Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locaties Bergen op Zoom & Oud-Gastel. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 6.415 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.
   

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.
Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales Zwijndrecht en Stellendam werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.
Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Als Bedrijfsleider Betoncentrale ben jij degene die richting geeft aan de dagelijkse operatie van twee betoncentrales. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed samenwerken, klanten op tijd worden geholpen en de kwaliteit van de betonmortel voldoet aan de hoogste eisen. In deze rol combineer je operationeel leiderschap, commercieel inzicht en oog voor kwaliteit. Dankzij jouw beslissingen blijft de organisatie betrouwbaar, veilig en succesvol groeien. Deze vacature staat ook open voor locatie Zwijndrecht & Stellendam. Jij mag kiezen!
 

Wat zij jou bieden

Als Bedrijfsleider krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor meerdere betoncentrales, maar ook de ruimte om beslissingen te nemen en echt invloed uit te oefenen op resultaten, processen en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar jouw kennis, visie en leiderschap gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.400 en € 6.415 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonmortelbedrijven;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfstandige managementfunctie;
• Volop ruimte om de vestigingen, teams en commerciële activiteiten verder te ontwikkelen.
   

Wat ga jij doen

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, schakelt met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid, milieuvoorschriften en bedrijfsresultaten.
Je bent het gezicht van de vestiging richting klanten, leveranciers en collega's. Daarnaast werk je nauw samen met de operationeel manager en denk je actief mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs;
• Bewaken van de kwaliteit van betonmortel en het naleven van veiligheids- en milieueisen;
• Sturen op resultaten, processen en operationele prestaties;
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Analyseren van bedrijfs- en kwaliteitscijfers en op basis daarvan besluiten nemen;
• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van de lokale teams;
• Overleggen met de operationeel manager en directie over de koers van de organisatie;
• Zorgen voor een prettige samenwerking en duidelijke communicatie binnen de teams.

 

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie produceert en levert betonmortel voor uiteenlopende bouwprojecten. Vanuit de betoncentrales in Bergen op Zoom en Oud Gastel werken vakmensen iedere dag aan een betrouwbaar eindproduct en een vlekkeloze levering op de bouwplaats.

Als Bedrijfsleider geef je leiding aan een veelzijdig team verdeeld over twee locaties, bestaande uit planners, mengmeesters, betonlaboranten, administratief medewerkers en mixerchauffeurs. Iedere functie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Jij zorgt voor de juiste samenwerking, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's.

Wat deze werkomgeving bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, techniek en persoonlijke relaties. In een branche waarin mensen elkaar vaak goed kennen, maak jij het verschil door zichtbaar aanwezig te zijn, duidelijke keuzes te maken en teams in beweging te krijgen. Daarbij krijg je volop ruimte om de vestigingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde groei van de organisatie.
 

Waar jij goed in bent

Als Bedrijfsleider weet je hoe je mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je dicht bij de werkvloer.
Daarnaast breng je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
• Een commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer;
• Een nuchtere, daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.

Ben jij de Bedrijfsleider Betoncentrale die rust brengt, richting geeft en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, mensen en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer snel en ontdek wat deze baan jou te bieden heeft.

Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

Wil jij als Assistent Inkoper Supply Chain bijdragen aan een soepel inkoop- en supply chainproces? In deze functie zorg je ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn, houd je grip op data en processen en werk je actief mee aan verbeteringen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief binnen een internationale organisatie waar inkoop, planning, productie en logistiek nauw samenwerken.

Wat wij jou bieden

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van € 3.031 tot € 4.399 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 29 vakantiedagen;
• 7 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 75 kilometer per dag);
• Een fietsregeling;
• Toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
• De mogelijkheid om maximaal 1 dag per week vanuit huis te werken;
• Een internationale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga jij doen?

Als Assistent Inkoper Supply Chain ben je een belangrijke schakel tussen leveranciers, productie, logistiek, planning en supply chain. Je zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en materialen tijdig beschikbaar zijn. Daarbij kijk je verder dan alleen de administratieve afhandeling van inkooporders. Je analyseert data, bewaakt processen en signaleert verbeterkansen.
Samen met drie collega's vorm je het inkoopteam. Binnen deze rol werk je veel met SAP, leveranciers en interne afdelingen. De Engelse taal speelt daarbij een belangrijke rol.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het genereren van inkoopbehoeften op basis van Material Requirements Planning (MRP);
• Het beoordelen van inkoopbehoeften met behulp van data en monitors;
• Het aanmaken, verwerken en opvolgen van inkooporders;
• Het bewaken van levertijden, voorraden en afwijkingen;
• Het samenwerken met planning, productie en supply chain om productbeschikbaarheid te optimaliseren;
• Het onderhouden van contact met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders;
• Het werken met SAP S/4HANA;
• Het controleren van inkoopdocumentatie en facturen;
• Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen inkoop en supply chain.

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige maritieme coatings. Vanuit het Europese hoofdkantoor werken ruim 100 collega's dagelijks samen in een technische en internationale omgeving. Korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief staan centraal. Je komt te werken in een team met 3 collega’s. 

Waar jij goed in bent

Als Assistent Inkoper Supply Chain ben je analytisch sterk en werk je graag met systemen, data en processen. Je neemt verantwoordelijkheid, wacht niet af en ziet kansen om zaken slimmer aan te pakken. Daarnaast schakel je gemakkelijk met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen.

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Supply Chain, Inkoop, Logistiek of Bedrijfskunde;
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP of SAP S/4HANA;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Een proactieve, daadkrachtige houding en het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen;
• Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Interesse in deze functie als Assistent Inkoper Supply Chain? Stuur dan je cv toe.

Deze rol biedt jou de kans om jouw kennis van inkoop, SAP en supply chain in te zetten binnen een internationale werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.

 

Krijg jij energie van complexe technische specificaties én scherpe commerciële onderhandelingen? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de inkoop van innovatieve technische projecten en actief bijdragen aan het verder professionaliseren van de inkoopafdeling? Dan is deze functie bij van Technisch Inkoper in Oud-Gastel iets voor jou. 

Wat ga je doen?

Als Technical Buyer ben je verantwoordelijk voor de complete inkoop van technische projectonderdelen. Zodra een opdracht vanuit Sales wordt overgedragen aan het projectteam, zorg jij ervoor dat alle benodigde materialen, componenten en constructies tijdig, volgens specificatie en tegen de beste voorwaarden worden ingekocht.

Je schakelt dagelijks met leveranciers, engineers, projectmanagement en sales en bent betrokken bij zowel strategische, tactische als operationele inkoopvraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de bestaande leveranciers en ga je actief op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen de markt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van het volledige inkoopproces binnen technische projecten;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van inkoop- en leveranciersstrategieën;
• Het selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers;
• Het onderhandelen over prijzen, levertijden en contractvoorwaarden;
• Het analyseren van marktontwikkelingen, leveranciersrisico’s en kosten;
• Het monitoren en verbeteren van leveranciersprestaties;
• Het signaleren en oplossen van leveringsproblemen en verstoringen binnen de supply chain;
• Het beoordelen van technische specificaties en meedenken over technische haalbaarheid;
• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen;
• Het opstellen en beheren van orderbevestigingen, contracten en wijzigingsdocumentatie;
• Het onderhouden van het ERP-systeem en verzorgen van rapportages;
• Het actualiseren van project- en assemblageplanningen met actuele inkoopinformatie.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever ontwikkelt, verkoopt en onderhoudt innovatieve pompsystemen voor de industrie, maritieme sector en offshore. Het bedrijf maakt onderdeel uit van een internationale organisatie en opereert wereldwijd binnen een gespecialiseerde nichemarkt.

Je komt als Technisch Inkoper terecht in een compact en betrokken projectteam waarin nauw wordt samengewerkt aan klantgerichte maatwerkoplossingen. Zo werk je direct samen met de Head of Projects (daar rapporteer je aan), Document Control en de Application Engineer.  De projecten variëren van complete pompsystemen tot klantspecifieke installaties, waarbij techniek, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Binnen jouw functie werk je veel samen met de salesafdeling, engineering en projectmanagement. Juist doordat elk project uniek is, krijg je veel ruimte om mee te denken over processen, leverancierskeuzes en verbeteringen binnen de organisatie.

Waar je goed in bent

Jij bent een ervaren inkoper die zich thuis voelt in een technische omgeving. Je begrijpt technische vraagstukken, communiceert makkelijk met verschillende stakeholders en weet commerciële kansen te benutten zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Daarnaast beschik je als Technisch Inkoper over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Technical Engineering of vergelijkbaar;
• Ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie binnen een technische omgeving;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een commerciële instelling;
• Technisch inzicht en bij voorkeur ervaring met het lezen van technische tekeningen;
• Een proactieve, analytische en resultaatgerichte werkhouding;
• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pré.

Wat we je bieden

• Een uitdagende fulltime functie van 40 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 6.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Mogelijkheid om incidenteel thuis te werken;
• Flexibele werktijden; 
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en persoonlijke groei;
• Een zelfstandige functie binnen een internationale technische organisatie met korte lijnen en veel expertise.

Spreekt de vacature van Technical Buyer in Oud-Gastel jou aan? Graag ontmoeten we je en leren je kennen. Je mag je gegevens naar ons toe sturen en wij nemen contact met je op! 
 

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving binnen een organisatie die actief is in de agrarische sector? Als QHSE Adviseur zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu niet alleen beleid zijn, maar zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk. In deze functie krijg je volop ruimte om processen te verbeteren, collega's te adviseren en direct impact te maken op meerdere locaties. Ben jij de QHSE Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt en organisaties helpt vooruit te gaan? Dan komt deze uitdaging in Wemeldinge mogelijk precies op het juiste moment.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 3.415,- en € 4.095,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Graan Be- en Verwerkende Bedrijven;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
• Veel zelfstandigheid en vrijheid om verbeterinitiatieven op te zetten;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;
• Een professionele werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.

 

Wat ga jij doen

Als QHSE Adviseur ben je dé specialist op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Je adviseert collega's en management, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen en zorgt ervoor dat beleid ook daadwerkelijk wordt toegepast. Daarbij bezoek je verschillende locaties en werk je samen met collega's aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het monitoren en vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk;
• Het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van QHSE-beleid;
• Het beheren en begeleiden van (M-)RI&E-trajecten;
• Het organiseren en ondersteunen van trainingen op het gebied van veiligheid, BHV, EHBO en arbeidsomstandigheden;
• Het beheren van nood- en incidentenplannen en ondersteunen van de noodorganisatie;
• Het verbeteren van proces- en machineveiligheid;
• Het stimuleren van veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie;
• Het voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits;
• Het opstellen van rapportages en het adviseren van management over verbetermaatregelen.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is actief binnen de agrarische sector en ondersteunt ondernemers met advies, logistiek, handel en dienstverlening. Met honderden collega's verspreid over verschillende vestigingen werken zij dagelijks aan een toekomstbestendige en duurzame landbouw. De organisatie combineert de betrokkenheid van een regionale partner met de slagkracht van een grotere onderneming.
 

Waar jij goed in bent

Als QHSE Adviseur weet je mensen op een positieve manier mee te nemen in het belang van veilig en verantwoord werken. Je signaleert risico's, denkt in oplossingen en krijgt energie van het verbeteren van processen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk relaties op met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) of Hogere Veiligheidskunde (HVK) is een pré;
• Ervaring als QHSE Adviseur, HSE Officer, HSE Specialist of QHSE Coördinator;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, kwaliteit en arbeidsomstandigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ben jij de QHSE Adviseur die graag werkt aan veiligheid, kwaliteit en continue verbetering? Stuur dan snel je cv toe!
 

Ben jij een ervaren commerciële professional met kennis van transport en logistiek? In de functie van Commercieel Manager Transport & Logistiek krijg je de kans om direct invloed uit te oefenen op de groei van de organisatie. Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit, ontwikkelt nieuwe markten en creëert commerciële kansen binnen een veelzijdige transportomgeving. Als Commercieel Manager Transport & Logistiek ben jij een belangrijke schakel in de verdere ontwikkeling van de organisatie én haar klanten.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen €80.000 en €110.000 all-in, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een leaseauto van de zaak;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie in de transport- en logistieke sector;
• Ruimte voor ondernemerschap, eigen ideeën en initiatief;
• Mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien;
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s.

Wat ga jij doen

Als Commercieel Manager Transport & Logistiek ben je verantwoordelijk voor het verder versterken van de commerciële positie van de organisatie. Je onderhoudt contact met bestaande klanten, ontdekt nieuwe marktkansen en weet commerciële mogelijkheden om te zetten in concrete resultaten. Dankzij jouw kennis van transport, logistiek en supply chain begrijp je de uitdagingen van klanten en bied je passende oplossingen.

De organisatie beschikt over een breed aanbod aan transportdiensten, waaronder tautlinertransport, megatrailertransport, LZV-transport, containertransport, tanktransport en bulkvervoer. Een deel van het transport wordt uitgevoerd met eigen materieel, terwijl ook wordt samengewerkt met een uitgebreid netwerk van transportpartners.
Hierdoor biedt de rol van Commercieel Manager Transport & Logistiek volop kansen om commerciële groei te realiseren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Signaleren en benutten van nieuwe commerciële kansen binnen transport en logistiek.
• Ontwikkelen van nieuwe markten, klantgroepen en samenwerkingen.
• Vergroten van het netwerk van vervoersopdrachten en logistieke partners.
• Opstellen van commerciële berekeningen, offertes en businesscases.
• Volgen van marktontwikkelingen binnen transport, logistiek en supply chain.
• Actief bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is actief binnen de haven- en logistieke sector in Terneuzen. Binnen het bedrijf staat betrouwbaarheid, kwaliteit en samenwerking centraal. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar de financiële afdeling een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verschillende bedrijfsonderdelen.

Waar jij goed in bent

Jij bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die commerciële kansen weet te herkennen én te verzilveren. Je bent analytisch sterk, kunt goed rekenen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar transport en logistiek centraal staan. Als Commercieel Manager Transport & Logistiek weet je relaties op te bouwen, vertrouwen te winnen en klanten langdurig aan de organisatie te verbinden.
Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar. Een hbo-opleiding met relevante ervaring is ook passend.
• Ongeveer 10 tot 15 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie.
• Ervaring binnen transport, logistiek of supply chain management.
• Sterke vaardigheden op het gebied van Excel, analyses en commerciële calculaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van Duits en/of Frans is een plus.

Klaar voor een nieuwe uitdaging als Commercieel Manager Transport & Logistiek? Dan komt de organisatie graag met je in contact. Stuur je cv toe en ontdek welke impact jij kunt maken binnen deze veelzijdige commerciële functie.
 

Ben jij sterk met cijfers en werk je graag nauwkeurig? Als Financieel Administrateur zorg jij ervoor dat de financiële administratie klopt, actueel is en betrouwbaar blijft. Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan een efficiënte bedrijfsvoering binnen een dynamische logistieke omgeving in Terneuzen.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende functie als Financieel Administrateur binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Een prettige werksfeer waar persoonlijke aandacht, samenwerking en waardering centraal staan;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken;
• Een afwisselend takenpakket binnen de financiële administratie;
• Werken in een professionele haven- en logistieke omgeving met korte lijnen.

 

Wat jij gaat doen

Als Financieel Administrateur ben je verantwoordelijk voor diverse financiële en administratieve werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct worden verwerkt en draagt bij aan betrouwbare rapportages. Daarbij werk je zelfstandig, maar maak je ook deel uit van een betrokken financieel team.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• Verwerken van bankmutaties en financiële transacties;
• Uitzoeken en controleren van grootboekrekeningen;
• Uitvoeren van administratieve controles;
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages;
• Verwerken van investeringen in de activamodule;
• Signaleren van afwijkingen en bijdragen aan procesverbeteringen.

 

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is actief binnen de haven- en logistieke sector in Terneuzen. Binnen het bedrijf staat betrouwbaarheid, kwaliteit en samenwerking centraal. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar de financiële afdeling een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verschillende bedrijfsonderdelen.
 

Waar jij goed in bent

Als Financieel Administrateur werk je gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig. Je hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat financiële gegevens correct worden verwerkt. Daarnaast communiceer je prettig met collega's en draag je graag bij aan een goed functionerende administratie.

• Een afgeronde mbo-opleiding in een financiële richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële administratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Interesse in deze vacature als Financieel Administrateur in Terneuzen? Stuur dan jouw cv toe!

Ben jij een ervaren HR-professional die richting geeft bij complexe organisatievraagstukken? Als Senior HR Adviseur krijg je de ruimte om zelfstandig te opereren en impact te maken op zowel mens als organisatie. Je adviseert directie en management, bewaakt arbeidsrechtelijke risico's en begeleidt trajecten die vragen om ervaring, overtuigingskracht en een scherpe blik. In deze rol ben je de Senior HR Adviseur die meedenkt, uitdaagt en richting geeft.

Je werkt nauw samen met de directie en bent verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dankzij jouw ervaring weten collega's en leidinggevenden dat zij kunnen vertrouwen op jouw oordeel en expertise.
 

Wat wij jou bieden

•    Een salaris tussen € 4000,- en €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kennis van complexiteit;
•    Een functie voor 28 tot 40 uur per week op locatie;
•    Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en eigenaarschap;
•    Directe samenwerking met directie en management;
•    Een afwisselende functie waarin arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en strategisch HR samenkomen;
•    Werken binnen een stabiele organisatie met een rijke historie en een sterke positie in de Europese markt;
•    Een omgeving waar kwaliteit, ondernemerschap en continu verbeteren centraal staan.
 

Wat jij gaat doen

Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en directie bij o.a.  complexe vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en dagelijkse praktijk. Daarbij durf je standpunten in te nemen en weet je wanneer je moet adviseren, begeleiden of bijsturen.

Deze functie is bijzonder interessant voor een Senior HR Adviseur die ervaring heeft opgedaan binnen veranderende organisaties en gewend is om zelfstandig complexe dossiers op te pakken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•    Adviseren van directie en leidinggevenden over arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken;
•    Begeleiden van verzuim-, re-integratie- en disfunctioneringstrajecten;
•    Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van HR-beleid;
•    Sparringpartner zijn voor management op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling;
•    Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie;
•    Onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals bedrijfsartsen, juridische partners en andere betrokken partijen.
 

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is al generaties lang actief binnen de internationale voedselbranche en heeft door de jaren heen een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit, vakmanschap en innovatie. Vanuit de vestiging in Zeeland werken ongeveer honderd medewerkers dagelijks samen aan producten die hun weg vinden naar klanten in heel Europa.
De organisatie combineert de nuchterheid van een familiebedrijf met een professionele bedrijfsvoering. De lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar goed. Medewerkers blijven vaak lang verbonden aan de organisatie, wat zorgt voor veel betrokkenheid, loyaliteit en kennis van het vak. Tegelijkertijd wordt continu gekeken naar verbetering, ontwikkeling en toekomstbestendigheid.

Binnen deze omgeving krijg je als Senior HR Adviseur veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel.
 

Waar jij goed in bent

Als Senior HR Adviseur voel jij je thuis in situaties waarin inhoudelijke kennis, overtuigingskracht en zelfstandigheid samenkomen. Je hebt ervaring met vraagstukken die verder gaan dan de dagelijkse HR-praktijk en weet hoe je rust, structuur en richting brengt in complexe situaties.
Je herkent jezelf in een deel van onderstaande ervaring:
•    Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
•    Je hebt ervaring met complexe trajecten zoals organisatieveranderingen, arbeidsrechtelijke dossiers of medezeggenschapstrajecten;
•    Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wet- en regelgeving;
•    Je hebt ervaring met het adviseren van directie, managementteams en andere stakeholders;
•    Je bent zelfstandig, besluitvaardig en een natuurlijke gesprekspartner die gezag ontleent aan kennis en ervaring.

Ben jij de Senior HR Adviseur die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en graag een sleutelrol vervult binnen een ambitieuze organisatie? Dan ontvangen wij graag jouw cv!

Bij Almet Benelux krijg je de ruimte om commerciële kansen om te zetten in langdurige klantrelaties. Als Business Development Manager richt je je op het ontwikkelen van nieuwe markten, het binnenhalen van grotere klanten en het verder versterken van de positie binnen de maakindustrie. Als Business Development Manager help je Almet Benelux bij een belangrijke strategische ontwikkeling.

Je krijgt veel vrijheid om de markt te benaderen, relaties op te bouwen en commerciële groei te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met de directie en krijg je de ruimte om mee te denken over de commerciële koers van de organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende functie als Business Development Manager binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Almet Benelux als productiepartner voor de maakindustrie;
• Salarisrange €4500 – €5500 bruto per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse resultaatafhankelijke bonusregeling;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• ATV-regeling volgens de cao Technische Groothandel, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw en op vrijdag eerder vrij;
• Collectieve ziektekosten;
• Sporten met korting;
• Goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit om gedeeltelijk vanuit huis te werken, met de verwachting dat je regelmatig aanwezig bent op de locatie in Etten-Leur;
• Personeelsvereniging; 
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met perspectief op een toekomstige MT-rol en leidinggevende verantwoordelijkheid binnen sales.

Wat ga jij doen?

Als Business Development Manager richt je je volledig op het ontwikkelen van nieuwe business. Je beheert geen bestaande klantenportefeuille, maar gaat actief op zoek naar nieuwe markten, klanten en groeikansen. Je spreekt met beslissers binnen de maakindustrie en weet technische mogelijkheden om te zetten in commerciële kansen.

Je werkt nauw samen met de directeur en collega’s van engineering, werkvoorbereiding, productie en sales. Samen bepalen jullie waar de grootste groeimogelijkheden liggen en hoe Almet zich verder kan ontwikkelen binnen bestaande en nieuwe markten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van nieuwe markten en klantsegmenten.
• Acquireren van nieuwe klanten binnen de maakindustrie.
• Opbouwen van langdurige relaties met OEM’s, machinebouwers en industriële bedrijven.
• Vertalen van technische klantvraagstukken naar passende aluminiumoplossingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen, trends en nieuwe toepassingen.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële accountplannen.
• Samenwerken met engineering en productie om onderscheidende oplossingen mogelijk te maken.
• Vertegenwoordigen van Almet Benelux tijdens beurzen, netwerkbijeenkomsten en klantbezoeken.
• Actief bijdragen aan de commerciële strategie en groeiplannen van de organisatie.

De ambitie is duidelijk: verder groeien als gespecialiseerde productiepartner voor aluminium. Niet door méér van hetzelfde te doen, maar door klanten slimmer te helpen met kennis, bewerking en leverbetrouwbaarheid.

Hier ga jij aan de slag

Almet Benelux is een gespecialiseerde leverancier en bewerker van aluminium voor de Europese maakindustrie. Vanuit de vestiging in Etten-Leur werken zo’n 34 collega’s samen aan hoogwaardige aluminiumoplossingen voor klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, precisie en betrouwbaarheid.

De organisatie combineert de slagkracht van een grotere groep met de cultuur van een compact bedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en beslissingen worden snel genomen. Juist daardoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te ondernemen en mee te denken over commerciële kansen.

Je werkt nauw samen met directeur Ron, die bekendstaat als een coachende en toegankelijke leider. Je krijgt de vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt terugvallen op de kennis van collega’s binnen engineering, productie en sales.

Waar jij goed in bent

Voor deze functie zoeken we een Business Development Manager die energie krijgt van pionieren, nieuwe markten ontwikkelen en het openen van deuren bij grotere organisaties. Je voelt je thuis in een technische omgeving en kunt goed schakelen tussen klantbehoeften en productieprocessen.

Je hoeft geen specialist in aluminium te zijn, maar je begrijpt hoe een productieomgeving werkt en spreekt de taal van engineers, inkopers en technisch managers.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in business development, sales of een vergelijkbare commerciële rol.
• Ervaring binnen een technische productieomgeving of maakindustrie, bij voorkeur bijvoorbeeld in machinebouw, constructie of metaalbewerking.
• Het vermogen om technische vraagstukken commercieel te vertalen.
• Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.

Ben jij de Business Development Manager die Almet Benelux helpt bij deze volgende groeifase? Dan ontmoeten we je graag! 
 

Exclusieve werving

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.