Als ICT-Servicedeskmedewerker zorg jij ervoor dat collega’s hun werk zonder verstoringen kunnen doen. Jij bent de eerste die zij bellen wanneer hun laptop niet meewerkt, software vastloopt of apparatuur vervangen moet worden. Dankzij jou blijven de digitale systemen van de organisatie stabiel, veilig en up-to-date. Daarmee maak jij elke dag impact op het werk van honderden medewerkers in Zeeland.
 

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.090,42 en € 4.338,84 o.b.v. 36u (schaal 8, CAO Provincies);
• Een contract van 20 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

 

 

Wat ga jij doen

Als ICT-Servicedeskmedewerker help je medewerkers van de organisatie met al hun ICT-vragen. Je zorgt voor snelle, vriendelijke en duidelijke ondersteuning – telefonisch, op locatie of via het interne systeem. Je registreert meldingen, analyseert problemen en werkt samen met specialisten uit de tweede lijn. Zo draag je bij aan een moderne, betrouwbare en goed werkende ICT-omgeving.
Daarnaast richt je je op verschillende vaste taken, waaronder het installeren van hardware, het beheren van apparatuur en het ondersteunen van vergadertechniek.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Installeren, uitgeven en innemen van hardware
• Afvoeren van oude apparatuur volgens interne richtlijnen
• Beheren van ICT-hulpmiddelen in de CMDB
• Registreren, analyseren en oplossen van meldingen
• Ondersteunen van AV-systemen en vergadertools
• Beheren van printers, scanners en speciale apparatuur
• Schrijven van korte gebruikershandleidingen

 

 

Hier ga jij aan de slag

Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten zij zich elke dag voor in. De organisatie werkt aan wettelijke taken zoals natuurbeheer en aan grote maatschappelijke vraagstukken, zoals energietransitie, stikstofreductie en klimaatadaptatie.
Dat doen zij met ruim 700 collega’s, ieder met een eigen talent of specialisme: van kantonniers tot juristen, van informatiebeveiliging tot beleid. Zij werken intensief samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en inwoners.
 

Waar jij goed in bent

Als ICT-Servicedeskmedewerker ben je vriendelijk, geduldig en heb je plezier in het helpen van anderen. Je schakelt makkelijk tussen taken en blijft rustig wanneer meerdere verzoeken tegelijk binnenkomen. Dankzij jouw technische kennis zie je snel waar een probleem vandaan komt, en door jouw communicatieve vaardigheden leg je dat helder uit aan gebruikers.
Je herkent jezelf in:

• Een klantgerichte houding en goede kennis van hardware, software en digitale systemen
• Analytisch vermogen en nauwkeurig werken
• Ervaring met ICT-ondersteuning in een netwerkomgeving
• Bekendheid met ITIL-processen
• Een afgeronde mbo-4 ICT-opleiding (MBO+/HBO-niveau is een plus)

Wil je aan de slag als ICT-Servicedeskmedewerker en herken je jezelf in deze rol?
Stuur dan je cv naar mij toe — ik help je graag verder!

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst heb jij direct invloed op het succes van klanten in de metaalbewerking. Jij vertaalt hun technische vragen naar slimme, maakbare oplossingen en houdt overzicht in een omgeving waar veel schakelmomenten samenkomen. Het bedrijf kijkt verder dan je cv: technische affiniteit is mooi, maar jouw instelling, motivatie en nieuwsgierigheid zijn voor hen nog belangrijker.
 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris volgens de CAO Metaal & Techniek
• Een werkplek in ’s?Gravenpolder
• 25 vakantiedagen + 13 extra ADV?dagen
• Pensioen via het Pensioenfonds Metaal & Techniek
• Flexibele werktijden
• 32 tot 40 uur per week
• Ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen

 

Wat ga jij doen

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ondersteun jij klanten met oplossingen voor plaat- en buiswerk. Het productieproces bestaat uit veel stappen en vraagt om schakelkracht: van lasersnijden tot nabewerkingen, en soms externe uitbesteding wanneer de capaciteit vol zit. Jij bewaakt het proces, denkt met klanten mee en zorgt voor duidelijke calculaties en technische adviezen.
Soms puzzel je met een offerte, soms beoordeel je de maakbaarheid van een product en soms duik je in een verbeterproject. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en draagt bij aan verdere automatisering van het proces.
Je werkzaamheden op een rij:

• Offertes opstellen en calculaties maken
• Klanten adviseren over technische haalbaarheid
• Meedenken met klantvragen over plaat- en buiswerk
• Schakelen met interne afdelingen en externe partners
• Meewerken aan verdere automatisering van processen

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf in ’s-Gravenpolder. Hier draait alles om metaalbewerking en slimme engineering. Het team is betrokken, praktisch ingesteld en werkt met moderne machines en systemen. Als commercieel medewerker binnendienst werk je nauw samen met collega’s van engineering, productie en sales. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten én een soepel proces.
 

Waar jij goed in bent

De organisatie zoekt iemand die graag samenwerkt, overzicht houdt en energie krijgt van klantcontact. Ervaring in de metaal of werkvoorbereiding is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Je bent welkom als starter én als ervaren kandidaat — zolang je technische interesse hebt en graag wilt leren.
Je herkent jezelf in:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Affiniteit met metaal of werktuigbouw is een pré, geen noodzaak
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed met cijfers overweg
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken
• Je communiceert duidelijk en hebt een commerciële blik

Klaar om als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst het verschil te maken? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie om je meer over deze toffe werkgever te vertellen!

 

Als Technisch Medewerker Klantenservice zorg jij ervoor dat klanten binnen EMEA, Australië en Nieuw-Zeeland snel de juiste onderdelen ontvangen om hun machines draaiende te houden. Jij begrijpt hoe onderdelen werken, denkt mee met de klant en voorkomt stilstand. Daarmee maak jij elke dag direct impact op het werk van boeren, telers en machinebedrijven wereldwijd.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris van € 3178 – € 3637 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de CAO Metalektro, passend bij jouw ervaring
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• Enige flexibiliteit in werktijden, je start tussen 07:30 en 08:00 uur
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• De mogelijkheid om trainingen te volgen en je technische kennis uit te breiden
• Een gezellige werksfeer in een team waar humor, samenwerken en nuchterheid centraal staan
• Maandelijkse consignatiedienst (ca. 1x per maand) met duidelijke afspraken en uiteraard een vergoeding

Wat jij gaat doen

Als Technisch Medewerker Klantenservice ben jij het aanspreekpunt voor internationale klanten die machineonderdelen (spare parts) nodig hebben. Je kijkt verder dan de vraag alleen: je stelt gerichte vragen om te achterhalen welk onderdeel écht nodig is en waarom. Daarmee help je de klant sneller én beter.
Je werkt zelfstandig, maar tegelijkertijd nauw samen met je drie collega’s. De werkzaamheden zijn afwisselend: van telefonische service tot orderverwerking en van baliecontact tot het verzendklaar maken van onderdelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Advies geven aan klanten over machineonderdelen en passende oplossingen
• Verwerken van aanvragen, offertes en orders via telefoon, e-mail en portal
• Controleren van levertijden en dit actief communiceren richting de klant
• Zorgen voor correcte kortingen, transportdocumenten en verzendplanning
• Relatiebeheer met dealers en internationale servicepartners
• Tijdens het oogstseizoen: eens per paar weken stand-by staan voor spoedonderdelen

In dit hechte team van vier collega’s heerst een informele, familiaire sfeer. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om vragen te stellen én de tijd om je productkennis op te bouwen. Technische affiniteit is hierbij belangrijker dan een specifiek diploma.
 

Hier ga jij aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

Waar jij goed in bent

De rol van Technisch Medewerker Klantenservice past bij jou als je technische affiniteit hebt en makkelijk schakelt tussen klantvragen, administratieve taken en overleg met collega’s. Je vindt het leuk om onderdelen te begrijpen, verbanden te leggen en klanten écht te helpen. Een specifieke opleiding is minder belangrijk dan jouw nieuwsgierigheid en gevoel voor techniek.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau
• Je spreekt goed Nederlands én Engels (internationaal klantcontact)
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteiten stellen
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving
• Je denkt actief mee met klanten en stelt doorvragen vanzelfsprekend

Wil je als Technisch Medewerker Klantenservice elke dag bijdragen aan machines die wereldwijd het verschil maken? Stuur dan je cv naar Christel, we stellen je graag voor bij deze werkgever! 
 

Als Senior HR adviseur maak je direct impact op de ontwikkeling van medewerkers én de verdere professionalisering van de organisatie. Jij zorgt voor duidelijk HR advies, helpt teams groeien en werkt mee aan een gezonde, toekomstgerichte organisatie. Je krijgt de ruimte om jouw expertise zichtbaar te maken en levert een concrete bijdrage aan belangrijke HR vraagstukken binnen de gemeente Roosendaal en omgeving.

Wat wij jou bieden

• Een salaris volgens schaal 11 van de CAO Gemeenten
• Een opdracht van 6 maanden (16 03 2026 t/m 15 09 2026), met kans op
• Een werkweek van 24 uur, bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag
• Werken in een moderne organisatie die inzet op autonomie en ontwikkeling
• Een rol met veel invloed en vrijheid, midden in een ambitieuze stedelijke omgeving

Wat ga jij doen

In de rol van Senior HR adviseur ga je aan de slag in een professionele P&O groep waar collega’s elkaar versterken. Jij bent het aanspreekpunt voor meerdere domeinen binnen de organisatie en begeleidt medewerkers én leidinggevenden bij uiteenlopende HR thema’s. Je geeft advies dat richting geeft, duidelijkheid brengt en helpt om goede keuzes te maken.
Je bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim, coördineert evaluaties en ondersteunt bij capaciteitsvraagstukken. Daarnaast ben je sparringpartner voor directeuren en medewerkers en speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van het autonome werken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van medewerkers, groepen en directeuren over HR vraagstukken
• Coördineren van evaluaties en beoordelingsmomenten
• Ondersteunen bij capaciteitsplanning en ontwikkeltrajecten
• Signaleren van HR trends en vertalen naar praktische adviezen
• Bewaken en begeleiden van inzetbaarheid en verzuim

Hier ga jij aan de slag

De opdracht speelt binnen een ambitieus en groeiend werkgebied. De organisatie bevindt zich in een gemeente die groot genoeg is voor interessante vraagstukken en klein genoeg om snel te schakelen. Roosendaal staat bekend om de menselijke schaal, een sterk verenigingsleven en een ideale ligging tussen Breda, Rotterdam en Antwerpen.

Waar jij goed in bent

In deze functie als Senior HR adviseur is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je communiceert helder, stelt de juiste vragen en weet jouw advies overtuigend te brengen. Je hebt een proactieve houding, denkt in oplossingen en beweegt gemakkelijk mee met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je voelt je thuis in een omgeving met een autonome werkwijze en werkt graag samen met professionals uit verschillende vakgebieden.

Je neemt mee:

• Een afgeronde hbo opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Ruime ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Flexibiliteit, ondernemerschap en een praktische instelling
• Affiniteit met autonomer werken

Wil je als Senior HR adviseur bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is? Neem dan contact op met Kelly Lazeroms! 

Als Business Development Manager bepaal jij direct de commerciële groei van de organisatie in Zeeuws?Vlaanderen. Jij ziet kansen, maakt keuzes en stuurt op resultaat. Met jouw marktinzicht en analytische blik zorg jij voor groei, nieuwe partnerships en een sterkere positie in de markt.

Wat zij jou bieden

• Een salaris tussen de € 6000,- – € 7000,- bruto, afhankelijk van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak;
• Ruimte om strategische keuzes te maken en door te voeren;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen.

 

Wat ga jij doen

Als Business Development Manager werk je direct samen met de directie. Jij onderzoekt nieuwe markten, bepaalt product richtingen en vertaalt marktdata naar concrete acties. Je schakelt met interne teams én met klanten om commerciële doelen te behalen. Jij zorgt dat keuzes snel gemaakt worden en helder worden uitgevoerd.
Je verantwoordelijkheden:

• Opstellen en uitvoeren van product strategie, marktsegmentatie en positionering;
• Uitvoeren van marktanalyses en vertalen van trends naar kansen;
• Opbouwen en onderhouden van klant- en partnerrelaties;
• Verbeteren van producten op basis van klantfeedback;
• Vastleggen van marktinformatie en CRM-beheer;
• Vertegenwoordigen van het bedrijf op relevante beurzen en events.

 

Waar jij goed in bent

De Business Development Manager denkt vooruit, werkt gestructureerd en neemt initiatief. Jij analyseert, beslist en voert uit. Je voelt je prettig in een omgeving waarin duidelijkheid, verantwoordelijkheid en tempo belangrijk zijn.
Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-Opleiding, bij voorkeur Technisch-commercieel;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
• Sterke communicatie in Nederlands en Engels (Frans/Duits is een plus);
• Ervaring met product management of marktontwikkeling;
• Een proactieve, analytische en resultaatgerichte manier van werken.

Klaar om impact te maken als Business Development Manager? Stuur mij snel je cv! 

Als Accountmanager Binnendienst houd jij het overzicht en verbind je moeiteloos verschillende afdelingen. Je ondersteunt de salesmanagers en zorgt dat alles op rolletjes loopt. En omdat je ook regelmatig schakelt met Duitstalige klanten en collega’s, is het een plus als je je ook in het Duits goed kunt redden. Du bist die zentrale Verbindung und trägst direkt zum Vertriebserfolg bei. Kortom: jouw rol maakt écht het verschil. En daar mag wat tegenover staan: een goed salaris én ruim 34 vrije dagen per jaar. Klinkt goed? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken.
 

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris tussen de € 3200 tot € 4350 bruto per maand o.b.v. fulltime;
• De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week thuis te werken; 
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Jij mag onderdeel zijn van een gemotiveerd en gedreven team;
• Een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• CAO groente- en fruit verwerkende industrie;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen per jaar.

 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Binnendienst ben je de spil tussen de klanten en de interne organisatie. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer van negen Salesmanagers en ondersteun je het verkoopproces. Je stemt direct af met klanten en met collega’s van de afdelingen Productmanagement, Customer Service en Planning.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenpakket, waarbij je taken o.a. bestaan uit:

• Het op een professionele wijze onderhouden van relaties met klanten en het optreden als aanspreekpunt en vraagbaak voor hen m.b.t. de gemaakte contractafspraken (looptijd / prijzen etc.);
• Het verwerken van deze contractafspraken in het ERP systeem (M3);
• Het administratief ondersteunen van de Salesmanager;
• Het verzorgen van de correspondentie richting de klant en het coördineren en controleren van commerciële afspraken;
• Het opstellen van rapportages voor interne en externe communicatie;
• Het monitoren van de afzet, waarbij je klanten informeert over het verloop en de te nemen acties met hen afstemt.

 

Hier ga je aan de slag

Als Accountmanager Binnendienst kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.
 

Waar jij goed in bent

Onze ideale Accountmanager Binnendienst spreekt natuurlijk vloeiend Duits en heeft minimaal een mbo+ opleiding afgerond of hbo werk- en denkniveau) in commerciële richting. Verder is het fijn als jij je hierin herkent:

• Je hebt affiniteit met groente en fruit / FMCG; 
• Je bent communicatief sterk (in Nederlands, Engels en Duits) en klantgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en toont initiatief;
• Je hebt cijfermatig inzicht, kunt snel verbanden leggen en hier conclusies uit trekken;
• Je houdt overzicht en bent accuraat, ook in drukke periodes.

  
Is deze rol als Accountmanager Binnendienst jou op het lijf geschreven? Laat het aan Christel weten. We stellen je graag voor aan jouw toekomstige werkgever.
 

Wil jij als Financieel Controller Nederland écht verschil maken? In deze rol zorg jij voor overzicht, richting en betrouwbaarheid binnen de financiële processen van de organisatie. Jij brengt structuur in een omgeving waar veel handmatig gebeurt, je denkt mee op operationeel niveau én je wordt de rechterhand van de Regionaal financieel controller. Met jouw ervaring en tempo kun jij hier directe impact maken.

Wat zij jou bieden

• Een goed salaris met de max. van  € 4.600,- bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Pensioenregeling: 13% van de pensioengrondslag met 3,33% eigen bijdrage.
• 32 tot 40 uur per week
• Werken op kantoor in Moerdijk, incidenteel thuiswerken mogelijk als het nodig is
• Veel ruimte om breed te groeien, niet per se de hoogte in

Wat ga jij doen

Als Financieel Controller Nederland draai je volledig mee in de financiële operatie. Je bent verantwoordelijk voor de Nederlandse entiteit en schakelt dagelijks met de Regional Finance controller. Je werkt in een dynamische, internationale omgeving waarin je nauw contact hebt met collega’s in het Verenigd Koninkrijk. Handmatig werken schrikt jou niet af—je bent snel, secuur en houdt het overzicht.
Naast het verzorgen van rapportages denk je actief mee over het verbeteren van processen. Je rol is breed, allround en inhoudelijk uitdagend.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Coördineren van maandelijkse managementrapportages;
• Boeken van facturen en uitvoeren van operationele financiële taken;
• Aanspreekpunt zijn voor het hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk;
• Zorgen dat rapportages voldoen aan lokale GAAP en groepsrichtlijnen;
• Meedenken over praktische verbeteringen in financiële processen;
• Samenwerken met regionale collega's, inclusief Engelstalige overleggen (2e sollicitatie gesprek vindt in het Engels plaats).

Hier ga jij aan de slag

Je komt te werken bij een onafhankelijk familiebedrijf dat al vijf generaties lang bestaat. Met kantoren en laboratoria over de hele wereld bieden we inspectie-, analyse- en adviesdiensten aan de metaal- en mineralen-, vaste brandstoffen- en landbouwsectoren. De reputatie is gebaseerd op hun kennis en professionaliteit op het gebied van wegen, monstername en analyse. Ze blijven investeren in  faciliteiten, technologie en mensen om te blijven groeien en innoveren.

Waar jij goed in bent

Jij bent een Financieel Controller Nederland die graag verantwoordelijkheid pakt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je werkt nauwkeurig, hebt tempo, begrijpt complexe financiële processen en vindt het leuk om in een internationale organisatie te werken. Je voelt snel aan of iets klopt en schakelt moeiteloos tussen operationeel werk en rapportages. Een persoonlijke match met de Regionaal Finance controller is belangrijk: nuchter, vriendelijk, hard werken met humor.
Dit herken jij bij jezelf:

• 3 tot 5 jaar ervaring als financieel controller of vergelijkbare functie;
• HBO-opleiding richting Finance (ervaring weegt het zwaarst);
• Sterke beheersing van Nederlands én Engels;
• Goede kennis van Excel, MS Office en verschillende systemen;

Wil je als Financieel Controller jouw expertise inzetten op een plek waar jij écht het verschil maakt? Solliciteer dan bij Kelly Lazeroms! 

Als Senior Financieel Administrateur speel jij een belangrijke rol in de financiële gezondheid van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de verschillende administraties kloppen, helder zijn en elke maand op tijd dichtgaan. Met jouw ervaring help je hun financiële processen nóg slimmer, strakker en efficiënter te maken. Zo maak jij elke dag impact op de betrouwbaarheid van hun cijfers.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 3.200 en € 4.400 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen voor voldoende balans
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,5%
• Een collectieve zorgverzekering bij CZ of Menzis
• Veel ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, tot 50 km enkele reis

 

Wat ga jij doen

In jouw rol als Senior Financieel Administrateur ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige en volledige financiële administratie van meerdere entiteiten. Je werkt dagelijks aan overzicht, kwaliteit en tijdige afsluiting. Daarbij ondersteun je collega’s, stuur je verbeterprojecten aan en los je complexe financiële vraagstukken op.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het correct uitvoeren en controleren van alle accountingtaken
• Het ondersteunen van teamleden bij de maandafsluiting
• Het verbeteren van processen gericht op efficiëntie en interne controle
• Het begeleiden van automatiserings- en inrichtingsvraagstukken (bijv. bankverwerking, boekingsstromen, versnelling maandafsluiting)
• Het opstellen van financiële rapportages
• Het samenstellen van binnenlandse én buitenlandse fiscale aangiften
• Het bewaken van de planning- en controlcyclus
• Het controleren van uitgaande betalingen en bankadministraties

Hier ga jij aan de slag

Jij gaat werken bij een toonaangevende producent van gezonde en duurzame voedingsmiddelen. Het bedrijf verwerkt groente, fruit en peulvruchten tot hoogwaardige producten die wereldwijd worden verkocht. Innovatie en kwaliteit staan centraal, en er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen en duurzaamheid. Jij werkt in een moderne productieomgeving waar samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn.

Waar jij goed in bent

Als Senior Financieel Administrateur ben jij iemand die overzicht brengt, zorgvuldig werkt en precies weet waar risico’s kunnen ontstaan. Je houdt van duidelijke processen, maar vindt het ook leuk om dingen slimmer te organiseren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende administraties en hebt een scherp oog voor detail.
Je neemt mee:

• Een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Ervaring met (internationale) fiscale aangiften, zoals btw en loonheffing
• Uitstekende kennis van Microsoft Excel

Wil jij als Senior Financieel Administrateur bijdragen aan sterke financiële processen in Kapelle? Stuur dan jouw cv naar Christel, we leren je graag kennen!
 

Als Productieleider maak jij elke dag impact op het hart van het productieproces. Jij zorgt dat alles soepel loopt, dat collega’s weten wat ze moeten doen en dat kwaliteit nooit een discussiepunt wordt. Met jouw manier van werken til jij het productieproces naar een hoger niveau. 
 

Wat wij jou bieden

• € 4.000 – € 5.300 bruto per maand o.b.v. fulltime
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,5%
• 25 vakantiedagen én 9,5 ADV dagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 50 km enkele reis)
• Korting op producten van de organisatie
• Ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien
• Een rol met veel uitdaging en verantwoordelijkheid

Wat ga jij doen

Als Productieleider zorg jij voor een sterk georganiseerd en efficiënt productieproces. Je houdt altijd overzicht, stuurt je team duidelijk aan en zorgt dat alles volgens Lean principes verloopt. Je analyseert, verbetert en pakt door—zodat kwaliteit, veiligheid en continuïteit altijd geborgd zijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het analyseren van de productieplanning en bepalen van de juiste bezetting
• Het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van je team
• Toezien op kwaliteit, veiligheid, efficiëntie en hygiëne op de werkvloer
• Corrigerende acties nemen bij afwijkingen en zorgen voor opvolging
• Administratie van productiegegevens, aantallen, storingen en afwijkingen
• Verbeter- en investeringsvoorstellen uitwerken en presenteren

Hier ga jij aan de slag

Jij gaat werken bij een toonaangevende producent van gezonde en duurzame voedingsmiddelen. Het bedrijf verwerkt groente, fruit en peulvruchten tot hoogwaardige producten die wereldwijd worden verkocht. Innovatie en kwaliteit staan centraal, en er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen en duurzaamheid. Jij werkt in een moderne productieomgeving waar samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn.
 

Waar jij goed in bent

In de rol van Productieleider ben jij iemand die rust bewaart en helder communiceert. Je houdt van een duidelijke structuur, werkt probleemoplossend en geeft je team de begeleiding die zij nodig hebben. Je voelt je thuis in een technische productieomgeving en vindt het geen probleem om in een drieploegendienst te werken.
Je herkent jezelf in:

• MBO 4 werk  en denkniveau, bij voorkeur technisch
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kennis van technische product- en machinegegevens
• Ervaring met Lean is een plus, net als kennis van M3 en QIS
• Leidinggevende skills en een teamgerichte instelling

Wil jij aan de slag als Productieleider en bijdragen aan een sterk en toekomstgericht productieproces in Kapelle? Stuur dan je cv en laat van je horen, het bedrijf kijkt uit naar jouw expertise.

 

Als Supervisor Transport speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van alle transportbewegingen tussen het distributiecentrum in Roosendaal en de winkels. Door jouw overzicht en leiderschap zorg je dat goederen veilig, efficiënt en op tijd vertrekken. Daarmee maak jij direct impact op duizenden klanten die rekenen op volle schappen en duidelijke processen.

Wat wij jou bieden

• Een goed salaris van € 3500,00 tot maximaal € 5.000,00 inclusief vakantiegeld;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Veel verantwoordelijkheid in een dynamische logistieke omgeving;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Werken in een organisatie waar teamwork centraal staat;
• Toeslaguren worden uitbetaald, meer-uren niet (betreft all-in salaris).

Wat ga jij doen

Als Supervisor Transport stuur jij dagelijks een team aan van ongeveer 25 medewerkers, waaronder vrachtwagenchauffeurs en medewerkers van het milieueiland. Jij zorgt voor een veilige en efficiënte laadoperatie en bewaakt de kwaliteit van alle transportbewegingen. Je schakelt veel, houdt het overzicht en zorgt dat alle processen volgens de juiste richtlijnen verlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen van de dagelijkse transportplanning
• Het controleren van trucks en trailers op hygiëne, voedselveiligheid en transportveiligheid
• Het bewaken van hulpmiddelen en installaties en het melden van technische storingen
• Het aansturen, begeleiden en motiveren van je team
• Het borgen van wettelijke eisen en interne richtlijnen

Hier ga jij aan de slag

De organisatie is een betrouwbare en bekende speler in de retail. Al jarenlang richten zij zich op eenvoudig, efficiënt en betaalbaar winkelen voor iedereen. Vanuit verschillende distributiecentra en winkels werken veel collega’s dagelijks aan een duidelijke missie: klanten voorzien van goede producten, heldere processen en een soepele winkelervaring. De organisatie groeit, ontwikkelt zich continu en biedt medewerkers de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte en stabiele werkomgeving.

Waar jij goed in bent

De rol van Supervisor Transport past bij jou als je energie haalt uit het organiseren, aansturen en verbeteren van logistieke processen. Je houdt van duidelijkheid, kunt snel schakelen en staat stevig in je schoenen. Je werkt graag met verschillende collega’s en ziet wat er nodig is om de operatie elke dag weer soepel te laten draaien.
Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in transport of logistiek
• Ervaring met SAP en/of WMS
• Je werkt nauwkeurig en weet overzicht te bewaren
• Bonus: je hebt een CE-rijbewijs met code 95

Wil jij als Supervisor Transport een bijdrage leveren aan een sterke logistieke operatie in Roosendaal? Deel je interesse met Kelly Lazeroms!