Ben jij gek op auto’s, trucks en alles wat daarbij komt kijken? En wil jij als medewerker wagenparkbeheer bijdragen aan een goed georganiseerd, efficiënt wagenpark? Dan is dit jouw kans! In deze afwisselende functie werk je aan zowel dagelijkse administratie als grotere verbeterprojecten. Een ideale combinatie van techniek, organisatie en teamwork.

Wat ga je doen?

Als medewerker wagenparkbeheer ben jij een belangrijke schakel binnen het wagenparkbeheerteam. Je werkt nauw samen met je collega’s en ondersteunt bij uiteenlopende zaken rondom voertuigen, materieel en administratie. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Verwerken van bestellingen voor nieuwe personenwagens, trucks, trailers en materieel.
• Bijhouden van de brandstofadministratie en voertuigregistraties.
• Beheren van schadeadministratie en begeleiden van schadeafhandelingen en reparaties.
• In kaart brengen van technische aanpassingen en het coördineren van de uitvoering.
• Actief bijdragen aan de implementatie van een nieuw, zelfgebouwd wagenparkbeheersysteem.

Als medewerker wagenparkbeheer krijg je volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en werk je actief mee aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Medewerker Wagenparkbeheer terecht bij een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Je team bestaat uit 3 medewerkers met elk hun eigen eigen expertise. Jouw focus ligt op schade-afhandeling. In je rol als Medeweker Wagenparkbeheer val je binnen het HR team. Dit is vanuit vroeger zo ontstaan, maar verder zijn jullie een afdeling op zichzelf. 

Waar jij goed in bent

Jij bent een administratief én technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent accuraat, denkt vooruit en communiceert makkelijk met interne én externe partijen. Verder breng je mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met automotive, materieel en techniek.
• Interesse in trucks, personenwagens en logistieke processen.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.
• Als medewerker wagenparkbeheer voel jij je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt én elke dag kunt bijleren.

Wat ze je bieden

Als medewerker wagenparkbeheer profiteer je van een dynamische werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 8% vakantiegeld, 25 verlofdagen en een solide pensioenregeling.
• Een winst- en afhankelijke eindejaarsuitkering (vanaf 1 jaar in dienst).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Toegang tot trainingen via o.a. GoodHabitz.
• Bedrijfsfitnessregeling met werkgeversbijdrage.
• Gezellige lunchmogelijkheden (€2,45 per dag), mét dartboard en voetbaltafel.
• Vrijmibo’s die je niet wilt missen.

Word jij enthousiast van een goed georganiseerd wagenpark én van de geur van nieuw rubber? Solliciteer dan als medewerker wagenparkbeheer in Moerdijk en maak het verschil!

 

Ben jij een gedreven en behulpzame ICT-professional die energie haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken en graag betrokken is bij diverse projecten? Dan is de rol van ICT Servicedesk Medewerker in Moerdijk iets voor jou! In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor technische en functionele ICT-vraagstukken binnen een dynamische organisatie.
 

Wat ga je doen

Als ICT Servicedesk Medewerker ben je verantwoordelijk voor het aannemen, registreren en oplossen van 1e en 2e lijns incidenten die binnenkomen via telefoon, e-mail en de ITSM-tool (TOPdesk). Je bewaakt de voortgang van deze incidenten en schakelt waar nodig met collega’s binnen de ICT-afdeling. Daarnaast ondersteun je gebruikers zowel op afstand als op locatie bij het installeren en inrichten van werkplekken. Ook speel je een belangrijke rol in lopende en nieuwe projecten, waarbij je ondersteuning biedt en bijdraagt aan de optimalisatie van processen.
 

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken in een team van gedreven en ambitieuze systeembeheerders binnen een innovatieve werkomgeving. De organisatie is een vooraanstaande speler in de Europese distributie van autobanden en velgen, met meerdere vestigingen en een focus op groei en ontwikkeling. De standplaats voor deze functie is Moerdijk. Daarnaast ben je een keer per week op kantoor Hellevoetsluis te vinden.
 

Waar jij goed in bent

• Je beschikt over een afgeronde ICT-opleiding op minimaal MBO niveau 4.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om zelfstandig devices zoals workstations, laptops en telefoons te configureren.
• Je hebt inhoudelijke kennis van methoden en technieken voor het oplossen van incidenten.
• Je bent ambitieus, klantvriendelijk, inventief en oplossingsgericht.
• Je beschikt over een goed verantwoordelijkheidsgevoel en bent bereid om mee te draaien in stand-by diensten.

 

Wat we je bieden

• Een marktconform salaris tot €3.500 op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring.
• 2.5 verlofdagen per jaar
• Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een bedrijfsfitnessregeling.
• Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz.
• Een auto van de zaak behoort op termijn tot de mogelijkheden.
• Een middelloon pensioenregeling met 60% inleg van de werkgever.

Ben jij de ICT Servicedesk Medewerker die we zoeken? Solliciteer dan direct en versterk het team in Moerdijk! 

Een toonaangevend bedrijf in de horeca automatisering, is op zoek naar een Marketing en Communicatie Medewerker. Ben jij creatief, ambitieus, heb je affiniteit met de horeca en ben je communicatief sterk? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie iets voor jou!
 

Wat ga je doen?

Als Marketing en Communicatie Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van alle marketing en communicatie activiteiten. Je werkt nauw samen met o.a. de contentmarketeer en product owner. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Beheren en uitbouwen van de social media kanalen 
• Zorgdragen voor de presentatie zowel online als offline
• Doorvoeren van de nieuwe huisstijl in alle communicatie uitingen
• Opmaak van nieuwsbrieven voor klanten en resellers
• Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes om de naamsbekendheid te vergroten
• Uitbouwen van de presentatie richting resellers 

 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een Nederlands bedrijf dat sinds 1995 software ontwikkelt voor de horeca. Met hun innovatieve producten helpen ze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en gasten een nog betere ervaring te bieden. Het is een groeiende organisatie met een informele werksfeer en een platte organisatiestructuur. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals die streven naar het beste resultaat. Gevestigd in Wemeldinge, maar het werkgebied strekt zich uit over meerdere landen.
 

Waar jij goed in bent

Als Marketing en Communicatie Medewerker bij is het belangrijk dat je:

• Een afgeronde HBO opleiding hebt richting marketing of commerciële economie.
• 2/3 jaar werkervaring in een allround marketing functie. 
• Creatief bent en out-of-the-box durft te denken.
• Een hands-on mentaliteit hebt en proactief te werk gaat.
• Goede communicatieve vaardigheden hebt en in staat bent om met verschillende stakeholders te schakelen. Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels. 
• Een oog voor detail hebt en nauwkeurig te werk gaat.
• Resultaatgericht bent en in staat bent om projecten binnen de gestelde deadlines op te leveren.

 

Wat wij jou bieden

Deze werkgever biedt jou een uitdagende baan in een informele en dynamische werkomgeving. Daarnaast bieden we:

• Een marktconform salaris.
• 25 vakantiedagen.
• Een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een gezellige en informele werksfeer met leuke collega’s.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werken in een hypermodern nieuw kantoorpand. 

Ben je enthousiast geworden? En denk jij dat de functie van Marketing en Communicatie Medewerker jou op het lijf geschreven is? Stuur jouw CV en motivatiebrief naar Christel. 
 

Wil jij graag aansturing geven aan een team van ca. 15 dat verantwoordelijk is voor logistieke afhandeling van bekende consumentenmerken die actief zijn op de Nederlandse en Europese markt? Jij komt als Supervisor Customer Service met jouw leidinggevende capaciteiten goed tot je recht bij dit team in Tholen!
 

Wat ga je doen?

Als Supervisor Customer Service informeer je de afdeling bij mogelijke veranderingen met de klant. Jij bent de verantwoordelijke én aanspreekpunt bij eventuele operationele problemen welke direct met de klant worden gecommuniceerd. Je stuurt op processen vanuit een supervisor-rol, bewaakt deze qua voortgang en stuurt aan waar nodig. Als supervisor heb je een maandelijks review met de klanten. Dit kan telefonisch, via teams maar ook op locatie in Tholen zijn. Dit krijg jij voor elkaar door het:

• Proactief coachen en motiveren van je hele customer service-afdeling;
• Behalen van de maximale klanttevredenheid, door het bedienen van de klanten aan de hand van de afspraken met hen;
• Monitoren van het verloop van de diverse logistieke processen, ingrijpen bij verstoringen en klanten en transporteurs informeren bij verwachte vertragingen en wijzigingen;
• Opstellen van rapportages (kpi’s) en deze periodiek delen met de manager operations én jouw team.

“Supervisor zijn binnen dit bedrijf betekent actief zijn binnen een van de snelst groeiende organisaties in de wereldwijde logistieke markt. Dat biedt enorm veel kansen voor je persoonlijke ontwikkeling, maar brengt ook de belangrijke taak met zich mee om klantverwachtingen waar te maken, het talent binnen je team te ontwikkelen en bij te dragen aan allerlei verbetertrajecten binnen het bedrijf. En om dat allemaal te doen in zo’n dynamische markt, samen met een heleboel getalenteerde collega’s, is echt fantastisch” – jouw toekomstige collega 

 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 80 landen en maar liefst 25 vestigingen in Nederland, mag je rekenen op meer dan 3.000 collega’s. 

Jouw werkplek is de locatie Tholen. 
Werken in een modern kantoorpand, een open en informele sfeer en een cultuur waarin samenwerken en innovatie centraal staat.  

Als je hier aan de slag gaat, stap je binnen in een wereld waarin alles draait om efficiëntie, klantgerichtheid en techniek. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en samen met collega’s de uitdagingen van de logistieke sector aan te pakken. Bij dit bedrijf werk je niet alleen voor je eigen succes, maar ook voor dat van je team en de klanten die rekenen op slimme, op maat gemaakte oplossingen.

In deze organisatie werk je niet met vaste structuren die alles bepalen, maar met een cultuur die jou ruimte geeft om je eigen koers te varen binnen de kaders van efficiëntie en klanttevredenheid.

Als je kiest voor deze werkgever, kies je voor een plek waar jouw bijdrage telt, waar elke dag een nieuwe kans biedt om het verschil te maken.
 

Waar jij goed in bent

Als Supervisor Customer Service heb je een positieve en enthousiaste persoonlijkheid. Je hebt bovendien al ervaring in het aansturen van een team. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een oplossingsgerichte en procesmatige instelling om klantgericht actief te zijn; 
• Het is een pré als je affiniteit hebt met logistiek en transport; 
• Jij bent een ondernemend type, je hebt een drive om het goed te doen en beschikt over het vermogen urgente zaken prioriteit te geven; 
• Tot slot ben je communicatief vaardig in Nederlands en Engels. 

 

Wat bieden wij jou?

Jij krijgt als Supervisor Customer Service bij je nieuwe werkgever een mooi pakket arbeidsvoorwaarden. Je mag je o.a. verheugen op: 

• Een lekker salaris tot max. € 4100 bruto per maand, afgestemd op kennis en ervaring die je mee brengt. 
• 28 vrije dagen per jaar o.b.v. 40 uur; 
• Toegang tot trainingen via een eigen Academy;
• De ruimte en vrijheid om te ondernemen in een informele omgeving. 

Ben jij die passievolle Supervisor Customer Service die zich inzet voor groei in de organisatie? Stuur een bericht naar Marissa Andries, we stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk. 

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is? Houd je van verrassingen en uitdagingen, en werk je graag met je handen? Bij Bouwgroep Peters krijg je de kans om te werken aan allerlei bouwkundige klussen, van kleine reparaties tot grotere onderhoudswerkzaamheden. Als Timmerman Service en Onderhoud ga je zelfstandig op pad om bouwkundige problemen op te lossen en klanten blij te maken met je vakmanschap. Lees snel verder, want misschien past Bouwgroep Peters goed bij jouw wensen.

Wat ga je doen?

Als Timmerman Service en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende klussen. Denk hierbij aan het vervangen van kozijnen, het repareren van dakkapellen of het verhelpen van klemmende deuren. Geen uitdaging is te groot voor jou! Vaak werk je alleen, maar soms ga je samen met een collega op pad. Het werk voer je altijd vakkundig uit, en je zorgt ervoor dat de klant volledig tevreden is. Je legt duidelijk uit wat je gaat doen en zorgt ervoor dat alles netjes achtergelaten wordt.

Hier ga je aan de slag

Je komt op de meest uiteenlopende locaties: van woonhuizen en bedrijfsgebouwen tot kerken en monumentale panden. Kortom, je bent de hele dag onderweg, elke keer op een andere plek en met een nieuwe uitdaging. De klanten waar je mee werkt, waarderen je deskundigheid en klantgerichte houding, en dat zorgt voor veel voldoening in je werk.

Waar jij goed in bent

• Een diploma in een bouwkundige richting (minimaal niveau 3);
• Relevante werkervaring in de bouw;
• Een rijbewijs B (BE is een pré);
• Bereidheid om incidenteel een weekend- of oproepdienst (max. 1 keer per maand) te draaien;
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Wat we jou bieden

• Een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij een ambitieus en groeiend bouwbedrijf;
• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Goed gereedschap, werkkleding en een telefoon van de zaak;
• Fietsplan;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf;
• Een enthousiaste personeelsvereniging en diverse gezellige medewerkeractiviteiten;
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s.

Klinkt dit als de baan voor jou? Solliciteer dan snel en word onderdeel van het gepassioneerde team van Bouwgroep Peters!
 

Ben jij een ervaren Financieel Manager die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit? In deze rol krijg je de ruimte om financiële strategieën te ontwikkelen, de directie te adviseren en leiding te geven aan een gedreven team. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging binnen de wereld van tomaten en paprika’s? We vertellen je graag meer. 

Wat ga je doen?

Als Financieel Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige financiële beheer en de optimalisatie van processen. Je zorgt voor een solide financiële structuur en draagt bij aan de strategische groei van de organisatie. Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Leiden van de financiële afdeling (3 FTE) en zorgen voor een efficiënte en accurate financiële administratie;
• Opstellen van maandrapportages, jaarverslagen en andere financiële rapportages;
• Bewaken van de financiële continuïteit en kwaliteit binnen de organisatie;
• Adviseren van de directie over financiële kansen, risico’s en strategische beslissingen;
• Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden;
• Optimaliseren van financiële processen en systemen voor een efficiëntere werkwijze;
• Ondersteunen van de organisatie bij complexe financiële vraagstukken en het implementeren van verbeteringen.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Financieel Manager te werken bij een innovatief en vooruitstrevend bedrijf in Kapelle, waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Ze richten zich op de teelt tot aan de retail van tomaten en paprika’s. Naast het telen, zijn ze ook gespecialiseerd in het verpakken van de producten. Dit familiebedrijf is in 1941 opgericht en de tweede generatie staat momenteel aan het roer. 

De organisatie heeft een open bedrijfscultuur met korte lijnen en een sterke teamgeest. Hier krijg je de kans om jouw expertise als Financieel Manager volledig in te zetten en écht impact te maken binnen de organisatie.

Waar jij goed in bent

Als Financieel Manager beschik jij over een analytische mindset en een proactieve instelling. Je neemt verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk tussen operationele en strategische taken en weet het financiële beleid naar een hoger niveau te tillen. Jij brengt mee:

• Minimaal een hbo-werk- en denkniveau in een financiële richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Financieel Manager, inclusief leidinggevende ervaring;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om financiële data om te zetten in strategische adviezen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de directie en andere stakeholders te adviseren.

Wat we je bieden

Als Financieel Manager krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook:

• Salaris tussen de €4500,- en €6500,- per maand op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Dienstverband van 32 tot 40 uur in de week; 
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Kansen om je verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en duurzame organisatie;
• Een teamgerichte werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan;
• Een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen.

Word jij enthousiast van deze functie als Financieel Manager in Kapelle? Graag komen we met jou in contact om kennis te maken. Je mag je gegevens naar ons toesturen en wij nemen contact met je op. 
 

Als Werkvoorbereider bij Bouwgroep Peters werk je in een professioneel en ambitieus team aan een grote diversiteit van aansprekende projecten. Geldt voor jou ook, hoe meer afwisseling hoe beter? Van moderne nieuwbouwprojecten zoals appartementencomplexen en hotels tot uitdagende restauraties van monumentale panden. We realiseren projecten voor zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers en zijn trots op ons vakmanschap en innovatieve aanpak. Zin in deze nieuwe uitdaging? 

Waar ga je werken?

Bouwgroep Peters is een gerenommeerd en groeiend bouwbedrijf met een sterke reputatie in de sector. Wij staan bekend om onze hoogwaardige bouwprojecten, onze no-nonsense mentaliteit en onze focus op kwaliteit en duurzaamheid. Ons kantoor bevindt zich in een inspirerende werkomgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan. We werken met korte lijnen en een informele sfeer waarin jouw mening telt en je volop de ruimte krijgt om je talenten te ontwikkelen. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling.

Onze projecten bevinden zich voornamelijk in de regio en variëren van kleinschalige woningbouw tot grootschalige utiliteitsbouw. Jij bent als Werkvoorbereider een essentiële schakel binnen het bouwproces en werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers. Je hebt een dynamische rol waarin je zowel op kantoor als op de bouwlocaties actief bent. Regelmatig bezoek je de bouwplaatsen om de voortgang te bewaken en om
feeling te houden met het project.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde! Jij zorgt ervoor dat alle voorbereidingen tot in de puntjes geregeld zijn, zodat de uitvoering soepel verloopt. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het bestuderen en controleren van (detail)tekeningen vanuit technische omschrijvingen en  bestek.
• Het opstellen van een gedetailleerde werkboorbereidingsplanning inclusief leveringsschema’s;.
• Het opzetten van spiegels en vergelijken van offertes met de begroting;
• Het voorbereiden van inkoopgesprekken voor de Projectleiders met onderaannemers bij grotere onderdelen van het project.
• Het bijhouden van meer- en minderwerk.
• Het opzetten en bijhouden van projectdocumentatie, zodat alle betrokken partijen altijd beschikken over de juiste informatie.
• Het bepalen van de bouwplaatsindeling samen met de uitvoerder voor een efficiënte logistiek en veilige werkomgeving.
• Het onderhouden van contact met alle stakeholders, waaronder opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers, om een soepel proces te waarborgen.

Wat vragen wij van jou?

Naast volop uitdaging in je baan als werkvoorbereider, vinden we het belangrijk dat jij je binnen Bouwgroep Peters thuis voelt. Op basis van de eerste kennismaking ervaren we samen of er een goede klik is. Wat in jouw voordeel werkt:

• Een mbo-/hbo-diploma Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Werkvoorbereider in de nieuwbouw;
• Ervaring met BIM is een pré (of de bereidheid dit te leren);
• Een nuchtere, proactieve, collegiale en flexibele werkhouding;
• Organisatorisch vermogen en oog voor detail.

Wat bieden wij jou?

Om als Werkvoorbereider leuke en mooie projecten in Zeeland uit te voeren, ontvang je bij ons het volgende: 

• Een veelzijdige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij een ambitieus bouwbedrijf;
• Een uitstekend salaris tussen de € 3.500 en € 5.500 (afhankelijk van je werkervaring), met daarbovenop goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO UTA;
• Voor alle medewerkers met een vast contract is er toegang tot een Leasefietsplan om duurzaam en gezond naar je werk te reizen;
• De mogelijkheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Een actieve en enthousiaste personeelsvereniging die diverse leuke activiteiten organiseert;
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s en korte communicatielijnen;
• In overleg de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Laptop en telefoon;
• Auto van de zaak afhankelijk van werkervaring;
• Je hebt 43 vakantiedagen, waarvan 30 dagen vastgesteld en 13 dagen uitbetaald;
• Eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot vast contract.

Ben jij de Werkvoorbereider die wij zoeken en wil je bijdragen aan uitdagende en innovatieve bouwprojecten? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

 

Ben jij een gedreven Functioneel Applicatiebeheerder met een passie voor IT en het verbeteren van bedrijfsprocessen? Wil je een cruciale rol spelen in het beheer en de optimalisatie van AFAS en andere applicaties in een dynamische organisatie? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Bouwgroep Peters is een innovatief en ambitieus bouwbedrijf met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en efficiëntie. Wij werken aan uiteenlopende projecten in de woningbouw, utiliteitsbouw en renovatie. Binnen onze organisatie spelen digitale processen een steeds grotere rol, en daarom zijn wij op zoek naar een functioneel applicatiebeheerder die ons helpt om onze IT-systemen optimaal te benutten.

Je werkt in een dynamische en informele werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Binnen Bouwgroep Peters heerst een collegiale sfeer, waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden je de ruimte om jezelf verder te ontplooien binnen de organisatie. Je hebt direct contact met verschillende afdelingen en speelt een sleutelrol in het stroomlijnen van onze bedrijfsprocessen.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je de spil in het optimaal functioneren van onze applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van AFAS en andere systemen, en werkt nauw samen met gebruikers en leveranciers om verbeteringen door te voeren. Jouw taken omvatten onder andere:

• Beheren, optimaliseren en configureren van AFAS en andere bedrijfskritische applicaties.
• Proactief meedenken over het verbeteren en automatiseren van bedrijfsprocessen.
• Inrichten en optimaliseren van workflows binnen AFAS en andere systemen.
• Zorgen voor een soepele implementatie van nieuwe functionaliteiten en modules.
• Oplossen van incidenten en fungeren als eerste aanspreekpunt voor ICT-gerelateerde vragen.
• Adviseren van collega’s, management en directie over functionele en technische oplossingen.
• Begeleiden van gebruikers en opstellen van handleidingen.
• Beheren van autorisaties en zorgen voor een veilige en efficiënte IT-omgeving.

Wat breng jij mee?

Naast een klantgerichte, pro-actieve en zelfstandige houding die de functie vraagt, pas je het beste binnen ons teams als je: 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundige en/of IT-achtergrond;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder;
• Affiniteit met digitalisering en logistieke processen;
• Ervaring met AFAS is een pre, maar geen vereiste; we bieden een uitgebreid trainingstraject;
• Technisch inzicht en ervaring met workflowbeheer, procesautomatisering en rapportages;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Een klantgerichte, proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Bereidheid om jezelf continu verder te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de nieuwste ICT-ontwikkelingen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken;
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.750, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO UTA;
• 43 vakantiedagen, waarvan 30 dagen vastgesteld en 13 dagen uitbetaald;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via trainingen en cursussen.
• Deelname aan onze Leasefietsregeling;
• Een laptop en telefoon;
• Een actieve en gezellige personeelsvereniging met diverse activiteiten door het jaar heen.
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s en korte communicatielijnen;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband.

Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en versterk ons team als Functioneel Applicatiebeheerder!

 

Ben jij een geboren organisator met ervaring in materiaal- en materieelbeheer? Wil jij werken in een dynamische bouwomgeving en een sleutelrol spelen in een goed georganiseerde en efficiënte materieeldienst? Dan is deze functie iets voor jou!

Waar kom je te werken?

Bij Bouwgroep Peters, een ambitieus en groeiend bouwbedrijf, speel jij een cruciale rol in ons logistieke proces. Onze materieeldienst is het kloppend hart van onze bouwprojecten, waar zowel groot materieel als klein materiaal wordt beheerd. Je werkt samen met een chauffeur en een collega in het magazijn, die jij aanstuurt. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt en de bouwplaatsen tijdig over de juiste materialen beschikken. Je komt ter vervanging van onze gewaardeerde collega die binnenkort met pensioen gaat.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor de werkzaamheden bij de materieeldienst. Dit betekent dat jij niet alleen verantwoordelijk bent voor de materieeldienst, maar ook inbreng hebt bij de verdere optimalisatie. 

Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor onze uitvoerders. Je werkt graag planmatig en bent eigen baas in de materieeldienst. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst, opslag, uitgifte en registratie van bouwmaterialen en materieel;
• Je coördineert het transport naar bouwplaatsen.
• Je bewaakt de voorraadniveaus en zorgt voor tijdige bestellingen;
• Je zorgt ervoor dat al het materieel en gereedschap in optimale staat verkeert, regelt keuringen (zoals NEN 3140) en schakelt onderhoudspartijen in waar nodig;
• Je draagt zorg voor een georganiseerd en opgeruimd magazijn en buitenterrein;
• Je geeft leiding aan de chauffeur en de magazijnmedewerker en stuurt hen aan in de dagelijkse werkzaamheden;
• Je adviseert over investeringen in nieuw materieel en onderhoud van gereedschappen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde technische VMBO/MBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van metaal, werktuigbouwkunde, timmeren of elektrotechniek;
• Ervaring met magazijn- of materiaalbeheer, bij voorkeur in de bouwsector;
• Leidinggevende vaardigheden of ervaring met het aansturen van collega’s;
• Affiniteit met digitalisering en logistieke processen (ervaring met scannersystemen is een plus!);
• Certificaten zoals VCA, rijbewijs BE en heftruckcertificaat (of bereidheid deze te halen);
• Organisatorisch sterk, kostenbewust en communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een groeiend bouwbedrijf met een informele en prettige werksfeer;
• Salaris tussen € 3.800 en € 4.800 (afhankelijk van ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO UTA;
• 43 vakantiedagen, waarvan 30 dagen vastgesteld en 13 dagen uitbetaald;
• Fietsplan met belastingvoordeel;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een actieve personeelsvereniging en leuke medewerkersactiviteiten.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan een efficiënter en geordende materieeldienst? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Hoofd materieel- en terreindienst! Stuur je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

 

Een compleet gebouw in 4 tot 8 weken neerzetten? Jij kunt het! Tenminste, in kostentechnische zin dan. Maar ook als adviseur binnen verschillende bouwteams voel jij je als een vis in het water. Niet steeds copy/paste in dezelfde context, maar oplossingsgericht en innovatief meedenken in steeds weer een nieuw project. Ja? Mooi! Dan zoeken we jou.

Word Calculator bij Bouwgroep Peters

Als Calculator bij Bouwgroep Peters werk je steeds aan unieke projecten. Van hoogbouw hotels en appartementencomplexen tot restauraties van monumentale panden en grote en kleine woningbouwprojecten: ieder project is compleet anders. In veel gevallen werken we in bouwteamverband en word je gevraagd mee te denken over hoe iets slimmer, beter of voordeliger kan. Je krijgt bovendien veel vrijheid om jouw functie zo goed mogelijk in te vullen en bij te dragen aan de optimalisatie van processen en kostenbeheersing. 

Waar ga je werken?

Bouwgroep Peters is een toonaangevend en groeiend bouwbedrijf met een breed scala aan projecten. Innovatie, duurzaamheid en vakmanschap staan centraal in onze aanpak. We werken samen met opdrachtgevers, architecten en onderaannemers om hoogwaardige en toekomstbestendige gebouwen te realiseren. Onze bedrijfscultuur is open en informeel, met korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Als Calculator werk je nauw samen met verschillende disciplines binnen het bedrijf, zoals werkvoorbereiding en projectleiding. Hierdoor krijg je een breed perspectief op het bouwproces en kun je echt impact maken.

Onze projecten bevinden zich voornamelijk in de regio en bieden een dynamische en afwisselende werkomgeving. Je bent regelmatig in overleg met collega’s en externe partijen om te zorgen voor een gedegen calculatie en kostenefficiënte aanpak. Dankzij jouw scherpe analyses en adviezen kunnen wij opdrachtgevers overtuigen en projecten succesvol binnenhalen en uitvoeren.

Wat ga je doen?

De juiste mix van kwaliteit, prijs, duurzaamheid en slimme oplossingen bepaalt of wij een project voor een opdrachtgever mogen uitvoeren. Als Calculator heb je hierin een belangrijke rol middels het maken van een gedegen projectbegroting. Je taken bestaan onder andere uit:

• Bestuderen en beoordelen van tekeningen en bestekken;
• Uitrekenen van materiaalhoeveelheden en bepalen van bouwplaatskosten;
• Opvragen, vergelijken en beoordelen van offertes van onderaannemers en leveranciers;
• Vaststellen van normen en prijzen om een realistische begroting op te stellen;
• Analyseren van begrotingen ter verkrijging van eenheidsprijzen en kengetallen;
• Opstellen van conceptaanbiedingen en adviseren binnen bouwteams;
• Voorbereiden en eventueel bijwonen van aanwijzingen en werkbesprekingen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Bouwkunde (minimaal MBO) en/of HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring als Calculator in de bouw is een pré;
• Uitstekend cijfermatig inzicht en een nauwkeurige werkhouding.
• Een proactieve en collegiale instelling.
• Stressbestendigheid, omdat er vaak tijdsdruk ligt op het aanleveren van calculaties.
• Ervaring met Excel, een calculatieprogramma en bij voorkeur ook met een IFC/BIM-model.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij een ambitieus bouwbedrijf;
• Een uitstekend salaris tussen de € 3.000 en € 5.800 (afhankelijk van je werkervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Deelname aan ons Leasefietsplan;
• 43 vakantiedagen, waarvan 30 dagen vastgesteld en 13 dagen uitbetaald;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen binnen de organisatie;
• Een actieve en enthousiaste personeelsvereniging met diverse medewerkersactiviteiten;
• Een informele en betrokken werksfeer met korte communicatielijnen;
• In overleg de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Informele werksfeer en een mooi kantoor bij een Zeeuws nuchter bedrijf;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband.

Ben jij de Calculator die wij zoeken en wil je bijdragen aan uitdagende en innovatieve bouwprojecten? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!