Trainer Werkcentrum
Wil jij écht het verschil maken? In deze rol combineer je maatschappelijke impact met een afwisselende functie. Als Trainer Werkcentrum begeleid je inwoners die onder de Participatiewet vallen richting werk. Jij organiseert, ontwikkelt en geeft groepstrainingen én individuele begeleiding. Zo help je mensen dichter bij betaald of onbetaald werk – en maak je het verschil.
Wat wij bieden:
- Salaris volgens schaal 9 CAO Gemeenten;
- Een baan voor 28 uur per week;
- Pensioen via ABP ± 25% van pensioengrondslag (gemiddeld 70% werkgever / 30% werknemer);
- Recht op bijzonder verlof, calamiteitenverlof, zorgverlof, en kort verzuimverlof conform cao;
- Eindejaarsuitkering 7,55% van jaarsalaris
- 8% vakantiegeld;
- 28 vakantiedagen;
- Reiskosten: €0,23 per km (max. 40 km enkele reis).
- Opleidingsbudget.
Hier ga je aan de slag:
Deze organisatie ondersteunt inwoners van drie gemeenten in West-Brabant die (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben. Samen zorgen zij dat mensen vooruitkomen, met oog voor kracht, ontwikkeling en toekomst. Jij wordt onderdeel van een team waar samenwerking en waardering centraal staan.
Wat ga je doen?
Als trainer werkcentrum ga je het volgt doen.
Ontwikkelen en geven van groepstrainingen voor werkzoekenden met een beperkte afstand tot de arbeidsmarkt.
Individuele coaching in uitzonderlijke situaties.
Overleggen met klantmanagers, netwerkpartners en opdrachtgevers over maatwerktrajecten.
Evalueren van trainingen en resultaten.
Efficiënt schakelen tussen deelnemers, het Werkcentrum en partners.
Waar jij goed in bent:
- Minimaal 2 jaar ervaring met activerende trainingen;
- Ervaring met de doelgroep (Participatiewet);
- Kennis van werk vinden, motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken;
- Pré: ervaring met Suite en uitgewerkte trainingen.
