Ben jij een geboren leidinggevende? Vertrouwd met een productieomgeving? Weet jij je team te enthousiasmeren om samen de beste resultaten te behalen? Dan is deze vacature mogelijk de eerste stap naar jouw nieuwe baan als Teamleider Productie.
 

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie geef je leiding aan een team operators, uitgebreid met tijdelijke krachten. Jij bent de opleider en motivator voor jouw team. Je stuurt de productiewerkzaamheden aan, zodanig dat je gezamenlijk zorgt voor een optimaal verloop van het productieproces. Dit houdt onder meer in dat:

• Je zorgt voor het ontwikkelen en motiveren van jouw team;
• Je de te behalen resultaten met je team bespreekt en duidelijke uitleg geeft over de verwachtingen;
• Je erop toe ziet dat de juiste voorbereidingen op tijd worden getroffen;
• Je de werkzaamheden a.d.h.v. opdrachten, procedures, specificaties en geldende normen coördineert en aanstuurt;
• Je erop toe ziet dat storingen en afwijkingen tijdig wordt gesignaleerd en dat de juiste maatregelen worden getroffen om verstoringen structureel te verhelpen;
• Je zorgt voor de afstemming en overleg met toeleverende, opvolgende en ondersteunende afdelingen, zoals Inpak, Logistiek, QC en Planning;
• Je verbetermogelijkheden signaleert, hiertoe voorstellen doet en bijdraagt aan de implementatie hiervan.

Hier ga je aan de slag

Als Teamleider Productie kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen.
 

Waar jij goed in bent

• Ambitie tot het geven van leiding en begeleiden/coachen van mensen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, resultaatgericht en toont eigenaarschap;
• Een MBO4 werk- en denkniveau middels werkervaring of opleiding;
• Kennis van geautomatiseerde processen;
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie;
• Technische kennis van productiemachines en de materialen en producten die deze verwerken.

Wat wij jou bieden

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Persoonlijke begeleiding middels een ontwikkelplan, waarbij je ondersteuning krijgt van de Business trainer;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten in de personeelswebshop.

Is dit jouw baan als Teamleider Productie? Mooi! Stuur je cv naar Christel, we stellen je graag voor.

Bouw jij de brug tussen techniek en productie? Wil jij aan het roer staan van een zeskoppig team dat samen de productie voor de bouwbranche draaiende houdt? Vorm jij samen met hen de ideale mix van hard werken, gedrevenheid en gemoedelijkheid? Lees snel verder voor jouw rol als Teamleider Technische Dienst.
 

Wat ga je doen?

Als Teamleider Technische Dienst heb je een uitdagende en afwisselende functie. Je bent verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van de gebouwen, machines, outillage en kranen. Je bent niet alleen een kennisbron voor de fabriek, maar je zorgt ook voor de korte en middellange onderhoudsplanning. Daarnaast bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• Informeren en coördineren van onderhoud en reparatie met betrekking tot de productiemiddelen;
• Zorgen voor optimale bezetting en voorbereiding;
• Verzorgen van de benodigde middelen en materialen voor het team;
• Coördinatie van alle onderhoudsactiviteiten met een focus op continue verbetering.
• Ondersteuning bieden aan het technische team bij complexe projecten;
• Organiseren van training en opleiding voor medewerkers, zodat het kennisniveau op peil blijft.
• Onder leiding van de technisch manager krijg jij de nodige ondersteuning en de tijd om jezelf te ontwikkelen tot teamleider technische dienst.

Hier ga je aan de slag

Als Teamleider Technische Dienst sta je aan het roer van een team dat een ideale mix kent van hard werken, een gedreven team en gemoedelijke sfeer. Zij zijn trots op hun vakmanschap en de flexibiliteit die zij bieden aan klanten. Zij kunnen rekenen op betrouwbaarheid, efficiëntie en duurzame oplossingen in alle projecten.

Het hoofdkantoor in Terneuzen levert producten voor de woning- en utiliteitsbouw: van betonnen vloeren en EPS-producten tot wanden en wapeningsstaal. Jouw werkgever gelooft in het succes van samenwerken en een open communicatie om doelen te bereiken. Met de hoogste productkwaliteit als topprioriteit delen jullie kennis en ervaring met meer dan 45 zusterondernemingen. Samen zijn jullie al 110 jaar verankerd in de bouw.
 

Hier ben jij goed in

Als Teamleider Technische dienst neem jij verantwoordelijkheid en heb je ambitie om door te groeien. Heb jij je technische meters al gemaakt en ben je nu toe aan een leidinggevende vervolgstap? Dan ben je ook van harte welkom. Mits jij je herkent in de volgende competenties en vaardigheden:

• Goed zelfstandig werken;
• Een afgeronde technische HBO-opleiding (bij voorkeur werktuigbouwkunde);
• Sterke technische vaardigheden en inzicht;
• Kennis van Elektrotechniek en/of bereidheid om dit te leren;
• Probleemoplossend vermogen;
• Kennis of interesse in PLC-automatisering;
• Ervaring met NEN 3140, VCA-VOL.

Wat wij jou bieden

Jouw toekomst als Teamleider Technische Dienst staat centraal. Jouw werkgever kiest voor werken met duurzame, betrouwbare kwaliteitsproducten waardoor de leefomgeving veilig en gezond blijft. Bovendien krijg jij binnen deze nieuwe ontwikkelingen de ruimte om mee te denken en om jouw ideeën uit te werken. Zo bouwen jullie samen aan een duurzame arbeidsrelatie.
Daarnaast ontvang je:

• Een fulltime functie in dagdienst;
• Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen het bedrijf;
• Een warm welkom in jouw nieuwe team. Je collega’s nemen de tijd je alles te vertellen over de processen, afdelingen en missie;
• Alle ruimte om met jou bouwkundig kennis mee te denken met productinnovaties en ontwikkelingen.

Ben jij de Teamleider Technische Dienst die wij zoeken voor deze werkgever in Oosterhout? Laat het ons weten. We leren je graag beter kennen én vertellen je dan meteen meer over deze functie.

Wat ga je doen?

• Opzetten en eindverantwoordelijk voor het beheer van de betreffende kwaliteitssystemen, zodanig dat aan alle actuele certificeringseisen voor de betreffende kwaliteitssystemen is voldaan;
• Eindverantwoordelijk voor de opzet en afhandeling van audits;
• Verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van de beleidsplannen c.q. jaarplannen.
• Mede verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen;
• Verantwoordelijk voor het realiseren van een optimale inzet van middelen en materialen op zijn/haar afdeling;
• Geeft leiding aan het QA team;
• Als MT-lid mede verantwoordelijk voor het organisatiebeleid en het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Hier ga je aan de slag

Waar jij goed in bent

• Je bent communicatief vaardig in Engels en Nederlands;
• Je legt gemakkelijk contacten en bent goed in het onderhouden van deze contacten;
• Je weet andere gemakkelijk te overtuigen;
• Je bent een inspirerend leider en zorgt hiermee dat gemeenschappelijke doelstellingen worden behaald.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van minimaal € 69.000 bruto per jaar o.b.v. 38 uur per week;
• Een bonus van maximaal 10% op jaarbasis bij het behalen van je doelstellingen;
• 25 vakantiedagen;
• Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding welke onlangs is verhoogd i.v.m. de stijgende benzineprijzen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een mooie werkplek in een modern omgeving met enthousiaste en fijne collega’s.

Wist je dat?

Als Teamleider Planning & Werkvoorbereiding ben jij de sleutel tot een soepel draaiend orderproces. Hier heb je niet alleen een leidinggevende rol, maar krijg je ook de kans om jouw organisatorische vaardigheden te laten schitteren. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruimte voor groei en een inspirerende werkomgeving bieden wij jou de ideale setting om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen? 

In deze uitdagende rol als Teamleider Planning & Werkvoorbereiding stap je in een wereld waar precisie en teamwork de norm zijn. Je begint je dag met het leiden van het team door het complexe labyrint van productieplanning en materiaalvoorbereiding. Je ziet het als een avontuur: elk order die soepel door het proces gaat, voelt als het veroveren van een mijlpaal. Je motiveert en inspireert je team met jouw leiderschap, en samen streven jullie naar perfectie. Je bouwt aan sterke relaties met collega’s en stakeholders, waarbij je de drijvende kracht bent achter continue verbeteringen en procesoptimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leiding geven aan en actieve deelname in het operationele orderproces van productieplanning, materiaalplanning en werkvoorbereiding;
• Zorgen voor tijdige en volledige afhandeling van klantorders, waarbij je eventuele problemen adequaat oplost;
• Organiseren, coördineren en aansturen van de werkzaamheden binnen je werkgebied, gericht op het behalen van afdelingsdoelstellingen;
• Initiëren, implementeren en bewaken van planningssystemen en -processen, met focus op continue verbetering, lean manufacturing en PDCA-methodologie;
• Rapporteren aan de manager Order & Supply Chain en het leiden van de afdeling Planning & Werkvoorbereiding.

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde fabrikant van industriële warmtewisselaars voor zeer diverse marktsegmenten. Sinds 1920 heeft het bedrijf zijn producten geproduceerd en verkocht op veel verschillende markten.
De gespecialiseerde professionele competentie, solide expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken dit bedrijf tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling.

De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. Meer dan 80% van de warmtewisselaars wordt samen met de afnemers klant specifiek ontwikkeld en geproduceerd. Dit garandeert te allen tijde de optimale koeltechnische oplossing voor de partners van dit bedrijf.

Binnen het bedrijf werken enthousiaste medewerkers die trots zijn dat ze voor deze organisatie mogen werken. De sfeer is informeel en prettig.

Waar ben jij goed in?

Jij bent de Teamleider Planning & Werkvoorbereiding die met een scherp oog voor detail en een passie voor efficiëntie te werk gaat. Als geboren leider ben jij niet alleen in staat om anderen te motiveren en inspireren, maar ook om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je hebt een natuurlijk talent om complexe situaties te doorgronden en hier gestructureerde oplossingen voor te bedenken. Je geniet van het vinden van de perfecte balans tussen snelheid en precisie, en je krijgt energie van het behalen van concrete resultaten. Je bent communicatief vaardig en weet anderen te overtuigen van jouw ideeën. Met jouw affiniteit voor techniek en logistiek ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan.

Wat maakt jou de ideale kandidaat:

• Afgeronde opleiding op MBO+ of HBO niveau, of vergelijkbaar door werkervaring;
• Ervaring in een leidinggevende rol, waarbij je anderen hebt gemotiveerd en gecoacht;
• Kennis van en ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP;
• Analytisch denkvermogen en een probleemoplossende instelling;
• Flexibiliteit en dynamiek, met het vermogen om snel te schakelen in een uitdagende omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

Als onderdeel van dit team ben je een waardevolle schakel in ons streven naar excellentie. Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen, te groeien en impact te maken. In een omgeving die innovatie ademt, zorgen we ervoor dat jij elke dag geïnspireerd wordt en het beste uit jezelf kunt halen.

Je mag rekenen op: 

• Een competitief salaris, passend bij je ervaring en inzet;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform cao Metalektro (Grootmetaal);
• Cursussen en interne opleidingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een schone, veilige en stimulerende werkomgeving, waar jouw welzijn voorop staat;
• Een cultuur van samenwerking, waarin jouw ideeën welkom zijn en bijdragen aan ons gezamenlijke succes;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een bedrijf dat waarde hecht aan continue groei en innovatie.

Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Wil jij deel uitmaken van dit ambitieuze team? Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te verkennen of dit de perfecte carrièrestap is waar je naar op zoek bent.

Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze functie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om met je mee te denken en jouw vragen te beantwoorden. Laten we samen carrière maken! 

Ben jij een kei in het optimaliseren en organiseren van werkprocessen in een technische of bouwgerelateerde omgeving? Staat service en kwaliteit hoog in het vaandel bij jou? En stuur jij jouw team hierin op een coachende manier aan? Zorg jij dat iedereen betrokken wordt en verbonden blijf? Als manager service & onderhoud zijn dit belangrijke elementen. Lees snel verder voor meer info over deze vacature.
 

Wat ga je doen?

Als manager van onze Service & Onderhoud afdelingen ben je verantwoordelijk voor de serviceafdelingen van de vestigingen Oosterhout en Breda. Het werk betreft met name het organiseren van het dagelijks en mutatieonderhoud voor woningbouwcorporaties. In jouw rol stuur je de collega’s aan op de afdelingen en ben je coach/sparringpartner van alle medewerkers Service & Onderhoud (administratie, planners, uitvoerders en vaklieden). Daarnaast verzorg je het contact met onze opdrachtgevers en het daarbij behorende contractmanagement. 

Het is belangrijk dat de kennis op de verschillende vestigingen meer met elkaar wordt gedeeld en dat dezelfde (vereenvoudigde) procedures worden gevolgd. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat dit gebeurd en goede ideeën op elke afdeling worden toegepast. Dat zorgt voor meer efficiëntie en meer werkplezier!

Jouw belangrijkste taken op een rijtje:

• Verantwoordelijk voor de Service & Onderhoud afdelingen; 
• Proactief klantcontact en inspringen op kansen;
• Meten en bewaken van de klanttevredenheid;
• Contractonderhandelingen voor (ver)nieuw(d)e contracten verzorgen; 
• Aanspreekpunt/coach voor de medewerkers op de serviceafdelingen;
• Optimaliseren van de werkprocessen;
• Voorzitten van periodieke vergaderingen; 
• Financiële bewaking serviceafdelingen;
• Meedenken met aanbestedingen en tenders in het kader van Service & Onderhoud.
• Evaluaties verzorgen.

Hier ga je aan de slag

Kom jij bij deze werkgever werken? Dan maak je onderdeel uit van een middelgroot familiebedrijf met bijna 100 jaar kennis en ervaring op het gebied van bouwen. Een betrokken, nuchter en financieel gezond bedrijf dat actief is in nieuwbouw, renovatie, service en onderhoud voor professionele opdrachtgevers in de regio Zuidwest Nederland.

Jouw toekomstige werkgever in een aantal woorden: persoonlijk, aandacht, plezier, langdurige samenwerkingen, goed geregeld, kwaliteit, verantwoordelijkheid, doen, denken in mogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en kennis delen.
 

Hier ben jij goed in

Als Manager Service & Onderhoud ben je uiteraard zeer service- en klantgericht. Je werkt het prettigst in een mensgerichte organisatie. Met jouw ruime ervaring in een vergelijkbare functie, maak jij het verschil voor onze collega’s en opdrachtgevers.

• Je bent positief ingesteld en denkt/handelt oplossingsgericht;
• Je bent een coachende leider;
• Je werkt gestructureerd; 
• Je bent duidelijk en direct in communicatie;
• Je bent financieel en juridisch (contracten) goed onderlegd;
• Je hebt affiniteit met de bouw;
• Je bent regionaal bekend;
• Je bent digitaal zeer vaardig.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• Marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een telefoon, laptop, leaseauto, reiskostenvergoeding en pensioenregeling);
• 40 vakantiedagen (na 1 jaar detachering via Modoc);
• Voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en afwisseling in je werk;
• Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling (persoonlijk budget);
• 170 betrokken collega’s waar geregeld iets gezelligs mee georganiseerd wordt!

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Laat het ons weten. We leren je graag beter kennen en vertellen je dan meteen nóg meer over deze functie en werkgever. 

Wil jij, net als deze organisatie, blijven groeien? Dan krijg je juist daar alle ruimte. We zijn op zoek naar een enthousiaste controller voor de vestiging in Oosterhout. Lees snel verder om te ontdekken hoe jij deel kunt uitmaken van het team!

Wat ga jij doen:

Als controller bij Martens Beton speel jij een cruciale rol in het besturen en beheersen van onze organisatie. Je leidt een klein team en voert uiteenlopende taken uit, waaronder:

• Het opstellen van financiële plannen en rapportages;
• Voorbereiden en begeleiden van financiële audits;
• Analyseren van goederenbewegingen;
• Begeleiden van inventarisaties;
• Kostprijscalculaties uitvoeren;
• Input leveren voor externe salarisadministratie;
• Beheren van de verzekeringsportefeuille;
• Voorbereiden van jaarrekeningen en fiscale aangiftes;
• Intercompany afstemmingen en voorzieningen beheren;
• AO en IC procedures bewaken;
• Begeleiden van ICT-vraagstukken en -processen.

Hier ga je aan de slag:

Martens Beton is onderdeel van de Martens groep in Oosterhout, een dynamisch bedrijf dat zich richt op betonproducten. Bij ons kom je terecht in een informele en platte organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan.

Waar jij goed in bent:

Als controller zijn de volgende competenties van groot belang:

• Enthousiaste persoonlijkheid met teamgeest: samenwerken en communicatie zijn essentieel;
• Minimaal HBO-niveau met technische interesse: begrip van technische aspecten is een pluspunt;
• Kritisch, accuraat, analytisch en stressbestendig: je kunt omgaan met druk en bent nauwkeurig in je werk;
• Meedenkend en flexibel m.b.t. werktijden en werkzaamheden;
• Ervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een productiebedrijf: kennis van productieprocessen is een voordeel.

Wat wij jou bieden:

Bij Martens Beton kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Marktconform salaris, passend bij ervaring en opleiding;
• Vaste eindejaaruitkering;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Goede pensioenregeling, sportbijdrage en vitaliteitsprogramma;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de Martens groep;
• Reiskostenvergoeding.

Gaat jouw hart sneller lopen na het lezen van deze vacature? Reageer dan snel en we nemen contact met je op!

Ben jij de Teamleider Sales met coachende en leiderschap kwaliteiten? Voor een mooie baan met sterke arbeidsvoorwaarden kan jij samen met het team de impact vergroten!

Wat ga jij doen

Jij gaat je als Teamleider Sales  richten op de verdere groei van deze organisatie. Dit doe je samen met jouw salesteam. Elke dag streven jullie naar het beste resultaat. Leiding geven en coachen is iets waar jij energie uithaalt, zelfs op dagen dat het target niet behaald wordt, zorg jij voor een goede motivatie binnen het team om het morgen beter te doen. Als je nog niet bekend bent met de organisatie, is dat geen probleem. We zullen je alles leren over hun telematica oplossingen en alle andere producten die ze verkopen.

Een greep uit jouw takenpakket: 
Leidinggeven aan het salesteam dat telematica-oplossingen aan Nederlandse zakelijke klanten verkoopt via de telefoon;
Kansen herkennen die de verkoop kunnen vergroten. Dit kun je doen door je team goed te coachen, maar ook door extra producten te verkopen of nieuwe klanten te vinden als je zelf de mogelijkheden ziet;
Verschillende afdelingen binnen het bedrijf met elkaar verbinden. In je eentje kun je snel gaan, maar door samen te werken kun je de doelen beter bereiken;
Zelf ook actief te zijn als Teamleider Sales. Je collega’s zien jouw verkoopresultaten als een voorbeeld, omdat jij als teamleider de lat hoog legt.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie is één van de snelst groeiende aanbieders van vlootbeheer tools in Nederland. Vanuit Breda werken zij met een team van zo’n 35 collega’s aan een sterke groei en naamsbekendheid van onze producten. Door hun uitgebreide pakket van tankkaarten, laadpassen, laadpalen, telematica systemen en aanvullende diensten voor mobiliteit zijn zij in staat om ieder bedrijf een passende oplossing te bieden. Deze organisatie maakt onderdeel uit van een groep., één van de toonaangevende bedrijven wereldwijd op het gebied van vlootbeheer.

Waar jij goed in bent: 

• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol binnen een commerciële organisatie;
• Kennis en ervaring over B2B sales. Jij weet als geen ander hoe je moet onderhandelen;
• De drang om te willen scoren, jij wilt het iedere dag beter doen;
• Ervaring met Salesforce en Microsoft Office is een pré;
• Omdat we in een internationale omgeving werken, is het belangrijk dat je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed beheerst.

Wat wij jou bieden: 

• Bij deze organisatie kan je jezelf zijn en krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen:
• Een doorlopend (intern) zakelijk en persoonlijk ontwikkel- en trainingsprogramma
• Grenzeloze doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie
• Een leuke werksfeer en samenwerking met een enthousiast, gemotiveerd en divers team
• Salaris op basis van opleiding, kennis en ervaring
• Een aantrekkelijke individuele bonusregeling
• 25 Verlofdagen en na elke 2,5 jaar dienstverband 1 extra verlofdag
• Pensioen- en nabestaandenverzekering
• Leuke teamactiviteiten en incentives
• Een informele organisatiecultuur
• Dagelijks gratis lunch
• Wekelijks vers fruit voor een extra energie boost
• Een prachtig dakterras, uitermate geschikt voor een gezellige vrijdagmiddag borrel

Wil jij werken als Teamleider Sales bij een bedrijf dat er écht toe doet? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms! 

Ben jij iemand die geen uitdaging uit de weg gaat en bovendien een echte leidinggevende in hart en nieren, die vanuit kansen en mogelijkheden denkt? Wil jij werken bij een wereldwijde marktleider in logistieke dienstverlening in de rol van Customer Service Supervisor? Krijg je graag goed betaald en geniet je van maar liefst 28 vrije dagen? Lees snel verder! 

Wat ga je doen?

Als Customer Service Supervisor stuur je meerdere Customer Service teams aan, die in totaal uit ongeveer 20 medewerkers bestaan. Je vertaalt de lange termijn strategie van jouw werkgever in een middellange termijn visie voor jouw teams, maakt plannen om dit te realiseren en neemt het team pragmatisch mee in de implementatie en uitvoering. Bij dit bedrijf doe je het samen en dat betekent dat je als leidinggevende in staat bent jouw team te motiveren, faciliteren en naar een hoger niveau te tillen. Je bent in staat om de huidige customer service processen te analyseren, hiervoor verbetervoorstellen te maken en deze te implementeren.
Jouw verantwoordelijkheden worden o.a.:

• Je motiveert, ontwikkelt, coacht en stuurt jouw team;
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting van de afdelingen;
• Samen met je team voorzie je onze klanten van een optimale service ;
• Je signaleert en initieert proactief kansen en mogelijkheden om processen en systemen te optimaliseren en neemt initiatief in de uitwerking en implementatie van deze verbeteringen. 
• Je levert KPI dashboards op aan richting klanten en/of MT; 
• Je bent klankbord voor de Customer Service Manager, aan welke je tevens rapporteert.

Hier ga je aan de slag 

Jouw nieuwe werkgever is wereldwijd marktleider op het gebied van logistieke dienstverlening van diepvriesproducten. Met 350 vestigingen is deze organisatie vertegenwoordigt op maar liefst vijf continenten: Noord-Amerika, Zuid-Amerika, Europa, Azië en Australië.

Het bedrijf is ooit begonnen met de aankoop van een magazijn in Seattle en vanuit daar door overnames en investeringen constant gegroeid. Tot op de dag van vandaag worden familiebedrijven aan de groep toegevoegd. Vandaag de dag is dit een organisatie die diep geworteld is in generaties van koelopslagexpertise en op het snijvlak van technologie en innovatie.
De groep bestaat uit meerdere koelketenbedrijven die de krachten gebundeld hebben om zo met excellente expertise de klanten te kunnen bedienen.
 
Dit topbedrijf in de temperatuurgecontroleerde logistieke sector heeft ook een vestiging in Vlissingen. Met ruim 70 hectare en 11 loodsen worden wekelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie. 
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit purees.  
Op een gedeelte van het enorme terrein zit tevens een kleine productielocatie waar verschillende fruit purees worden gemengd om vervolgens naar bottelarijen te gaan. 

Deze organisatie is voornemens de beste werkgever in deze branche te worden en jij kunt hier onderdeel van zijn! Ontwikkeling en betrokkenheid vinden zij belangrijk. Werken bij dit bedrijf is prettig en uitdagend, ze gaan op een respectvolle manier met elkaar om en ze geven om hun teamleden. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos! 

Waar jij goed in bent

Jij hebt als Customer Service Supervisor hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol binnen een logistieke of productie omgeving. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten: 

• Je bent als leidinggevende gericht op het coachen en ontwikkelen van je teams;
• Je ziet het als een uitdaging om mensen te laten groeien en processen te verbeteren;
• Je hebt ervaring binnen een Customer Service omgeving;
• Je hebt ervaring in het werken met verschillende systemen en het optimaliseren van processen; 
• Je bent oplossingsgericht, staat voor kwaliteit en overziet ook in hectische situaties het overzicht;
• Je bent communicatief vaardig in het Engels en Nederlands. 

Wat bieden wij jou?

Werken als Customer Service Supervisor voor deze mooie opdrachtgever is natuurlijk al gaaf! Jij bent een belangrijke spil binnen de organisatie en krijgt veel ruimte om eigen ideeën aan te dragen. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een zeer goed salaris;
• 28 vakantiedagen; 
• Vers fruit op het werk; 
• Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
• Een fijne werksfeer;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

 
Voel jij je aangesproken en sta je te popelen om binnen dit bedrijf jouw talenten in te zetten als Customer Service Supervisor?
Stuur je cv dan snel naar Christel Dobbelaar, we stellen je graag voor bij deze werkgever.