Ben jij een natuurlijke leider met een scherp oog voor logistieke processen en commercieel inzicht? Als Teamleider Expeditie Transport krijg je de kans om een team van expediteurs aan te sturen en tegelijkertijd strategisch mee te denken over de dienstverlening. In deze rol werk je in een professionele omgeving waar jouw expertise in transport, douaneprocedures en supply chain management volop wordt benut. 

Wat ga je doen?

Als Teamleider Expeditie Transport ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team expediteurs. Jij zorgt ervoor dat orders vlekkeloos worden verwerkt en dat zowel klanten als medewerkers tevreden zijn. Je hebt intensief contact met klanten, vertaalt hun aanvragen in concrete orders en onderhandelt met vervoerders om de beste prijzen en voorwaarden te verkrijgen.

Je signaleert kansen en verbetermogelijkheden en werkt actief mee aan procesoptimalisatie binnen de organisatie. Met jouw leiderschap en oplossingsgerichte aanpak draag je direct bij aan het succes de organisatie. 

Hier ga je aan de slag

Je komt als Teamleider Expeditie Transport terecht bij een innovatieve en groeiende logistieke dienstverlener. Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder internationaal wegtransport, zeevracht, luchtvracht, expresvervoer en containertransport voor verschillende bedrijven. 

In het  team heerst een open en energieke werksfeer waarin samenwerking en kwaliteit vooropstaan. Je werkt nauw samen met de operations manager, salesafdeling en directie om de forwardingactiviteiten naar een hoger niveau te tillen.

Waar jij goed in bent

Knelpunten signaleren en met concrete verbetervoorstellen komen is wat bij jou past, omdat je een probleemoplossend vermogen hebt. Communicatief ben je sterk. Je schakelt dan ook soepel met interne en externe partijen. En natuurlijk heel belangrijk is dat je een echte teamleider bent. Je kunt leiding geven en motiveren en hebt ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team. Verder: 

• Organiseren en plannen – Je houdt overzicht, stelt roosters op en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning.
• Onderhandelen en netwerken – Je onderhandelt met vervoerders en onderhoudt sterke relaties met klanten en agenten.
• Kennis van transport en wetgeving – Je hebt ervaring met transportwetgeving, douaneprocedures en supply chain management.
• Ervaring met TMS-systemen is een pré.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.

Wat we je bieden

• Een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een groeiend bedrijf.
• Een prettige werkomgeving met een professioneel en betrokken team.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis. 
• De kans om een sleutelrol te spelen in de forwardingactiviteiten.

Klaar om jouw leiderschap en expertise in te zetten? Wij maken graag kennis met je!
 
 

Ben jij een ervaren Financieel Manager die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit? In deze rol krijg je de ruimte om financiële strategieën te ontwikkelen, de directie te adviseren en leiding te geven aan een gedreven team. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging binnen de wereld van tomaten en paprika’s? We vertellen je graag meer. 

Wat ga je doen?

Als Financieel Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige financiële beheer en de optimalisatie van processen. Je zorgt voor een solide financiële structuur en draagt bij aan de strategische groei van de organisatie. Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Leiden van de financiële afdeling (3 FTE) en zorgen voor een efficiënte en accurate financiële administratie;
• Opstellen van maandrapportages, jaarverslagen en andere financiële rapportages;
• Bewaken van de financiële continuïteit en kwaliteit binnen de organisatie;
• Adviseren van de directie over financiële kansen, risico’s en strategische beslissingen;
• Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden;
• Optimaliseren van financiële processen en systemen voor een efficiëntere werkwijze;
• Ondersteunen van de organisatie bij complexe financiële vraagstukken en het implementeren van verbeteringen.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Financieel Manager te werken bij een innovatief en vooruitstrevend bedrijf in Kapelle, waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Ze richten zich op de teelt tot aan de retail van tomaten en paprika’s. Naast het telen, zijn ze ook gespecialiseerd in het verpakken van de producten. Dit familiebedrijf is in 1941 opgericht en de tweede generatie staat momenteel aan het roer. 

De organisatie heeft een open bedrijfscultuur met korte lijnen en een sterke teamgeest. Hier krijg je de kans om jouw expertise als Financieel Manager volledig in te zetten en écht impact te maken binnen de organisatie.

Waar jij goed in bent

Als Financieel Manager beschik jij over een analytische mindset en een proactieve instelling. Je neemt verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk tussen operationele en strategische taken en weet het financiële beleid naar een hoger niveau te tillen. Jij brengt mee:

• Minimaal een hbo-werk- en denkniveau in een financiële richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Manager, inclusief leidinggevende ervaring;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om financiële data om te zetten in strategische adviezen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de directie en andere stakeholders te adviseren.

Wat we je bieden

Als Financieel Manager krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook:

• Salaris tussen de €4500,- en €6500,- per maand op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Dienstverband van 32 tot 40 uur in de week; 
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Kansen om je verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en duurzame organisatie;
• Een teamgerichte werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan;
• Een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen.

Word jij enthousiast van deze functie als Financieel Manager in Kapelle? Graag komen we met jou in contact om kennis te maken. Je mag je gegevens naar ons toesturen en wij nemen contact met je op. 
 

Ben jij een daadkrachtige leider die teams weet te motiveren en processen naar een hoger niveau tilt? Als Manager Ordermanagement speel jij een sleutelrol in het soepel en efficiënt verwerken van orders, zowel in Nederland als in Tsjechië. Met jouw strategische inzicht en hands-on mentaliteit zorg je voor optimale samenwerking, klanttevredenheid en continue verbetering binnen een internationale omgeving. Lees snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als Manager Ordermanagement ben jij de spil in het orderproces. Jij zorgt ervoor dat orders soepel en efficiënt worden verwerkt – van aanvraag tot levering. Dit doe je door verschillende teams aan te sturen, waaronder order handling, engineering, projectmanagement en invoicing & shipping.

Jouw dag is dynamisch en afwisselend. Je houdt het overzicht, grijpt in waar nodig en optimaliseert processen. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid weet jij teams te motiveren en de samenwerking tussen afdelingen te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van de organisatiedoelstellingen naar jaarplannen en KPI’s en stuur je actief op verbetering.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor zowel de locatie in Sint-Maartensdijk als die in Nymburk (Tsjechië). 

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: 

• Je zorgt voor actieve betrokkenheid en ontwikkeling van je medewerkers;
• Je zorgt voor een werkomgeving waarin continue verbeteren centraal staat;
• Je zorgt voor de juiste mate van kwaliteitsbewustzijn en stelt medewerkers in staat om na te denken over bijsturingsmaatregelen en het vinden van structurele oplossingen voor problemen;
• Je identificeert verbeterpunten binnen de orderstroom en implementeert oplossingen om efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren;
• Je motiveert en stuurt teams van professionals aan in verschillende disciplines en ondersteunt bij het leggen van contacten binnen de verschillende productielocaties. 

Jij maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de VP Operations.
 

Hier ga je aan de slag 

Jij gaat als Manager Ordermanagement aan de slag bij een wereldwijde fabrikant van industriële warmtewisselaars voor zeer diverse marktsegmenten. Sinds 1920 heeft het bedrijf zijn producten geproduceerd en verkocht op veel verschillende markten.

De gespecialiseerde professionele competentie, solide expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken dit bedrijf tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling.

De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. 

Binnen het bedrijf werken enthousiaste medewerkers die trots zijn dat ze voor deze organisatie mogen werken. De sfeer is informeel en prettig. 
 

Waar jij goed in bent 

Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende baan in de maakindustrie en beschikt over goede kennis van order- en projectmanagement en ERP systemen. Je herkent je daarnaast grotendeels in onderstaande punten: 

• Je bent communicatief sterk en je leidinggevende capaciteiten richten zich zowel op de mens als het proces;
• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, ervaring met aansturen op afstand is een pré;
• Je bent recht door zee, resultaatgericht en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
• Je bent in staat strategische, tactische en dagelijks benodigde acties tegelijkertijd te beheren;
• Je beheerst de Nederlands- en Engelse taal in woord en geschrift;
• Jij draagt zorg voor een open cultuur, gericht op samenwerking in een prettige veilige werkomgeving en waar continu verbeteren een kernwaarde is.  

Wat bieden wij jou?

In de functie van Manager Ordermanagement heb je gevarieerde en uitdagende werkzaamheden. Uiteraard mag je hier iets voor terug verwachten: 

• Een zeer aantrekkelijk salaris; 
• Een bonusregeling; 
• De mogelijkheid om thuis te werken; 
• Flexibele werktijden;
• 27 vakantiedagen en 13 atv dagen; 
• Cursussen en interne opleidingen;
• Pensioenfonds PME; 
• Na 6 maanden dienstverband een auto van de zaak; 
• Overig arbeidsvoorwaarden conform cao-metalektro.

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur snel een bericht naar Marissa, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk. 
 

Ben jij een gedreven Operations Manager die impact wil maken in een dynamische logistieke omgeving? Dit is jouw kans om processen te optimaliseren, een team te versterken en direct bij te dragen aan de groei van een internationale organisatie. Lees verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Wat ga je doen?

Jij speelt als Operations Manager een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van het warehouse, waarbij je direct bijdraagt aan de optimalisatie en ontwikkeling van zowel processen als je team. Dit is het moment om impact te maken en een cruciale bijdrage te leveren aan de toekomst van de organisatie: jij werkt eraan mee.

Hoe je dit doet? Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van momenteel drie à vier warehouse supervisors, waarbij jij eindverantwoordelijk bent voor de effectieve en efficiënte uitvoering van de logistieke processen. Jouw focus ligt op het optimaliseren van deze processen, zodat het bedrijf continu kunnen blijven voldoen aan de hoge eisen van de klanten.

Jij zorgt ervoor dat jouw team goed presteert door actief bij te dragen aan hun ontwikkeling. Je hebt oog voor de capaciteiten en kwaliteiten van je medewerkers en zorgt ervoor dat je de juiste mensen op de juiste plekken hebt. Je motiveert en inspireert je team, zodat zij zich zowel individueel als gezamenlijk kunnen blijven verbeteren. Bovendien stuur je niet alleen op operationele resultaten, maar heb je een duidelijke visie voor de toekomst en neem je verantwoordelijkheid voor escalatie- en change management. Dit krijg jij voor elkaar door het:

• Stimuleren van procesverbeteringen, digitalisering en automatisering om de efficiëntie en toekomstbestendigheid van ons warehouse te waarborgen;
• Leveren van een actieve bijdrage aan de juiste ontwikkeling van de capaciteiten en kwaliteiten van je team, en zorgt voor een optimale inzet van de medewerkers;
• Continue verbeteren van processen en een hoog kwaliteitsgevoel zit in je DNA;
• Schakelen tussen functionele behoeften en technische oplossingen zonder de soms verschillende belangen uit het oog te verliezen;
• Onderkennen van synergiën in de verschillende operaties. Daarbij heb je gevoel voor verhoudingen en weet je jouw communicatie op de ontvanger af te stemmen.

Je werkt met een diverse groep van 100 collega’s in de operatie, variërend van warehouse supervisors tot operationele collega’s. Het is een dynamische omgeving waarin je met een betrokken en enthousiast team de lat telkens hoger legt.
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 80 landen en maar liefst 25 vestigingen in Nederland, mag je rekenen op meer dan 3.000 collega’s. 

Jouw werkplek is de locatie Tholen. 
Werken in een modern kantoorpand, een open en informele sfeer en een cultuur waarin samenwerken en innovatie centraal staat.  

Als je hier aan de slag gaat, stap je binnen in een wereld waarin alles draait om efficiëntie, klantgerichtheid en techniek. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en samen met collega’s de uitdagingen van de logistieke sector aan te pakken. Bij dit bedrijf werk je niet alleen voor je eigen succes, maar ook voor dat van je team en de klanten die rekenen op slimme, op maat gemaakte oplossingen.

In deze organisatie werk je niet met vaste structuren die alles bepalen, maar met een cultuur die jou ruimte geeft om je eigen koers te varen binnen de kaders van efficiëntie en klanttevredenheid.

Als je kiest voor deze werkgever, kies je voor een plek waar jouw bijdrage telt, waar elke dag een nieuwe kans biedt om het verschil te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Operations Manager heb jij passie voor je vak en werkt dit enthousiasme aanstekelijk. Je hebt bovendien al ervaring als leidinggevende in de logistiek of transport. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt kennis van en ervaring met Lean Six Sigma;
• Je hebt ervaring met het aansturen van significante verbeter- en innovatieprojecten; 
• Jij hebt analytische vaardigheden waarmee je knelpunten signaleert en je oplossingen of procesverbeteringen definieert;
• Tot slot ben je communicatief vaardig in Nederlands en Engels. 

 

Wat bieden wij jou?

Jij krijgt als Operations Manager bij je nieuwe werkgever een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Je mag je o.a. verheugen op: 

• Mogelijkheid tot deelname aan fiscree programma waarmee je netto voordeel opdoet; 
• 24 vakantiedagen en 4 ADV dagen per jaar o.b.v. fulltime; 
• Een 13e maand (uitbetaald in november); 
• Toegang tot trainingen via een eigen Academy;
• De mogelijkheid om te blijven groeien d.m.v. externe trainingen. 

Ben jij die passievolle Operations Manager die zich inzet voor groei in de organisatie? Stuur een bericht naar Marissa Andries, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk. 

Wil jij jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten in een logistieke omgeving? Als Warehouse Teamleider krijg jij de kans om processen te optimaliseren, een hecht team te coachen en het verschil te maken in een snelgroeiende organisatie. Lees verder en ontdek hoe jij van toegevoegde waarde kunt zijn!

Wat ga je doen?

Als Warehouse Teamleider laat jij de dagelijkse operatie soepel verlopen. Jij zorgt ervoor dat logistieke processen efficiënt worden uitgevoerd, terwijl je jouw team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Dit doe je onder andere door:

• Verbeterprojecten: Het aandragen van ideeën om logistieke processen en procedures verder te professionaliseren.
• Coaching en aansturing: Je begeleidt, traint en motiveert teamleden om gezamenlijk doelen te behalen.
• Toezicht houden: Je bewaakt de naleving van wettelijke, bedrijfs- en veiligheidsrichtlijnen.
• Operationele coördinatie: Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op de werkvloer volgens planning verlopen.
• Flexibele inzetbaarheid: Je werkt in dagdiensten of volgens een ploegendienst, afhankelijk van de bedrijfsbehoefte. Wanneer het een ploegendienst is, zal dit op basis van twee ploegen zijn. 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 80 landen en maar liefst 25 vestigingen in Nederland, mag je rekenen op meer dan 3.000 collega’s. 

Jouw werkplek is de locatie Tholen. Werken in een modern kantoorpand, een open en informele sfeer en een cultuur waarin samenwerken en innovatie centraal staat.  

Als je hier aan de slag gaat, stap je binnen in een wereld waarin alles draait om efficiëntie, klantgerichtheid en techniek. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en samen met collega’s de uitdagingen van de logistieke sector aan te pakken. Bij dit bedrijf werk je niet alleen voor je eigen succes, maar ook voor dat van je team en de klanten die rekenen op slimme, op maat gemaakte oplossingen.

In deze organisatie werk je als Teamleider niet met vaste structuren die alles bepalen, maar met een cultuur die jou ruimte geeft om je eigen koers te varen binnen de kaders van efficiëntie en klanttevredenheid.

Als je kiest voor deze werkgever, kies je voor een plek waar jouw bijdrage telt, waar elke dag een nieuwe kans biedt om het verschil te maken.

Waar jij goed in bent

Jij bent als Warehouse Teamleider iemand die beschikt over leidinggevende ervaring binnen een warehouse/logistieke omgeving. Met jouw hands-on mentaliteit, lef en het vermogen om overzicht te bewaren weet jij niet alleen je team te motiveren, maar ook om de logistieke processen goed te laten verlopen. Verder herken jij je in het volgende: 

• De bereidheid om te werken in dagdienst of een tweeploegenrooster;
• Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Daarnaast ben je iemand die niet terugdeinst voor uitdagingen en graag met anderen samenwerkt om successen te behalen.

Wat we je bieden

Als Warehouse Teamleider krijg je niet alleen een verantwoordelijke en uitdagende functie, maar mag je ook mooie voorwaarden verwachten, waaronder:

• Een salaris tussen € 2.545,- en € 3.345,-, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Toeslag bij ploegendienst; 
• 24 vakantiedagen, 4 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met een deels premievrije opbouw en een eigen bijdrage van slechts 5%;
• De kans om te werken in een internationale, snelgroeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Ben jij klaar om je leidinggevende kwaliteiten in te zetten en een team naar een hoger niveau te tillen? Graag komen wij met jou in contact om je beter te leren kennen. Solliciteren kan eenvoudig online! 
 

In de rol van Service & After Sales Manager stuur je het Service & After Sales team aan en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de klantervaring na de aankoop. Een uitdagende functie waarin leiderschap, service en commerciële vaardigheden samenkomen.

Wat ga je doen?

Als Service & After Sales Manager werk je aan de doorontwikkeling van de service- en onderhoudsorganisatie. Je richt je op het continu verbeteren van de klanttevredenheid en bouwt mee aan een duurzame relatie met de gebruikers van de machines. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Aansturen van het team: Je geeft leiding aan het Service & After Sales team in Nederland en ondersteunt hen bij het bereiken van gezamenlijke doelen.
• Verbeteren van klanttevredenheid: Je analyseert de huidige dienstverlening en voert verbeteringen door om een hogere standaard in service te bereiken.
• Uitbreiden van aftersales: Je werkt actief aan cross-selling en aftersales-initiatieven om omzet- en margedoelstellingen te behalen.
• Implementeren van programma’s: Je ontwikkelt en voert een ‘Sales through Service’-programma uit, gericht op het benutten van commerciële kansen binnen het serviceproces.
• Klantencontact en administratie: Je onderhoudt contact met bestaande en potentiële klanten, zowel nationaal als internationaal, en beheert een accurate klant- en verkoopadministratie.
• Optimaliseren van processen: Je zorgt voor een efficiënt verloop van service-, spares-verkoop- en orderverwerkingsprocessen.
• Proactieve benadering: Je zoekt actief contact met klanten om nieuwe kansen te identificeren en hen te ondersteunen bij hun service- en onderhoudsbehoeften.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een innovatief en toonaangevend bedrijf dat landbouwmachines voor industrieel verwerkte groenten, aardappelen, fruit en zaadmaïs ontwikkelt en produceert. Daarnaast leveren zij productlijnen in de mesttechniek en ruwvoerwinning. Ze leveren de machines in meer dan 40 landen wereldwijd aan telers, veehouderijen, loonwerkers en voedselverwerkende bedrijven. Het is een internationale organisatie met in totaal ruim 800 medewerkers, verdeeld over 6 fabriekslocaties en 13 servicelocaties in Noord- en Zuid-Amerika, Frankrijk, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor staat in Roosendaal.

Bij deze werkgever hangt een familiegevoel en is er een informele werksfeer. 

Waar jij goed in bent

Sales kent voor jou geen geheimen, net als dat je weet hoe service- en aftersales processen en systemen werken. Met je sterke analytische vaardigheden en je vermogen om actie- en verbeterpunten te identificeren, weet je je functie goed in te vullen. Rapportages en data is waar jij blij van wordt. Daarbij ben je iemand die goed kan onderhandelen en contracten weet af te sluiten. Met je ondernemende mindset weet je strategische lange termijnplannen te ontwikkelen en te implementeren. Ook herken jij je in het volgende: 

• Je hebt minimaal een HBO+ opleiding in een technische en commerciële achtergrond;
• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur met een team van 15 medewerkers;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Frans is een pré;
• Je hebt bewezen ervaring in het realiseren van omzet- en marge doelstellingen;
• Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van een service- en onderhoudsorganisatie;
• Je bent bereid tot internationaal reizen om op klantlocatie service te verlenen.

Wat we je bieden

• 27 vakantiedagen;
• Salaris conform de cao Metalektro en op basis van ervaring en leeftijd;
• Goed pensioen;
• Reiskostenvergoeding; 
• Een informele werksfeer; 
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen; 
• Jaarlijkse feesten; zomer barbecue, personeelsfeest en kerstborrel;
• Veel Brabantse gezelligheid.
• Uitdagende projecten en de kans om betrokken te zijn bij de groei van ons bedrijf op internationaal niveau
• Volop kansen om je met cursussen en opleidingen te ontwikkelen en door te groeien
• Een zelfstandige, afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Een baan bij een gezellig en stabiel bedrijf in een groeiende markt

Mogen we jou toevoegen aan het team als Service & Aftersales manager in Roosendaal? Bij interesse, ontvangen we graag je gegevens, zodat we je kunnen leren kennen. 
 

Ben jij de Teamleider productie (3ploegen) die dit innoverende, gezellige bedrijf naar een volgend niveau wil tillen? Voor een goed salaris, eindejaar bonus en 5 weken vakantie per jaar en veel leuke uitjes kan dit jouw volgende werkgever zijn! 

Wat ga je doen:

Als Teamleider productie weet jij als geen ander hoe jij aan een team bouwt. Aansturen is écht jouw ding en je weet als geen ander collega’s te motiveren, enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij weet hoe het is om een productie omgeving te werken, hebt affiniteit met machines en techniek. 
Je komt te werken in een informeel én hele platte organisatie, waarbij hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Samen met zo’n 125 collega’s mag jij het verschil maken. 
Jij bent een inspirerende leider en samen met je collega teamleider weet je een groep van 15 a 20 mensen te motiveren en begeleiden naar gewenste productiviteit.

Je werkt in een 3 ploegen systeem waarbij je gemiddeld 35 uur per week werkt. Je werkt 5 dagen in een vroege shift, 5 dagen in een late shift en 4 nachten. 
De werktijden zijn:

• Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur
• Late shift: 14.00 – 22.00 uur 
• Nacht shift: 22.00 – 06.00 uur 

Je start je dag op doordat je de overdracht doorneemt van de vorige Teamleider. Hoe staan jullie ervoor? Hoe ziet de personeelsplanning eruit? Wat moet er gebeuren. Jij bent zelf ook veel op de vloer te vinden. Je hebt ook nog een lijnverantwoordelijke onder je. Die zet alles klaar en is 1e vraagbaak voor het productiepersoneel op de vloer, jij stuurt dus ook deze persoon aan. 

Ook wekelijks is er een teamleidersoverleg, hier sluiten productiemanager en HR bij aan, zodat de verbinding tussen kantoor en productie goed blijft en jullie elkaar weten te vinden. 

Jij staat stevig in je schoenen, jij bent gedreven én stressbestendig. Het is een dynamische omgeving, waarbij je hoofd koel weet te houden en juist vanuit coachend leiderschap de boel draaiende te houden. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever is een hightech bedrijf gevestigd in Etten-Leur. Zij zijn een innovatieve online drukkerij gespecialiseerd in flyers, folders, gehechte brochures en gelijmde boeken. Om hun groei in goede banen te leiden zijn wij voor onze productieafdeling op zoek naar een Teamleider productie die met veel enthousiasme een team wil bouwen én houwen.

Waar jij goed in bent:

Als Teamleider productie pas jij als type persoon binnen de bedrijfscultuur als jij open, eerlijk en direct bent in je communicatie en tegelijkertijd ook respectvol bent. Jouw omgeving omschrijft jou ook als een ‘peoplemanager’. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels i.v.m. verschillende nationaliteiten op de werkvloer;
• Je hebt het vermogen om team te vormen én te behouden;
• Jij beschikt over de competenties om een duidelijke, communicatieve leider te zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen als het nodig is;
• Je bent sociaal, empathisch en denkt mee over innovatie.

Wat wij jou bieden:

• Een leuke fulltime baan in een 3 ploegen rooster (nacht-laat- vroeg);
• Een mooi salaris van €3.800,00 en € 4.100,00bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• CAO grafimedia;
• De ploegentoeslag is 23,21%;
• 5 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om 1 week extra vakantie uren te sparen door tijd voor tijd; 
• Eindejaarsbonus;
• Reiskostenvergoeding, waarbij een max van € 250,00;
• Een goed pensioenfonds;
• Veel vrijheid en korte lijnen, zowel naar boven als naar onder;
• Veel uitdagingen die je mag aanpakken; 
• Jaarlijks organiseren zij verschillende leuke events zoals: een happy & healthy week, een barbecue, bowlingavonden, een Kerstborrel, enz. 
• Volgend jaar staat er een groot feest op de planning! 
• Een prettige werkomgeving in een bedrijf dat voortdurend nieuwe grenzen opzoekt;

 Ben jij de Teamleider productie die mee wilt innoveren bij deze werkgever? Solliciteer dan snel! 

Wil jij graag aansturing geven aan een team van ca. 15 dat verantwoordelijk is voor logistieke afhandeling van bekende consumentenmerken die actief zijn op de Nederlandse en Europese markt? Jij komt als Supervisor Customer Service met jouw leidinggevende capaciteiten goed tot je recht bij dit team in Tholen!
 

Wat ga je doen?

Als Supervisor Customer Service informeer je de afdeling bij mogelijke veranderingen met de klant. Jij bent de verantwoordelijke én aanspreekpunt bij eventuele operationele problemen welke direct met de klant worden gecommuniceerd. Je stuurt op processen vanuit een supervisor-rol, bewaakt deze qua voortgang en stuurt aan waar nodig. Als supervisor heb je een maandelijks review met de klanten. Dit kan telefonisch, via teams maar ook op locatie in Tholen zijn. Dit krijg jij voor elkaar door het:

• Proactief coachen en motiveren van je hele customer service-afdeling;
• Behalen van de maximale klanttevredenheid, door het bedienen van de klanten aan de hand van de afspraken met hen;
• Monitoren van het verloop van de diverse logistieke processen, ingrijpen bij verstoringen en klanten en transporteurs informeren bij verwachte vertragingen en wijzigingen;
• Opstellen van rapportages (kpi’s) en deze periodiek delen met de manager operations én jouw team.

“Supervisor zijn binnen dit bedrijf betekent actief zijn binnen een van de snelst groeiende organisaties in de wereldwijde logistieke markt. Dat biedt enorm veel kansen voor je persoonlijke ontwikkeling, maar brengt ook de belangrijke taak met zich mee om klantverwachtingen waar te maken, het talent binnen je team te ontwikkelen en bij te dragen aan allerlei verbetertrajecten binnen het bedrijf. En om dat allemaal te doen in zo’n dynamische markt, samen met een heleboel getalenteerde collega’s, is echt fantastisch” – jouw toekomstige collega 

 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 80 landen en maar liefst 25 vestigingen in Nederland, mag je rekenen op meer dan 3.000 collega’s. 

Jouw werkplek is de locatie Tholen. 
Werken in een modern kantoorpand, een open en informele sfeer en een cultuur waarin samenwerken en innovatie centraal staat.  

Als je hier aan de slag gaat, stap je binnen in een wereld waarin alles draait om efficiëntie, klantgerichtheid en techniek. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en samen met collega’s de uitdagingen van de logistieke sector aan te pakken. Bij dit bedrijf werk je niet alleen voor je eigen succes, maar ook voor dat van je team en de klanten die rekenen op slimme, op maat gemaakte oplossingen.

In deze organisatie werk je niet met vaste structuren die alles bepalen, maar met een cultuur die jou ruimte geeft om je eigen koers te varen binnen de kaders van efficiëntie en klanttevredenheid.

Als je kiest voor deze werkgever, kies je voor een plek waar jouw bijdrage telt, waar elke dag een nieuwe kans biedt om het verschil te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Supervisor Customer Service heb je een positieve en enthousiaste persoonlijkheid. Je hebt bovendien al ervaring in het aansturen van een team. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een oplossingsgerichte en procesmatige instelling om klantgericht actief te zijn; 
• Het is een pré als je affiniteit hebt met logistiek en transport; 
• Jij bent een ondernemend type, je hebt een drive om het goed te doen en beschikt over het vermogen urgente zaken prioriteit te geven; 
• Tot slot ben je communicatief vaardig in Nederlands en Engels. 

 

Wat bieden wij jou?

Jij krijgt als Supervisor Customer Service bij je nieuwe werkgever een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Je mag je o.a. verheugen op: 

• Een lekker salaris tot max. € 4100 bruto per maand, afgestemd op kennis en ervaring die je mee brengt. 
• 28 vrije dagen per jaar o.b.v. 40 uur; 
• Toegang tot trainingen via een eigen Academy;
• De ruimte en vrijheid om te ondernemen in een informele omgeving. 

Ben jij die passievolle Supervisor Customer Service die zich inzet voor groei in de organisatie? Stuur een bericht naar Marissa Andries, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk. 

Ben jij een geboren leidinggevende? Vertrouwd met een productieomgeving? Weet jij je team te enthousiasmeren om samen de beste resultaten te behalen? Dan is deze goedbetaalde (€ 3750 – € 5200 ex toeslagen) baan met veel vrije dagen (bijna 35) als Productieleider jou op het lijf geschreven. 
 

Wat ga je doen?

Als Productieleider geef je leiding aan een team operators, uitgebreid met tijdelijke krachten. Jij bent de opleider en motivator voor jouw team. Je stuurt de productiewerkzaamheden aan, zodanig dat je gezamenlijk zorgt voor een optimaal verloop van het productieproces. Dit houdt onder meer in dat:

• Je zorgt voor het ontwikkelen en motiveren van jouw team;
• Je de te behalen resultaten met je team bespreekt en duidelijke uitleg geeft over de verwachtingen;
• Je erop toe ziet dat de juiste voorbereidingen op tijd worden getroffen;
• Je de werkzaamheden a.d.h.v. opdrachten, procedures, specificaties en geldende normen coördineert en aanstuurt;
• Je erop toe ziet dat storingen en afwijkingen tijdig wordt gesignaleerd en dat de juiste maatregelen worden getroffen om verstoringen structureel te verhelpen;
• Je zorgt voor de afstemming en overleg met toeleverende, opvolgende en ondersteunende afdelingen, zoals Inpak, Logistiek, QC en Planning;
• Je verbetermogelijkheden signaleert, hiertoe voorstellen doet en bijdraagt aan de implementatie hiervan.

 Het is de wens om van 2 naar 3 ploegen te gaan in de nabije toekomst. 

Hier ga je aan de slag

Als Productieleider kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen.
 

Waar jij goed in bent

• Ambitie tot het geven van leiding en begeleiden/coachen van mensen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, resultaatgericht en toont eigenaarschap;
• Een MBO4 werk- en denkniveau middels werkervaring of opleiding;
• Kennis van geautomatiseerde processen;
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie;
• Technische kennis van productiemachines en de materialen en producten die deze verwerken.

 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris van € 3750 – 5200 exclusief toeslagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Overige goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Persoonlijke begeleiding middels een ontwikkelplan, waarbij je ondersteuning krijgt van de Business trainer;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten in de personeelswebshop.

Is dit jouw baan als Productieleider? Mooi! Stuur je cv naar Christel, we stellen je graag voor.

Ben jij een geboren organisator met ervaring in materiaal- en materieelbeheer? Wil jij werken in een dynamische bouwomgeving en een sleutelrol spelen in een goed georganiseerde en efficiënte materieeldienst? Dan is deze functie iets voor jou!

Waar kom je te werken?

Bij Bouwgroep Peters, een ambitieus en groeiend bouwbedrijf, speel jij een cruciale rol in ons logistieke proces. Onze materieeldienst is het kloppend hart van onze bouwprojecten, waar zowel groot materieel als klein materiaal wordt beheerd. Je werkt samen met een chauffeur en een collega in het magazijn, die jij aanstuurt. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt en de bouwplaatsen tijdig over de juiste materialen beschikken. Je komt ter vervanging van onze gewaardeerde collega die binnenkort met pensioen gaat.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor de werkzaamheden bij de materieeldienst. Dit betekent dat jij niet alleen verantwoordelijk bent voor de materieeldienst, maar ook inbreng hebt bij de verdere optimalisatie. 

Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor onze uitvoerders. Je werkt graag planmatig en bent eigen baas in de materieeldienst. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst, opslag, uitgifte en registratie van bouwmaterialen en materieel;
• Je coördineert het transport naar bouwplaatsen.
• Je bewaakt de voorraadniveaus en zorgt voor tijdige bestellingen;
• Je zorgt ervoor dat al het materieel en gereedschap in optimale staat verkeert, regelt keuringen (zoals NEN 3140) en schakelt onderhoudspartijen in waar nodig;
• Je draagt zorg voor een georganiseerd en opgeruimd magazijn en buitenterrein;
• Je geeft leiding aan de chauffeur en de magazijnmedewerker en stuurt hen aan in de dagelijkse werkzaamheden;
• Je adviseert over investeringen in nieuw materieel en onderhoud van gereedschappen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde technische VMBO/MBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van metaal, werktuigbouwkunde, timmeren of elektrotechniek;
• Ervaring met magazijn- of materiaalbeheer, bij voorkeur in de bouwsector;
• Leidinggevende vaardigheden of ervaring met het aansturen van collega’s;
• Affiniteit met digitalisering en logistieke processen (ervaring met scannersystemen is een plus!);
• Certificaten zoals VCA, rijbewijs BE en heftruckcertificaat (of bereidheid deze te halen);
• Organisatorisch sterk, kostenbewust en communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een groeiend bouwbedrijf met een informele en prettige werksfeer;
• Salaris tussen € 3.800 en € 4.800 (afhankelijk van ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO UTA;
• 43 vakantiedagen, waarvan 30 dagen vastgesteld en 13 dagen uitbetaald;
• Fietsplan met belastingvoordeel;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een actieve personeelsvereniging en leuke medewerkersactiviteiten.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan een efficiënter en geordende materieeldienst? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Hoofd materieel- en terreindienst! Stuur je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!