Met jouw ervaring als Transitiemanager HR-Support breng je rust, structuur en helderheid in een team dat midden in veranderingen zit. Jij zorgt dat de HR?keten weer soepel draait, processen helder zijn en medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Dankzij jou ontstaat er een stevige basis waarmee het team straks weer zelfstandig verder kan. Een impactvolle opdracht, midden in Roosendaal.

Wat wij jou bieden

• Salaris passend bij schaal 12
• Een opdracht van 32 uur per week, voor 12 maanden
• Kans op urenafbouw na 6 maanden
• Hybride werken (circa 75% op kantoor in Roosendaal)
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise in te zetten

Wat ga jij doen

Als Transitiemanager HR?Support neem je tijdelijk de leiding over de HR-supportgroep. Je brengt structuur aan, creëert overzicht en werkt aan een duurzame basis voor autonoom werken. Je kijkt kritisch naar processen, naar de samenwerking binnen de HR-keten en naar de formatie. Tegelijkertijd stimuleer je eigenaarschap binnen het team, zodat zij zelf weer grip krijgen op hun werk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het aansturen van de groep HR-Support en het brengen van rust en richting
• het verbeteren en borgen van HR-processen
• het versterken van de samenwerking tussen HR-Support en HR-Advies
• het analyseren van de benodigde formatie (kwaliteit en kwantiteit)
• het adviseren over teamontwikkeling, profielen en passende interventies

Hier ga jij aan de slag

Teams werken zo autonoom mogelijk. In groepen van ongeveer acht tot twaalf collega’s pakken zij samen het werk op, verdelen zij taken en nemen zij verantwoordelijkheid voor het resultaat. Deze manier van werken vraagt om duidelijke processen, vertrouwen en eigenaarschap. Soms is tijdelijke sturing nodig om stabiliteit te creëren, ruimte te maken voor ontwikkeling en samenwerking te versterken.
De organisatie staat midden in deze beweging en zoekt professionals die daarbij willen helpen. Jij sluit aan in een omgeving waar initiatieven worden gewaardeerd, waar veel gebeurt en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Waar jij goed in bent

Als Transitiemanager HR-Support beweeg je soepel in een veranderende organisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategie en dagelijkse aansturing. Je brengt helderheid, maakt keuzes en weet mensen mee te krijgen in beweging. Je werkt positief kritisch en staat stevig in je schoenen.
Voor deze rol breng je mee:

• ervaring als (situationeel) leidinggevende binnen HR;
• minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• minstens 4 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• kennis van HR-processen en ontwikkeling van teams;
• ervaring binnen een overheidsorganisatie (pré).

 

Wil je jouw expertise inzetten om echt verschil te maken? Neem contact op met Roxana Tuitman en de organisatie kijkt uit naar jouw komst als Transitiemanager HR-Support.

Als customer service medewerker zorg jij ervoor dat klanten snel verder kunnen. Dankzij jouw duidelijke communicatie en nauwkeurige manier van werken lopen aanvragen, orders en vragen soepel door. In deze rol heb je direct impact op de servicekwaliteit van het bedrijf. Vanuit Oosterhout werk je in een groeiende omgeving waar geen dag hetzelfde is.
 

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen €2.600 en €2.900 bruto per maand (fulltime)
• 13e maand en een volledig betaald pensioen
• 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld
• Flexibele werktijden of een vaste werkdag van 9.00 tot 17.00 uur
• Coaching en trainingen om je verder te ontwikkelen
• Een jonge, gezellige en ambitieuze werkomgeving

 

 

Wat ga jij doen

Als customer service medewerker werk je midden in het klantcontactproces. Je schakelt met nationale én internationale klanten en zorgt dat aanvragen, orders en vragen snel worden opgepakt. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en denkt mee over betere werkwijzen. Door de groei van de afdeling Gas Measurement is er veel ruimte voor initiatief.
Je dag bestaat uit klantvragen beantwoorden, gegevens verwerken, orders controleren en meedenken over verbeteringen. Je houdt ervan om problemen direct op te lossen en klanten vriendelijk en duidelijk te helpen.
Je werkzaamheden op een rij:

• Beantwoorden van vragen via telefoon en e?mail
• Orders verwerken en controleren via binnenkomende mails
• Gegevens zorgvuldig registreren
• Actief meedenken over slimmere klantprocessen
• Klachten en vragen klantvriendelijk en snel oplossen

 

 

Hier ga jij aan de slag

Jouw werkgever is gespecialiseerd in pest control management, gasmeten, heat treatment en het begassen en ontgassen van vrachtcontainers, silo’s, schepen en gebouwen. De organisatie groeit enorm en heeft naast Nederland en België ook vestigingen in Duitsland, Oostenrijk, Italië, Frankrijk, Spanje en het Verenigd Koninkrijk.

Samen met circa 40 collega’s werk je vanuit Oosterhout voor de leukste bedrijven. Als customer service medewerker heb je veel contact met je collega’s, een goede relatie met hun is belangrijk. Deze organisatie kent geen nee en er is altijd een oplossing. Het is hollen of stilstaan, maar samen met je collega’s zorg je er altijd voor dat de klus wordt geklaard!

Het kantoor in Oosterhout bestaat uit een jeugdig team waar een prettige en informele sfeer hangt. Je werkt samen in een kantoortuin met in totaal 10 collega’s. Ieder heeft zijn eigen taken, maar jullie doen het samen. Je wordt gewaardeerd voor je inzet en gaat het niet goed, dan is er ruimte voor verbetering.
 

Waar jij goed in bent

Als customer service medewerker ben je communicatief sterk, werk je netjes en kun je goed omgaan met drukte. Je schakelt snel, blijft rustig en vindt het leuk om klanten écht verder te helpen. Ervaring in klantenservice of administratie is mooi meegenomen, maar hun focus ligt vooral op jouw houding en motivatie.
Je neemt het volgende mee:

• Minimaal een mbo?4 diploma
• Sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden
• Rust en nauwkeurigheid in drukke momenten
• Ervaring met klantenservice of administratie is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een mooie aanvulling

Wil je aan de slag als customer service medewerker in Oosterhout en jezelf verder ontwikkelen? Stuur gerust je cv door. Wij helpen je graag verder!

Als medewerker customer service zorg jij ervoor dat elke klant soepel, tijdig en met een goed gevoel geholpen wordt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en scherpe blik lopen orders, facturen en klantvragen soepel door het hele order-to-cash proces. Met jouw inzet maak je écht impact op tevreden klanten, een strakke administratie en een optimale samenwerking binnen het bedrijf. 

Wat wij jou bieden

• Een salaris van € 3000 tot € 3950 bruto per maand o.b.v. 40 uur; 
• De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week thuis te werken; 
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,5%;
• 25 vakantiedagen én 9,5 ADV-dagen;
• Korting op producten van het bedrijf;
• Veel ruimte om je te ontwikkelen, onder andere via GoodHabitz.

Wat ga jij doen

In deze rol als medewerker customer service verwerk je inkomende orders, behandel je klantvragen en zorg je dat alles correct wordt vastgelegd in de systemen. Je schakelt dagelijks met klanten, transporteurs en verschillende interne afdelingen. Ook speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het optimaal inzetten van het ERP-systeem.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken van orders, zowel handmatig als via EDI
• Het beantwoorden van klantvragen en het oplossen van problemen
• Het controleren en verwerken van debiteurenadministratie
• Het bewaken van tijdige betalingen
• Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in systemen en processen
• Het optreden als key user voor het ERP-systeem (Infor-M3)

Hier ga jij aan de slag

Als medewerker customer service kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.

Waar jij goed in bent

Als medewerker customer service werk je nauwkeurig, communiceer je helder en denk je altijd een stapje vooruit. Je ziet snel wat beter kan en vindt het leuk om processen slimmer te maken. Je voelt je prettig in een rol waarin je veel contact hebt met klanten en waar jouw administratieve vaardigheden goed van pas komen.
Je brengt mee:

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Frans of Duits is een pré
• Ervaring met Microsoft 365, ERP- en CRM-systemen
• Klantgericht en commercieel inzicht
• Een nauwkeurige en proactieve werkhouding

Wil je aan de slag als medewerker customer service en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw cv naar Christel, we stellen je graag voor. 

In deze rol als Projectondersteuner Jeugd draag je direct bij aan betere jeugdhulp in West-Brabant. Jij zorgt dat projecten soepel lopen, bijeenkomsten strak georganiseerd zijn en informatie altijd klopt. Dankzij jouw overzicht en energie kunnen gezinnen en jongeren sneller passende hulp krijgen.

Wat wij jou bieden

• Een baan als Projectondersteuner Jeugd voor 20 uur per week
• een opdracht van 16 maart 2026 t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging
• een werkplek in het Stadskantoor in Breda
• de kans om impact te maken binnen het sociaal domein
• ruimte om mee te denken én door te ontwikkelen
• Salaris volgens CAO Gemeenten, schaal 9;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Wat ga jij doen

Als Projectondersteuner Jeugd ondersteun je de projecten binnen de regionale opdracht Jeugd in West-Brabant Oost. Je werkt samen met opgaveleiders, projectleiders en het programmateam. Jij houdt de planning scherp, zorgt voor duidelijke rapportages en regelt dat bijeenkomsten goed voorbereid zijn. Je maakt informatie toegankelijk, bewaakt afspraken en bent een betrouwbare sparringpartner voor iedereen in het project.

Je werkzaamheden:

• organiseren van bijeenkomsten en zorgen voor goede voorbereiding
• uitwerken van verslagen, rapportages en projectdocumenten
• adviseren over interne en externe overleggen
• schakelen met stakeholders, zoals jeugdhulpaanbieders, gemeenten en scholen
• ondersteunen van de opgaveleider bij agendabeheer en projectcoördinatie

Hier ga jij aan de slag

De organisatie werkt dagelijks aan toekomstbestendige jeugdhulp in de regio West Brabant. Zij doen dit samen met gemeenten, scholen, zorgaanbieders en maatschappelijke partners. In deze omgeving draait alles om samenwerken, leren en verbeteren. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en actief mee te denken over hoe jeugdhulp nóg beter kan.
Het bedrijf heeft een open cultuur waarin collega’s makkelijk met elkaar schakelen, elkaar opzoeken en elkaar helpen. Iedereen mag zichzelf zijn en wordt aangemoedigd om ideeën te delen. De maatschappelijke impact is groot: wat hier gebeurt heeft direct effect op jeugdigen en gezinnen in de regio.

Waar jij goed in bent

De ideale Projectondersteuner Jeugd is proactief, helder in communicatie en sterk in organiseren. Je voelt je thuis in het sociaal domein en schakelt makkelijk tussen verschillende betrokkenen. Stress? Jij blijft rustig, houdt overzicht en zorgt dat deadlines gehaald worden.
Je brengt mee:

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een sociale opleiding;
• Jij hebt 5 jaar of meer ervaring in het sociaal domein;
• sterk in plannen, organiseren en prioriteren;
• eigenschappen als integer, analytisch, flexibel en samenwerkingsgericht.

Wil je als Projectondersteuner Jeugd bijdragen aan betere jeugdzorg in West-Brabant? Stuur dan je cv en geef jezelf de kans om verschil te maken.

 

Wil jij impact maken op de arbeidsmarkt van morgen? Als Projectmedewerker regionale samenwerking help jij een regio vol onderwijs, ondernemers en overheid vooruit. Jij zorgt dat projecten soepel lopen, partners aangehaakt blijven en events strak georganiseerd zijn. Dankzij jouw inzet groeit het netwerk én de kwaliteit van het regionale programma.

Wat wij jou bieden

• Flexibele uren en hybride werken voor 12 uur per week;
• Veel ruimte voor initiatief, ideeën en jouw creatieve inbreng
• Een opdracht in een dynamisch samenwerkingsprogramma in West Brabant
• Marktconform salaris conforma CAO Gemeenten;
• Een vaste opdracht tot en met 31 december 2026
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris;
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis);
• Opleidingsbudget;
• Werken in een betrokken en professioneel netwerk.

Wat ga jij doen

Als Projectmedewerker regionale samenwerking ondersteun jij het programmateam bij alles wat nodig is om projecten, events en samenwerkingen goed te laten verlopen. Jij brengt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat informatie actueel en toegankelijk is. Jij schakelt makkelijk tussen partners, houdt lijnen kort en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Je werkt nauw samen met de projectleider, programmamanager en communicatiemedewerker. Jij zorgt dat zij hun werk kunnen doen doordat jij de dagelijkse organisatie perfect regelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen, organiseren en notuleren van vergaderingen en projectoverleggen;
• Vastleggen en beheren van documenten in Microsoft Teams;
• Bewaken en opvolgen van actiepunten;
• Organiseren van bijeenkomsten en events, inclusief locatie, uitnodigingen, deelnemerslijsten en praktische ondersteuning;
• Nabellen van partners en doelgroepen om betrokkenheid te vergroten;
• Afhandelen van facturatie rondom bijeenkomsten;
• Beheren van partnerlijsten, aanmeldingen en contactgegevens;
• Contact opnemen met nieuwe partners en koppelen aan het juiste teamlid;
• Voorbereiden van interne bijeenkomsten, tours en presentaties;
• Opstellen van conceptmails en uitnodigingen;
• Ondersteunen van administratieve en financiële werkzaamheden;
• Bijdragen aan zichtbaarheid door content te plaatsen en website-informatie actueel te houden.

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een vooruitstrevende gemeente in West?Brabant waar samenwerken centraal staat. In een gebied met grote bedrijvigheid, innovatieve ondernemers en sterke onderwijsinstellingen werken zij elke dag aan een prettige, veilige en toekomstgerichte leefomgeving. De organisatie staat bekend om de open cultuur: korte lijnen, duidelijke communicatie en veel ruimte voor initiatief.
Medewerkers krijgen de kans om zichtbaar impact te maken op regionale ontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening en het versterken van de samenwerking in de regio. De organisatie werkt modern en wendbaar, met aandacht voor persoonlijke groei én voor het benutten van talenten. Samen met inwoners, partners en collega’s bouwen zij aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Waar jij goed in bent

Als Projectmedewerker regionale samenwerking voel jij je thuis in een dynamische omgeving met veel verschillende partijen. Jij brengt met 5 jaar ervaring die je hebt opgedaan: rust, structuur en overzicht. Je werkt nauwkeurig en communiceert helder. Je ziet wat er nodig is en pakt het op zonder dat iemand het hoeft te vragen. Je vindt het leuk om relaties te onderhouden en partners warm te houden.

Je herkent jezelf in:

• Sterk in organiseren en plannen
• Helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief en zelfstandig actie oppakken
• Gericht op samenwerken en relaties opbouwen
• Nauwkeurig en analytisch in je werk
• Oplossingsgericht en flexibel bij drukte of veranderingen

Gesprekken vinden plaats op maandag 16 maart aanstaande tussen 10.00 uur en 13.00 uur. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen.

Wil jij als Projectmedewerker regionale samenwerking bijdragen aan een sterke regio én werken in een netwerk van onderwijs, ondernemers en overheid? Neem contact op met Kelly Lazeroms! 

 

Als productieplanner zorg jij ervoor dat het hele productieproces soepel loopt. Jij plant orders slim in, houdt overzicht over machines, materialen en collega’s én bewaakt levertijden. Door jouw werk blijft de productie voorspelbaar, veilig en van hoge kwaliteit. Zo draag je dagelijks bij aan tevreden klanten én een gestroomlijnde operatie in Tholen.

Wat wij jou bieden

•  Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.250,- tot € 4.500 op basis van jouw kennis en ervaring;
• Je ontvangt een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling;
•  Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
• 26 vakantiedagen + mogelijkheid tot opbouw van ATV-dagen;
• Een goede pensioenregeling, 5% werknemersbijdrage;
• Een fietsplan via lease a bike; 
• Fijne extra’s, zoals sociale activiteiten via een PV wordt georganiseerd plus een nieuwjaarsdiner en een zomerbarbecue;
• Ruimte voor ontwikkeling binnen jouw loopbaan.

Wat ga jij doen

In de rol van productieplanner werk je nauw samen met collega planners, de productieafdeling en verkoop. Je zorgt dat elke order op tijd wordt ingepland, bewaakt de voortgang en springt bij wanneer zaken anders lopen dan verwacht. Je hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.
Je schakelt snel, communiceert helder en vindt het leuk om processen goed te organiseren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inplannen van productie: machines, mensen en materialen
• Organiseren van interne en externe logistieke planning
• Bewaken van de voortgang en zorgdragen voor veiligheid en naleving van regels
• Borgen van kwaliteitseisen
• Meewerken aan klachtenbehandeling
• Afstemmen met de afdeling verkoop over orders en levertijden

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is een stabiele en groeiende werkgever die praktische oplossingen maakt voor verschillende sectoren. Ze werken met een hecht team van vakmensen en houden van korte lijnen, duidelijkheid en samenwerken. Innovatie en kwaliteit staan centraal, net als een fijne werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, zich te ontwikkelen en langdurig te blijven.
Leuk weetje: deze werkgever is trotse hoofdsponsor van het Husqvarna Factory Racing MX2 team dat wordt gerund door eigenaar. 

Waar jij goed in bent

Als productieplanner werk je gestructureerd, denk je vooruit en blijf je rustig onder tijdsdruk. Je vindt het leuk om planningen kloppend te maken en schakelt makkelijk tussen mensen en processen. Je houdt overzicht én communiceert helder met iedereen in de productieomgeving.
Jij brengt mee:

• Ervaring met productieplanning;
•  Kennis van Microsoft Office;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wil jij de afdeling werkvoorbereiding helpen verstevigen? Solliciteer dan op de rol van productieplanner bij Christel Dobbelaar.

 

Als administratief medewerker export zorg jij ervoor dat internationale orders foutloos én op tijd de deur uitgaan. Jouw werk heeft direct impact op tevreden klanten, soepele processen en een betrouwbare administratie. In deze tijdelijke rol neem je de exporttaken over tijdens een zwangerschapsverlof, waardoor jouw inzet echt verschil maakt.

Wat wij jou bieden

• Een tijdelijke contract bij voor 7 maanden i.v.m. zwangerschapsverlof;
• Een salaris van € 3200,00 – € 3600,00 o.b.v fulltime dienstverband;
• Een baan voor minimaal 32 uur per week;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
• Een goede pensioenregeling, 5% werknemersbijdrage;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een open en toegankelijke werksfeer.

Wat ga jij doen

Als administratief medewerker export ben jij verantwoordelijk voor de volledige exportadministratie. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk en zorgt dat alle documenten kloppen voordat producten de grens overgaan. Je hebt veel contact met interne collega’s en werkt graag gestructureerd.
Daarnaast neem je andere administratieve werkzaamheden op je, zodat alles op rolletjes blijft lopen.

Je werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Verwerken van exportaangiftes in een geautomatiseerd douanesysteem;
• Samenstellen van exportdocumenten, zoals facturen, paklijsten en certificaten van oorsprong;
• Controleren van definitieve documenten voordat ze naar klanten worden verstuurd;
• Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden.

Hier ga jij aan de slag

Deze organisatie is een stabiele en groeiende werkgever die praktische oplossingen maakt voor verschillende sectoren. Ze werken met een hecht team van vakmensen en houden van korte lijnen, duidelijkheid en samenwerken. Innovatie en kwaliteit staan centraal, net als een fijne werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, zich te ontwikkelen en langdurig te blijven.
Leuk weetje: deze werkgever is trotse hoofdsponsor van het Husqvarna Factory Racing MX2 team dat wordt gerund door eigenaar. 

Waar jij goed in bent

In de rol van administratief medewerker export werk je precies, blijf je rustig bij deadlines en houd je overzicht. Je vindt het leuk om met documenten te werken, schakelt snel tussen taken en communiceert helder.

Jij brengt mee:

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met het Microsoft Officepakket;
• Ervaring als administratief medewerker export.

Heb jij zin om tijdelijk als administratief medewerker export van waarde te zijn? Neem dan contact op met Christel Dobbelaar.

 

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst heb jij direct invloed op het succes van klanten in de metaalbewerking. Jij vertaalt hun technische vragen naar slimme, maakbare oplossingen en houdt overzicht in een omgeving waar veel schakelmomenten samenkomen. Het bedrijf kijkt verder dan je cv: technische affiniteit is mooi, maar jouw instelling, motivatie en nieuwsgierigheid zijn voor hen nog belangrijker.
 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris volgens de CAO Metaal & Techniek
• Een werkplek in ’s?Gravenpolder
• 25 vakantiedagen + 13 extra ADV?dagen
• Pensioen via het Pensioenfonds Metaal & Techniek
• Flexibele werktijden
• 32 tot 40 uur per week
• Ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen

 

Wat ga jij doen

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ondersteun jij klanten met oplossingen voor plaat- en buiswerk. Het productieproces bestaat uit veel stappen en vraagt om schakelkracht: van lasersnijden tot nabewerkingen, en soms externe uitbesteding wanneer de capaciteit vol zit. Jij bewaakt het proces, denkt met klanten mee en zorgt voor duidelijke calculaties en technische adviezen.
Soms puzzel je met een offerte, soms beoordeel je de maakbaarheid van een product en soms duik je in een verbeterproject. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en draagt bij aan verdere automatisering van het proces.
Je werkzaamheden op een rij:

• Offertes opstellen en calculaties maken
• Klanten adviseren over technische haalbaarheid
• Meedenken met klantvragen over plaat- en buiswerk
• Schakelen met interne afdelingen en externe partners
• Meewerken aan verdere automatisering van processen

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf in ’s-Gravenpolder. Hier draait alles om metaalbewerking en slimme engineering. Het team is betrokken, praktisch ingesteld en werkt met moderne machines en systemen. Als commercieel medewerker binnendienst werk je nauw samen met collega’s van engineering, productie en sales. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten én een soepel proces.
 

Waar jij goed in bent

De organisatie zoekt iemand die graag samenwerkt, overzicht houdt en energie krijgt van klantcontact. Ervaring in de metaal of werkvoorbereiding is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Je bent welkom als starter én als ervaren kandidaat — zolang je technische interesse hebt en graag wilt leren.
Je herkent jezelf in:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Affiniteit met metaal of werktuigbouw is een pré, geen noodzaak
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed met cijfers overweg
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken
• Je communiceert duidelijk en hebt een commerciële blik

Klaar om als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst het verschil te maken? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie om je meer over deze toffe werkgever te vertellen!

 

Als Technisch Medewerker Klantenservice zorg jij ervoor dat klanten binnen EMEA, Australië en Nieuw-Zeeland snel de juiste onderdelen ontvangen om hun machines draaiende te houden. Jij begrijpt hoe onderdelen werken, denkt mee met de klant en voorkomt stilstand. Daarmee maak jij elke dag direct impact op het werk van boeren, telers en machinebedrijven wereldwijd.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris van € 3178 – € 3637 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de CAO Metalektro, passend bij jouw ervaring
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• Enige flexibiliteit in werktijden, je start tussen 07:30 en 08:00 uur
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• De mogelijkheid om trainingen te volgen en je technische kennis uit te breiden
• Een gezellige werksfeer in een team waar humor, samenwerken en nuchterheid centraal staan
• Maandelijkse consignatiedienst (ca. 1x per maand) met duidelijke afspraken en uiteraard een vergoeding

Wat jij gaat doen

Als Technisch Medewerker Klantenservice ben jij het aanspreekpunt voor internationale klanten die machineonderdelen (spare parts) nodig hebben. Je kijkt verder dan de vraag alleen: je stelt gerichte vragen om te achterhalen welk onderdeel écht nodig is en waarom. Daarmee help je de klant sneller én beter.
Je werkt zelfstandig, maar tegelijkertijd nauw samen met je drie collega’s. De werkzaamheden zijn afwisselend: van telefonische service tot orderverwerking en van baliecontact tot het verzendklaar maken van onderdelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Advies geven aan klanten over machineonderdelen en passende oplossingen
• Verwerken van aanvragen, offertes en orders via telefoon, e-mail en portal
• Controleren van levertijden en dit actief communiceren richting de klant
• Zorgen voor correcte kortingen, transportdocumenten en verzendplanning
• Relatiebeheer met dealers en internationale servicepartners
• Tijdens het oogstseizoen: eens per paar weken stand-by staan voor spoedonderdelen

In dit hechte team van vier collega’s heerst een informele, familiaire sfeer. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om vragen te stellen én de tijd om je productkennis op te bouwen. Technische affiniteit is hierbij belangrijker dan een specifiek diploma.
 

Hier ga jij aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

Waar jij goed in bent

De rol van Technisch Medewerker Klantenservice past bij jou als je technische affiniteit hebt en makkelijk schakelt tussen klantvragen, administratieve taken en overleg met collega’s. Je vindt het leuk om onderdelen te begrijpen, verbanden te leggen en klanten écht te helpen. Een specifieke opleiding is minder belangrijk dan jouw nieuwsgierigheid en gevoel voor techniek.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau
• Je spreekt goed Nederlands én Engels (internationaal klantcontact)
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteiten stellen
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving
• Je denkt actief mee met klanten en stelt doorvragen vanzelfsprekend

Wil je als Technisch Medewerker Klantenservice elke dag bijdragen aan machines die wereldwijd het verschil maken? Stuur dan je cv naar Christel, we stellen je graag voor bij deze werkgever! 
 

Als Business Development Manager bepaal jij direct de commerciële groei van de organisatie in Zeeuws?Vlaanderen. Jij ziet kansen, maakt keuzes en stuurt op resultaat. Met jouw marktinzicht en analytische blik zorg jij voor groei, nieuwe partnerships en een sterkere positie in de markt.

Wat zij jou bieden

• Een salaris tussen de € 6000,- – € 7000,- bruto, afhankelijk van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak;
• Ruimte om strategische keuzes te maken en door te voeren;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen.

 

Wat ga jij doen

Als Business Development Manager werk je direct samen met de directie. Jij onderzoekt nieuwe markten, bepaalt product richtingen en vertaalt marktdata naar concrete acties. Je schakelt met interne teams én met klanten om commerciële doelen te behalen. Jij zorgt dat keuzes snel gemaakt worden en helder worden uitgevoerd.
Je verantwoordelijkheden:

• Opstellen en uitvoeren van product strategie, marktsegmentatie en positionering;
• Uitvoeren van marktanalyses en vertalen van trends naar kansen;
• Opbouwen en onderhouden van klant- en partnerrelaties;
• Verbeteren van producten op basis van klantfeedback;
• Vastleggen van marktinformatie en CRM-beheer;
• Vertegenwoordigen van het bedrijf op relevante beurzen en events.

 

Waar jij goed in bent

De Business Development Manager denkt vooruit, werkt gestructureerd en neemt initiatief. Jij analyseert, beslist en voert uit. Je voelt je prettig in een omgeving waarin duidelijkheid, verantwoordelijkheid en tempo belangrijk zijn.
Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-Opleiding, bij voorkeur Technisch-commercieel;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
• Sterke communicatie in Nederlands en Engels (Frans/Duits is een plus);
• Ervaring met product management of marktontwikkeling;
• Een proactieve, analytische en resultaatgerichte manier van werken.

Klaar om impact te maken als Business Development Manager? Stuur mij snel je cv!