Plannen, organiseren, werk voorbereiden, dat is waar jij mee bezig bent als Werkvoorbereider Technische Dienst in Moerdijk. Door je ervaring als monteur weet je de kneepjes van het vak en zorg je ervoor dat jouw collega’s bezig kunnen zijn met hun vak. 

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider ben je de spil in het organiseren, plannen en voorbereiden van zowel preventief als correctief onderhoud aan technische installaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van onderhoudsprojecten en zorg je dat alle werkzaamheden volgens planning en richtlijnen worden uitgevoerd. Jij zorgt ervoor dat de monteurs hun werk kunnen doen en niet bezig hoeven zijn met (administratieve) zaken eromheen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een gedetailleerd plan van aanpak en maken van technische werktekeningen
• Voorbereiden en uitwerken van werkomschrijvingen voor revisies en grote oderhoudswerkzaamheden
• Fungeren als coördinator voor multidisciplinaire onderhoudsstops
• Zorgen dat alle benodigde materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn in samenwerking met de inkoopafdeling
• Onderhouden van contact met externe partijen voor specialistische werkzaamheden
• Uitschrijven en verifiëren van werkvergunningen
• Organiseren en regelen van inspecties voor de installaties
• Ondersteunen met praktische werkzaamheden als monteur tijdens vakantieperiodes of onderhoudsstops.

Bij deze werkgever werken ze dagelijks met het ERP-systeem SAP, waarin je geleverde goederen en diensten registreert en afrekent. Als Werkvoorbereider leef je de bedrijfsvoorschriften na op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu en meld je afwijkingen bij de juiste personen en partijen. 

Hier ga je aan de slag

Met 480 medewerkers is deze organisatie één van de leidende alkoxyleringsbedrijven in Europa en biedt een brede range van surfactants, chemische specialiteiten, chemicaliën voor de coatingindustrie en klant specifieke producten voor diverse markten. 

Ze verkopen hun producten wereldwijd en hebben op dit moment drie productiefaciliteiten in het hart van Europa (Hedingen-CH, Moerdijk-NL en Delden-NL). Ze onderscheiden zich door technisch hoogwaardige productie-installaties, een efficiënt en strak georganiseerde logistiek en talentvolle collega’s die kennis en ervaring uitwisselen met de klanten en overige vestigingen. 

In de rol van Werkvoorbereider Technische Dienst kom je te werken op de locatie in Moerdijk. De Brabantse gezelligheid is er zeker voelbaar. Er zijn korte lijntjes en er hangt een informele sfeer. 

Deze rol van Werkvoorbereider is een nieuwe functie binnen de organisatie. Je bent hierin onderdeel van het team Technische Dienst, waarmee je samenwerkt met de monteurs en de teamleider, 

Waar jij goed in bent

Omdat je in de rol van Werkvoorbereider Technische Dienst veel werkt met het ERP systeem SAP, is het belangrijk dat je hier goed mee kunt werken. Ook heb je kennis van Microsoft Office. Je bent iemand die pragmatisch is, communicatief sterk en goed kan plannen en organiseren. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de organisatie, heb je de wil om je functie helemaal eigen te maken. Ook herken jij je in het volgende:  

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring en kennis op Werktuigbouwkundig-, Elektrotechnisch- en Installatiegebied;
• Jij bent een kandidaat met ruime ervaring als monteur, die een (andere) stap wil gaan zetten;
• Heb jij al ervaring met werk voorbereidende taken, dan is dit een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Wat wij je bieden

• Salaris tussen de €3700,- en €4700,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen en 3 ADV dagen;
• Bij overwerk een flexurenregeling;
• Goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen;
• Een 13e maand;
• Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
• Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
• Netto-vergoeding van €350,- per jaar ter compensatie van ziektekosten (juni uitbetaald);
• Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert;
• Afdelingsuitje 1x per jaar;
• Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
• Een betrokken werkgever met als agendapunt 2024: talentmanagement en opleidingsbeleid.

Bij deze werkgever vragen ze altijd om een VOG, dit is verplicht. 

Ben jij de Werkvoorbereider Technische Dienst in Moerdijk? Graag komen we met jou in contact. Stuur je gegevens naar ons op en wij doen de rest! 

 

Ben jij een ervaren financieel professional met een scherp oog voor detail en een passie voor het stroomlijnen van administratieve processen? Als Controller krijg je de verantwoordelijkheid over een complexe financiële administratie binnen een ambitieuze organisatie. Wil jij je expertise inzetten om rapportages te verbeteren, strategische inzichten te leveren en een team naar succes te leiden? Lees snel verder! 

Wat ga je doen?

Als Controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van de holding en voor het samenvoegen van financiële rapportages van de verschillende dochterondernemingen. Je zorgt ervoor dat de administratie soepel, efficiënt en accuraat verloopt. Daarnaast beheer je de rapportagesoftware en geef je leiding aan het financiële team.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het opstellen van de jaarlijkse financiële rapportage en btw-aangiftes voor de gehele groep.
• Het ontwikkelen en bijhouden van een handleiding voor groepsadministratie (Group Accounting manual).
• Het verbeteren van systemen en processen voor financiële rapportages.
• Het opstellen van managementinformatie zoals resultaten, voorspellingen en budgetten.
• Het beheren van bankzaken en liquiditeiten, inclusief het maken van kasstroomprognoses.

 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een bedrijf met meer dan 45 dochterondernemingen dat al ruim 110 jaar actief is in de productie en levering van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten. Binnen een warme, familiale bedrijfscultuur wordt er gestreefd naar innovatie en duurzaamheid, waarbij CO2-reductie en -compensatie een belangrijke rol spelen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Terneuzen en maakt deel uit van een hecht financieel team dat nauw samenwerkt om de bedrijfsdoelen te realiseren.

Wat neem je mee?

Je hebt een scherpe analytische blik, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve werkhouding. Je bent een echte teamspeler die planmatig en gestructureerd werkt en je blijft jezelf ontwikkelen binnen je vakgebied. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy, bij voorkeur aangevuld met financiële trainingen of een controllersopleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie; ervaring in accountancy is een pré.
• Ervaring met regelgeving rondom financiële administratie, jaarrekeningenrecht en groepsrapportages.
• Basiskennis van vennootschaps- en omzetbelasting.
• Kennis van consolidatiepakketten zoals Kerridge en Tagetik; ervaring met SAP BPC is een pré.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden met het vermogen om te overtuigen en motiveren.

 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamisch familiebedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de ruimte om mee te denken en jouw ideeën te realiseren. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen die jou helpen groeien in je functie of binnen het bedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting en pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding.
• Minimaal 25 vakantiedagen.
• Een warm welkom en uitgebreide begeleiding om je wegwijs te maken in de processen, afdelingen en missie van het bedrijf.

Klaar om samen met ons te bouwen aan jouw loopbaan? We kijken uit naar jouw reactie!
 

Groei en ontwikkeling van mensen, dat is waar jij je op richt als Coach/Teamleider Werkbegeleiding. Het team waarmee je werkt, werkt verspreid over locaties in Oosterhout, waar jij dus ook te vinden bent. Nieuwsgierig?

Wat ga je doen?

Jij bent als Coach echt een people manager. De persoonlijke ontwikkeling van mensen en het team is waar het om draait in jouw functie. Daarnaast is inhoudelijke betrokkenheid en verdieping, met het oog op verdere verbetering van de dienstverlening, noodzaak. Je zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. 

Het team waarmee je werkt is hierin heel divers. Van kantoorpersoneel tot productie en binnen verschillende opleidingsniveaus. De dynamiek van een productieomgeving is voor jou geen onbekend terrein. Je weet hoe dit werkt en hoe de mensen in elkaar steken. 

Je bent verantwoordelijk voor het werkbegeleidingsteam. Dit is een service verlenend team, die een brede ondersteuning biedt aan de productieorganisatie. Dit team, wat bestaat uit 15 professionals, ondersteunt o.a. op het gebied van werkvoorbereiding, planning putten, inkoop, technische dienst, kwaliteitsaspecten en interne projecten. Dit afwisselend op verschillende locaties in Oosterhout, waar jij dus ook te vinden bent. 

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een echt familiebedrijf waar klanten én medewerkers altijd centraal staan. Dit moderne bedrijf is toonaangevend in meerdere sectoren en actief in het produceren en handelen in kunststof en beton-leidingsystemen, beton verharding en beton elementen.

Het team waarmee jij als coach/teamleider werkgebeleiding aan de slag gaat, bestaat dus uit 15 professionals in diverse functies.  

Op de locatie in Oosterhout hangt een ontspannen werksfeer, waarin je komt te werken in een gezellig Brabants team. Ontwikkelen blijft centraal staan, waardoor ze hun klanten verrassen en nieuwe mogelijkheden introduceren in de markt.

Waar jij goed in bent

In deze rol als coach/teamleider is het natuurlijk van belang dat jij mensgericht bent. Je stimuleert niet alleen je team om te blijven groeien en ontwikkelen, maar hebt zelf ook de wil om dit te blijven doen. Je bent dan ook breed georiënteerd. Met je aantoonbare ervaring als coachend leider binnen een continue verbeterende organisatie, weet je collega’s te motiveren, coachen, stimuleren en help je ze doorontwikkelen. Ook sluiten de punten aan op jou als teamleider/coach:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een productieomgeving;
• Werkt samen, luistert en stelt de goede vragen;
• Denkt in oplossingen;
• Kan schakelen tussen inhoud, details en grote lijnen.

Wat we jou bieden

Als coach ga jij staan voor je team en wil je het beste in ze naar boven halen. Deze werkgever wil dit natuurlijk ook voor jou. Je mag dan ook een aantal fijne voorwaarden verwachten:

• Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur in de week;
• Goed salaris, passend bij ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Een bijdrage in de kosten voor je sport;
• Een goede pensioenregeling;
• Een fijne werkgever die de medewerkers centraal heeft staan;
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze groep.

Ben jij enthousiast geworden over de rol van Coach/Teamleider bij dit productiebedrijf in Oosterhout? Graag ontmoeten we jou en leren we je kennen! 
 

Jij schakelt gemakkelijk tussen de operationele HR taken en de strategische projecten waarmee je de organisatie en vooral HR naar een hoger niveau weet te tillen. Als HR Business Partner zet jij de lijnen voor de toekomst uit en zet je HR verder op de kaart binnen de organisatie. 

De afgelopen jaren is deze werkgever flink gegroeid en ook hebben ze de ambitie om nog verder te groeien. Als HR Business Partner heb je hier een belangrijke rol in om de instroom, doorstroom en uitstroom op de juiste manier te begeleiden en strategisch HR op te zetten. 

De Regiomanagers zijn verantwoordelijk voor de aansturing en het reilen en zeilen van de tankstations. Jij bent voor deze managers het eerste aanspreekt punt het als het aankomt op HR. Dit geldt ook voor de rest van de business, waar ze voor vragen en advies bij jou terecht kunnen. 

Wat ga je doen?

Als HR Business partner werk je voornamelijk vanuit het mooie hoofdkantoor in Breda en heb je veel contact met de medewerkers van de tankstations. Je gaat dan ook regelmatig het land in om deze collega’s te zien en spreken. 

Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:

• In deze functie ben jij dé HR Business Partner voor de Retail organisatie. Het gaat hier om een brede HR functie, waarbij je enerzijds bezig bent met de basis van HR, zoals het beheren van personeelsdossiers en administratieve taken (contracten, urenregistratie, ondersteunen bij de maandelijkse verloning etc.), maar ook ziekteverzuim, recruitment, zorgen voor naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord;
• Je werkt nauw samen met het Retail Operations team bij overnames, waarbij je vanuit HR zorgt voor een naadloze overgang- en integratie voor medewerkers;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en coördineren van training en ontwikkeling van personeel;
• Je draagt bij aan de ambitie om het bestaande HR beleid- en procedures verder te ontwikkelen en professionaliseren;
• Uitvoeren, trainen en begeleiden van het proces rondom ontwikkel- en beoordelingsgesprekken van medewerkers;
• Stimuleren van betrokkenheid en medewerkerstevredenheid;

Hier ga je aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend bedrijf met een groot netwerk aan tankstations. Maar de ambities rijken nog veel verder dan waar zij vandaag de dag staan. Inmiddels zijn er 100 tankstations in Nederland, maar dit aantal zal de komende jaren nog flink toenemen. In totaal zijn er 800 mensen werkzaam door heel Nederland. 

Binnen het bedrijf heerst een prettige en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker ruimte voor het menselijke aspect! Denk hierbij aan iets lekkers met Pasen, een bedrijfsfeest voor alle medewerkers met partners maar ook een gunstige pensioenregeling voor alle medewerkers.

Jij komt als HR Business Partner te werken in een mooi kantoor in Breda. Een luxe werkomgeving, waarbij je op kantoor van alle gemakken voorzien bent. Niet alleen op het gebied van inrichting, maar ook door lekkere, luxe koffie, vitale werkplekken en wat lekkers tussendoor.

Je maakt onderdeel uit van het Retail MT en rapporteert rechtstreeks aan de Catom HR Director.

Waar jij goed in bent

Jij bent een ervaren HR Professional die wel houdt van een uitdaging. Je hebt continue te maken met veranderingen en ontwikkelingen, omdat het bedrijf hard groeit. Ondertussen geef jij jouw rol verder vorm, zowel op operationeel niveau als strategisch. Je zorgt er graag voor dat je je zaken op orde hebt en weet ook je ideeën goed en helder over te brengen naar je collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. Als HR Business Partner ben je een belangrijke schakel in de organisatie. Je zoekt dan ook de samenwerking met collega’s op, waarbij je ondertussen goed je eigen prioriteiten weet te stellen en vast te houden. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt zo’n 5-8 jaar ervaring opgedaan in het veld van HR als HR Officer, HR Business Partner of vergelijkbaar;
• Je hebt een bijbehorende relevante (minimaal) Bachelor opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een dynamische omgeving, waarbij ervaring binnen een productie omgeving en/ of FMCG een zeer sterke pre is;
• Daarnaast ben je hands-on, no-nonsense en in staat een ‘visie’ te vormen (en over te brengen) ten aanzien van jouw rol;
• Je hebt goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en Wet Poortwachter.

Wat we je bieden

• Een zelfstandige fulltime baan (32 uur is bespreekbaar) bij een van de grootste distributeurs van brandstoffen en smeermiddelen in Nederland;
• Een prettige en professionele werkomgeving;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goed salaris afhankelijk van je werkervaring. Denk aan tussen de €5000,- en €5500,- bruto per maand; 
• Auto van de zaak;
• 13e maand; 
• 26 vakantiedagen;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/fitness.

Mogen we jou binnenkort toevoegen aan het team in Breda als HR Business Partner? Wij zijn nieuwsgierig naar wie je bent en wat je zo motiveert. Je gegevens mag je naar ons opsturen, zodat wij met je in contact kunnen komen. 
 

Ben jij een planner die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in de regio Etten-Leur? Deze logistieke dienstverlener zoekt een Planner voor in het planningsteam én waardeert jouw kennis en enthousiasme in deze functie. Interesse? Lees dan gauw verder.
 

Wat ga je doen?

Als Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen, begeleiden en uitvoeren van de transportactiviteiten tussen de chauffeurs, de klanten en relaties.

Onze opdrachtgevers zorgen ervoor dat we erg divers werk hebben en dit resulteert in een afwisselende werkweek, voor zowel het rijdend personeel als het personeel op kantoor.

Snelheid en betrouwbaarheid staat hoog in het vaandel. Wat je verder kunt verwachten van jouw werkzaamheden:

• Meewerken in het planningsteam;
• Nieuwe transportaanvragen inboeken en opvolgen;
• Chauffeurs ontvangen aan de balie, je bent verantwoordelijk voor het uitgeven van papieren en de controle hiervan. Zowel begin als aan het einde van de dag;
• Je bent het aanspreekpunt voor de transportmedewerkers en zorgt ervoor dat de chauffeurs op tijd op de hoogte zijn van hun route.

 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is gevestigd in Etten-Leur en staat voor meer dan alleen transport. Zij ontzorgen en gaan voor tevreden klanten en langdurige klantrelaties. Ze schakelen snel, leveren maatwerk, service en is een betrouwbare transportpartner. Zij begrijpen dat de klant centraal staat. Samen werken ze aan oplossingen, ook als de uitdaging groot is.

De relaties met klanten zijn prettig en duurzaam. Er is een onderling vertrouwen en daar zijn de werknemers zuinig en trots op. Deze logistiek dienstverlener is altijd op zoek naar goede werknemers die een teamplayers mentaliteit kennen. Want samen kom je verder.
 

Wat wij vragen

We zoeken iemand die ervaring heeft als planner en goed kan werken in een team. Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en denkt in oplossingen. Wat we verder nog vragen is:

• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• Geen 9 tot 5 mentaliteit (je werkt in een vroeg en laat rooster tot max. 20.00 uur);
• Bereid tot het werken op zaterdagochtend (2x per maand);
• Je hebt een klantgerichte, resultaatgerichte en flexibele instelling;
• Je bent nauwkeurig, een teamplayer en staat stevig in je schoenen;

 

Wat wij bieden

We hebben een hecht en betrokken team. Je vindt het leuk om binnen een klein team aan de slag te gaan. Wat we nog meer bieden is:

• Een uitstekend salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer
• Vast contract bij goed presteren;
• Auto van de zaak is bespreekbaar;
• Een zelfstandige job;
• Afwisseling in het werk;
• Een kleinschalig team met veel kennis en ervaring;
• Brabantse gezelligheid;
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskosten etc.

Heb je interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatie naar Kelly en we gaan graag met je in gesprek.

Bouwen aan een merk, inhoudelijke kennis delen, strategisch en operationeel met marketing bezig zijn. Dát is wat jij gaat doen als Marketingcommunicatie Specialist in Etten-Leur. Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat jij het helemaal eigen kunt maken. Nieuwsgierig?

Wat ga je doen?

Als Marketingcommunicatie specialist ga jij verder bouwen aan het merk MJ Tech. Naast MJ Tech zijn er meerdere zusterbedrijven, waar jij zowel strategisch als operationeel, verantwoordelijk bent voor de marketing en communicatie. Dit houdt in dat je content maakt voor de socials en website, je coördineert de marketingcampagnes en dat je het voortouw neemt in de ontwikkeling van communicatiematerialen zoals flyers en brochures. Het monitoren van resultaten en bijsturen valt hier natuurlijk ook onder. 

Daarnaast ben je de sparringpartner voor je collega’s van de directie en sales om de merken strategisch goed in de markt te zetten. Kennis delen gaat een groot onderdeel zijn van jouw strategie. Jij bent dus in staat om het verhaal van de organisatie te vertalen naar een boeiende boodschap die de klanten inspireert. 

Jij hebt interesse in de glasbouwteelt en vindt het leuk om je daar verder in te verdiepen, zodat je deze inhoudelijke kennis kunt delen via verschillende communicatiekanalen. Deze interesse mag in de breedste zin van het woord zijn. 

Waar staan we over een jaar?

Natuurlijk krijg je een waardige inwerkperiode, waarbij je meegenomen wordt in de verschillende organisaties en natuurlijk het product wat MJ Tech maakt en verkoopt. Dat je die kennis nog niet hebt is geen probleem, wél is het belangrijk dat je hier interesse in/affiniteit voor hebt. Na een jaar weet je wat er speelt in de wereld van glastuinbouw techniek en hoe dit zich vertaalt naar de teelt. 

Met deze ervaring, jouw gevoel voor storytelling en interesse voor marketing weet jij de klanten en partners te boeien. Je werkt met collega’s aan de branding van de bestaande en nieuwe merken in de groep en pakt uiteenlopende projecten op.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever in Etten-Leur maakt hogedruk nevelinstallaties voor de glastuinbouw. Ook bij de andere merken in de groep maken ze technische oplossingen voor de glastuinbouw, zoals teeltsystemen en gewasverzorgingsrobots. Ze ontwerpen en produceren zo veel mogelijk in huis om de klanten de hoogste kwaliteit te kunnen bieden. Ze streven ernaar om de producten telkens te verbeteren en investeren in de ontwikkeling van nieuwe producten. 

De rol van Marketingcommunicatie specialist is een solistische functie, waarbij je wel veel samenwerkt met andere experts. Zo val je onder het sales team, waardoor je automatisch dus veel schakelt met je sales collega’s/directeur. 

Waar jij goed in bent

Natuurlijk heb jij in de rol van Marketingcommunicatie specialist kennis van marketing en communicatie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, weet een strategie op te zetten en bent creatief. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem en weet je eigen werk ook goed te ordenen en prioriteren. Je kunt altijd terecht bij je collega’s, maar uiteindelijk ben jij de kartrekker als het gaat om Marketing en Communicatie. Je herkent je dan ook in het volgende:

• Afgeronde HBO opleiding richting Marketing/Communicatie;
• Ervaring met SEO, SEA en social media;
• Ervaring in en/of affiniteit met techniek/glastuinbouw;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week (minder uur is bespreekbaar).

Wat we jou bieden

Als Marketingcommunicatie Specialist kom je te werken binnen een hypermodern kantoor in Etten-Leur. Ruim opgezette kantoren, veel glas en moderne kantoorfaciliteiten. Naast dit fijne pand, kom je bij een ambitieuze werkgever terecht met fijne collega’s. Ze groeien graag samen met jou door. Hier mag je dan ook het volgende verwachten:

• Aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring. Een range tussen de €3000,- en €5000,- bruto per maand; 
• 25 vakantiedagen en maximaal 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling en premievrije ANW-hiaatverzekering;
• Een moderne en fijne werkplek op de locatie in Etten-Leur;
• Flexibele werktijden;
• Wekelijks vers fruit;
• Veel vrijheid en ruimte voor jouw ideeën;
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Gezellige personeelsuitjes.

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging als Marketingcommunicatie Specialist in Etten-Leur? Graag komen we met jou in contact! 

Ben jij een echte kartrekker met financiële achtergrond? Werk jij nauwkeurig en draai je voor rapportages je hand niet om? Dan ben jij misschien wel de Supervisor Financiële Administratie die we zoeken. 
 

Wat ga je doen?

In deze functie heb je een sleutelrol in het nauwkeurig en succesvol runnen van de afdeling Accounting binnen de organisatie. Je schakelt met diverse afdelingen en externe, vaak ook internationale contacten zoals o.a. de
bank, accountants en klanten. Deze gesprekken voer je ook gemakkelijk in het Engels. Tevens ben je de sparringpartner van de Finance Manager en geef je dagelijks sturing aan het accounting team bestaande uit 2 á 3 personen. Zowel het bedrijf als de afdeling zijn volop in ontwikkeling waarbij jij een eigen bijdrage kunt leveren.

Op korte termijn zijn er diverse interessante uitdagingen, zoals een toekomstige implementatie van SAP, het ontwikkelen van het personeel en de verdere professionalisering van de maand- en jaarafsluitingen. Als Supervisor Financiële Administratie ben je als vanzelfsprekend de kartrekker binnen het team op het gebied van projectmatig werken en innovatie.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Dragen van de verantwoordelijkheid voor de financiële administratie en toekomstige ontwikkelingen binnen deze afdeling;
• Leiding geven aan een team van 2 á 3 collega’s;
• Samenwerken wanneer nodig met andere afdelingen en collega’s binnen de organisatie;
• Verzorgen van rapportages;
• Assisteren bij het maken van het jaarlijks budget;
• Assisteren bij de maand- en jaarafsluiting;
• Contact onderhouden met accountants, overheidsinstanties, klanten, etc.

 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een dochteronderneming van een Amerikaans bedrijf. Wereldwijd zijn er meerdere vestigingen. Op 12 locaties in 8 landen produceert dit bedrijf de producten. De locatie in Tholen is er hier een van. 
Het bedrijf produceert vuurvaste materialen die toegepast worden in ovens voor het smelten en het vloeibaar houden van metalen. De klanten van deze organisatie zijn o.a. producenten van staal, koper, aluminium en ijzer.
 
Het moederbedrijf bestaat al 60 jaar, de dochteronderneming in Tholen is 25 jaar geleden opgericht. De locatie in Tholen is bovendien groeiende: onlangs is het pand uitgebreid met o.a. een grotere kantine en een extra productiehal.
Binnen de organisatie heerst een informele en prettige sfeer. Het team gevoel is groot en samen streef je naar het beste resultaat.

 

Waar jij goed in bent

Als Supervisor Financiële Administratie heb jij natuurlijk een goed cijfermatig inzicht en leidinggevende capaciteiten. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten: 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je bent communicatie vaardig in zowel Nederlands als Engels;
• Goede beheersing van MS Office, met nadruk op Excel vaardigheden; 
• Kennis van SAP is een pré;
• Bij voorkeur 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. 

 

Wat bieden wij jou?

Naast dat jij als Supervisor Financiële Administratie mag werken in een fijn klein team binnen een informeel bedrijf, mag je ook het volgende verwachten:

• Een zeer goed salaris(dit wordt afgestemd o.b.v. jouw kennis en ervaring);
• Goede werk-privé balans(overwerken komt zelden voor); 
• Een fijne pensioenregeling die door de werkgever betaald wordt;
• Een winstuitkering;
• Een prettige werksfeer bij een internationaal en groeiend bedrijf;
• De mogelijkheid om thuis te werken.

 
Kijk jij al uit naar deze belangrijke functie binnen dit bedrijf en ben jij de Supervisor Financiële Administratie die we zoeken voor deze leuke werkgever? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar. We stellen je graag voor!

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner speel jij een cruciale rol in het coördineren van logistieke processen via weg, spoor en water. Met jouw nauwkeurigheid en vooruitziende blik zorg je voor een vlekkeloze planning én correcte administratieve verwerking. Nieuwsgierig wat deze baan jou te bieden heeft? 

Wat ga je doen?

Als (Junior) Intermodaal Transportplanner ben jij de spil in het coördineren en optimaliseren van transportstromen via verschillende modaliteiten, zoals weg-, spoor- en watervervoer. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en organiseren van goederenstromen, waarbij je zorgt voor de juiste combinatie van transportmiddelen en levertijden. Dagelijks heb je nauw contact met operators, terminals en klanten om de voortgang van transporten te monitoren en mogelijke knelpunten snel op te lossen. Door jouw scherpe analyses en proactieve aanpak zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de logistieke planning.
Samenvattend ben jij als Intermodaal Planner bezig met: 

• Dagelijks contact onderhouden met klanten, rail- en short-sea operators en wegvervoerders;
• Ondersteuning bieden aan de planning;
• Aanmaken van orders;
• Controleren van inkoopfacturen;
• Bijwerken van het logistieke plansysteem;

Je bent 50% van je tijd bezig met planning en 50% met het verwerken van alle data in de systemen. Je werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur, waarbij het voor kan komen dat je wat langer blijft als het werk nog niet klaar is. Problemen die zich voor kunnen doen zijn bijv. vertragingen van schepen door slecht weer, blaadjes op de rails of terminals die dicht gaan. Dit komt vooral in de herfst en winter voor. 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is een Europese logistiek dienstverlener met het hoofdkantoor gevestigd in Frankrijk. De organisatie waar jij als Intermodaal Transportplanner aan de slag gaat is gevestigd in Moerdijk. Deze organisatie is gericht op het organiseren van transportdiensten over de weg en intermodaal door geheel Europa voor haar klanten. Deze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro) chemische- en foodindustrie. 

Je komt te werken bij een leuke, sociale werkgever die bezig is met de toekomst.  In totaal werken er ongeveer 40 collega’s op kantoor in Moerdijk. Jij werkt met ongeveer 12 collega’s op de afdeling, gezamenlijk in de kantoortuin. Dit zijn 6 planners, 2 administratief medewerkers en 4 collega’s met een aansturende rol (fleetmanager of teamleider planning). 

Waar jij goed in bent

Naast dat je als Intermodaal Planner goed bent in plannen en logistieke verbanden leggen, ben jij ook sterk in het verwerken van data in het systeem. Om te voorkomen dat je administratie collega’s continue moeten checken wat de stand van zaken is, verwerk jij de gegevens keurig en correct. Daarnaast ben jij iemand die vooruit kijkt, ziet waar de pijnpunten liggen en de rust hierin bewaart. Verder:

• Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Ben je net afgestudeerd in logistiek, heb je enige ervaring in de transportsector of ben je toe aan een volgende stap in intermodaal vervoer;
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (kennis van Duits en/of Frans is een pre);
• Beschik je over eigen vervoer.

Wat we je bieden

Deze organisatie kent korte communicatielijnen en voelt als een thuis. Loyale collega’s die er al een tijdje werken helpen je graag en iedereen staat voor elkaar klaar. Er hangt een no-nonsene cultuur, waarbij er hard wordt gewerkt, maar ook zeker met elkaar wordt gelachen. Je mag als Intermodaal Planner dan ook het volgende verwachten: 

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
• Een zelfstandige en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend internationaal familiebedrijf;
• 24 dagen + 3,5 ATV-dagen op jaarbasis;
• Mogelijkheid tot thuiswerken vanaf 1 jaar dienstverband; 
• Verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen;
• Werken in een hecht en professioneel team met een duidelijke toekomstvisie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel door werkervaring als via cursussen.

Mogen we jou toevoegen aan het team in Moerdijk als (Junior) Intermodaal Transportplanner? Wij ontmoeten je graag om verder kennis met je te maken. Wellicht is dit jóuw nieuwe baan! 
 

Als Facilitair Medewerker Backoffice speel je een belangrijke rol in het onderhouden en verbeteren van de faciliteiten, zodat alles soepel verloopt binnen deze organisatie in Moerdijk. Een fulltime functie (32-40 uur), waarbij je mooie voorwaarden mag verwachten, zoals een eindejaarsuitkering, aantrekkelijke fitnessregeling  en diverse scholingsmogelijkheden. 

Wat ga je doen?

Je bent als Facilitair Medewerker Backoffice verantwoordelijk voor het onderhoud van de gebouwen, installaties en infrastructuur. Daarbij werk je planmatig en pak je zowel gepland onderhoud als onverwachte storingen op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitzetten van werkzaamheden volgens de onderhoudsplanning en storingsmeldingen;
• Het opvragen en beoordelen van offertes;
• Het meedenken bij verbouwingen en aanschaffen van installaties;
• Het begeleiden van ingehuurde monteurs;
• Het doen voorstellen van verbetering van facilitaire processen.

Hier ga je aan de slag

Jouw werkgever in Moerdijk is een van de grootste distributeurs van banden en wielen in Europa. In 1965 is het bedrijf klein begonnen met ‘stapels banden’ en ondertussen zijn ze uitgegroeid tot een indrukwekkend en succesvol bedrijf. Het eenvoudige basis idee om te starten met verkoop van banden aan de particulier tegen scherpe prijzen was slechts het begin van het realiseren van het uiteindelijke doel; het nationaal en internationaal distribueren van autobanden en later ook wielen. 

Het bedrijf bestaat inmiddels uit diverse werkmaatschappijen die actief zijn in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale groothandel, regionale distributie, productie en retail. 

Het kantoor in Moerdijk is splinternieuw! Je komt dan ook in een super moderne, mooie werkomgeving terecht. Niet alleen het gebouw is om naar huis te schrijven, ook zijn je collega’s heel vriendelijk en hangt er een fijne sfeer. 

Je komt te werken in een facilitaire afdeling met 20 collega’s. Het is een vriendelijk, informeel en gezellig team. Samen zorgen ze voor een goed georganiseerde en professionele ondersteuning van de organisatie.

Waar jij goed in bent

Jij bent een Facilitair Backoffice Medewerker die een doorzetter is, servicegericht werkt en stevig in de schoenen staat. Je bent fulltime beschikbaar, leergierig en past goed in het team. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Verder heb je:

• Een relevante opleiding (bij voorkeur Facility Management) en een flexibele, hands-on werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om oplossingsgericht te werken.
• De mogelijkheid om zelfstandig én in een team te werken, met een mentaliteit die verder gaat dan van 8 tot 5.
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Wat we jou bieden

Je komt als Facilitair Medewerker Backoffice te werken bij een fijne werkgever, met oog voor ontwikkeling en innovatie. Naast een goed salaris afhankelijk van kennis en werkervaring, mag je ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten. Denk hierbij aan:

• Een middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
• Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
• 8% bruto vakantiegeld;
• 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, maar je mag uiteraard ook gebruikmaken van het fietsplan en op de fiets komen!;
• Een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering;
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling;
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Iedere dag een heerlijke, verantwoorde lunch voor maar € 2,45 per lunch.

Jij bent dus echt iemand die van alles en nog wat oppakt in deze organisatie. Een rol waarin je lekker breed je takkenpakket kunt opzetten. Sluit jouw ambitie aan op deze vacature van Facilitair Medewerker Backoffice? Graag komen we dan met jou in contact! 

 

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carriere in de chemische industrie? Ben jij een techneut en graag in control? Ben je resultaatgericht, integer en leergiering? Lees dan snel verder!

Zeeland Refinery staat voor een werkomgeving waarin we het beste in elkaar naar boven halen door het geven van uitdaging, verantwoordelijkheid, autonomie en waardering. Als getalenteerde medewerkers kunnen we verwachtingen overtreffen door onderling respect, vertrouwen en verbondenheid. Werkplezier, een gezonde werk-privé balans, ontwikkelingsruimte en goede arbeidsvoorwaarden zijn voor ons cruciaal.

Wij zoeken een Mechanical Reliability Engineer

De functie
Jouw taak is om de installaties in onze raffinaderij te helpen verbeteren, zodat ze beter beschikbaar zijn, betrouwbaarder werken en betere prestaties leveren. Je zult ook bezig zijn met het organiseren en verbeteren van ons onderhoudsplan, en het maken van plannen voor renovaties. Je onderzoekt technische problemen, kijkt naar onderhoudskosten en doet aanbevelingen voor verbeteringen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen van onze raffinaderij en de andere Reliability Engineers.
Je komt te werken in een hechte club van 8 vaste medewerkers en 5 vaste onderaannemers in het Mechanical team van onze afdeling Maintenance. Hier draait alles om techniek, teamwork en resultaten.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen met ruimte voor eigen initiatief en invulling. Je maakt deel uit van een team gemotiveerde professionals die samenwerken aan onze missie. Verder bieden wij jou:

• vrijheid en zelfstandigheid in het organiseren van werk
• salaris tussen de € 4.627,= en € 7.126,=  bruto per maand
• jaarlijkse bonus
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer
• goede pensioenregeling
• interessante voordelen zoals bedrijfsfitness en een fietsplan
• bijdrage in de zorgverzekering
• flexibele werktijden om werk en privé in balans te houden
• een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.

Wat vragen wij van jou
Je werkt graag in een omgeving waarin we iedere dag een beetje beter willen worden. Je denkt mee over wat er beter kan. En niet onbelangrijk: jij werkt graag in teamverband, bent proactief en behulpzaam. Je bent in staat om je collega’s te motiveren, het overzicht te bewaren over de planning en lopende zaken. Daarnaast heb je:

• een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de (petro-)chemische industrie
• uitstekende kennis van spreadsheets en database applicaties.

Wie zijn wij
Zeeland Refinery streeft ernaar de beste werkgever in de regio te zijn. Als goede buur werken we voortdurend aan het verbeteren van onze veiligheid, betrouwbaarheid en milieuprestaties en maken we gebruik van de nieuwste beschikbare technologieën en software. Zeeland Refinery behoort tot de top energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld. Bij Zeeland Refinery zijn we ons bewust van de uitdagingen en kansen die de energietransitie met zich meebrengt. We hebben een heldere toekomstvisie waarin we onze rol als duurzame en innovatieve raffinaderij verder willen versterken. We zoeken daarom naar gemotiveerde en getalenteerde medewerkers die samen met ons gaan bijdragen aan een klimaatneutrale energievoorziening.