Slimme softwareoplossingen is waar jij als Technisch Consultant bij GraphicAll Systems iedere dag mee bezig bent. Op het gebied van Automatische Identificatie oplossingen ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten in de Benelux. Met je auto van de zaak ben je regelmatig onderweg, maar je bent ook veel samen met je collega’s op kantoor in Oud-Gastel. Nieuwsgierig wat deze functie jou allemaal te bieden heeft?
 

Wat wij jou bieden

In deze functie van Technisch Consultant Software werk je met de nieuwste technologieën en software. Geen project is hetzelfde, want jij combineert technologie, creativiteit en klantgerichtheid om impact te maken!  Verder mag je het volgende verwachten:

• Auto van de zaak;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur; 
• 28 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Gezamenlijke bonusregeling per kwartaal;
• Laptop van de zaak;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Bedrijfsuitjes (ook met partner);
• Informele, familiaire werksfeer; 
• Kerstpakket;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
• Betrokken collega’s. 

Wat ga je doen?

Als Technisch Consultant Software help jij klanten met slimme softwareoplossingen op het gebied van etiketteren, productcodering, en barcode- RFID scanning. Soms adviseer je hen ook op het gebied van apparatuur zoals labelprinters, barcodeterminals en andere AUTO-ID apparatuur.

De klanten zijn multinationals, MKB-bedrijven en kleinere bedrijven in allerlei sectoren door heel de Benelux. Hierdoor is geen klant hetzelfde en maken we gebruik van standaardoplossingen én ontwikkelen we maatwerk. Je gesprekspartners zijn directieleden, plantmanagers en IT-managers die samen met jou zoeken naar de beste oplossing voor hun vraagstukken. Dit zijn zowel potentiële nieuwe klanten (geen koude acquisitie) als bestaande klanten die jou weer weten te vinden. 

Als Technisch Software Consultant ben jij de schakel tussen onze klanten en onze software. Je inventariseert hun wensen en vraagstukken, adviseert over de juiste modules, ontwerpt indien nodig maatwerk en ondersteunt bij de inrichting en optimalisatie ervan.

• Analyseren van klantbehoeften, processen en informatiestromen;
• Vraagstukken vertalen naar softwareoplossingen;
• Adviseren over de juiste modules en functionaliteiten;
• Ontwikkelen van maatwerk oplossingen;
• Implementeren en configureren van de software bij klanten;
• Trainen en ondersteunen van gebruikers, zowel op afstand als op locatie;

Collega’s en klanten vertrouwen dan op jouw technisch advies als Technisch Consultant. Regelmatig biedt je ondersteuning aan de collega’s van onze interne helpdesk. Een paar keer per jaar geef je training aan medewerkers van de klanten die met de software werken.  

Hier ga je aan de slag

GraphicALL systems bestaat al bijna 25 jaar en is gespecialiseerd in het identificeren, etiketteren en coderen van goederen binnen verschillende bedrijfssectoren. Met meer dan 2000 vaste klanten zijn ze uniek in hun brede range aan technologie, maatwerk software én dienstverlenging, die altijd als één geheel geïntegreerd worden. 

Klanten zijn voor GraphicALL heel belangrijk. Service staat dan ook hoog in het vaandel, waarbij de relatie met klanten belangrijker is dan de targets. 

Je komt als Technisch Consultant te werken binnen een kleine organisatie van 20 collega’s met Saskia en Eric aan het roer. Veel collega’s werken al een lange tijd bij GraphicALL, waardoor je komt te werken in een stabiel en loyaal team. Een groot deel van je collega’s hebben focus op de service. Daarnaast heb je collega’s van de backoffice, commerciële binnen- en buitendienst, customer service en het magazijn. 
 
Jij zult op inhoud veel schakelen met Eric en hebt regelmatig contact met je collega’s van de helpdesk en sales. Samen werk je op een gezamenlijk kantoor, waardoor de lijntjes kort zijn en er snel geschakeld kan worden. Zowel voor een praatje over werk als een praatje over thuis. 

Waar jij goed in bent

Jij bent iemand die snel begrijpt hoe processen werken en kan dat vertalen naar concrete oplossingen. Je weet complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen. In drukke periodes houd je het overzicht, werk je gestructureerd en ben je stressbestendig. Je voelt je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van projecten en hebt oog voor commercie.

Met je klantgerichte instelling en positieve houding weet je zowel klanten als collega’s te verrassen. Je hebt een brede IT-kennis, waardoor jij inhoudelijk sterk advies kunt geven. Als Technisch Consultant herken jij je verder in het volgende:

• Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting, zoals Informatica of Software Engineering. Heb je een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van IT met ervaring en de wil om verder te leren, ook dan komen we graag in contact;
• Multitasken kan jij als een pro;
• Je hebt kennis van onder andere programmeren, databases en networking principles
• (MS SQL, VBscript, Python, JSON, Windows desktop en server OS, HTTP/IP en netwerk protocollen etc.); 
• Je durft de leiding te nemen en bent eerlijk; 
• Je bent communicatief vaardig, optimistisch, realistisch en een gelijkwaardige partner.

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Technisch Consultant? Wij komen graag met jou in contact! Stuur je gegevens naar Roxana en zij leert je graag kennen en vertelt je meer over de vacature. 

Ben jij een ervaren Projectleider Logistiek die energie krijgt van het verbeteren en automatiseren van processen? Zoek je een rol waarin je écht impact hebt op de logistieke keten en samenwerkt met een dynamisch team? Dan is deze functie als Projectleider Logistiek jouw kans om mee te bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte logistieke afdeling. Lees snel verder!

Wat we je bieden

Als Projectleider Logistiek krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om mee te groeien met de organisatie. Dit bieden we jou:

• Een zelfstandige, veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Volop ruimte voor eigen ideeën en verbeterinitiatieven.
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Solide pensioenregeling.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

 

 

Wat ga je doen als Projectleider Logistiek?

Als Projectleider Logistiek ben jij de rechterhand van de Teamleider Logistiek en een belangrijke schakel in het logistieke centrum. Jij kijkt continu hoe het slimmer, sneller en efficiënter kan. Door processen te analyseren, optimaliseren en waar mogelijk te automatiseren, til jij onze logistiek naar een hoger niveau.
Jouw taken:

• Analyseren van huidige logistieke processen en signaleren van verbeterpunten.
• Optimaliseren en automatiseren van magazijn- en planningsprocessen.
• Samen met de Teamleider Logistiek richting bepalen voor structurele procesverbetering.
• Afstemming met interne afdelingen en externe partners (transport, planning).
• Aanwezig op de werkvloer om mee te denken in praktische oplossingen.

 

 

Hier ga je aan de slag

Als Projectleider Logistiek kom je terecht bij een familiebedrijf dat actief is in het produceren en verhandelen van kunststof- en betonleidingsystemen, betonverharding, betonelementen en keramische bouwmaterialen. Je werkt hier in een ontspannen werksfeer binnen een gezellig en informeel team. Dagelijks werken jullie aan slimme logistieke oplossingen en moderne productstromen die bijdragen aan een efficiënte en circulaire toekomst.

Je werkt in het logistieke centrum, in een dynamische omgeving met een groot magazijn, seizoensgebonden pieken en een mix van vaste medewerkers en uitzendkrachten. Denk aan een wirwar van orderpickers, heftrucks en vrachtwagens die komen en gaan. Samen met de teamleider logistiek, een klein kantoorteam (6-7 collega’s) en meerdere magazijnteams zorg jij dat alles soepel en efficiënt verloopt.
 

Waar jij goed in bent

Als Projectleider Logistiek begrijp jij processen én weet je hoe je ze slimmer en efficiënter maakt. Jij combineert analytisch inzicht met praktische daadkracht. Dit is jouw kracht:

• HBO werk- en denkniveau.
• Analytisch sterk en procesgericht.
• Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering in een logistieke omgeving.
• Communicatief vaardig en in staat draagvlak te creëren.
• Hands-on mentaliteit en schakelen tussen theorie en praktijk.

Klaar om jouw stempel te drukken als Projectleider Logistiek? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de logistiek van de toekomst!

Ben jij iemand die cijfers niet alleen begrijpt, maar ze ook tot leven brengt? Als Finance Controller ben je de financiële spil die richting geeft aan strategische keuzes. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen kloppen, maar ook slimmer worden. Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die vooruit wil.
 

Wat we je bieden

Jij, als Finance Controller, levert met jouw inzichten een direct bijdrage aan strategische beslissingen. Je krijgt de vrijheid om processen te optimaliseren en jouw visie op financiële sturing door te voeren. Je mag dan ook rekenen op het volgende: 

• Een goed salaris, afgestemd op kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding; 
• Contract rechtstreeks bij jouw werkgever; 
• Veel vrijheid en verantwoordelijk in je functie;
• Borrels en leuke uitjes met de personeelsvereniging;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. 
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Wat ga je doen

In de rol van Finance Controller in Bergen op Zoom fungeer je als sparringpartner voor het management en collega’s bij administratieve en financieel-operationele vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor onder andere: 

• Je zorgt voor een betrouwbare financiële basis door een correcte verwerking van administratie en rapportages, waaronder inkoop- en verkoopfacturen, bankafschriften en betalingen; 
• Je vertaalt cijfers naar heldere adviezen die richting geven aan managementbeslissingen;
• Je signaleert risico’s en verbetermogelijkheden en zet deze om in concrete optimalisatievoorstellen;
• Je bent het aanspreekpunt voor audits en externe financiële partijen;
• Je ontwikkelt KPI’s en stuurinformatie die bijdragen aan een efficiënte en toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Hier ga je aan de slag

Jij gaat als Finance Controller aan de slag bij een logistiek bedrijf in Bergen op Zoom. Dit familiebedrijf dat is opgericht in 1992 is al meer dan 30 jaar een begrip in de regio. Deze organisatie onderscheidt zich door de snelle beschikbare transporten binnen Europa. 
Maar naast het transporteren en verwerken van vrachten en goederen, verzorgen zij als verhandelaar ook een Full Service expeditie. 

Vanuit het kantoorpand dat in 2006 gebouwd is in Bergen op Zoom regelen 36 collega’s alles voor de klant waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. 
Dat het een familiebedrijf is, is goed voelbaar. Ze werken samen aan één doel: de klanten de best mogelijke service bieden. Ze geloven in persoonlijk contact, korte lijnen en eerlijkheid. 

Waar jij goed in bent

Het analyseren van financiële data en vertalen naar strategische adviezen is waar jij je hand niet voor omdraait als (ervaren) Finance Controller. Jij kan deze data daarnaast ook op een heldere, overtuigende en professionele manier communiceren. Verder herken jij je in het volgende: 

• Relevante opleiding op HBO- of WO-niveau (bijvoorbeeld richting Finance & Control);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Exact en kunt de actuele wet- en regelgeving toepassen; 
• Affiniteit met transport en logistiek;
• Jij behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de processen. 

Klaar om jouw financiële expertise om te zetten in impact? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken en samen verder in de functie van Finance Controller in Bergen op Zoom te duiken. 

 

Ben jij een ervaren Teamleider Betonelementen die energie krijgt van het aansturen van mensen én het optimaliseren van productieprocessen? Zoek je een rol waarin je strategisch kunt meedenken én zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer? Dan is deze functie als Teamleider Betonelementen precies wat je zoekt! Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging.

 

Wat ga je doen als Teamleider Betonelementen?

In deze rol ben jij de spil in onze betonfabriek. Als Teamleider Betonelementen zorg je dat alles soepel verloopt – van personeelsplanning tot productiedoelen. Jij geeft leiding aan een team van 20 tot 25 vakmensen en bent verantwoordelijk voor:

• Het lezen en interpreteren van bouwtekeningen om productieprocessen te sturen.
• Het maken van roosters en het opstellen van een wervingsplan in samenwerking met onze recruiter.
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en deadlines.
• Het motiveren en coachen van jouw team, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt.
• Strategisch vooruitdenken: jij ziet kansen en optimaliseert processen.
• Samenwerken met productieleiding en directie om de fabriek naar een hoger niveau te tillen.

 

Waar jij goed in bent

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde of (Technische) Bedrijfskunde.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie, vergelijkbaar met een plantmanager.
• Je kunt bouwtekeningen lezen en begrijpt wat er nodig is om tot een perfect eindproduct te komen.
• Communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je bent praktisch ingesteld, maar denkt ook strategisch vooruit.
• Enthousiast, energiek en niet bang om initiatief te nemen.

 

Wat we je bieden

Als Teamleider Betonelementen krijg je bij ons niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om te groeien. Dit bieden we jou:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Extra vrije tijd: 25 vakantiedagen én 12 ADV-dagen.
• Uitstekende pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• Vitaliteit en welzijn: sportbijdrage en een actief vitaliteitsprogramma.
• Ruimte om te leren: opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie – jouw ambitie telt.
• Reiskostenvergoeding voor een soepele reis naar je werk.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, waar jouw ideeën écht gehoord worden.
• Trots op het vak: je werkt mee aan producten die zichtbaar bijdragen aan de bouw van Nederland.

 

Hier ga je aan de slag

Als Teamleider Betonelementen kom je terecht in een moderne betonfabriek waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Dit is wat je kunt verwachten:

• Een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Samenwerking met een hecht team van 20 tot 25 vakmensen die trots zijn op hun werk.
• Productie van hoogwaardige prefab elementen – tot op de millimeter nauwkeurig.
• Korte communicatielijnen met productieleiding en directie, zodat beslissingen snel genomen worden.
• Ruimte voor jouw ideeën: jij denkt mee over verbeteringen en strategische keuzes.
• Een mix van kantoor en werkvloer: je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt.
• Trots op het eindresultaat: samen bouwen we aan projecten die écht het verschil maken.

Klaar om jouw stempel te drukken als Teamleider Betonelementen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan iets moois!

 

Maak impact als HR-adviseur in een dynamische en strategische rol!

We zoeken een HR-adviseur die niet alleen denkt vanuit de mensen, maar ook het organisatiebelang scherp in het vizier houdt. Iemand waar je op kunt bouwen – betrouwbaar, daadkrachtig én met het lef om waar nodig tegengas te geven aan leidinggevenden. In deze rol krijg je veel vrijheid en de kans om HR binnen de organisatie écht naar een hoger niveau te tillen.

De focus ligt op het versterken van de lijn: je helpt leidinggevenden verantwoordelijkheid te nemen voor thema’s als verzuim en functioneren, en voorkomt dat alles automatisch bij HR terechtkomt. Je speelt een belangrijke rol in het ‘opnieuw opvoeden’ van de organisatie: coachend, maar met duidelijke kaders.
 

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol met échte impact: Je helpt bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie en versterkt de verantwoordelijkheid in de lijn.
• Veel vrijheid en autonomie: Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda en hebt veel ruimte om het werk naar eigen inzicht vorm te geven.
• Afwisseling en dynamiek: Je werkt zowel op het hoofdkantoor in Terneuzen als op de verschillende vestigingen in Zeeland, Noord-Brabant en Zuid-Holland – in totaal zo’n 350 medewerkers verdeeld over 11 locaties.
• Een organisatie met visie én nuchterheid: Een toonaangevend familiebedrijf waar maatschappelijk verantwoord ondernemen, CO?-reductie en innovatie belangrijk zijn, maar waar de lijnen kort blijven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met prima secundaire voorwaarden.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: Jouw inbreng doet ertoe – dit is een functie waarin je écht kunt bouwen, veranderen en het verschil maken.

 

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je de strategische sparringpartner voor de directie en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en lange termijn beleid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over en implementeren van HR-beleid op strategisch niveau
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling
• Ervoor zorgen dat HR-processen in de lijn worden belegd, zodat de organisatie sterker en zelfstandiger wordt
• Ondersteunen bij arbeidsjuridische procedures en cao-gerelateerde vraagstukken
• Werken aan organisatie brede HR-projecten en verbeterinitiatieven

 

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een rijke historie van ruim 110 jaar. Zij zijn een toonaangevende leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf staan zij bekend om hun ondernemerschap en de kansen die ze bieden aan zowel medewerkers als de organisatie. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijk speerpunt, met onder andere een sterke focus op CO?-vermindering en -compensatie.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Terneuzen, maar je bent ook regelmatig aanwezig op de vestigingen. Verbinding maken met de mensen op de werkvloer en het versterken van het leiderschap op locatie is een essentieel onderdeel van jouw rol. Dit doe je samen met een andere HR-adviseur, HR-manager en meerdere collega's op backoffice.
 

Wat neem jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, strategische HR-managementfunctie
• Ervaring met het voeren van (advies)gesprekken op alle niveaus, van werkvloer tot directie
• Up-to-date kennis van arbeidswetgeving en HR-systemen
• De flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Een coachende, verbindende én standvastige houding richting leidinggevenden
• De overtuiging dat HR pas écht werkt als het eigenaarschap in de lijn ligt

Ben jij de HR-adviseur die we zoeken?
Solliciteer dan direct en pak deze kans om HR binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Ben jij dé expert in verzuimbegeleiding en re-integratie? Deze organisatie zoekt een ervaren casemanager die collega’s ondersteunt bij complexe verzuimtrajecten en WIA-aanvragen. Jij combineert empathie met zakelijkheid en zorgt dat medewerkers inzetbaar blijven of terugkeren op de werkvloer. Zo maak jij het verschil – voor mensen én voor de organisatie.

Wat wij bieden:

• Salaris volgens CAO Gemeenten in schaal 10;
• Een baan voor 24-28  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt aan een vitale en inzetbare workforce. Preventie staat centraal, maar verzuimbegeleiding blijft cruciaal. Jij wordt onderdeel van het Expertteam Vitaliteit & Inzetbaarheid, waar korte lijnen en intensieve samenwerking zorgen voor impact.

Wat ga je doen?

• Als casemanager verzuim ben je voor het volgende verantwoordelijk.
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers, inclusief voorbereiding tweede ziektejaar en WIA-aanvragen.
• Adviseren over Wet Verbetering Poortwachter en 1e en 2e spoortrajecten.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij contact met bedrijfsarts en interventiepartijen.
• Coördineren van interventies om verzuim om te buigen en inzetbaarheid te vergroten.
• Samenwerken met casemanagers, HR-adviseurs en collega’s van team Inzetbaarheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe casuïstiek en juridische vraagstukken.

Waar jij goed in bent: 

• Afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/CROV).
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim in een grote organisatie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
• Registratie in beroepsregister casemanagement (RNVC of CS).
• Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.
• Empathisch én zakelijk: je combineert mensgerichtheid met procesbewaking.
• Bereid om minimaal 75% van je uren op locatie te werken.

Interesse in Casemanager Verzuim? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms! 

 

Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in de rol van Arbo coördinator! 

 

Wat wij bieden:

• Salaris volgens schaal 10 CAO Gemeenten;
• Een baan voor 36  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt dagelijks aan een leefbare stad. Met diverse teams en uiteenlopende werkzaamheden – van kantoor tot grote buitenlocaties – is aandacht voor veiligheid cruciaal. Jij krijgt de ruimte om niet alleen veel te doen, maar ook veel te betekenen.
Je werkt in het expertise team ARBO & Integrale Veiligheid, onderdeel van HR. Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Wat ga je doen als Arbo coördinator?
Veilig en gezond werken staat hoog op de agenda bij deze organisatie. Als Arbocoördinator zorg jij dat arbeidsomstandigheden niet alleen voldoen aan de Arbowet, maar ook écht bijdragen aan welzijn en veiligheid. Jij bent de spil tussen beleid en praktijk, en maakt medewerkers bewust van hun eigen rol. Zo creëer je een cultuur waarin gezond en veilig werken vanzelfsprekend is.

Wat ga je verder doen? 

• Opstellen van RI&E’s voor verschillende afdelingen en verwerken in het systeem IMA.
•  Bewaken van opvolging en borging van het RI&E-proces.
• Up-to-date houden van protocollen en werkinstructies.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden, gevraagd én ongevraagd.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Bewustwording creëren en het gesprek over veilig werken stimuleren.
• Zorgen dat leidinggevenden de juiste faciliteiten bieden.
• Registratie en opvolging van arbeidsongevallen coördineren

 

Waar jij goed in bent: 

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Arbowet en ervaring met RI&E-processen.
• Communicatief sterk, proactief en overtuigend.
• Analytisch, accuraat en in staat om draagvlak te creëren.
• Ervaring met veiligheidsmanagementsystemen is een pré.

 

Solliciteer nu bij Kelly Lazeroms en zet jouw kennis en overtuigingskracht in voor een gezonde en veilige werkomgeving.

 

Ben jij een planner die graag het verschil maakt? Deze organisatie zoekt versterking om de afvalinzameling in Breda soepel te laten verlopen. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van personeelsplanning tot transport.

Wat wij bieden:

• Een salaris van maximaal € 5.000,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur; 
• Een baan voor 32 tot 36 uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze werkgever is verantwoordelijk voor het inzamelen van afval en grondstoffen bij bewoners, milieustraten en bedrijven in Breda en omliggende gemeenten. Met een wagenpark van circa 75 voertuigen en ruim 120 vaste medewerkers, aangevuld met een flexibele schil, houden zij de stad schoon en leefbaar. Door interne verschuivingen en uitval is er tijdelijk extra planningscapaciteit nodig. Daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen als Planner Afvalservice?

Je komt als planner afvalservice terecht in het team ICT en Ondersteuning van Afvalservice. Samen zorgen jullie als planners dat de afvalinzameling en transportactiviteiten soepel verlopen. Jouw werk heeft direct impact op de stad en haar inwoners. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel: iedereen mag zichzelf zijn en meedenken over hoe het beter kan. Verder behoort tot je werkzaamheden:

• Opstellen en bijwerken van de dagelijkse personeels- en transportplanning.
• Routes en voertuigen toewijzen, inclusief verwerken van verlofaanvragen en ziekmeldingen.
• Plannen van piketdiensten, weekendroosters en cursussen.
• Voorbereiden van routemappen, vrachtbrieven en transportopdrachten.
• Afstemmen met teamleiders, routebeheer, wagenparkbeheer en uitzendbureaus.
• Monitoren van de uitvoering en bijsturen bij verstoringen.
• Beheren van de planningsmailbox en beantwoorden van vragen van chauffeurs en collega’s.
• Meedenken over optimalisatie van routes en capaciteitsvoorspellingen.

Waar jij goed in bent: 

• Ervaring met personeels- en transportplanning in een dynamische omgeving;
• Bekendheid met systemen zoals Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS, Time-Wize;
• Accuraat, analytisch en goed in prioriteiten stellen;
• Bereid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.

Interesse in deze functie?
Solliciteer nu bij Kelly Lazeroms en zet jouw talent in voor een duurzame en leefbare stad!

 

Supervisor Sales Support in Zeeland 
Wil jij werken in het hart van de Zeeuwse mossel- en oesterwereld? Bij Krijn Verwijs in Yerseke zoeken we een Supervisor Sales Support die structuur brengt, het team ondersteunt en meewerkt aan een duurzame toekomst. Hier combineer je commercie met een unieke werkplek aan de kust.
 

Wat bieden we jou?

• Een salaris van ca. € 3500 o.b.v. kennis en ervaring;
• Een uitdagende rol in een dynamische, internationale omgeving;
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Samenwerken met een gemotiveerd team en verschillende afdelingen;
• Werken op een unieke locatie in Zeeland, met uitzicht dat je nergens anders vindt!

 

Wat ga je doen?

Als Supervisor Sales Support ben jij de spil van het team. Jij zorgt voor structuur, verdeelt het werk en bewaakt de planning. Je werkt actief mee in de dagelijkse operatie: van klantcontact tot orderverwerking. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en springt bij waar nodig.
Je houdt het overzicht, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat klanten altijd netjes geholpen worden. Dankzij jouw commerciële blik zie je kansen en help je het verkoopteam om nét dat stapje extra te zetten.
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een prachtig familiebedrijf gevestigd in Yerseke. In 1880 al begonnen zij met het kweken van oesters. In deze familie draait alles dus al decennia lang om de zee. De 4e generatie is op dit moment al werkzaam binnen het bedrijf. 

Inmiddels worden naast oesters ook mosselen, krabben, kreeften, garnalen en diverse schelpen verkocht. Helemaal van deze tijd zijn de ready-to-eat concepten met de verse producten uit de Oosterschelde. Door een recente samenwerking is het productportfolio inmiddels ook uitgebreid met verse vis. 
Naast hun eigen label liggen de verse producten ook in de schappen van diverse supermarkten onder naam van private labels.

Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en is er van hiërarchie geen sprake, je kunt gewoon bij de directie binnen lopen. Het is een innovatieve en dynamische organisatie met een sterke klantgerichte focus. Het team bestaat uit gedreven professionals met een passie voor de visserijsector.
Ze zijn steeds in ontwikkeling, bedenken nieuwe toepassingen voor producten waarmee ze klanten vooruit helpen.
 

Waar jij goed in bent

• Je hebt 3–6 jaar ervaring in Sales Support, klantenservice of verkoop;
• Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en houdt de werkdruk in balans;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, en redt je goed in het Frans;
• Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en blijft rustig onder druk;
• Je bent hands-on: actief meewerken in alle Sales Support-taken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en bouwt duurzame relaties met klanten;
• Je ziet verbeterkansen en durft ze aan te dragen;
• Je kunt goed overweg met computers en bij voorkeur met CRM-systemen.

Voel jij je als een vis in het water in deze rol? Stuur je cv naar Christel Dobbelaar! 
 

Ben jij klaar om complexe utiliteitsprojecten in goede banen te leiden?
Bij jouw nieuwe werkgever krijg je de kans om écht impact te maken. Jij bent degene die ervoor zorgt dat nieuwbouw- en renovatieprojecten in de zorgsector vlekkeloos verlopen. Van planning tot oplevering: jij hebt de regie.
 

Wat bieden we jou?

• Bruto maandsalaris: € 4.579 – € 7.483 (o.b.v. 40 uur);
• Direct een vast contract;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Winstdelingsregeling tot 10%;
• 30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Persoonlijk benefits budget van 3% (extra verlof of uitbetaling);
• Laptop en telefoon;
• Flexibele werktijden & thuiswerkmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling (de organisatie betaalt 2/3 van de premie);
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• En natuurlijk: fijne collega’s en een prettige werksfeer.

 

Wat ga je doen?

Als Senior Projectleider Utiliteit ben jij de spil in multidisciplinaire projecten (E/W) binnen de utiliteit, vooral in de zorgsector in West-Brabant en Zeeland. Jij:

• Stuurt projectteams aan en bewaakt planning, kwaliteit en financiën;
• Leidt complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Vertegenwoordigt het bedrijf bij opdrachtgevers en partners;
• Signaleert kansen voor uitbreiding van opdrachten.

Kortom: jij zorgt dat alles loopt zoals het moet – en dat iedereen weet waar hij aan toe is.
 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame technische oplossingen. Ze spelen een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen en infrastructuren. Door middel van innovatieve technologieën en services streven ze ernaar om klanten te voorzien van hoogwaardige diensten op het gebied van energie, water, en technisch beheer. Deze werkgever is gepassioneerd over het centraal stellen van medewerkers, het bevorderen van vakmanschap en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid, om zo de best mogelijke dienstverlening te bieden aan hun klanten.
Je werkt vanuit de kantoren in Halsteren en Hoek, samen met 100 tot 200 tech-collega’s binnen de business unit Projecten. Projecten variëren van € 300.000 tot wel € 15 miljoen. Een omgeving vol diversiteit, innovatie en uitdaging.
Samen met 5.000 collega’s in Nederland versnellen we de energie-, digitale en industriële transitie. Dat betekent volop kansen om je te specialiseren of door te groeien.
 

Waar jij goed in bent

• Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde);
• Minimaal 6 jaar ervaring als multidisciplinair projectleider in de utiliteit;
• Ervaring in de zorgsector? Grote pré!;
• Kennis van elektrotechniek, installatietechniek, meet- en regeltechniek, automatisering;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Kritische blik en een tikkeltje eigenwijsheid.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Neem contact op met Christel en wie weet stap jij binnenkort binnen bij jouw nieuwe werkgever.