Als Teamleider Financiële Administratie ben je aanvoerder van het financieel administratieve team én heb je een stevige rol in projectcontrol. In deze functie zorg je voor grip op cijfers, rust in processen en duidelijke stuurinformatie voor management en projectteams. Je maakt direct impact op de financiële gezondheid van de organisatie en bouwt mee aan een toekomstbestendige financiële afdeling.

De functie Teamleider Financiële Administratie is beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week en is gevestigd in Bergen op Zoom.

Wat zij jou bieden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden: 32–40 uur, 36 uur verdeeld over 4 dagen is bespreekbaar
• Arbeidsvoorwaarden volgens de UTA-cao
• Een individueel budget gericht op duurzame inzetbaarheid
• Fietsleaseplan
• Een actieve personeelsvereniging met activiteiten buiten werktijd

 

 

Wat ga jij doen

Als Teamleider Financiële Administratie geef je leiding aan de financiële administratie en zorg je dat processen goed lopen, cijfers kloppen en projecten financieel beheersbaar blijven. De rol is ontstaan door een interne doorschuiving en herstructurering van het team, waardoor je ruimte krijgt om echt richting te geven en te verbeteren.

Je stuurt een zelfsturend team van drie administratief medewerkers aan, met verschillende ervaringsniveaus. Daarnaast werk je nauw samen met de controller en lever je betrouwbare rapportages en prognoses aan het management en de projectorganisatie. Projectcontrol is een belangrijk onderdeel van het werk: je bewaakt de financiële voortgang van projecten en signaleert risico’s en kansen op tijd.

Als Teamleider Financiële Administratie houd je je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het administratieteam
• Zorgen voor een correcte, tijdige en volledige financiële administratie
• Bewaken van de financiële voortgang en resultaten van projecten
• Signaleren van afwijkingen en adviseren over financiële bijsturing
• Opstellen van rapportages, prognoses en liquiditeitsoverzichten
• Optimaliseren en verder professionaliseren van administratieve processen
• Coördineren van betalingen en bewaken van liquiditeit
• Wagenparkbeheer voor de hele organisatie, waaronder contact met leasemaatschappijen, verzekeraars en het beantwoorden van juridische vragen over auto’s en bussen

 

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht in een middelgroot familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de bouwsector. Het bedrijf is financieel gezond, ambitieus en actief in nieuwbouw, renovatie, service en onderhoud in heel Zuidwest-Nederland. Persoonlijk contact, aandacht voor mensen, plezier in het werk en kwaliteit staan centraal. Er wordt gedacht in mogelijkheden en niet in beperkingen.

Je werkt vanuit een imposant, monumentaal pand in het hart van Bergen op Zoom. De werksfeer is informeel, no-nonsense en betrokken. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en vertrouwen op elkaars vakmanschap. De lijnen zijn kort en besluiten worden snel genomen.

Als Teamleider Financiële Administratie maak je onderdeel uit van een klein, zelfsturend team van drie administratief medewerkers, met een mix van junior en senior niveau. Binnen dit team is ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, samenwerking en ontwikkeling. In de rol van Hoofd Administratie krijg je vertrouwen, vrijheid en de mogelijkheid om echt richting te geven aan de financiële organisatie.
 

Waar jij goed in bent

De rol van Teamleider Financiële Administratie past bij iemand die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt over verbetering. Je combineert leidinggeven met inhoudelijke financiële kennis en weet cijfers te vertalen naar heldere inzichten voor verschillende niveaus binnen de organisatie.

Voor deze functie Teamleider Financiële Administratie is het belangrijk dat je:

• Leidinggevende ervaring hebt binnen finance of administratie
• Analytisch sterk bent en ervaring of affiniteit hebt met projectcontrol
• Gestructureerd en nauwkeurig werkt
• Duidelijk en prettig communiceert
• Integer en betrouwbaar bent
• Ervaring binnen de bouw of een projectgedreven organisatie is een pré voor de functie Hoofd Administratie.

Wil jij als Teamleider Financiële Administratie letterlijk mee bouwen aan de toekomst van dit mooie familiebedrijf? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We vertellen je dan meteen nog meer over deze mooie werkgever.

Jij neemt als QHSE manager plaats in het managementteam en ben je medeverantwoordelijk voor het neerzetten en borgen van een toekomstbestendig QHSE-beleid. Deze rol is bedoeld voor een ervaren specialist: iemand die meegroeit met de organisatie, strategisch meedenkt en zichtbaar leiderschap toont. 

De QHSE Manager speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van processen, mensen en cultuur. De focus ligt nu sterk op veiligheid, met kwaliteit als belangrijk volgend speerpunt.

Wat wij jou bieden

• Een ambitieuze fulltime functie als QHSE Manager;
• Salaris tussen €6000,- en €8000,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen + 5 extra leeftijds- of lengtedagen;
• 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Sterke pensioenregeling: jij legt 6% in, de werkgever de rest (staffelpensioen);
• Cafetariaregeling en fiscaal voordeel via vakbondsuitruil;
• Fitnessabonnement voor vitaliteit;
• Winstdelingsregeling van 3% van de omzet;
• Werken in een internationale productieomgeving met korte lijnen
• Ruimte om processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen

Wat ga jij doen

Als QHSE Manager ben je eindverantwoordelijk voor het QHSE-beleid en de verdere ontwikkeling daarvan. Je zorgt dat wet- en regelgeving, ISO-normen en interne standaarden niet alleen worden nageleefd, maar ook echt gaan leven in de organisatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt mensen aan waar nodig en neemt anderen mee in verbeteringen.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het beheren en verbeteren van het geïntegreerde managementsysteem (ISO 9001 en ISO 14001);
• Het aansturen van de SHEQ Coördinator en mogelijk verdere teamuitbreiding;
• Het leiden van interne audits en het contact met certificerende instanties;
• Het borgen van compliance met wet- en regelgeving, vergunningen en richtlijnen;
• Het opzetten van risicoanalyses zoals RI&E en FMEA en het vertalen naar acties;
• Het trekken van verbetertrajecten met lean- en kwaliteitsmethodieken;
• Het organiseren van trainingen, toolboxen en bewustwordingscampagnes;
• Het voorbereiden en leiden van management reviews.

De QHSE Manager werkt nauw samen met collega’s van andere vestigingen binnen de groep. Reizen tussen locaties hoort daarbij.

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige smeervetten met vestigingen in Nederland, Frankrijk, Zweden en Amerika. Zij ontwikkelen, produceren, verpakken en vermarkten een grote diversiteit aan recepturen voor zowel professionele handelspartijen als grote oliemaatschappijen. 

De producten worden toegepast in sectoren zoals automotive, industrie, scheepvaart en transport. Vanuit Heijningen (NB), op industrieterrein Dintelmond, werken ongeveer 50 enthousiaste medewerkers vooral voor de Europese markt.

Waar jij goed in bent

Jij bent als QHSE Manager iemand met overzicht, lef en verantwoordelijkheid. Je hebt je zaken op orde, durft beslissingen te nemen en weet mensen op een positieve manier mee te krijgen. Je voelt je thuis in een productieomgeving en begrijpt hoe processen, veiligheid en kwaliteit samenkomen.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding;
• Een minimale werkervaring van 5 jaar in een soortgelijke rol in de proces- of maakindustrie; automotive ervaring is een pré;
• Ervaring of kennis met ISO9001, ISO14001, (ISO 50001, ISO45001), ISO REACH en CLP-regelgeving is een pré;
• Kennis van chemie is een pré;
• Je hebt een groot analytisch vermogen en sterke probleemoplossende vaardigheden. Ook ben je communicatief sterk op alle niveaus, proactief en kan je makkelijk wet- en regelgeving vertalen naar de praktijk;
• Je hebt een no nonsens met hands-on mentaliteit en Quality First mindset.

Interesse in deze rol als QHSE Manager? Wij komen graag met je in contact en maak de stap naar een positie waarin je van grote waarde bent. 

 

Als Customer Success Medewerker krijg je de ruimte om te groeien én impact te maken. Jij zorgt dat orders kloppen, klanten goed aangehaakt blijven en processen steeds slimmer worden. Je schakelt veel met collega’s en leert elke dag bij. Zo ontwikkel je jezelf tot een onmisbare schakel tussen klant, planning en productie.

 

Wat wij jou bieden

• Een zelfstandige functie als Customer Succes Medewerker voor 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar)
• Salaris volgens eigen CAO, afhankelijk van ervaring tussen €3.100 en €4.600 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen + 5 extra leeftijds- of lengtedagen;
• 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Sterke pensioenregeling: jij legt 6% in, de werkgever de rest (staffelpensioen);
• Cafetariaregeling en fiscaal voordeel via vakbondsuitruil;
• Fitnessabonnement voor vitaliteit;
• Winstdelingsregeling van 3% van de omzet;
• Werken in een internationale productieomgeving met korte lijnen
• Ruimte om processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen

 

Wat ga jij doen

Als Customer Succes Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige orderproces: van invoer tot levering en nazorg. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en communiceert helder met klanten en collega’s. Je werkt dagelijks met ERP-systemen en data om beslissingen te onderbouwen en verbeteringen te signaleren.

Concreet ga jij:

• Orders invoeren, controleren en bevestigen in het ERP-systeem
• Klantgegevens beheren en statuslijsten up-to-date houden
• Klanten informeren over levertijden, wijzigingen en klachten
• Retouren en (credit)facturatie correct verwerken
• Exporttransporten en bijbehorende documenten verzorgen, inclusief douane-aanmeldingen
• Data analyseren in Excel en inzichten delen met het team
• Deelnemen aan dagelijkse operationele overleggen

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een internationale producent van hoogwaardige smeervetten met vestigingen in Nederland, Frankrijk, Zweden en Amerika. Zij ontwikkelen, produceren, verpakken en vermarkten een grote diversiteit aan recepturen voor zowel professionele handelspartijen als grote oliemaatschappijen. 

De producten worden toegepast in sectoren zoals automotive, industrie, scheepvaart en transport. Vanuit Heijningen (NB), op industrieterrein Dintelmond, werken ongeveer 50 enthousiaste medewerkers vooral voor de Europese markt.
 

Waar jij goed in bent

Als Customer Succes Medewerker werk je nauwkeurig en klantgericht. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en voelt je prettig in een productie- en ordergedreven omgeving. Je communiceert duidelijk en werkt graag samen in een klein team. Het hebben van ervaring is een pré, maar ben je bereid om te ontwikkelen en leren dan nodigen we ook graag uit om te solliciteren. 

Verder breng jij mee:

• HBO-opleiding, bijvoorbeeld in sales, marketing of economie
• Ervaring in een customer service- of orderflowrol binnen industrie of productie (pré)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een plus
• Sterke Excel-vaardigheden en gevoel voor data en processen
• Ervaring met ERP-systemen of de motivatie om dit snel te leren

Deze functie van Customer Succes Medewerker is geschikt voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, wil ontwikkelen en impact wil maken binnen een stabiele, internationale organisatie. Wij komen graag met je in contact. 
 

Als Technisch Service Engineer  maak je direct impact op de dagelijkse praktijk van dealers én op de kwaliteit van machines. Deze rol gaat verder dan alleen het oplossen van storingen. Juist in het low season krijg je de ruimte om terugkerende problemen te analyseren en om te zetten in structurele verbeteringen. Daarmee zorg je voor minder vragen, betere producten en hogere klanttevredenheid.

De Technisch Service Engineer is technisch sterk, denkt vooruit en wil begrijpen waarom iets gebeurt. Of die kennis nu komt uit een technische opleiding of uit jaren praktijkervaring: het gaat om inzicht, eigenaarschap en de drive om het beter te maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.487,83 en € 4.255,92 (cao Metalektro, schaal H);
• 27 vakantiedagen en minimaal 13 ADV-dagen;
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte om verbeterinitiatieven zelf op te pakken en uit te werken;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden om technisch en persoonlijk te groeien;
• Een stabiele functie binnen een internationaal opererende organisatie.

 

Wat ga jij doen

Als Technisch Service Engineer ben je het vaste aanspreekpunt voor dealers bij technische vragen en storingen. Je analyseert problemen grondig en zorgt voor praktische oplossingen. In het hoogseizoen ligt de focus op ondersteuning en continuïteit. In het low season verschuift de aandacht naar verbetering en preventie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontvangen, analyseren en oplossen van technische storingen en vragen van dealers;
• Het vastleggen en opvolgen van meldingen en serviceverzoeken;
• Het analyseren van terugkerende problemen en vertalen naar structurele oplossingen;
• Het uitwerken van verbeterpunten per product of productgroep;
• Het coördineren van garantieafhandeling, veldacties en incidentrapportages;
• Het voorbereiden van technische documentatie en werkinstructies;
• Het ondersteunen van dealers op afstand en, indien nodig, op locatie;
• Het samenwerken met service, engineering, verkoop en andere afdelingen.

In deze rol als Technisch Service Engineer wordt initiatief gewaardeerd en verwacht. Verbeterideeën blijven niet liggen, maar worden opgepakt.
 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie ontwikkelt en produceert wereldwijd gespecialiseerde machines. In Nederland gebeurt dit op meerdere locaties, waar ontwerp, productie en ondersteuning samenkomen. Van het snijden en buigen van metaal tot het spuiten en assembleren: de machines worden volledig in eigen huis gebouwd en verlaten pas de werkplaats wanneer ze klaar zijn voor inzet bij de klant.
De productielocatie beslaat circa 18.000 m² en is ingericht voor mensen met een passie voor techniek. Engineers ontwerpen en tekenen de machines, waarna alles in de werkplaats wordt gerealiseerd. Er wordt gewerkt met ruime werkplekken, eigen gereedschap en moderne machines die het productieproces ondersteunen. Ook afdelingen zoals service, verkoop, finance en HR zijn op dezelfde locatie aanwezig, wat zorgt voor korte lijnen en snelle samenwerking.
De organisatie bestaat al decennia en is uitgegroeid tot een internationale speler met klanten in meer dan 40 landen. Inmiddels werken er circa 1.400 medewerkers, verdeeld over meerdere productielocaties en servicevestigingen in Europa en Noord- en Zuid-Amerika. Ondanks deze internationale schaal is de cultuur nuchter, technisch gedreven en gericht op samenwerken en verbeteren. 
 

Waar jij goed in bent

De Technisch Service Engineer  is technisch nieuwsgierig, analytisch en denkt in oplossingen. Je kijkt verder dan de storing van vandaag en wilt begrijpen hoe problemen in de toekomst voorkomen kunnen worden. Je voelt je prettig in een omgeving waar techniek, praktijk en samenwerking samenkomen.
Dit past bij jou:

• Een technische opleiding óf aantoonbare technische werkervaring;
• Ervaring met mechanische, elektrische en/of hydraulische systemen;
• Een analytische en oplossingsgerichte manier van werken;
• Een proactieve houding en de drive om verbeteringen door te voeren;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Zie jij jezelf als Technisch Service Engineer  die verder kijkt dan alleen support en wil bijdragen aan structurele verbeteringen? Stuur dan je cv en ontdek hoe jouw technische inzicht hier echt het verschil kan maken.

 

Als Office & HR Manager draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving voor alle medewerkers. In deze parttime rol zorg je ervoor dat HR-processen kloppen, administratie op orde is en collega’s weten waar ze terechtkunnen met hun vragen. De Office & HR Manager is daarmee een stabiele factor binnen een organisatie die werkt voor mensen die ondersteuning nodig hebben in het dagelijks leven.

Wat wij jou bieden

• Een parttime functie van 24 uur per week met veel eigen verantwoordelijkheid
• Een salaris vanaf € 3.231 bruto per maand (op basis van fulltime), conform CAO Gehandicaptenzorg
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en interne trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Een prettige en professionele werkomgeving met korte lijnen

Wat ga jij doen

Als Office & HR Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de HR- en kantoorprocessen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en bewaakt de kwaliteit van de interne organisatie. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met de rest van het team.
De werkzaamheden van de Office & HR Manager bestaan onder andere uit:

• Coördineren en verbeteren van HR-processen zoals verlof, verzuim en personeelsdossiers
• Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief contractbeheer
• Meewerken aan kwaliteitsprocessen en deelname aan interne en externe audits
• Signaleren van knelpunten en meedenken over praktische verbeteringen binnen de organisatie

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is actief in de zorg en begeleiding van mensen die ondersteuning nodig hebben in wonen, dagbesteding en dagelijks functioneren. Zij werken vanuit vertrouwen, betrokkenheid en maatwerk, met als doel de eigen regie en levenskwaliteit van cliënten te vergroten. 

Je komt terecht binnen een fijne werksfeer. Een collegiale, respectvolle en ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.

Waar jij goed in bent

Je bent iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en makkelijk schakelt tussen verschillende taken. Als Office & HR Manager voel je je verantwoordelijk voor je werk en ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of office management
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare (HR-)kantoorfunctie, bij voorkeur in de zorg
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met administratieve processen en het ondersteunen van meerdere afdelingen
• Kennis van de CAO Gehandicaptenzorg en salarisadministratie is een pré

Zie jij jezelf werken als Office & HR Manager in Bergen op Zoom, in deze parttime rol en wil je bijdragen aan een goed georganiseerde organisatie? Wij komen graag met jou in contact. 
 

Sta jij aan het begin van je carrière in de bouw en wil je leren hoe renovatieprojecten écht worden voorbereid en georganiseerd? Zoek je een werkgever waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen én op termijn door te groeien naar grotere of zelfs nieuwbouwprojecten? Dan is dit jouw kans.

Als Junior Werkvoorbereider Renovatie werk je mee aan het verbeteren en verduurzamen van bestaande gebouwen. Je hoeft nog niet alles te kunnen: wij leren je het vak in de praktijk, met goede begeleiding en een hecht team om je heen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.000 en € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• 40 vakantiedagen volgens cao Bouw & Infra (bij 40 uur)
• 32, 36 of 40 uur werken – parttime werken is hier écht mogelijk
• Uitzicht op een vast contract
• Goede begeleiding en ruimte om te leren en door te groeien
• Een individueel budget voor duurzame inzetbaarheid
• Fietsleaseplan
• Werkgebied in Zuidwest?Nederland
• Een nuchter, betrokken team met korte lijnen
• Een actieve personeelsvereniging voor gezelligheid buiten het werk

Wat ga je doen?

Als junior werkvoorbereider ondersteun je het projectteam bij renovatie- en verduurzamingsprojecten in de regio Oosterhout en Breda. Je werkt vooral vanuit kantoor en leert stap voor stap hoe je projecten technisch en organisatorisch goed voorbereidt. Je schakelt veel met collega’s zoals de uitvoerder en projectleider en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en plannen van renovatie- en verduurzamingsprojecten
• Controleren en verwerken van tekeningen en technische gegevens
• Maken en bijhouden van planningen en projectdocumentatie
• Contact onderhouden met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers
• Ondersteunen bij veiligheids- en gezondheidsplannen
• Meedenken over verbeteringen en oplossingen binnen projecten
• Op termijn is doorgroei mogelijk, richting grotere en/of nieuwbouwprojecten.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als Junior Werkvoorbereider Renovatie aan de slag bij een middelgroot familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de bouw. Het bedrijf is actief in nieuwbouw, renovatie, onderhoud en service in heel Zuidwest?Nederland. De cultuur is nuchter, persoonlijk en betrokken: mensen kennen elkaar, helpen elkaar en er is oprechte aandacht voor jouw ontwikkeling.

Op het kantoor in Oosterhout is de sfeer gemoedelijk, persoonlijk en is humor net zo belangrijk als hard werken.

Waar jij goed in bent

Je bent een starter of junior met een opleiding in de bouw en wilt graag leren hoe het vak van werkvoorbereider er in de praktijk uitziet. Je werkt gestructureerd, vindt techniek interessant en krijgt energie van plannen en organiseren.
Jij brengt mee:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde
• 0–2 jaar ervaring óf relevante stage-ervaring in de bouw
• Interesse in renovatie, verduurzaming en bestaande bouw
• Basiskennis van programma’s zoals AutoCAD, BIM of vergelijkbaar (of motivatie dit te leren)
• Een leergierige houding en oog voor detail
• De wens om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie

Enthousiast?
Wil jij als Junior Werkvoorbereider Renovatie bouwen aan je eigen toekomst én aan die van anderen? Laat van je horen! We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze functie en de organisatie.
 

Als Logistiek Planner heb je directe invloed op hoe klanten hun projecten realiseren. Jij zorgt ervoor dat zand en grind op het juiste moment, op de juiste plek aankomen. Vanuit Waalwijk ben je de spil tussen klanten, accountmanagers, leveranciers en transporteurs in heel Europa. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid om het logistieke proces van begin tot eind goed te laten verlopen.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring tot een max van €4000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een fulltime functie met uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een zelfstandige rol op een kleine locatie met korte lijnen en veel vertrouwen;
• Onderdeel van een grote moederorganisatie, actief in heel Nederland.

 

Wat ga jij doen

Als Logistiek Planner ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega’s op de locatie in Waalwijk. Klantaanvragen worden commercieel afgestemd door accountmanagers en na akkoord pak jij het stokje over. Jij bepaalt de beste logistieke oplossing, stelt de offerte op en bewaakt het hele proces tot en met levering. Daarbij houd je klanten actief op de hoogte en check je of alles naar wens is verlopen.

Je werkt nauw samen met accountmanagers en je leidinggevende, die afwisselend aanwezig is op locatie Waalwijk en Terneuzen. In het begin word je intensief begeleid in je werkzaamheden, waarvoor je ook weleens je collega’s in Terneuzen op zoekt, waarna je steeds zelfstandiger opereert.

Concreet houdt deze rol van Logistiek Planner in:

• Inplannen en coördineren van transporten vanuit het depot in Waalwijk of rechtstreeks vanuit Europese groeves;
• Opstellen van offertes en verkoopbevestigingen op basis van logistiek en prijsafspraken;
• Afstemmen met transporteurs, leveranciers en interne collega’s;
• Volgen van leveringen en proactief informeren van klanten;
• Meewerken op locatie wanneer collega’s afwezig zijn, zoals bij de weegbrug of het depot.

 

Hier ga jij aan de slag

Als Logistiek Planner werk je op een compacte locatie in Waalwijk, midden in de dagelijkse praktijk van zand- en grindhandel. Je zit hier dicht op het proces met korte lijnen. Het kantoor is praktisch ingericht en bevindt zich direct aan het water, waar schepen laden en lossen en vrachtwagens continu in beweging zijn. Juist deze omgeving maakt het werk tastbaar en afwisselend: je ziet letterlijk wat jouw planning in gang zet.

De locatie bestaat uit een klein, vast team met een depotmedewerker en een weegbrugmedewerker. De samenwerking is direct en collegiaal, waarbij iedereen elkaar helpt om het werk soepel te laten verlopen. Als dat nodig is, spring je bij en houd je samen de operatie draaiende. Dat maakt de rol van Logistiek Planner breed en betrokken, zonder dat je er alleen voor staat.

De leidinggevende is afwisselend en met regelmaat aanwezig op de locaties Waalwijk en Terneuzen. Ook accountmanagers zijn vaak in Waalwijk voor overleg en administratieve werkzaamheden. In de dagelijkse praktijk heb je veel contact met hen, waardoor beslissingen snel genomen worden en je goed weet wat er speelt bij klanten.

Tijdens het inwerken ben je ook geregeld in Terneuzen om samen te werken met andere Logistiek Planners. Zo leer je de organisatie, systemen en werkwijze goed kennen. Stap voor stap krijg je meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met volop ruimte om de rol van Commercieel Planner Bouwgrondstoffen op jouw manier vorm te geven.
 

Waar jij goed in bent

Deze rol past bij iemand die overzicht houdt, duidelijk communiceert en energie krijgt van logistieke puzzels. Als Logistiek Planner weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en voel je je prettig in een kleine, hechte setting. Je schakelt makkelijk tussen kantoorwerk en praktische ondersteuning op locatie.

Verder neem je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een logistieke functie;
• Een mbo+ of hbo-opleiding in commerciële of logistieke richting;
• Goede beheersing van de Duitse taal (Frans is een pré);
• Ervaring met Excel en Word;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

 
Klaar om als Logistiek Planner te gaan bouwen in Waalwijk? Dan nodigt deze rol uit om jouw gegevens te sturen en kennis te maken met het bedrijf. We vertellen je er graag meer over!

Als Assistent Controller zorg je ervoor dat financiële cijfers kloppen en op tijd beschikbaar zijn. Dankzij jouw werk heeft het management grip op de financiële prestaties en kunnen onderbouwde beslissingen worden genomen. In deze rol maak je direct impact op de kwaliteit van de financiële administratie en draag je bij aan het verder verbeteren van processen. De Assistent Controller werkt nauw samen met de Financial Controller en is een onmisbare schakel binnen het finance team.
 

Wat zij jou bieden

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur
• Informele en professionele werksfeer
• Dynamische en internationale werkomgeving
• Gemotiveerd team met korte lijnen

 

Wat ga jij doen

Als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor een correcte, overzichtelijke en betrouwbare financiële administratie. Je werkt actief mee aan afsluitingen en rapportages en zorgt dat cijfers voldoen aan wet- en regelgeving. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en help je de administratie verder te professionaliseren.

• Opstellen en analyseren van financiële rapportages
• Controleren van boekingen en ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen
• Verzorgen van btw-aangiftes en CBS-rapportages
• Voorbereiden en ondersteunen van audits
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen

In de rol van Assistent Controller combineer je nauwkeurigheid met een praktische aanpak.

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt te werken bij een organisatie met een lange historie in schaal- en schelpdieren. Wat ooit begon als een kweekbedrijf, is uitgegroeid tot een toonaangevende internationale leverancier aan supermarktketens en (horeca)groothandels door heel Europa. Het assortiment bestaat uit mosselen, oesters, kreeften en diverse schelpdieren, geleverd onder een sterk merk en private labels.

De organisatie staat bekend om haar vakmanschap, innovatieve werkwijze en focus op kwaliteit en voedselveiligheid. Door nauwe samenwerking met vaste (internationale) kwekers en moderne zuiverings- en verwateringstechnologie is jaarronde beschikbaarheid en topkwaliteit gegarandeerd. Op de hoofdlocatie werken ongeveer honderd collega’s met trots en passie aan deze natuurproducten.
 

Waar jij goed in bent

De Assistent Controller is nauwkeurig, kritisch en werkt gestructureerd. Je communiceert makkelijk met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je pakt taken zelfstandig op en denkt actief mee over verbeteringen binnen finance.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau in finance of accountancy
• Ervaring met digitale financiële en administratieve systemen
• Ervaring met rapportages, afsluitingen en audits

Zie jij jezelf werken als Assistent Controller en wil je bijdragen aan een sterke financiële basis binnen een stabiele en innovatieve organisatie? We komen graag met je in contact. 

Quality Assurance Engineer Food – met directe impact op productie

Wil jij een rol waarin jouw oordeel écht telt? Waar jij bepaalt of productie door kan gaan – of niet?

Als Quality Assurance Engineer Food in Poortvliet werk je midden in de operatie en heb je directe invloed op de kwaliteit van miljoenen producten. Je zit niet alleen achter je laptop, maar bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij audits en in gesprek met klanten. Dit is de ideale volgende stap voor QA-professionals die meer verantwoordelijkheid, zichtbaarheid en impact zoeken.

Wat je krijgt

• €3.300 – €4.325 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• 25 vakantiedagen + 1 extra vaste vrije dag
• 8% vakantiegeld + kwartaalbonus tot 4%
• Sterke pensioenregeling (werkgever betaalt 2/3)
• 32 of 40 uur per week
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Veel ruimte voor ontwikkeling (training, opleiding, coaching)

 

Jouw impact in deze rol

In deze functie ben jij een belangrijke schakel in het waarborgen van voedselveiligheid en kwaliteit.
Je:

• bepaalt mede of productieprocessen voldoen aan alle kwaliteitseisen
• bent betrokken bij interne én externe audits (incl. klantcontact)
• durft het gesprek aan te gaan als kwaliteit in het geding is
• werkt direct mee aan producten die dagelijks in de supermarkt liggen

Jouw werk heeft impact op 350+ miljoen producten per jaar.
 

Wat je gaat doen

• Onderhouden en verbeteren van HACCP-plannen en kwaliteitsprocedures
• Werken met het Corporate Quality Management Systeem (CQMS)
• Voorbereiden en begeleiden van audits (intern en extern)
• Analyseren van labresultaten en vertalen naar verbeteracties
• Signaleren van risico’s binnen klantprojecten
• Intensief samenwerken met productie, planning en projectmanagement

Je rapporteert aan een ervaren HSEQ-manager (35 jaar in het vak) die je begeleidt, maar je ook ruimte geeft om zelfstandig beslissingen te nemen.
Daarnaast werk je mee aan een internationaal project, waarbij je soms ook reist.
 

Over de werkomgeving

Je komt terecht bij één van Europa’s grootste gespecialiseerde co-packers in food.

• 100+ collega’s in Poortvliet
• 42 verpakkingslijnen
• 350+ miljoen producten per jaar
• Klanten: bekende A-merken en grote retailers

Een dynamische omgeving waar kwaliteit geen papieren werkelijkheid is, maar dagelijks onder druk staat – en dus echt telt.
 

Wie jij bent

Je bent een QA-professional die toe is aan een volgende stap:

• HBO werk- en denkniveau
• 1–4 jaar ervaring in de foodsector (QA/QC/food tech)
• Bekend met kwaliteit, voedselveiligheid en HACCP
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en kritisch te zijn

Je wilt niet alleen meedraaien — je wilt meebeslissen.
 

Waarom deze rol?

Veel QA-functies blijven hangen in ondersteunen.
Deze niet.
Hier krijg je:

• Sneller verantwoordelijkheid dan gemiddeld
• Directe invloed op productie en klantkwaliteit
• Een omgeving waar je zichtbaar bent en serieus genomen wordt

Interesse?
Zie jij jezelf al impact maken op miljoenen producten én doorgroeien binnen QA? Solliciteer dan vandaag nog!

Als Electrical Engineer werk je aan landbouwmachines die wereldwijd het verschil maken in oogstkwaliteit en betrouwbaarheid. In deze rol ontwerp, verbeter en borg je elektrische systemen die dagelijks presteren onder zware omstandigheden. Je ziet jouw werk terug van tekentafel tot werkvloer en van prototype tot machine bij de klant. Als Electrical Engineer heb je directe invloed op kwaliteit, continuïteit en innovatie.
 

Wat wij jou bieden

• Salaris volgens de CAO Metalektro, passend bij ervaring en leeftijd
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen
• Werken in een technisch sterke en stabiele organisatie in een groeiende markt

 

Wat ga jij doen

Als Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het complete elektrische ontwerp van machines en installaties. Je werkt intensief samen met software engineers, mechanical engineers en productie. Daarnaast ben je regelmatig op de werkvloer te vinden om collega’s te ondersteunen en technische vragen op te lossen. De rol van Electrical Engineer is daardoor zowel analytisch als praktisch.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en onderhouden van elektrische schema’s en componentendatabases in ECAD-systemen
• Ontwikkelen van 3D?kabelbomen samen met mechanical engineers, inclusief routing en bevestigingspunten
• Analyseren en oplossen van storingen in prototypes en machines bij klanten
• Meewerken aan R&D?projecten gericht op verbetering en innovatie
• Opstellen en beheren van stuklijsten (BOM), opties en varianten
• Ondersteunen van productie bij technische vraagstukken en leveringsproblemen

Als Electrical Engineer zorg je ervoor dat elektrische systemen voldoen aan alle eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.
 

Hier ga jij aan de slag

Bij de organisatie draait alles om het samen verbeteren van de landbouw. Innovatie, samenwerking en vakmanschap vormen de basis van hun manier van werken. Als wereldwijde speler in specialistische oogstmachines en precisietechnologie ontwikkelt en bouwt het bedrijf hoogwaardige machines die efficiëntie en productiviteit in de landbouw verhogen.
De organisatie loopt voorop in technologische ontwikkeling en levert machines die dagelijks worden ingezet op akkers over de hele wereld. Dat succes is te danken aan de kennis en inzet van collega’s in engineering, productie, service en techniek. Of het nu gaat om het ontwerpen van nieuwe machines, het verbeteren van besturingssystemen of het bouwen en testen op de werkvloer: iedereen draagt bij aan betrouwbare oplossingen voor de landbouw van morgen.
Als Electrical Engineer werk je in een internationale en technisch gedreven omgeving waar ruimte is om te groeien, te leren en zichtbaar bij te dragen aan producten die er écht toe doen. Hier bouw je niet alleen aan machines, maar ook aan de toekomst van de landbouw.
 

Waar jij goed in bent

Je bent een Electrical Engineer die gestructureerd werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar ontwerp. Je schakelt makkelijk tussen engineering en praktijk en houdt altijd oog voor kwaliteit en de eindgebruiker. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je denkt actief mee over verbeteringen.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo?4 of hbo?diploma in elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde of agro/automotive techniek
• Ervaring met ECAD?systemen zoals AutoCAD Electrical, Vesys, Capital of Zuken E3
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit met landbouwmachines of off?road voertuigen
• Een resultaatgerichte en nauwkeurige manier van werken

Zie jij jezelf werken als Electrical Engineer en wil je bijdragen aan machines die wereldwijd worden ingezet? Dan nodigt deze functie je uit om je cv te sturen en de volgende stap in je loopbaan te zetten.