Als Directie Assistent maak jij dagelijks het verschil. Jij bent de onmisbare rechterhand van de Senior Vice President Manufacturing EMEA en zorgt dat hij zich volledig kan richten op zijn leiderschapsrol. Met jouw overzicht, internationale mindset en hands-on aanpak draag je direct bij aan de slagkracht van het EMEA leadershipteam. 
 

Wat bieden wij jou

In deze rol als Directie Assistent kom je terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar jouw expertise en initiatief echt het verschil maken. Daarnaast profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.

• Een salaris tussen € 4.400 en € 5.200 bruto per maand (op basis van 40 uur);
• Flexibele werktijden (beginnen tussen 07:30 en 09:00); 
• Thuiswerken mogelijk;
• Mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
• 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
• Pensioenopbouw via PME;
• Cursussen en interne opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een internationale werkomgeving met korte lijnen;
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

 

Wat ga je doen?

Als Directie Assistent ben jij de spil in de ondersteuning van de Senior Vice President Manufacturing EMEA. Jij organiseert de dagelijkse processen, regelt zaken vooruitdenkend en zorgt voor een soepel verloop van zijn werkagenda en internationale contacten. Dankzij jou functioneert niet alleen de SVP optimaal, maar ook het gehele leiderschapsteam.

• Beheren en zorgvuldig plannen van de agenda;
• Regelen van reizen, accommodatie en bijbehorende kostenafhandeling;
• Voorbereiden en controleren van productie- en prestatierapporten;
• Ondersteunen van projectplanning en opvolging van deadlines;
• Nauwkeurig beheren van dossiers, systemen en databases;
• Effectief schakelen met internationale collega’s en afdelingen.

 

Hier ga je aan de slag

Jij gaat als Directie Assistent aan de slag bij een wereldwijde fabrikant van industriële warmtewisselaars voor zeer diverse marktsegmenten. Sinds 1920 heeft het bedrijf zijn producten geproduceerd en verkocht op veel verschillende markten.

De gespecialiseerde professionele competentie, solide expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken dit bedrijf tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling.

De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. 

Binnen het bedrijf werken enthousiaste medewerkers die trots zijn dat ze voor deze organisatie mogen werken. De sfeer is informeel en prettig. 
 

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren Directie Assistent die floreert in een internationale omgeving. Je denkt vooruit, houdt overzicht en communiceert met gemak in het Engels. Dankzij jouw flexibiliteit en organisatiekracht weet je zaken te structureren en soepel te laten verlopen. Je herkent je daarnaast in de volgende punten: 

• Afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare ervaring als Directie Assistent of Management Assistent;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een plus;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met Microsoft Office Suite; 
• Kennis van een ERP-systeem is een pre.

Stuur je cv (uiteraard opgemaakt in het Engels) naar Roxana. We stellen je graag voor bij deze mooie werkgever in ons netwerk. 

Wil jij met jouw HR expertise meebouwen aan de ambities van deze organisatie? Als HR support officer ga je vanuit Dordrecht het team versterken. 

Wat wij jou bieden:

• Een gezond en dynamisch bedrijf met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Een zelfstandige, parttime rol (28–32 uur) met jouw standplaats in Dordrecht – prettig en professioneel.
• Prima arbeidsvoorwaarden en salaris passend bij jouw ervaring.
• 26 vakantiedagen, plus optie om er 5 bij te kopen.
• Pensioenregeling;
• Een kortingspas bij tankstations;
• En een bijdrage aan je sportschool of fitness, zodat je kan werken aan je gezondheid.

Hier ga je aan de slag:

Deze werkgever en organisatie is toonaangevend in de brandstof- en smeermiddelenwereld in Nederland. Vanuit Utrecht én op het water bedienen ze zakelijke klanten in heel Nederland – met kantoren, distributiecentra, bunkerschepen en tankstations.
Als onderdeel van 1 bv in deze gehele organisatie (sinds 1998 stevig aan de weg timmerend via autonome groei én overnames, met ca. 850 collega’s en vestigingen van Breda tot Tholen) kies je voor een krachtige en warme werkomgeving waarin ondernemerschap en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?

Je bent dé HR-generalist voor deze werkgever werkt nauw samen met de HR Support collega van de andere tak van de organisatie. Samen vormen jullie een krachtige team en je rapporteert direct aan de HR-Director.
Je verzorgt de HR-basis: opstellen van contracten, brieven, ziektemeldingen, personeelsadministratie – gewoon, nó-nonsense HR waarin alles klopt.
Tegelijk professionaliseer je HR-processen in lijn met het bedrijf hun lange-termijnvisie, structureel en toekomstbestendig.
Veel contact met onze bunkerstations, vooral in Dordrecht, maar je gaat ook regelmatig op pad om de mensen die het werk doen écht te leren kennen.

Verder pak je op:
Werving & selectie in overleg met recruiter en management
Verzuimbeheer (ook breder binnen de organisatiestructuur);
In-, door- en uitstroombeleid vormgeven en implementeren
Persoonlijke ontwikkeling stimuleren via coaching en training
Training & talentontwikkeling versterken
De business echt ontzorgen vanuit HR
HR-centrale sparringpartner voor waterhandel én tijdelijke support binnen gehele organisatie;

Waar jij goed in bent:

• Je bent een échte HR professional met minimaal 5–10 jaar ervaring (bijv. als HR-Officer, HR-Support of gelijkwaardige rol);
• Minimaal HBO-niveau (HRM of vergelijkbaar);
• Je bent structureel, secuur en sterk in prioriteren.

Heb jij interesse in de rol van HR Support Officer? Neem dan contact op met Roxana of solliciteer snel!

 

Wil jij als Administratief Medewerker Sales Support werken in een internationale omgeving waar je elke dag schakelt met collega’s, leveranciers en transporteurs wereldwijd? Ben je jong van geest, pak je systemen snel op en houd je van structuur? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

 

Wat we je bieden

Als Administratief Medewerker Sales Support kun je rekenen op:

• Een goed salaris volgens de cao Metalektro, inclusief 8% vakantietoeslag;
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een solide pensioenregeling via PME;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Gezellige personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue, een feestelijk personeelsuitje en een sfeervolle kerstborrel;
• Een dynamische functie met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

 

Wat ga je doen

In deze rol als Administratief Medewerker Sales Support ben jij verantwoordelijk voor het plannen van internationale transporten van onderdelen en complete machines. Je schakelt dagelijks met vervoerders, klanten en interne afdelingen, en zorgt dat alles soepel verloopt – van documenten tot douanezaken. Verder:

• verwerk je administratieve gegevens en orders nauwkeurig;
• ben je aanspreekpunt voor transport en logistieke vragen;
• ondersteun je het team met rapportages en analyses;
• denk je actief mee over het verbeteren van processen.

 

Hier ga je aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

 

Waar jij goed in bent

Als Administratief Medewerker Sales Support herken je jezelf in het volgende:

• je werkt secuur, schakelt snel en houdt van structuur;
• je leert systemen razendsnel kennen en maakt ze snel eigen;
• je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• je bent digitaal vaardig en denkt oplossingsgericht;
• ervaring met internationaal transport en/of douane is een grote pré;
• je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

 

Word jij enthousiast van plannen, schakelen én het werken in een internationale setting? Dan ben jij misschien wel de Administratief Medewerker Sales Support die we zoeken. Solliciteer nu!

Als Accountmanager Binnendienst ben jij de spil in het commerciële succes in de automotive branche in de regio’s United Kingdom, Ierland en Scandinavië. Je bouwt relaties op met klanten, identificeert groeikansen en optimaliseert de klanttevredenheid. Kort maar krachtig: een dynamische rol waarin jij met jouw commerciële talent echt impact maakt. Lees snel verder!

 

Wat we je bieden

 

Een succesvol, ambitieus en innovatieve werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie. Wij bieden naast een marktconform salaris prima secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:

• Een moderne werkomgeving binnen een compleet gerenoveerd hoofdkantoor;
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering (bij dienstverband > 12 maanden);
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Iedere dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch;
• Een middelloon pensioenregeling (60% inleg werkgever);
• Een fiscaal aantrekkelijk fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid tot gebruikmaking van het fietsplan (v.a. dienstverband voor onbepaalde periode);
• Mogelijkheden tot een collectieve zorgverzekering;
• Een reiskostenvergoeding (v.a. 10 km enkele reis);
• 8% bruto vakantiegeld en 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Een gezellig vrijdagmiddagborrel om de week met je collega’s af te sluiten!

 

 

 

Wat ga je doen

 

Je komt als Accountmanager Binnendienst in een ambitieus salesteam terecht welke verantwoordelijk is voor diverse klanten binnen de UK/Ierland en Scandinavië. In deze functie ben jij dé schakel tussen onze voorraad en de behoefte van onze klanten. Je zorgt dat de klant toegang heeft tot de voorraad waardoor zij moeiteloos hun verkoopkansen kunnen benutten. Dit betekent dat je, naast proactieve verkoop, ook zorgt voor een perfect aansluitende logistieke service. Dit zorgt er voor dat het werk heel divers is, met meest uiteenlopende variëteiten in klanten en banden. Daarnaast houd je je als Accountmanager Binnendienst bezig met:

• Het realiseren van gezamenlijke verkoopdoelstellingen;
• Het intern communiceren en borgen van de gemaakte afspraken met klanten;
• Het optimaliseren van de klanttevredenheid;
• Bij klanten onder de aandacht brengen van speciale aanbiedingen. Zowel telefonisch, per e-mail etc.;
• Maar zeker ook het onder de aandacht brengen van nieuwe producten, diensten of ontwikkelingen;
• Het nauwgezet opvolgen en signaleren van lokale marktontwikkelingen;
• Het acquireren van nieuwe klanten / klantengroepen.

De werkzaamheden zal je verrichten vanuit de binnendienst op ons kantoor in Moerdijk. In samenspraak met de Sales Manager, periodiek bezoek brengen aan klanten binnen het afzetgebied.

 

 

Hier ga je aan de slag

 

De organisatie is een belangrijke speler in de internationale banden- en wielendistributie. Met een klantenbestand dat zich uitstrekt over heel Europa, werken ze vanuit een modern gerenoveerd hoofdkantoor in Moerdijk. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, ambitie en teamwork.

Jij werkt als Accountmanager Binnendienst vooral op kantoor, maar bent ook weleens onderweg naar klanten om relaties te onderhouden en nieuwe kansen te verzilveren. In deze zelfstandige rol rapporteer je rechtstreeks aan het Sales Management en werk je nauw samen met je team om de gestelde doelen te behalen.

 

Waar jij goed in bent

• Je hebt ruime ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur gericht op internationale markten zoals UK, Ierland en/of Scandinavië;
• Je spreekt vloeiend Engels, affiniteit met Scandinavische talen is een pré;
• Commerciële vaardigheden: je bent overtuigend, klantgericht en doelgericht;
• Proactief: je signaleert kansen en handelt daarnaar;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor doorzettingsvermogen;
• Je voelt je thuis in een informele, resultaatgerichte omgeving waar jouw ideeën echt tellen.

 

Ga jij deze rol als Accountmanager Binnendienst eigen maken? Word jij dé commerciële specialist die markten in UK, Ierland en Scandinavië laat groeien? Deel dan snel je motivatie met ons. We leren je graag kennen!

Ben jij een ervaren pricing specialist die energie haalt uit het analyseren van data, het opzetten van pricingstrategieën én het verbeteren van marges? Dan is deze rol als Pricing Analyst jouw kans om écht impact te maken. Je krijgt de vrijheid om deze nieuwe functie naar eigen inzicht vorm te geven en werkt in een internationale context, samen met een collega in Frankrijk en een enthousiast sales- en aftersalesteam.

 

Wat we je bieden

Als Pricing Analyst kun je rekenen op:

• Een goed salaris volgens de cao Metalektro, inclusief 8% vakantietoeslag;
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een solide pensioenregeling via PME;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de invulling van je functie;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Gezellige personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue, een feestelijk personeelsuitje en een sfeervolle kerstborrel.

 

Wat ga je doen

Als Pricing Analyst ben jij dé expert op het gebied van prijsstrategie voor onderdelen. Je analyseert verkoopdata, stelt prijsmodellen op en zorgt voor een optimale balans tussen marge en marktpositie. Jouw werk ondersteunt het aftersalesteam en draagt bij aan internationale groei. Concreet:

• Ontwikkel je prijsstrategieën en ?structuren voor onderdelen;
• Analyseer je verkoopdata, concurrentieprijzen en marges;
• Implementeer je pricing tools en optimaliseer je bestaande systemen;
• Werk je samen met sales en aftersales voor een commerciële vertaalslag;
• Onderhoud je contact met jouw pricing-collega in Frankrijk.

 

Hier ga je aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!
Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.
In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.
Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.
Jouw directe collega werkt in Frankrijk, maar je schakelt dagelijks met het sales binnendienst- en aftersalesteam. De sfeer is open, collegiaal en gericht op resultaat. Je krijgt veel vertrouwen en ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven.

 

Waar jij goed in bent

Als Pricing Analyst heb jij:

• Minimaal 5 jaar ervaring in pricing, bij voorkeur met pricing tools;
• Een scherp analytisch inzicht en oog voor commerciële kansen;
• Ervaring binnen automotive, landbouwmechanisatie of techniek is mooi meegenomen;
• Een zelfstandige werkhouding en overtuigingskracht;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

 

Ben jij die data-gedreven Parts Pricing Analyst Roosendaal die excelleert in een commerciële, internationale setting? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken.

 Als Quality Engineer ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van processen én het verhogen van productkwaliteit binnen een productieomgeving. Je schakelt tussen analyse, optimalisatie en samenwerking – en dat in een organisatie waar jouw kennis en initiatief het verschil maken. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!

 

Wat wij je bieden

Werken als Productieplanner voor dit fijne bedrijf betekent dat je in ieder geval terecht komt in een fijn team dat voor elkaar klaar staat. Daarnaast mag je je verheugen op het volgende:

• Een goed salaris;
• Direct een jaarcontract bij onze opdrachtgever;
• Collectieve zorgverzekering;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en verbetervoorstellen te doen;
• Een reiskostenvergoeding welke onlangs is verhoogd i.v.m. de stijgende benzineprijzen;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kartonnage.

Wat ga je doen?

Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van klachtenafhandeling en het analyseren van producten en processen. Hierbij houd je zowel het kwaliteits- en productveiligheidsbeleid binnen Graphic Packaging als de standaarden die horen bij het produceren van verpakkingen voor de foodindustrie in het oog.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor ontvangst, behandeling en afhandeling van zowel interne als externe klachtmeldingen;
• Je voert analyses en controles uit op het product en de processen;
• Je maakt controle- en supportrondes binnen productie en ondersteunt bij klachten;
• Je analyseert kwaliteitsproblemen en initieert correctieve en preventieve acties, daarnaast werk je mee aan verbeterprojecten;
• Je hebt contact met en stelt rapportages op voor zowel interne als externe stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en con?nu verbeteren van het kwaliteitssysteem en bedrijfsmanagement systeem.

 

Hier ga jij aan de slag

Onze opdrachtgever is één van de meest toonaangevende en technisch meest geavanceerde vouwdozenfabrikanten die producten van hoge kwaliteit produceert. Op de vestiging Hoogerheide zijn circa 380 medewerkers in dienst en een aantal uitzendkrachten. Ze bieden innovatieve verpakkingsoplossingen aan verschillende leveranciers van bijv. diepvries- en koelversproducten, graan- en banketproducten, food-to-go, chocolaterie, drank, huishoudproducten en petfood. Met een product portfolio waarin de nadruk ligt op hernieuwbare, gerecyclede en recyclebare materialen, is dit bedrijf net zo toegewijd aan hun klanten en 19.000 medewerkers als aan de bescherming van het milieu en teruggeven aan de gemeenschappen waarin we leven en werken. De organisatie, die al sinds 1991 bestaat, heeft in 2021 maar liefst 3 prijzen gewonnen tijdens European Carton Excellence Awards. Het bedrijf kenmerkt zich door een open, informele, no-nonsense cultuur. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Waar jij goed in bent

• Uiteraard heb je oog voor kwaliteit en ga je zeer nauwkeurig te werk;
• Je hebt kennis van interne en externe audits
• Je gaat zelfstandig te werk, bent stressbestendig, hebt analytisch inzicht, bent vasthoudend en ondernemend;
• Als je ervaring hebt met het begeleiden van verbetertrajecten is dat een pre;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Wist je dat?

Onze opdrachtgever heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Recente innovaties zijn gericht op het verminderen van gebruik van plastic en sommige verpakkingen zijn 100% recyclebaar!

 

Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en procesoptimalisatie samenkomen? Als Account Specialist in Bergen op Zoom maak jij écht het verschil in de dienstverlening aan onze klanten. Je krijgt de ruimte om te bouwen, verbeteren en verbinden – binnen een omgeving die snel schakelt én vooruitkijkt.

 

Wat we je bieden

 

Een zelfstandige functie als Account Specialist waarin jij de spil bent tussen klant en operatie. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief, werkt in een hecht team en draagt zichtbaar bij aan klanttevredenheid én interne processen. Jij krijgt de kans om jouw ideeën te vertalen naar concrete verbeteringen.

 

Wat je verder kunt verwachten:

• Beloning conform cao AVR in functieschaal 5
• 27 vakantiedagen
• Werktijden in dagdienst
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Een contract direct bij deze werkgever
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• Een fijne, collegiale werksfeer
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Als Account Specialist bouw je mee aan een sterke klantrelatie én een soepel draaiende operatie – en dat binnen een organisatie die jouw inzet waardeert.

 

 

Wat ga je doen

Als Account Specialist ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw klantaccounts. Jij:

• Zorgt voor de dagelijkse communicatie met klanten en interne afdelingen.
• Analyseert prestaties en vertaalt deze naar duidelijke KPI-rapportages.
• Signaleert knelpunten en zet verbetertrajecten op in samenwerking met operations.
• Stuurt het accountsupportteam aan en motiveert collega’s om het beste uit zichzelf te halen.
• Optimaliseert processen en borgt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
• Beheert projecten met bestaande én nieuwe klanten en bent betrokken bij implementaties.
• Werkt nauw samen met partners, leveranciers en vervoerders voor een soepele keten.

Kortom: als Account Specialist ben jij dé schakel tussen klant en operatie. Je draagt actief bij aan structurele verbeteringen én een toekomstbestendige samenwerking.

 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is wereldwijd marktleider op het gebied van logistieke dienstverlening van diepvriesproducten. Met 350 vestigingen is deze organisatie vertegenwoordigt op maar liefst vijf continenten: Noord-Amerika, Zuid-Amerika, Europa, Azië en Australië.

Het bedrijf is ooit begonnen met de aankoop van een magazijn in Seattle en vanuit daar door overnames en investeringen constant gegroeid. Tot op de dag van vandaag worden familiebedrijven aan de groep toegevoegd.

Deze organisatie is voornemens de beste werkgever in deze branche te worden en jij kunt hier onderdeel van zijn! Ontwikkeling en betrokkenheid vinden zij belangrijk. Werken bij dit bedrijf is prettig en uitdagend, ze gaan op een respectvolle manier met elkaar om en ze geven om hun teamleden.

Je werkt op de afdeling Customer Service op de locatie Bergen op Zoom, waar klanttevredenheid en efficiency voorop staan. Je rapporteert aan de Site Manager en werkt nauw samen met collega Account Specialisten, operations en supportteams. De omgeving is dynamisch, schakelt snel en biedt veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Reken op een plek waar hard werken hand in hand gaat met een positieve, no-nonsense mentaliteit.

 

Waar jij goed in bent

Jij hebt als Account Specialist:

• HBO werk- en denkniveau, liefst met een logistieke achtergrond.
• Sterk procesmatig inzicht en analytisch vermogen.
• Ervaring met MS Office (Excel, Word, PowerPoint) en warehouse/systemen.
• Een vlotte pen in het Nederlands en Engels.
• Een flexibele, klantgerichte instelling en je blijft rustig onder druk.
• De drive om continu te verbeteren, met oog voor veiligheid, kwaliteit en resultaat.
• Geen moeite met werken in een koude of vriesomgeving – jij blijft scherp.
• Je weet hoe je mensen in beweging brengt, houdt overzicht en durft knopen door te hakken. Of het nu gaat om een klantvraag, een procesprobleem of het motiveren van een collega: jij regelt het.

 

Klaar om als Account Specialist het verschil te maken in Bergen op Zoom? Solliciteer direct en laat zien hoe jij klantgerichtheid, procesoptimalisatie en samenwerking combineert.

Wil jij als Inkoper een sleutelrol vervullen binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces en lever je direct een bijdrage aan professionele en efficiënte bedrijfsvoering.

---

Wat we je bieden

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving.

• Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.

• Samenwerking met collega’s binnen een professioneel en betrokken team.

• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

---

Wat ga je doen

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van met name vastgoedgerelateerde producten en diensten. Je adviseert interne opdrachtgevers over het inkoopproces, stelt inkoopstrategieën op en begeleidt (Europese) aanbestedingstrajecten van begin tot eind.

Je werkzaamheden als Inkoper bestaan onder andere uit:

• Opstellen en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsplannen.

• Selecteren en contracteren van leveranciers.

• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en looptijden.

• Bewaken van contractprestaties en het onderhouden van leveranciersrelaties.

• Signaleren van kansen voor kostenbesparing en procesoptimalisatie.

• Adviseren over contractvormen, juridische aspecten en kwaliteitsborging.

---

Hier ga je aan de slag

Als Inkoper maak je deel uit van het team Inkoop en Juridische Zaken. Samen met twee collega-inkopers ben je verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en stakeholders. De organisatie opereert vanuit meerdere locaties en zet zich dagelijks in voor de geestelijke gezondheidszorg in Zeeland.

---

Waar jij goed in bent

Voor de functie van Inkoper zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek of facility management.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingen. 

• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.

• Een analytisch en resultaatgericht werkvermogen.

• Kennis van contractenrecht en juridische aspecten van inkoop is een pré.

Als Inkoper weet je hoe je overzicht houdt, prioriteiten stelt en verschillende belangen bij elkaar brengt.

---

Wil jij jouw expertise inzetten in een functie met maatschappelijke impact? Solliciteer dan op deze functie van Inkoper.

Ben jij een kritische financial met strategisch inzicht?
Wil jij niet alleen rapporteren, maar ook écht meedenken, doorvragen en sparren op het hoogste niveau? In deze nieuwe rol zoeken we een Business Controller die de CFO als volwaardige sparringpartner ondersteunt én durft te challengen.

Je komt terecht in een solide en groeiend Zeeuws familiebedrijf met ruim 40 dochterondernemingen, waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel. De CFO – zakelijk, open en benaderbaar – zoekt een scherpe denker die financiële analyses naar een hoger niveau tilt, kritische vragen stelt en de organisatie helpt sturen op feiten.

Deze rol is ontstaan vanuit een toekomstige opvolging: de huidige directiesecretaris (van huis uit econoom) gaat over 1,5 jaar met pensioen. Dat geeft jou de tijd en ruimte om je deze sleutelrol eigen te maken. Wil je écht invloed uitoefenen op strategische keuzes? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.
 

Wat ga je doen

Als Business Controller ben jij de financiële spil binnen de organisatie. Jij zorgt voor een scherpe en betrouwbare financiële informatievoorziening en helpt de vijf sectoren verder te optimaliseren. Samen met de CFO werk je aan strategische vraagstukken en complexe financiële analyses. Je beheert de software voor de rapportages en geeft leiding aan het financiële team van de holding. Jouw belangrijkste taken:

• Het bijhouden en verbeteren van systemen en processen voor financiële rapportages;
• Het maken van managementinformatie vanuit de financiële administratie, bijvoorbeeld over resultaten, voorspellingen en budgetten;
• Analyseren en beoordelen van financiële rapportages en liquiditeitsforecasts;
• Adviseren van de CFO en de Raad van Bestuur over financiële en strategische beslissingen.

 

Hier ga je aan de slag

De organisatie is een concern met meer dan 45 dochterondernemingen en heeft een rijke geschiedenis van meer dan 110 jaar. Ze zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Het kantoor is gevestigd in Terneuzen. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn ze altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor de mensen als voor het concern. Daarnaast zijn ze vanuit duurzaam en milieubewust ondernemen actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie. Samen slimmer!
 

Waar jij goed in bent

Jij bent een ondernemende financial die strategisch kan meedenken en schakelen op topniveau. Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding. Je bent een echte teamspeler en werkt planmatig en gestructureerd. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy, bij voorkeur aangevuld met financiële trainingen en/of een controllersopleiding;
• Sterke analytische vaardigheden en een no-nonsense mentaliteit;
• Minimaal vijf jaar ervaring als Senior Financial Controller, Finance Manager of Business Controller in een commerciële omgeving;
• Ervaring met regelgeving rondom financiële administratie, jaarrekeningenrecht en groepsrapportages;
• Kennis en ervaring met consolidatiepakketten zoals Kerridge en Tagetik; kennis van SAP BPC is een pré.

 

Wat we je bieden

Een impactvolle rol binnen een stabiel en innovatief familiebedrijf waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Ze bieden jou de ruimte om mee te denken en jouw ideeën uit te werken. Daarnaast ontvang je:

• Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
• De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen het bedrijf;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw (Hibin) en reiskostenvergoeding;
• Minimaal 25 vakantiedagen en 9 ATV dagen;
• Een betrokken en ondernemend team, waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Auto van de zaak bespreekbaar.

Heb jij jouw loopbaan helemaal onder controle en ben je toe aan een volgende stap? Leuk! Wij praten graag verder met je. Maak je interesse kenbaar bij Marissa. 

Maak impact als HR-adviseur in een dynamische en strategische rol!

We zoeken een HR-adviseur die niet alleen denkt vanuit de mensen, maar ook het organisatiebelang scherp in het vizier houdt. Iemand waar je op kunt bouwen – betrouwbaar, daadkrachtig én met het lef om waar nodig tegengas te geven aan leidinggevenden. In deze rol krijg je veel vrijheid en de kans om HR binnen de organisatie écht naar een hoger niveau te tillen.

De focus ligt op het versterken van de lijn: je helpt leidinggevenden verantwoordelijkheid te nemen voor thema’s als verzuim en functioneren, en voorkomt dat alles automatisch bij HR terechtkomt. Je speelt een belangrijke rol in het ‘opnieuw opvoeden’ van de organisatie: coachend, maar met duidelijke kaders.
 

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol met échte impact: Je helpt bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie en versterkt de verantwoordelijkheid in de lijn.
• Veel vrijheid en autonomie: Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda en hebt veel ruimte om het werk naar eigen inzicht vorm te geven.
• Afwisseling en dynamiek: Je werkt zowel op het hoofdkantoor in Terneuzen als op de verschillende vestigingen in Zeeland, Noord-Brabant en Zuid-Holland – in totaal zo’n 350 medewerkers verdeeld over 11 locaties.
• Een organisatie met visie én nuchterheid: Een toonaangevend familiebedrijf waar maatschappelijk verantwoord ondernemen, CO?-reductie en innovatie belangrijk zijn, maar waar de lijnen kort blijven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met prima secundaire voorwaarden.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: Jouw inbreng doet ertoe – dit is een functie waarin je écht kunt bouwen, veranderen en het verschil maken.

 

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je de strategische sparringpartner voor de directie en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en lange termijn beleid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over en implementeren van HR-beleid op strategisch niveau
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling
• Ervoor zorgen dat HR-processen in de lijn worden belegd, zodat de organisatie sterker en zelfstandiger wordt
• Ondersteunen bij arbeidsjuridische procedures en cao-gerelateerde vraagstukken
• Werken aan organisatie brede HR-projecten en verbeterinitiatieven

 

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een rijke historie van ruim 110 jaar. Zij zijn een toonaangevende leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf staan zij bekend om hun ondernemerschap en de kansen die ze bieden aan zowel medewerkers als de organisatie. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijk speerpunt, met onder andere een sterke focus op CO?-vermindering en -compensatie.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Terneuzen, maar je bent ook regelmatig aanwezig op de vestigingen. Verbinding maken met de mensen op de werkvloer en het versterken van het leiderschap op locatie is een essentieel onderdeel van jouw rol.
 

Wat neem jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, strategische HR-managementfunctie
• Ervaring met het voeren van (advies)gesprekken op alle niveaus, van werkvloer tot directie
• Up-to-date kennis van arbeidswetgeving en HR-systemen
• De flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Een coachende, verbindende én standvastige houding richting leidinggevenden
• De overtuiging dat HR pas écht werkt als het eigenaarschap in de lijn ligt

Ben jij de HR-adviseur die we zoeken?
Solliciteer dan direct en pak deze kans om HR binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.