Wat ga je doen?

• Beheren agenda;
• Behandelen inkomende post;
• Aannemen telefoon;
• Verzorgen van correspondentie;
• Notuleren bij vergaderingen;
• Bestellen van kantoorartikelen;
• Klaarzetten facturen voor accordering;
• Nabellen bestellingen t.b.v. magazijn;
• Bijhouden urenregistratie uitzendcontracten;
• Verzorgen presentatie t.b.v. vergadering.

Hier ga je aan de slag

Waar jij goed in bent

• MBO4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in administratieve richting;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, dit mag ook door middel van stages zijn;
• Representatieve en gastgerichte houding, zowel in gedrag als uiterlijk;
• Zelfstandige werkwijze;
• Kennis van Office pakket;
• Beschikbaar op maandag, want dan is jouw vaste werkdag.

Wat we jou bieden

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving;
• Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Een functie bij een financieel gezond bedrijf;
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Een marktconform salaris, volgens VGL CAO schaal B/C;
• Een werkweek van 16-24 uur, variabel in te delen (m.u.v. maandag);
• Een werkplek in een eigen kantoor in het distributiecentrum.

Vervul jij graag een afwisselende rol, waarin je het visitekaartje bent bij binnenkomst en je administratief ondersteunend bent? Ben je een starter op de arbeidsmarkt of heb je al meerdere jaren ervaring? Jouw motivatie en werkdrive is het belangrijkste! 

Lees onderstaand meer over de functie. We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken en je meer te vertellen over de carrièrekansen.

Wat ga je doen?

Als medewerker Front- en Backoffice ontvang je graag de relaties op locaties en verwijs jij hen op vriendelijke manier door. Tevens houdt je je bezig met veelvoorkomende receptie taken zoals: telefoon aannemen, agendabeheer, aanspreekpunt, mailcontact bij aanvragen en afsprakenbeheer. Ook is het ondersteunen, controleren en verwerken van de inkoopfacturen onderdeel van je rol.

Afhankelijk van het aantal werkuren zal jouw takenpakket worden uitgebreid met diverse administratieve werkzaamheden, zoals: personeelsadministratie, facturatie, urenverwerking, klantgegevens bijhouden en basis boekhouding.
In jouw rol als Front- en Backoffice medewerker staat service en efficiëntie hoog in het vaandel!

Hier ga je aan de slag

Vanuit Etten-Leur ontwikkelen, produceren en assembleren werknemers van deze organisatie innovatieve modulaire én maatwerkoplossingen voor interne transportsystemen voor over de hele wereld. Stuk voor stuk onderscheidend in kwaliteit en service en zeker ook bekend om de lange levensduur. Hun systemen bieden een snelle en efficiënte verwerking van o.a. groenten en fruit en staan garant voor een flinke arbeidsbesparing. Voor elke situatie biedt deze organisatie de ideale oplossing voor automatisering van intern transport.

Als receptionist en administratief medewerker kom je terecht in een office team van 2, maar werk je nauw samen met andere afdelingen. De organisatie is van origine een familiebedrijf en de waardering, betrokkenheid en vooruitstrevendheid is vandaag de dag nog voelbaar. De werksfeer is laagdrempelig, informeel, nuchter en draait ook vooral om het ervaren van voldoening en werkgeluk. 

Waar jij goed in bent

Qua persoonlijkheid heb je een zelfstandige en proactieve werkhouding, ben je communicatief vaardig en klantgericht. Ook ben je administratief sterk onderlegd en sta je graag paraat voor je collega’s op andere afdelingen (HR, Finance, Inkoop). Daarnaast herken jij jezelf grotendeels in onderstaande punten:

• Je spreekt zowel vloeiend Nederlands als Engels. De Duitse taal is een pré, geen must;
• Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar, waarvan o.a. woensdag én vrijdag als werkdag;
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Je bent leergierig en spot graag kansen om de dienstverlening te verbeteren;
• Je voelt geen schroom om te telefoneren;
• Je hebt van nature een servicegerichte en proactieve werkhouding.

Wat we jou bieden

Werken bij deze werkgever betekent werken in een informele bedrijfscultuur waarin innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Verder kan je het volgende verwachten:

• Een uitdagende parttime of fulltime functie in een ondernemend bedrijf met flinke groeiambitie;
• CAO Metaal & Techniek + aanvullende positieve arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris afhankelijk van jouw ervaring & leeftijd. De range zit tussen €2.000 – €2.900;
• Voldoende ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling op je vakgebied;
• Vers fruit op kantoor;
• Een coach met aandacht voor jou als werknemer;
• Een team waarin jij volledig jezelf mag zijn; 
• Actieve personeelsvereniging, in het verleden zijn zij o.a. gaan karten, feesten, theatervoorstelling bezocht, singelloop etc. 
• Vrijdagmiddagborrels.

Jouw sollicitatieproces

Modoc maakt graag kennis met je om te kijken of er voldoende raakvlakken zijn met de wensen van de werkgever. We zoomen in op jouw talenten, werkwaarden en gewenste werkomgeving. We creëren een format waarin jouw ambities worden toegelicht en delen dit, bij voldoende raakvlakken, met de werkgever. Zij beoordelen uiteindelijk of je geschikt lijkt voor de functie Frontoffice medewerker.

Bij interesse zal er een 1e kennismaking plaatsvinden met de toekomstig leidinggevende waarin er wordt gekeken naar jou als persoon, je werkambities en vertellen ze meer over de organisatie en functie-inhoud. Een 2e gesprek zal met de directie plaatsvinden. De persoonlijke klik en eerlijke verwachtingen naar elkaar zijn hierin belangrijk.

Ben jij de klantgerichte nieuwe collega die we zoeken? Neem vrijblijvend contact op met Céline Jung of laat direct je CV & motivatie achter bij ons. Jouw carrièrebehoeften staan bij ons centraal!
 

Wat ga jij doen?

• Pro actief oplossen van klachten;
• Monitoren van de kwaliteit van de dienstverlening per klant;
• Aanvragen en bewaken van dag- en spoedzendingen;
• Zoeken naar oplossingen om leveringen te plannen;
• Doornemen van de performance.

Hier ga jij aan de slag

Waar jij goed in bent

• MBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van MS office;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Pro-actief en leergierig;
• Ervaring met applicaties voor administraties of ordermanagement;
• Ervaring in het werken in een logistieke omgeving is een pré;
• Afwisselende begintijden tussen 06.30 en 10.00 uur en eindtijden tussen 15.00 en 17.00 uur vind je geen probleem.

Wat we jou bieden

• Een premievrij pensioen (je houdt netto dus meer over);
• €0,19 reiskosten vergoeding per KM of een thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Afwisselende werkzaamheden;
• Een werkweek van 32-40 uur, waarbij thuiswerken mogelijk is; 
• Een zelfstandige baan waarbij eigen initiatief gewaardeerd wordt;
• Mogelijkheid je te ontwikkelen door verbreding of specialisatie.

HR thema’s zoals onboarding, talentontwikkeling en coaching zorgen voor jou voor veel energie. Jij gaat maar al te graag aan de slag met deze onderwerpen. Vanwege uitbreiding voegt deze organisatie uit Breda graag een HR Adviseur toe aan hun organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben jij onder andere verantwoordelijk voor de instroom en doorstroom van medewerkers. De werving en selectie valt deels onder jouw verantwoording. Hierin weet jij sturing te geven aan de vacatureteksten, stel je functieprofielen op en doe je de eerste selectie. Ook ga je enthousiast aan de slag om kandidaten proactief te benaderen en zet je diverse kanalen in om de juiste doelgroep te bereiken. 

Daarnaast weet jij als HR Adviseur verschillende HR thema’s op te zetten. Denk hierbij aan: coaching, onboarding, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding, gesprekscyclussen en vitaliteit. Stuk voor stuk thema’s die hun aandacht verdienen, maar alles op zijn tijd. Jij bent daarin in de lead om de keuzes te maken, zodat ook de professionalisering van de afdeling aan bod komt. Het verbeteren van processen is iets wat jij goed kan en het motiveren en enthousiasmeren van collega’s doe jij maar al te graag. 

Samenvattend zien we jou als HR Adviseur graag de volgende punten oppakken:

• Professionalisering van de HR afdeling;
• Instroom en doorstroom van medewerkers;
• Werving & selectie;
• Functieprofielen opzetten;
• Coördinatie vacatureteksten; 
• Inzetten wervingskanalen;
• HR thema’s oppakken (prioriteren);
• Processen en procedures opzetten: ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, CAO, verzuim, opleiding en ontwikkeling;
• MT adviseren. 

Hier ga je aan de slag

Je komt als HR Adviseur te werken bij een modern installatiebedrijf in Breda. Deze organisatie is inzetbaar voor o.a. (duurzame) verwarming, koeling, ventilatie, loodgieterswerken en sanitair. Een mooie werkomgeving is daar vanzelfsprekend, want je komt te werken op een prachtig kantoor, waar een informele sfeer hangt. Het is er heel toegankelijk met een nuchtere blik. 
Je werkt nauw samen met een andere (HR) medewerker. Zij pakt zaken op, zoals salarisadministratie, contracten, verzuimadministratie, audits, etc. Zij is een echte hands-on collega,- een teamplayer. Jullie vullen elkaar goed aan.  

Waar jij goed in bent

Door jouw inventieve en creatieve kijk weet jij processen en HR onderwerpen op te zetten. Als HR Adviseur weet jij jouw ideeën over te dragen, zodat collega’s ermee aan de slag kunnen. Het creëren van draagvlak is voor jou geen probleem. Daarnaast neem jij graag een coachende houding aan, die je in staat stelt om collega’s en MT leden te motiveren, adviseren en enthousiasmeren. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Afgeronde HBO opleiding richting HR;
• Enkele jaren ervaring richting personeelszaken;
• Ben je minimaal 32 uur beschikbaar;
• Inventief, creatief, daadkrachtig;
• Ben je woonachtig in omgeving Breda (30 minuten).

Wat we jou bieden

Naast een mooie werkomgeving, fijne collega’s en een gezellig werksfeer, mag je van ons het volgende verwachten:

• Salaris tussen de €3000,- en €3500,- bruto per maand op fulltimebasis; 
• Fulltime baan van minimaal 32 uur;
• CAO: metaal & techniek (installatietechniek);
• Reiskostenvergoeding €0,19 cent per kilometer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op fulltimebasis;
• Pensioen: verbonden aan PMT, 1/3 werknemer, 2/3 werkgever;
• Vrijdagmiddagborrel;
• Regelmatig bedrijfsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Ruimte en budget voor talentontwikkeling (wat jij ook op mag zetten).

Word jij enthousiast van deze functie als HR Adviseur in Breda? Graag ontvangen wij jouw cv en gegevens en nodigen we je graag uit op een gesprek. Snel koffie drinken?

Wat ga jij doen?

• Het continu zoeken naar het beste talent via verschillende wervingskanalen;
• Je treedt op als expert naar de hiring managers en de HR collega’s;
• Jij adviseert en ondersteunt managers en HR Business Partners bij het invullen van de vacatures;
• Je managet en plant de werving en selectie processen en draagt zorg voor een correct vastlegging van de stappen in het werving en selectie traject;
• Als professional draag je bij aan de ontwikkeling van de employer brand propositie en werkmethoden binnen de organisatie;
• Je stelt de recruitment rapportages op en hebt nauw contact met de interne stakeholders;
• Je bent onderdeel van het Global HR Team  en rapporteert aan de Talent Director;
• Je schakelt dagelijks met je directe collega Corporate Recruiter, de HR Business Partners in de verschillende gebieden en de hiring managers;
• Uiteraard heb je frequent contact met de partners die het bedrijf ondersteunen bij het identificeren van de geschikte kandidaten.

Hier ga jij aan de slag

Waar jij goed in bent

• Je hebt relevante ervaring als corporate recruiter of werving en selectie adviseur;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, hebt kennis van Engels en je bent communicatief ijzersterk;
• Je vindt het interessant om de echte werkervaring en competenties van een kandidaat te achterhalen en de match te maken met de organisatie en het functieprofiel;
• Je hebt ervaring in het beheer van het gehele recruitment proces: van vacature intakes tot aan het opstellen van aansprekende vacatureteksten;
• Je maakt recruitment analyses en werkt op basis hiervan verbeteringsacties uit;
• Social media en online recruitment kent voor jou geen geheimen (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.);
• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding afgerond;
• Je bent bereid om incidenteel naar andere locaties dan jouw standplaats te reizen om zo de vacature intake nog beter te kunnen uitvoeren en te sparren met de hiring manager;
• Ervaring met een ATS systeem is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris;
• Fijne collega’s waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• 22 vakantiedagen en na 2 jaar in dienst 24 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
• Fruit op het werk;
• Reiskostenvergoeding.

Wil jij voor 32 of 40 uur per week bij deze innovatieve, internationale en betrouwbare werkgever in het Customer Service & Sales team werken voor een goed salaris en hele fijne secundaire arbeidsvoorwaarden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Ter uitbreiding va het team zoeken wij een Customer Service & sales support medewerker (Franstalig) die verantwoordelijk wilt zijn voor het klantencontact. Jij bent de vraagbaak voor klanten als het gaat om bestellingen en leveringen. Daarnaast zorg jij voor de afhandeling van maandrapportages.

Wat behoort straks tot jouw dagelijkse werkzaamheden als Customer Service & Sales support medewerker (Franstalig):

• Jij beantwoord vragen van klanten omtrent de producten en levertijden;
• Jij maakt orders aan, verwerkt en/of muteert ze in het systeem; 
• Jij registreert klachten en handelt ze ook af; 
• Jij plant outbound orders in (export);
• Jij maakt transportafspraken; 
• Jij houdt het online bestelomgeving up-to-date; 
• Jij weet klanten tevreden te houden door jouw servicegerichte manier van werken; 

Hier ga jij aan de slag: 

Jij komt te werken in een dynamisch en groeiend bedrijf met een sterke internationale focus. Daarnaast werk je voor én met toonaangevende autofabrikanten, importeurs en merkgebonden dealerbedrijven. Deze organisatie is onderdeel van een grote global group en gespecialiseerd in de verkoop van banden en band/wiel combinaties aan autofabrikanten en auto-importeurs.
Deze werkgever kenmerkt een informele bedrijfscultuur, waar open en op een directe manier met elkaar gecommuniceerd wordt. De vele lange dienstverbanden, professionals die intern blijven doorgroeien en ontwikkelen toont aan dit een betrouwbare fijne werkgever is .

Waar jij goed in bent: 

Het belangrijkste voor de functie van Customer Service & sales support medewerker (Franstalig) is dat jij als type persoon past binnen de cultuur van deze organisatie en het team. Of je dus op zoek bent naar je 1e baan of een vervolg stap in je carrière, dat maakt hier niet uit. Herken jij jezelf als iemand die vaak het voortouw neemt, graag in een teamverband werkt en het leuk vindt om klanten te helpen? Dan is dit wat voor jou! Wat wel fijn is om mee te nemen: 

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Communicatief vaardig;
• Ervaring met MS Office (voornamelijk Excel);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal (minimaal B2 niveau).
• Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Wat wij jou bieden: 

Als Customer Service & Sales support medewerker (Franstalig) kom je te werken in een succesvol, ambitieus en innovatieve werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie. Wij bieden daarnaast mooie primaire en secundaire voorwaarden, zoals:

• Een goed salaris, waarbij je maximaal op een salaris van € 3150,00 bruto per maand instroomt; jij ontvangt reiskostenvergoeding;
• Daarnaast ontvang jij nog 8% vakantiegeld;
• Jij krijgt 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• Afhankelijk van de winst krijg je een eindejaarsuitkering; 
• Er is ruimte om flexibele werktijden te werken; 
• Ruimte voor jou talentontwikkeling middels diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Er wordt goed voor je gezorgd door een heerlijk verse lunch voor maar € 1,85 per lunch.
• Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling;
• Tot slot een middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever).

Klinkt deze bedrijfscultuur en type werk voor jou als een hele mooie match? Schroom dan niet en neem contact op of solliciteer meteen bij Céline Jung voor de functie van Customer Service & Sales support (Franstalig).

Ben jij een kei in organiseren? Werk je daarnaast nauwkeurig en lijkt het je tof een administratieve functie te hebben waarbij je veel verschillende werkzaamheden kunt oppakken? Lees snel verder, want wie weet ben jij de Administratief Medewerk(st)er die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Essentieel onderdeel van deze functie van Administratief Medewerk(st)er is Document Handling. In deze positie ben je verantwoordelijk voor de centrale registratie en digitale documentatie van een project. Je bent een kei in organiseren, vastleggen en order bewaking van bijvoorbeeld tekeningen en certificaten.

Daarnaast ga je aan de slag met de verwerking van de productie- en klantorders en de opvolging hiervan, waarbij je ook zorg draagt voor het berekenen van kostprijzen. Tevens onderhoud je de afdelingsadministratie.

Om het overzicht te behouden is het belangrijk dat je een goed contact hebt met de diverse afdelingen zoals inkoop, werkvoorbereiding, productie en de expeditieafdeling. Met jouw passie en drive ben je een belangrijke schakel in het gehele proces.

Hier ga jij aan de slag

Onze opdrachtgever zit in Steenbergen en is gespecialiseerd in hittebestendig oplossingen. Waar moet je dan aan denken? Bijvoorbeeld het isolatiemateriaal voor een uitlaatpijp van een auto, isolatie voor het vlammetje in je cv ketel of het ruitje van je oven. Maar ook aan toepassingen in de petrochemie, marine, offshore, transport en aluminium industrie.

Deze groep bestaat uit meerdere bv’s waarvan het hoofdkantoor in Steenbergen zit.
Er zijn ook kantoren in België, Duitsland en Zwitserland. Onlangs is er een nieuwe vestiging in de UK geopend.

Op het kantoor in Steenbergen zijn ca. 100 personen werkzaam waarvan 50% op kantoor en 50% in de productie.
De man vrouw verhouding is ongeveer 60/40.

Binnen het bedrijf heerst een fijne informele, collegiale sfeer met Rotterdamse no-nonsense mentaliteit.

Waar jij goed in bent

Onze ideale kandidaat Administratief Medewerk(st)er heeft een afgeronde hbo-opleiding. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Een nauwkeurige en praktische werkhouding;
• Affiniteit met een (technisch) productiebedrijf;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Vaardigheid met het MS Office pakket en Exact;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat wij jou bieden

Werken als Administratief Medewerk(st)er bij deze organisatie betekent werken in veelzijdige en uitdagende functie. Je komt terecht in een enthousiast team van collega’s. Daarnaast mag je op het volgende rekenen: 

• Een goed salaris;
• 23 vakantiedagen;
• Extra verlofdagen als je niet ziek bent;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (10-40 km);
• Ruimte voor persoonlijke groei in functie en carrière.

Ben jij deze Administratief Medewerk(st)er die wij zoeken? Stuur je cv naar Marissa Andries en wie weet stellen we je voor bij deze werkgever in de regio.

Staat optimale service verlenen bij jou hoog in het vaandel? Ben je daarnaast administratief en secuur onderlegd? Dan ben jij de Medewerker Customer Support die wij zoeken. 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Customer Support bij deze dynamische organisatie ben jij diegene die de klant meeneemt vanaf de start. Jij bent graag het aanspreekpunt van de klant en op een klantvriendelijke manier begeleid je ze in hun opstartproces. Je legt ze uit hoe onze diensten werken en waar ze gebruik van kunnen maken. Tot jouw taken behoren:

• Begeleiden van nieuwe klanten in hun opstart proces; 
• Beantwoorden inkomende vragen per telefoon en email;
• Zorgen voor het secuur vastleggen van klantinformatie binnen de klantsystemen;
• Uitvoeren van licht administratieve werkzaamheden;
• Meedenken over verbeterprocessen.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is één van de snelst groeiende aanbieders van vlootbeheer tools in Nederland. Vanuit Breda werken zij met een team van zo’n 35 collega’s aan een sterke groei en naamsbekendheid van de producten. Door het uitgebreide pakket van tankkaarten, laadpassen, laadpalen, telematica systemen en aanvullende diensten voor mobiliteit zijn zij in staat om voor ieder bedrijf een passende oplossing te bieden. Je komt terecht binnen een hecht team.

Waar jij goed in bent

Met jouw klantgerichte houding zorg je voor een uitstekende klantervaring. Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht. Daarnaast breng je mee: 

• MBO denk- en werk niveau;
• Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Computervaardigheden, met name in Microsoft Office;
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Geen 9 – 17 uur mentaliteit.

Wat wij jou bieden

Als jij als Medewerker Customer Support aan de slag gaat bij deze organisatie wacht er een leuke en afwisselende baan op je. Een leuke werksfeer binnen een leuk, enthousiast en jong team. Daarnaast kun je rekenen op;

• Een marktconform salaris tussen de € 2100 – € 2350,00 bruto per maand;
• bonusregeling;
• Een parttime óf fulltime baan, 32 tot 39 uur;
• Een direct contract bij onze opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen;
• Een 13e maand;
• Vrijdagmiddagborrels;
• Prachtig kantoor midden in het centrum van Breda.

Ben jij de Medewerker Customer Support die wij zoeken? Wacht niet langer en reageer snel! Stuur je motivatie en cv naar Kelly, we ontmoeten je graag!

Heb jij ervaring als leidinggevende op een verkoop binnendienst afdeling en geef je graag sturing? Ben jij daarnaast bekend binnen de foodbranche? Dan zoeken wij jou als de nieuwe Teamleider Commerciële Binnendienst bij dit familiebedrijf in Etten-Leur!

Wat ga je doen?

De commerciële binnendienst is een belangrijke afdeling binnen deze organisatie. In deze rol geef leiding aan 3 binnendienst medewerker en zorg je ervoor dat zij worden aan- en bijgestuurd. Daarnaast zullen je taken zijn:

• Zorgen voor structuur en opstellen en bijwerken van werkinstructies;
• Bewaken van tijdslijnen;
• Zelfstandig uitzoeken van vragen waar de organisatie geen hapklaar antwoord op heeft en eventuele acties die hieruit voortvloeien in gang zetten en overdragen aan teamleden;
• Meedraaien op de afdeling (orderverwerking, commercieel takenpakket, begeleiden en opvoeren nieuwe producten);
• Beheren eigen klanten pakket.

Hier ga je aan de slag:

Deze opdrachtgever is een dynamisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van luxe zoutjes. De bedrijfscultuur is informeel, nuchter en slagvaardig. De lijnen zijn kort en er wordt dan ook snel en veel geschakeld, hierdoor ontstaat een energieke werkomgeving, waar zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn. In deze uitdagende functie rapporteer je direct aan de directie.

Waar jij goed in bent:

Jij hebt meerdere jaren gewerkt op een binnendienst afdeling en ervaring met het aansturen van medewerkers. Daarnaast ben je bekend met het werken binnen een productieomgeving, het liefste in de food branche. 

• HBO werk- denk niveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Franse en/of Duitse taal is een pré;
• Ervaring met internationale logistieke processen (EDI);
• Stressbestendig en in staat te werken in een hectische omgeving;
• Je bent een team player, pro-actief en hebt een hands-on instelling.

Wat wij jou bieden:

Een uitdagende en afwisselende baan met groeimogelijkheden bij een dynamisch familiebedrijf. Zij zoeken commitment voor de langere tijd maar bieden jou dat ook. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris dat wordt bepaald op basis van opleiding en werkervaring; 
• De voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband (o.b.v. een 36-urige werkweek), maar een parttime dienstverband o.b.v. 32 uur per week is bespreekbaar; 
• Een gezellige zomerlunch en wekelijks vers fruit; 
• Een gezellig en hecht team.

Enthousiast geworden? Misschien jij wel de nieuwe Teamleider die wij zoeken! Stuur je motivatie en CV naar Kelly.

Wat ga je doen?

• Je werkt zelfstandig offertes uit en verwerkt nieuwe orders in het systeem;
• Door je proactieve houding en duidelijke communicatie bouw je een goede relatie op met klanten en collega’s;
• Het is voor jou vanzelfsprekend dat je daar waar nodig ook bijspringt op andere vlakken om het succes van de organisatie te vergroten;
• Jouw initiatief en toffe ideeën worden zonder meer gewaardeerd! Vind je bijvoorbeeld marketing leuk, dan is dat goud! De invulling van de social media kanalen mag jij jezelf dan toe-eigenen.

Hier ga je aan de slag

Waar jij goed in bent

• Een commerciële MBO/HBO opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Ook voor starters is deze baan interessant, mits je een quick learner bent;
• Ervaring met CRM applicaties;
• Je beheerst de Engelse taal goed;
• Kennis van Microsoft Dynamics is een pré;
• Goede communicatieve en sociale skills;
• Affiniteit met software en data is een pré;
• Je hebt een goed lerend vermogen.

Wat wij te bieden hebben

• Onbeperkt aantal vrije dagen (ja echt!);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een goed salaris in de range van €2000 tot €3500, afhankelijk van ervaring;
• Vakantietoeslag;
• Uitstekend pensioen;
• Bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat én persoonlijke bijdrage;
• Elke dag een gezonde lekkere lunch;
• Gratis sporten bij Basic Fit;
• Iedere vrijdagmiddag een borrel;
• Iphone, laptop en indien gewenst een auto van de zaak;
• Regelmatig teamuitjes zoals een BBQ of Escape Room.