Heb jij zin om  in een hands-on HR-team te stappen? Wij zoeken een HR-medewerker die niet bang is om de mouwen op te stropen en meteen impact te maken. Beschikbaar van 9 februari t/m 4 september 2026. 

Wat ga je doen:

In deze rol van HR medewerker binnen het publieke domein houd je van snel schakelen. Hier houden ze de lijnen kort en waarderen jouw eigen inbreng. Hier is geen gedoe, maar oplossingen. Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier te doen. Hun kernwaarden? Klantgericht, flexibel en lerend. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder. 

Jouw werkzaamheden:

• Jij houdt onze personeelsadministratie strak en foutloos. Alles klopt, alles op tijd.
• Management wil inzicht? Jij duikt in de cijfers en maakt heldere rapportages.
• Je regelt de administratieve kant van inhuur en werving & selectie. Van vacature plaatsen tot alles netjes in het systeem.
• Ook in-, door- en uitstroom en verzuimprocessen? Bij jou in goede handen.
• Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen.

Waar jij goed in bent:

• Proactief, accuraat en flexibel.
• Klant- en resultaatgericht, en je werkt graag samen.
• Ervaring als HR medewerker;
• Bekend met Youforce. Ken je ook Netive? Dan heb je een streepje voor.

Hier ga je aan de slag:

Je komt in een betrokken team waar je jezelf kunt zijn. Vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Collega’s staan voor je klaar en er is een fijne mix van werk en gezelligheid.

Wat wij bieden:

• Salaris volgens CAO Gemeenten, schaal 8;
• Een baan voor 28  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.
• Een tijdelijke baan met kans op verlengin, in ieder geval in de periode van: 9 februari t/m 4 september 2026.

Interesse? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms. De gesprekken vinden plaats op 27 januari tussen 10.00-12.00. Zet het vast in je agenda.

 

Ben jij iemand die graag overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? In deze rol ben jij de verbindende factor tussen klanten, transporteurs en collega’s. Jij regelt het van A tot Z en denkt vooruit. Klinkt interessant? Lees verder!
 

Wat bieden we jou?

 

• Een afwisselende functie waarin jij hét aanspreekpunt bent voor klanten, collega’s en logistieke partners.
• Een salaris tussen €2.600,- en €3.300,- (o.b.v. fulltime en ervaring).
• 31 vakantiedagen, een goed pensioen en reiskostenvergoeding.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.
• Kansen om mee te denken over automatisering en procesverbetering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een team waarin samenwerking en jouw ideeën centraal staan.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van orderverwerking tot spoedleveringen: jij hebt het in de vingers. Je werkzaamheden zijn divers:

• Orders verwerken en prijsafspraken vastleggen.
• Ritplanning maken voor eigen vrachtwagens en afstemmen met transporteurs.
• Voorraad controleren en snel schakelen bij spoedorders.
• Contact onderhouden met klanten en de buitendienst ondersteunen.
• Offertes opstellen en klachten oplossen.
• Meedenken over automatisering en het slimmer maken van logistieke processen.

 

 

Hier ga je aan de slag

Je werkt in een compact team van vier collega’s op de binnendienst en hebt veel contact met de buitendienst. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op kwaliteit. Zie jij kansen om processen slimmer te maken? Daar krijg je alle ruimte voor.
 

Waar jij goed in bent

• Ervaring in logistiek en planning, bijvoorbeeld als assistent transportplanner of in een vergelijkbare functie.
• MBO+ werk- en denkniveau en bekendheid met MS Office (kennis van Exact is een plus).
• Analytisch sterk en besluitvaardig.
• Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

 

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer vandaag nog en laat zien waarom jij dé Logistiek Coördinator Binnendienst bent die wij zoeken!

Ben jij die financieel talent dat graag verantwoordelijkheid neemt voor een internationale debiteurenportefeuille? In deze rol zorg jij ervoor dat betalingen op tijd binnenkomen en dat klanten kredietwaardig zijn. Jouw werk heeft direct invloed op de financiële gezondheid van het bedrijf. Als Team Member Credit Control ben jij dé schakel tussen finance, sales en klanten.

Wat wij jou bieden

•    Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring
•    25 verlofdagen per jaar (o.b.v. fulltime)
•    8% vakantiegeld
•    Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
•    Een middelloon pensioen waarbij 60% van de premie door het bedrijf wordt betaald
•    Reiskostenvergoeding
•    Flexibele werktijden
•    Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz
•    Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling
•    Elke dag een verse lunch voor een kleine bijdrage

Wat ga jij doen

Als Team Member Credit Control ben jij verantwoordelijk voor het internationale creditmanagement van meerdere werkmaatschappijen. Je werkt vanuit Hellevoetsluis in een team van 7 collega’s en een teamleider. Jij zorgt ervoor dat het debiteurenproces soepel verloopt en dat risico’s worden beperkt. Dit doe je door klanten te beoordelen, afspraken te maken en nauw samen te werken met interne en externe partijen.

Jouw taken:
•    Uitvoeren van het creditmanagementbeleid
•    Controleren van kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten
•    Beheren van jouw debiteurenportefeuille
•    Proactief contact opnemen met klanten over achterstallige betalingen
•    Betaalafspraken maken en opvolgen
•    Overleg met salesteams, kredietverzekeraars en incassobureaus
•    Orders fiatteren en betalingen verwerken

Hier ga jij aan de slag

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Zij groeien hard en bouwen aan een toekomstbestendige IT-omgeving voor meerdere labels.
De organisatie werkt met Oracle Fusion ERP Cloud in combinatie met een zelfontwikkelde operationele ERP-toepassing. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin ERP-integratie, finance IT en business process optimization centraal staan.

 

Waar jij goed in bent

Je bent communicatief sterk, analytisch en hebt oog voor detail. Je weet hoe je klanten professioneel benadert en bent bekend met wet- en regelgeving rondom incasso en credit control. Daarnaast ben je leergierig en werk je graag in een internationale omgeving.
Wat neem je mee:
•    Minimaal MBO werk- en denkniveau
•    Financiële kennis en cijfermatig inzicht
•    3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of affiniteit met creditmanagement
•    Goede beheersing van Nederlands en Engels
•    Kennis van MS Office (Office365)
•    Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

 

Wil jij jouw financiële skills inzetten in een internationale omgeving? Solliciteer direct bij Roxana Tuitman! 

Wil jij impact maken op een grootschalige IT-transformatie binnen een internationale organisatie? Als Application Support Engineer zorg jij ervoor dat het nieuwe applicatielandschap optimaal draait. Jij bent dé schakel die problemen oplost voordat ze groot worden en denkt actief mee over verbeteringen. Dankzij jouw inzet blijft het IT-landschap stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk voor alle vestigingen in Nederland én Europa.

Wat wij jou bieden

•    Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring
•    25 verlofdagen en 8% vakantiegeld
•    Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
•    Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
•    Laptop van de zaak en vergoeding voor vakgerichte trainingen
•    Bedrijfsfitnessregeling en dagelijks een lekkere lunch tegen een kleine bijdrage
•    Een pensioenregeling op basis van middelloon

Wat ga jij doen

Als Application Support Engineer werk je in een dedicated team dat verantwoordelijk is voor het beheer van het complete applicatielandschap. Dit landschap bestaat uit een kern ontwikkeld in Lowcode Outsystems, aangevuld met pakketten zoals Oracle Finance, Oracle Integration Cloud, Cobra, PTV en meer. Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien en dat incidenten snel worden opgelost. Daarnaast denk je mee over verbeteringen op het gebied van performance, gebruiksgemak en security.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•    Het bewaken van de voortgang van incidenten, problemen en changes
•    Impact beoordelen van verstoringen en wijzigingen in applicaties
•    Zelfstandig oppakken van incidenten en beheeractiviteiten
•    Coördineren van tweede lijn incidenten richting ontwikkelaars of leveranciers
•    Actief meedenken over verbeteringen binnen applicatiebeheer

Hier ga jij aan de slag

Het bedrijf is een toonaangevende speler in de Europese banden- en velgendistributie, met een groepsomzet van ruim €2 miljard en een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Zij groeien hard en bouwen aan een toekomstbestendige IT-omgeving voor meerdere labels.
De organisatie werkt met Oracle Fusion ERP Cloud in combinatie met een zelfontwikkelde operationele ERP-toepassing. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin ERP-integratie, finance IT en business process optimization centraal staan.

Waar jij goed in bent

Jij bent een generalistische applicatiebeheerder die graag met verschillende systemen werkt. Je hebt ervaring met applicatiebeheer, IT-beheer of ontwikkeling en bent servicegericht. Eigenaarschap tonen en zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast ben je flexibel en vind je het geen probleem om bereikbaarheidsdiensten te draaien en te reizen tussen Hellevoetsluis en Moerdijk.

Wat neem je mee:

•    HBO werk- en denkniveau
•    Ervaring met applicatiebeheer en bij voorkeur met één of meer systemen uit het genoemde landschap
•    Affiniteit met diverse applicaties en zowel functioneel als technisch beheer
•    Goede sociale vaardigheden en een no-nonsense mentaliteit
•    Ervaring met ITIL of IT-servicemanagement is een pré

 

Klaar om jouw carrière een boost te geven als Application Support Engineer? Neem dan contact op met Roxana Tuitman! 
 

Ben jij een ervaren HR Officer die graag verantwoordelijkheid neemt? In deze rol (24 uur) zorg jij voor een vlekkeloze HR-administratie, onboarding en procesverbetering. Solliciteer direct en maak impact in een dynamische organisatie!

Wat wij jou bieden

•    Een zelfstandige HR-rol voor 24 uur per week
•    Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (op fulltime basis)
•    25 vakantiedagen op fulltime basis
•    Ruimte om verbeteringen door te voeren en mee te denken over HR-beleid
•    Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is

Wat ga jij doen

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen. Je zorgt voor een correcte administratie, begeleidt nieuwe collega’s tijdens hun onboarding en coördineert recruitment en performance reviews. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in processen en werk je nauw samen met de Finance/HR Manager.

Jouw taken op een rij:
•    Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden
•    Verzorgen van een complete HR-administratie (contracten, payroll-input, verlof en verzuim)
•    Organiseren van een professioneel en warm onboardingproces
•    Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen
•    Coördineren van recruitment en performance reviews

Hier ga jij aan de slag

Het bedrijf is gevestigd in Goes en werkt aan de toekomst van de voedingsindustrie. Zij ontwikkelen en produceren innovatieve plantaardige ingrediënten die gebruikt worden in vegetarische, veganistische en hybride producten. Met hun oplossingen helpen zij voedingsproducenten wereldwijd om duurzamer en gezonder te produceren. Het bedrijf combineert de flexibiliteit van een ondernemende organisatie met de kracht van een internationale groep, waardoor groei en innovatie centraal staan.

Waar jij goed in bent

Jij bent een ervaren HR Officer die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en voelt je thuis in een omgeving waar doen en verbeteren samenkomen.

Dit neem jij mee:

•    Ervaring als HR Officer of HR Generalist
•    Zelfstandige en gestructureerde werkstijl
•    Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel
•    Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
•    Affiniteit met procesverbetering

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten bij een organisatie die groeit en innoveert? Stuur je cv en laat van je horen aan Christel Dobbelaar!

 

Jij helpt jeugdprofessionals verder met jouw scherpe blik en brede expertise.
Samen met jouw collega’s van het Jeugd Adviesteam (JAT) maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en ouders in Breda en de regio West Brabant Oost. Jij bent de sparringpartner voor jeugdprofessionals en CJG’ers wanneer zij vastlopen in complexe casuïstiek. Met jouw overstijgende blik en deskundig advies help je hen om de juiste keuzes te maken, zodat jeugdigen en gezinnen passende zorg en ondersteuning krijgen.

Wat wij bieden

• Salaris conform CAO gemeente, schaal 12;
• Maak je écht impact op het leven van kinderen, jongeren en ouders.
• Krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten en door te ontwikkelen.
• Werk je samen in een ervaren team van gedragswetenschappers dat elkaar versterkt.
• Kun je zowel parttime als fulltime aan de slag.
• Krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Werk je hybride en ben je regelmatig op locatie bij professionals in de regio.

Wat ga jij doen

Jij bent de expert die jeugdprofessionals helpt het juiste pad te kiezen. Je ondersteunt hen in complexe casuïstiek en zorgt dat hulpvragen scherp, passend en toekomstgericht worden beantwoord. Jij:

• Adviseert jeugdprofessionals en CJG’ers bij complexe hulpvragen.
• Helpt bij het formuleren van onderzoeksvragen en het bepalen van vervolgstappen.
• Duidt onderzoeksverslagen van zorgaanbieders en koppelt deze aan het plan van aanpak.
• Neemt actief deel aan casuïstiekoverleggen op zowel gemeentelijk als regionaal niveau.
• Plaatst hulpvragen in een brede context en kijkt altijd of normaliseren mogelijk is.
• Zorgt dat jeugdigen zoveel mogelijk veilig en gezond in hun eigen omgeving kunnen opgroeien.
• Je bent de inhoudelijke sparringpartner die vertrouwen geeft én richting biedt.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in het team Beleid & Projecten van de Keten Jeugd — een dynamische omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Samen met vier andere gedragswetenschappers vorm je het Jeugd Adviesteam (JAT).
Jullie bedienen de gemeenten in West Brabant Oost en werken nauw samen met:
•    Jeugdprofessionals
•    CJG’ers
•    Ouders
•    Zorgaanbieders
•    Regionale ketenpartners
Het werk verdelen jullie onderling en je bent regelmatig op locatie aanwezig om professionals te ondersteunen. Het is afwisselend, betekenisvol en geen dag is hetzelfde.

Waar jij goed in bent

Jij bent iemand die rust, scherpte en richting brengt. Met jouw analytische en overstijgende blik maak je ingewikkelde situaties helder en behapbaar. Jij:

• Denkt breed, onafhankelijk en vanuit verschillende perspectieven.
• Bent deskundig op het gebied van opgroeien, opvoeden en ontwikkeling.
• Werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig besluiten nemen.
• Legt makkelijk verbinding met professionals én ouders.
• Brengt complexe informatie helder en overtuigend over.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO opleiding in psychologie of orthopedagogiek.
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper.
• Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding.
• Kennis van de sociale kaart West Brabant Oost — of je leert deze snel kennen.
• Hiermee maak jij het verschil voor jeugdigen én voor de professionals die met hen werken.

Interesse of solliciteren, doe dit bij Kelly Lazeroms! 
 

Ben jij dé expert in verzuimbegeleiding en re-integratie? Deze organisatie zoekt een ervaren casemanager die collega’s ondersteunt bij complexe verzuimtrajecten en WIA-aanvragen. Jij combineert empathie met zakelijkheid en zorgt dat medewerkers inzetbaar blijven of terugkeren op de werkvloer. Zo maak jij het verschil – voor mensen én voor de organisatie.

Wat wij bieden:

• Salaris volgens CAO Gemeenten in schaal 10;
• Een baan voor 24-28  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt aan een vitale en inzetbare workforce. Preventie staat centraal, maar verzuimbegeleiding blijft cruciaal. Jij wordt onderdeel van het Expertteam Vitaliteit & Inzetbaarheid, waar korte lijnen en intensieve samenwerking zorgen voor impact.

Wat ga je doen?

• Als casemanager verzuim ben je voor het volgende verantwoordelijk.
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers, inclusief voorbereiding tweede ziektejaar en WIA-aanvragen.
• Adviseren over Wet Verbetering Poortwachter en 1e en 2e spoortrajecten.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij contact met bedrijfsarts en interventiepartijen.
• Coördineren van interventies om verzuim om te buigen en inzetbaarheid te vergroten.
• Samenwerken met casemanagers, HR-adviseurs en collega’s van team Inzetbaarheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe casuïstiek en juridische vraagstukken.

Waar jij goed in bent: 

• Afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/CROV).
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim in een grote organisatie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
• Registratie in beroepsregister casemanagement (RNVC of CS).
• Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.
• Empathisch én zakelijk: je combineert mensgerichtheid met procesbewaking.
• Bereid om minimaal 75% van je uren op locatie te werken.

Interesse in Casemanager Verzuim? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms! 

 

Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in de rol van Arbo coördinator! 

 

Wat wij bieden:

• Salaris volgens schaal 10 CAO Gemeenten;
• Een baan voor 36  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt dagelijks aan een leefbare stad. Met diverse teams en uiteenlopende werkzaamheden – van kantoor tot grote buitenlocaties – is aandacht voor veiligheid cruciaal. Jij krijgt de ruimte om niet alleen veel te doen, maar ook veel te betekenen.
Je werkt in het expertise team ARBO & Integrale Veiligheid, onderdeel van HR. Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Wat ga je doen als Arbo coördinator?
Veilig en gezond werken staat hoog op de agenda bij deze organisatie. Als Arbocoördinator zorg jij dat arbeidsomstandigheden niet alleen voldoen aan de Arbowet, maar ook écht bijdragen aan welzijn en veiligheid. Jij bent de spil tussen beleid en praktijk, en maakt medewerkers bewust van hun eigen rol. Zo creëer je een cultuur waarin gezond en veilig werken vanzelfsprekend is.

Wat ga je verder doen? 

• Opstellen van RI&E’s voor verschillende afdelingen en verwerken in het systeem IMA.
•  Bewaken van opvolging en borging van het RI&E-proces.
• Up-to-date houden van protocollen en werkinstructies.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden, gevraagd én ongevraagd.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Bewustwording creëren en het gesprek over veilig werken stimuleren.
• Zorgen dat leidinggevenden de juiste faciliteiten bieden.
• Registratie en opvolging van arbeidsongevallen coördineren

 

Waar jij goed in bent: 

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Arbowet en ervaring met RI&E-processen.
• Communicatief sterk, proactief en overtuigend.
• Analytisch, accuraat en in staat om draagvlak te creëren.
• Ervaring met veiligheidsmanagementsystemen is een pré.

 

Solliciteer nu bij Kelly Lazeroms en zet jouw kennis en overtuigingskracht in voor een gezonde en veilige werkomgeving.

 

Ben jij een Uitvoerder die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in een hecht team? Dan is deze opdrachtgever in Kloosterzande dé plek voor jou. Als betrokken Zeeuws familiebedrijf, inmiddels geleid door de vijfde generatie, staan we bekend om onze betrouwbaarheid, vakmanschap en korte lijnen. Met zo’n 60 vakmensen werken we dagelijks met plezier aan uitdagende en gevarieerde bouwprojecten. We leveren kwaliteit, denken duurzaam en zijn trots op wat we samen bereiken.
 

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil op de bouwplaats. Je vertaalt de voorbereidingen van de werkvoorbereider naar een vlekkeloze uitvoering. Je stuurt het bouwteam aan, bewaakt de planning, controleert de kwaliteit en zorgt voor een veilige werkomgeving. Je hebt dagelijks contact met collega’s op kantoor en in de uitvoering, en bent verantwoordelijk voor het aansturen van onderaannemers, het oplossen van knelpunten en het behalen van deadlines.

Je werkt aan uiteenlopende nieuwbouwprojecten – van woningen en appartementen tot bedrijfshallen – en bent betrokken vanaf de start tot de oplevering. Wat jouw rol extra bijzonder maakt: je krijgt ook de kans om mee te denken over de renovatie van ons eigen bedrijfspand. Dit interne project staat op de agenda en biedt jou de mogelijkheid om actief bij te dragen aan een vernieuwde werkomgeving. Het pand is functioneel, maar toe aan vernieuwing – en jouw expertise kan hier echt het verschil maken.
 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in het team Nieuwbouwprojecten, waar je samenwerkt aan de realisatie van woningen, appartementen en loodsen. Binnen Van Kerckhoven Groep werken we met eigen mensen, zowel op kantoor als op de bouwplaats. Als Uitvoerder werk je nauw samen met de Werkvoorbereider en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwlocatie. Jouw input als Uitvoerder is essentieel: je bent de schakel tussen voorbereiding en uitvoering.

Bij deze opdrachtgever werk je bij een betrokken Zeeuws familiebedrijf met een rijke historie. Inmiddels staat de vijfde generatie aan het roer, en dat merk je aan alles: we zijn betrouwbaar, leveren kwaliteit, denken duurzaam en pakken projecten aan met lef en vakmanschap. Met een team van zo’n 60 vakmensen werken we dagelijks met plezier aan uiteenlopende bouwprojecten – van woningbouw tot bedrijfshallen.

We zijn trots op wat we doen en hoe we dat doen: met korte lijnen, een platte organisatie en een sterke focus op samenwerking. Loyaliteit staat bij ons hoog in het vaandel – zowel richting onze opdrachtgevers als richting onze medewerkers. We zijn toegankelijk, denken mee en staan open voor nieuwe ideeën. Samen gaan we voor het beste resultaat.
 

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris tussen de €3800,- en €5800,- afhankelijk van jouw ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
• Een auto van de zaak;
• Een uitdagende functie met veel afwisseling in projecten;
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een hecht team;
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen en door te groeien;
• Vier weken bouwvak in de zomer;
• Een vast contract na aantoonbare geschiktheid;
• De kans om mee te bouwen aan ons eigen vernieuwingsproject.

Dit vragen wij

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde;
• Ervaring met verschillende bouwmethoden en -technieken;
• Sterk organisatorisch vermogen en communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendigheid en resultaatgerichtheid;
• Oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Een sociale en betrokken houding.

Klaar om de stap te zetten?
Bij deze opdrachtgever krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt aan projecten die ertoe doen, in een omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt. Ben jij klaar om als uitvoerder mee te bouwen aan de toekomst, van onze klanten én van ons eigen bedrijf?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken uit naar jouw komst!

Arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Ben jij een bouwkundig tekenaar die houdt van precisie, afwisseling en samenwerken in een nuchter en betrokken team? Dan is Van Kerckhoven Groep in Kloosterzande jouw volgende stap. Als professioneel en veelzijdig familiebedrijf, inmiddels geleid door de vijfde generatie, staan we voor vakmanschap, betrouwbaarheid, flexibiliteit en teamwork. Met zo’n 60 collega’s werken we dagelijks met trots aan uiteenlopende projecten, waarbij we onze klanten volledig ontzorgen. We schakelen snel, houden van korte lijnen en zijn breed georiënteerd: van kleine opdrachten tot grootschalige nieuwbouw en met flexibele werktijden.
 

Wat ga je doen?

Als tekenaar / BIM Engineer prefab ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken en detailleren van onze bouwprojecten. Je beoordeelt nauwkeurig tekenwerk en bouwkundige modellen, zet 2D-tekeningen op en vertaalt deze naar 3D-modellen. Je werkt met AutoCAD en – indien bekend – hsbcad, en zorgt dat alles technisch klopt tot in de puntjes.
Daarnaast ondersteun je de calculator en inkoper door materialen uit te trekken en bestellingen klaar te zetten. Je denkt mee met de klant en komt samen tot passende oplossingen op maat. Je werk is afwisselend: het ene moment werk je aan een woningbouwproject, het andere moment aan een loods of een prefab constructie. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is zichtbaar in elk eindresultaat.
 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een informele en nuchtere werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We zijn een platte organisatie met korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en écht invloed hebt op het werk. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines, van werkvoorbereiders tot uitvoerders, en hebt regelmatig contact met klanten en leveranciers. De sfeer is open, betrokken en collegiaal: we staan voor elkaar klaar en werken met plezier aan mooie projecten.

Bij deze opdrachtgever werk je bij een betrokken Zeeuws familiebedrijf met een rijke historie. Inmiddels staat de vijfde generatie aan het roer, en dat merk je aan alles: we zijn betrouwbaar, leveren kwaliteit, denken duurzaam en pakken projecten aan met lef en vakmanschap. Met een team van zo’n 60 vakmensen werken we dagelijks met plezier aan uiteenlopende bouwprojecten, van woningbouw tot bedrijfshallen.

We zijn trots op wat we doen en hoe we dat doen: met korte lijnen, een platte organisatie en een sterke focus op samenwerking. Loyaliteit staat bij ons hoog in het vaandel, zowel richting onze opdrachtgevers als richting onze medewerkers. We zijn toegankelijk, denken mee en staan open voor nieuwe ideeën. Samen gaan we voor het beste resultaat.
 

Dit bieden wij jou

Deze functie bied je de gelegenheid om door te groeien naar Hoofd tekenkamer. Er zijn vele projecten waar we trots op zijn en waar jij onderdeel van kunt uitmaken. Verder bieden we je:

• Een goed salaris tussen de €3500,- en €5500,- passend bij je opleiding en werkervaring;
• Een uitdagende baan bij een betrokken Zeeuws familiebedrijf;
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
• Een prettige werksfeer in een hecht team met korte lijnen;
• Flexibele werktijden, output telt;
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen en door te groeien;
• Vast contract bij aantoonbare geschiktheid;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Timmerindustrie;
• Vier weken bouwvak in de zomer.

Dit vragen wij

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde is een pré
• Relevante werkervaring met bouwkundig tekenen of modelleren is een pré
• Kennis van Microsoft Office en AutoCAD
• Ervaring met hsbcad is een pré
• Je bent doortastend, communicatief sterk en resultaatgericht
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

Klaar om de stap te zetten?
Bij deze opdrachtgever krijg je de kans om écht mee te bouwen – aan projecten én aan onze organisatie. Je werkt in een omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt en waar ruimte is voor groei en ontwikkeling. Ben jij klaar om als tekenaar het verschil te maken?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken uit naar jouw komst!

Arbeidsvoorwaarden:
•    Budget voor professionele ontwikkeling
•    Extra vakantiedagen
•    Flexibele werkuren
•    Kerstpakket
•    Mogelijkheid tot promotie
•    Pensioen
•    Reiskostenvergoeding
•    Telefoon van de zaak