Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Hey stralende Receptionist! Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarbij jij het visitekaartje bent van deze organisatie? Ben je daarnaast parttime (24 tot 28 uur) beschikbaar en woon je in de omgeving van Etten-Leur? Reageer dan snel en wie weet zien we jou straks stralen als Receptionist!
 

Wat ga je doen?

Als Receptionist ben je samen met één directe collega het eerste aanspreekpunt van deze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor al het binnenkomende telefoon/mailverkeer en het ontvangst van bezoekers. Door het stellen van de juiste vragen aan de telefoon ben je in staat om de persoon correct door te schakelen naar de juiste afdeling. Je werkt vanuit het kantoor in Etten-Leur en hebt contact met stakeholders uit de hele Benelux. 

Daarnaast vervul je voor verschillende afdelingen administratieve en facilitaire taken, o.a.: 

  • Regeling hotels en vliegtickets; 
  • Voorbereiding meetings/cursussen;
  • Beheer van voorraad kantoor- en cateringbenodigdheden; 
  • Organisatie lunches; 
  • Contact met schoonmaakfirma en mede onderhoud keuken en pantries.

Hier ga jij aan de slag

Je komt als Receptionist te werken bij een informeel bedrijf met een gezellige omgang onderling tussen de collega’s. Deze werkgever is een producent en leverancier van diagnostische laboratorium systemen, reagentia en informaticaoplossingen. Het bedrijf levert analytische apparatuur voor Industriële bedrijven, onderzoeksinstellingen, gemeentes, universiteiten, ziekenhuizen etc. Het bedrijf is opgericht in 1968  in Kobe (Japan), in 2009 is het bedrijf in Nederland en België ontstaan, met ondertussen al zo’n 140 medewerkers.

Waar jij goed in bent

Jij bent vanuit nature een enthousiast en vriendelijk persoon. Misschien heb je al enkele ervaring maar ook als je net start op de arbeidsmarkt ben je van harte welkom. Daarnaast breng je met je mee:

  • Je bent klantgericht en professioneel;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en goede mondelingen kennis van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pre;
  • Je bent vertrouwd met Microsoft Office;
  • Je bent flexibel, werkt zelfstandig en ziet het werk liggen.

Wat wij jou bieden

Ga je aan de slag als Receptionist bij deze organisatie dan kom je terecht bij een stabiel en gezond bedrijf, marktleider in zijn vakgebied. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €2200,- en €2600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een no-nonsense cultuur met ruimte voor je eigen initiatief en aandacht voor je verdere ontwikkeling;
  • Werken bij een Great Place to Work;
  • Aantrekkelijk verloningspakket;
  • Een gezonde dosis humor tijdens jouw werk en een omgeving waar jij jezelf mag zijn.

Ben jij DE Receptionist die wij zoeken? Wacht dan niet en solliciteer! We kijken uit naar je reactie.

Omzetgroei creëren bij klanten is een van jouw grootste uitdagingen als Teamlead Sales. Niet alleen groei in je omzet, maar ook de groei in ontwikkeling van je team is waar jij graag mee bezig bent. Per direct is deze werkgever in Yerseke op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Teamlead Sales voor het verkoopteam Benelux, zet jij je samen met je team dagelijks in om klanten uitstekend van dienst te zijn. Dit bereiken jullie door ze actief te voorzien in een breed scala aan vis, schaal- en schelpdieren, altijd tegen een gunstige prijs. De dagelijkse sturing en coaching van je collega’s is daarin natuurlijk een belangrijk aspect van jouw functie. 

Als Teamlead Sales heb je een gevarieerd takenpakket dat o.a. bestaat uit:

  • Je hebt de verantwoordelijkheid over een klein aantal key-accounts, welke je van A tot Z behartigt. Op deze manier houdt je zelf goed feeling met de markt, naast je taken als Teamlead. 
  • Je stelt targets op voor de klantaccounts van je team. Dit doen jullie in samenspraak;
  • De wekelijkse forecast houdt jij bij, samen met de afdeling Inkoop en de Commercieel Data-Analist;
  • Jij houdt je ogen open voor kansen en bedreigingen in de markt. Samen met de Verkoopmanager doe je proactief onderzoek naar de verschillende product- en afnemersmarkten;
  • Het analyseren van klachten en knelpunten op de afdeling, pak jij op. Je gaat met de betrokken stakeholders en afdelingen op zoek naar passende oplossingen;
  • Je bewaakt de werkprocessen en taakverdeling op jouw afdeling, zodat er zo efficiënt en effectief mogelijk kan worden gewerkt;

Naast deze taken is het aansturen en motiveren van je team natuurlijk een belangrijk onderdeel. Je stuurt aan, motiveert en coacht continu. Je houdt de prestaties en verkoopcijfers in de gaten en neemt actie waar nodig. Hierin gaat het niet alleen om het commerciële resultaat, maar ook om het werkplezier en de ontwikkeling van de collega’s. Daarbij:

  • Coach jij het team dagelijks in push verkopen, oftwel het wegwerken van de dag voorraad. Jij verkoopt hier zelf ook actief in mee. 
  • Voer je zelfstandig beoordelings- en functioneringsgesprekken en sluit je aan bij sollicitatiegesprekken voor jouw afdeling. 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een persoonlijke en ambitieuze groothandel in vis, schaal- en schelpdieren. Als totaalleverancier bedienen zij klanten in de Benelux, Duitsland en Frankrijk. Ondanks hun groei blijven ze persoonlijk en hechten ze waarde aan goede relaties, zowel met klanten als collega’s. Het is een familiebedrijf met een internationale reputatie van productkwaliteit en duurzaamheid. Hun expertise en betrouwbare netwerken stellen hen in staat om het hele jaar door verse producten te leveren, met aandacht voor duurzame visserij en voedselveiligheid.

Je rapporteert de behaalde commerciële resultaten als Teamlead Sales aan de Verkoopmanager.

Waar jij goed in bent

Jij hebt oog voor commerciële resultaten, ziet kansen en hebt een hart voor verkoop. Daarnaast is het aansturen van je team waar jij absoluut energie van krijgt. En zijn van jou! Je bezit over een sterk analytisch inzicht en je bent flexibel. Verder herken jij je als Teamlead Sales in het volgende:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Eerdere ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Ook heb je basiskennis van Frans of Duits. Deze werkgever verzorgt eventueel de opleiding om dit naar een hoger niveau te tillen; 
  • Je weet draagvlak te creëren en mensen te motiveren;
  • Affiniteit met de visbranche is een grote pré. 

Wat we jou bieden 

Als Teamlead Sales in Yerseke kom je te werken bij een internationale, gezonde organisatie met passie voor hun vak. Deze passie is aanstekelijk! Ze vinden het belangrijk dat jij goed op je plek zit en daar mag je dan ook fijne voorwaarden bij verwachten:

  • Uitstekend salaris gebaseerd op je kennis en vaardigheden;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Directe deelname aan de pensioenregeling;
  • Een uitdagend takenpakket binnen een gemotiveerd en sfeervol team;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen functie uit te voeren;
  • De heerlijkste, versbereide lunches in het bedrijfsrestaurant;
  • Korting op jouw sportabonnement met de bedrijfsfitnessregeling;
  • Een heleboel leuke extra’s! Wat denk je bijv. van gratis fruit en een lekkere snack op vrijdagochtend, personeelskorting, sportieve uitjes en etentjes in hippe restaurants? 

Ga jij graag aan de slag als Teamlead Sales in Yerseke? Wacht dan niet langer en stuur je CV en gegevens naar ons toe. Wij maken graag kennis met je! 

Kom jij altijd beslagen ten ijs? Houd jij het hoofd koel tijdens drukke en dynamische werksituaties? Ga jij ook nog eens zeer nauwkeurig en gestructureerd te werk en begrijp jij waarom de klant koning is? Dan ontvangen jouw drie collega’s je met open armen om hen te komen ondersteunen als Medewerker Verkoop Binnendienst. Lees snel verder wat je gaat doen in deze rol.
 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Verkoop Binnendienst ondersteun je de sales managers. Dat betekent concreet dat je continue de klant voorziet van de juiste informatie en de achterliggende klantsystemen beheert. Jouw collega’s in de buitendienst richting zich op de verkoop. Daarna pak jij het gehele verkoopproces verder op. De klanten bevinden zich wereldwijd dus je communiceert ook in het Engels. Je takenpakket bestaat uit: 

  • Bijhouden van bestanden met klantgegevens;
  • Bijhouden artikelbestanden, mutaties van artikelen begeleiden richting de klant en de van toepassing zijnde (externe) databases;
  • Begeleiden van nieuwe artikelen richting de klant en intern bij IJspaleis;
  • Verzorgen en opvolgen artwork nieuwe producten;
  • Monsterzendingen en bijbehorende documenten verzorgen;
  • Specificatieaanvragen vertalen naar de kwaliteitsafdeling;
  • Klachtenverwerking.

 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een familiebedrijf in Sprundel, ze hebben 80 collega’s en zijn een middelgrote speler in de roomijswereld. Zij zijn goed in specialiteitenijs zoals slagroomijs, vegan, high protein, BIO en Weidemelk. De werkgever produceert milkshakes, bakjes, bakken, potten, taarten en stickijs in alle smaken die we maar kunnen bedenken. Vaak ontwikkelen ze nieuwe concepten in samenwerking met hun klanten, maar ze hebben ook hun eigen labels.

Team verkoop bestaat uit twee collega’s in de buitendienst en een salesmanager, waaraan jij ook rapporteert. Binnen het team heerst een informele en no-nonsense sfeer.
 

Hier ben jij goed in

Een collega die goed kan werken in teamverband, communicatief en administratief vaardig is en het overzicht kan bewaren. In een notendop is dat het belangrijkste wat je als Medewerker Verkoop Binnendienst in huis hebt. Verder herken jij jezelf in de volgende vaardigheden:

  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord en geschrift;
  • Klantgerichte houding;
  • Kwaliteitsbewust;
  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Snel- en adequaat schakelen;
  • Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

 

Wat wij jou bieden

Als Medewerker Verkoop Binnendienst kun je uitgaan van de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je krijgt een contract voor 12 maanden op detacheringsbasis bij Modoc. Bij wederzijdse tevredenheid treed je daarna rechtstreeks in dienst bij de werkgever;
  • Een mooi salaris wat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Een afwisselende baan bij een informeel, dynamisch familiebedrijf met gezellige collega’s.

Ben jij de ijsbreker waar deze werkgever naar op zoek is? Dan horen wij graag waarom, samen met jouw cv. Wil je meer weten over deze functie, dan vertellen we je er graag meer over.
 

Ben jij een leidend gesprekspartner met affiniteit in de installatietechniek en/of bouw? Kijk jij er naar uit om bij een bedrijf te werken waar écht oog is voor de mens en je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Ben jij bovendien in staat wensen van klanten te vertalen om zo het bouwdossier in orde te maken? Dan ben jij de Kopersbegeleider Vrijstaande Woningbouw die wij zoeken!
 

Wat ga je doen

Elke woning is uniek. Jouw werk dus ook. Onze opdrachtgever maakt van een model een ideaal. Ze bouwen huizen voor het leven, voor families, gezinnen en stellen die op zoek zijn naar hun ideale thuis. Ze zijn voor hun vestiging Tholen op zoek naar een Kopersbegeleider die klanten de juiste vragen stelt om te komen tot goede keuzes voor hun droomhuis!
 
Als Kopersbegeleider help jij de droom van de klant te verwezenlijken door ze te begeleiden bij de materiaalkeuzes en laatste details, welke je vervolgens vertaalt tot een compleet verkoopdossier voor de werkvoorbereiding en uitvoering. Jij bent o.a. verantwoordelijk voor:
  • Je start met het verkoopdossier van de verkoopadviseur en begeleidt klanten om keuzes te maken en de laatste knopen door te hakken;
  • Je fungeert als een spin in het web in het proces. Jij bent en zorgt voor de perfecte verbinding tussen de verkoop en de bouw;
  • Je blijft aanspreekpunt voor de klant tijdens het gehele bouwproces.
 
Maar wat doe je nu precies?
Je realiseert de droomwoning van de klant niet met de hamer en zaag, maar wél met de gereedschappen uit de bouwkundige, commerciële en administratieve gereedschapskist waarin onze opdrachtgever met moderne bedrijfsspecifieke software werkt, hierbij kun je denken aan:
  • Contacten onderhouden met opdrachtgevers, verkoopadviseurs, bouwkundig tekenaars, uitvoerders, onderaannemers en toeleveranciers;
  • Aanspreekpunt voor de opdrachtgever tot aan de oplevering;
  • Voortgang en de deadlines keuzetrajecten van de opdrachtgevers bewaken;
  • Verwerken van projectdocumenten en materiaalkeuze en eventuele aanpassingen uitwerken van meer-/minderwerkspecificaties;
  • Ondersteuning commerciële activiteiten, waaronder open dagen en open huizen;
  • Klantcontact met betrekking materiaalkeuze en installatieplannen;
  • Continu verbeteren is onderdeel van je functie. Elke dag wil jij weer beter zijn dan de dag ervoor!
 

Hier ga je aan de slag

Jij komt als Kopersbegeleider terecht bij dé specialist op het gebied van vrijstaande woningen. Met meerdere vestigingen in Nederland en ruim 40 jaar ervaring realiseert dit bedrijf droomhuizen voor hun opdrachtgevers. Iedereen is gelijk binnen dit bedrijf, van metselaar tot directie, je realiseert de droom samen!

Een gezellige vrijdagmiddagborrel is dan ook zeker aan de orde om successen te vieren. Jouw ontwikkeling is belangrijk binnen dit bedrijf. Met goede begeleiding wordt ervoor gezorgd dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Binnen het bedrijf heerst een informele en fijne sfeer!
 

Waar jij goed in bent

Jij beschikt als Kopersbegeleider over goed bouwkundig en commercieel inzicht en bent een prettige en leidende gesprekspartner voor de klanten van onze opdrachtever. Daarnaast herken jij jezelf grotendeels in de volgende punten:
  • Door jouw werkervaring en organisatietalent zorg jij voor complete verkoopdossiers met materiaallijsten;
  • Je hebt idealiter een bouwkundige of aanverwante opleiding op minimaal MBO 4-niveau afgerond, aangevuld met een commerciële cursus en/of een training gesprekstechnieken;
  • Je hebt relevante werkervaring in een functie met klantcontact en ervaring/affiniteit met (vrijstaande) woningbouw;
  • Je werkt graag in teamverband;
  • Je bent digitaal vaardig, MS Office kent voor jou geen geheimen;
  • Je bent woonachtig in de directe omgeving van Tholen.
 

Wat we jou bieden

Voor je ervoor kunt zorgen dat de klanten van onze opdrachtgever zich thuis gaan voelen in hun nieuwe huis, moet je eerst zorgen dat jij je thuis voelt op je werk. Onze opdrachtgever doet er alles aan om daarvoor te zorgen. Als nieuwe collega krijg je een inwerktraject om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij dit fijne bedrijf.
Dit traject gaat niet alleen over de werkmethodieken maar ook specifieke kenmerken van hun verkoopsysteem ClickHouse en het bouwproces. Ze denken ook aan de specifieke gezellige momenten van de vestiging. Bij onze opdrachtgever heerst een goede sfeer en ze hebben een open deuren cultuur.
 
Daarnaast mag je rekenen op het volgende:
  • Een aantrekkelijk salaris;
  • Begeleiding om elke dag het beste uit jezelf te halen;
  • Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling;
  • Vanuit het bedrijf goede focus op duurzame inzetbaarheid;
  • Als Kopersbegeleider krijg je binnen de kaders van deze organisatie ook veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken, kansen en ideeën bespreekbaar te maken en wellicht om te zetten in projecten en ook jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen.
 
Kijk jij er naar uit om samen met opdrachtgevers hun droomhuis te realiseren? Neem contact op met Marissa Andries. Wij stellen je graag voor als Kopersbegeleider!

ICT kent voor jou geen geheimen! Als parttime ICT Medewerker los je problemen op, zorg je voor goed werkende systemen voor je collega’s en fungeer je als interne helpdesk. Dit bij een mooie werkgever in Etten-Leur met voldoende groeipotentie. 

Wat ga je doen?

Je bent als ICT Medewerker de schakel tussen technologie en mens. Je zorgt voor goed werkende systemen van je collega’s, op het gebied van hardware, software en applicatiebeheer. Hierdoor kunnen zij hun werk zorgeloos doen. Wanneer er nieuwe collega’s komen of juist collega’s vertrekken, zorg jij ook voor de on- en offboarding op het gebied van ICT. 

Jouw verantwoordelijkheden als ICT Medewerker zijn:

  • Verantwoordelijk voor het gebruikersbeheer;
  • Fungeren als interne helpdesk;
  • Gebruikers helpen en ondersteunen bij problemen en vragen;
  • Analyseren van problemen en zorgen voor snelle oplossingen;
  • Schakel tussen lokale gebruikers en de IT Group;
  • Assisteren in lokale IT aangelegenheden, zoals aanvragen van nieuwe IT apparatuur, uitrollen nieuwe werkplekken en werkzaamheden in de serverrruimte;
  • Actief meedenken over mogelijkheden om problemen te voorkomen. 

Op dit moment wordt de ICT centraal geregeld vanuit Portugal. Dit gaan ze decentraliseren en daarom wordt deze nieuwe functie opgezet. 

Hier ga je aan de slag

Als ICT Medewerker in Etten-Leur kom je te werken bij een toonaangevende producent van technische folies en schuimen met vestigingen in Europa en Azië. Je bent werkzaam op de locatie in Etten-Leur, waar het bedrijf gespecialiseerde oplossingen biedt voor de automotive, luchtvaart en verpakkingsindustrie.

Je mag een informele werksfeer verwachten, waarbij ze gericht zijn op samenwerking, het nemen van initiatief en het dragen van verantwoordelijkheid. Je hebt een solistische rol als ICT Medewerker en rapporteert aan de IT Manager (RAW). Jouw werkplek zit samen met je collega’s van Finance. 

Waar jij goed in bent

Heb je al een aantal jaar ervaring als ICT Medewerker of in een helpdesk-rol en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan is deze functie passend voor jou. Je bent iemand die initiatief neemt, zelfstandig kan werken en besluiten durft te nemen. Met jouw behulpzaamheid weet je collega’s te verblijden en ze zorgeloos aan het werk te zetten. Ook zijn de volgende punten op jou van toepassing:

  • MBO+/ HBO niveau;
  • Uitstekende kennis van Office 365, kennis van Microsoft Dynamics 365 is een pré;
  • Goede kennis van netwerk en IT infrastructuur;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • 24 tot 28 uur per week beschikbaar.

Wat we jou bieden

Je komt als ICT medewerker binnen bij een succesvolle, innovatieve en op groei gerichte organisatie. Eenmaal ingewerkt, ga je zelfstandig aan de slag in deze functie. Je mag daarbij natuurlijk mooie voorwaarden verwachten, zoals:

  • Goed salaris;
  • 24 vakantiedagen en 11 ATV dagen;
  • 13e maand;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • WIA Verzekering;
  • Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
  • Zelfstandige functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisselende werkzaamheden.

Mogen we jou binnenkort toevoegen aan het team als ICT Medewerker? Laat je gegevens bij ons achter en wij maken graag kennis met je! 

Jij bent als Supply Chain Coördinator verantwoordelijk voor toonaangevende Europese autofabrikanten en lokale importeurs! Dit bij een groeiende organisatie met een sterke internationale focus. Natuurlijk met mooie voorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling en een winstafhankelijke eindejaarsuitkering.

Wat ga je doen?

Deze veelzijdige rol als Supply Chain Coördinator omvat het opstellen van programma’s voor wiel-band-combinaties voor OEM-klanten van gerenommeerde automerken. Hierbij vertaal je de behoeften van de klant naar de interne organisatie. Je stelt een overzicht op van benodigde componenten en een inkoopplan op basis van sales forecasts en de Bill of Materials (BOM). Wekelijks stem je dit af met de klant en zorg je voor een soepel verloop tijdens het hoogseizoen. Hoewel je in deze functie geen leiding geeft, ben je verantwoordelijk voor het correct inkopen en handhaven van de voorraadniveaus, het creëren van nieuwe artikelen en het bijwerken van het ERP-systeem.

Jouw taken bestaan verder uit:

  • Relatiebeheer t.b.v. het verkrijgen van data (BOM & Forecast) en het afstemmen van verwachte verkoop;
  • Operationeel inkopen van componenten en het creëren van een inkoopplan;
  • Opstellen en implementeren Bill of Materials (BOM) per klant;
  • Up to date houden van forecast cijfers in het systeem;
  • Voorraad analyses en orderverloop;
  • Updaten van ERP systeem met klant- en artikeldata. 

Hier ga je aan de slag

Jij komt als Supply Chain Coördinator te werken bij dé gespecialiseerde leverancier van lichtmetalen velgen, banden én compleet gemonteerde sets. Het is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. 

Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en Retail.

Waar jij goed in bent

De inkoopbehoefte van de klant afstemmen met de assemblageplanning is waar jij zeker toe in staat bent. Door deze duidelijke planning worden de gevraagde levertijden gehaald. Jij houdt dit overzicht, bent klantgericht en analytisch. Met jouw probleemoplossende instelling denk je in kansen en help je klanten verder. Je bent dan ook communicatief en nauwkeurig. Daarnaast ben/heb jij als Product Manager:

  • HBO/MBO 4 werk- en denkniveau, met voorkeur richting Logistiek of Supply Chain;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal. Overige talen zijn een pré;
  • Ervaring met inkoop-, voorraad- en productmanagement;
  • Beheersing van de Microsoft office pakketten, m.n. Excel.

Wat we je bieden

Als Supply Chain Coördinator bij deze werkgever in Moerdijk kom je te werken in een dynamische, internationale organisatie. Er liggen volop kansen en ontwikkelingen, waardoor je kan blijven groeien. Daarnaast mag je het volgende verwachten:

  • Een goed salaris tussen € 3250, 00 – € 4.000,00 bruto per maand o.b.v 40 uur, afhankelijk van wat jij meeneemt; 
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
  • Een fulltime dienstverband (minimaal 32 uur);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken 1 dag per week;
  • Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, maar je mag uiteraard ook gebruikmaken van het fietsplan en op de fiets komen;
  • Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling;
  • 8% vakantiegeld en 25 verlofdagen per jaar;
  • Middelloonpensioenregeling (60% inleger werkgever);
  • Dagelijkse portie gezelligheid voor maar € 2,45 per lunch;
  • De geur van nieuw rubber!

Past het begeleiden van klanten goed in jouw straatje? Graag voegen we jou toe als Supply Chain Coördinator bij deze mooie werkgever. Stuur je gegevens naar ons op en wij komen met je in contact. 

Ben jij een ervaren HR-Adviseur die alle kneepjes van het vak kent? Ben jij op zoek naar een solistische rol waarbij je HR van A tot Z oppakt? Heb jij oog voor innovatie en kwaliteit? Weet jij de juiste collega’s te binden en boeien om de organisatie naar een hoger niveau te kunnen tillen? Dan is dit een hele interessante vacature voor jou!
 

Wat ga je doen?

Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed HR-takenpakket met operationele en adviserende focus. Dit houdt globaal het volgende in:

  • Werven, selecteren van nieuwe medewerkers;
  • Verwelkomen en informeren nieuwe medewerkers;
  • Opstellen van vacatures;
  • Beoordelen en opleiden van de medewerkers binnen de organisatie;
  • Toezicht houden op de organisatorische cultuur;
  • Waarborgen van de naleving van de arbeidsvoorschriften en wetgeving;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
  • Organiseren en coördineren van beoordelingsgesprekken;
  • Informeren van medewerkers over pensioenzaken;
  • Advies geven bij de wens om een opleiding te volgen;
  • Registreren, monitoren en opvolging geven bij ziekteverzuim;
  • Salarishuis professionaliseren; 
  • Up to date houden van wijzigingen in Personeelshandboek;
  • Opleidingsbudget/ beleid neerzetten. 

 

Hier ga je aan de slag

Een ding is zeker; je komt als HR-Adviseur in een warm bad terecht. Je komt namelijk te werken bij een Europese ontwerper, producent en leverancier van innovatieve elektrische en water gedragen verwarmingssystemen en aanverwante producten. De organisatie bestaat uit een productiebedrijf, een handelsorganisatie en twee projectorganisaties, waarvan één in België. In totaal werken hier ongeveer 150 mensen. Als HR-Adviseur heb jij een solistische rol, maar je schakelt veel met de hiring managers en het MT. 
 

Hier ben jij goed in

Belangrijk is dat je als HR-Adviseur weet waar je over praat om een adviserende rol richting het management te pakken. Deze ervaring heb jij eerder al in een vergelijkbare functie opgedaan. Duidelijk communiceren en schakelen tussen diverse partijen en belanghebbenden gaat jou goed af. Verder herken jij jezelf in de volgende vaardigheden:

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Kennis van de programma’s uit Microsoft 365;
  • Kennis van HR Software;
  • Kennis van actuele arbeidsrecht en wetgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift;
  • Flexibele inzetbaarheid;
  • Ambitie om de organisatie naar een hoger niveau te brengen op strategisch en tactisch niveau.

Wat wij jou bieden

Als HR-Adviseur kom je in een warm bad terecht met vriendelijke collega’s. Je komt te werken bij een sociaal betrokken werkgever waar veiligheid en gezondheid van medewerkers voorop staat. De omgang met elkaar is informeel en er is altijd wel iemand die interesse heeft in een vrijdagmiddagborrel. Je krijgt hier de kans om jezelf op persoonlijk én professioneel vlak te ontwikkelen. Qua voorwaarden kun je verder uitgaan van het volgende:

  • Een meer dan uitstekend salaris passend bij jouw werkervaring én ambitie;
  • Een dynamische parttime baan voor 20 tot 25 uur per week;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Overige voorwaarden volgens CAO Technische Groothandel;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Flexibele werkuren (in goed overleg);
  • Jaarlijkse personeelsbarbecue en voor de liefhebbers een vrijdagmiddagborrel.

Loop jij warm voor deze vacature voor HR-Adviseur? Laat ons dan weten waarom dit jouw nieuwe baan is!

Als Strategisch Inkoper weet jij de beste deals te sluiten door middel van je uitstekende onderhandelingsvaardigheden. Heb je daarbij affiniteit met de zorgsector? Graag voegt deze werkgever je toe aan hun team met daartegenover natuurlijk een mooi salaris, opleidingsbudget en een eindejaarsuitkering. 

Wat ga je doen?

Als inkoper heb je de vaardigheid om de behoeften binnen de organisatie om te zetten naar specifieke eisen, de juiste leveranciers te vinden en het inkoopproces te beheren. Bovendien ben je proactief in het opsporen van mogelijkheden voor kostenbesparingen en het verbeteren van de dienstverlening. Je hebt de capaciteit om deze kansen intern te communiceren.

Je taken en verantwoordelijkheden als Inkoper bestaan o.a. uit:

  • Het coördineren van grote aanbestedingstrajecten, waarbij je hierin optreedt als sparringpartner van de interne opdrachtgever (denk hierbij o.a. aan de zorg, HR, ICT of het facilitair bedrijf).
  • Samen met de opdrachtgever bepaal je de inkoopbehoeften en prioriteiten, stel je een programma van eisen op en vertaal je dit naar een passend contract met de juiste leverancier.
  • Je wordt projectleider van de werkgroep AFAS Inkoop, waarbij je je o.a. gaat bezighouden met de inrichting en implementatie van de inkoopprocessen in AFAS, en het testen hiervan.
  • Je draagt zorg voor de optimalisatie van inkoopprocessen.
  • Je analyseert niet alleen de markttrends en concurrentie, maar gebruikt deze informatie ook als basis voor onderbouwde inkoopbeslissingen.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks behandelen of begeleiden ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen: psychiatrische stoornissen, verslaving, problemen op het gebied van wonen en werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Dat gebeurt door zo’n 1.400 medewerkers op vijftig locaties door heel Zeeland.

Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is de ambitie van deze werkgever deze zoveel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. 

Samen met je collega inkoper en de inkoopondersteuner vorm je als inkoopteam een onderdeel van de afdeling Finance en Control (F&C). Jij ben de aanvulling op het team als inkoper die met strategisch denkniveau beleidsmatig mee gaat denken. De afdeling F&C is integraal verantwoordelijk voor alle financiële zaken en bestaat uit de volgende onderdelen: concern,- en business control, financiële administratie, zorgcontrol, zorgcontractering, inkoop en informatiemanagement.

Waar jij goed in bent

Jij bent als Inkoper een ster in projectmatig werken. Met je cijfermatig inzicht en goede onderhandelingsvaardigheden sluit jij goede deals. Je houdt van afwisseling in werkzaamheden, bent actiegericht, pakt graag nieuwe en onbekende zaken op en maakt je deze snel eigen. Met jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je instemming en bijdragen van anderen te verkrijgen. Je herkent je als Inkoper in de volgende punten:

  • Je hebt een relevant HBO diploma (bijv. in de richting facility management, logistiek management of hospitality management).
  • Werkervaring in de branche vormt een pré, maar is geen vereiste.
  • Je kunt werken met harde deadlines, onder druk presteren en bent stressbestendig.
  • Deze werkgever vraagt een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Wat we je bieden

Samen werken aan de missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Ook jouw gezondheid, betrokkenheid en werkplezier vinden ze belangrijk. Je mag dan ook als Inkoper het volgende verwachten:

  • Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 of FWG 60. Het salaris in FWG 55 begint met €3.076,- en eindigt op €4.785,-. bruto per maand. Het salaris in FWG 60 begint met €3.541  en eindigt op €5.335 ,- bruto per maand. Alle bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek.
  • De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve inkomens- en zorgverzekering.
  • Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings.
  • Goede interne doorgroeimogelijkheden.

Ga jij graag aan de slag als Inkoper bij deze werkgever in Kloetinge? Stuur je gegevens naar ons op en wij plannen graag een kennismaking met je in. 

Ga samen met je collega’s aan de slag met de financiële administratie en het managen van het debiteurenproces als Medewerker Credit Control. Dit binnen een leuke en leerzame werkomgeving, waar je onderdeel wordt van het creditmanagementteam. 

Wat ga je doen?

Als Medewerker Credit Control ben jij verantwoordelijk voor het internationaal creditmanagement van een groot deel van de werkmaatschappijen binnen deze organisatie. Je geeft uitvoering aan het creditmanagementbeleid. Jouw taken bestaan uit:

  • Klantacceptatie en het controleren van kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten;
  • Het bewaken en onderhouden van jouw debiteurenportefeuille; Portefeuillebeheer;
  • Het proactief telefonisch benaderen van klanten wegens achterstallige betalingen;
  • Maken en opvolgen van betaalafspraken;
  • Contact onderhouden met salesteams, kredietverzekeraars en incassobureaus;
  • Uitvoeren van operationele werkzaamheden zoals het fiatteren van orders en verwerken van betalingen en bankmutaties.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij dé gespecialiseerde leverancier van lichtmetalen velgen, banden én compleet gemonteerde sets. Het is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. 

Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en Retail.

In jouw functie als Credit Control Medewerker werk je op locatie in Moerdijk, waar het huidige creditmanagementteam bestaat uit drie directe collega’s en één teamleider. 

Waar jij goed in bent

Dat je als Credit Control medewerker cijfermatig inzicht hebt, is natuurlijk logisch. Jij hebt kennis van de financiële administratie en bent hierin zorgvuldig in de uitvoering. Ook ben je op de hoogte van de wet- en regelgeving met betrekking tot incasso en credit control. Je collega’s worden blij van je door je analytische, accurate en kwaliteitsgerichte werkwijze. Verder sluit jij aan bij de volgende punten:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau i.c.m. een afgeronde financiële opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring in het werken binnen een internationale werkomgeving is een pré;
  • Voldoende kennis van MS Office (Wij werken met Office365);
  • Beheersing van Nederlandse en Engelse taal en verras ons met wat extra’s;
  • Affiniteit met vakgerichte, juridische kennis;

Wat we jou bieden

Deze internationale, gemoedelijke werkgever biedt je een fulltime baan van minimaal 32 uur in de week. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling en je wordt onderdeel van een team die open en informeel met elkaar samenwerkt. Naast een mooi salaris, mag je het volgende verwachten:

  • Reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
  • 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
  • Flexibele werktijden;
  • Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling bij werkgeversbijdrage;
  • Elke dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch.

Kom jij als Medewerker Credit Control dit team versterken? Graag maken we kennis met je, dus stuur je gegevens snel naar ons op. 

 

Wil jij een goedbetaalde administratieve parttime of fulltime baan met een divers takenpakket? Scroll niet verder en lees meer over de rol van Support Medewerker Inkoop bij een prachtig internationaal bedrijf.

 

Wat ga je doen?

Als Administratief medewerker inkoop en documentatie ben jij een belangrijke spil in het team. Je mag je verheugen op een divers takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
 
Algemene support werkzaamheden
  • Allerlei ondersteunende taken, zoals administratieve verwerking van inkoopwerk, notuleren van besprekingen, opstellen van overzichten, CBS-indexering, assistentie jaarlijkse leveranciersbeoordeling;
  • Het beheren, bewaken en verbeteren van de methoden en gebruikte middelen om de expediting, FAT coordinatie en Document Control functie’s efficiënt en secuur uit te voeren;
  • Bespreekt dagelijks de gang van zaken met projectteamleden;
  • Plant zijn of haar dagelijkse werk binnen de afspraken in projectteam en purchase support team;
  • Rapporteren van bevindingen aan betrokkenen;
  • Adviseert met betrekking tot IQ binnen het eigen werkgebied en doet voorstellen voor verbetering van de organisatie, processen en methoden.
 
Desk Expediting en FAT coördinatie
  • Het vanaf de werkplek erop toezien dat door leveranciers én de eigen organisatie wordt voldaan aan de overeengekomen leveringsomvang (goederen, engineeringgegevens, instructieboeken en certificaten), leverdata en het mede organiseren van afnamen bij leveranciers, inclusief opstellen van
  • afnamerapporten en het opvolgen van acties;
  • Het vanaf de desk (preventief) bewaken en registreren of leveranciers voldoen aan de gestelde eisen betreffende levertijden;
  • Het vanaf de desk bewaken van leveranciers en fabrieken, teneinde overschrijding van levertijden te voorkomen dan wel zoveel mogelijk te beperken.
 
Document Control
  • Het, vanaf de werkplek en in overleg met de inkopers er op toezien dat leveranciers de benodigde certificaten, green paspoort/IHM en manuals voor de door hun geleverde goederen leveren conform de gestelde eisen en lijsten en deze vervolgens in een systeem opnemen en in samenwerking met de
  • projectmanager overdragen aan de Classificatie en klant voor overdracht van het jacht;
  • Het beheren en managen van het certificaat, green paspoort/IHM en manual informatie systeem
  • Het vanaf de desk (preventief) bewaken dat de benodigde certificaten, handboeken en “green passports”/IHM op tijd en conform de gestelde eisen worden geleverd;
  • Het in overleg met projectmanagement overdragen van het pakket certificaten, green paspoort/IHMen manuals aan de classificatie en klant in verschillende stadia van een project.
 
 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is onderdeel van een internationale groep op het gebied van scheepswerven. De groep is van origine een Nederlands familiebedrijf en dit is nog steeds merkbaar. De lijnen zijn korte, de sfeer is informeel en prettig en de deuren van het MT staan altijd open om even binnen te lopen.
 
Wat ze ook doen – of het nu gaat om de bouwactiviteiten of diensten – ze streven er altijd naar om aan de behoeften van de klanten te voldoen en hun verwachtingen te overtreffen. Ze zijn actief in elke markt waar ze een kans zien om te verbeteren, te innoveren of te investeren. Ze luisteren naar hun klanten en investeren veel in innovatie, onderzoek en ontwikkeling.
 
Het onderdeel waar jij voor komt te werken vierde in 2018 het 100-jarig jubileum. Dit onderdeel is gespecialiseerd in het bouwen van unieke luxe jachten. De bouw van zo’n jacht is een enorm project en kan soms wel 1,5 jaar duren van begin tot einde. 
 
Deze functie van Administratief medewerker inkoop en documentatie is ontstaan omdat iemand terug gaat naar haar roots. 
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Administratief medewerker inkoop en documentatie die wij willen spreken als jij een afgeronde mbo opleiding hebt en ervaring op het gebied van administratie, archivering of techniek. Daarnaast herken jij jezelf grotendeels in de volgende punten:
  • Je hebt ervaring met SAP;
  • Ervaring met toepassingen en uitvoering van moderne logistieke processen;
  • Ervaring met toepassing en toezicht op naleving van inkoop- en leveringsvoorwaarden;
  • Beschikt over voldoende technisch inzicht;
  • Je bent communicatie vaardig in het Nederlands en Engels;
  • Ervaring in een soortgelijke rol is een pré.
 

Wat wij jou bieden

Werken voor deze internationale en toffe opdrachtgever, is natuurlijk al heel leuk. Maar als Support Medewerker Inkoop mag je meer verwachten!
  • Je krijgt een goed salaris waarbij wordt gekeken naar jouw kennis en ervaring;
  • Je komt te werken in een fijn team van collega’s;
  • Je wordt eerst voor een periode van 6 – 12 maanden gedetacheerd via Modoc, waarna je bij goed functioneren en natuurlijk een wederzijdse klik een contract rechtstreeks bij deze werkgever krijgt;
  • Een veelzijdige rol die zowel parttime als fulltime mag worden uitgeoefend;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
Ben jij die Administratief medewerker inkoop en documentatie die wij zoeken? Stuur snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet stap jij binnenkort de wondere wereld van de jachtbouw in.