Ben jij gepassioneerd over installatietechniek? Wil je projecten van A tot Z begeleiden en écht het verschil maken binnen een team dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft? Dan is deze fulltime rol als Projectleider Woningbouw in Breda iets voor jou!

 

Wat bieden we jou?

Werken bij deze professionele en familiaire werkgever betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, werkplezier en een informele sfeer centraal staan. We zijn een platte organisatie waarbij iedereen elkaar kent. De aantrekkelijke voorwaarden die verder gelden zijn onder andere:

• Een concurrerend salaris passend bij jouw ervaring;
• Vaste aanstelling met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. fulltime dienstverband;
• Auto van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Lease a Bike mogelijkheid en vitaliteitsbeleid;
• Leuke afwisseling in je functie;
• Een moderne werkplek en nette materialen;
• Teamactiviteiten en een informele sfeer;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Samenwerken in een hardwerkend, professioneel en gezellig team.

 

Wat ga je doen?

Als projectleider ben jij de spil van diverse woningbouwprojecten. Je zorgt dat alles professioneel en efficiënt verloopt, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, monteurs en onderaannemers en houdt de voortgang, planning en kwaliteit scherp in de gaten. Onze projectleider bezoekt ook met regelmaat de projectlocaties.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan je team binnen de woningbouw;
• Plannen, coördineren en organiseren van werkzaamheden;
• Bewaken van budgetten, kwaliteit en voortgang deadlines;
• Aansturen van monteurs en onderaannemers, en zorgen dat iedereen effectief samenwerkt;
• Intern schakelen en verbeteringen doorvoeren om projecten soepel te laten verlopen;
• Meehelpen bouwen aan een professionele, gestructureerde en efficiënte organisatie.

Kortom: jij bent degene die soepele processen bouwt, projecten tot een succes maakt en ervoor zorgt dat het team optimaal kan presteren.

 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is gespecialiseerd in W-installaties, zoals (duurzame) verwarming, koeling, ventilatie en sanitair. Het moderne pand in Breda is een echt visitekaartje van het bedrijf. Je wordt -middels een warm welkom – onderdeel van het gezellige en professionele team woningbouw. Samen vormen jullie een waardevol en project overstijgend team. De functie komt ter uitbreiding van het team vrij omdat er intern een collega is doorgegroeid naar een nieuwe positie.

Wij bieden een goed georganiseerd team en interne processen. Bussen voor de monteurs staan klaar, gereedschap is van hoge kwaliteit, kleding is netjes en alles is goed geregeld. Zo kan jij je als Projectleider focussen op de inhoud van je projecten. Samen werken we aan bedrijfsdoelen en vieren we onze successen, bijvoorbeeld tijdens vrijdagmiddagborrels, het jaarlijkse NAC-uitje en andere teamactiviteiten.

Je krijgt veel vrijheid in je functie, snel schakelen is mogelijk, en er is volop ruimte om intern door te groeien naar meer senior functies.

 

Waar jij goed in bent

Je bent een harde werker en sociaal ingesteld. Je kan goed met een computer overweg (Excell, Word, etc is de basis). Momenteel wordt gewerkt met het Syntess Atrium systeem. Ben je hier nog niet mee bekend dan heb je het vast snel onder de knie. Wat we verder vragen is:

• Je hebt een passie voor installatietechniek en weet je team mee te krijgen;
• Ervaring in woningbouwprojecten en kennis van installatietechniek is een must;
• Je bent daadkrachtig, doelgericht en gemotiveerd;
• Je hebt oog voor kwaliteit en resultaat;
• Je vindt het leuk om mensen aan te sturen en samen met hen projecten tot een succes te maken. Je kunt de directheid van mensen wel waarderen en hebt een nuchtere mentaliteit die past bij ons team.

 

Wil jij het verschil maken als Projectleider Woningbouw? Dan maken we graag kennis met je!

Benieuwd hoe het er bij deze werkgever aan toegaat? Je bent van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen en kennis te maken met dit mooie bedrijf.

 

HR Adviseur – Organisatieontwikkeling

Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie in beweging? In deze rol combineer je structuur en overzicht met mensgericht werken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen, invloed uit te oefenen op het management én mee te bouwen aan een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is.

---

Wat bieden we jou

Een functie waarin je écht impact hebt. Jij krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en mee te denken op strategisch niveau.

• Een parttime werkweek van 24–28 uur (voorkeur: 28 uur)
• Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.500 bruto o.b.v. fulltime
• 27 vakantiedagen + 13 Adv-dagen
• Pensioenregeling via PME
• Veel ruimte voor eigen indeling en manier van werken
• Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een dynamische functie in een internationale omgeving
• Je valt onder de CAO Metalektro

---

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische vraagstukken. Je brengt structuur, bewaakt processen en durft het gesprek aan te gaan — ook als het schuurt.

• Adviseren van management en leidinggevenden bij personele vraagstukken
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
• Coördineren van HR-projecten zoals organisatieveranderingen en verbetertrajecten
• Verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Voeren van pittige gesprekken, bijvoorbeeld bij verzuim of performance
• Meedenken over arbeidsvoorwaarden en toepassing van de CAO Metalektro
• Actief bijdragen aan het vormen en versterken van een jong managementteam

Je rol is veelzijdig: de ene dag spar je met het MT, de andere dag pak je een verzuimcase op of zit je met een leverancier aan tafel.

---

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een internationale organisatie die investeert in mensen en innovatie. Het team is informeel, betrokken en staat open voor jouw ideeën. Je werkt in Vlissingen. 

Het managementteam is jong en volop in ontwikkeling. Jij speelt een sleutelrol in het coachen, sturen en vormen van dit team — en daarmee in het creëren van duidelijkheid en samenhang binnen de organisatie.

---

Waar jij goed in bent

• Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, maar een junior met lef en overtuiging is ook welkom.
• Je bent mensgericht, maar ook analytisch en gestructureerd 
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels

---

Klaar om impact te maken als HR Adviseur – Organisatieontwikkeling?

Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan groei en ontwikkeling binnen deze organisatie.

 

Wil jij als HR Adviseur een sleutelrol spelen in een organisatie waar jouw ideeën echt impact hebben? In deze functie combineer je structuur en overzicht met mensgericht werken. Je krijgt ruimte om zelfstandig te handelen, invloed uit te oefenen op het management en mee te bouwen aan een HR-afdeling in ontwikkeling.

 

Wat ze je bieden

• Een parttime werkweek van 24–28 uur (voorkeur 28 uur);
• Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.500;
• 27 vakantiedagen + 13 Adv-dagen;
• Een jaarcontract via Modoc met intentie daarna rechtstreeks dienstverband; 
• Pensioenregeling via PME;
• Veel ruimte voor eigen indeling en manier van werken;
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Een uitdagende functie in een internationale omgeving;
• Je valt onder de CAO Metalektro.

 

Wat ga je doen

• Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken. Jij zorgt dat processen soepel verlopen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je werkzaamheden zijn veelzijdig:
• Adviseren van leidinggevenden en management bij personele beslissingen;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen;
• Coördineren van HR-projecten zoals organisatieveranderingen en verbetertrajecten;
• Monitoren van verzuim volgens de Wet Verbetering Poortwachter.;
• Het voeren van gesprekken die soms uitdagend zijn, zoals bij verzuim of performance, maar hier krijg je juist energie van!
• Meedenken over arbeidsvoorwaarden en de CAO Metalektro;
• Je schakelt tussen operationele taken en strategische vraagstukken en zorgt voor duidelijkheid en verbinding.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een internationale organisatie die investeert in mensen en innovatie. Het team is informeel en betrokken, en staat open voor jouw ideeën. Je werkt wisselend  in Vlissingen en Roosendaal. Verwacht een dynamische omgeving waarin je de ene dag met het management spart en de andere dag een verzuimcase oppakt of een HR-project coördineert.

 

Waar jij goed in bent

• Ervaring? Het liefst 5 jaar in een vergelijkbare rol, maar een junior met de juiste drive en lef is ook welkom;
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

 

Wil jij jouw expertise inzetten als HR Adviseur en bijdragen aan groei en ontwikkeling? Solliciteer direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

 
 

Ben jij een verbindende leidinggevende die in staat is verschillende stakeholders tevreden te houden terwijl je team floreert? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Als Customer Service Supervisor krijg je de ruimte om jouw team te laten groeien, processen te verbeteren en écht impact te maken. 
 

Wat bieden we jou?

Een rol waarin je mensen écht verder helpt. Als Customer Service Supervisor krijg je de ruimte om te verbinden, te coachen en samen te bouwen aan een sterk team. Verder mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 en € 5.000 o.b.v. 40 uur;
• De mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
• 28 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Een reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en flexibele werktijden;
• Een nuchtere werkomgeving waar samenwerken belangrijker is dan status.

Wat ga je doen?

Als Customer Service Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van ongeveer 10 Customer Service medewerkers. Je vertaalt de lange termijn strategie van de organisatie naar concrete plannen voor jouw team en zorgt voor een optimale uitvoering daarvan. Samen met jouw team zorg je voor een uitstekende service richting klanten en werk je continu aan het verbeteren van processen en klanttevredenheid.
Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Leidinggeven, coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw team;
• Zorgen voor een optimale bezetting van de afdeling en een soepele samenwerking binnen het team;
• Waarborgen van klanttevredenheid door een uitstekende service en regelmatige communicatie met klanten en stakeholders;
• Signaleren van verbeterkansen in processen en systemen en het implementeren van optimalisaties;
• Leveren van KPI-rapportages richting klanten en de Manager Customer Service;
• Samenwerken met andere Customer Service Supervisors en afdelingen om een uniforme en klantgerichte dienstverlening te waarborgen.

Je werkt daarnaast samen met 3 andere Customer Service Supervisors die ieder hun eigen team hebben en rapporteert aan de Manager Customer Service. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is ’s werelds grootste en meest innovatieve aanbieder van oplossingen voor temperatuurgecontroleerde logistiek. Met 480 locaties is deze organisatie vertegenwoordigt in maar liefst 20 landen ter wereld.
Op de vestiging in Vlissingen (ruim 70 hectare) worden werkelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie.
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit puree (wordt ook geproduceerd op deze locatie).

De organisatie heeft een gedeeld doel: het transformeren van de voedselketen om verspilling te elimineren en de wereld te helpen voeden. Dit betekent dat hier werken niet zomaar een baan is maar ook een kans om te innoveren en jouw stempel te drukken op hoe voedsel van de boerderij naar eettafels wereldwijd wordt verplaatst.
 

Waar jij goed in bent

Je bent een mensgericht leidinggevende met een scherp oog voor samenwerking. Jij bent een kei in het samenbrengen van verschillende belangen en daarin de juiste koers te varen. Je weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen en bent communicatief sterk.
Wat we graag in jou terugzien:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen Customer Service;
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden;
• Oplossingsgericht en stressbestendig;
• Ervaring met systemen en het analyseren van data.

Ben jij de Customer Service Supervisor die we zoeken? Neem contact op met Christel, we stellen je graag voor bij deze mooie werkgever in ons netwerk! 

Jij houdt als Manager Customer Service het overzicht, stelt kaders en zorgt dat jouw team kan groeien. Je geeft leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30 tot 40 collega’s. Geen operationele hectiek, maar strategisch leiderschap. In deze rol krijg je de ruimte om te coachen, te verbinden en processen te verbeteren binnen een organisatie waar samenwerken belangrijker is dan status.

 

Wat bieden we jou?

Een sleutelrol in een internationale organisatie waar jouw leiderschap het verschil maakt. Je krijgt als Manager Customer Service de ruimte om te coachen, te verbinden en te verbeteren — zonder je te verliezen in de dagelijkse operatie. Je ontvangt:

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.241 en €7.520;
• De mogelijkheid om thuis te werken;
• 28 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en flexibele werktijden;
• Een lease auto (hybride/ elektrisch) of mobiliteitsbudget;
• Een bonus van maximaal 1 maandsalaris, afhankelijk van persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen;
• Een plek in het lokale MT, waar jouw visie telt;
• Veel vrijheid om je rol vorm te geven;
• Een nuchtere werkomgeving waar samenwerken belangrijker is dan status.

Wat ga je doen?

Als Manager Customer Service geef jij leiding aan vier supervisors, twee engineers en indirect aan zo’n 30-40 collega’s binnen de customer service. Jij houdt het overzicht, coacht jouw supervisors en zorgt dat processen soepel lopen.
Samen met o.a. jouw Supervisors en Customer Service Engineers zorg je voor een soepele coördinatie van alle administratieve en organisatorische activiteiten rondom de inslag, opslag en uitslag van goederen van klanten in de koel- en vriesindustrie.
Je bent een verbindende leider die de belangen van zowel klanten als interne afdelingen weet te balanceren. Met jouw ervaring, interpersoonlijke vaardigheden en resultaatgerichte aanpak zorg je voor een hoge klanttevredenheid, een sterke samenwerking en continue procesverbetering.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Leidinggeven aan de Customer Service afdeling, bestaande uit circa. 4 Supervisors en 2 Customer Service Engineers (totaal circa 30-40 medewerkers);
• Initiëren en implementeren van proces- en serviceverbeteringen, onder andere via Lean-methodieken;
• Fungeren als escalatiepunt voor klanten en interne stakeholders;
• Faciliteren van periodieke klantoverleggen en waarborgen van een optimale klantrelatie;
• Beheren en opvolgen van afwijkingen, klachten en claims;
• Analyseren en rapporteren van resultaten aan het lokale managementteam;
• Mede verantwoordelijk voor het budget van de afdeling en het behalen van de gestelde KPI’s.

  Je rapporteert aan Head of Operations. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is ’s werelds grootste en meest innovatieve aanbieder van oplossingen voor temperatuurgecontroleerde logistiek. Met 480 locaties is deze organisatie vertegenwoordigt in maar liefst 20 landen ter wereld.
Op de vestiging in Vlissingen (ruim 70 hectare) worden werkelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie.
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit puree (wordt ook geproduceerd op deze locatie).

De organisatie heeft een gedeeld doel: het transformeren van de voedselketen om verspilling te elimineren en de wereld te helpen voeden. Dit betekent dat hier werken niet zomaar een baan is maar ook een kans om te innoveren en jouw stempel te drukken op hoe voedsel van de boerderij naar eettafels wereldwijd wordt verplaatst.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent als Manager Customer Service een stevige persoonlijkheid en goed kan opkomen voor de belangen van het team. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet hoe je mensen in hun kracht zet. Je bent analytisch, klantgericht en hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie.
Wat we graag in jou zien:

• Ervaring in leidinggeven;
• Nauwkeurig;
• Sterk in teamontwikkeling en coaching;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Ervaring met Lean of vergelijkbare methodieken (pré).

Enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? We vertellen je graag meer over deze prachtige werkgever in ons netwerk. Stuur je cv naar Christel en we nemen snel contact met jou op!

Ben jij een planner die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in de regio Etten-Leur? Deze logistieke dienstverlener zoekt een Planner voor in het planningsteam én waardeert jouw kennis en enthousiasme in deze functie. Interesse? Lees dan gauw verder.
 

Wat ga je doen?

Als Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen, begeleiden en uitvoeren van de transportactiviteiten tussen de chauffeurs, de klanten en relaties.

Onze opdrachtgevers zorgen ervoor dat we erg divers werk hebben en dit resulteert in een afwisselende werkweek, voor zowel het rijdend personeel als het personeel op kantoor.

Snelheid en betrouwbaarheid staat hoog in het vaandel. Wat je verder kunt verwachten van jouw werkzaamheden:

• Meewerken in het planningsteam;
• Nieuwe transportaanvragen inboeken en opvolgen;
• Chauffeurs ontvangen aan de balie, je bent verantwoordelijk voor het uitgeven van papieren en de controle hiervan. Zowel begin als aan het einde van de dag;
• Je bent het aanspreekpunt voor de transportmedewerkers en zorgt ervoor dat de chauffeurs op tijd op de hoogte zijn van hun route.

 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is gevestigd in Etten-Leur en staat voor meer dan alleen transport. Zij ontzorgen en gaan voor tevreden klanten en langdurige klantrelaties. Ze schakelen snel, leveren maatwerk, service en is een betrouwbare transportpartner. Zij begrijpen dat de klant centraal staat. Samen werken ze aan oplossingen, ook als de uitdaging groot is.

De relaties met klanten zijn prettig en duurzaam. Er is een onderling vertrouwen en daar zijn de werknemers zuinig en trots op. Deze logistiek dienstverlener is altijd op zoek naar goede werknemers die een teamplayers mentaliteit kennen. Want samen kom je verder.
 

Wat wij vragen

We zoeken iemand die ervaring heeft als planner en goed kan werken in een team. Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en denkt in oplossingen. Wat we verder nog vragen is:

• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• Geen 9 tot 5 mentaliteit (je werkt in een vroeg en laat rooster tussen 07.00 tot 19.00 uur);
• Bereid tot het werken op zaterdagochtend (1x per 3 weken);
• Je hebt een klantgerichte, resultaatgerichte en flexibele instelling;
• Je bent nauwkeurig, een teamplayer en staat stevig in je schoenen;

 

Wat wij bieden

We hebben een hecht en betrokken team. Je vindt het leuk om binnen een klein team aan de slag te gaan. Wat we nog meer bieden is:

• Een uitstekend salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer
• Vast contract bij goed presteren;
• Auto van de zaak is bespreekbaar;
• Een zelfstandige job;
• Afwisseling in het werk;
• Een kleinschalig team met veel kennis en ervaring;
• Brabantse gezelligheid;
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskosten etc.

Heb je interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatie naar Kelly en we gaan graag met je in gesprek.

Quality Manager in Etten-Leur: Bouw mee aan topkwaliteit in een hightech omgeving

Ben jij klaar om als Quality Manager het verschil te maken in een innovatieve productieomgeving? In deze rol krijg je de kans om het kwaliteitsbeleid te bepalen, te implementeren én continu te verbeteren. Je werkt samen met een compact, deskundig team en hebt direct invloed op processen, producten en de organisatiecultuur. Als Quality Manager ben je de spil tussen techniek, audits, compliance en teamontwikkeling.
 

Wat bieden wij jou?

• Werken bij een internationale speler in hoogwaardige gasscheidingsproducten.
• Een compact team van ongeveer 60 collega’s, waar samenwerking en korte lijnen centraal staan.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen.
• Directe invloed op het kwaliteitsbeleid en de koers van de organisatie.
• Doorontwikkelingsmogelijkheden richting HSE (Health, Safety & Environment), zodat je jouw expertise kunt verbreden en doorgroeien binnen het vakgebied.
• Een rol met impact: je werkt aan producten voor lucht- en ruimtevaart en medische toepassingen.
• Een professionele, mensgerichte werkomgeving waar jouw expertise als Quality Manager wordt gewaardeerd.
• Salarisindicatie: €5.500 – €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, opleidingsbudget en 27 vakantiedagen.

Wat ga je doen?

• Opstellen, implementeren en onderhouden van het lokale kwaliteitsbeleid.
• Leidinggeven aan de Quality Engineer(s) en samenwerken met alle interne afdelingen.
• Uitvoeren van interne audits en leveranciersaudits, zowel nationaal als internationaal.
• Begeleiden van externe auditinstanties en zorgen voor de benodigde certificeringen (o.a. AS9100).
• Analyseren van kwaliteitsproblemen en klantklachten, en zorgen voor structurele verbeteringen.
• Input leveren aan het managementteam over kwaliteitsstrategie en lange termijn visie.
• Coördineren van jaarplannen, auditplannen en het bewaken van voortgang en effectiviteit.
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van het QA-team.

Hier ga je aan de slag
Je komt terecht bij een innovatieve organisatie in Etten-Leur, onderdeel van een internationale groep. De focus ligt op het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van hightech membranen voor de lucht- en ruimtevaart en medische industrie. Het team werkt met high performance teams aan proces- en kwaliteitsverbetering. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen met het locatie MT en de divisie.

Waar jij goed in bent

• Je bent een daadkrachtige Quality Manager met een scherp oog voor detail én overzicht.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen (ISO 9001, AS9100), audits en procesoptimalisatie.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en weet anderen te motiveren.

Wil je meer weten over deze Quality Manager vacature? Neem contact op en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan topkwaliteit in een hightech omgeving!

 

Ben jij een klantgerichte aanpakker met een hart voor techniek? Wil je werken in een omgeving waar je gezien wordt en jouw ideeën écht het verschil maken? Voor een specialist in metaalbewerking, gevestigd in ’s-Gravenpolder, zoeken we een commercieel medewerker binnendienst. Lees snel verder!

 

Wat wij jou bieden

Als commercieel medewerker binnendienst krijg je meer dan alleen een fijne werkplek:

• Een goed salaris volgens de CAO Metaal & Techniek
• Pensioen via het Pensioenfonds Metaal & Techniek
• 25 vakantiedagen én 13 extra adv-dagen
• Flexibele werktijden die passen bij jouw leven
• Een team dat samenwerkt, meedenkt en elkaar versterkt
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

 

 

Wat ga je doen?

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij de schakel tussen klantvraag en technische oplossing. Je:

• Maakt offertes en calculaties op basis van klantwensen
• Denkt mee met klanten over technische mogelijkheden
• Draagt bij aan de verdere automatisering en optimalisering van processen

Elke dag is anders, maar jouw doel blijft hetzelfde: klanten helpen met slimme, haalbare oplossingen.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf in ’s-Gravenpolder. Hier draait alles om metaalbewerking en slimme engineering. Het team is betrokken, praktisch ingesteld en werkt met moderne machines en systemen. Als commercieel medewerker binnendienst werk je nauw samen met collega’s van engineering, productie en sales. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten én een soepel proces.

 

Waar jij goed in bent

Jij bent een echte regelaar. Als commercieel medewerker binnendienst:

• Werk je nauwkeurig en hou je van overzicht
• Kun je goed schakelen tussen verschillende taken en afdelingen
• Denk je mee en durf je initiatief te nemen
• Heb je affiniteit met techniek – een werktuigbouwkundige achtergrond is mooi meegenomen, maar geen must
• Sta je open om te leren en jezelf te ontwikkelen

Ervaring in een vergelijkbare rol is fijn, maar we leren je het ook graag!

 

Klaar om als commercieel medewerker binnendienst het verschil te maken? Laat van je horen – we kijken uit naar jouw reactie!

Wil jij als Administratief Medewerker Sales Support werken in een internationale omgeving waar je elke dag schakelt met collega’s, leveranciers en transporteurs wereldwijd? Ben je jong van geest, pak je systemen snel op en houd je van structuur? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

 

Wat we je bieden

Als Administratief Medewerker Sales Support kun je rekenen op:

• Een goed salaris volgens de cao Metalektro, inclusief 8% vakantietoeslag;
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een solide pensioenregeling via PME;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Gezellige personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue, een feestelijk personeelsuitje en een sfeervolle kerstborrel;
• Een dynamische functie met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

 

Wat ga je doen

Als Administratief Medewerker in het Europese Sales Support Team ondersteun je het verkoopproces van offerte tot facturatie en zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van transporten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijwerken en beheren van de Product Configurator. 

• Verwerken van offertes en verkooporders 
• Opstellen en opvolgen van facturen 
• Coördineren van transportdocumentatie en -planning 
• Mede onderhouden en actualiseren van de Product Configurator 
• Samenwerken met interne afdelingen zoals Sales, Logistiek en Finance 
• Werken met CRM- en ERP-systemen voor een efficiënte administratie  

Hier ga je aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

 

Waar jij goed in bent

Als Administratief Medewerker Sales Support herken je jezelf in het volgende:

• je werkt secuur, schakelt snel en houdt van structuur;
• je leert systemen razendsnel kennen en maakt ze snel eigen;
• je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• je bent digitaal vaardig en denkt oplossingsgericht;
• ervaring met internationaal transport en/of douane is een grote pré;
• je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

 

Word jij enthousiast van plannen, schakelen én het werken in een internationale setting? Dan ben jij misschien wel de Administratief Medewerker Sales Support die we zoeken. Solliciteer nu!

Ben jij de expert die kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in het Team Cugla met verve invult? Als QHSE Manager bij Cugla BV zorg jij dat alles op jouw expertisegebied vlekkeloos verloopt: van risicobeheersing tot mogelijke procesverbeteringen, van interne en externe audits tot het vergroten van veiligheidsbewustzijn binnen jouw bedrijf Cugla. Je levert een nadrukkelijke bijdrage aan onder meer verduurzaming en duurzame inzet van je collega’s vanuit het aandachtsgebied veiligheid en gezondheid. Jij bent dé expert op het gebied van kwaliteits-, arbo- en milieubeleid en werkt samen met collega’s uit alle geledingen van het bedrijf. In deze veelzijdige leidinggevende rol heb je vrijheid én verantwoordelijkheid binnen een innovatieve productieomgeving.  
 

Wat bieden wij jou

• 31 vakantiedagen;
• Een salaris tussen €3.600,00 en €4.800,00 afhankelijk van ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek;
• Een uitdagende functie binnen een familiair en innovatief bedrijf;
• De kans om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen in de bouwsector;
• Een goed pensioen;
• Reiskosten á 0,38 ct per kilometer (indien van toepassing), waarvan 0,23 ct uitgekeerd als netto-vergoeding;
• Een collegiaal en betrokken werkomgeving waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

 

Wat ga je doen

Als we verder inzoomen op de vier letters die gebruikt worden om je rol bij Cugla aan te duiden: QHSE.
Q: Kwaliteit. Je leidt het Team dat ingangscontrole verricht op alle grondstoffen die binnenkomen en alle producten die we uitleveren aan onze klanten. Je draagt daarbij de verantwoordelijkheid om samen met het management van de productielocaties de processen zo in te richten dat Cugla de kwaliteit uitlevert aan klanten die van ons verwacht wordt. Je analyseert de processen en sluit risico’s van afwijkende kwaliteit uit. Daarbij hoort dat je bijdragen levert aan Standaard Werk Procedures (SOPs). Je zorgt er voor dat Cugla’s producten voldoen aan de regelgeving die van toepassing zijn in allereerst Nederland, België en Duitsland. Je speelt een leidende rol bij interne – en externe audits, certificering van Cugla’s processen en haar producten.

H: Gezondheid. Je regisseert de preventieve maatregelen die er voor zorgen dat je Cugla – collega’s gezond zijn en blijven. Dit onderdeel van je rol behelst dat je gezondheid in het bedrijf aanwezig maakt door preventie-medewerker(s) te benoemen en ze met herhaling te trainen. Je initieert EHBO-cursussen en zorgt voor integrale beschikbaarheid en vlekkeloos werken van o.a. de defibrillators en oogdouches. Bovendien heb je oog voor mentale gezondheid van je collega’s en faciliteert in voorzieningen die bijdragen aan integrale fitheid. Deze fitheid streven we na met een inclusieve organisatie als overtuiging.

S:  Veiligheid heeft prioriteit bij Cugla. Als QHSE Manager investeer je in verhoging van het veiligheidsbewust zijn onder medewerkers en draag je bij aan het creëren van een aanspreekcultuur op dit vlak. Je werkt aan het stelselmatig invoeren en evalueren van verbeteringen. Als er sprake is van een veiligheidsincident verzorg jij zorgvuldige rapportage aan de hand van gedetailleerd onderzoek. We acteren bij Cugla op een veiligheidsniveau: Safety Culture Ladder 4, Proactief. Je bent bekend met methodologieën zoals 5S en veiligheidsrondes (Gemba-walks) waarmee je gestructureerd een solide bijdrage levert aan de veiligheid bij Cugla. Veiligheid is voor Cugla een groot goed. Zowel binnen als buiten de bedrijfsmuren van Cugla is het ambitieniveau nul ongevallen.

E: Milieu is ook voor Cugla een zeer actueel thema. Je levert je bijdrage aan de nadruk die bij Cugla gegeven wordt aan het terugdringen van emissies. Je blik, samen met je collega’s, met leveranciers en klanten, is integraal in de zin van de scope 1, 2 en 3 impact-reductie.  

Samengevat: In deze functie ontwikkel en beheer je het beleid en de instrumenten op het gebied van QHSE (kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu) en borg je de integrale kwaliteitszorg. Je onderhoudt en verbetert de bestaande managementsystemen (zoals ISO 9001 en ISO 14001) en adviseert management over verbeteringen in de organisatie en haar processen. Onderdeel van je verantwoordelijkheid is het organiseren en mede opstellen van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), Taak Risico Analyses (TRA) en actieplannen, je voert werkplekinspecties en veiligheidsrondes uit. Daarnaast ben je actief in het uitvoeren van audits en incidentonderzoeken en werk je samen met de productieleiding aan veiligheids- en toolboxmeetings.

• Je onderhoudt contacten met externe belanghebbenden, regelgevende  – en controlerende instanties en verleent leveranciers voor jouw werkterrein opdrachten.
• Je stelt voor jouw Team en activiteiten QHSE jaarlijks en budget samen.
• Analyseren en verbeteren van bestaande QHSE-processen en SOP's (samenwerking met Teams Productie) om efficiëntie te verhogen en risico’s te minimaliseren.
• Ontwikkelen en beheren van QHSE-planningen en proactief optimaliseren van processen op het gebied van kwaliteit, gezondheid, milieu en veiligheid.
• Regelmatig uitvoeren van interne audits om de naleving van QHSE-processen te controleren en verbeterpunten te identificeren.
• Je hebt een leidende rol in het contact met externe audit en certificering.
• Je hebt extern contact met o.a. de Omgevingsdienst, Waterschap, Arbodienst, Auditoren en de gemeente
• Rapportages en documentatie opstellen voor audits en inspecties.
• Coördineren van incident- en ongevalsonderzoeken en het doen van verbetervoorstellen.
• Begeleiden van interne en externe audits en het opvolgen van actiepunten.
• Adviseren van de organisatie over veiligheids- en milieukwesties, inclusief de opslag van gevaarlijke stoffen, afvalbeheer en duurzaamheid.
• Ondersteunen bij de implementatie van duurzaamheidsrapportages en het uitvoeren van audits, zoals de EED-audit.
• Kortom; je speelt een cruciale rol in het analyseren van resultaten, het opstellen van beleidsdocumenten en het begeleiden van kwaliteitsinitiatieven.

 

Hier ga je aan de slag

Cugla is marktleider op het gebied van hulpstoffen voor beton en cementgebonden speciaal mortels. Al meer dan vijftig jaar draagt Cugla BV bij aan een toekomstbestendige bouwwereld door hoogwaardige producten beschikbaar te maken en innovaties keer op keer naar de markt te brengen. In het hypermoderne R&D-centrum ontwikkelt Cugla op maat gemaakte producten die zijn afgestemd op de behoeften van haar klanten. Cugla is een bedrijf dat voor de komende jaren een aantal belangrijke thema’s heeft vastgesteld zoals: duurzaamheid, innovatie, automatisering en digitalisering, leiderschap en co-creatie. Cugla  investeert continu in haar productiefaciliteiten, mensen en kennis. Cugla heeft eigen productiefaciliteiten waarin het maken van de producten centraal staat. Cugla heeft een zeer modern laboratorium waar chemische experts tot producten komen die klantvragen beantwoorden en waar geanticipeerd wordt op marktbehoeften.
Als QHSE Manager werk je zelfstandig en ben je aangesloten bij een klein en dynamisch team van vier collega’s. Je werkt verder nauw samen met collega's van alle afdelingen. Je rapporteert in beginsel aan de Algemeen Directeur en draagt de verantwoordelijkheid voor de integrale kwaliteitszorg binnen de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Veiligheidskunde, Bedrijfskunde, Kwaliteitsmanagement, Beleid en Management.
• Kennis en ervaring met de normen ISO 9001, ISO 14001 en EN1090.
• Ervaring met levenscyclusanalyse (LCA), milieu, duurzaamheid en veiligheid is een pré.
• Ervaring in de productiesector met gevaarlijke stoffen is een pré.
• Je hebt een intrinsieke betrokkenheid bij kwaliteit en duurzaamheid en weet deze waarden effectief over te brengen op je collega’s.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig, je denkt vooruit, neemt initiatief en bent in staat om met verschillende partijen te schakelen.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van onze QHSE-processen? Solliciteer dan nu en wordt onze nieuwe QHSE Manager!