Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Als Teamleider Office Management kom je terecht in een fijne, gemoedelijke en internationale organisatie waar je direct in dienst komt. In deze rol is geen dag hetzelfde en kan je rekenen op een goed salaris. Klinkt dit interessant? Lees dan vooral verder! 

Wat ga je doen? 

Doordat de huidige Teamleider Office Management  de mogelijkheid krijgt om intern een andere functie te gaan vervullen wordt plaatst gemaakt voor een nieuwe medewerker ter vervanging. 
Het bijzondere aan deze functie is dat je zowel verantwoordelijk bent voor de aansturing van de afdeling Office management als het bieden van algemene ondersteuning aan de directieleden en het Managementteam. Het team waar je leiding over geeft bestaat uit 3 Management Assistants. In deze functie werk je voor zowel de locatie Hellevoetsluis als Moerdijk. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar je in jouw functie als Teamleider Office Management aan kunt denken zijn: 

  • Dagelijks aansturen van de afdeling Office Management; 
  • Regelmatig houden van voortgangsgesprekken met de teamleden;
  • Organiseren en voorbereiden van zakenreizen;
  • Ontvangen van gasten;
  • Zorgdragen en voorzitten van wekelijkse teammeetings;
  • (Complex) agendabeheer; 
  • Vergaderingen coördineren en voorbereiden;
  • (Assisteren bij) Organisatie interne- en externe evenementen/bijeenkomsten;
  • Licht- administratieve werkzaamheden. 

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij een leidende speler op het gebied van Europese banden- en velgendistributie met een mooie groei-ambitie en een echte ondernemersgeest. De organisatie brengt een mooie historie aan werkervaring mee en is na een recente overname in 2017 door het moederbedrijf nu gefocust op één visie, strategie en beleid. Dat maakt de organisatie, en daarmee jouw toekomstige team, erg vooruitstrevend. Als Teamleider Office Management kom je terecht in een ambitieus sales team met ieder zijn/haar eigen talenten met een gezamenlijke commerciële drive. Er werken zo’n 25 collega’s op de afdeling Sales. Je werkt in blokken, wat ingedeeld is per land waar jouw klanten zich bevinden.
 

Waar jij goed in bent 

Voor deze functie van Teamleider Office Management zoeken wij iemand die op zoek is naar een functie voor de langere termijn. Jij bent geen job-hopper en houdt van stabiliteit. Je hebt een professionele houding, werkt discreet en bent te vertrouwen. Verder breng je (grotendeels) de volgende vaardigheden mee: 

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau; 
  • Je beschikt over een afgeronde secretariële opleiding of kennis opgedaan uit (aantoonbare) ervaring;
  • Ervaring binnen een aansturende rol en het bieden van ondersteuning aan executives;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord én geschrift (een extra taal is mooi meegenomen);
  • Ruime MS Office skills.

Wat we jou bieden 

Als Teamleider Office Management krijg je een mooie uitdaging voor je kiezen en kom je terecht binnen een snelgroeiende en professionele organisatie. Binnen deze organisatie heerst een informele en gemoedelijke sfeer en wordt er samengewerkt aan mooie doelstellingen. Daarnaast bieden we jou: 

  • Een afwisselende functie op de vestiging in Moerdijk én Hellevoetsluis;
  • Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring; 
  • Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Fulltime dienstverband (vanaf 32 uur ook bespreekbaar!); 
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
  • 8% bruto vakantiegeld;
  • Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Bedrijfscatering die dagelijks zorgt voor een verse en verantwoorde lunch;
  • Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling met werkgeversbijdragen;
  • Middelloonpensioenregeling (60% inleg werkgever)
  • Jij staat als mens centraal binnen onze organisatie, waarin we samen graag resultaatgericht te werk gaan.

Ben je enthousiast geworden na het lezen over de vacature van Teamleider Office Management? En denk jij dat deze vacature echt bij jou past? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en CV naar Maxine Talboom. 
 

Heb jij een klantgerichte instelling, kun jij snel handelen en goed communiceren tussen de klant en jouw collega’s? Puzzel jij graag samen met jouw collega’s aan de beste oplossing voor de klant? Oh, en wil jij ieder jaar een vrije dag als verjaardagscadeau? Dan is dit jouw nieuwe baan als Commercieel Medewerker Binnendienst in Goes!
 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je de spin in het web tussen de klant en je collega’s van afdeling inkoop, afdeling logistiek en de buitendienst. In deze functie lever je een bijdrage aan de verkoop van producten/diensten door het invoeren van orders, het geven van (technisch) advies en het uitwisselen van benodigde informatie aan klanten wereldwijd. Het volgende takenpakket behoort tot jouw verantwoordelijk:
  • Invoeren van orders;
  • Opstellen en opvolgen van offertes;
  • Genereren van ‘New Business’ door het benaderen van potentiële en bestaande klanten.;
  • Onderhouden en optimaliseren van klantcontacten;
  • Verwerken van klantgegevens en informatie in ons CRM systeem;
  • Behandelen van klachten.
 

Hier ga je aan de slag

Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je bij een specialistische en betrouwbare leverancier van hoogwaardige smeermiddelen & vloeistoffen, precisiereinigers en metaalbewerkingsvloeistoffen.
 
Deze kleine organisatie met internationaal groot bereik, kent korte en directe communicatielijnen. De klant en klantoplossingen staan altijd centraal. Verwacht wordt dan ook dat iedere medewerker vanuit klantperspectief kan handelen. Dat maakt dat er, waar nodig, ruimte is voor samen ‘puzzelen’ om tot de juiste oplossing te komen. Dat ‘puzzelen’ wordt weer gevoed door kennisdeling middels onder andere interne en externe opleidingssessies, bezoeken van klanten en leveranciers en optimaliseren van commerciële vaardigheden. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarin je zelf verantwoordelijk bent de regie te pakken.
 
Deze werkgever heeft aandacht voor werken met plezier, waarin een open communicatie centraal staat. Ook worden regelmatig personeelsuitjes verzorgd en staat iedere dag een verse lunch klaar in de kantine.
 
Momenteel bestaat het totale team uit 12 gedreven medewerkers, waarvan twee werkzaam zijn op de binnendienst. Dit team willen ze graag uitbreiden met nog twee collega’s.
 

Hier ben jij goed in

Als Commercieel Medewerker Binnendienst heb jij een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Je hebt een creatieve instelling bij het oplossen van knelpunten. Deze competenties heb jij bij voorkeur al opgedaan in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring in het zakendoen met industriële klanten en verder herken jij jezelf voor een groot deel in de volgende skills:
  • HBO werk- en denkniveau (in commerciële richting);
  • Kennis van MS Office, CRM en ERP Software;
  • Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht;
  • Sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Goede spreek- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse en Engelse taal.
 

Wat we jou bieden

Zoals gezegd kun je als Commercieel Medewerker Binnendienst bij deze werkgever in Goes rekenen op personeelsfeestjes, iedere dag een verse lunch en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen. Maar dat is niet alles. Je komt terecht in een succesvol en internationaal bedrijf en vooral een plezierige werkomgeving. En dat houdt het volgende arbeidsvoorwaardenpakket in:
  • Jouw inzet wordt beloond. Je ontvangt een mooi salaris, wat marktconform en afhankelijk van jouw ervaring is;
  • Veel vrije tijd met 25 vakantiedagen, 4 extra vrije dagen en 3 verplichte brugdagen;
  • Als verjaardagscadeau krijg je een vrije dag van je werkgever;
  • Hybride werkvorm. Jij bepaalt (in overleg met je team) waar en wanneer je werkt. Werk je vanuit huis, dan krijg je hier een thuiswerkvergoeding voor;
  • Reiskostenvergoeding voor afstanden > 10 km (en woonachtig buiten Goes);
  • Premievrije pensioenregeling;
  • Jaarlijks Plannings-, Voortgangs – en Evaluatiegesprek;
  • Een Talent Ontwikkel Programma met ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
  • Collectieve ongevallenverzekering;
  • Reisverzekering voor zakelijke en privéreizen. Ook partner en kinderen zijn meeverzekerd bij privéreizen.
 
Spreekt deze functie als Commercieel Medewerker Binnendienst jou aan? Wacht dan niet langer en deel vandaag nog je cv en motivatie met Marissa.
Ervaring met alle facetten van HR? Affiniteit met de bouwsector? Op zoek naar een team van ervaren en gedreven collega’s in een groot familiebedrijf? Dan gaan we graag met je in gesprek voor de rol van HR-adviseur in Terneuzen.
 

Wat ga jij doen?

Als HR-adviseur houd je je bezig met alle facetten van het HR-vak. Enerzijds adviseer je de directies en leidinggevenden van het hele concern over P&O zaken zoals werving en selectie, ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden en cao, verzuim, opleiding en ontwikkeling.
 
Anderzijds faciliteer en ondersteun je leidinggevenden in hoe zij zo goed mogelijk om kunnen gaan met hun medewerkers. Vragen over verzuim, ontwikkeling of functioneren komen dan ook dagelijks voorbij. Daarbij zoek jij altijd de verbinding tussen wat werknemers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en de doelstellingen van de organisatie.
 
In de ruim 100 jaar dat deze organisatie bestaat, wordt doorlopend geanticipeerd op de veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit betekent dat processen niet in beton zijn gegoten, maar dat zij voortdurend bezig zijn met het professionaliseren daarvan. Denk aan projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, actualisatie van arbeidsvoorwaarden of bedrijfsreglementen. Niet op welke trend wordt gereageerd, maar ze implementeren wel graag concepten die zich in de praktijk al hebben bewezen.
 

Hier ga je aan de slag

Dit alles doe je als HR-adviseur natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een P&O afdeling. Deze bestaat uit de P&O-directeur, meerdere HR adviseurs, een backoffice en salarisadministratie. Daarnaast werk je nauw samen met het management en de directies van de dochterondernemingen. Je bent dan ook regelmatig op pad om deze te bezoeken (ongeveer één keer per maand).
 
Je komt als HR-adviseur te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een historie van 110 jaar. Zij zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn zij altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor onze mensen als voor het concern. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij hen hoog in het vaandel en ze houden zich onder andere actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Terneuzen en hier ga jij ook aan de slag.
 

Waar jij goed in bent

Voor deze functie van HR-adviseur zoeken wij iemand die zelf ziet waar het werk en de mogelijkheden liggen en daar graag mee aan de slag gaat. Jij laat je niet uit het veld slaan door een beetje weerstand en je snapt dat zaken soms wat langer de tijd nodig hebben. Je beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen, tact en integriteit. Hierdoor creëer je als vanzelf vertrouwen en draagvlak binnen de organisatie. En je weet mensen te overtuigen en met je mee te nemen.
Daarnaast breng je (grotendeels) de volgende vaardigheden mee:
  • HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR of bedrijfskunde;
  • Ca. 3 jaar ervaring in het HR-werkveld, met sterke voorkeur voor een productieomgeving of in de bouwsector;
  • Ruime ervaring met het voeren van (advies)gesprekken op alle niveaus van de werkvloer tot en met de directie;
  • Je bent thuis in de laatste ontwikkelingen binnen de arbeidswetgeving.
 

Wat we jou bieden

Wil jij als HR-adviseur graag aan de slag in de dynamische wereld van bouw en productie? Jouw toekomstige werkgever biedt je dan het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
  • Een functie binnen een familiebedrijf, waarin je veel vrijheid hebt om projecten op te pakken;
  • Een open en professionele cultuur waar jouw mening en bijdrage belangrijk wordt gevonden;
  • Een vaste standplaats op het hoofdkantoor in Terneuzen;
  • Fijne collega’s, die altijd op zoek zijn naar de beste oplossing voor medewerkers én de organisatie;
  • Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskorting bij CZ, korting op een fitness abonnement en een goede pensioenregeling;
  • 13e maand;
  • 25 vakantiedagen;
 
 
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature voor HR-adviseur? Wacht dan niet langer en laat je motivatie en CV achter bij Christel Dobbelaar.
 

Flexibele werktijden en 25 vakantiedagen, dat is waar jij op mag rekenen als Assistent Inkoop bij deze warme organisatie. Met jouw talent om nauwkeurig administratieve taken uit te voeren, ben jij de rechterhand van het inkoop team. Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Je komt als Assistent Inkoop te werken binnen de afdeling Inkoop. Je bent de rechterhand van de inkopers met name op administratief gebied. Jij bent verantwoordelijk voor: 

  • Het mede inrichten, optimaliseren en bewaken van inkoopsystemen, – procedures en -administratie;
  • Het controleren, verwerken, archiveren en verzenden van bestellingen en orderbevestigingen;
  • Je waakt over de levertijden;
  • Onderhandelen over, en vastleggen van, afspraken voor de korte en middellange termijn
  • Het actueel houden van het ERP-inkoopsysteem;
  • Het verwerken van de bestelaanvragen en orderbevestigingen;
  • Onderzoek doen op het gebied van kwaliteit, normen en certificering;
  • Afstemming productievraag met inkoopplanning
  • Zorgen voor een betrouwbare registratie m.b.t. ontvangst, opslag en voorraadbeheer van goederen
  • Ondersteuning in het oplossen van eventuele knelpunten in de capaciteiten- en/of ontvangstplanning.

 

Hier ga je aan de slag

Jij gaat als Assistent Inkoop aan de slag bij Fyron in Roosendaal. Fyron is producent van het OFYR kookapparaat, de Grill Guru, Grizzly Grills en The Bastard. Vanuit vestigingen in Haarlem en Roosendaal wordt menig BBQ-fan geënthousiasmeerd over de diverse producten.
 
Werken bij Fyron betekent samen met je collega’s de groei van de merken realiseren. Regelmatig worden er leuke borrels, BBQ’s (hoe kan het ook anders) en uitjes georganiseerd. Bijzonder aan dit bedrijf is dat alles met een team van internationale collega’s wordt gedaan. Denk hierbij aan de opmaak van een eigen kookboek in hun eigen studio, websitebeheer maar ook de assemblage van de kooktoestellen.
 
Het onlangs gerenoveerde kantoorpand heeft moderne glazen kantoorruimtes en een prachtige keuken voor bourgondische lunches en borrels (met klanten). Doe tijdens je werkdag inspiratie op in de showroom om zo jouw klanten nog beter te woord te kunnen staan.

Waar jij goed in bent

Jij past goed binnen het team van inkoop als jij positief en energiek bent. Je kunt snel schakelen en hebt een commerciële instelling. Verder herken jij je (grotendeels) in de volgende punten:

  • Minimaal afgeronde administratieve opleiding op mbo niveau;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je kan zelfstandig werken en je bent pro actief en oplossingsgericht;
  • Je bent communicatievaardig en je hebt ervaring met het vastleggen van afspraken;
  • Je hebt een doortastende persoonlijkheid;
  • Je beheerst Excel en bij voorkeur ERP systeem Netsuit;
  • Je bent administratief zeer goed onderlegd.

 

Wat bieden wij jou?

Werken als Assistent Inkoop voor Fyron betekent dat je je mag verheugen op samenwerken met de gezelligste collega’s die allen een passie hebben. Daarnaast mag je rekenen op: 

  • Een goed salaris tussen de € 2200 en € 3000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een contract rechtstreeks bij Fyron;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Een premievrij pensioen;
  • Bonusregeling;
  • Een fijne en inspirerende werksfeer;
  • Regelmatig een BBQ.

Brand jij van verlangen om jouw talenten in te zetten bij Fyron? Dan ben jij de Assistent Inkoop die wij zoeken! Stuur je cv naar Maxine Talboom, we stellen je graag voor bij deze leuke werkgever in ons netwerk.

Zorg jij ervoor dat alle elektrische installaties op orde zijn? Heb jij gedegen kennis van veiligheidsvoorschriften? Dan ben jij misschien de Technisch Projectmanager die wij zoeken! 

Wat ga jij doen?

Als Technische Projectmanager bij jouw nieuwe werkgever zorg jij voor alle (technische) projecten op de locaties. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Jij bent eindverantwoordelijke voor al het onderhoud van alle elektrische installaties;
  • Met jouw overzicht behoud je het toezicht op interne verantwoordelijkheden op basis van de NEN-3140 standaarden en procedures;
  • Projectmatig zorg jij voor alle (technische) projecten op onze locaties;
  • Vanuit technisch oogpunt zorg jij voor de uitvoering van revisies, het in stand houden van de elektrische installatie(s) en het spanningsloos maken van (een gedeelte van) de installatie(s);
  • Verder zorg jij voor de communicatie met derden en ook het opstellen van het beleid voor externe partijen is onderdeel van deze veelzijdige functie.

In deze functie rapporteer je aan de Operations Manager.

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is één van de meest toonaangevende en technisch meest geavanceerde vouwdozenfabrikanten die producten van hoge kwaliteit produceert. Op de vestiging in Hoogerheide zijn circa 380 medewerkers in dienst en een aantal uitzendkrachten.
Ze bieden innovatieve verpakkingsoplossingen aan verschillende leveranciers van bijvoorbeeld diepvries- en koelversproducten, graan- en banketproducten, food-to-go, chocolaterie, drank, huishoudproducten en diervoeding.
 
Met een productportfolio waarin de nadruk ligt op hernieuwbare, gerecyclede en recyclebare materialen, is dit bedrijf net zo toegewijd aan hun klanten en 19.000 medewerkers als aan de bescherming van het milieu en teruggeven aan de gemeenschappen waarin we leven en werken.
 
De organisatie, die al sinds 1991 bestaat, heeft in 2021 maar liefst 3 prijzen gewonnen tijdens European Carton Excellence Awards.
Het bedrijf kenmerkt zich door een open, informele, no-nonsense cultuur. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Waar jij goed in bent

De rol van Technisch Projectmanager binnen deze toffe organisatie is jou op het lijf geschreven als jij een afgeronde opleiding hebt in energietechniek. Verder herken jij je in de volgende punten: 
Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

  • Je bent communicatief vaardig in Engels en Nederlands op verschillende lagen in de organisatie;
  • Je bent in het bezit van een NEN-3140 certificaat;
  • Je hebt goede kennis over veiligheidsvoorschriften, bij voorkeur in het bezit van een VCA;
  • Je bent zelfstandig, flexibel en werkt gemakkelijk samen. 

 

Wat bieden wij jou?

Als je als Technisch Projectmanager aan de slag gaat bij deze werkgever mag je je verheugen op een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

  • Een goed salaris;
  • Een werkweek van 24 – 38 uur;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
  • Flexibele werktijden;
  • Een reiskostenvergoeding welke onlangs is verhoogd i.v.m. de stijgende benzineprijzen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een mooie werkplek in een modern omgeving met enthousiaste en fijne collega’s.

 

Wist je dat?

Onze opdrachtgever heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Recente innovaties zijn gericht op het verminderen van gebruik van plastic en sommige verpakkingen zijn 100% recyclebaar!
 
Stuur snel je cv naar Marissa Andries voordat iemand anders er vandoor gaat met deze toffe functie van Technisch Projectmanager. We stellen je graag voor bij deze mooie en fijne werkgever in de regio.

Breng jij je team in beweging terwijl je draagvlak creëert? Heb jij kennis van S&OP? Wil je daarnaast goed verdienen en maar liefst ruim 34 vrije dagen per jaar? Dan ben jij de Manager Planning die we zoeken!

Wat ga je doen?

De basis planning-processen staan, maar kunnen verbeterd worden door beter gebruik te maken van het ERP-systeem, de kennis in de organisatie hiervan te verbreden en ook de huidige planning-systematiek  te optimaliseren aan zowel de verkoopzijde als aan de productie-zijde. 

Ook de samenwerking tussen verkoop, inkoop en productie(planning) moet beter gestructureerd worden door het opzetten van een operationeel en tactisch S&OP-proces dat goed aansluit op de dynamieken van de seizoenen. Dit is een complex veranderproces waarvoor we een stevige en tegelijk praktische Manager Planning zoeken met relevante ervaring op al deze gebieden.

Als Manager Planning draag je samen met verkoop zorg voor een eenduidige en zo betrouwbaar mogelijke vraagvoorspelling, creëert u inzicht in de mogelijkheden van de supply chain om aan de vraag te voldoen en zorg je voor een optimaal productieplan. Jij organiseert een efficiënt afstemmingsproces en zorgt voor uitvoering van de afgesproken acties om het gat tussen vraag en aanbod te dichten en voor de juiste besluitvorming.

Jij brengt als Manager Planning een gestructureerd communicatie- en besluitvormingsproces tot stand om supply en demand zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen, zowel op korte als middellange termijn. Het betreft een rol waarbij jij verantwoordelijk bent voor het opzetten, organiseren en beheren van sales & operations planning (S&OP).

Je rapporteert voorlopig aan de CEO. Jouw team bestaat uit 5 personen (productieplanners en materiaalplanners) die rechtstreeks aan jou rapporteren.

Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen; Directie, Productie, Inkoop, Verkoop, logistiek en met externe partijen, zoals leveranciers, zodat zij de gewenste bijdrage in de organisatiedoelstellingen kunnen leveren, rekening houdend met de afzonderlijke doelstellingen van deze afdelingen. In het bijzonder werk je nauw samen met andere leidinggevenden, om de juiste vervolg stappen te zetten i.v.m. de verdere professionalisering van de verschillende afdelingen.

De Manager Planning is instaat om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen, met als doel om meer focus te leggen op planning en meer grip te krijgen op de keten.

Resultaatgebieden

  • Voorzitten en het verder verbeteren van het S&OP proces;
  • Uitkomst/ escalatie vanuit S&OP inzichtelijk maken voor besluitvorming directie team;
  • Leiding geven aan de afdeling planning en het coachen en motiveren van je teamleden;
  • Verbeteren tools voor demand planning en behoefte planning en op de juiste manier binnen het team en de organisatie worden gebruikt;
  • Optimaliseren productieplanning en materiaalplanning;
  • Zorgt ervoor dat masterdata management effectief is geïntegreerd in de organisatie en op een juiste manier geborgd in het ERP systeem.

 

Hier ga jij aan de slag

Als Manager Planning kom jij terecht bij een echt familiebedrijf wat gestuurd wordt door professionals. Met zestig jaar ervaring in het verduurzamen, maken zij producten voor Europese retail partners. Het is een familiebedrijf die actief zijn in het verduurzamen van fruit, groenten en peulvruchten. Deze producten vind je in het conserven schap en in de koeling van de supermarkt. Het is een dynamisch bedrijf dat gebruik maakt van nieuwe technologieën die tevens efficiency vooropstellen.
 
Binnen het bedrijf heerst een fijne informele sfeer en is er veel persoonlijke aandacht.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Manager Planning die we zoeken als jij een gedreven en ondernemend persoon bent met affiniteit voor de foodbranche. De organisatiecultuur vraagt om een no-nonsense en hands-on persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid. Een serieus persoon die met twee benen op de grond staat, een pragmatisch type met een resultaatgerichte houding en snel kan anticiperen als het moet. Kostenbewustzijn hoort bij de aard van de onderneming. Jij moet kunnen schakelen tussen de hectiek van de dag en het bouwen aan de middellange termijn structuur.

De organisatie vindt in de ideale kandidaat de volgende eigenschappen terug: ondernemend, professioneel en empathisch. In de kern een persoon die vanuit klantbehoefte, analyse en planmatigheid de juiste beslissingen neemt. Bovenal een persoon met passie.

Jij bent analytisch sterk en kan snel verbanden leggen. Je bent resultaatgericht, hebt een proactieve instelling, bent sterk in het onderhouden van relaties en beschikt over financieel en commercieel bewustzijn. Tot slot ben jij in staat om, afhankelijk van de context, meerdere leiderschapsstijlen te hanteren, te weten directief, inspirerend, coachend en participatief leiderschap.

Samenvattend herken jij je grotendeels in de volgende punten:

  • HBO/ WO opleiding, in logistiek, supply chain bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in supply chain management in het algemeen en met S&OP in het bijzonder;
  • Relevante ervaring in leidinggevende functie; 
  • Affiniteit met de food / fmcg sector;
  • Goede presentatietechnieken en onderhandelingstechnieken;
  • Een combinatie van analytisch denken en drive voor resultaat;
  • Adequaat en snel inspelen op veranderende marktomstandigheden;
  • Volwaardige gesprekspartner op management niveau;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Beheersing Engelse taal in woord en geschrift. Het is een pré als je ook Duits en Frans spreekt. 

 

Wat bieden wij jou

Werken als Manager Planning bij dit fijne bedrijf betekent in ieder geval dat je veel verschillende taken mag oppakken en dat geen dag hetzelfde is. Daarnaast heb jij leuke collega’s (ook niet onbelangrijk). Verder mag jij het volgende verwachten:

  • Een goed salaris;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
  • Jij mag onderdeel zijn van een gemotiveerd en gedreven team;
  • Een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
  • CAO groente- en fruit verwerkende industrie;
  • 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen per jaar;
  • Korting op producten in de personeelswebshop;
  • Een persoonlijk account bij het trainingsplatform van GoodHabitz. 

Zie jij jezelf hier al werken als Manager Planning? Mooi! Stuur je cv naar Christel, we stellen je graag voor.

Heb jij een klantgerichte instelling en ben je commercieel gedreven? Help jij graag klanten uit alle windhoeken? En wil jij graag alles over lichttechniek weten? Dan is de vacature voor Commercieel Medewerker Binnendienst iets voor jou! Lees snel verder voor meer informatie.
 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst schakel jij tussen de klant, distributeurs en je collega’s in de buitendienst. Zo zorg je voor commerciële ondersteuning en leg je verkooporders en offertes vast. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor zowel het invoeren als het bevestigen van de orders en offertes en verwerk je eventuele mutaties.
Verder behoren de volgende werkzaamheden als Commercieel Medewerker Binnendienst tot jouw verantwoordelijkheid:
  • Je biedt je collega’s in de buitendienst commerciële ondersteuning richting klanten;
  • Je voert verkooporder en/of offertes in en bevestigd deze. Dit doe je in nauw overleg met de afdelingen Planning, R&D en Inkoop;
  • Je bent het telefonische aanspreekpunt van (internationale) klanten, waarvan vele in België gevestigd zijn;
  • Je onderhoud het klantenbestand, dit doe je in samenwerking met de Area Sales Manager;
  • Je helpt collega’s bij andere voorkomende werkzaamheden binnen het werkgebied.
 

Hier ga je aan de slag

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ga jij aan de slag bij een organisatie met een historie in de wereld van LED-technologie. Met eigen innovatieve oplossingen en producten op maat is dit een echt specialisatie bedrijf in de wereld van LED-technologie. Met de vestiging in Vlissingen weten ze producten door heel Europa te verschepen en daarbuiten.

Je komt in een team met drie collega’s terecht, waarvan één (meewerkend) teamleider is. De gemiddelde leeftijd is 50 jaar en het kennisniveau ligt hoog. Ligt dat bij jou nog wat lager? Geen probleem, je collega’s leren je graag alle kneepjes van het vak en zorgen ervoor dat het lampje ook bij jou gaat branden. Je bent als Commercieel Medewerker Binnendienst verantwoordelijk voor een eigen rayon met klanten. De lijntjes naar andere afdelingen zijn kort zodat lopende zaken doorlopend afgestemd kunnen worden.

 

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Medewerker Binnendienst heb jij een commercieel gedreven instelling en beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed. Verder herken jij jezelf als Commercieel Medewerker Binnendienst in een groot deel van de volgende punten:
  • Afgeronde HBO-opleiding in commerciële of technische richting, of een MBO-diploma op zak in combinatie met aansluitende werkervaring;
  • Accuraat en stressbestendig;
  • Klant- en servicegerichte werkwijze;
  • Gedreven, enthousiast en energiek;
  • Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Exact Globe met Synergy is een pré.

Wat we jou bieden

Als Commercieel Medewerker Binnendienst zit je bij deze werkgever goed! Waar je op kunt rekenen:
  • Een passend salaris bij jouw ervaring;
  • Een uitdagende functie waarin genoeg ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een directe indiensttreding bij jouw werkgever met een contract van 7-12 maanden en uitzicht op verlenging;
  • Maarliefst 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Gezelligheid met collega’s onderling tussen de bedrijvigheid door, maar ook tijdens de vrijdagmiddagborrel, personeelsuitjes, en een jaarlijkse barbecue;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Pensioenverzekering waarvoor alle medewerkers zijn aangemeld;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
  • Een werkdag van 08.30 uur tot 17.00 uur met een half uurtje pauze flexibel in te zetten.
 
Ben jij enthousiast geworden na het lezen over de vacature van Commercieel Medewerker Binnendienst? En denk jij dat deze vacature bij jou past? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en CV naar Christel!

Als Financieel medewerker bij deze internationale organisatie in Etten-Leur mag je rekenen op een goed salaris en een fijne werksfeer. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van accountancy neem jij de huidige Financieel medewerker over die binnenkort met pensioen gaat. Nieuwsgierig? Lees dan vooral verder. 

Wat ga je doen? 

Na een 46-jarig dienstverband gaat de huidige Financieel medewerker met pensioen. Hierdoor wordt plaats gemaakt voor een nieuwe medewerker die deel gaat maken van een fijn team met een gemoedelijke bedrijfscultuur. Je komt terecht in een team bestaande uit 6 medewerkers, waaronder een collega Financieel medewerker die zich bezighoudt met o.a. kostprijzen. Daarnaast is de teamverdeling 50/50 man/vrouw. 

Verder biedt de organisatie jou binnen deze rol de vrijheid om naast de ‘standaard’ werkzaamheden en verantwoordelijkheden jouw functie eigen te maken. Waar liggen jouw sterke punten en ambities en wat wil jij graag naar je toe trekken binnen het team? 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar je in jouw functie als Financieel medewerker aan kunt denken zijn: 

  • Het verzorgen, verwerken en rapporteren van financiële gegevens met betrekking tot debiteuren en crediteuren; 
  • Het verzorgen van de (handmatige) intercompany facturen;
  • Het identificeren en vermanen van achterstallige debiteuren. Coördineren met interne contactpersoon;
  • Het verzorgen van de maandelijkse en wekelijkse financiële rapportages met betrekking tot inkomende verkooporders, productie-uren;
  • Het uitvoeren van interne controles, waaronder kostenbeheersing en monitoring en analyse van budgetten versus realiteit;
  • Opstellen van balansrekeningen, controleren en analyseren van afwijkingen;
  • Het verzorgen van de intercompany facturen en koppeling met de grootboekrekeningen;
  • Het maken van de cash forecasting. Bewaken van de cashflow en ondernemen indien nodig acties;
  • Voorbereiden op het maandelijks managementboek voor aftekening. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever heeft het hoofdkantoor in Houston, USA en zijn toonaangevend leverancier voor de wereldwijde olie- en gasindustrie. Zij bieden al meer dan 140 jaar producten en diensten aan van de hoogste kwaliteit op het gebied van de olie- en gasindustrie. 

De vestiging in Etten-Leur houdt zich bezig met de ontwikkeling en productie van geavanceerde hijs- en klemgereedschap voor het hanteren en opzetten van de boorpijp op de boorvloer. Binnen de olie- en gasindustrie zijn zij met hun kwaliteitsproducten wereldwijd marktleider. In Etten-Leur zijn ruim 400 medewerkers werkzaam. Ondanks de grootschaligheid, heerst er interne informaliteit, enorme betrokkenheid, aandacht voor de mens en oog voor kwaliteit.

Waar jij goed in bent: 

Jij bent als type persoon een vriendelijke en rustige vrouw of man die graag zorgvuldig te werk gaat en die in stressvolle situaties goed zijn of haar hoofd koel kan houden. Verder herken jij je in de volgende punten: 

  • Jij past goed in een informele bedrijfscultuur; 
  • Je hebt minimaal een MBO+ werk/denkniveau, MEAO is mooi meegenomen maar geen must;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke rol (+- 2 jaar) en affiniteit met de branche; 
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, maar deze werkgever staat bij de juiste ervaring ook open voor 32/36/38 uur. 

Wat we jou bieden

Naast een fijn, gemoedelijk bedrijf kom je als Financieel medewerker terecht in een gezellig team. De functie kent veel afwisseling en vrijheid. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto salaris afhankelijk van je kennis, ervaring en kwaliteiten. conform CAO Metalektro;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • De mogelijkheid om thuis te werken wanneer nodig;
  • Flexibele werktijden (moet je een keer wat eerder weg, dan start je iets eerder);
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per woon-werkverkeer kilometer;
  • Een fulltime baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling;
  • Ruimte voor je eigen initiatieven;
  • Dagelijks vers fruit; 
  • Een internationale organisatie waarin jouw talenten centraal staan!

Interesse in deze mooie functie als Financieel medewerker? Solliciteer dan snel bij Maxine Talboom en wij nemen graag contact met je op. 
 

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als HR Support medewerker bij een internationaal tankcontainer transportbedrijf? Word jij blij van een allround HR functie waarin je een divers takenpakket hebt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 

De HR afdeling speelt een belangrijke rol in de organisatie en streeft er continu naar om met alle medewerkers de bedrijfsdoelstellingen en -ambitie te verwezenlijken door de medewerkers te faciliteren het beste uit henzelf te halen.

Als HR Support medewerker EMEA op het hoofdkantoor in Moerdijk is geen dag hetzelfde door het uitgebreide en diverse takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden zijn: 

  • Salarisadministratie EMEA kantoren inclusief mutaties voor ca. 180 werknemers;
  • Wijzigingen mbt verzekeringen en pensioenen doorvoeren;
  • Diverse Excel lijsten bijhouden (recruitment overzicht/kosten, headcount,mutatielijst,salarisoverzicht);
  • Ondersteuning ziekteverzuim;
  • Dossiers up to date houden in samenspraak met leidinggevenden;
  • Contracten opmaken;
  • Salarisverhogingen doorvoeren;
  • Werving van nieuwe collega’s; 
  • Beheer van de werkenbij website; 
  • Vacatures schrijven en uitzetten op de verschillende platforms zoals LinkedIn en Indeed; 
  • Contact met bureaus die helpen met recruitment; 
  • Gesprekken inplannen en voeren;
  • Onboarding nieuwe collega’s. 

Deze vacature is ontstaan vanuit de wens het team uit te breiden met een extra HR Support medewerker. In eerste instantie is jouw directe collega met zwangerschapsverlof vanaf april 2023 maar daarna zullen jullie samen deze taken oppakken. 
Jouw team bestaat verder uit een HR Business Partner.
 

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever is gespecialiseerd in het internationale vervoer van chemische vloeistoffen, levensmiddelen en gas in tankcontainers. Zij zijn wereldwijd vertegenwoordigd met eigen kantoren en een groot netwerk. Hierin willen ze zich continue blijven ontwikkelen en vinden ze klantenservice dan ook enorm belangrijk! Ze sturen dan ook aan op strategische langdurige klantrelaties. Ze zijn dan ook trots op hun klantrelaties en de aandacht en service die ze verlenen.

Waar jij goed in bent

De rol van HR Support medewerker is jou op het lijf geschreven als jij administratief onderlegd bent en goed zelfstandig kunt werken. Je krijgt er energie van om een divers takenpakket op je te nemen. Verder herken jij jezelf grotendeels in de volgende punten:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van HRM;
  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt reeds enkele jaren ervaring opgedaan; 
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels; 
  • Ervaring met salarisadministratie en/of Heliportal is een pré.  

 

Wat bieden wij jou? 

Als HR Support medewerker binnen dit internationale bedrijf mag je je sowieso verheugen op een uitgebreid takenpakket en een zelfstandige rol. Daarnaast mag je je verheugen op: 

  • Een goed salaris tussen de € 2500 en € 3500 o.b.v. 40 uur, afgestemd op jouw kennis en kunde; 
  • Een ruime reiskostenvergoeding;
  • Een collectieve zorgverzekering; 
  • Een fijne pensioenregeling; 
  • 24 vakantiedagen & 3,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • Maandelijkse vrijdagmiddagborrels, een jaarlijkse zomerse BBQ met internationale collega’s en een knallend kerst- en oud & nieuw;
  • Een informele sfeer, korte communicatielijnen en inspirerende collega’s.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als HR Support medewerker bij dit toffe bedrijf? Solliciteer of bel dan naar Maxine Talboom, wij komen graag met je in contact! 

Krijg jij er energie van om in de huidige tijd die speld in de hooiberg te vinden? Zet jij alle denkbare en ondenkbare bronnen in om de juiste kandidaat te vinden voor opdrachtgevers? Ben je van nature nieuwsgierig én verdien je graag een riant salaris terwijl je de mogelijkheid hebt om zo nu en dan thuis te werken? Dan ben jij de Senior Recruiter die wij zoeken!
 

Wat ga jij doen?

Als Senior Recruiter zoek en vind jij kandidaten uit alle denkbare en ondenkbare bronnen, eigen netwerken, database, social media, headhunting. Jij leert je kandidaten kennen, screent ze en komt tot een perfect passende selectie die je kunt introduceren aan de klant.
Jij bent bij het gehele proces betrokken. Zo begeleid je het traject van interview tot plaatsing bij de klant. Je bereidt je kandidaten goed voor op gesprekken en bent dan ook soms aanwezig tijdens interviews. Als er ten slotte een match is, zorg jij ervoor dat de contract afhandeling voor beide partijen vlekkeloos verloopt.

De zorgvuldige documentatie en administratieve afwikkeling ondersteun je met je collega’s van finance en administratie. Daarnaast ben je bezig met het uitbreiden van je netwerk, houd je contact met ingezette consultants en ben je pro-actief in het bedenken van nieuwe manieren van sourcen. Jouw nieuwe werkgever biedt jou vrijheid en verantwoordelijkheid.

 
Uiteraard heb je altijd een team van betrokken collega’s waar je op terug kunt vallen.
 
Omdat de oorsprong van jouw nieuwe werkgever ligt in Executive Search, is zoeken en selecteren in het DNA van EclectiC verankerd. Ze proberen écht de kracht van de kandidaat te ontdekken. Hoe ga jij dit achterhalen? Door middel van meerdere (video)gesprekken, achtergrondscreenings inclusief referentie checks ga jij een compleet en kloppend beeld van de persoon achter het CV krijgen. In samenspel met accountmanagement ga jij vervolgens een zo goed mogelijke introductie bij de klant realiseren. De processen zijn niet als vissen met een sleepnet. Nee, ze staan tot hun middel in de rivier en halen vliegvissend met een werphengel alleen de beste vissen uit hun schuilplaats.
 

Samengevat ga jij het volgende doen:

  • Searchen, benaderen en interviewen van potentiële kandidaten voor zowel Werving & selectie- als detacheringsopdrachten;
  • Begeleiden van het gehele proces van interview tot aan plaatsing van de kandidaat;
  • Vacatures uitzetten en opvolgen;
  • Klantbezoeken en intakegesprekken om zo goed mogelijk in staat te zijn de juiste persoon voor de juiste job/opdracht te vinden;
  • Actief gebruik van Social Media zoals o.a. LinkedIn en jobboards ter ondersteuning van het matchen van de juiste persoon met de juiste job/opdracht;
  • Opbouwen van een netwerk met kandidaten op het gebied van verschillende domeinen binnen de ICT;
  • Relatiemanagement met nieuwe en bekende kandidaten en leveranciers;
  • Overname en zorgvuldige uitvoering van administratieve processen;
  • Nauwe samenwerking met je directe collega’s van recruitment en accountmanagement en het overige team van EclectiC;
  • Mede organiseren en verzorgen van events voor klanten en kandidaten.
 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is EclectiC, een informeel maar zeer professioneel recruitment- en detacheringsbedrijf in Breda. Met bijna 30 jaar ervaring zijn zij zeer sterk in het invullen van uiteenlopende IT functies. Hier ligt de focus op en met succes! Uiteraard heeft niemand oogkleppen op en worden er regelmatig ook andere vacatures vervuld.
 
EclectiC, letterlijk vertaald “uit meerdere bronnen steeds het beste selecteren” , heeft als motto: “Simply finding the best”. Geen poespas en loze woorden. Gewoon doen, gewoon gaan.
 
Vanuit hun pand in het centrum van Breda werken ze voor organisaties die hun waarden en ideeën over personeelsoplossingen delen. De zoektocht naar talent kan alleen succesvol zijn als je samenwerkt. Denk hierbij aan grote internationale bedrijven, maar ook zeker lokale helden. Alle klanten hebben echter één ding gemeen: ze begrijpen het belang van een kwalitatief hoogstaand en solide IT-team.
 
Samen met jouw team zit je in het prachtige Brouwhuis. In de open kantoorruimte word jij geïnspireerd om jouw werk het beste te kunnen uitoefenen. Een goede kop koffie erbij en searchen maar!
Je sluit extra lekker af op donderdag door de gezellige donderdagmiddag borrel met je team. Op vrijdag werken de meesten thuis…
 

Waar jij goed in bent

We willen graag met jou kletsen voor de functie van Senior Recruiter als jij een afgeronde hbo opleiding hebt, bijvoorbeeld in de richting van economie, bedrijfskunde of HR. Het is ook belangrijk dat je enige affiniteit hebt met IT en consultancy. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:
  • Jij bent communicatief en organisatorisch sterk;
  • Je bent proactief en hebt een aanpakkersmentaliteit;
  • Je bent een relatiebouwer;
  • Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of om te videobellen;
  • Je spreekt Nederlands en Engels;
  • Ervaring in een soortgelijke rol is natuurlijk mooi meegenomen.
 

Wat bieden wij jou?

Werken voor EclectiC betekent in ieder geval dat jij als Senior Recruiter je creativiteit de vrije loop kunt laten. Daarnaast kun je op het volgende rekenen:
  • Een zeer riant salaris van € 3000 – € 4000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • De mogelijkheid om thuis te werken (hybride werken);
  • 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Laptop en smartphone van de zaak;
  • Een lekkere bonusregeling;
  • Een contract rechtstreeks bij EclectiC;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Regelmatig een leuk bedrijfsuitje;
  • Successen worden goed gevierd!
 
Stap jij binnenkort binnen bij jouw nieuwe werkgever EclectiC in het prachtige historische pand nabij het centrum van Breda?
Sta je al te trappelen om hier aan de slag te gaan? Stuur je cv snel naar Marissa, anders gaat iemand anders er met jouw bonus vandoor!