Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en voel jij je thuis in een ondersteunende functie? Als HR & Payroll Medewerker zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie correct wordt verwerkt. Je werkt met aandacht voor detail, ondersteunt collega’s met administratieve werkzaamheden en draagt bij aan een administratie die altijd klopt. Binnen deze functie krijg je de ruimte om je te richten op kwaliteit, zonder de druk van een commerciële rol.

Wat wij jou bieden

• Een salaris passend bij jouw kennis en (werk)ervaring, tot €3200,- bruto per maand;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen + 9 ADV dagen;
• Mogelijkheden om trainingen en/of opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw functie;
• Een prettige werkomgeving binnen een stabiel en professioneel familiebedrijf;
• Een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken centraal staat.

Wat ga jij doen

Als HR & Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je controleert gegevens, verwerkt administratieve mutaties en zorgt ervoor dat documenten en betalingen correct worden afgehandeld. Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft de administratie op orde en kunnen processen soepel verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het controleren van digitale declaraties en beoordelen of deze volledig en juist zijn;
• Het scannen en verwerken van papieren declaraties;
• Het downloaden, verwerken en verzenden van documenten rondom werkkostenregelingen en loonaangiftes;
• Het klaarzetten van betalingen;
• Het controleren of nieuwe medewerkers correct zijn ingevoerd;
• Het toepassen van het vier-ogenprincipe bij controles;
• Het zorgvuldig controleren, narekenen en verwerken van administratieve gegevens.

Hier ga jij aan de slag

De HR & Payroll Medewerker komt te werken bij een organisatie die al meer dan 110 jaar actief is. De organisatie bestaat uit meer dan 45 dochterondernemingen en is leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten voor de bouw. Vanuit het kantoor in Terneuzen werken zij dagelijks aan kwaliteit, continuïteit en duurzame ontwikkelingen, waaronder CO2-reductie en -compensatie.

Ter uitbreiding van het team voegen ze jou graag toe als HR & Payroll Medewerker. In het kader van het 4-ogen principe ondersteunen jij en de huidige Payroller elkaar. 

Waar jij goed in bent

Als HR & Payroll Medewerker werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een administratie die tot in detail klopt. Je kunt je goed concentreren, werkt gestructureerd en voelt je prettig in een ondersteunende en uitvoerende rol. Achter de schermen lever jij als HR & Payroll Medewerker een waardevolle bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Een nauwkeurige en administratief sterke werkhouding;
• Het vermogen om geconcentreerd en secuur te blijven werken;
• Een taakgerichte instelling;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré.

Ben jij de HR & Payroll Medewerker die graag werkt met cijfers, administratie en nauwkeurige processen? Wij komen graag met je in contact om je te leren kennen. 
 

24 – 32 uur | Bergen op Zoom, Oud Gastel, Breda & Oosterhout

Mensen maken het verschil. Zeker binnen een bedrijf met een sterke familiecultuur waar samenwerken, vertrouwen en betrokkenheid de basis vormen. Als HR Adviseur draag je actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en help je leidinggevenden om het beste uit zichzelf én hun teams te halen.

Wat we je bieden

Bij De Kok Bouwgroep krijg je de ruimte om op jouw manier invulling te geven aan deze nieuwe rol. Je komt terecht in een bedrijf waar de lijnen kort zijn, afspraken worden nagekomen en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat.

Je kunt als HR Adviseur rekenen op:

• Een nieuwe rol binnen het HR-team, waarin je echt kunt meedenken.
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je ook rouleert tussen de verschillende vestigingen. 
• Reiskostenvergoeding, fietsleaseplan en budget voor duurzame inzetbaarheid.  
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Flexibele werktijden: in overleg is er van alles mogelijk.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en opleidingen.
• Een afwisselende functie waarbij je werkt voor de vestigingen in Bergen op Zoom, Breda, Oosterhout en Oud Gastel.
• Een warme, informele werkomgeving waar collega’s naar elkaar omkijken.

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben je coach en sparringpartner voor leidinggevenden. Je helpt hen bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR en kijkt verder dan alleen de oplossing van vandaag. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers prettig samenwerken, talent de ruimte krijgt en met vertrouwen groeien in hun rol als leidinggevende. Daarnaast ben je ook betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Je bewaakt processen, volgt afspraken op en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken op een pragmatische en zorgvuldige manier.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Coachen van leidinggevenden op leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Voeren van gesprekken over groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Versterken van samenwerking binnen teams en bijdragen aan een open, veilige en betrokken organisatiecultuur.
• Adviseren over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij functioneren of disfunctioneren.
• Verder professionaliseren en structureren van HR-processen.

Je bent zichtbaar in de organisatie, weet draagvlak te creëren en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Je zegt waar het op staat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Hier ga je aan de slag

De Kok Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Hier denken ze niet in jaren of decennia, maar in generaties. Daarom werken ze aan gebouwen die lang meegaan én aan langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s.

Bij De Kok Bouwgroep geloven ze dat betrokken medewerkers de basis vormen voor langdurig succes. Daarom investeren ze in groei, leiderschap en een sterke cultuur.

Je maakt onderdeel uit van een klein HR-team. Samen met Anushka (Procesmanager) en Wessel (HR-medewerker) ondersteun je het bedrijf op zowel operationeel als strategisch niveau. Omdat deze rol nieuw is, krijg je veel ruimte om mee te werken aan de verdere professionalisering van HR.

Waar jij goed in bent

Als HR Adviseur ben je een toegankelijke en stevige gesprekspartner. Je maakt makkelijk verbinding, luistert goed, zegt waar het op staat en durft eerlijk te adviseren. Met jouw coachende aanpak help je leidinggevenden en teams verder, altijd met oog de mens.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of HR Coach.
• Ervaring met coaching, leiderschap en complexe HR-vraagstukken.
• Kennis van de HR-praktijk en onderwerpen verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.
• Gestructureerde werkwijze. Je bewaakt processen zorgvuldig en zorgt voor een goede vastlegging en opvolging van acties en afspraken.

Enthousiast?

Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.

Zien we een mooie match? Dan stellen we je voor aan De Kok Bouwgroep. De procedure bestaat uit een aantal gesprekken bij De Kok Bouwgroep, aangevuld met een PPA-assessment. Uiteraard begeleiden we je gedurende het hele traject en houden we je op de hoogte van de vervolgstappen.

Zie jij jezelf bijdragen aan de groei van mensen én De Kok Bouwgroep? Dan leren we je graag kennen!

Wil jij als Corporate Recruiter doorgroeien in het vak en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor hiring managers? In deze rol bij een internationale marktleider in de automotive sector bouw je actief mee aan sterke teams binnen logistiek en techniek. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met verschillende functies en niveaus en ontwikkelt jezelf stap voor stap naar een bredere rol als Corporate Recruiter binnen een organisatie die groei en ontwikkeling centraal stelt.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.421,29 en € 3.806 bruto per maand
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, fulltime mogelijk
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Flexibiliteit in thuiswerken
• Dagelijks een verse lunch voor € 2,95
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Toegang tot online trainingen
• Goede begeleiding en inwerktraject voor starters
• Een leuk en hardwerkend team
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling

 

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succesvol invullen van vacatures. Je werkt intensief samen met hiring managers, die je ziet als interne klant. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt voor een soepel en effectief recruitmentproces, waarbij je samenwerkt aan het beste resultaat. Met jouw scherpe blik en advies help je vacatures continu te verbeteren en zorg je voor een sterke basis om de juiste kandidaten aan te trekken. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf nog verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

In de basis ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je werft kandidaten via o.a. LinkedIn en bouwt aan een talentpool
• Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing
• Je bewaakt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces
• Je denkt mee over verbeteringen en pakt (op termijn) campagnes op
• Je zorgt voor een goede candidate experience
• Je werkt samen met collega’s die administratieve taken zoals contracten oppakken

 

Hier ga jij aan de slag

Je komt terecht bij een internationale organisatie die actief is in de Europese automotive sector en behoort tot de top in distributie van autobanden en velgen. De organisatie is onderdeel van een sterke en groeiende groep met meerdere labels, actief in verschillende schakels van de supply chain: van productie en internationale distributie tot retail en dienstverlening.

Kenmerkend is dat de organisatie internationaal opereert maar een persoonlijke en informele werksfeer kent. Er is bovendien veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van processen.

Als Corporate Recruiter werk je in een modern en licht kantoor in Moerdijk, samen met een senior corporate recruiter. De lijnen zijn kort en de deuren staan open. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bent af en toe ook aanwezig op andere locaties, zoals in Hellevoetsluis, zodat je goed aangesloten blijft bij de business.
 

Waar jij goed in bent

Als Corporate Recruiter ben je gedreven en commercieel ingesteld. Je begrijpt dat recruitment een samenspel is met de business en durft daarin stevig op te treden. Je wilt leren, groeien en verantwoordelijkheid pakken.
Verder herken jij jezelf in de volgende skills:

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld bij een bureau of uitzendorganisatie
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of commerciële richting)
• Je bent proactief, communicatief sterk en durft kritisch te zijn
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen

Klaar voor de volgende stap als Corporate Recruiter? Stuur je cv en ontdek hoe jij kunt doorgroeien in deze rol.

Als Support Engineer Resellers zorg je ervoor dat resellers elke dag kunnen vertrouwen op stabiele kassasystemen en goed werkende paymentoplossingen. Jij bent het vaste technische aanspreekpunt voor partners en helpt hen snel en zorgvuldig bij vragen over software, hardware en betalingen. 

In deze rol werk je veel met het ticketsysteem, heb je contact met internationale collega’s en krijg je de ruimte om je te verdiepen in payments en daar echt sterk in te worden. Een functie voor iemand die structuur, techniek en samenwerken graag combineert.

Wat we jou bieden

• Een maandsalaris tussen €2.790 en €3.330 bruto, afhankelijk van ervaring;
• Een werkweek van 32 of 40 uur, passend bij jouw voorkeur;
• Overuren die worden uitbetaald en jaarlijks vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een informele werksfeer binnen een klein en hecht team;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Werken in een hypermodern nieuw kantoorpand. 

 

Wat ga jij doen

Als Support Engineer Resellers ondersteun je resellers bij technische vragen over kassasystemen en bijbehorende hard- en software. Je werkt gestructureerd vanuit een ticketsysteem en zorgt voor een duidelijke en correcte afhandeling van meldingen. De focus ligt niet op eindklanten, maar volledig op partners en resellers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van resellers bij technische vraagstukken rondom software, hardware en payments;
• Afhandelen van het grootste deel van de meldingen via het ticketsysteem;
• Specialiseren in paymentoplossingen en uitgroeien tot inhoudelijk expert;
• Nauwkeurig vastleggen en opvolgen van tickets volgens vaste processen;
• Schakelen met internationale collega’s, onder andere in Spanje, in het Engels;
• Actief meedenken over procesverbeteringen binnen de supportafdeling;
• Samenwerken binnen een klein supportteam en werkzaamheden afstemmen.

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever is een Nederlands bedrijf dat sinds 1995 software ontwikkelt voor de horeca. Met hun innovatieve producten helpen ze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en gasten een nog betere ervaring te bieden. Het is een groeiende organisatie met een informele werksfeer en een platte organisatiestructuur. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals die streven naar het beste resultaat. Gevestigd in Wemeldinge, maar het werkgebied strekt zich uit over meerdere landen.
 

Waar jij goed in bent

Je voelt je prettig in een technische supportrol waarin communicatie en structuur belangrijk zijn. Als Support Engineer Resellers weet je informatie helder over te brengen en houd je overzicht, ook wanneer meerdere tickets tegelijk binnenkomen. Je werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van technische problemen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• Affiniteit met IT en software (ervaring met payments is een pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Een gestructureerde en administratief sterke werkwijze;
• Een servicegerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Enthousiast over deze rol als Support Engineer Resellers in Wemeldinge? Wij leren jou graag kennen. 

 

Als HR Advisor maak je direct impact op de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. In deze rol zorg je dat HR niet alleen ondersteunt, maar echt bijdraagt aan betere prestaties, een sterke cultuur en duidelijke processen. Deze functie als HR Advisor is er voor iemand die graag schakelt op verschillende niveaus en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
• Een dienstverband tussen de 24 en 40 uur per week, passend bij jouw situatie; 
• Een dynamische organisatie, in een boeiende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waar je iedere dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan;
• Een ondernemende, open en informele organisatiecultuur.

Wat ga jij doen

Als HR Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen meerdere locaties, het cluster, in de regio Roosendaal, Oosterhout en Bergen op Zoom. Je werkt nauw samen met een collega HR Advisor en vormt samen de basis van HR binnen dit cluster. Je adviseert leidinggevenden en management, zowel gevraagd als ongevraagd, en werkt actief mee aan projecten die de organisatie verder brengen.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet wat er speelt op de werkvloer. In jouw rol als HR Advisor draag je bij aan verbeteringen in processen, cultuur en leiderschap.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het initiëren en leiden van HR-projecten (zoals leiderschap en cultuur);
• In-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bewaken en uitvoeren van HR-projecten;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij o.a. verzuim, ontwikkeling en personeelsmutaties;
• Werving en selectie van nieuwe collega’s;
• Begeleiden van gesprekken, zoals verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Beantwoorden van vragen over HR-beleid en wet- en regelgeving.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als HR Advisor te werken binnen een internationale organisatie. Deze werkgever is een wereldleider in het leveren van geavanceerde logistieke oplossingen voor internationale bedrijven en grote marktleiders.

Er wordt dan ook veel Engels gesproken tussen collega’s onderling, als ook met het Managementteam. Je kunt als HR Advisor gemakkelijk schakelen tussen Engels en Nederlands. 

Je voert jouw werkzaamheden uit in dagdienst op diverse locaties binnen dit cluster, dit gaat uiteraard in samenspraak met de andere HR Advisor, waarmee je een hecht team vormt. Daarbij rapporteer je aan de HR Manager en lokaal aan de Sitemanagers.

Waar jij goed in bent

Voor deze rol als HR Advisor is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en overzicht houdt in een drukke omgeving. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen. Je voelt goed aan wat er nodig is binnen de organisatie en weet dit te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol binnen een hectische omgeving (bijvoorbeeld logistiek, retail, productie of horeca);
• Goede kennis van HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. 

Klinkt deze rol als HR Advisor jou interessant en wil je impact maken? Graag ontmoeten we je en leren jouw ambities kennen. 
 

Als Senior Accounting Assistent zorg je dat de financiële administratie klopt en op tijd wordt afgesloten. Je brengt structuur in de cijfers en houdt overzicht over meerdere administraties. In deze rol lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare boekhouding en goed inzicht voor de organisatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.400 bruto per maand;
• Vaste eindejaarsuitkering van 4,5%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 adv-dagen;
• Collectieve ziektekostenverzekering (CZ of Menzis);
• Ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 50 km enkele reis);
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;
• Een functie van 32 tot 40 uur per week.

Wat ga jij doen

Als Senior Accounting Assistent werk je aan een correcte en tijdige financiële administratie. Je ondersteunt collega’s tijdens de maandafsluiting en houdt grip op meerdere boekhoudingen. Ook kijk je waar processen slimmer kunnen en pak je verbeteringen op.

Jouw werkzaamheden als Senior Accounting Assistent:

• Uitvoeren en controleren van accounting werkzaamheden
• Ondersteunen bij maandafsluitingen van meerdere administraties
• Verbeteren van processen en interne controles
• Begeleiden van optimalisaties, zoals automatisering van bankverwerking en boekingsstromen
• Opstellen van financiële rapportages
• Verzorgen van binnenlandse en buitenlandse fiscale aangiften
• Bewaken van de planning- en controlcyclus
• Controleren van betalingen en de bankadministratie

Hier ga je aan de slag

Als Senior Accounting Assistent kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. 

Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen. Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.

Waar jij goed in bent

Als Senior Accounting Assistent werk je nauwkeurig en houd je overzicht. Je stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid in je werk. Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een administratieve richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een productieomgeving
• Ervaring met (internationale) fiscale aangiften zoals btw en loonheffingen
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel

Wil je aan de slag als Senior Accounting Assistent en werken aan een sterke financiële basis binnen de organisatie? Wij komen graag met je in contact om kennis te maken. 
 

Ben jij een commercieel talent dat van structuur, techniek en klantcontact houdt? Als Commercieel Medewerker Binnendienst in Roosendaal speel jij een centrale rol in het salesproces van hoogwaardige agrarische machines. Jij zorgt ervoor dat offertes en orders vlekkeloos verlopen, zodat verkopers zich volledig kunnen richten op de klant. Dit is dé kans om impact te maken in een internationaal en technisch gedreven bedrijf, waar jouw werk direct bijdraagt aan klanttevredenheid en succesvolle sales.
 

Wat ze je bieden

• Een marktconform salaris volgens de CAO Metalelektro.
• Vakantiegeld van 8%, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Werken in een internationale organisatie met hoogwaardige agrarische machines.
• Een prettige, collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen.
• Een sleutelpositie in het salesproces – zonder jou geen sterke offerte.

 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het kloppend hart van het offerte- en orderproces. Jij ondersteunt verkopers, klanten en interne teams, en zorgt dat alles op tijd en foutloos verloopt. Concreet:

• Opstellen, controleren en beheren van technische offertes voor machines.
• Intensief samenwerken met verkopers en hen inhoudelijk ontzorgen.
• Controleren van configuraties, specificaties, prijzen en commerciële voorwaarden.
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen van klanten over machines, toepassingen en opties.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit in het offerte- en orderproces.
• Afstemmen met interne afdelingen zoals Productie, Engineering, Service, Logistiek en Finance.
• Vastleggen en bijhouden van offertes, orders en klantinformatie in CRM- en ERP-systemen.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst heb jij directe invloed op hoe klanten de organisatie ervaren en hoe snel deals succesvol worden afgerond.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een internationaal opererende, technische organisatie met een productievestiging in Roosendaal. Hier worden machines ontworpen, geproduceerd en klaargemaakt voor klanten wereldwijd.

Het team bestaat uit verkopers, engineers en collega’s van de ondersteunende afdelingen, allemaal gedreven door techniek en kwaliteit. De werkomgeving is overzichtelijk en modern, met ruime werkplekken, eigen gereedschap en ondersteunende software die jouw werk makkelijker maakt.

Doorgroeien? Zeker mogelijk. Ze bieden volop kansen om je verder te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een sleutelfiguur in een team waar jouw inzet écht verschil maakt.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent nauwkeurig, proactief en houdt van gestructureerd werken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of technisch-commercieel.
• Affiniteit met de agrarische sector en kennis van machines of technische producten.
• Ervaring in een commerciële binnendienst, sales support of vergelijkbare rol.
• Communicatief sterk: je schakelt makkelijk met collega’s én klanten.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook onder tijdsdruk.
• Beheersing van Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré).

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je iemand die structureel, technisch en commercieel inzicht combineert en altijd oog heeft voor kwaliteit.
 

Klaar voor je volgende uitdaging?

Ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst die met structuur, technisch inzicht en commercieel talent het verschil maakt? Wacht niet langer en stuur je CV vandaag nog op! Laat zien hoe jij het salesproces in Roosendaal naar een hoger niveau tilt.

Als Technisch Medewerker Klantenservice zorg jij ervoor dat klanten binnen EMEA, Australië en Nieuw-Zeeland snel de juiste onderdelen ontvangen om hun machines draaiende te houden. Jij begrijpt hoe onderdelen werken, denkt mee met de klant en voorkomt stilstand. Daarmee maak jij elke dag direct impact op het werk van boeren, telers en machinebedrijven wereldwijd.
 

Wat wij jou bieden

• Een salaris van € 3178 – € 3637 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de CAO Metalektro, passend bij jouw ervaring
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• Enige flexibiliteit in werktijden, je start tussen 07:30 en 08:00 uur
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• De mogelijkheid om trainingen te volgen en je technische kennis uit te breiden
• Een gezellige werksfeer in een team waar humor, samenwerken en nuchterheid centraal staan
• Maandelijkse consignatiedienst (ca. 1x per maand) met duidelijke afspraken en uiteraard een vergoeding

Wat jij gaat doen

Als Technisch Medewerker Klantenservice ben jij het aanspreekpunt voor internationale klanten die machineonderdelen (spare parts) nodig hebben. Je kijkt verder dan de vraag alleen: je stelt gerichte vragen om te achterhalen welk onderdeel écht nodig is en waarom. Daarmee help je de klant sneller én beter.
Je werkt zelfstandig, maar tegelijkertijd nauw samen met je drie collega’s. De werkzaamheden zijn afwisselend: van telefonische service tot orderverwerking en van baliecontact tot het verzendklaar maken van onderdelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Advies geven aan klanten over machineonderdelen en passende oplossingen
• Verwerken van aanvragen, offertes en orders via telefoon, e-mail en portal
• Controleren van levertijden en dit actief communiceren richting de klant
• Zorgen voor correcte kortingen, transportdocumenten en verzendplanning
• Relatiebeheer met dealers en internationale servicepartners
• Tijdens het oogstseizoen: eens per paar weken stand-by staan voor spoedonderdelen

In dit hechte team van vier collega’s heerst een informele, familiaire sfeer. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om vragen te stellen én de tijd om je productkennis op te bouwen. Technische affiniteit is hierbij belangrijker dan een specifiek diploma.
 

Hier ga jij aan de slag

Jij komt terecht bij een innovatief maakbedrijf dat slimme, klantgerichte landbouwmachines ontwikkelt én bouwt — van eerste schets tot compleet eindproduct. Denk hierbij aan oogstmachines, voedermachines, aardappelrooiers en nog veel meer!

Met een nuchtere mentaliteit en een sterke focus op technologie en samenwerking, dragen ze hier elke dag bij aan efficiëntere en duurzamere landbouw. Machtig mooi werk, voor mensen die de wereld voeden.

In Roosendaal – het kloppend hart en hoofdkantoor van dit internationale familiebedrijf – werk je samen met zo’n 180 collega’s op een modern terrein van 18.000 m². Hier krijg je de ruimte om te groeien en écht van waarde te zijn.

Ondanks de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 40 landen en 1.400 medewerkers wereldwijd, voel je nog steeds de kracht van het familiebedrijf: korte lijnen, oprechte betrokkenheid en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Hier zeg je wat je doet, doe je wat je belooft en werk je samen aan iets groots.

Waar jij goed in bent

De rol van Technisch Medewerker Klantenservice past bij jou als je technische affiniteit hebt en makkelijk schakelt tussen klantvragen, administratieve taken en overleg met collega’s. Je vindt het leuk om onderdelen te begrijpen, verbanden te leggen en klanten écht te helpen. Een specifieke opleiding is minder belangrijk dan jouw nieuwsgierigheid en gevoel voor techniek.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau
• Je spreekt goed Nederlands én Engels (internationaal klantcontact)
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteiten stellen
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving
• Je denkt actief mee met klanten en stelt doorvragen vanzelfsprekend

Wil je als Technisch Medewerker Klantenservice elke dag bijdragen aan machines die wereldwijd het verschil maken? Stuur dan je cv naar Christel, we stellen je graag voor bij deze werkgever!