Hier ga jij aan de slag

Je gaat aan de slag binnen een concern met meer dan 45 werkmaatschappijen, actief in onder meer bouw, productie, handel en logistiek. Als Internal Auditor werk je vanuit Terneuzen en voer je audits uit bij verschillende bedrijven binnen de groep. Daardoor krijg je een breed beeld van organisaties, processen en risicovraagstukken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met de CFO.

Waar jij goed in bent

Als Internal Auditor weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je stelt kritische vragen, analyseert processen grondig en weet jouw bevindingen helder te onderbouwen. Daarbij werk je zelfstandig, maar voel je ook goed aan hoe je verschillende stakeholders meeneemt in jouw adviezen.
Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties functioneren en krijgt energie van het doorgronden en verbeteren van processen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Internal Auditor, Operational Auditor of in een vergelijkbare auditfunctie.
• Ervaring met interne audits, procesanalyses en risicomanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en een onafhankelijke blik.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Ben jij de Internal Auditor die graag verder kijkt dan procedures alleen en het interessant vindt om binnen uiteenlopende organisaties audits uit te voeren? Stuur dan je cv naar Modoc. Misschien is dit jouw volgende stap.
 
 

Als Commercieel Medewerker Binnendienst zorg jij ervoor dat klanten snel, correct en professioneel geholpen worden. Je bewaakt offertes, verwerkt orders, onderhoudt contact met klanten en collega’s en houdt grip op het hele traject. Je bent niet op pad naar klanten, maar juist op kantoor degene die ervoor zorgt dat commerciële processen soepel verlopen en afspraken worden nagekomen.

Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week op locatie in Terneuzen. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met klanten, de buitendienst en logistieke collega’s.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een verantwoordelijke functie met ruimte om door te groeien naar een coördinerende rol.
• Een vaste werkplek binnen een stabiele organisatie waar collega’s op elkaar kunnen rekenen.

Wat ga jij doen

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het commerciële proces van aanvraag tot order. Je hebt dagelijks contact met klanten, stelt offertes op, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat alles administratief en commercieel goed geregeld is. Daarnaast ondersteun je collega’s binnen de afdeling en zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt verlopen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden van contact met klanten en relaties.
• Opstellen, verwerken en opvolgen van offertes.
• Begeleiden van orders en bewaken van de voortgang.
• Afstemmen met collega’s van logistiek en buitendienst.
• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten.
• Meedenken over verbeteringen binnen het verkoopproces.
• Ondersteunen en begeleiden van collega’s binnen de binnendienst.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als Commercieel Medewerker Binnendienst kom je te werken bij een organisatie die al meer dan 110 jaar actief is. De organisatie bestaat uit meer dan 45 dochterondernemingen en is leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten voor de bouw.

Vanuit het kantoor in Terneuzen werken zij dagelijks aan kwaliteit, continuïteit en duurzame ontwikkelingen, waaronder CO2-reductie en -compensatie.

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je voelt je prettig in een functie waarbij klantcontact, commercie en administratie samenkomen. Daarnaast ben je graag aanwezig op de werkvloer en werk je het liefst direct samen met je collega’s.

Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Commercieel Medewerker Binnendienst of in een vergelijkbare binnendienstfunctie.
• Ervaring met offerte-, order- en relatiebeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en klanten professioneel ondersteunt? Stuur dan je cv naar Modoc. Misschien is dit jouw volgende stap.
 
 

Je komt niet binnen in een organisatie waar de commerciële basis nog moet worden gelegd. Die staat er al. Als Commercieel Manager krijg je de verantwoordelijkheid om richting te geven aan de volgende fase. Je bepaalt de commerciële koers, stuurt een ervaren team aan en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete kansen voor groei.

Deze werkgever zoekt een Commercieel Manager die al ervaring heeft met commerciële eindverantwoordelijkheid, strategische keuzes durft te maken en mensen kan meenemen in verandering. Iemand die overzicht houdt, besluiten neemt en commercie verbindt met de ambities van het bedrijf.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 7.643, afhankelijk van kennis, ervaring en netwerk.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 31 vakantiedagen.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een goede pensioenregeling.
• Een positie binnen het leiderschapsteam met directe invloed op de commerciële koers van de organisatie.
• Een financieel gezonde organisatie met stevige ambities op het gebied van innovatie, duurzaamheid en verdere groei.

Wat ga jij doen

Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van de organisatie in Nederland. Je kijkt verder dan de cijfers van vandaag en vertaalt ontwikkelingen in de markt naar een heldere commerciële aanpak voor morgen. Daarbij stuur je niet alleen op resultaat, maar zorg je ook voor een sterke commerciële afdeling waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie, productontwikkeling en andere disciplines binnen de organisatie. Dankzij jouw kennis van klanten, markten en concurrentie weet je waar kansen liggen en hoe die kunnen worden verzilverd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie.
• Opstellen van verkoopplannen, budgetten en groeidoelstellingen.
• Aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van het commerciële team.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen.
• Onderhouden en versterken van relaties met klanten, partners en andere stakeholders.
• Begeleiden van complexe commerciële trajecten en onderhandelingen.
• Actief bijdragen aan de strategische besluitvorming als lid van het leiderschapsteam.
• Versterken van processen op het gebied van digitalisering, automatisering en commerciële efficiëntie.

Hier ga jij aan de slag

Als Commercieel Manager kom je terecht bij een organisatie die actief is binnen de beton- en bouwsector. Het bedrijf is al jarenlang een vaste speler in de markt en staat bekend om kwaliteit, innovatie en een no nonsense manier van werken.

Jouw commerciële team bestaat uit collega van de binnendienst (4), de buitendienst (6) en marketingcommunicatie (2). Je bent als Manager onderdeel van het MT/Leiderschapsteam. 

Binnen het bedrijf is veel aandacht voor duurzaamheid, automatisering en digitalisering. Ideeën om processen slimmer in te richten worden serieus genomen en je krijgt absoluut de ruimte om hierin mee te denken en bij te dragen.

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren Commercieel Manager die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor commerciële resultaten. Je weet hoe je een strategie ontwikkelt én hoe je ervoor zorgt dat deze daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Daarbij ben je zichtbaar voor je team, durf je keuzes te maken en krijg je mensen in beweging.

Je schakelt gemakkelijk tussen directieniveau, klanten en collega’s uit verschillende disciplines. Door jouw ervaring weet je wat nodig is om een commerciële organisatie succesvol aan te sturen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële managementfunctie met eindverantwoordelijkheid.
• Ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van commerciële teams.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en realiseren van commerciële strategieën.
• Affiniteit met een technische of industriële omgeving. Kennis van betontechnologie is een pré.

Klaar om als Commercieel Manager richting te geven aan de commerciële toekomst van deze organisatie? Dan komen we graag met je in contact. 
 
 

Wil jij als HR Adviseur zichtbaar impact maken op medewerkers, leidinggevenden én de organisatie? In deze brede HR-functie krijg je de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-afdeling binnen een dynamische productieomgeving. Je bent aanwezig op de werkvloer, adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en denkt actief mee over de ontwikkeling van medewerkers en HR-processen. Als HR Adviseur krijg je veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren die echt het verschil maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 3.758,88 en € 4.288,96 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een vaste 13e maand én 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen aangevuld met roostervrije dagen; 
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij het bedrijf 70% van de premie betaalt;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie;
• Een zelfstandige rol als HR Adviseur met veel ruimte voor initiatief, ideeën en procesverbeteringen.

 

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en het aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt zowel operationeel als tactisch en draagt bij aan een organisatie waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken. Daarbij kijk je niet alleen naar de HR-uitdagingen van vandaag, maar denk je ook mee over duurzame verbeteringen voor morgen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot onboarding;
• Adviseren van leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en andere personeelsvraagstukken;
• Ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten en bewaken van de Wet verbetering poortwachter;
• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van HR-beleid;
• Begeleiden van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Meedenken over duurzame inzetbaarheid, opleidingen en talentontwikkeling;
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen;
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer om te weten wat er speelt binnen de organisatie.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is onderdeel van een wereldwijd gevestigde speler in duurzame verpakkingsoplossingen en golfkartonverpakkingen. Dagelijks worden vanuit de locatie in Etten-Leur verpakkingen geproduceerd voor klanten in onder meer de retail, e-commerce, horeca en industrie.

Op deze productielocatie werken ongeveer 230 collega’s samen aan kwaliteit, innovatie en continu verbeteren. Ondanks de internationale omvang van het bedrijf zijn de lijnen lokaal kort en persoonlijk. Medewerkers kennen elkaar, lopen gemakkelijk bij elkaar binnen en werken samen aan hetzelfde doel: een veilige, efficiënte en toekomstbestendige organisatie.

Als HR Adviseur maak je deel uit van een betrokken HR-team bestaande uit een HR Manager, een HR Officer en een collega HR Adviseur. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening en bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. In deze rol krijg je veel vrijheid om eigen initiatieven te nemen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de HR-agenda.

Waar jij goed in bent

Als HR Adviseur voel je je thuis in een omgeving waar mensen centraal staan en waar snel geschakeld wordt. Je bent toegankelijk, zelfstandig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw adviesvaardigheden weet je leidinggevenden te ondersteunen zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Tegelijkertijd houd je overzicht en werk je zorgvuldig aan meerdere HR-trajecten tegelijk.
Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Enkele jaren ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of in een vergelijkbare brede HR-functie;
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter;
• Ervaring met recruitment en het begeleiden van personele vraagstukken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en ervaring met HR-systemen; kennis van AFAS en ATPS is een pré.

Klaar voor een volgende stap als HR Adviseur waarin je midden in de organisatie staat en direct invloed hebt op medewerkers, leidinggevenden en HR-beleid? Dan is dit een mooie kans om jouw ervaring en ideeën in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is!

Ben jij een Werkvoorbereider / Tekenaar die meer zoekt dan alleen een plek achter de tekentafel? In deze veelzijdige functie zorg je niet alleen voor technische tekeningen, maar speel je ook een belangrijke rol in de werkvoorbereiding en de begeleiding van projecten. Je komt terecht in een klein en betrokken team waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen zorgen voor een goed eindresultaat. Als Werkvoorbereider / Tekenaar heb je veel invloed op het verloop van projecten binnen de staalconstructie- en loodsbouw.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat boven de cao Klein Metaal kan uitkomen, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een compacte organisatie;
• Een hecht team met korte lijnen en collega’s die betrokken zijn bij elkaar én het werk.

Wat ga jij doen

Als Werkvoorbereider / Tekenaar combineer je technisch tekenwerk met werkvoorbereiding en projectondersteuning. Je bent een belangrijke schakel tussen kantoor en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten technisch goed worden uitgewerkt en dat de collega’s in de montage met de juiste informatie aan de slag kunnen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken en uitwerken van constructietekeningen voor staalconstructies en loodsbouw;
• Het modelleren van projecten in Tekla;
• Het opstellen en aanleveren van tekeningen in AutoCAD;
• Het voorbereiden van projecten samen met een directe collega op de werkvoorbereiding;
• Het bespreken van nieuwe opdrachten met montagemedewerkers voordat projecten starten;
• Het ondersteunen bij de planning en coördinatie van werkzaamheden;
• Het onderhouden van contact met klanten en andere betrokken partijen;
• Het bewaken van kwaliteitseisen en afstemming rondom de NEN 1090-certificering.

Deze rol is ideaal voor een Werkvoorbereider / Tekenaar die energie krijgt van een breed takenpakket en graag betrokken is bij het hele proces, van tekening tot realisatie.

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is gespecialiseerd in loodsbouw, industriebouw en profielbeplating. Met medewerkers verdeeld over verschillende bedrijfsonderdelen is het een relatief kleine organisatie waar iedereen elkaar kent.

De tekenkamer bestaat uit een klein team waarin nauw wordt samengewerkt met het bedrijfsbureau en de uitvoering. 

De sfeer is informeel en betrokken. Collega’s blijven regelmatig nog even napraten aan het einde van de werkdag en veel medewerkers zijn al jarenlang in dienst. Dat zegt veel over de onderlinge samenwerking en de stabiliteit van het bedrijf.

Waar jij goed in bent

Voor deze functie zoeken zij een Werkvoorbereider / Tekenaar die graag verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen techniek, planning en communicatie. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en voelt je thuis binnen een kleinschalige organisatie waar samenwerking centraal staat.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma en beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als tekenaar, bij voorkeur binnen staalconstructies, industriebouw of constructietechniek;
• Je hebt ervaring met of interesse in Tekla en AutoCAD;
• Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om contact te onderhouden met klanten en collega’s;
• Je bent betrokken, kwaliteitsgericht en bereid om nét dat stapje extra te zetten wanneer een project daarom vraagt.

Ben jij de Werkvoorbereider / Tekenaar die graag werkt aan mooie staalconstructies en projecten van A tot Z wil begeleiden? Stuur dan jouw gegevens en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.

 

Je kent het vak van Expediteur en hier krijg je de ruimte om het écht goed te doen. Bij DNA United Forwarders is “Whatever it takes, we take you there” meer dan een slogan. Het is de mentaliteit waarmee we iedere transportuitdaging aanpakken. Daarvoor zoeken we iemand die het vak beheerst, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Bij ons geen drie lagen voor één beslissing of onnodige procedures. Wel korte lijnen, vertrouwen in jouw ervaring en de vrijheid om zelf te regelen wat nodig is.

Benieuwd wat werken als Expediteur bij DNA Forwarders voor jou betekent? Lees dan verder.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een forwardingteam van 10 collega’s: 8 expediteurs en 2 customer service medewerkers. Samen organiseren en coördineren jullie internationale wegtransporten binnen Europa.

Je krijgt een eigen klantenportefeuille, werkgebied en specialisatie in specifieke landen of markten. Zo bouw je diepgaande kennis op van jouw markt, transportstromen, wet- en regelgeving en vervoerders. Binnen het team is daarnaast veel kennis aanwezig van transport door heel Europa. Jullie delen die kennis en helpen elkaar wanneer dat nodig is.

Respect, verantwoordelijkheid en samenwerking staan centraal. Ook als het druk is of een transport anders loopt dan verwacht.
 

Wat ga je doen?

Als Transport Specialist / Expediteur ben je verantwoordelijk voor je eigen transportdossiers, van aanvraag en prijsafspraak tot uitvoering en aflevering.

Je bent dagelijks de schakel tussen klanten, vervoerders en chauffeurs. Je:

• organiseert en coördineert internationale wegtransporten;
• koopt transportcapaciteit in en onderhandelt over tarieven;
• bewaakt afspraken, planningen en deadlines;
• houdt klanten goed geïnformeerd;
• onderhoudt relaties met klanten, vervoerders en logistieke partners;
• benut jouw netwerk en kennis van de transportmarkt;
• signaleert commerciële kansen;
• denkt mee over processen en verbeteringen.

Loopt een transport anders dan gepland? Dan wacht je niet af. Je schakelt, zoekt uit wat er nodig is en regelt een passende oplossing.

Kortom: je regelt niet alleen transport. Je zorgt dat het klopt.

Wat bieden we?

Bij DNA krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen. Daarnaast bieden we:

• 28 vrije dagen;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling;
• mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een informele werkomgeving met korte lijnen;
• een moderne gym;
• regelmatig activiteiten met collega’s.

Het salaris stemmen we af op jouw ervaring en wat je meebrengt voor de functie.

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren Expediteur of Transport Specialist die zijn verantwoordelijkheid pakt en het hoofd koel houdt wanneer de planning verandert.

Je hebt:

• meerdere jaren ervaring binnen transport, expeditie of logistiek;
• ervaring met internationaal wegtransport binnen Europa;
• ervaring met het inkopen van transport en onderhandelen over tarieven;
• kennis van en interesse in de Europese transportmarkt;
• een commerciële en klantgerichte instelling;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt initiatief. Tegelijkertijd werk je graag samen en deel je jouw kennis met collega’s.

Jouw volgende stap?

Je kent het vak. Je hebt ervaring en weet wat ervoor nodig is om transport goed te regelen. Bij DNA krijg je de ruimte om die ervaring optimaal te benutten. Whatever it takes, we take you there.

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

 

 

Wil jij commerciële impact maken in internationale markten en bouwen aan langdurige klantrelaties? Als Accountmanager UK & Nordics ben je verantwoordelijk voor het opbouwen én onderhouden van klantrelaties in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Scandinavië. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor, hebt dagelijks contact met klanten en prospects en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van deze markten.

Wat wij jou bieden

• Een salaris tot € 4.000 bruto per maand.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager UK & Nordics ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Scandinavië. Je richt je op het versterken van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe zakelijke kansen. Vanuit een binnendienstfunctie onderhoud je dagelijks contact met klanten en prospects en draag je bij aan de commerciële groei binnen jouw regio.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het onderhouden van bestaande klantrelaties in de UK, Ierland en Nordics.
• Het actief aantrekken van nieuwe klanten binnen jouw regio’s.
• Het signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Het voeren van zakelijke gesprekken in het Engels.
• Het uitbouwen van langdurige B2B-relaties.
• Het bezoeken van klanten in het buitenland, gemiddeld maximaal één keer per maand.

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager UK & Nordics weet je hoe belangrijk sterke klantrelaties zijn binnen een internationale B2B-omgeving. Je bent commercieel ingesteld, communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en krijgt energie van het realiseren van resultaten. Een harde of dominante salesaanpak past niet bij jou; je overtuigt door kennis, vertrouwen en een professionele benadering.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring binnen een B2B-salesomgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke commerciële vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Ben jij de Accountmanager UK & Nordics die internationale klantrelaties weet om te zetten in duurzame groei? Graag ontdekken we wat jij kunt betekenen in deze rol.

 

Wil jij als Assistent Inkoper /Supply Chain plannerbijdragen aan een soepel inkoop- en supply chainproces? In deze functie zorg je ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn, houd je grip op data en processen en werk je actief mee aan verbeteringen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief binnen een internationale organisatie waar inkoop, planning, productie en logistiek nauw samenwerken.

Wat wij jou bieden

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van € 3.031 tot € 4.399 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 29 vakantiedagen;
• 7 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 75 kilometer per dag);
• Een fietsregeling;
• Toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
• De mogelijkheid om maximaal 1 dag per week vanuit huis te werken;
• Een internationale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga jij doen?

Als Assistent Inkoper/ Supply Chain planner ben je een belangrijke schakel tussen leveranciers, productie, logistiek, planning en supply chain. Je zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en materialen tijdig beschikbaar zijn, zodat de productie optimaal kan draaien. Daarbij kijk je verder dan alleen de administratieve afhandeling van inkooporders. Je analyseert data, bewaakt processen en signaleert verbeterkansen.
Samen met 2 collega’s en 1 manager vorm je het inkoopteam. Binnen deze rol werk je veel met SAP, leveranciers en interne afdelingen. De Engelse taal speelt daarbij een belangrijke rol.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het genereren van inkoopbehoeften op basis van Material Requirements Planning (MRP);
• Het beoordelen van inkoopbehoeften met behulp van data en monitors;
• Het aanmaken, verwerken en opvolgen van inkooporders;
• Het bewaken van levertijden, voorraden en afwijkingen;
• Het samenwerken met planning, productie en supply chain om productbeschikbaarheid te optimaliseren;
• Het onderhouden van contact met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders;
• Het werken met SAP S/4HANA;
• Het controleren van inkoopdocumentatie en facturen;
• Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen inkoop en supply chain.

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige maritieme coatings. Vanuit het Europese hoofdkantoor werken ruim 100 collega’s dagelijks samen in een technische en internationale omgeving. Korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief staan centraal. Je komt te werken in een team met 3 collega’s. 

Waar jij goed in bent

Als Assistent Inkoper Supply Chain ben je analytisch sterk en werk je graag met systemen, data en processen. Je neemt verantwoordelijkheid, wacht niet af en ziet kansen om zaken slimmer aan te pakken. Daarnaast schakel je gemakkelijk met collega’s, leveranciers en andere betrokken partijen.

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Supply Chain, Inkoop, Logistiek of Bedrijfskunde;
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP of SAP S/4HANA;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Een proactieve, daadkrachtige houding en het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen;
• Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Interesse in deze functie als Assistent Inkoper /Supply Chain planner? Stuur dan je cv toe.

Deze rol biedt jou de kans om jouw kennis van inkoop, planning, SAP en supply chain in te zetten binnen een internationale werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.