Heb jij zin om  in een hands-on HR-team te stappen? Wij zoeken een HR-medewerker die niet bang is om de mouwen op te stropen en meteen impact te maken. Beschikbaar van 9 februari t/m 4 september 2026. 

Wat ga je doen:

In deze rol van HR medewerker binnen het publieke domein houd je van snel schakelen. Hier houden ze de lijnen kort en waarderen jouw eigen inbreng. Hier is geen gedoe, maar oplossingen. Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier te doen. Hun kernwaarden? Klantgericht, flexibel en lerend. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder. 

Jouw werkzaamheden:

• Jij houdt onze personeelsadministratie strak en foutloos. Alles klopt, alles op tijd.
• Management wil inzicht? Jij duikt in de cijfers en maakt heldere rapportages.
• Je regelt de administratieve kant van inhuur en werving & selectie. Van vacature plaatsen tot alles netjes in het systeem.
• Ook in-, door- en uitstroom en verzuimprocessen? Bij jou in goede handen.
• Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen.

Waar jij goed in bent:

• Proactief, accuraat en flexibel.
• Klant- en resultaatgericht, en je werkt graag samen.
• Ervaring als HR medewerker;
• Bekend met Youforce. Ken je ook Netive? Dan heb je een streepje voor.

Hier ga je aan de slag:

Je komt in een betrokken team waar je jezelf kunt zijn. Vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Collega’s staan voor je klaar en er is een fijne mix van werk en gezelligheid.

Wat wij bieden:

• Salaris volgens CAO Gemeenten, schaal 8;
• Een baan voor 28  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.
• Een tijdelijke baan met kans op verlengin, in ieder geval in de periode van: 9 februari t/m 4 september 2026.

Interesse? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms. De gesprekken vinden plaats op 27 januari tussen 10.00-12.00. Zet het vast in je agenda.

 

Ben jij die KAM-Manager die niet alleen beleid schrijft, maar het ook tot leven brengt? Iemand die kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid ziet als dé basis voor succes? Dan hebben wij een plek voor jou! Bij dit bedrijf bouw je mee aan innovatieve houtconstructies en zorg je dat alles klopt. Van certificeringen tot facilitaire zaken. Jij bent de drijvende kracht achter processen die soepel lopen en collega’s die elke dag beter worden.

 

Wat bieden we jou?

• Een salaris van minimaal € 4500 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de Timmer CAO, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden.
• Alle middelen die jij nodig hebt om jouw rol succesvol uit te voeren.
• Opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Veel vrije dagen. Dit is ook onderdeel van de Timmer CAO. Belangrijk, want naast hard werken, klinkt een beetje ontspanning en tijd voor familie en vrienden ook niet verkeerd;
• Een personeelsvereniging die uitjes en evenementen organiseert of cadeautjes geeft;
• Gezellige teammomenten zoals een zomer-BBQ, kerstfeest en andere leuke activiteiten.

 

Wat ga je doen?

Als KAM-Manager ben jij dé spil in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Jij vertaalt beleid naar praktische uitvoering en zorgt dat collega’s elke dag een stap beter worden. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor Facilitair én Servicewerk. Denk aan gebouwbeheer, keuringen van gereedschap en machines, inkoop en inrichting, maar ook het aansturen van servicewerk zodat klanten kunnen rekenen op topkwaliteit en snelle opvolging.

Jouw taken op een rij:

• Ontwikkelen, uitdragen en verbeteren van het KAM-beleid met focus op productkwaliteit en procesborging;
• Opstellen van beleids- en jaarplannen met duidelijke KPI’s;
• Leidinggeven, coachen en enthousiasmeren van KAM-medewerkers en coördinatoren;
• Sturen op certificeringen (VCA, SCL, FSC/STIP, KOMO, WKB) en audits;
• Eindverantwoordelijk voor Facilitair en Servicewerk;
• Adviseren van de directie en vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, auditors en toezichthouders;
• Initiëren van verbeterplannen en verandertrajecten om veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid structureel te versterken.

Primair focus jij je op KAM activiteiten maar je zult ook facilitaire zaken oppakken.

Hier ga je aan de slag

Iedereen moet de mogelijkheid hebben om in een duurzaam én kwalitatief hoogwaardig gebouw te wonen of te werken tegen een betaalbare prijs, dat is de visie van jouw nieuwe werkgever.

Samen met je collega’s werk jij bij dit informele familiebedrijf met modern kantoorpand in Kapelle.

Jouw nieuwe werkgever is specialist op het gebied van houtskeletbouw, ruwbouw timmerwerk, gevelbekleding, houten kozijnen, steenstrips en conceptueel bouwen. ‘Laten we samen bouwen!’ is het motto en dit geldt niet alleen richting de klanten maar ook zeker voor alle collega’s. Binnen het bedrijf wordt ambitie en ontwikkeling gestimuleerd.

Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer. Jij past goed bij dit bedrijf als jij past bij de cultuur. Kernwaarden waarin jij je herkent zijn o.a. Ambitieus, Samen, Gezond Boeren Verstand en Doen.

Uiteraard laten we je dit allemaal het liefst zelf ervaren als je hier op de koffie gaat voor die fijne kennismaking.

 

Waar jij goed in bent

Jij ademt KAM en weet mensen te overtuigen en mee te nemen.

Je combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en daadkracht.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Kwaliteit, Veiligheid, Milieu of Bedrijfskunde;
• Meerdere jaren ervaring in een KAM-functie, bij voorkeur met leidinggevende ervaring;
• Ervaring met wet- en regelgeving en certificeringstrajecten;
• Analytisch vermogen en technisch inzicht;
• Een proactieve, communicatief sterke en coachende stijl van leidinggeven.

Wordt dit in 2026 jouw nieuwe werkgever? Stuur je cv naar Christel en wie weet loop jij binnenkort het prachtige pand binnen! 

Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en goed met cijfers? Vind je het leuk om administratieve processen tot in de puntjes te verzorgen en ben je sociaal ingesteld? Dan is deze tijdelijke functie als Medewerker Crediteurenadministratie in Bergen op Zoom iets voor jou! Samen met jouw collega zorg jij voor een correcte en efficiënte verwerking van inkoopfacturen en financiële mutaties. Lees snel verder!
 

Wat we je bieden

• Een tijdelijk contract van 7 maanden via Modoc;
• Een goed passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen (op jaarbasis bij fulltime dienstverband);
• Werken met 170 leuke collega’s in een betrokken familiebedrijf.
• Een prettige werksfeer met korte lijnen.
   

Wat ga je doen?

In deze rol als Medewerker Crediteurenadministratie ben jij verantwoordelijk voor een foutloze financiële administratie. Jij zorgt dat alle inkoopfacturen en bankmutaties correct worden verwerkt en ondersteunt de projectadministratie. Dit zijn jouw belangrijkste taken als Medewerker Crediteurenadministratie:

• Afhandelen van inkoopfacturen via Whitevision en Exact Online Bouw.
• Controleren van facturen op juistheid en volledigheid.
• Verwerken van bankmutaties in Exact Online.
• Ondersteunen van projectleiders bij de projectadministratie.
• Opvragen van ontbrekende informatie bij leveranciers of projectteams.
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.

Deze functie is tijdelijk, ter vervanging van langdurige ziekteverlof en zwangerschapsverlof.
 

Hier ga je aan de slag

Je werkt voor de periode van 7 maanden als Medewerker Crediteurenadministratie bij een middelgroot familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de bouwsector. Een betrokken en financieel gezonde organisatie die actief is in nieuwbouw, renovatie, service en onderhoud in Zuidwest-Nederland. Wat hen typeert? Persoonlijk contact, aandacht, plezier, kwaliteit en denken in mogelijkheden. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
 

Waar jij goed in bent

Als Medewerker Crediteurenadministratie werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, bewaar je overzicht en ben je sociaal en collegiaal ingesteld. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en sta je stevig in je schoenen. Verder ben je:

• Leergierig en gestructureerd.
• Goed met cijfers en financieel administratief sterk.
• Communicatief vaardig en humoristisch ingesteld.

Klaar om jouw administratieve talenten in te zetten als Medewerker Crediteurenadministratie? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van dit leuke team!

Ben jij dé expert in verzuimbegeleiding en re-integratie? Deze organisatie zoekt een ervaren casemanager die collega’s ondersteunt bij complexe verzuimtrajecten en WIA-aanvragen. Jij combineert empathie met zakelijkheid en zorgt dat medewerkers inzetbaar blijven of terugkeren op de werkvloer. Zo maak jij het verschil – voor mensen én voor de organisatie.

Wat wij bieden:

• Salaris volgens CAO Gemeenten in schaal 10;
• Een baan voor 24-28  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt aan een vitale en inzetbare workforce. Preventie staat centraal, maar verzuimbegeleiding blijft cruciaal. Jij wordt onderdeel van het Expertteam Vitaliteit & Inzetbaarheid, waar korte lijnen en intensieve samenwerking zorgen voor impact.

Wat ga je doen?

• Als casemanager verzuim ben je voor het volgende verantwoordelijk.
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers, inclusief voorbereiding tweede ziektejaar en WIA-aanvragen.
• Adviseren over Wet Verbetering Poortwachter en 1e en 2e spoortrajecten.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij contact met bedrijfsarts en interventiepartijen.
• Coördineren van interventies om verzuim om te buigen en inzetbaarheid te vergroten.
• Samenwerken met casemanagers, HR-adviseurs en collega’s van team Inzetbaarheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe casuïstiek en juridische vraagstukken.

Waar jij goed in bent: 

• Afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/CROV).
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim in een grote organisatie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
• Registratie in beroepsregister casemanagement (RNVC of CS).
• Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.
• Empathisch én zakelijk: je combineert mensgerichtheid met procesbewaking.
• Bereid om minimaal 75% van je uren op locatie te werken.

Interesse in Casemanager Verzuim? Solliciteer dan snel bij Kelly Lazeroms! 

 

Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in de rol van Arbo coördinator! 

 

Wat wij bieden:

• Salaris volgens schaal 10 CAO Gemeenten;
• Een baan voor 36  uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze organisatie werkt dagelijks aan een leefbare stad. Met diverse teams en uiteenlopende werkzaamheden – van kantoor tot grote buitenlocaties – is aandacht voor veiligheid cruciaal. Jij krijgt de ruimte om niet alleen veel te doen, maar ook veel te betekenen.
Je werkt in het expertise team ARBO & Integrale Veiligheid, onderdeel van HR. Samen met vijf collega’s zorg je voor veilige werkomstandigheden in een organisatie met grote maatschappelijke impact. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Wat ga je doen als Arbo coördinator?
Veilig en gezond werken staat hoog op de agenda bij deze organisatie. Als Arbocoördinator zorg jij dat arbeidsomstandigheden niet alleen voldoen aan de Arbowet, maar ook écht bijdragen aan welzijn en veiligheid. Jij bent de spil tussen beleid en praktijk, en maakt medewerkers bewust van hun eigen rol. Zo creëer je een cultuur waarin gezond en veilig werken vanzelfsprekend is.

Wat ga je verder doen? 

• Opstellen van RI&E’s voor verschillende afdelingen en verwerken in het systeem IMA.
•  Bewaken van opvolging en borging van het RI&E-proces.
• Up-to-date houden van protocollen en werkinstructies.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden, gevraagd én ongevraagd.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Bewustwording creëren en het gesprek over veilig werken stimuleren.
• Zorgen dat leidinggevenden de juiste faciliteiten bieden.
• Registratie en opvolging van arbeidsongevallen coördineren

 

Waar jij goed in bent: 

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Arbowet en ervaring met RI&E-processen.
• Communicatief sterk, proactief en overtuigend.
• Analytisch, accuraat en in staat om draagvlak te creëren.
• Ervaring met veiligheidsmanagementsystemen is een pré.

 

Solliciteer nu bij Kelly Lazeroms en zet jouw kennis en overtuigingskracht in voor een gezonde en veilige werkomgeving.

 

Ben jij een planner die graag het verschil maakt? Deze organisatie zoekt versterking om de afvalinzameling in Breda soepel te laten verlopen. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van personeelsplanning tot transport.

Wat wij bieden:

• Een salaris van maximaal € 5.000,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur; 
• Een baan voor 32 tot 36 uur per week;
• Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
• Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
• Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen; 
• Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
• Opleidingsbudget.

Hier ga je aan de slag:

Deze werkgever is verantwoordelijk voor het inzamelen van afval en grondstoffen bij bewoners, milieustraten en bedrijven in Breda en omliggende gemeenten. Met een wagenpark van circa 75 voertuigen en ruim 120 vaste medewerkers, aangevuld met een flexibele schil, houden zij de stad schoon en leefbaar. Door interne verschuivingen en uitval is er tijdelijk extra planningscapaciteit nodig. Daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen als Planner Afvalservice?

Je komt als planner afvalservice terecht in het team ICT en Ondersteuning van Afvalservice. Samen zorgen jullie als planners dat de afvalinzameling en transportactiviteiten soepel verlopen. Jouw werk heeft direct impact op de stad en haar inwoners. Hier krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel: iedereen mag zichzelf zijn en meedenken over hoe het beter kan. Verder behoort tot je werkzaamheden:

• Opstellen en bijwerken van de dagelijkse personeels- en transportplanning.
• Routes en voertuigen toewijzen, inclusief verwerken van verlofaanvragen en ziekmeldingen.
• Plannen van piketdiensten, weekendroosters en cursussen.
• Voorbereiden van routemappen, vrachtbrieven en transportopdrachten.
• Afstemmen met teamleiders, routebeheer, wagenparkbeheer en uitzendbureaus.
• Monitoren van de uitvoering en bijsturen bij verstoringen.
• Beheren van de planningsmailbox en beantwoorden van vragen van chauffeurs en collega’s.
• Meedenken over optimalisatie van routes en capaciteitsvoorspellingen.

Waar jij goed in bent: 

• Ervaring met personeels- en transportplanning in een dynamische omgeving;
• Bekendheid met systemen zoals Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS, Time-Wize;
• Accuraat, analytisch en goed in prioriteiten stellen;
• Bereid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.

Interesse in deze functie?
Solliciteer nu bij Kelly Lazeroms en zet jouw talent in voor een duurzame en leefbare stad!

 

Supervisor Sales Support in Zeeland 
Wil jij werken in het hart van de Zeeuwse mossel- en oesterwereld? Bij Krijn Verwijs in Yerseke zoeken we een Supervisor Sales Support die structuur brengt, het team ondersteunt en meewerkt aan een duurzame toekomst. Hier combineer je commercie met een unieke werkplek aan de kust.
 

Wat bieden we jou?

• Een salaris van ca. € 3500 o.b.v. kennis en ervaring;
• Een uitdagende rol in een dynamische, internationale omgeving;
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Samenwerken met een gemotiveerd team en verschillende afdelingen;
• Werken op een unieke locatie in Zeeland, met uitzicht dat je nergens anders vindt!

 

Wat ga je doen?

Als Supervisor Sales Support ben jij de spil van het team. Jij zorgt voor structuur, verdeelt het werk en bewaakt de planning. Je werkt actief mee in de dagelijkse operatie: van klantcontact tot orderverwerking. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en springt bij waar nodig.
Je houdt het overzicht, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat klanten altijd netjes geholpen worden. Dankzij jouw commerciële blik zie je kansen en help je het verkoopteam om nét dat stapje extra te zetten.
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een prachtig familiebedrijf gevestigd in Yerseke. In 1880 al begonnen zij met het kweken van oesters. In deze familie draait alles dus al decennia lang om de zee. De 4e generatie is op dit moment al werkzaam binnen het bedrijf. 

Inmiddels worden naast oesters ook mosselen, krabben, kreeften, garnalen en diverse schelpen verkocht. Helemaal van deze tijd zijn de ready-to-eat concepten met de verse producten uit de Oosterschelde. Door een recente samenwerking is het productportfolio inmiddels ook uitgebreid met verse vis. 
Naast hun eigen label liggen de verse producten ook in de schappen van diverse supermarkten onder naam van private labels.

Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en is er van hiërarchie geen sprake, je kunt gewoon bij de directie binnen lopen. Het is een innovatieve en dynamische organisatie met een sterke klantgerichte focus. Het team bestaat uit gedreven professionals met een passie voor de visserijsector.
Ze zijn steeds in ontwikkeling, bedenken nieuwe toepassingen voor producten waarmee ze klanten vooruit helpen.
 

Waar jij goed in bent

• Je hebt 3–6 jaar ervaring in Sales Support, klantenservice of verkoop;
• Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en houdt de werkdruk in balans;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, en redt je goed in het Frans;
• Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en blijft rustig onder druk;
• Je bent hands-on: actief meewerken in alle Sales Support-taken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en bouwt duurzame relaties met klanten;
• Je ziet verbeterkansen en durft ze aan te dragen;
• Je kunt goed overweg met computers en bij voorkeur met CRM-systemen.

Voel jij je als een vis in het water in deze rol? Stuur je cv naar Christel Dobbelaar! 
 

Ben jij iemand die graag overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? In deze rol ben jij de verbindende factor tussen klanten, transporteurs en collega’s. Jij regelt het van A tot Z en denkt vooruit. Klinkt interessant? Lees verder!
 

Wat bieden we jou?

 

• Een afwisselende functie waarin jij hét aanspreekpunt bent voor klanten, collega’s en logistieke partners.
• Een salaris tussen €2.600,- en €3.300,- (o.b.v. fulltime en ervaring).
• 31 vakantiedagen, een goed pensioen en reiskostenvergoeding.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.
• Kansen om mee te denken over automatisering en procesverbetering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een team waarin samenwerking en jouw ideeën centraal staan.

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van orderverwerking tot spoedleveringen: jij hebt het in de vingers. Je werkzaamheden zijn divers:

• Orders verwerken en prijsafspraken vastleggen.
• Ritplanning maken voor eigen vrachtwagens en afstemmen met transporteurs.
• Voorraad controleren en snel schakelen bij spoedorders.
• Contact onderhouden met klanten en de buitendienst ondersteunen.
• Offertes opstellen en klachten oplossen.
• Meedenken over automatisering en het slimmer maken van logistieke processen.

 

 

Hier ga je aan de slag

Je werkt in een compact team van vier collega’s op de binnendienst en hebt veel contact met de buitendienst. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op kwaliteit. Zie jij kansen om processen slimmer te maken? Daar krijg je alle ruimte voor.
 

Waar jij goed in bent

• Ervaring in logistiek en planning, bijvoorbeeld als assistent transportplanner of in een vergelijkbare functie.
• MBO+ werk- en denkniveau en bekendheid met MS Office (kennis van Exact is een plus).
• Analytisch sterk en besluitvaardig.
• Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

 

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer vandaag nog en laat zien waarom jij dé Logistiek Coördinator Binnendienst bent die wij zoeken!

Samen werken, samen groeien en samen plezier maken. Als parttime Administratief Medewerker zorg jij voor een vlekkeloze (financiële) administratie terwijl je geniet van de goede werksfeer met jouw 21 collega’s. Benieuwd wat deze organisatie jou te bieden heeft? Lees dan verder.
 

Wat we jou bieden

Voor de functie van Administratief Medewerker biedt dit bedrijf een zelfstandige, verantwoordelijke en veelzijdige functie. Door het persoonlijke karakter van de organisatie, wordt er altijd met je meegedacht, zowel zakelijk als privé. Natuurlijk mag je ook iets terug verwachten:

• Een salaris van ca. € 2800 – € 3600 bruto per maand o.b.v. 38 uur;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
• 13 ADV dagen o.b.v. 38 uur;
• Parttime dienstverband van 16 -28 uur per week (in overleg);
• Het volgen van cursussen wordt gestimuleerd, aansluitend op je functie;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• CAO Klein Metaal;
• Bonus bij positieve bedrijfsresultaten.

Jouw nieuwe werkgever biedt een fijne werkomgeving en zorgt voor diverse faciliteiten om goed voor de medewerkers te zorgen. Denk hierbij aan vers fruit op het werk, regelmatig een vrijdagmiddagborrel en uitjes met het team.
 

Wat ga je doen?

Als Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende administratieve taken. Hierbij kun je denken aan:

• Het verwerken en coderen van inkoopfacturen;
• Beheren van gegevens in databases;
• Het verwerken van inkomende en uitgaande documentatie;
• Financiële administratieve werkzaamheden;
• Het aanmaken van inkooporders.

Zo nu en dan regel je ook zaken op kantoor, zoals bijvoorbeeld een lunch voor een klant die op bezoek komt. In deze parttime functie werk je nauw samen met jouw collega’s Amanda en Marianna. 
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende machinebouwer in de kartonnage industrie met klanten in binnen en buitenland. De machines en robotinstallaties worden meestal aangepast op basis van klantwensen waardoor nieuwe installaties vaak een prototype-karakter hebben.

Het kantoor is gevestigd in Hoogerheide, waar je met een team van 21 collega’s aan het werk bent. Vanwege groei van de organisatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Het enthousiaste en loyale team werkt op een informele en positieve manier samen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor een lolletje.

De organisatie valt onder een grotere groep, maar staat op zichzelf betreft het nemen van beslissingen. Hierdoor kom je te werken in een platte organisatie met korte lijntjes. De organisatie heeft een solide positie in de markt en is steeds groeiende. Er wordt voor gezorgd dat de medewerkers mee kunnen profiteren van deze groei. Samen werken en dus ook samen successen vieren. 
 

Waar jij goed in bent

Als Administratief Medewerker werk jij accuraat en ben je goed met cijfers, verder herken jij je in de volgende punten: 

• Je hebt een administratieve opleiding of ervaring;
• Kennis van Office programma’s;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.  Duits en/of Frans is een pré.

Ben jij de Administratief Medewerker die het team in Hoogerheide komt versterken? Stuur ons je cv en we gaan graag met je in gesprek.
I.v.m. de kerstperiode zullen de eerste gesprekken in januari ingepland worden. 

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van klantcontact en logistieke puzzels? In deze rol als Customer Service Medewerker ben jij de schakel tussen internationale klanten en een vlekkeloze dienstverlening. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en waar jouw servicegerichte houding écht het verschil maakt.
 

Wat bieden we jou?

Een dynamische rol binnen de wereld van Cold Chain Logistiek, waarin jij het verschil maakt voor internationale klanten. Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerking en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Naast een fijne werksfeer kun je rekenen op:

• Een salaris van ca. € 3300 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 28 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Een baan binnen kantoortijden met ca. 1x per maand een verschoven dienst op vrijdagavond of zaterdagochtend; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een nuchtere werkomgeving waar samenwerken belangrijker is dan status.

 

Wat ga je doen?

Als Customer Service Medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor de internationale klanten. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en dat klanten kunnen vertrouwen op een vlekkeloze service. Jij:

• Verwerkt order-, voorraad- en transportdocumentatie voor truck-, container- en tankverladingen;
• Coördineert met klanten om knelpunten snel en efficiënt op te lossen;
• Werkt nauw samen met je team om topservice te leveren aan triple A klanten;
• Houdt contact met zakelijke klanten en zorgt voor een uitstekende klantbeleving.

 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is ’s werelds grootste en meest innovatieve aanbieder van oplossingen voor temperatuurgecontroleerde logistiek. Met 480 locaties is deze organisatie vertegenwoordigt in maar liefst 20 landen ter wereld.
Op de vestiging in Vlissingen (ruim 70 hectare) worden werkelijks meer dan 10.000 pallets gelost, gecontroleerd en opgeslagen op locatie.
Producten die worden opgeslagen zijn o.a. bananen, bevroren vis en geconcentreerde fruit puree (wordt ook geproduceerd op deze locatie).

De organisatie heeft een gedeeld doel: het transformeren van de voedselketen om verspilling te elimineren en de wereld te helpen voeden. Dit betekent dat hier werken niet zomaar een baan is maar ook een kans om te innoveren en jouw stempel te drukken op hoe voedsel van de boerderij naar eettafels wereldwijd wordt verplaatst.
 

Waar jij goed in bent

Als ervaren Customer Service Medewerker in een logistieke omgeving weet jij precies wat er nodig is om processen soepel te laten verlopen. Je kent de dynamiek van transport en supply chain en bent gewend om snel te schakelen tussen verschillende partijen. Je houdt overzicht, ook als het druk is, en communiceert moeiteloos in Nederlands én Engels. Tijdzones? Voor jou geen obstakel, maar een uitdaging die je graag oplost. Verder:

• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen logistiek of transport;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je denkt in oplossingen en zorgt dat processen blijven draaien;
• Je bent klantgericht en begrijpt het belang van betrouwbare leveringen;
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt graag samen met collega’s.

Maak jij impact bij deze werkgever als Customer Service Medewerker? Stuur je cv naar Christel, we stellen je graag voor!