Als Accountmanager Binnendienst DACH maak je direct impact op internationale groei. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten in de DACH-regio en zorgt dat relaties groeien en omzetkansen worden benut.

In deze rol als Accountmanager Binnendienst DACH werk je vooral vanuit kantoor, maar combineer je dit juist met reizen naar klanten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Die afwisseling maakt deze functie aantrekkelijk: je bouwt relaties op vanuit de basis en versterkt ze op locatie. Ideaal voor ambitieuze professionals die willen doorgroeien binnen internationale sales.
 

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris met prestatiegerichte bonus
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto voor klantbezoeken binnen de DACH-regio
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang online tool
• Een leuk en hardwerkend team om je heen
• Dagelijks een verse lunch in de kantine voor slechts € 2,45
• Een middelloon pensioenregeling (60% werkgeversbijdrage)
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je dagelijks in contact met klanten en werk je aan het versterken van commerciële relaties. Je leert de markt kennen, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten. Vanuit kantoor in Moerdijk regel je veel, maar je stapt ook regelmatig de auto in om klanten persoonlijk te bezoeken. Zo ontwikkel je je snel tot een volwaardige sparringpartner.

Jouw werkzaamheden:

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
• Actief oppakken van saleskansen en commerciële aanvragen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe kansen
• Bezoeken van klanten binnen de DACH-regio om relaties te versterken
• Afstemmen met interne teams voor optimale klantbediening

Hier ga jij aan de slag

Je thuisbasis is Moerdijk, waar je werkt vanuit een moderne en ruime kantoortuin met een informele sfeer. Deze locatie vormt het centrale punt voor jouw werkzaamheden als Accountmanager Binnendienst DACH.

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit.
 

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager Binnendienst DACH ben je ambitieus en commercieel ingesteld. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales en bent niet bang om initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk en vindt het leuk om internationaal te werken én af en toe op pad te zijn.

Jij brengt mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Duits (minimaal B1/B2)
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen
• Commerciële drive en resultaatgerichte instelling
• Ambitie om door te groeien binnen accountmanagement

Klaar om te groeien als Accountmanager Binnendienst DACH en jouw carrière in internationale sales een boost te geven? Stuur je cv en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen.

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de verdere groei, professionalisering en automatisering van een organisatie? Als ICT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met technische en functionele ICT-vragen. In deze functie zorg je ervoor dat gebruikers snel worden geholpen én denk je mee over verbeteringen binnen de ICT-omgeving. Een mooie kans voor zowel een junior als medior professional die graag wil groeien en meebouwen aan de toekomst van de organisatie.

Wat zij jou bieden

• Een salaris tot € 4.400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een functie waarin je actief bijdraagt aan de professionalisering, automatisering en innovatieslag van de organisatie.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als ICT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s die ondersteuning nodig hebben bij technische of functionele ICT-vragen. Je helpt gebruikers verder, analyseert meldingen en zorgt ervoor dat problemen zo snel mogelijk worden opgelost. Daarnaast denk je mee over verbeteringen binnen de ICT-omgeving en ondersteun je bij projecten en implementaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aannemen, registreren en afhandelen van ICT-meldingen.
• Het bieden van eerste- en tweedelijns ondersteuning aan gebruikers.
• Het analyseren en oplossen van technische en functionele ICT-vraagstukken.
• Het bewaken van de voortgang van meldingen en communiceren met eindgebruikers.
• Het installeren, configureren en beheren van werkplekken, laptops, mobiele apparaten en andere ICT-middelen.
• Het ondersteunen bij ICT-projecten, implementaties en verbetertrajecten.
• Het meedenken over verdere automatisering en professionalisering binnen de organisatie.

Hier ga jij aan de slag

Als ICT Support Engineer ga je werken bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Waar jij goed in bent

Als ICT Support Engineer krijg je energie van het helpen van collega’s en het oplossen van ICT-vraagstukken. Je bent vlot in de communicatie, sociaal in de omgang en weet technische informatie begrijpelijk uit te leggen. Daarnaast werk je graag in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde ICT-opleiding.
• Ervaring als junior of medior ICT-professional, of de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Een servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding en interesse in automatisering en innovatie.

Klinkt de rol van ICT Support Engineer als iets voor jou? Graag komen we met jou in contact en leren je kennen. 
 

Wil jij commerciële impact maken in internationale markten en bouwen aan langdurige klantrelaties? Als Accountmanager UK & Nordics ben je verantwoordelijk voor het opbouwen én onderhouden van klantrelaties in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Scandinavië. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor, hebt dagelijks contact met klanten en prospects en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van deze markten.

Wat wij jou bieden

• Een salaris tot € 4.000 bruto per maand.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

Wat ga jij doen

Als Accountmanager UK & Nordics ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Scandinavië. Je richt je op het versterken van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe zakelijke kansen. Vanuit een binnendienstfunctie onderhoud je dagelijks contact met klanten en prospects en draag je bij aan de commerciële groei binnen jouw regio.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het onderhouden van bestaande klantrelaties in de UK, Ierland en Nordics.
• Het actief aantrekken van nieuwe klanten binnen jouw regio’s.
• Het signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Het voeren van zakelijke gesprekken in het Engels.
• Het uitbouwen van langdurige B2B-relaties.
• Het bezoeken van klanten in het buitenland, gemiddeld maximaal één keer per maand.

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Waar jij goed in bent

Als Accountmanager UK & Nordics weet je hoe belangrijk sterke klantrelaties zijn binnen een internationale B2B-omgeving. Je bent commercieel ingesteld, communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en krijgt energie van het realiseren van resultaten. Een harde of dominante salesaanpak past niet bij jou; je overtuigt door kennis, vertrouwen en een professionele benadering.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring binnen een B2B-salesomgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke commerciële vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Ben jij de Accountmanager UK & Nordics die internationale klantrelaties weet om te zetten in duurzame groei? Graag ontdekken we wat jij kunt betekenen in deze rol.

 

Je kent het vak van Expediteur en hier krijg je de ruimte om het écht goed te doen. Bij DNA United Forwarders is “Whatever it takes, we take you there” meer dan een slogan. Het is de mentaliteit waarmee we iedere transportuitdaging aanpakken. Daarvoor zoeken we iemand die het vak beheerst, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Bij ons geen drie lagen voor één beslissing of onnodige procedures. Wel korte lijnen, vertrouwen in jouw ervaring en de vrijheid om zelf te regelen wat nodig is.

Benieuwd wat werken als Expediteur bij DNA Forwarders voor jou betekent? Lees dan verder.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een forwardingteam van 10 collega’s: 8 expediteurs en 2 customer service medewerkers. Samen organiseren en coördineren jullie internationale wegtransporten binnen Europa.

Je krijgt een eigen klantenportefeuille, werkgebied en specialisatie in specifieke landen of markten. Zo bouw je diepgaande kennis op van jouw markt, transportstromen, wet- en regelgeving en vervoerders. Binnen het team is daarnaast veel kennis aanwezig van transport door heel Europa. Jullie delen die kennis en helpen elkaar wanneer dat nodig is.

Respect, verantwoordelijkheid en samenwerking staan centraal. Ook als het druk is of een transport anders loopt dan verwacht.
 

Wat ga je doen?

Als Transport Specialist / Expediteur ben je verantwoordelijk voor je eigen transportdossiers, van aanvraag en prijsafspraak tot uitvoering en aflevering.

Je bent dagelijks de schakel tussen klanten, vervoerders en chauffeurs. Je:

• organiseert en coördineert internationale wegtransporten;
• koopt transportcapaciteit in en onderhandelt over tarieven;
• bewaakt afspraken, planningen en deadlines;
• houdt klanten goed geïnformeerd;
• onderhoudt relaties met klanten, vervoerders en logistieke partners;
• benut jouw netwerk en kennis van de transportmarkt;
• signaleert commerciële kansen;
• denkt mee over processen en verbeteringen.

Loopt een transport anders dan gepland? Dan wacht je niet af. Je schakelt, zoekt uit wat er nodig is en regelt een passende oplossing.

Kortom: je regelt niet alleen transport. Je zorgt dat het klopt.

Wat bieden we?

Bij DNA krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen. Daarnaast bieden we:

• 28 vrije dagen;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling;
• mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een informele werkomgeving met korte lijnen;
• een moderne gym;
• regelmatig activiteiten met collega’s.

Het salaris stemmen we af op jouw ervaring en wat je meebrengt voor de functie.

Waar jij goed in bent

Je bent een ervaren Expediteur of Transport Specialist die zijn verantwoordelijkheid pakt en het hoofd koel houdt wanneer de planning verandert.

Je hebt:

• meerdere jaren ervaring binnen transport, expeditie of logistiek;
• ervaring met internationaal wegtransport binnen Europa;
• ervaring met het inkopen van transport en onderhandelen over tarieven;
• kennis van en interesse in de Europese transportmarkt;
• een commerciële en klantgerichte instelling;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt initiatief. Tegelijkertijd werk je graag samen en deel je jouw kennis met collega’s.

Jouw volgende stap?

Je kent het vak. Je hebt ervaring en weet wat ervoor nodig is om transport goed te regelen. Bij DNA krijg je de ruimte om die ervaring optimaal te benutten. Whatever it takes, we take you there.

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

 

 

Ben jij een ervaren HR-professional die richting geeft bij complexe organisatievraagstukken? Als Senior HR Adviseur krijg je de ruimte om zelfstandig te opereren en impact te maken op zowel mens als organisatie. Je adviseert directie en management, bewaakt arbeidsrechtelijke risico's en begeleidt trajecten die vragen om ervaring, overtuigingskracht en een scherpe blik. In deze rol ben je de Senior HR Adviseur die meedenkt, uitdaagt en richting geeft.

Je werkt nauw samen met de directie en bent verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dankzij jouw ervaring weten collega's en leidinggevenden dat zij kunnen vertrouwen op jouw oordeel en expertise.
 

Wat wij jou bieden

•    Een salaris tussen € 4000,- en €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kennis van complexiteit;
•    Een functie voor 28 tot 40 uur per week op locatie;
•    Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en eigenaarschap;
•    Directe samenwerking met directie en management;
•    Een afwisselende functie waarin arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en strategisch HR samenkomen;
•    Werken binnen een stabiele organisatie met een rijke historie en een sterke positie in de Europese markt;
•    Een omgeving waar kwaliteit, ondernemerschap en continu verbeteren centraal staan.
 

Wat jij gaat doen

Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en directie bij o.a.  complexe vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en dagelijkse praktijk. Daarbij durf je standpunten in te nemen en weet je wanneer je moet adviseren, begeleiden of bijsturen.

Deze functie is bijzonder interessant voor een Senior HR Adviseur die ervaring heeft opgedaan binnen veranderende organisaties en gewend is om zelfstandig complexe dossiers op te pakken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•    Adviseren van directie en leidinggevenden over arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken;
•    Begeleiden van verzuim-, re-integratie- en disfunctioneringstrajecten;
•    Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van HR-beleid;
•    Sparringpartner zijn voor management op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling;
•    Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie;
•    Onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals bedrijfsartsen, juridische partners en andere betrokken partijen.
 

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is al generaties lang actief binnen de internationale voedselbranche en heeft door de jaren heen een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit, vakmanschap en innovatie. Vanuit de vestiging in Zeeland werken ongeveer honderd medewerkers dagelijks samen aan producten die hun weg vinden naar klanten in heel Europa.
De organisatie combineert de nuchterheid van een familiebedrijf met een professionele bedrijfsvoering. De lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar goed. Medewerkers blijven vaak lang verbonden aan de organisatie, wat zorgt voor veel betrokkenheid, loyaliteit en kennis van het vak. Tegelijkertijd wordt continu gekeken naar verbetering, ontwikkeling en toekomstbestendigheid.

Binnen deze omgeving krijg je als Senior HR Adviseur veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel.
 

Waar jij goed in bent

Als Senior HR Adviseur voel jij je thuis in situaties waarin inhoudelijke kennis, overtuigingskracht en zelfstandigheid samenkomen. Je hebt ervaring met vraagstukken die verder gaan dan de dagelijkse HR-praktijk en weet hoe je rust, structuur en richting brengt in complexe situaties.
Je herkent jezelf in een deel van onderstaande ervaring:
•    Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
•    Je hebt ervaring met complexe trajecten zoals organisatieveranderingen, arbeidsrechtelijke dossiers of medezeggenschapstrajecten;
•    Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wet- en regelgeving;
•    Je hebt ervaring met het adviseren van directie, managementteams en andere stakeholders;
•    Je bent zelfstandig, besluitvaardig en een natuurlijke gesprekspartner die gezag ontleent aan kennis en ervaring.

Ben jij de Senior HR Adviseur die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en graag een sleutelrol vervult binnen een ambitieuze organisatie? Dan ontvangen wij graag jouw cv!

Als Technisch Documentatiebeheerder zorg jij ervoor dat belangrijke product- en kwaliteitsdocumentatie volledig, correct en op tijd beschikbaar is. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze voldoen producten aan de gestelde kwaliteitsnormen, klantvereisten en wettelijke voorschriften. In deze functie heb je een directe impact op de kwaliteit, traceerbaarheid en betrouwbaarheid van technische producten die wereldwijd worden ingezet.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen de € 4300,- en € 5500,- passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een uitdagende functie als Technisch Documentatiebeheerder binnen een internationale productieomgeving;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Samenwerking met technische specialisten binnen engineering, productie en kwaliteit;
• Internationale contacten en betrokkenheid bij certificerings- en goedkeuringstrajecten;
• Een professionele werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en continue verbetering centraal staan.

 

Wat ga jij doen

Als Technisch Documentatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en bewaken van technische en kwaliteitsgerelateerde documentatie. Je zorgt ervoor dat certificaten, testrapporten en productdossiers voldoen aan interne richtlijnen en externe regelgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het waarborgen van producttraceerbaarheid en een efficiënt documentbeheerproces.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, controleren, corrigeren, vrijgeven en archiveren van productcertificaten, testrapporten en Manufacturing Record Books (MRB’s);
• Beoordelen en goedkeuren van materiaalcertificaten en testrapporten van leveranciers op juistheid en volledigheid;
• Bewaken van de naleving van interne kwaliteitsnormen en externe wet- en regelgeving;
• Controleren en beheren van batch-, lot- en serienummerregistraties voor optimale producttraceerbaarheid;
• Beheren van documentmanagementsystemen en het waarborgen van versiebeheer;
• Onderhouden van technische normen, standaarden en documentatiebibliotheken;
• Coördineren van typegoedkeuringen en certificeringsaanvragen bij externe instanties;
• Tijdig beschikbaar stellen van documentatie aan klanten en interne stakeholders;
• Opstellen van rapportages over documentstatus, volledigheid en compliance;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen documentbeheerprocessen;
• Trainen en ondersteunen van collega’s op het gebied van documentbeheer en documentatiestandaarden;
• Monitoren van de volledige documentlevenscyclus, inclusief verlengingen, updates en archivering.

 

Hier ga jij aan de slag

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf dat technologie, systemen en industriële oplossingen levert aan klanten wereldwijd. Vanuit de locatie in Etten-Leur werk je samen met specialisten die dagelijks bijdragen aan hoogwaardige technische producten. Binnen deze omgeving vervul je als Technisch Documentatiebeheerder een belangrijke rol in het waarborgen van kwaliteit, certificering en producttraceerbaarheid. Dankzij jouw werk beschikken zowel klanten als interne afdelingen altijd over de juiste documentatie. Deze combinatie van techniek, kwaliteit en internationale samenwerking maakt dit een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.

 

Waar jij goed in bent

Voor deze functie van Technisch Documentatiebeheerder zoeken zij een nauwkeurige professional met affiniteit voor techniek, kwaliteit en administratieve processen. Je weet structuur aan te brengen, werkt zorgvuldig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende afdelingen. Dankzij jouw analytische blik en oog voor detail blijft technische documentatie betrouwbaar, volledig en actueel.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo- of hbo-opleiding in een technische richting of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Technisch Documentatiebeheerder, Document Controller of in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie;
• Ervaring met documentmanagementsystemen en kwaliteitsdocumentatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van certificeringstrajecten, typegoedkeuringen en Manufacturing Record Books (MRB’s) is een sterke pré.

Ben jij de Technisch Documentatiebeheerder die kwaliteit, structuur en techniek samenbrengt? Stuur dan jouw cv toe!

Wil jij een belangrijke rol spelen in een HR-team dat volop in ontwikkeling is? Als HR Generalist zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen én denk je mee over verbeteringen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een breed takenpakket en de kans om echt impact te maken op medewerkers, leidinggevenden en de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Wat zij jou bieden

• Een salaris volgens schaal F van de Metalektro: € 3.178,77 tot € 3.637,77 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een afwisselende functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar)
• Een brede HR-rol met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• De mogelijkheid om mee te werken aan HR-projecten en optimalisaties
• Een professionele werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat ga jij doen?

Als HR Generalist ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je combineert personeelsadministratie met recruitment, onboarding, medewerkerondersteuning en HR-projecten. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse werkzaamheden en verbeterinitiatieven, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.

Jouw werkzaamheden als HR Generalist bestaan onder andere uit:

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen
• Verwerken van salarismutaties, declaraties en overige personeelsgegevens
• Bewaken van contracttermijnen, certificeringen en andere belangrijke HR-momenten
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Coördineren van opleidingen, trainingen en certificeringen
• Uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten
• Ondersteunen bij selectiegesprekken, onboarding en arbeidsvoorwaardenvoorstellen
• Organiseren van personeelsactiviteiten en verzorgen van interne HR-communicatie
• Voorbereiden van HR-rapportages en ondersteunen bij audits en controles
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan HR-projecten en continuous improvement

Hier ga jij aan de slag

De organisatie ontwikkelt en produceert wereldwijd gespecialiseerde machines. In Nederland gebeurt dit op meerdere locaties, waar ontwerp, productie en ondersteuning samenkomen. Inmiddels werken er circa 1.400 medewerkers, verdeeld over meerdere productielocaties en servicevestigingen in Europa en Noord- en Zuid-Amerika. Ondanks deze internationale schaal is de cultuur nuchter, technisch gedreven en gericht op samenwerken en verbeteren. 

Waar jij goed in bent

Deze functie past bij een HR Generalist die graag verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan de dagelijkse werkzaamheden. Je bent nauwkeurig in de administratie, maar durft ook kritisch naar processen te kijken. In een dynamische omgeving blijf jij rustig, houd je overzicht en denk je actief mee over verbeteringen. Je bent communicatief sterk, toont initiatief en weet mensen op een prettige manier te ondersteunen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Kennis van personeelsadministratie en HR-processen
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal

Ben jij de HR Generalist die energie krijgt van een breed takenpakket, graag initiatief neemt en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR? Dan komen we graag met jou in contact. 

 

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving binnen een organisatie die actief is in de agrarische sector? Als QHSE Adviseur zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu niet alleen beleid zijn, maar zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk. In deze functie krijg je volop ruimte om processen te verbeteren, collega's te adviseren en direct impact te maken op meerdere locaties. Ben jij de QHSE Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt en organisaties helpt vooruit te gaan? Dan komt deze uitdaging in Wemeldinge mogelijk precies op het juiste moment.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 3.415,- en € 4.095,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Graan Be- en Verwerkende Bedrijven;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
• Veel zelfstandigheid en vrijheid om verbeterinitiatieven op te zetten;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;
• Een professionele werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.

 

Wat ga jij doen

Als QHSE Adviseur ben je dé specialist op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Je adviseert collega's en management, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen en zorgt ervoor dat beleid ook daadwerkelijk wordt toegepast. Daarbij bezoek je verschillende locaties en werk je samen met collega's aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het monitoren en vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk;
• Het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van QHSE-beleid;
• Het beheren en begeleiden van (M-)RI&E-trajecten;
• Het organiseren en ondersteunen van trainingen op het gebied van veiligheid, BHV, EHBO en arbeidsomstandigheden;
• Het beheren van nood- en incidentenplannen en ondersteunen van de noodorganisatie;
• Het verbeteren van proces- en machineveiligheid;
• Het stimuleren van veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie;
• Het voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits;
• Het opstellen van rapportages en het adviseren van management over verbetermaatregelen.

 

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is actief binnen de agrarische sector en ondersteunt ondernemers met advies, logistiek, handel en dienstverlening. Met honderden collega's verspreid over verschillende vestigingen werken zij dagelijks aan een toekomstbestendige en duurzame landbouw. De organisatie combineert de betrokkenheid van een regionale partner met de slagkracht van een grotere onderneming.
 

Waar jij goed in bent

Als QHSE Adviseur weet je mensen op een positieve manier mee te nemen in het belang van veilig en verantwoord werken. Je signaleert risico's, denkt in oplossingen en krijgt energie van het verbeteren van processen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk relaties op met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) of Hogere Veiligheidskunde (HVK) is een pré;
• Ervaring als QHSE Adviseur, HSE Officer, HSE Specialist of QHSE Coördinator;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, kwaliteit en arbeidsomstandigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ben jij de QHSE Adviseur die graag werkt aan veiligheid, kwaliteit en continue verbetering? Stuur dan snel je cv toe!
 

Wil jij als Financial Controller impact maken op strategisch niveau én afwisseling in je werk? In deze rol als Financial Controller werk je niet alleen met cijfers, maar ook met verschillende locaties en teams. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt tussen vestigingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Als Financial Controller stuur je op verbetering, vertaal je financiële data naar concrete inzichten en heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met een max van €6000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Personeelskorting op producten
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling
• Een functie als Financieel Controller met veel verantwoordelijkheid
• Werken binnen een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden

 

Wat ga jij doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en adviezen voor management en directie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent regelmatig aanwezig op meerdere vestigingen. Dit maakt de rol van Financial Controller extra afwisselend en dynamisch.
Jouw werkzaamheden:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages
• Opstellen van managementinformatie, budgetten en forecasts
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en externe adviseurs
• Beoordelen van contracten en financiële verplichtingen
• Verbeteren van rapportages en financiële processen (AO/IB)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team

 

Hier ga jij aan de slag

Als Financieel Controller werk je binnen een toonaangevende organisatie in bouw- en afbouwmaterialen met meerdere vestigingen in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. De organisatie maakt deel uit van een groter concern met diverse zusterondernemingen. Dit zorgt voor een stabiele basis én volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen deze functie als Financieel Controller werk je op meerdere locaties, waaronder Terneuzen, Vlissingen en Bergen op Zoom. Dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Als Financieel Controller werk je nauw samen met directie, management en het finance team. Daarnaast heb je een directe lijn richting de group controller en CFO. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en echt impact te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Financial Controller ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd. Je bent een stevige gesprekspartner en vindt het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn. Juist die afwisseling maakt deze rol als Financial Controller voor jou interessant. Je schakelt makkelijk tussen teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat je meebrengt:

• Een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfsadministratie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Controller, business controller of vergelijkbaar
• Kennis van AO/IB en ervaring met procesoptimalisatie
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van een team
• Een proactieve houding en focus op continue verbetering

Klaar om als Financieel Controller écht impact te maken en te werken op meerdere locaties? Stuur je cv en ontdek hoe jij in deze rol het verschil maakt.

Bij Almet Benelux krijg je de ruimte om commerciële kansen om te zetten in langdurige klantrelaties. Als Accountmanager New Business richt je je op het ontwikkelen van nieuwe markten, het binnenhalen van grotere klanten en het verder versterken van de positie binnen de maakindustrie. Als Business Development Manager help je Almet Benelux bij een belangrijke strategische ontwikkeling.

Je krijgt veel vrijheid om de markt te benaderen, relaties op te bouwen en commerciële groei te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met de directie en krijg je de ruimte om mee te denken over de commerciële koers van de organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende functie als Accountmanager New Business binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Almet Benelux als productiepartner voor de maakindustrie;
• Salarisrange €4500 – €5500 bruto per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse resultaatafhankelijke bonusregeling;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• ATV-regeling volgens de cao Technische Groothandel, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw en op vrijdag eerder vrij;
• Collectieve ziektekosten;
• Sporten met korting;
• Goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit om gedeeltelijk vanuit huis te werken, met de verwachting dat je regelmatig aanwezig bent op de locatie in Etten-Leur;
• Personeelsvereniging; 
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met perspectief op een toekomstige MT-rol en leidinggevende verantwoordelijkheid binnen sales.

Wat ga jij doen?

Als Accountmanager New Business richt je je volledig op het ontwikkelen van nieuwe business. Je beheert geen bestaande klantenportefeuille, maar gaat actief op zoek naar nieuwe markten, klanten en groeikansen. Je neemt dan ook een netwerk mee uit de branche. Je spreekt met beslissers binnen de maakindustrie en weet technische mogelijkheden om te zetten in commerciële kansen. 

Je werkt nauw samen met de directeur en collega’s van engineering, werkvoorbereiding, productie en sales. Samen bepalen jullie waar de grootste groeimogelijkheden liggen en hoe Almet zich verder kan ontwikkelen binnen bestaande en nieuwe markten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van nieuwe markten en klantsegmenten.
• Acquireren van nieuwe klanten binnen de maakindustrie.
• Opbouwen van langdurige relaties met OEM’s, machinebouwers en industriële bedrijven.
• Vertalen van technische klantvraagstukken naar passende aluminiumoplossingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen, trends en nieuwe toepassingen.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële accountplannen.
• Samenwerken met engineering en productie om onderscheidende oplossingen mogelijk te maken.
• Vertegenwoordigen van Almet Benelux tijdens beurzen, netwerkbijeenkomsten en klantbezoeken.
• Actief bijdragen aan de commerciële strategie en groeiplannen van de organisatie.

De ambitie is duidelijk: verder groeien als gespecialiseerde productiepartner voor aluminium. Niet door méér van hetzelfde te doen, maar door klanten slimmer te helpen met kennis, bewerking en leverbetrouwbaarheid.

Hier ga jij aan de slag

Almet Benelux is een gespecialiseerde leverancier en bewerker van aluminium voor de Europese maakindustrie. Vanuit de vestiging in Etten-Leur werken zo’n 34 collega’s samen aan hoogwaardige aluminiumoplossingen voor klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, precisie en betrouwbaarheid.

De organisatie combineert de slagkracht van een grotere groep met de cultuur van een compact bedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en beslissingen worden snel genomen. Juist daardoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te ondernemen en mee te denken over commerciële kansen.

Je werkt nauw samen met directeur Ron, die bekendstaat als een coachende en toegankelijke leider. Je krijgt de vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt terugvallen op de kennis van collega’s binnen engineering, productie en sales.

Waar jij goed in bent

Voor deze functie zoeken we een Accountmanager New Business die energie krijgt van pionieren, nieuwe markten ontwikkelen en het openen van deuren bij grotere organisaties. Je voelt je thuis in een technische omgeving en kunt goed schakelen tussen klantbehoeften en productieprocessen.

Je hoeft geen specialist in aluminium te zijn, maar je begrijpt hoe een productieomgeving werkt en spreekt de taal van engineers, inkopers en technisch managers.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in business development, sales of een vergelijkbare commerciële rol.
• Ervaring binnen een technische productieomgeving of maakindustrie, bij voorkeur bijvoorbeeld in machinebouw, constructie of metaalbewerking.
• Een netwerk binnen de branche. 
• Het vermogen om technische vraagstukken commercieel te vertalen.
• Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.

Ben jij de Accountmanager New Business die Almet Benelux helpt bij deze volgende groeifase? Dan ontmoeten we je graag! 
 

Exclusieve werving

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.