Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

Heb jij kennis en ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsstukken? En weet je ook hoe dit beleid kunt implementeren? Deze organisatie in Kloetinge bevindt zich in de geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Wil jij hier een steentje aan bijdragen als Beleidsmedewerker Hospitality en Services?

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Hospitality en Services ga jij het tactisch en strategische beleid schrijven op het gebied van facility en hospitality. Je faciliteert de organisatie in het onderhouden van de kwaliteit, veiligheid en (kosten)efficiëntie van de afdelingen Hospitality en Services (onderdeel van de dienst Financiën, Vastgoed en Facilitair). Je gaat met betrokken collega’s in gesprek en maakt vervolgens documentatie op. Daarnaast is het ook aan jou om deze beleidsvoering te implementeren en de juiste mensen aan te haken, te communiceren en draagvlak te creëren. 

Jouw taken als Beleidsmedewerker bestaan o.a. uit:

  • Facilitairen in het onderhouden van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
  • Beleidsondersteuning, toetsing en advisering;
  • Samen met teamleiders en medewerkers kijk je met een tactische en strategische blik op huidige kaders, werkwijzen en richtlijnen;
  • Meedenken over mogelijke verbeteringen en dit vastleggen in begrijpelijke taal;
  • Implementeren van de beleidsvoering;
  • Je vertaalt interne- en externe ontwikkelingen naar passende werkwijzen voor de praktijk;
  • Draagvlak creëren voor de nodige veranderingen;
  • Communicatie met het MT/directie voor goedkeuringen (handtekeningen). 

Je krijgt in deze rol ondersteuning van je collega’s, zoals de projectondersteuner. Wel ben jij de initiatiefnemer. Op dit moment is er nog geen centraal beleid, maar alleen een richting die ze op willen in de toekomst. Jouw taak is dus om dit vast te gaan leggen en beleidsmatig op te stellen. Een onderwerp waar je mee aan de slag gaat is bijvoorbeeld het ontwikkelen van een voeding-, schoonmaak- en inrichtingsbeleid. 

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks behandelen of begeleiden ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen: psychiatrische stoornissen, verslaving, problemen op het gebied van wonen en werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Dat gebeurt door zo’n 1.400 medewerkers op vijftig locaties door heel Zeeland.

Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is de ambitie van deze werkgever deze zoveel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. 

De rol van beleidsmedewerker Hospitality en Services is nieuw. De functie kan ingevuld worden voor 24 tot 36 uur in de week. 

Waar jij goed in bent

Als beleidsmedewerker Hopsitality en Services ben je iemand die draagvlak weet te creëren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je beschikt dan ook over doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en kunt omgaan met weerstand. Deze rol is een solistische functie, waarbij je uiteraard hulp krijgt van collega’s. Jij bent dan ook goed in staat om zelfstandig aan de slag te gaan en weet je goed prioriteiten te stellen. Verder zijn de volgende punten ook op jou van toepassing:

  • Je beschikt over een relevant hbo diploma en je hebt ervaring met het opstellen van beleidsstukken;
  • Je bent enthousiast en hebt een klant- en servicegerichte instelling op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Je bent in hoge mate in staat om efficiënt te werken en overzicht te houden op de grote lijnen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.

Wat we jou bieden

Als onderdeel van deze organisatie in Kloetinge, mag je bevlogen medewerkers verwachten. Collega’s die graag aan de slag gaan binnen deze branche en hun steentje willen bijdragen. Ontwikkeling staat centraal bij deze werkgever. Je mag dan ook als Beleidsmedewerker het volgende verwachten: 

  • Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een functie in schaal FWG 55 . Het salaris begint met € 3.076,- en eindigt op € 4.785,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 december 2024 worden deze bedragen met 4% verhoogd;
  • De functie valt onder de CAO GGZ;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Vakantietoeslag;
  • Balansbudget;
  • Collectieve zorg- en inkomensverzekeringen;
  • Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.

Ben jij enthousiast geworden door deze vacature van Beleidsmedewerker Hospitality en Services in Kloetinge? Leuk! Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen. Stuur je gegevens op naar Marissa en zij komt graag met je in contact. 
 

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner speel jij een cruciale rol in het coördineren van logistieke processen via weg, spoor en water. Met jouw nauwkeurigheid en vooruitziende blik zorg je voor een vlekkeloze planning én correcte administratieve verwerking. Nieuwsgierig wat deze baan jou te bieden heeft? 

Wat ga je doen?

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner ben jij de spil in het coördineren en optimaliseren van transportstromen via verschillende modaliteiten, zoals weg-, spoor- en watervervoer. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en organiseren van goederenstromen, waarbij je zorgt voor de juiste combinatie van transportmiddelen en levertijden. Dagelijks heb je nauw contact met operators, terminals en klanten om de voortgang van transporten te monitoren en mogelijke knelpunten snel op te lossen. Door jouw scherpe analyses en proactieve aanpak zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de logistieke planning.
Samenvattend ben jij als Intermodaal Planner bezig met: 

  • Dagelijks contact onderhouden met klanten, rail- en short-sea operators en wegvervoerders;
  • Ondersteuning bieden aan de planning;
  • Aanmaken van orders;
  • Controleren van inkoopfacturen;
  • Bijwerken van het logistieke plansysteem;

Je bent 50% van je tijd bezig met planning en 50% met het verwerken van alle data in de systemen. Je werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur, waarbij het voor kan komen dat je wat langer blijft als het werk nog niet klaar is. Problemen die zich voor kunnen doen zijn bijv. vertragingen van schepen door slecht weer, blaadjes op de rails of terminals die dicht gaan. Dit komt vooral in de herfst en winter voor. 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is een Europese logistiek dienstverlener met het hoofdkantoor gevestigd in Frankrijk. De organisatie waar jij als Intermodaal Transportplanner aan de slag gaat is gevestigd in Moerdijk. Deze organisatie is gericht op het organiseren van transportdiensten over de weg en intermodaal door geheel Europa voor haar klanten. Deze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro) chemische- en foodindustrie. 

Je komt te werken bij een leuke, sociale werkgever die bezig is met de toekomst.  In totaal werken er ongeveer 40 collega’s op kantoor in Moerdijk. Jij werkt met ongeveer 12 collega’s op de afdeling, gezamenlijk in de kantoortuin. Dit zijn 6 planners, 2 administratief medewerkers en 4 collega’s met een aansturende rol (fleetmanager of teamleider planning). 

Waar jij goed in bent

Naast dat je als Intermodaal Planner goed bent in plannen en logistieke verbanden leggen, ben jij ook sterk in het verwerken van data in het systeem. Om te voorkomen dat je administratie collega’s continue moeten checken wat de stand van zaken is, verwerk jij de gegevens keurig en correct. Daarnaast ben jij iemand die vooruit kijkt, ziet waar de pijnpunten liggen en de rust hierin bewaart. Verder:

  • Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Ben je net afgestudeerd in logistiek, heb je enige ervaring in de transportsector of ben je toe aan een volgende stap in intermodaal vervoer;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (kennis van Duits en/of Frans is een pre);
  • Beschik je over eigen vervoer.

Wat we je bieden

Deze organisatie kent korte communicatielijnen en voelt als een thuis. Loyale collega’s die er al een tijdje werken helpen je graag en iedereen staat voor elkaar klaar. Er hangt een no-nonsene cultuur, waarbij er hard wordt gewerkt, maar ook zeker met elkaar wordt gelachen. Je mag als Intermodaal Planner dan ook het volgende verwachten: 

  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
  • Een zelfstandige en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend internationaal familiebedrijf;
  • 24 dagen + 3,5 ATV-dagen op jaarbasis;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken vanaf 1 jaar dienstverband; 
  • Verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen;
  • Werken in een hecht en professioneel team met een duidelijke toekomstvisie;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel door werkervaring als via cursussen.

Mogen we jou toevoegen aan het team in Moerdijk als (Junior) Intermodaal Transportplanner? Wij ontmoeten je graag om verder kennis met je te maken. Wellicht is dit jóuw nieuwe baan! 
 

Plannen, secuur werken en dingen uit handen nemen is wat jij goed kan als Medewerker Voorraadbeheer bij deze werkgever. Heb je daarnaast ook al een achtergrond in bouwmaterialen, dan past deze rol helemaal goed bij jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Voorraadbeheer, vanuit de vestiging in Bergen op Zoom, zorg je dat de voorraad van het assortiment in alle vestigingen op peil blijft. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De Supply Chain rayons zijn verdeeld onder Zeeland, Brabant en Zuid-Holland. Jij bent specifieke voor Zuid-Holland bezig. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

  • Inkopen van artikelen d.m.v. een bestelsysteem;
  • Je zorgt voor voldoende voorraad in de vestigingen;
  • Je haalt overzichten en data uit het systeem;
  • Je deelt deze data met vestigingen, zodat ze de informatie hebben die ze nodig hebben.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Medewerker Voorraadbeheer te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een historie van 110 jaar. Ze zijn een toonaangevende onderneming in bouw- en afbouwmaterialen. Daarnaast hebben enkele vestigingen een showroom waar fraaie badkamer- en keukenopstellingen worden getoond. Met elf bouwcenters en vijf showrooms is deze organisatie een begrip in de regio’s Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. 

Je komt te werken in een team van vier collega’s. Dit team werkt al een tijdje samen, dus je komt terecht binnen een warme, hechte club medewerkers. Het is een relaxed team dat iets voor elkaar over heeft. Ze voegen jou dan ook graag toe aan het team. 

Waar jij goed in bent

Je bent als Medewerker Voorraadbeheer administratief goed onderlegd. Door je nauwkeurigheid en gestructureerde werkhouding heb jij de zaakjes altijd goed op orde. Je krijgt naast de routinematige werkzaamheden ook energie van het genereren van overzichten en met behulp van diverse programma’s te onderzoeken of het werk sneller of beter kan. Verder:

  • Heb je minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Heb je een klantgerichte houding;
  • Ben je fulltime beschikbaar;
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden. 

Heb je al ervaring als Medewerker Voorraadbeheer en vooral met het systeem Slim4, dan is dat een pré. 

Wat we je bieden

Een baan als Medewerker Voorraadbeheer bij deze werkgever staat garant voor een leuke, afwisselende functie. Geen dag is hetzelfde en er is veel mogelijk binnen deze gehele organisatie voor jouw loopbaan. Natuurlijk mag je ook wat voorwaarden verwachten, zoals: 

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
  • Pensioenopbouw;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Minimaal 25 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen het bedrijf;
  • Een warm welkom in jouw nieuwe team. Ze nemen de tijd je alles te vertellen over de processen, afdelingen en missie.

Zie jij jezelf al werken als Medewerker Voorraadbeheer bij deze mooie organisatie in de bouwwereld? Graag nodigen we jou uit om te solliciteren, zodat we je beter kunnen leren kennen. 

 

Doordat deze werkgever en organisatie in Breda blijft groeien, streven ze naar een nummer 1 positie op het gebied van Retail, Kwaliteit en Design. Jij hebt hier als Marketing Manager een belangrijke rol in. Jouw focus ligt op het verhogen en verbeteren van omzet en marges, anderzijds richt je je op het stimuleren van de klantbetrokkenheid en het vergroten van de zichtbaarheid van het merk in de markt. 

Wat ga je doen?

Jouw primaire verantwoordelijkheid als Marketing Manager is het maximaliseren van de klantbeleving en de klantervaring tijdens het bezoek aan een van de tankstations. Ook heb je een sleutelrol in de pricing strategie. 

Jouw verantwoordelijkheden bestaan ook uit:

  • het ontwikkelen en uitvoeren van het marketing plan voor de Retail stations ten aanzien van merk, voor brandstof, shop, bakery, carwash en services;
  • het analyseren van de verkoopgegevens en klantinzichten om de marketingstrategieën te optimaliseren en campagneprestaties verder te verbeteren;
  • het ontwikkelen en uitrollen van gerichte pricing strategieën met als doel het verbeteren van onze marges;
  • het bepalen van het landelijke prijsniveau en de eventuele pompkorting per locatie, met behulp van de analyses en input van de Pricing Analyst;
  • de communicatie met de klanten (online & offline), het bijhouden en opvolgen van o.a. klanten beoordelingen, klantenservice en klantenonderzoeken, inclusief het “mystery motorist” programma met als doel het verhogen van de klanttevredenheid;
  • het creëren en implementeren, waar nodig, lokale (ad hoc) marketing initiatieven, bijvoorbeeld bij de opening van een nieuw tankstation;

Verder…

  • werk je samen met alle Retail teams om merkconsistentie te garanderen en de algehele klantervaring te verbeteren;
  • ben je verantwoordelijk voor het managen van 3rd party fuel cards;
  • beheer je de webshop van alle Point Off Sale producten (o.a. onze broodjes);
  • beheer je het loyaliteitsprogramma;
  • stuur je het team bestaande uit een Junior Marketeer en een Pricing Analyst aan;
  • vertegenwoordig je Marketing op Retail Leaderschip niveau en werk je nauw samen met je collega’s vanuit o.a. Operations en Category Management om content te geven aan de marketing kalender inzake promoties, displays en campagne content.

 

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend bedrijf met een groot netwerk aan tankstations. Maar de ambities rijken nog veel verder dan waar zij vandaag de dag staan. Inmiddels zijn er 100 tankstations in Nederland, maar dit aantal zal de komende jaren nog flink toenemen. In totaal zijn er 700 mensen werkzaam door heel Nederland. 

Binnen het bedrijf heerst een prettige en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker ruimte voor het menselijke aspect! Denk hierbij aan iets lekkers met Pasen, een bedrijfsfeest voor alle medewerkers met partners maar ook een gunstige pensioenregeling voor alle medewerkers.

Jij komt als Marketing Manager te werken in een mooi kantoor in Breda. Een luxe werkomgeving, waarbij je op kantoor van alle gemakken voorzien bent. Niet alleen op het gebied van inrichting, maar ook door lekkere, luxe koffie, vitale werkplekken en wat lekkers tussendoor. 

Waar jij goed in bent

Jij hebt je strepen verdiend binnen de Marketingwereld. Door je jarenlange ervaring kun je je kennis inzetten in de verantwoordelijke rol van Marketing Manager om niet alleen je team, maar ook de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Klantgericht denken en handelen zit er bij jou ingebakken, net zoals je uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in zowel woord als geschrift.

Jij hebt als Marketing Manager echt interesse in de Retail en met bewezen praktische vaardigheden weet je snel commerciële resultaten te leveren. Ook herken jij je in de volgende punten:

  • Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor richting Marketing & Communicatie, Psychologie of andere relevante opleiding. Een aanvullende relevante Master is een pré;
  • Je hebt jarenlange ervaring in een soortgelijke rol binnen de Retail branche;
  • Je bent in staat (snel) te schakelen van strategisch- naar operationeel niveau en terug;
  • Je hebt de nodige ervaring in het gebruiken en toepassen van digital marketing en multi-channel communicatie;
  • Je bent in staat data te interpreteren, analyseren en te gebruiken om jouw strategie verder vorm te geven.

Wat we je bieden

Natuurlijk mag je als Marketing Manager een fijne beloning verwachten van deze werkgever. Naast een mooie werkomgeving, fijne collega’s en een groeiend, ambitieus bedrijf, bieden we het volgende:

  • Goede arbeidsvoorwaarden met een goed salaris, afhankelijk van je ervaring;
  • 26 vakantiedagen;
  • Een prettige en professionele werkomgeving;
  • Flexibele werktijden;
  • Auto van de zaak;
  • Een gunstige pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage;
  • Personeelspas met de nodige aantrekkelijke kortingen op o.a. de heerlijkste broodjes bij onze tankstations.

Klinkt deze Marketing Managers functie als jóuw nieuwe stap in je carrière? Graag komen we met jou in contact! Dat kan gemakkelijk online of via Whatsapp. 

Deze organisatie droomt van een goede mentale gezondheid voor alle inwoners van Zeeland. Om dit te bereiken, willen ze zorg en ondersteuning zo dicht mogelijk bij de inwoners aanbieden, steeds vaker in digitale vorm. Ze zijn volop bezig met de transformatie naar een organisatie waar digitale zorg en ondersteuning de norm zijn. Dit vraagt om een nieuw digitaal landschap en een bijbehorende vernieuwde architectuur. Voor deze boeiende uitdaging zoeken ze een enthousiaste en gedreven Adviseur Informatisering & Automatisering die niet terugdeinst om digitale grenzen te verleggen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Informatie & Automatisering (I&A) bij Emergis speel je een sleutelrol in het omzetten van interne informatiebehoeften naar slimme, innovatieve I&A-oplossingen. Ook werk je mee aan het versterken van de strategische positie van de afdeling I&A binnen de organisatie. Je takenpakket is divers en uitdagend:

  • Je fungeert als schakel tussen management, directie, het I&A-team, gebruikers en externe partners, waarbij je een succesvolle samenwerking stimuleert zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je vertaalt de strategische visie naar beleid, met als focus het digitaliseringsbeleid. Daarbij speel je proactief in op nieuwe technologische ontwikkelingen die meerwaarde bieden.
  • Je adviseert management en directie vanuit een strategisch en operationeel perspectief over uiteenlopende I&A-gerelateerde onderwerpen.
  • Je bouwt en onderhoudt waardevolle netwerken, gaat samenwerkingsverbanden aan en initieert innovaties binnen de organisatie.
  • Je bent betrokken bij diverse I&A-projecten en programma’s, waarbij je zowel de rol van projectmedewerker als projectleider op je kunt nemen.

Deze functie biedt je de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van Emergis en een directe impact te maken binnen een dynamische omgeving.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks behandelen of begeleiden ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen: psychiatrische stoornissen, verslaving, problemen op het gebied van wonen en werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Dat gebeurt door zo’n 1.400 medewerkers op vijftig locaties door heel Zeeland.

Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is de ambitie van deze werkgever deze zoveel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. 

Je werkt als Adviseur I&A, onder leiding van de directeur I&A, samen met zes applicatiebeheerders en een coördinator servicedesk (met daaronder 7 medewerkers). De afdeling zit momenteel in een transitiefase van een traditionele ICT-organisatie, naar een I&A regieorganisatie. De komende periode hebben ze o.a. de uitdaging om vanuit een meer jaren strategisch perspectief het applicatielandschap sterk te rationaliseren. Daarnaast ligt de focus op het harmoniseren van organisatieprocessen en het inrichten van informatiemanagement.

Waar jij goed in bent

Als Adviseur I&A draag jij je steentje bij aan de missie van deze organisatie. Met je ervaring in projectmatig werken en programmamanagement weet je je functie gestructureerd in te vullen. Je hebt natuurlijk overwicht, bent adviserend en een echte verbinder. Heb je ook ervaring binnen de zorgsector, dan is dat een pré. Verder herken jij je in het volgende: 

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een vervolgopleiding in een richting zoals Informatiekunde, Information Science, Business Information Management, of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt diepgaande kennis van bedrijfsmatige informatica en functioneert op academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarin je op tactisch en strategisch niveau hebt gewerkt binnen complexe omgevingen.
  • Je bent een expert in diverse I&A-vakgebieden en weet jouw kennis te vertalen naar innovatieve oplossingen, overtuigende adviezen en duidelijk beleid.
  • Je hebt inzicht in het functioneren van complexe, hiërarchische organisaties.
  • Je hebt ervaring in het schakelen tussen interne en externe partijen, en weet verschillende belangen effectief te verbinden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en minimaal één relevante referentie zijn vereist voor deze functie.

Wat we je bieden

Je streeft als Adviseur I&A net als deze organisatie naar bevlogen medewerkers. Je mag een fijne werkomgeving verwachten waar veel ruimte is voor vernieuwing en waar jouw bijdrage enorm wordt gewaardeerd. Je mag hier dan ook het een en ander voor terug verwachten. Denk hierbij aan: 

  • Een jaarcontract van gemiddeld 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in FWG 60. Het salaris in FWG 60 begint met €3.541  en eindigt op €5.335 ,- bruto per maand. Alle bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek. Per 1 december 2024 worden deze bedragen met 4% verhoogd. 
  • De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve inkomens- en zorgverzekering.
  • Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings.

Word jij enthousiast van de rol van Adviseur Informatisering en Automatisering? Graag komen we met jou in contact en leren we je beter kennen! 

 

Weet jij alles van de crediteurenadministratie? Yes! Wij komen graag met jou in contact. Als Medewerker crediteurenadministratie werk je samen met een team enthousiast financials en verzorg je de crediteurenadministratie van de werkmaatschappijen. 

Wat ga je doen?

Je bent als medewerker crediteurenadministratie (handel) dagelijks bezig met o.a. het verwerken van inkomende facturen bestaande handels en- kostenfacturen. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige crediteurenproces. Je beheert dit, van het verkrijgen van goedkeuring tot aan het voorbereiden van betalingen. Ook ben je bezig met:

  • Aanspreekpunt voor leveranciers omtrent betalingen;
  • Verwerken van inkomende handelsfacturen;
  • Contact met afdeling Inkoop over eventuele verschillen;
  • Het verzorgen van betalingen;
  • Aanspreekpunt voor grote leveranciers zoals Pirelli, Hankook en Michelin.

Hier ga je aan de slag

Jouw werkgever in Moerdijk is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

In je rol als Medeweker Crediteurenadministratie werk je samen met een team van enthousiaste financials. Je rapporteert hierbij aan de Financial Controller. Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar minimaal 32 uur voor deze functie. 

Waar jij goed in bent

Jij bent een echte teamplayer als medewerker crediteurenadministratie (handel). Met je praktische instelling weet jij van aanpakken en ben je een fijne toevoeging aan het team. Dat je goed bent met cijfers is natuurlijk logisch, dit is jouw tweede natuur. Jij herkent je daarnaast in het volgende:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau, afgeronde financiële opleiding (PDB) is een pré;
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal, tweede vreemde taal is een pré;
  • Kennis heeft van Microsoft office, m.n. Excel.

Wat we jou bieden

Je komt als medewerker crediteurenadministratie te werken binnen een innovatieve werkomgeving. Met collega’s die ambitieus zijn en graag samen met jou mooie resultaten behalen. Je mag dan ook een aantal mooie voorwaarden verwachten, zoals: 

  • Reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
  • 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
  • Flexibele werktijden;
  • Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Elke dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch.
  • Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling.

Past deze functie van medewerker crediteurenadministratie (handel) goed in jouw straatje? En zie jij zelf werken binnen een moderne werkomgeving? Graag leren we jou kennen! 
 

Werken met klanten, commerciële vaardigheden inzetten en advies geven? Dat kan allemaal in de rol van Commercieel Binnendienst Medewerker in Terneuzen. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten. Nieuwsgierig? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Jij bent als Commercieel Medewerker Binnendienst het eerste contact voor de klanten. Zowel het contact met bestaande klanten als met nieuwe klanten komt via jou. Je adviseert ze over het uitgebreide assortiment bouwgrondstoffen. Ook bestaan jouw taken uit:

  • Het voeren van inspirerende verkoopgesprekken;
  • Maak je concrete afspraken en overeenkomsten met (nieuwe) klanten;
  • Verwerken van binnenkomende aanvragen en offertes;
  • Correct afhandelen van opdrachten;
  • Signaleren en oppakken van kansen om zo projecten te starten met nieuwe en bestaande klanten. 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever, gevestigd in Terneuzen, is een vooraanstaande producent en leverancier van weg- en waterbouwmaterialen, zand, grind en cement. Hun grondstoffen vind je overal om je heen, van asfalt en viaducten tot gebouwen, dijken en tunnels. Ze zijn actief betrokken bij innovatieve en duurzame ontwikkelingen en dragen zo bij aan een beter milieu. Als onderdeel van een concern, verankerd in de bouwsector voor meer dan 110 jaar, staan ze samen sterker!
 
Ben je nog niet zo bekend in de wereld van bouwgrondstoffen? Dat is geen probleem. Belangrijk is dat je je graag in deze wereld wilt verdiepen. Je collega’s helpen je hier graag bij!

Waar jij goed in bent

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij natuurlijk klantgericht. Je vindt het leuk om met mensen te werken, denkt in kansen en mogelijkheden en hebt een scherpe blik. Doordat je adviserend en proactief bent weet je zowel bestaande als nieuwe klanten aan je te binden. Verder beschik je over:

  • Minimaal een MBO+ -werk- en -denkniveau;
  • Bij voorkeur een opleiding in een commerciële richting;
  • Enige ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Affiniteit met de bouwsector is een pluspunt.

Wat we je bieden

Jij mag als Commercieel Medewerker Binnendienst een fijne start verwachten. Een warm welkom binnen je team die je meeneemt in hoe alles werkt. Ook kom je terecht binnen een organisatie waar veel mogelijk is, gekeken naar je loopbaan. Groeien en ontwikkelen, daar liggen kansen. Verder mag je het volgende verwachten:

  • Salaris op basis van je kennis, ervaring en leeftijd; 
  • Pensioenopbouw;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 p/km met een max tot €300,- per maand;
  • Zicht op een vast contract;
  • 13e maand; 
  • Minimaal 25 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen het bedrijf;
  • Een warm welkom in jouw nieuwe team. Ze nemen de tijd je alles te vertellen over de processen, afdelingen en missie.

Mogen we jou binnenkort uitnodigen voor een kennismaking? Graag komen we met je in contact als je interesse is gewekt in de functie van Commercieel Medewerker Binnendienst in Terneuzen. 

Deze positie van Manager Finance en Control biedt een unieke kans om een strategische impact te maken binnen een dynamisch en internationaal opererend organisatie, waar jouw financiële expertise en leiderschapsvaardigheden direct bijdragen aan het succes en de groei van het bedrijf.

Wat ga je doen?

Een significant deel van de omzet is afkomstig uit projectverkopen. In deze rol werk je nauw samen met diverse teams om kansen te signaleren die leiden tot het optimaliseren van de financiële prestaties. Je doet onderbouwde aanbevelingen om deze verbeteringen te realiseren. Als onderdeel van het MT ben je ook strategisch business partner om de financiële strategie van het bedrijf te bepalen. 

Met jouw strategisch inzicht en financiële expertise draag je bij aan de duurzame groei en winstgevendheid van deze organisatie in Sint- Maartensdijk. 

Jij bent als Manager Finance en Control verantwoordelijk voor: 

  • Analyseren van operationele resultaten, waaronder Key Performance Indicators (KPI’s) zoals marge, efficiëntie, kosten en object- en rekeninganalyse; 
  • Verantwoordelijk voor het verbeteren van financiële (keten)processen en leidinggeven aan een team van 4 FTE;
  • Opstellen van meerjarenplannen, prognoses en begrotingen;
  • Proactief en reactief leveren van input, het uitvoeren van ad-hoc analyses en adviseren van de operatie in nauwe samenwerking met de organisatie;
  • Samenwerken met de Country Finance Director, de holding en operationele teams tijdens maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen en rapportages;
  • Ondersteunen bij externe audits en controles;
  • Zorgdragen voor naleving van richtlijnen en het beheren van de interne controleprocessen binnen de organisatie.

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijde fabrikant van industriële warmtewisselaars voor zeer diverse marktsegmenten. Sinds 1920 heeft het bedrijf zijn producten geproduceerd en verkocht op veel verschillende markten.

De gespecialiseerde professionele competentie, solide expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken dit bedrijf tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling.

De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. 

Binnen het bedrijf werken enthousiaste medewerkers die trots zijn dat ze voor deze organisatie mogen werken. De sfeer is informeel en prettig. 

Jij werkt als Manager Finance en Control binnen het leiderschapsteam/managementteam, ook wel het MT. Je werkt hierin nauw samen met de CEO en het MT om de financiële strategie van het bedrijf vorm te geven en ervoor te zorgen dat de organisatie op koers ligt om haar groei- en winstdoelstellingen te bereiken. 

Waar jij goed in bent

Jij hebt als Manager Finance en Control een ondernemende en resultaatgerichte instelling. Je hebt een coachende leiderschapsstijl, waardoor je team kunt motiveren, stimuleren en aanzetten op de juiste manier. Ook heb je sterke analytische en presentatievaardigheden die goed van pas komen in deze rol. Ook heb/ben jij:

  • Minimaal HBO opleiding in de richting van Finance;
  • Minimaal 5 jaar ervaring;
  • Ervaring met moderne ERP-systemen, bij voorkeur SAP en bij voorkeur ervaring met projectadministratie;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van Percentage of Completion (PoC) methodologie en IFRS is een pré. 

Wat we je bieden

Je mag als Manager Finance en Control verwachten dat je binnen een fijne werkomgeving komt te werken. Met een ambitieus managementteam en prettige collega’s ga je voor een mooi resultaat. Natuurlijk mag je hier een aantal voorwaarden verwachten:

  • MT functie, standplaats Sint Maartensdijk;
  • Salaris tussen de €6000 – € 7500 bruto per maand; 
  • Een contract rechtstreeks bij deze mooie werkgever;
  • Flexibele werktijden;
  • Een prettige en collegiale sfeer;
  • Cursussen en interne opleidingen;
  • Een afwisselende en uitdagende functie;
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur);
  • Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro.

Mogen we jou toevoegen aan het MT als Manager Finance en Control? Graag leren we jou kennen! 

 

Maak jij graag een eerste of tweede stap in je carrière? Als Customer Service / Administratief Medewerker Gasmetingen in Oosterhout voegen ze jou graag toe aan het team. Een dynamische functie en werkomgeving, waarbij hard werken en gezellig samenwerken hand in hand gaan. 

Wat ga je doen?

In deze rol van Administratief Medewerker / Customer Service Gasmetingen ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van diverse processen bij meerdere key-accounts op Europees niveau. Je onderhoudt dagelijks contact met zowel klanten als collega’s, voornamelijk via e-mail en telefonisch. 

Concreet zijn dit je taken en verantwoordelijkheden:

  • Bewaken en verbeteren van (operationele) processen;
  • Schakelen tussen operations en de klant;
  • Diverse administratieve taken;
  • Signaleren van problemen en voorstellen voor verbetering doen.

De vacature is ontstaan doordat een collega met zwangerschapsverlof gaat. Ook na het verlof willen ze graag iemand bij het team houden ter aanvulling. 

Hier ga je aan de slag

Jouw werkgever is gespecialiseerd in pest control management, gasmeten, heat treatment en het begassen en ontgassen van vrachtcontainers, silo’s, schepen en gebouwen. De organisatie groeit enorm en heeft naast Nederland en België ook vestigingen in Duitsland, Oostenrijk, Italië, Frankrijk, Spanje en het Verenigd Koninkrijk.

Samen met circa 40 collega’s werk je vanuit Oosterhout voor de leukste bedrijven. Als Administratief Medewerker / Customer Service heb je veel contact met je collega’s, een goede relatie met hun is belangrijk. Deze organisatie kent geen nee en er is altijd een oplossing. Het is hollen of stilstaan, maar samen met je collega’s zorg je er altijd voor dat de klus wordt geklaard!

Het kantoor in Oosterhout bestaat uit een jeugdig team waar een prettige en informele sfeer hangt. Je werkt samen in een kantoortuin met in totaal 10 collega’s. Iedereen gaat het kantoor lachend naar binnen en met een voldaan gevoel naar huis. Ieder heeft zijn eigen taken, maar jullie doen het samen. Je wordt gewaardeerd voor je inzet en gaat het niet goed, dan is er ruimte voor verbetering.

Je rapporteert aan de Operations Manager, en samen met het team zorg je voor het waarborgen van een hoog serviceniveau.

Waar je goed in bent

Jij bent een betrokken en ambitieuze administratief medewerker / customer service medewerker. Je denkt actief mee over hoe we onze interne processen verder kunnen optimaliseren en efficiënter kunnen inrichten. Je houdt van dynamiek, kunt snel schakelen en vindt het lekker om constant in beweging te zijn, samen met de organisatie. Heb je al Customer Service ervaring, dan is dat een pluspunt, maar deze werkgever staat er ook zeker voor open om een starter de kneepjes van het vak te leren. Daarnaast herken je je in het volgende:

  • MBO 3/4 werk- en denkniveau;
  • Accuratesse en een zelfstandige werkhouding;
  • Kennis en affiniteit met het MS Office-pakket?;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat we je bieden

Graag verwelkomt deze werkgever in Oosterhout je en voegen ze je toe in het jonge team als Customer Service / Administratief medewerker gasmetingen. Ze bieden je dan ook zeker mooie voorwaarden. Je kan in ieder geval rekenen op onderstaande voorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.375,- en €2.900,- bij een fulltime dienstverband;
  • Een dienstverband voor 28 tot 40 uur in de week; 
  • Een 13e maand en een premievrij pensioen;
  • 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een jong en gezellig team met een informele werksfeer.

Ben jij ook zo enthousiast geworden over deze vacature? Graag leren we je kennen en kijken we samen of de functie van Administratief Medewerker / Customer Service Gasmetingen bij jou past. 

 

Spreek jij goed Italiaans en wil je dit graag tijdens je werk inzetten? Als Accountmanager Binnendienst ben jij de schakel tussen de Italiaanse klanten en de voorraad in Nederland. Dit bij een internationale organisatie bekend als distributeur van banden en wielen in Europa. 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Binnendienst Italië ben jij dé schakel tussen de voorraad en de behoefte van de klanten, in dit geval de klanten in Italië. Jij bent er verantwoordelijk voor dat de klant toegang heeft tot de voorraad en hierdoor minimale inpassing hoeft te verrichten om de verkoopkansen te verzilveren. Je bent dus niet alleen bezig met proactieve verkoop, maar zorgt er ook voor dat de logistieke service perfect aansluit. 

Jouw taken als Accountmanager Binnendienst bestaan verder uit:

  • Het realiseren van gezamenlijke verkoopdoelstellingen;
  • Het intern communiceren en borgen van de gemaakte afspraken met klanten;
  • Het optimaliseren van de klanttevredenheid;
  • Bij klanten onder de aandacht brengen van speciale aanbiedingen. Zowel telefonisch, per e-mail etc.;
  • Maar zeker ook het onder de aandacht brengen van nieuwe producten, diensten of ontwikkelingen;
  • Het nauwgezet opvolgen en signaleren van lokale marktontwikkelingen;
  • Het acquireren van nieuwe klanten / klantengroepen.

Hier ga je aan de slag

Jouw werkgever in Moerdijk is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Jij werkt als Accountmanager Binnendienst Italië vanaf het kantoor in Moerdijk. Jouw team is het ambitieuze salesteam, waarmee je veel samenwerkt. Je zult in samenspraak met de Sales Manager ook af en toe een bezoek brengen aan de klanten binnen het afzetgebied. Deze functie is fulltime inzetbaar. Eventueel is 32 uur bespreekbaar. 

Waar jij goed in bent

Als je al commerciële ervaring hebt, komen we graag met je in contact. Maar ook als je nog een starter bent een graag een mooie stap in je carrière wilt maken, nodigen we je uit om te solliciteren. Een commerciële instelling zien we graag in je terug, net zoals je sociaal vaardige skills. De enige voorwaarden die gesteld worden zijn:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse, Engelse als Italiaanse taal (minimaal niveau B1);
  • Je hebt een taakgerichte en proactieve instelling. 

Wat we jou bieden

Graag verwelkomt deze werkgever uit Moerdijk jou in de functie van Accountmanager Binnendienst Italië. Je komt terecht binnen een succesvolle, innovatieve en ambitieuze werkomgeving. Je mag dan ook een aantal mooie voorwaarden verwachten, zoals:

  • Een moderne werkomgeving binnen ons compleet gerenoveerde hoofdkantoor;
  • Salaris tussen de €3000,- en €4000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en leeftijd; 
  • Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering (bij dienstverband > 12 maanden);
  • Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Iedere dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch;
  • Een middelloon pensioenregeling (60% inleg werkgever);
  • Een fiscaal aantrekkelijk fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
  • Een reiskostenvergoeding (v.a. 10 km enkele reis);
  • 8% bruto vakantiegeld en 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
  • Een gezellig vrijdagmiddagborrel om de week met je collega’s af te sluiten!

Ga jij de Italiaanse markt verder uitbreiden in de rol van Accountmanager Binnendienst? Wij leren je graag kennen, dus stuur je gegevens naar ons op!