Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

In deze rol als HR Officer ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en dat alles volgens de cao en wetgeving wordt uitgevoerd. Je begeleidt collega’s bij belangrijke momenten, zoals onboarding en verzuim, en houdt overzicht in een omgeving die continu in beweging is. Door de groei van het bedrijf is er ruimte voor een nieuwe HR Officer binnen het team.

Wat wij jou bieden

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring en de functie van HR Officer;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dag;
• Een goede pensioenregeling volgens de cao beroepsgoederenvervoer;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;
• Werken in een betrokken, professioneel en mensgericht team.

Wat ga jij doen?

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van HR-processen. Je zorgt dat alles goed geregeld is, van personeelsadministratie tot begeleiding van medewerkers. Je schakelt makkelijk met collega’s en leidinggevenden en zorgt voor duidelijke communicatie.

• Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen;
• Je beheert contracten, mutaties en personeelsdossiers;
• Je regelt en bewaakt verlof- en verzuimprocessen;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-procedures;
• Je levert mutaties aan voor de payrollverwerking;
• Je coördineert onboarding en verwerkt gegevens in Workday;
• Je werkt mee aan verbeteringen binnen HR-processen.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een grote Europese logistieke dienstverlener met een sterke geschiedenis als familiebedrijf. Door de jaren heen zijn zij uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 7500 medewerkers, waarvan ongeveer 700 in Nederland. Ze bieden duurzaam transport, warehousing en value-added logistics aan klanten in onder andere de chemie, infra en farmacie.

Op de locatie in Bergen op Zoom werk je binnen een gemoedelijke en directe cultuur. Het HR-team bestaat uit vijf collega’s, variërend van recruiter tot HR-adviseur, en wordt aangestuurd door een HR-manager. 

Waar jij goed in bent

Als HR Officer werk je nauwkeurig en houd je overzicht. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en communiceert duidelijk met collega’s op alle niveaus. Je neemt verantwoordelijkheid en denkt actief mee over verbeteringen.

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
• 2 tot 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol;
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig;
• Je bent proactief en zelfstandig;
• Ervaring met Workday en AFAS is een pré.

Spreekt de functie van HR Officer jou aan? Wij komen graag met je in contact om je te leren kennen!
 

Als Accountmanager Binnendienst DACH maak je direct impact op internationale groei. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten in de DACH-regio en zorgt dat relaties groeien en omzetkansen worden benut.

In deze rol als Accountmanager Binnendienst DACH werk je vooral vanuit kantoor, maar combineer je dit juist met reizen naar klanten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Die afwisseling maakt deze functie aantrekkelijk: je bouwt relaties op vanuit de basis en versterkt ze op locatie. Ideaal voor ambitieuze professionals die willen doorgroeien binnen internationale sales.
 

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris met prestatiegerichte bonus
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto voor klantbezoeken binnen de DACH-regio
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang online tool
• Een leuk en hardwerkend team om je heen
• Dagelijks een verse lunch in de kantine voor slechts € 2,45
• Een middelloon pensioenregeling (60% werkgeversbijdrage)
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je dagelijks in contact met klanten en werk je aan het versterken van commerciële relaties. Je leert de markt kennen, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten. Vanuit kantoor in Moerdijk regel je veel, maar je stapt ook regelmatig de auto in om klanten persoonlijk te bezoeken. Zo ontwikkel je je snel tot een volwaardige sparringpartner.

Jouw werkzaamheden:

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
• Actief oppakken van saleskansen en commerciële aanvragen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe kansen
• Bezoeken van klanten binnen de DACH-regio om relaties te versterken
• Afstemmen met interne teams voor optimale klantbediening

Hier ga jij aan de slag

Je thuisbasis is Moerdijk, waar je werkt vanuit een moderne en ruime kantoortuin met een informele sfeer. Deze locatie vormt het centrale punt voor jouw werkzaamheden als Accountmanager Binnendienst DACH.

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je ambitieus en commercieel ingesteld. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales en bent niet bang om initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk en vindt het leuk om internationaal te werken én af en toe op pad te zijn.

Jij brengt mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Duits (minimaal B1/B2)
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen
• Commerciële drive en resultaatgerichte instelling
• Ambitie om door te groeien binnen accountmanagement

Klaar om te groeien als Accountmanager Binnendienst DACH en jouw carrière in internationale sales een boost te geven? Stuur je cv en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen.

Als Process Automation Engineer zorg je ervoor dat cruciale procesautomatiseringssystemen betrouwbaar draaien en continu verbeteren. Je draagt direct bij aan veilige productie en efficiënte installaties binnen een technische, dynamische omgeving waar kwaliteit en veiligheid leidend zijn.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 4.776,- en € 8.719,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• 13e maand en een jaarlijkse bonus;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Goede pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering;
• Extra voordelen zoals bedrijfsfitness en een fietsplan;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga jij doen

Als Process Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de doorontwikkeling van procesautomatiseringssystemen. Je werkt met moderne DCS-platformen, Safety PLC’s en andere kritische applicaties. Je bewaakt zowel hardware als software en zorgt dat de onderliggende infrastructuur stabiel en veilig blijft. Samen met collega’s van engineering, operations en maintenance werk je aan het verbeteren van systemen en processen.

Concreet betekent dit dat jij als Process Automation Engineer:

• procesautomatiseringssystemen beheert en optimaliseert;
• werkt met DCS, PLC’s en industriële IT-netwerken;
• storingen analyseert en oplost;
• systemen configureert en nieuwe oplossingen implementeert;
• samenwerkt met verschillende disciplines binnen het bedrijf;
• meedraait in consignatiediensten voor maximale beschikbaarheid.

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever streeft ernaar de beste werkgever in de regio te zijn, met een stimulerende en informele werksfeer en uitstekende arbeidsomstandigheden. Ze werken in teams waarin ze op een persoonlijke, directe manier en met humor met elkaar omgaan. 

Als goede buur werken ze voortdurend aan het verbeteren van de veiligheid, betrouwbaarheid en milieuprestaties en maken ze gebruik van de nieuwste beschikbare technologieën en software. Deze werkgever behoort tot de top energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld.

Waar jij goed in bent

Als Process Automation Engineer communiceer je duidelijk en neem je anderen makkelijk mee in jouw ideeën. Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en schakelt snel tussen theorie en praktijk. Je ziet kansen voor verbetering en pakt deze zelfstandig op, terwijl je ook goed samenwerkt met collega’s.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in IT, procesautomatisering, engineering of vergelijkbaar;
• 3 tot 5 jaar ervaring als Process Automation Engineer in de (petro)chemische industrie;
• Kennis van DCS- en PLC-systemen (bijv. Schneider, Honeywell, HIMA, Siemens);
• Ervaring met servers, netwerken, infrastructuur en cybersecurity;
• Ervaring met applicatieontwikkeling en systeemintegraties.

Klinkt dit als jouw volgende stap als Process Automation Engineer? Dan is dit een mooie kans om jouw expertise verder uit te bouwen. Stuur eenvoudig je cv en ontdek wat deze rol jou kan bieden.

 

Klaar om mee te bouwen aan sterke offertes en slimme tenderstrategieën binnen een technische omgeving? Als Tendermanager werk je op het snijvlak van techniek en commercie. 

In de rol van Tendermanager zorg jij dat aanvragen worden vertaald naar heldere, concurrerende voorstellen. De functie vraagt om overzicht, nauwkeurigheid en samenwerking met verschillende afdelingen. Met jouw kennis en inzicht maak jij als Tendermanager het verschil in het tenderproces.
 

Wat wij bieden

• Een uitdagende rol in een dynamische en groeiende organisatie binnen de offshore-industrie;
• Salaris in schaal 15 t/m 17 (€4.466 – €8.688 bruto per maand);
• In schaal 15: vaste eindejaarsuitkering van 12,5% (na 6 maanden opgebouwd);
• In schaal 16 en 17: variabele bonus op basis van bedrijfsresultaat;
• Nuchtere, toegankelijke werkomgeving met korte lijnen en open communicatie;
• 40 betaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Wat ga jij doen?

Als Tendermanager werk je nauw samen met de Commercial Manager en andere afdelingen. Je zorgt dat tenders goed worden voorbereid en ingediend. Je bewaakt de kwaliteit van offertes en denkt mee over verbeteringen in het proces.

Afstemmen van tenderstrategie met de Commercial Manager;

• Opstellen en indienen van duidelijke en concurrerende offertes;
• Verzamelen van technische, plannings- en financiële informatie;
• Maken van kostencalculaties en begrotingen;
• Overleggen met Inkoop over prijzen en specificaties;
• Uitwerken van klantgerichte tenderdocumenten;
• Verbeteren van tools en werkwijzen voor calculaties;
• Ondersteunen bij meer- en minderwerk;
• Zorgdragen voor een goede overdracht naar het projectteam.

Hier ga jij aan de slag

Je komt te werken bij een internationaal opererend technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in grootschalige projecten binnen de energiesector. Zij richten zich op het ontwerpen, bouwen en installeren van complexe constructies, vaak in uitdagende offshore omgevingen. Denk aan projecten op zee waar techniek, veiligheid en samenwerking centraal staan.

Je werkt in een omgeving waar techniek en commercie samenkomen en waar jouw rol als Tendermanager belangrijk is in het voorbereiden van projecten die wereldwijd worden uitgevoerd.

Je werklocatie is in Nieuwdorp, bij Vlissingen in Zeeland. 
 

Waar jij goed in bent

Als Tendermanager werk je gestructureerd en denk je analytisch. Je schakelt makkelijk tussen techniek en commercie en weet informatie goed te verwerken. Je neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s.

• Hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde);
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met kostencalculaties;
• Vaardig in het lezen van 2D- en 3D-CAD-tekeningen;
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Interesse in deze rol als Tendermanager? Stuur gerust je cv en ontdek of deze functie bij je past.
 

Als HR Advisor maak je direct impact op de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. In deze rol zorg je dat HR niet alleen ondersteunt, maar echt bijdraagt aan betere prestaties, een sterke cultuur en duidelijke processen. Deze functie als HR Advisor is er voor iemand die graag schakelt op verschillende niveaus en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
• Een dienstverband tussen de 24 en 40 uur per week, passend bij jouw situatie; 
• Een dynamische organisatie, in een boeiende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waar je iedere dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan;
• Een ondernemende, open en informele organisatiecultuur.

Wat ga jij doen

Als HR Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen meerdere locaties, het cluster, in de regio Roosendaal, Oosterhout en Bergen op Zoom. Je werkt nauw samen met een collega HR Advisor en vormt samen de basis van HR binnen dit cluster. Je adviseert leidinggevenden en management, zowel gevraagd als ongevraagd, en werkt actief mee aan projecten die de organisatie verder brengen.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet wat er speelt op de werkvloer. In jouw rol als HR Advisor draag je bij aan verbeteringen in processen, cultuur en leiderschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het initiëren en leiden van HR-projecten (zoals leiderschap en cultuur);
• In-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bewaken en uitvoeren van HR-projecten;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij o.a. verzuim, ontwikkeling en personeelsmutaties;
• Werving en selectie van nieuwe collega’s;
• Begeleiden van gesprekken, zoals verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Beantwoorden van vragen over HR-beleid en wet- en regelgeving.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als HR Advisor te werken binnen een internationale organisatie. Deze werkgever is een wereldleider in het leveren van geavanceerde logistieke oplossingen voor internationale bedrijven en grote marktleiders.

Er wordt dan ook veel Engels gesproken tussen collega’s onderling, als ook met het Managementteam. Je kunt als HR Advisor gemakkelijk schakelen tussen Engels en Nederlands. 

Je voert jouw werkzaamheden uit in dagdienst op diverse locaties binnen dit cluster, dit gaat uiteraard in samenspraak met de andere HR Advisor, waarmee je een hecht team vormt. Daarbij rapporteer je aan de HR Manager en lokaal aan de Sitemanagers.

Waar jij goed in bent

Voor deze rol als HR Advisor is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en overzicht houdt in een drukke omgeving. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen. Je voelt goed aan wat er nodig is binnen de organisatie en weet dit te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol binnen een hectische omgeving (bijvoorbeeld logistiek, retail, productie of horeca);
• Goede kennis van HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. 

Klinkt deze rol als HR Advisor jou interessant en wil je impact maken? Graag ontmoeten we je en leren jouw ambities kennen. 
 

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Technisch Commercieel Medewerker waarbij je als verlengstuk fungeert voor klanten in de Benelux? Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging bij een dynamische organisatie waar je samen voor het beste resultaat gaat? Dan ben jij de Technisch Commercieel Medewerker die wij zoeken voor dit familiebedrijf in Zevenbergen!

Wat ga jij doen

Als Technisch Commercieel Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het klantgericht beantwoorden van technische vragen van onze dealers en het uitvoeren van andere commerciële taken. Je ondersteunt klanten en informeert ze over de toepassing en mogelijkheden van de producten. Je geeft de klanten niet alleen antwoord op hun vragen maar je denkt ook een stap verder met ze mee. Daarbij heb je dagelijks contact met de collega’s in Duitsland. Tot je taken behoren:

• Per telefoon of per mail verwerken van klantvragen rondom technische specificaties, product selecties, product toepassingen, prijzen e.d;
• Bewaken in tijd en opvolging van e-mails;
• Adviseren van dealers;
• Ondersteuning van technische buitendienst medewerkers;
• Intern begeleiden van de bestellingen, zodat deze zo goed mogelijk naar de administratieve collega’s gaan.

Je leert je klanten kennen, weet wat er nodig is en vangt verkoopsignalen op. Je vindt het heerlijk om klanten te ondersteunen, te enthousiasmeren met een positieve inzet.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is hét merk voor hoogwaardige zonwering zoals rolluiken, buitenjaloezieën en screens van Duitse kwaliteit. Hoewel alle producten van deze organisatie geproduceerd worden in Duitsland, ben jij werkzaam in Zevenbergen. De zonweringsystemen worden verkocht vanuit de hele Benelux waar ongeveer 120 gespecialiseerde dealers zitten. Is deze functie wat voor jou? Dan kom je in een prachtig nieuw pand te werken!

Waar jij goed in bent

Jij bent diegene die altijd in kansen en oplossingen denkt. Je vindt het leuk om in contact te zijn met mensen en bent daarin servicegericht. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde MBO/HBO opleiding;
• Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid en bent uiteraard proactief;
• Je werkt gestructureerd en kan goed overzicht houden;
• Je hebt ruime kennis van/of affiniteit met technische producten;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse én de Duitse taal;
• Je bent fulltime beschikbaar en woont in de buurt van Zevenbergen.

Wat wij jou bieden

Ga jij als Technisch Commercieel Medewerker aan de slag, dan wacht er een uitdagende functie op je. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris bij jouw ervaringen;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vrije dagen per jaar;
• Vrijdagmiddagborrel.

Enthousiast geworden? Neem dan snel contact op met Roxana! Wij kijken uit naar je reactie.

Als Senior Accounting Assistent zorg je dat de financiële administratie klopt en op tijd wordt afgesloten. Je brengt structuur in de cijfers en houdt overzicht over meerdere administraties. In deze rol lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare boekhouding en goed inzicht voor de organisatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.400 bruto per maand;
• Vaste eindejaarsuitkering van 4,5%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 adv-dagen;
• Collectieve ziektekostenverzekering (CZ of Menzis);
• Ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 50 km enkele reis);
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;
• Een functie van 32 tot 40 uur per week.

Wat ga jij doen

Als Senior Accounting Assistent werk je aan een correcte en tijdige financiële administratie. Je ondersteunt collega’s tijdens de maandafsluiting en houdt grip op meerdere boekhoudingen. Ook kijk je waar processen slimmer kunnen en pak je verbeteringen op.

Jouw werkzaamheden als Senior Accounting Assistent:

• Uitvoeren en controleren van accounting werkzaamheden
• Ondersteunen bij maandafsluitingen van meerdere administraties
• Verbeteren van processen en interne controles
• Begeleiden van optimalisaties, zoals automatisering van bankverwerking en boekingsstromen
• Opstellen van financiële rapportages
• Verzorgen van binnenlandse en buitenlandse fiscale aangiften
• Bewaken van de planning- en controlcyclus
• Controleren van betalingen en de bankadministratie

Hier ga je aan de slag

Als Senior Accounting Assistent kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. 

Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.

Waar jij goed in bent

Als Senior Accounting Assistent werk je nauwkeurig en houd je overzicht. Je stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid in je werk. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een administratieve richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een productieomgeving
• Ervaring met (internationale) fiscale aangiften zoals btw en loonheffingen
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel

Wil je aan de slag als Senior Accounting Assistent en werken aan een sterke financiële basis binnen de organisatie? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken. 
 

Ben jij iemand die communicatief sterk is, systemen optimaliseert en uit kijkt naar een functie waarbij je een divers takenpakket kunt oppakken? Dan is deze vacature als Technisch Commercieel Werkvoorbereider precies wat je zoekt! Bij deze organisatie draait alles om het soepel laten verlopen van de productieprocessen, daar kunnen ze jouw talent voor werkvoorbereiding goed bij gebruiken!

Wat ga je doen?

Als Technisch Commercieel Werkvoorbereider zorg jij ervoor dat de productie altijd op rolletjes loopt. Je stelt offertes op voor klanten en volgt het gehele orderproces van A tot Z.  
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Bewaken van de openstaande orderlijst en inschatten van benodigde werkuren per order;
• Voorraadbeheer en het ondersteunen van werkvoorbereiding, inclusief het voorspellen van materiaalbehoeftes;
• Nauw samenwerken het team voor inkoop en planning;
• Nacalculaties uitvoeren en productiegegevens bijhouden;
• Helpen bij het verder optimaliseren van het ERP systeem voor een efficiëntere werkwijze;
• Direct contact met klanten om levertijden en voortgang te communiceren.

Tot slot is er ook ruimte om je te verdiepen in diverse certificeringen op het gebied van duurzaamheid als dit je interesse heeft. 
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een familiebedrijf met een rijke historie van meer dan 50 jaar en een duidelijke visie op de toekomst. Ze weten wat aanpakken is, maar ook hoe belangrijk het is om samen te werken. Het team bestaat uit mensen die elkaar kennen en waarderen. Geen poespas, gewoon doen wat nodig is én af en toe tijd maken voor een goede grap of een kop koffie.

De organisatie produceert pallets en kisten van hoogwaardige kwaliteit, die hun weg over de hele wereld vinden. De maatwerk kisten en pallets worden in eigen huis naar wens van de klant ontworpen. Het bedrijf met een bedrijfsoppervlakte 20.000 m2 is gevestigd in de gemeente Woensdrecht. Zorg voor mens, milieu en maatschappij zijn bij dit bedrijf geen loze woorden, daarom zijn ze bekroond met een Groene Pluim voor duurzaam ondernemerschap. 
Een mooie, mensgerichte en vooruitstrevende werkgever om voor te werken. 

Waar jij goed in bent

Jij bent een Technisch Commercieel Werkvoorbereider met mbo/hbo werk- en denkniveau. Je bent bovendien communicatief vaardig en krijgt energie van het optimaliseren van processen en het spotten van kansen t.a.v. het verbeteren van de efficiëntie. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten: 

• Je hebt affiniteit met computers en systemen;
• Je bent gedreven en past goed binnen een kleine organisatie waar iedereen met elkaar samenwerkt;
• Jij houdt van structuur en werkt nauwkeurig;
• Proactief en met positieve energie aan het werk. 

Wat bieden wij jou? 

Als jij aan de slag gaat bij deze mooie duurzame werkgever in de regio dan krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Verder mag je je verheugen op:

• Een salaris dat wordt afgestemd met jou op basis van de kennis en ervaring die jij met je mee brengt;
• 25 verlofdagen;
• ADV-dagen conform CAO;
• Regelmatig een leuk uitje door collega’s; 
• De mogelijkheid om uren te verdelen zodat je op vrijdag eerder kunt stoppen met werken. 

Ben jij klaar om als Technisch Commercieel Werkvoorbereider aan de slag te gaan en echt het verschil te maken in hun processen? Zij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe collega die het familiebedrijf komt versterken. 

 

Als Technisch Service Engineer  maak je direct impact op de dagelijkse praktijk van dealers én op de kwaliteit van machines. Deze rol gaat verder dan alleen het oplossen van storingen. Juist in het low season krijg je de ruimte om terugkerende problemen te analyseren en om te zetten in structurele verbeteringen. Daarmee zorg je voor minder vragen, betere producten en hogere klanttevredenheid.

De Technisch Service Engineer is technisch sterk, denkt vooruit en wil begrijpen waarom iets gebeurt. Of die kennis nu komt uit een technische opleiding of uit jaren praktijkervaring: het gaat om inzicht, eigenaarschap en de drive om het beter te maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.487,83 en € 4.255,92 (cao Metalektro, schaal H);
• 27 vakantiedagen en minimaal 13 ADV-dagen;
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte om verbeterinitiatieven zelf op te pakken en uit te werken;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden om technisch en persoonlijk te groeien;
• Een stabiele functie binnen een internationaal opererende organisatie.

 

Wat ga jij doen

Als Technisch Service Engineer ben je het vaste aanspreekpunt voor dealers bij technische vragen en storingen. Je analyseert problemen grondig en zorgt voor praktische oplossingen. In het hoogseizoen ligt de focus op ondersteuning en continuïteit. In het low season verschuift de aandacht naar verbetering en preventie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontvangen, analyseren en oplossen van technische storingen en vragen van dealers;
• Het vastleggen en opvolgen van meldingen en serviceverzoeken;
• Het analyseren van terugkerende problemen en vertalen naar structurele oplossingen;
• Het uitwerken van verbeterpunten per product of productgroep;
• Het coördineren van garantieafhandeling, veldacties en incidentrapportages;
• Het voorbereiden van technische documentatie en werkinstructies;
• Het ondersteunen van dealers op afstand en, indien nodig, op locatie;
• Het samenwerken met service, engineering, verkoop en andere afdelingen.

In deze rol als Technisch Service Engineer wordt initiatief gewaardeerd en verwacht. Verbeterideeën blijven niet liggen, maar worden opgepakt.
 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie ontwikkelt en produceert wereldwijd gespecialiseerde machines. In Nederland gebeurt dit op meerdere locaties, waar ontwerp, productie en ondersteuning samenkomen. Van het snijden en buigen van metaal tot het spuiten en assembleren: de machines worden volledig in eigen huis gebouwd en verlaten pas de werkplaats wanneer ze klaar zijn voor inzet bij de klant.
De productielocatie beslaat circa 18.000 m² en is ingericht voor mensen met een passie voor techniek. Engineers ontwerpen en tekenen de machines, waarna alles in de werkplaats wordt gerealiseerd. Er wordt gewerkt met ruime werkplekken, eigen gereedschap en moderne machines die het productieproces ondersteunen. Ook afdelingen zoals service, verkoop, finance en HR zijn op dezelfde locatie aanwezig, wat zorgt voor korte lijnen en snelle samenwerking.
De organisatie bestaat al decennia en is uitgegroeid tot een internationale speler met klanten in meer dan 40 landen. Inmiddels werken er circa 1.400 medewerkers, verdeeld over meerdere productielocaties en servicevestigingen in Europa en Noord- en Zuid-Amerika. Ondanks deze internationale schaal is de cultuur nuchter, technisch gedreven en gericht op samenwerken en verbeteren. 
 

Waar jij goed in bent

De Technisch Service Engineer  is technisch nieuwsgierig, analytisch en denkt in oplossingen. Je kijkt verder dan de storing van vandaag en wilt begrijpen hoe problemen in de toekomst voorkomen kunnen worden. Je voelt je prettig in een omgeving waar techniek, praktijk en samenwerking samenkomen.
Dit past bij jou:

• Een technische opleiding óf aantoonbare technische werkervaring;
• Ervaring met mechanische, elektrische en/of hydraulische systemen;
• Een analytische en oplossingsgerichte manier van werken;
• Een proactieve houding en de drive om verbeteringen door te voeren;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Zie jij jezelf als Technisch Service Engineer  die verder kijkt dan alleen support en wil bijdragen aan structurele verbeteringen? Stuur dan je cv en ontdek hoe jouw technische inzicht hier echt het verschil kan maken.