Ga snel naar

Wat we doen

Kennisbank

Onderwerpen

Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Carrière niveau: Starter

Zijn jouw administratieve skills met geen pen te beschrijven? Doorzie jij meteen het werk waarin jij jouw collega’s kunt ondersteunen? Deel jij graag jouw uren flexibel in, zodat werk en privé perfect in balans zijn? Dan is deze vacature voor Management Assistent misschien wel jouw nieuwe baan. Lees snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als Management Assistent ondersteun je de logistiek manager en drie teammanagers in het distributiecentrum in algemeen administratief-secretariële zaken. Daarnaast ben jij als Management Assistent het centraal aanspreekpunt in het distributiecentrum met betrekking tot facilitaire, communicatieve en vakspecifieke zaken. Een zeer veelzijdige functie met een breed takenpakket. Hieronder een greep uit de werkzaamheden die tot jouw functie als Management Assistent behoren:
  • Beheren agenda;
  • Behandelen inkomende post;
  • Aannemen telefoon;
  • Verzorgen van correspondentie;
  • Notuleren bij vergaderingen;
  • Bestellen van kantoorartikelen;
  • Klaarzetten facturen voor accordering;
  • Nabellen bestellingen t.b.v. magazijn;
  • Bijhouden urenregistratie uitzendcontracten;
  • Verzorgen presentatie t.b.v. vergadering.
 

Hier ga je aan de slag

Als Management Assistent ga jij aan de slag op het distributiecentrum van een groeiende supermarktketen. Dit distributiecentrum heeft vorig jaar de bevoorrading van 28 extra winkels toegewezen gekregen en blijft maar groeiende. Vanwege deze groei is de behoefte bij de logstiek manager en teammanagers ontstaan om administratief ondersteund te worden. Zodoende zijn zij op zoek naar een Management Assistent.
 
Werken bij dit familiebedrijf betekent uitgedaagd worden om het maximale uit de organisatie, je team en jezelf te halen. Daar staat tegenover dat vanuit een mensgerichte benadering gekeken wordt naar ambitie en doorgroeimogelijkheden. Dit zorgt voor een loyale club vaste medewerkers. Sluit jij je hier binnenkort bij aan?
 

Waar jij goed in bent

Als Management Assistent zie jij meteen waar jij de logistiek manager en teammanagers in kunt ondersteunen. De werkzaamheden kunnen jou volledig toevertrouwd worden, want jij gaat zeer nauwkeurig en daadkrachtig te werk. Afspraak is afspraak bij jou! Verder herken jij jezelf in de volgende vaardigheden en competenties:
  • MBO4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in administratieve richting;
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, dit mag ook door middel van stages zijn;
  • Representatieve en gastgerichte houding, zowel in gedrag als uiterlijk;
  • Zelfstandige werkwijze;
  • Kennis van Office pakket;
  • Beschikbaar op maandag, want dan is jouw vaste werkdag.
 

Wat we jou bieden

Hoewel je bij een grote, internationale keten terecht komt heerst er een familiaire en informele sfeer, waarbij oog voor ontwikkeling en groei van medewerkers centraal. Deze loyale werkgever heeft een persoonlijke en mensgerichte benadering. Verder kun je het volgende verwachten als je aan de slag gaat als Management Assistent:
  • Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving;
  • Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Goede doorgroeimogelijkheden;
  • Een functie bij een financieel gezond bedrijf;
  • Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een marktconform salaris, volgens VGL CAO schaal B/C;
  • Een werkweek van 16-24 uur, variabel in te delen (m.u.v. maandag);
  • Een werkplek in een eigen kantoor in het distributiecentrum.
 
Ben jij de Management Assistent waarmee jouw collega’s kunnen lezen en schrijven? Laat dat dan snel weten aan Celine! Zij vertelt je graag meer over jouw nieuwe collega’s!

Carrière niveau: Starter

Ben jij iemand die graag dingen regelt en ben je daarnaast een goede onderhandelaar? Weet jij de (interne) klantvraag goed te definiëren en verschillende projecten draaiende te houden? Dan ben jij de Medewerker Inkoop & Facility die wij zoeken!
 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Inkoop & Facility ben je onder andere verantwoordelijk voor het aannemen en (mede) uitvoeren van klantvraag (meestal interne klant) en/of het bemiddelen tussen klant en relevante derden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele facilitaire aspect binnen een of meerdere pand(en)/vestiging(en) in Nederland. Daar hoort een goede onderhandeling met leveranciers en een optimale communicatie naar de klant over voortgang en mogelijkheden bij. Daarnaast zijn facilitaire zaken als het borgen van keuringen en het onderhoud een belangrijk deel van het takenpakket. Je houdt daarbij rekening met hetgeen hierbij door de klant gevraagd wordt, de bestaande afspraken en het beleid, met als doel bij te dragen aan een efficiënte en effectieve afhandeling van deze klantvraag. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit:
 
  • Aannemen van klantvraag, verstrekken van informatie, geven van adviezen over functionaliteit en/of financiële aspecten over producten en dienstverlening, onderhandelen/inkopen van producten en/of dienstverleningen, alsmede aannemen en eventueel afhandelen van klachten;
  • Onderhandelingen voeren met leveranciers welke uiteindelijk tot aankopen leiden op alle fronten en aspecten aangaande een logistiek ingericht of in te richten pand;
  • Ondersteunen bij nieuwbouw, verhuizing en inrichtingsprojecten;
  • Samen met backoffice bewaken van de levering van bestelde goederen en/of diensten en afhandelen van klachten als tweedelijns afhandelaar;
  • Beheren van programma’s en/of uitvoeren van administratieve werkzaamheden met betrekking tot de ingekochte diensten en/of producten;
  • Uitzetten van de opdracht/af te handelen knelpunt naar de desbetreffende afdeling(en) binnen de organisatie;
  • Bewaken van de voortgang en de realisatie van de uitgezette werkzaamheden middels een facilitair ondersteuningspakket (o.m. Topdesk);
  • Doen van voorstellen tot wijzigingen van werkzaamheden, methoden en werkwijzen;
  • Als eerste aanspreekpunt naar de backoffice medewerkers, in staat zijn deze collegiaal aan te sturen;
  • Bewaken en helpen opstellen van budgetten voor de eigen afdeling alsook voor externe afdelingen en het helpen met opstellen en bewaken van budgetten voor projecten.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als Medewerker Inkoop & Facility aan de slag bij een bedrijf dat een marktleider is in Supply Chain Management (SCM) diensten voor de mode- en lifestyle-markt.
Het bedrijf is in 1862 opgericht en geëvolueerd van een transportbedrijf naar een leverancier van complete supply chain-oplossingen met een specifieke expertise in e-fulfilment.
 
Mode- en lifestyle artikelen van diverse grote merken arriveren vanuit het buitenland in Bergen op Zoom en gaan naar Nederlandse en Europese groothandelaren, winkelfilialen en particulieren die via internet hebben besteld. Denk hierbij bijvoorbeeld aan merken als Abercrombie & Fitch.
Met een sterke basis in Europa is het bedrijf uitgebreid naar o.a. de VS, waardoor het bedrijf haar klanten over de hele wereld kan bedienen. Op basis van investeringen en uitgebreide ervaring met IT-oplossingen is onze opdrachtgever in staat om een wereldwijd verenigd platform voor klanten te bieden. Elke dag ondersteunen meer dan 3000 teamleden klanten om hun belofte na te komen.
 
Deze werkgever bestaat in 2022 160 jaar en heeft in 2018 de Participatieprijs gewonnen. Ze hebben zich een jaar lang de meest maatschappelijke werkgever uit de regio mogen noemen.
Binnen het bedrijf wordt ambitie zeer gewaardeerd en mooie kansen gegeven.
 

Waar jij goed in bent

Onze ideale Medewerker Inkoop & Facility heeft een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van facility management of een bedrijfseconomische richting. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:
  • Jij bent iemand die in staat is veel processen en/of projecten tegelijkertijd onder controle te houden;
  • Jij bent iemand die accuraat werkt, ook als er veel verschillende dingen op je af komen;
  • Je bent assertief, proactief en probleemoplossend;
  • Jij bent communicatief vaardig;
  • Je bent commercieel ingesteld en kunt onderhandelen.

Wat we jou bieden

Als Medewerker Inkoop & Facility kom jij terecht bij een toffe internationale organisatie waar ruimte is voor jouw ambitie en ontwikkeling. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
  • Een goed salaris;
  • Fijne collega’s waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat;
  • Voldoende vakantiedagen (22 om mee te starten);
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
  • Fruit op het werk;
  • Reiskostenvergoeding.
 
Wacht niet langer met solliciteren wanneer jij de Medewerker Inkoop & Facility bent die we zoeken. Mail je cv naar Marissa Andries! We stellen je graag voor bij deze werkgever.

Carrière niveau: Starter

Dit is geen appels met peren vergelijken. Dit is een serieus mooie startersfunctie als HR-medewerker! Heb jij de basis van HR onder de knie? Ben je bekend met de arbeidswet- en regelgeving? En op zoek naar een functie om jezelf verder te ontwikkelen tot HR-adviseur? Lees dan snel verder wat deze baan nog meer in petto heeft voor jou!
 

Wat ga je doen?

Samen met jouw twee collega’s ben je als HR-medewerker verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid van dit mooie familiebedrijf in Krabbendijke. Het is een praktische, allround HR-functie waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen tot HR-adviseur en wordt uitgedaagd om mee te denken hoe de processen nog verder verbeter kunnen worden. Jouw takenpakket ziet er in grote lijnen als volgt uit:
  • Je bent een vraagbaak voor medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidswetgeving. Dit kunnen vragen zijn over bijvoorbeeld een loonstrook, het begeleiden bij langdurig verzuim of opleidingen;
  • Je zorgt ervoor dat onze vacatures zo snel mogelijk worden ingevuld met een kandidaat die helemaal op zijn plek zit;
  • Je verzorgt de HR-administratie en je verwerkt alle mutaties accuraat en zorgvuldig in AFAS en TimeWize. Je denkt graag mee hoe deze systemen nog beter ingezet kunnen worden;
  • Je denkt mee met de organisatie op het gebied van verzuim, arbeidsomstandigheden, veranderende wetgeving en ontwikkeling.
 

Hier ga je aan de slag

Als HR-medewerker kom je terecht in een familiebedrijf dat al ruim 80 jaar dé specialist is in hard fruit. Het bedrijf is door een aantal generaties van teelbedrijf uitgegroeid tot een internationale handels- en verpakkingsbedrijf. Deze werkgever is een toonaangevend in de foodbranche door de hoge kwaliteitsstandaard en ze voorzien retailers met hun eigen transport van topkwaliteit hardfruit.
 
Je komt te werken in een hecht familiebedrijf waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Ieder met z’n eigen expertise maar verbonden door bevlogenheid. Deskundigheid en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend, aangevuld met veel enthousiasme en een open mind. Binnen de gehele organisatie heerst een informele sfeer waarbij je samenwerkt met +/- 250 gedreven collega’s die elke dag samen de beste willen zijn in hardfruit! Als HR-medewerker heb jij veelvuldig contact met al deze collega’s, die werkzaam zijn op locatie Krabbendijke (Zeeland) en Enspijk (Gelderland).
 
Het HR-team waarin jij als HR-medewerker terecht komt bestaat uit twee vriendelijke en betrokken dames: Debby (HR-manager) en Ylja (HR-adviseur). Een klein team waarin nauw samengewerkt wordt en regelmatig de koppen bij elkaar gestoken wordt om te sparren over lopende projecten en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR.
 

Waar jij goed in bent

Deze vacature voor HR-medewerker is perfect voor een (semi)starter op de arbeidsmarkt! Belangrijk  is dat je een basiskennis van HR meeneemt. Deze heb je opgedaan tijdens bijvoorbeeld een opleiding, minor en/of stage. Daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en weet je deze toe te passen in je dagelijks werk. Ondanks jouw junior werkervaring denk je graag mee over het verbeteren van HR-processen en -beleid en komt daarbij met voorstellen. Je hebt dus een proactieve werkhouding en weet wat je als HR-medewerker bij kunt dragen om ervoor te zorgen dat iedereen met plezier naar zijn werk komt. Je bent in staat om arbeidsvoorwaarden en wetgeving zodanig over te brengen dat het voor iedereen duidelijk is. Herken jij jezelf daarnaast grotendeels in de volgende vaardigheden? Perfect!
  • Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in de richting van HR;
  • Bereidheid om regelmatig naar de vestiging in Enspijk te reizen;
  • Gestructureerde en accurate werkwijze;
  • Ambitie om persoonlijk te ontwikkelen;
  • Mensgerichte instelling en goede communicatieve skills.
 

Wat wij jou bieden

Je komt als HR-medewerker terecht in een warm bad van een informele club mensen waar ‘work hard, play hard’ geldt. Er is op de werkvloer absoluut ruimte voor humor en gezelligheid. Voor deze nieuwe baan ontvang je een marktconform salaris, wat aansluit bij jouw leeftijd en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:
  • De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • De mogelijkheid tot het volgen van aanvullende cursussen;
  • 26 vakantiedagen per jaar en een mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
  • Een baan voor langere tijd, met direct dienstverband en uitzicht op een vast contract;
  • Passende reiskostenvergoeding;
  • Thuiswerken kan, maar je collega’s zien je liever op kantoor;
  • Aandacht voor gezellige borrels of een BBQ met je collega’s.
 
 
Ben jij het nieuwe oogappeltje van deze werkgever? Breng jij de juiste energie en motivatie mee voor deze functie als HR-medewerker? Laat dat dan snel weten aan ons en wij brengen je verder in contact met misschien wel jouw toekomstig werkgever.

Carrière niveau: Starter

Ben jij gastvrij ingesteld, sta jij mensen altijd behulpzaam en vriendelijk te woord en ben jij administratief onderlegd? Zoek jij de afwisseling van frontoffice en backoffice in jouw nieuwe baan? Dan heb je die nu misschien wel gevonden! Lees snel verder voor meer informatie over deze baan als Allround Receptionist(e).
 

Wat ga je doen?

Als Allround Receptionist(e) ben jij hét visitekaartje van het bedrijf. Telefoontjes komen bij jou uit en die behandel jij op correcte en vriendelijke wijze in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast ontvang je ook bezoekers aan de ontvangstbalie. Tussendoor houd jij je bezig met de volgende administratieve ondersteunende taken op de sales afdeling:
  • Verzorgen inkomende en uitgaande post;
  • Versturen van monsters, op aanvraag van klant;
  • Verwerken van klantorders in het systeem;
  • Nabellen van klantorders;
  • Afhandelen klachten.
Verhoudingsgewijs ben jij 70% van de tijd bezig met receptie-taken en 30% van de tijd met administratieve ondersteunende taken.
 

Hier ga jij aan de slag

Als Allround Receptionist(e) kom jij terecht bij een werkgever die zich wereldwijd bezighoudt met de vangst, kweek, inkoop, verwerking, opslag en distributie van schaal- en schelpdieren. Bij deze werkgever staan productkwaliteit, hoge servicegraad en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel.
 
Je gaat samenwerken met vier dames van de binnendienst. Binnen dit team heerst gedrevenheid voor hun vak en het product, korte communicatielijnen en een informele omgang.
 

Waar jij goed in bent

Als Allround Receptionist(e) ben jij vanzelfsprekend goed communicatief vaardig in Nederlands en Engels, woord en geschrift. Heb je ook nog een andere taak onder de knie, dan is dat mooi meegenomen. Daarnaast heb je een representatieve uitstraling, een vriendelijke telefoonstem en natuurlijke servicegerichte houding.
Tot slot herken jij jezelf in de volgende vaardigheden:
  • Afgeronde opleiding op MBO-niveau;
  • Enige werkervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • Administratief onderlegd en accurate werkwijze;
  • Dienstverlenende en collegiale instelling.
 

Wat wij jou bieden

Wij bieden je als Allround Receptionist(e) zelfstandig, afwisselend, leuk en verantwoordelijk werk binnen een dynamische omgeving met een open en directe cultuur, waar hard gewerkt wordt in een informele en collegiale sfeer met korte lijnen. Als Allround Receptionist(e) kun je verder uitgaan van het volgende:
  • Een marktconform salaris wat past je opleiding en ervaring. Denk aan een range van €2000 tot €2800 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen;
  • Collectieve pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding €0,19 p/km;
  • 8% vakantiegeld;
  • Je krijgt ruim de tijd voor het inwerken en hebt uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een mooie positie met de mogelijkheid actief mee te bouwen aan een gezonde productie organisatie.
 
Wordt jij het nieuwe visitekaartje van jouw toekomstige werkgever? Laat dat dan meteen weten aan Christel!

Carrière niveau: Starter

Vervul jij graag een afwisselende rol, waarin je het visitekaartje bent bij binnenkomst en je administratief ondersteunend bent? Ben je een starter op de arbeidsmarkt of heb je al meerdere jaren ervaring? Jouw motivatie en werkdrive is het belangrijkste! 

Lees onderstaand meer over de functie. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken en je meer te vertellen over de carrièrekansen.

Wat ga je doen?

Als medewerker Front- en Backoffice ontvang je graag de relaties op locaties en verwijs jij hen op vriendelijke manier door. Tevens houdt je je bezig met veelvoorkomende receptie taken zoals: telefoon aannemen, agendabeheer, aanspreekpunt, mailcontact bij aanvragen en afsprakenbeheer. Ook is het ondersteunen, controleren en verwerken van de inkoopfacturen onderdeel van je rol.

Afhankelijk van het aantal werkuren zal jouw takenpakket worden uitgebreid met diverse administratieve werkzaamheden, zoals: personeelsadministratie, facturatie, urenverwerking, klantgegevens bijhouden en basis boekhouding.
In jouw rol als Front- en Backoffice medewerker staat service en efficiëntie hoog in het vaandel!

Hier ga je aan de slag

Vanuit Etten-Leur ontwikkelen, produceren en assembleren werknemers van deze organisatie innovatieve modulaire én maatwerkoplossingen voor interne transportsystemen voor over de hele wereld. Stuk voor stuk onderscheidend in kwaliteit en service en zeker ook bekend om de lange levensduur. Hun systemen bieden een snelle en efficiënte verwerking van o.a. groenten en fruit en staan garant voor een flinke arbeidsbesparing. Voor elke situatie biedt deze organisatie de ideale oplossing voor automatisering van intern transport.

Als receptionist en administratief medewerker kom je terecht in een office team van 2, maar werk je nauw samen met andere afdelingen. De organisatie is van origine een familiebedrijf en de waardering, betrokkenheid en vooruitstrevendheid is vandaag de dag nog voelbaar. De werksfeer is laagdrempelig, informeel, nuchter en draait ook vooral om het ervaren van voldoening en werkgeluk. 

Waar jij goed in bent

Qua persoonlijkheid heb je een zelfstandige en proactieve werkhouding, ben je communicatief vaardig en klantgericht. Ook ben je administratief sterk onderlegd en sta je graag paraat voor je collega’s op andere afdelingen (HR, Finance, Inkoop). Daarnaast herken jij jezelf grotendeels in onderstaande punten:

  • Je spreekt zowel vloeiend Nederlands als Engels. De Duitse taal is een pré, geen must;
  • Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar, waarvan o.a. woensdag én vrijdag als werkdag;
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
  • Je bent leergierig en spot graag kansen om de dienstverlening te verbeteren;
  • Je voelt geen schroom om te telefoneren;
  • Je hebt van nature een servicegerichte en proactieve werkhouding.

Wat we jou bieden

Werken bij deze werkgever betekent werken in een informele bedrijfscultuur waarin innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Verder kan je het volgende verwachten:

  • Een uitdagende parttime of fulltime functie in een ondernemend bedrijf met flinke groeiambitie;
  • CAO Metaal & Techniek + aanvullende positieve arbeidsvoorwaarden;
  • Een salaris afhankelijk van jouw ervaring & leeftijd. De range zit tussen €2.000 – €2.900;
  • Voldoende ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling op je vakgebied;
  • Vers fruit op kantoor;
  • Een coach met aandacht voor jou als werknemer;
  • Een team waarin jij volledig jezelf mag zijn; 
  • Actieve personeelsvereniging, in het verleden zijn zij o.a. gaan karten, feesten, theatervoorstelling bezocht, singelloop etc. 
  • Vrijdagmiddagborrels.

Jouw sollicitatieproces

Modoc maakt graag kennis met je om te kijken of er voldoende raakvlakken zijn met de wensen van de werkgever. We zoomen in op jouw talenten, werkwaarden en gewenste werkomgeving. We creëren een format waarin jouw ambities worden toegelicht en delen dit, bij voldoende raakvlakken, met de werkgever. Zij beoordelen uiteindelijk of je geschikt lijkt voor de functie Frontoffice medewerker.

Bij interesse zal er een 1e kennismaking plaatsvinden met de toekomstig leidinggevende waarin er wordt gekeken naar jou als persoon, je werkambities en vertellen ze meer over de organisatie en functie-inhoud. Een 2e gesprek zal met de directie plaatsvinden. De persoonlijke klik en eerlijke verwachtingen naar elkaar zijn hierin belangrijk.

Ben jij de klantgerichte nieuwe collega die we zoeken? Neem vrijblijvend contact op met Céline Jung of laat direct je CV & motivatie achter bij ons. Jouw carrièrebehoeften staan bij ons centraal!
 

Carrière niveau: Starter

Werk jij graag in een dynamische functie waarbij er geen dag hetzelfde is? Waarbij je veel ad hoc moet schakelen? Waar je een trouw klantenbestand kunt opbouwen? Als Medewerker Customer Service Logistiek zorg je ervoor dat tijdens jouw werkdag alles naar tevredenheid geregeld is voor de nachtdistributie van jouw klant. Lees snel verder wat deze toffe functie in Breda nog meer inhoudt!
 

Wat ga jij doen?

Als Medewerker Customer Service Logistiek ben jij aanspreekpunt voor klanten op het gebied van nachtdistributie en dag- en spoedzendingen. Jij bent aanspreekpunt voor een vast klantenbestand en richt je op alle klantvragen omtrent de logistieke dienstverlening. Dat jij écht luistert naar de klant zorgt ervoor dat het proces vlekkeloos verloopt. Met je oplossingsgerichte instelling zorg je dat klachten correct worden afgehandeld en doe je graag een stapje extra voor de klant. Je bouwt in deze baan echt een band op met je klant. Je komt je beloftes na en zorgt ervoor dat klanten met jou weg lopen. Je bent in deze functie de directe spil tussen klanten en de operationele afdelingen. Het klantcontact wissel je af met administratief werk. Je werkzaamheden als Medewerker Customer Service Logistiek bestaan onder andere uit:
  • Pro actief oplossen van klachten;
  • Monitoren van de kwaliteit van de dienstverlening per klant;
  • Aanvragen en bewaken van dag- en spoedzendingen;
  • Zoeken naar oplossingen om leveringen te plannen;
  • Doornemen van de performance.
 

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever is gespecialiseerd in servicelogistiek in de Benelux. Met ruim 90 enthousiaste medewerkers met een proactieve en servicegerichte instelling richten zij zich op het ontzorgen van de klant op logistiek vlak. Vanuit de hoofdvestiging in Breda verzorgen ze nachtdistributie, cross-docking, warehousing, koeriers- en retourzendingen ten behoeve van de serviceorganisaties en -engineers van klanten.
 
Team customer service is op zoek naar een nieuwe collega. Dit team bestaat uit negen dames variërend qua leeftijd en ervaring en die bovenal bereid zijn elkaar te helpen en ondersteunen waar nodig. Je zult een welkome aanvulling zijn in dit team en middels een gedegen inwerktraject zal je er al gauw je plek vinden.
 

Waar jij goed in bent

Als Medewerker Customer Service Logistiek wordt er van je verwacht dat je communicatief vaardig en klantgericht bent. Klanttevredenheid staat bij jouw bovenaan en met jouw optimistische en oplossingsgerichte instelling zorg jij voor maximale tevredenheid. Uiteraard heb je nog niet meteen alle kennis in huis, maar dat leer je ‘on the job’ vanzelf. Wel belangrijk is dat je grotendeels van onderstaande basis al meebrengt:
  • MBO werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van MS office;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Pro-actief en leergierig;
  • Ervaring met applicaties voor administraties of ordermanagement;
  • Ervaring in het werken in een logistieke omgeving is een pré;
  • Afwisselende begintijden tussen 06.30 en 10.00 uur en eindtijden tussen 15.00 en 17.00 uur vind je geen probleem.
 

Wat we jou bieden

Als Medewerker Customer Service Logistiek kom je te werken bij een internationaal bedrijf met Hollandse nuchterheid en Brabantse gezelligheid. Naast een marktconform salaris kun je rekenen op de volgende voorwaarden:
  • Een premievrij pensioen (je houdt netto dus meer over);
  • €0,19 reiskosten vergoeding per KM of een thuiswerkvergoeding;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Afwisselende werkzaamheden;
  • Een werkweek van 32-40 uur, waarbij thuiswerken mogelijk is; 
  • Een zelfstandige baan waarbij eigen initiatief gewaardeerd wordt;
  • Mogelijkheid je te ontwikkelen door verbreding of specialisatie.
 
Klinkt dit als jouw nieuwe stap in je carrière? Ben jij de Medewerker Customer Service Logistiek die in deze dynamische rol graag verder groeit? Solliciteer dan door middel van je cv en motivatie te sturen naar Maxine!

Carrière niveau: Starter

Ben jij technisch onderlegd en oplossingsgericht? Zit gastvrijheid jou in het bloed en draag jij graag bij aan het ultieme vakantiegevoel van gasten? Dan ben jij misschien wel de Medewerker Technische Dienst die wij zoeken!
 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Technische Dienst zorg jij er samen met jouw collega’s in het team van terreinmedewerkers voor dat de gast optimaal van het verblijf kan genieten doordat alles werkend is en wordt geregeld. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit:
Diverse technische werkzaamheden o.a. installatie onderhoud, gebouw onderhoud etc.;
  • Zwembaden meten en onderhouden;
  • Het verhelpen van grote en kleine storingen;
  • Het verzorgen van de verhuuraccommodaties;
  • Het bedienen van diverse machines o.a. tractor, shovel en heftruck;
  • Het terrein netjes houden zodat de gasten een prettige vakantie beleving ervaren.
 

Hier ga jij aan de slag

Jij gaat aan de slag bij familiebedrijf De Paardekreek dat  bestaat uit een camping en villapark gelegen aan het Veerse Meer. De gasten komen genieten van een welverdiende vakantie in een villa, een lodge of op een kampeerplaats. Er zijn tal van faciliteiten voor de kinderen, zoals een indoor speeltuin, waterspeeltuin, buiten speeltuin en een buiten zwembad.
 
Hier werken betekent terecht komen in een warm familiebedrijf waar jij geen nummer bent, maar je écht wordt gezien.  Jouw talenten worden ingezet om samen toe te werken naar het beste resultaat: gasten hun welverdiende vakantie verzorgen! Je wordt goed begeleid en kunt ontwikkelen in je functie door werk te zien en op te pakken en zo een groei door te maken.
 
Je komt in een fijn team terecht, waar hard wordt gewerkt maar het ook belangrijk wordt gevonden dat het gezellig is. Er heerst namelijk altijd een vakantiesfeer!
 
Deze vacature is ontstaan ter uitbreiding van het team.
Jouw team bestaat uit Arjen, Ruben, Leo, Stefan, Alex en jijzelf natuurlijk.  In dit team van terreinmedewerkers hebben jullie ieder je eigen talenten op het gebied van techniek maar ook van groenvoorziening.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Medewerker Technische Dienst die we graag spreken als je gastvriendelijk bent en affiniteit hebt met techniek. Deze ervaring kun je bijvoorbeeld hebben opgedaan als storingsmonteur, servicemonteur of als je bij een installatie- of bouwbedrijf hebt gewerkt.
Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:
  • Je hebt een geldig rijbewijs om een tractor / shovel te mogen besturen;
  • Je krijgt nu al een lach op je gezicht als je denkt aan het hier boven beschreven takenpakket;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je bent bereid om in de weekenden en in vakanties te werken*.
 
*Je hebt 1x in de 4 weken weekenddienst. In maart t/m oktober betekent dit dat je het hele weekend ook aanwezig moet zijn. In overleg zijn er meerdere opties mogelijk om de juiste werk/privé balans te houden en te voorkomen dat je alle dagen aan het werk bent. Bijvoorbeeld een 4 daagse werkweek. In de wintermaanden ziet de dienst er iets anders uit.
De piekperiode is op een villapark in de zomer. Daarom werkt iedereen in deze periode door. Dat is nog voordelig ook, want jij kunt lekker in het naseizoen op vakantie EN geniet tijdens de zomer toch van het vakantiegevoel.
 

Wat bieden wij jou?

Als Medewerker Technische Dienst mag je rekenen op een goede werk/privé balans en werk je voor een tof familiebedrijf op een mooie plek in Zeeland. Daarnaast kun je het volgende verwachten:
  • Een goed salaris van €3059.81 bruto per maand o.b.v. 38 uur (schaal 6.11);
  • Een goede werk / privé balans;
  • 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
  • Bij overuren tijd voor tijd;
  • Fijne werktijden van 08:00 – 17:00;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Overige voorwaarden conform CAO Recreatie.
 
Zorg jij er voor dat alle gasten kunnen genieten van het ultieme vakantiegevoel?
Stuur snel je cv naar Marissa Andries als jij de Medewerker Technische Dienst bent en wie weet loop jij binnenkort samen met je collega’s over het prachtige terrein van De Paardekreek.

Carrière niveau: Starter

Ben jij die georganiseerde planner die monteurs kan meenemen in de opgestelde efficiënte planning? Voor een rechtstreeks contract bij deze werkgever, met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling is er een functie ter uitbreiding ontstaan! 

Wat ga jij doen:

De Planner is verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte planning van de werkzaamheden voor de monteurs. Ook ben je tevens verantwoordelijk voor draagvlak bij de monteurs met betrekking tot de gemaakte planning. Een proactieve communicatie met klanten is hierin dan ook cruciaal.
Jij werkt samen met een andere planner die focus heeft op België, maar jouw back-up is voor Nederlands. Jullie werken onder leiding van de operations manager. De functie is ontstaan, doordat de huidige planner doorgroeit binnen de organisatie.
Een greep uit jouw takenpakket van planner: 

  • Jij zorgt dat klanten tevreden zijn; 
  • Jij zorgt voor een effectieve en efficiënte planning op voor de monteurs. Je hebt overleg met de monteurs en zorgt ervoor dat medewerkers draagvlak hebben over de gemaakte planning. Jij bent gedreven in de meest effectieve planning en tevens gedreven in het realiseren van een gemotiveerd team van monteurs.
  • Jij onderhoudt ook het contact met collega’s van andere afdelingen; 
  • Jij houdt goed bij hoe het staat met de geleverde kwaliteit, de geleverde producten en gemaakte kosten. Jij draagt actief verbetervoorstellen aan met de draagvlak van collega’s binnen de afdelingen;  
  • Jij weet netjes te communiceren als er bijvoorbeeld een conflict ontstaat (klant, monteur, verkoop) en zorgt voor rust. Jij kan altijd overleggen met Supervisor Planning bij lastige en conflicterende kwesties.
  • Ten slotte houd jij toezicht op de dienstverlening van monteurs en overlegt regelmatig over de kwaliteit van de dienstverlening zowel met monteurs als met Supervisor.

Als echte ambassadeur van deze werkgever weet jij met jouw positieve en enthousiasme mensen mee te nemen en dit uit te dragen, zowel intern als extern. 

Hier ga je aan de slag:

Deze werkgever is opgericht in 1992 en is wereldleider in het voorzien van excellente oplossingen voor alle type bedrijven van drinkwater. Deze werkgever is actief in 16 landen en indirect in ca. 50 landen. De innovatieve producten zijn ontworpen en geproduceerd door het bedrijf zelf en dit met een ongeëvenaarde aandacht voor kwaliteit en innovatie. Ook onderhoudt dit bedrijf jaarlijks duizenden dispensers over de wereld.

Waar jij goed in bent:

Jij bent als planner natuurlijk organisatorisch sterk en weet dit ook goed te communiceren. 
Mensen uit jouw omgeving omschrijven jou als volgt:

  • Gedreven
  • Resultaatgericht
  • Klantgericht en dienstverlenend
  • Stressbestendig en weet je hoofd koel te houden in hectiek; 
  • Passie voor dienstverlening en gemotiveerde monteurs

Wat wij jou bieden:

  • Wij bieden jou een direct contract bij de werkgever;
  • Een fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Een goed salaris afhankelijk vat welke kennis en ervaring jij met je meebrengt, denk hierbij aan het  volgende: € 2.500 euro bruto/maand en € 3.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur. 
  • Onkostenvergoeding; 
  • Pensioenplan en hospitalisatieverzekering;
  • Ondersteuning van internationale groep;
  • Kans op doorgroeien, promoties gezien de groeiende organisatie.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen over de vacature van Planner? En denk jij dat deze vacature perfect bij jou past? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en CV naar Kelly Lazeroms. 

Carrière niveau: Starter

HR thema’s zoals onboarding, talentontwikkeling en coaching zorgen voor jou voor veel energie. Jij gaat maar al te graag aan de slag met deze onderwerpen. Vanwege uitbreiding voegt deze organisatie uit Breda graag een HR Adviseur toe aan hun organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben jij onder andere verantwoordelijk voor de instroom en doorstroom van medewerkers. De werving en selectie valt deels onder jouw verantwoording. Hierin weet jij sturing te geven aan de vacatureteksten, stel je functieprofielen op en doe je de eerste selectie. Ook ga je enthousiast aan de slag om kandidaten proactief te benaderen en zet je diverse kanalen in om de juiste doelgroep te bereiken. 

Daarnaast weet jij als HR Adviseur verschillende HR thema’s op te zetten. Denk hierbij aan: coaching, onboarding, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding, gesprekscyclussen en vitaliteit. Stuk voor stuk thema’s die hun aandacht verdienen, maar alles op zijn tijd. Jij bent daarin in de lead om de keuzes te maken, zodat ook de professionalisering van de afdeling aan bod komt. Het verbeteren van processen is iets wat jij goed kan en het motiveren en enthousiasmeren van collega’s doe jij maar al te graag. 

Samenvattend zien we jou als HR Adviseur graag de volgende punten oppakken:

  • Professionalisering van de HR afdeling;
  • Instroom en doorstroom van medewerkers;
  • Werving & selectie;
  • Functieprofielen opzetten;
  • Coördinatie vacatureteksten; 
  • Inzetten wervingskanalen;
  • HR thema’s oppakken (prioriteren);
  • Processen en procedures opzetten: ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, CAO, verzuim, opleiding en ontwikkeling;
  • MT adviseren. 

Hier ga je aan de slag

Je komt als HR Adviseur te werken bij een modern installatiebedrijf in Breda. Deze organisatie is inzetbaar voor o.a. (duurzame) verwarming, koeling, ventilatie, loodgieterswerken en sanitair. Een mooie werkomgeving is daar vanzelfsprekend, want je komt te werken op een prachtig kantoor, waar een informele sfeer hangt. Het is er heel toegankelijk met een nuchtere blik. 
Je werkt nauw samen met een andere (HR) medewerker. Zij pakt zaken op, zoals salarisadministratie, contracten, verzuimadministratie, audits, etc. Zij is een echte hands-on collega,- een teamplayer. Jullie vullen elkaar goed aan.  

Waar jij goed in bent

Door jouw inventieve en creatieve kijk weet jij processen en HR onderwerpen op te zetten. Als HR Adviseur weet jij jouw ideeën over te dragen, zodat collega’s ermee aan de slag kunnen. Het creëren van draagvlak is voor jou geen probleem. Daarnaast neem jij graag een coachende houding aan, die je in staat stelt om collega’s en MT leden te motiveren, adviseren en enthousiasmeren. Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Afgeronde HBO opleiding richting HR;
  • Enkele jaren ervaring richting personeelszaken;
  • Ben je minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Inventief, creatief, daadkrachtig;
  • Ben je woonachtig in omgeving Breda (30 minuten).

Wat we jou bieden

Naast een mooie werkomgeving, fijne collega’s en een gezellig werksfeer, mag je van ons het volgende verwachten:

  • Salaris tussen de €3000,- en €3500,- bruto per maand op fulltimebasis; 
  • Fulltime baan van minimaal 32 uur;
  • CAO: metaal & techniek (installatietechniek);
  • Reiskostenvergoeding €0,19 cent per kilometer;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op fulltimebasis;
  • Pensioen: verbonden aan PMT, 1/3 werknemer, 2/3 werkgever;
  • Vrijdagmiddagborrel;
  • Regelmatig bedrijfsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging;
  • Ruimte en budget voor talentontwikkeling (wat jij ook op mag zetten).

Word jij enthousiast van deze functie als HR Adviseur in Breda? Graag ontvangen wij jouw cv en gegevens en nodigen we je graag uit op een gesprek. Snel koffie drinken?

Carrière niveau: Starter

Weet jij als geen ander prioriteiten te stellen? Zorg jij er samen met de operatie voor dat de juiste orders op tijd worden verwerkt en rapporteer je aan je klant? Wie weet zet jij binnenkort de titel van Customer Service Employee onder jouw naam! Lees snel verder…

Wat ga je doen?

Als Customer Service Employee onderhoudt je de relatie met de klanten van onze opdrachtgever. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen over de operationele zaken. Tevens bepaal je – in overleg met de klanten – prioriteiten in orders en zorg je ervoor dat deze verwerkt kunnen worden door het warehouse. Vanuit je rol lever je een bijdrage aan diverse projecten betreffende proces- en serviceoptimalisatie. Je rapporteert aan de Customer Service Supervisor.
Jouw takenpakket zal verder bestaan uit:
  • Continue monitoren van de KPI’s (SLA) en pro actief bijsturen waar nodig;
  • Het voorbereiden van klantrapportages (zoals OBR & MBR);
  • Bijdrage leveren aan verbetering van productiviteit, workflows, efficiency en kwaliteit met als doel het verhogen van de klanttevredenheid door het uitvoeren en evalueren van de actieplannen;
  • Een proactieve bijdrage leveren aan de Lean Six Sigma werkmethodiek.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als Customer Service Employee aan de slag bij een bedrijf dat een marktleider is in Supply Chain Management (SCM) diensten voor de mode- en lifestyle-markt.
Het bedrijf is in 1862 opgericht en geëvolueerd van een transportbedrijf naar een leverancier van complete supply chain-oplossingen met een specifieke expertise in e-fulfilment.
 
Mode- en lifestyle artikelen van diverse grote merken arriveren vanuit het buitenland in Bergen op Zoom en gaan naar Nederlandse en Europese groothandelaren, winkelfilialen en particulieren die via internet hebben besteld. Denk hierbij bijvoorbeeld aan merken als Superdry en Abercrombie & Fitch.
Met een sterke basis in Europa is het bedrijf uitgebreid naar o.a. de VS, waardoor het bedrijf haar klanten over de hele wereld kan bedienen. Op basis van investeringen en uitgebreide ervaring met IT-oplossingen is onze opdrachtgever in staat om een wereldwijd verenigd platform voor klanten te bieden. Elke dag ondersteunen meer dan 3000 teamleden klanten om hun belofte na te komen.
 
Deze werkgever die reeds 150 jaar bestaat heeft in 2018 de Participatieprijs gewonnen en heeft zich een jaar lang de meest maatschappelijke werkgever uit de regio mogen noemen.
Binnen het bedrijf wordt ambitie zeer gewaardeerd en mooie kansen gegeven.

Waar jij goed in bent

Onze ideale Customer Service Employee heeft hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van logistiek. Daarnaast herken je je grotendeels in de volgende punten:
  • Je bent communicatief vaarding in Nederlands en Engels;
  • Jij kunt jezelf goed verplaatsen in klanten en hun behoeften;
  • Je stelt prioriteiten om zo tot de gewenste resultaten te komen;
  • Je werkt gemakkelijk met Microsoft Office (Outlook en Excel);
  • Jij werkt gestructureerd en nauwkeurig;
  • Kennis van PkMS is een pré.

Wat wij jou bieden

Als Customer Service Employee kom jij terecht bij een toffe internationale organisatie waar ruimte is voor jouw ambitie en ontwikkeling. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
  • Een goed salaris van minimaal € 2500 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Fijne collega’s waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat;
  • 22 vakantiedagen en na 2 jaar in dienst 24 vakantiedagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
  • Reiskostenvergoeding.
 
 
Ben jij de Customer Service Employee die wij zoeken? Stuur je cv naar Marissa Andries, we stellen je graag voor bij deze mooie organisatie!