Is klant bij jou altijd koning? Heb je ervaring met transport- en douanedocumenten en kijk je er naar uit je eigen klanten te beheren? Lees snel verder want wie weet ben jij de Account Coördinator die wij zoeken voor een logistiek dienstverlener in Roosendaal. 

Wat ga je doen?

Als Account Coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor internationale klanten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de volledige klantcommunicatie en het oplossen van eventuele conflicten. Met jouw servicegerichte instelling zorg je ervoor dat klantvragen en problemen efficiënt worden afgehandeld.

Je taken omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van Customer Service-werkzaamheden, zoals orderbeheer, KPI-rapportages, facturering, en het regelen van DAP/DDP-zendingen;
• Beheren van facturen en openstaande rekeningen van accounts;
• Bijhouden van de prestaties van vervoerders (carrier performance) en het aandragen van verbeteringen waar nodig;
• Nauw samenwerken met het warehouse en deelname aan wekelijkse klantmeetings om altijd op de hoogte te zijn van de accountstatus;
• Zorgen dat processen en procedures worden nageleefd, met oog voor procesverbetering;
• Analyseren van rapportages, signaleren van trends en het nemen van corrigerende acties;
• Communiceren van diensten en mogelijkheden op een effectieve manier richting klanten.

In deze dynamische functie lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de klantrelaties en de dagelijkse operatie.
 

Hier ga je aan de slag

Stel je voor: een dynamische werkomgeving waar logistiek en klantgerichtheid samenkomen. Een internationaal opererend bedrijf dat zich richt op innovatieve supply chain-oplossingen en logistieke diensten. Met een wereldwijd netwerk en een focus op samenwerking, biedt dit bedrijf maatwerkoplossingen voor diverse industrieën. Je werkt in een team van gedreven professionals die streven naar uitmuntendheid en klanttevredenheid. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open communicatie, korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen op internationaal niveau. Klinkt dit als de plek waar jij je talenten wilt inzetten?

Het internationale team van 4 personen verwelkomt je graag! 

Waar jij goed in bent

Als Account Coördinator zit servicegerichtheid in je bloed. Jij zorgt ervoor dat jouw klantrelaties te allen tijden goed geïnformeerd en tevreden zijn. Je herkent je daarom grotendeels in de volgende punten: 

• Jij hebt enkele jaren ervaring met werken voor een logistiek dienstverlener; 
• Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands; 
• Je bent bekend met transport- en douanedocumenten; 
• Jij bent een kartrekker met oog voor collega’s, een echte teamplayer. 

Wat bieden wij jou?

Ga jij als Account Coördinator aan de slag bij jouw nieuwe werkgever dan mag je het volgende verwachten: 

• Pizza sessies met het team; 
• 25 verlofdagen en 3 ADV dagen; 
• Een bonus o.b.v. bedrijfsresultaten; 
• Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en kunde;
• De mogelijkheid om je door te ontwikkelen. 

Het opvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Neem contact op met Marissa als jij jezelf al bij deze toffe en innovatieve werkgever ziet werken, we stellen je graag voor! 
 

In de rol van Service & After Sales Manager stuur je het Service & After Sales team aan en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de klantervaring na de aankoop. Een uitdagende functie waarin leiderschap, service en commerciële vaardigheden samenkomen.

Wat ga je doen?

Als Service & After Sales Manager werk je aan de doorontwikkeling van de service- en onderhoudsorganisatie. Je richt je op het continu verbeteren van de klanttevredenheid en bouwt mee aan een duurzame relatie met de gebruikers van de machines. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Aansturen van het team: Je geeft leiding aan het Service & After Sales team in Nederland en ondersteunt hen bij het bereiken van gezamenlijke doelen.
• Verbeteren van klanttevredenheid: Je analyseert de huidige dienstverlening en voert verbeteringen door om een hogere standaard in service te bereiken.
• Uitbreiden van aftersales: Je werkt actief aan cross-selling en aftersales-initiatieven om omzet- en margedoelstellingen te behalen.
• Implementeren van programma’s: Je ontwikkelt en voert een ‘Sales through Service’-programma uit, gericht op het benutten van commerciële kansen binnen het serviceproces.
• Klantencontact en administratie: Je onderhoudt contact met bestaande en potentiële klanten, zowel nationaal als internationaal, en beheert een accurate klant- en verkoopadministratie.
• Optimaliseren van processen: Je zorgt voor een efficiënt verloop van service-, spares-verkoop- en orderverwerkingsprocessen.
• Proactieve benadering: Je zoekt actief contact met klanten om nieuwe kansen te identificeren en hen te ondersteunen bij hun service- en onderhoudsbehoeften.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een innovatief en toonaangevend bedrijf dat landbouwmachines voor industrieel verwerkte groenten, aardappelen, fruit en zaadmaïs ontwikkelt en produceert. Daarnaast leveren zij productlijnen in de mesttechniek en ruwvoerwinning. Ze leveren de machines in meer dan 40 landen wereldwijd aan telers, veehouderijen, loonwerkers en voedselverwerkende bedrijven. Het is een internationale organisatie met in totaal ruim 800 medewerkers, verdeeld over 6 fabriekslocaties en 13 servicelocaties in Noord- en Zuid-Amerika, Frankrijk, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor staat in Roosendaal.

Bij deze werkgever hangt een familiegevoel en is er een informele werksfeer. 

Waar jij goed in bent

Sales kent voor jou geen geheimen, net als dat je weet hoe service- en aftersales processen en systemen werken. Met je sterke analytische vaardigheden en je vermogen om actie- en verbeterpunten te identificeren, weet je je functie goed in te vullen. Rapportages en data is waar jij blij van wordt. Daarbij ben je iemand die goed kan onderhandelen en contracten weet af te sluiten. Met je ondernemende mindset weet je strategische lange termijnplannen te ontwikkelen en te implementeren. Ook herken jij je in het volgende: 

• Je hebt minimaal een HBO+ opleiding in een technische en commerciële achtergrond;
• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur met een team van 15 medewerkers;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Frans is een pré;
• Je hebt bewezen ervaring in het realiseren van omzet- en marge doelstellingen;
• Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van een service- en onderhoudsorganisatie;
• Je bent bereid tot internationaal reizen om op klantlocatie service te verlenen.

Wat we je bieden

• 27 vakantiedagen;
• Salaris conform de cao Metalektro en op basis van ervaring en leeftijd;
• Goed pensioen;
• Reiskostenvergoeding; 
• Een informele werksfeer; 
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen; 
• Jaarlijkse feesten; zomer barbecue, personeelsfeest en kerstborrel;
• Veel Brabantse gezelligheid.
• Uitdagende projecten en de kans om betrokken te zijn bij de groei van ons bedrijf op internationaal niveau
• Volop kansen om je met cursussen en opleidingen te ontwikkelen en door te groeien
• Een zelfstandige, afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Een baan bij een gezellig en stabiel bedrijf in een groeiende markt

Mogen we jou toevoegen aan het team als Service & Aftersales manager in Roosendaal? Bij interesse, ontvangen we graag je gegevens, zodat we je kunnen leren kennen. 
 

Ben jij een strategische denker die techniek en marketing weet te verbinden? Als Product Marketeer speel je een belangrijke rol in de positionering van de geavanceerde landbouwmachines. Geen dag is hetzelfde: van het ontwikkelen van campagnes tot het organiseren van productlanceringen, jij weet complexe technologie om te zetten in een krachtige boodschap. 

Wat ga je doen?

Als Product Marketeer zorg jij ervoor dat de machines niet alleen technisch uitblinken, maar ook hun marktwaarde overtuigend overbrengen. Jouw taken omvatten:

• Waardeproposities ontwikkelen: Vertaal de unieke eigenschappen van de machines naar sterke klantverhalen die de merkbekendheid vergroten.
• In het veld ervaren: Test de machines in de praktijk en werk samen met Sales, Service en Engineering om de producten continu te verbeteren.
• Productpricing en configuratie beheren: Zorg voor een concurrerend aanbod dat aansluit bij de behoeften van de klant.
• Ondersteunen van productlanceringen: Organiseer evenementen en maak campagnes voor de nieuwste technologieën en distributiekanalen.
• Klant- en productevenementen organiseren: Verzamel media op locatie en breng de producten tot leven voor klanten.
• Samenwerken met Sales en Service: Ontwikkel promotieprogramma’s die de verkoop van onderdelen en service stimuleren.
• Content creëren: Werk met het Corporate Marketingteam aan (digitale) campagnes en overtuigende content.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een innovatief en toonaangevend bedrijf dat landbouwmachines voor industrieel verwerkte groenten, aardappelen, fruit en zaadmaïs ontwikkelt en produceert. Daarnaast leveren zij productlijnen in de mesttechniek en ruwvoerwinning. Ze leveren de machines in meer dan 40 landen wereldwijd aan telers, veehouderijen, loonwerkers en voedselverwerkende bedrijven. Het is een internationale organisatie met in totaal ruim 800 medewerkers, verdeeld over 6 fabriekslocaties en 13 servicelocaties in Noord- en Zuid-Amerika, Frankrijk, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor staat in Roosendaal.

Bij deze werkgever hangt een familiegevoel en is er een informele werksfeer. 

Waar jij goed in bent

Jij bent als Product Marketeer iemand die complexe en technische materie weet te vertalen naar begrijpelijke content. Je creativiteit, resultaatgerichtheid en ondernemende karakter helpen hier goed bij. Daarbij ben je communicatief sterk, technische onderlegd en heb je uitstekende projectmanagement vaardigheden. Verder passen de volgende punten bij jou:

• Afgeronde WO/HBO opleiding in marketing, communicatie, of vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in de landbouwsector is een pluspunt.
• Beheersing van de Engelse taal is vereist; kennis van Nederlands, Frans of Duits is een pré.

Wat we je bieden

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Goed pensioen;
• Reiskostenvergoeding; 
• Een informele werksfeer; 
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen; 
• Jaarlijkse feesten; zomer barbecue, personeelsfeest en kerstborrel;
• Veel Brabantse gezelligheid.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationaal opererend bedrijf.
• De kans om te werken aan innovatieve landbouwmachines en bij te dragen aan wereldwijde productlanceringen.
• Ondersteuning van een ervaren marketingteam en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheden om je creativiteit te gebruiken en een zichtbare impact op de markt te maken.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor samenwerking en diversiteit.

Wil jij graag je creatieve én commerciële kant inzetten als Product Marketeer in Roosendaal? Graag leren wij jou kennen. Je gegevens mag je naar ons opsturen en wij komen graag met je in contact. 

 

Als Support Medewerker bieden we jou een unieke instapfunctie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en help je hen met uiteenlopende vraagstukken over de ERP-software. Maar dat is nog niet alles: je krijgt ook de kans om verschillende functies binnen het bedrijf te ontdekken.

Zo kun je jouw talenten en interesses verkennen en doorgroeien naar een rol die naadloos bij jou past. En dit alles bij een organisatie met ongelimiteerde vrije dagen, flexibele werktijden en een goed salaris. 

Wat ga je doen?

Bij deze werkgever doen ze dingen nét even anders, zowel in het werk als in hoe ze met collega’s omgaan. Ze bouwen duurzame relaties op door jou actief te betrekken bij het bedrijf, je aan te moedigen je ideeën te delen en je te laten profiteren van het succes daarvan. Jij bepaalt je eigen persoonlijke doelen, en zij ondersteunen je in je groei en professionele ontwikkeling.

De projecten zijn uitdagend, complex en technologisch veelzijdig – precies zoals zij het graag hebben! Als functioneel hart van de projecten werk je nauw samen met collega’s aan state-of-the-art oplossingen. Je kijkt als Support Medewerker over grenzen heen en werkt met experts op het gebied van webdevelopment, Microsoft Azure en enterprise application integration. Samen realiseren en ontwerpen jullie innovatieve oplossingen die impact maken.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Support Medewerker te werken bij een jonge ambitieuze organisatie en leverancier van MS Dynamics Software. Daarnaast houden zij zich ook bezig met innovatieve Business Intelligence oplossingen. Wat hen uniek maakt is dat ze geen standaard ERP bureau zijn maar dat ze bedrijfskundige kennis bundelen met IT kennis op het gebied van MS Dynamics, Business Intelligence, web development en systeemintegratie. Door die brede kennis bedenken zij creatieve oplossingen die naadloos integreren in de bedrijfsprocessen van de klanten. 
 
Waar het team ooit begon met twee bevlogen ondernemers vanuit hun passie voor IT en Business Intelligence, is het inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig team van 10 medewerkers. Ieder met een eigen expertise maar een gedeelde passie. Je collega’s zijn ondernemende en kundige professionals die gedijen bij complexe uitdagingen en die zich met veel passie hierop storten. Jij voelt je hierbij als een vis in het water en draagt vanuit jouw expertise hier graag aan bij. In het bedrijfspand bevindt zich een gezellige huiskamer waar iedereen elkaar op vrijdag opzoekt voor een borrel om de succesvolle week af te sluiten. Daarnaast zijn jouw collega’s niet vies van de nieuwste technische gadgets en die worden regelmatig met elkaar getest.

Waar jij goed in bent

Ben jij die veelzijdige Support Medewerker in wording die energie krijgt van leren, aanpakken, en samenwerken? Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je voelt je thuis in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en vrijheid centraal staan. Je weet wanneer er ruimte is voor een grap en wanneer er hard gewerkt moet worden, en je blinkt uit als zelfstandig professional die eigenaarschap toont.

Wat we in jou zoeken:

• Nieuwsgierigheid en ambitie: Je wilt problemen oplossen en blijft leren.
• Creativiteit: Je bedenkt innovatieve oplossingen en weet draagvlak te creëren voor je ideeën.
• Communicatie en samenwerking: Je beheerst de kunst van verwachtingsmanagement, durft stelling te nemen, en betrekt collega’s bij nieuwe uitdagingen.
• Eigenaarschap en doorzettingsvermogen: Je rondt jouw taken af en benut de vrijheid die we bieden optimaal.
• Feedbackvaardigheden: Je geeft en ontvangt feedback op een opbouwende manier.

Inhoudelijke vereisten:

• Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding (bedrijfskundig, economisch of IT-georiënteerd is een pre).
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je bent zelfstandig en doelgericht in je werk.
• Je wilt de ERP-wereld leren kennen en hebt een open houding om je hierin te ontwikkelen.

Met deze mix van eigenschappen en vaardigheden ben jij klaar om aan de slag te gaan en samen met het team te groeien!

Wat we je bieden

• Goed salaris, afhankelijk van je ervaring tussen de €3.000,00 en €4.500,00 bruto per maand; 
• Ongelimiteerde vrije dagen;
• Flexibele werktijden;
• Goed pensioen;
• Bonusregeling;
• Een hecht, open en eerlijk team;
• Gadgets van de zaak: laptop en telefoon (Iphone, tenzij je per se Android wilt);
• Iedere dag een heerlijke lunch;
• Studiemogelijkheden;
• Sporten bij Basic Fit. 

Ben jij ook zo enthousiast geworden over deze organisatie en functie in Etten-Leur? Graag komen we met jou in contact! Dus deel je gegevens en we maken graag kennis met je. 

Ben jij een financieel talent dat verder kijkt dan cijfers alleen? Als Assistent Controller bij dit innovatieve familiebedrijf in Yerseke werk je in een hecht team aan een vlekkeloze financiële administratie én verbeter je samen processen en systemen. Met jouw nauwkeurigheid, analytisch inzicht en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei van een organisatie waar passie voor producten uit de zee centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Assistent Controller ben je een onmisbare schakel binnen het financiële team. Je zorgt voor een nauwkeurige, tijdige en volledige registratie van alle financiële transacties. Naast je uitvoerende taken denk je actief mee over het verbeteren van processen en systemen. Je speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie, het voldoen aan wet- en regelgeving en het ondersteunen van de groei en stabiliteit van het bedrijf. Dankzij jouw hands-on mentaliteit en oog voor detail werk je mee aan het steeds efficiënter en betrouwbaarder maken van de financiële processen. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: 

• Beheer van grootboek, debiteuren- en crediteurenadministratie en bankboek;
• Zelfstandig voeren van de administratie voor toegewezen bedrijven binnen de groep;
• Ondersteunen bij het opstellen van maand- en kwartaalrapportages;
• Indienen van btw-aangiftes en voorbereiden van audits;
• Verzamelen van documentatie en beantwoorden van vragen van auditors;
• Signaleren van afwijkingen in financiële data en doen van verbetervoorstellen;
• Samenwerken met de Financial Controller aan proces- en systeemoptimalisatie;
• Kritisch beoordelen van rapportages en waarborgen van compliance.

Je komt als Assistent Controller in een team van 4: de manager en 2 directe collega’s. 
 

Hier ga jij aan de slag 

Jouw nieuwe werkgever is een prachtig familiebedrijf gevestigd in Yerseke. In 1880 al begonnen zij met het kweken van oesters. In deze familie draait alles dus al decennia lang om de zee. De 4e generatie is op dit moment al werkzaam binnen het bedrijf. 

Inmiddels worden naast oesters ook mosselen, krabben, kreeften, garnalen en diverse schelpen verkocht. Helemaal van deze tijd zijn de ready-to-eat concepten met de verse producten uit de Oosterschelde. Door een recente samenwerking is het productportfolio inmiddels ook uitgebreid met verse vis. 
Naast hun eigen label liggen de verse producten ook in de schappen van diverse supermarkten onder naam van private labels.

Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en is er van hiërarchie geen sprake, je kunt gewoon bij de directie binnen lopen. Het is een innovatieve en dynamische organisatie met een sterke klantgerichte focus. Het team bestaat uit gedreven professionals met een passie voor de visserijsector.
Ze zijn steeds in ontwikkeling, bedenken nieuwe toepassingen voor producten waarmee ze klanten vooruit helpen.

Waar jij goed in bent 

Jij bent de Assistent Controller die we graag spreken als jij 2 tot 3 ervaring hebt in een soortgelijke rol. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten: 

• Je hebt minimaal mbo+ werk en denkniveau; 
• Je bent analytisch sterk en nauwkeurig in het werken met cijfers; 
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Affiniteit met de foodindustrie is een pre. 

Wat bieden wij jou?

Als Assistent Controller mag jij natuurlijk rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris afgestemd op jouw kennis en kunde;
• Interne begeleiding, coaching en functiegerichte opleidingen;
• Een fantastisch uitzicht vanaf je werkplek;
• De mogelijkheid om hybride te werken na je inwerkperiode; 
• 24 verlofdagen; 
• Reiskosten van € 0,23 per kilometer. 

Kom jij binnenkort dit team versterken met jouw kwaliteiten? Stuur je cv naar Christel Dobbelaar, we stellen je graag voor! 

Heb jij een gestructureerde en planmatige aanpak met oog voor detail in je werk? Zorg jij met deze talenten dat alles vlekkeloos verloopt? Dan zijn wij op zoek naar jou als Werkvoorbereider in deze moderne (technische)productieomgeving. 

Wat ga je doen?
Werkvoorbereider zijn binnen een toonaangevende organisatie in voedselverwerkingsoplossingen betekent werken aan uitdagende projecten vanuit een modern hoofdkantoor in Hoogerheide. Machines worden grotendeels intern ontwikkeld, terwijl specifieke halffabricaten extern worden ingekocht.
Jouw taken?

• Het vertalen van technische documenten naar concrete bestelaanvragen en efficiënte productiemethoden;
• Omzetten van technische documenten en werkplaatstekeningen in concrete bestelaanvragen en productieroutings;
• Verrijken van stuklijsten in het systeem en organiseren van de supply chain;
• Coördineren van montage-, uitgifte- en zaaglijsten;
• Opstellen van werkrapportages en bewaken van levertijden bij extra werk;
• Waarborgen dat onderdelen op het juiste moment op de juiste plaats zijn (just-in-time);
• Samenwerken met de hoofdplanner om een efficiënte productieplanning te garanderen.

Hier ga je aan de slag

Jij gaat aan de slag bij een internationale speler in Hoogerheide die gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van machines en proceslijnen voor de voedselverwerkingsindustrie, met een sterke focus op aardappelproducten. Het bedrijf biedt innovatieve en duurzame oplossingen en staat bekend om hoogwaardige service en technologische expertise. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan.

Stap jij binnenkort het prachtige moderne kantoorpand binnen waar de fijne sfeer direct voelbaar is? 
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Werkvoorbereider die we graag spreken als je minimaal mbo+ werk- en denkniveau hebt. Daarnaast herken jij je ongeveer in de volgende punten:

• Je hebt een diploma in de richting van MTS, werktuigbouwkunde, HTS, Logistiek of iets dat hierop lijkt; 
• Het zou heel fijn zijn als je al ervaring hebt in een soortgelijke rol; 
• Je hebt kennis van Ridder IQ of bent bereid dit te leren; 
• Je kunt technische tekeningen lezen; 
• Je beheerst de Nederlandse taal. 

Herken jij je nog niet helemaal in deze punten? Geen zorgen, deze werkgever biedt volop scholingsmogelijkheden. 
 

Wat bieden wij jou?

Uiteraard krijg je als Werkvoorbereider betaald voor je diensten in de vorm van een passend salaris bij jouw kennis en kunde. 
Daarnaast mag je rekenen op:

• 25 verlofdagen en 13 adv dagen; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (van 8 t/m 50 kilometer enkele reis); 
• Een zeer goede pensioenregeling via PMT;
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen;
• Fijne arbeidsvoorwaarden conform CAO Kleinmetaal. 

Bereid jij jezelf al voor op de kennismaking bij deze werkgever? Vergeet Marissa niet een seintje te geven, wij stellen je graag voor! 

Heb jij een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid, en milieu en wil je jouw expertise inzetten bij een toonaangevend internationaal bedrijf? Lees dan snel verder! Wij bieden jou een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het waarborgen en verbeteren van processen en systemen die bijdragen aan hoogwaardige producten en een veilige werkomgeving. Wil jij werken in een dynamische en informele organisatie waar jouw leiderschap en technische affiniteit écht het verschil maken? Solliciteer dan vandaag nog!

Wat ga je doen?

Als QHSE Manager speel jij een cruciale rol in het succes van de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de naleving en verbetering van het kwaliteitsbeleid conform ISO-certificaten (ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001). Samen met je collega’s optimaliseer je continu de processen rondom kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Je stuurt medewerkers aan op deze thema’s en werkt samen met de kwaliteitscontroleur om ervoor te zorgen dat alleen producten van topkwaliteit de productievloer verlaten.

Met jouw technische inzicht en leidinggevende vaardigheden motiveer je het team om een veilige, duurzame en efficiënte werkomgeving te creëren. Daarnaast ben je dé expert die klaarstaat om de organisatie te ondersteunen in haar groei en innovaties.

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is gevestigd in Steenbergen en specialiseert zich in innovatieve, hittebestendige oplossingen. Denk aan isolatiemateriaal voor uitlaatpijpen, ruitjes voor ovens, of toepassingen binnen de petrochemie, transport en offshore. Een breed scala aan sectoren maakt dagelijks gebruik van deze producten.

De organisatie heeft meerdere vestigingen in Europa, waaronder België, Duitsland, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. Hoewel internationaal georiënteerd, blijft het hoofdkantoor in Steenbergen het hart van de operatie. Hier werken zo’n 100 collega’s, verdeeld over kantoor- en productiewerkzaamheden, in een informele werksfeer met een echte no-nonsense mentaliteit.

Waar ben jij goed in?

• Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding als veiligheidsdeskundige of je bent bereid deze te volgen.
• Affiniteit met techniek en ervaring in de maakindustrie zijn een must.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende capaciteiten en weet collega’s te motiveren en inspireren.
• Je hebt ervaring met ISO-certificeringen (ISO 9001, 14001, 45001) en weet processen strak en efficiënt in te richten.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris afgestemd op jouw leeftijd, ervaring en opleiding.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
• Bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband.
• We zorgen ervoor dat jouw reiskosten worden vergoed.
• Fijne werksfeer: Een informele, collegiale omgeving waarin je kunt rekenen op een enthousiast en betrokken team.

Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten?
Wacht niet langer en solliciteer direct op deze uitdagende functie als QHSE Manager! Stuur ons jouw cv en motivatie en wie weet maak jij binnenkort deel uit van dit innoverende en groeiende bedrijf. We kijken uit naar jouw reactie!

Word jij door vrienden en familie omschreven als een echte kartrekker? Heb jij een aantal jaar HR ervaring en kijk je uit naar een mooie volgende stap in jouw carrière? Lees snel verder want wie weet ben jij de nieuwe collega van dit fijne HR team. 

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben je een cruciale schakel binnen het HR-team en draag je bij aan het succes van de organisatie. Je hebt een veelzijdige rol, waarbij je advies geeft aan zowel het management als medewerkers. Als HR Adviseur sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardige gesprekspartner. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken zoals werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning;
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en processen die bijdragen aan een optimale werkomgeving en organisatiecultuur;
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten, inclusief het onderhouden van contact met leidinggevenden, bedrijfsarts en andere betrokkenen, met oog voor de Wet Verbetering Poortwachter;
• Coördineren van de personeelsadministratie;
• Bijdragen aan werving en selectie, inclusief het opstellen van functie- en wervingsprofielen, het voeren van sollicitatiegesprekken en het organiseren en bijwonen van arbeidsmarketing events;
• Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao-bepalingen en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van de met personele werkzaamheden verband houdende correspondentie;
• In voorkomende gevallen het uitvoeren van operationele taken binnen het HR-team.

Tijdens het zwangerschapsverlof van de HR Manager (februari 2025) neem jij tijdelijk haar taken waar. Het takenpakket dat hierbij hoort is:

• Leidinggeven aan het HR-team (bestaande uit 1 HR Adviseur en 1 Administratief Medewerker HR), zorgdragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van werkzaamheden, inclusief het coachen, delegeren en aansturen van teamleden;
• Ondersteunen van directie en het managementteam;
• Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
• Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het HR-systeem, het aanleveren van HR-gerelateerde managementinformatie en het monitoren van HR-rapportages om beslissingen te ondersteunen;
• Toepassen en implementeren van het HR-beleid, toezien op de naleving van arbeidsrecht, cao-bepalingen, interne richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Toezicht houden op de personeelsadministratie en verzuimbegeleiding.

Nadat de HR Manager terug is gekomen van verlof, is er uiteraard nog een plek voor jou binnen het team waarin jij je senioriteit kan laten zien.  

 

Hier ga je aan de slag

Jij gaat aan de slag bij een internationale speler in Hoogerheide die gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van machines en proceslijnen voor de voedselverwerkingsindustrie, met een sterke focus op aardappelproducten. Het bedrijf biedt innovatieve en duurzame oplossingen en staat bekend om hoogwaardige service en technologische expertise. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan.

Stap jij binnenkort het prachtige moderne kantoorpand binnen waar de fijne sfeer direct voelbaar is? 
 

Waar jij goed in bent 

Als HR Adviseur pas jij het beste binnen dit team als je minimaal hbo werk- en/of denkniveau hebt. Daarnaast herken jij je (grotendeels) in de volgende punten: 

• Jij hebt ca. 3-5 jaar ervaring in het HR vakgebied; 
• Je hebt uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving;
• Jij bent communicatief vaardig;
• Snel schakelen is voor jou een eitje.

In verband met bezetting op de afdeling is het fijn als jij op donderdag en vrijdag in ieder geval aanwezig kan zijn. 

Wat bieden wij jou?

Als je als HR Adviseur binnen deze toffe en innovatieve organisatie aan de slag gaat krijg je uiteraard een mooi salaris o.b.v. jouw kennis en kunde. Daarnaast mag je je verheugen op 25 verlofdagen en 13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband. Ook zijn er overige fijne voorwaarden conform CAO Klein Metaal waar je van mag genieten. 

Ben jij die ervaren HR Adviseur die wij zoeken? Mail je cv naar Marissa of bel ons, we vertellen je uiteraard graag meer! 

Altijd al je talent voor cijfers, rapportages en analyses in willen zetten bij een van de grootste werkgevers van Zeeland? Dat kan! Als (Senior) Salarisadministrateur voegen ze je graag toe aan het team, waar jij met je nauwkeurigheid zorgt voor een correcte salarisverwerking. Je bent de echte AFAS specialist. 

Wat ga je doen?

Als (Senior) Salarisadministrateur bij in Vlissingen ben je een belangrijke schakel in de organisatie. Jij zorgt samen met een ervaren collega voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor de terminals en draagt bij aan het optimaliseren van de HR-processen in AFAS. Je taken zijn divers en uitdagend:

• Verwerken van salarissen met uiterste nauwkeurigheid.
• Analyseren en rapporteren van salarisgegevens voor HR, Finance en Management.
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de salarisadministratie.
• Beantwoorden van complexe vragen over salaris, cao, AVR-regelingen en pensioenen.
• Inrichten en verbeteren van nieuwe HR-processen in AFAS.
• Fungeren als vraagbaak en ondersteunen van collega’s met salaris gerelateerde kwesties.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Salarisadministrateur terecht bij een full-service logistieke dienstverlener met een brede kennis van diverse productmarkten. Zo bieden ze diverse transportactiviteiten over de weg, het spoor en het water in Noordwest-Europa en daarnaast breiden zij de dienstverlening op verzoek met de opdrachtgever uit met opslag, overslag en tal van andere logistieke diensten. Vanwege de strategische locaties, klantgerichtheid, operationele kwaliteit en veiligheidsnormen wordt jouw toekomstige werkgever ook wel ‘toegangspoort tot Europa’ genoemd.
 
Vanwege het brede productaanbod is er ook veel diversiteit aan functies en medewerkers (750 medewerkers inmiddels). Ongeacht het internationale karakter voelt iedere medewerker zich thuis en ‘part of the family’ van dit Zeeuwse familiebedrijf. 

De kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid en gezondheid van medewerkers staan altijd voorop. Daarom wordt middels opleidingen, cursussen en trainingen volop geïnvesteerd. Via het eigen trainingscentrum worden medewerkers bovendien gestimuleerd tot het uitbouwen van hun mooie loopbaan.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Vlissingen en ze hebben ook een locatie in Terneuzen. Met een enthousiast HR-team van acht professionals werken ze aan de ontwikkeling van hun mensen, processen en systemen. Jij werkt intensief samen met een collega Salarisadministrateur en schakelt regelmatig met de HR- en Finance-afdelingen.

Waar jij goed in bent

Jouw analytische blik en ervaring maken jou dé specialist in salarisadministratie en AFAS. Je hebt dan ook een talent voor het maken van analyses en rapportages. Ook ben je communicatief vaardig en heb je een oplossingsgerichte instelling. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma of aantoonbare kennis op hbo-niveau.
• Een PDL-diploma (VPS is een pré).
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• Ervaring met AFAS, inclusief het beheren van het onderdeel verloning (minimaal 1 jaar).
• Kennis van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Wat wij bieden

Als Senior Salarisadministrateur in Vlissingen krijg je meer dan een baan. Je komt terecht bij een fijne werkgever, een van de grootste in Zeeland. Hier mag je dan ook een aantal mooie voorwaarden bij verwachten:

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de AVR.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping, met aandacht voor AFAS en wet- en regelgeving.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder opties voor thuiswerken.
• Een fulltime dienstverband (40 uur per week) in een dynamische en internationale werkomgeving.
• Een bedrijfskantine waar je iedere dag verse broodjes en zelfs een ouderwets broodje bal kunt kopen;
• Iedere dag een gezamenlijke lunch met je collega’s in de bedrijfskantine of in de lunchkamer op de afdeling zelf;
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en professioneel team.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een van de grootste werkgevers in Zeeland? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van deze werkgever in Vlissingen als Senior Salarisadministrateur. 

 

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting in de zorg?
Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor techniek en bouwkunde? Als medewerker bedrijfsbureau speel je een cruciale rol in het begeleiden van huisvestingsprojecten en het verbeteren van beleid en processen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat gebouwen optimaal functioneren en duurzaam worden beheerd, in een omgeving waar jouw ideeën écht impact maken.
 

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie werk je aan een breed scala van taken die bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de huisvesting. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt direct verschil. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen en voorbereiden van activiteiten en projecten, waaronder het opstellen van kostencalculaties en planningen.
• Het adviseren van gebruikers over mogelijkheden binnen de gebouwen en het begeleiden van huisvestingsprojecten.
• Het bijdragen aan de verbetering en verdere ontwikkeling van beleid en processen binnen het vakgebied.
• Het onderhouden van contacten met klanten, externe leveranciers en overheidsinstellingen.
• Het initiëren en bewaken van kwaliteits- en doelmatigheidsverbeteringen.
• Het actief werken aan de verdere uitrol en implementatie van projectmatig werken binnen het team.
• Het inzetten van jouw passie voor duurzaamheid om deze organisatie klaar te maken voor de toekomst.

Jouw werk heeft impact op de gebouwen en installaties van de organisatie, verspreid over circa 365 locaties in Zeeland. Je bent een belangrijke schakel in het team dat zorgt voor veilige, functionele en duurzame huisvesting.
 

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks ondersteunen ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen, zoals psychiatrische stoornissen, verslaving en problemen op het gebied van wonen, veiligheid en welzijn. Dit doen ze met zo’n 1.400 medewerkers, verspreid over vijftig locaties in Zeeland.

De afdeling waar jij komt te werken, onderhoud en projecten, valt binnen het bedrijfsbureau en het onderdeel Vastgoed & Facilitair. De focus ligt op de ontwikkeling, het onderhoud en de optimalisatie van gebouwen en terreinen. Samen met je directe collega’s, de coördinator en de technische dienst werk je aan duurzame oplossingen die bijdragen aan een goed functionerende organisatie.
 

Wat neem jij mee?

Jij bent iemand die houdt van aanpakken en met een gestructureerde blik kijkt naar processen en projecten. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau, met kennis van techniek en/of bouwkunde.
• Je hebt affiniteit met (vastgoed)projecten en het programma AutoCAD is jou bekend.
• Je bent initiatiefrijk en signaleert knelpunten in systemen tijdig.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en brengt structuur aan voor jezelf en het team.
• Je gaat nauwkeurig, systematisch en zelfstandig te werk.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent integer, betrouwbaar en hebt oog voor detail.

Voor deze functie vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG) en minimaal één referentie.
 

Wat bieden wij jou?

Werken bij deze organisatie betekent dat je deel uitmaakt van een team waar bevlogenheid en ontwikkeling centraal staan. Dit kun je verwachten:

• Een jaarcontract van gemiddeld 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, inclusief een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en collectieve zorg- en inkomensverzekeringen.
• Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid van de organisatie.
• Ruime scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals e-learning via platforms als GoodHabitz.
• Een betrokken team en een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Meer weten of solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden over deze rol en wil je bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor het welzijn en de veiligheid van mensen in Zeeland? Neem contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken of solliciteer direct. We kijken uit naar jouw reactie!