Word jij door vrienden en familie omschreven als een echte kartrekker? Heb jij een aantal jaar HR ervaring en kijk je uit naar een mooie volgende stap in jouw carrière? Lees snel verder want wie weet ben jij de nieuwe collega van dit fijne HR team. 

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben je een cruciale schakel binnen het HR-team en draag je bij aan het succes van de organisatie. Je hebt een veelzijdige rol, waarbij je advies geeft aan zowel het management als medewerkers. Als HR Adviseur sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardige gesprekspartner. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken zoals werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning;
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en processen die bijdragen aan een optimale werkomgeving en organisatiecultuur;
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten, inclusief het onderhouden van contact met leidinggevenden, bedrijfsarts en andere betrokkenen, met oog voor de Wet Verbetering Poortwachter;
• Coördineren van de personeelsadministratie;
• Bijdragen aan werving en selectie, inclusief het opstellen van functie- en wervingsprofielen, het voeren van sollicitatiegesprekken en het organiseren en bijwonen van arbeidsmarketing events;
• Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao-bepalingen en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van de met personele werkzaamheden verband houdende correspondentie;
• In voorkomende gevallen het uitvoeren van operationele taken binnen het HR-team.

Tijdens het zwangerschapsverlof van de HR Manager (februari 2025) neem jij tijdelijk haar taken waar. Het takenpakket dat hierbij hoort is:

• Leidinggeven aan het HR-team (bestaande uit 1 HR Adviseur en 1 Administratief Medewerker HR), zorgdragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van werkzaamheden, inclusief het coachen, delegeren en aansturen van teamleden;
• Ondersteunen van directie en het managementteam;
• Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
• Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het HR-systeem, het aanleveren van HR-gerelateerde managementinformatie en het monitoren van HR-rapportages om beslissingen te ondersteunen;
• Toepassen en implementeren van het HR-beleid, toezien op de naleving van arbeidsrecht, cao-bepalingen, interne richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Toezicht houden op de personeelsadministratie en verzuimbegeleiding.

Nadat de HR Manager terug is gekomen van verlof, is er uiteraard nog een plek voor jou binnen het team waarin jij je senioriteit kan laten zien.  

 

Hier ga je aan de slag

Jij gaat aan de slag bij een internationale speler in Hoogerheide die gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van machines en proceslijnen voor de voedselverwerkingsindustrie, met een sterke focus op aardappelproducten. Het bedrijf biedt innovatieve en duurzame oplossingen en staat bekend om hoogwaardige service en technologische expertise. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan.

Stap jij binnenkort het prachtige moderne kantoorpand binnen waar de fijne sfeer direct voelbaar is? 
 

Waar jij goed in bent 

Als HR Adviseur pas jij het beste binnen dit team als je minimaal hbo werk- en/of denkniveau hebt. Daarnaast herken jij je (grotendeels) in de volgende punten: 

• Jij hebt ca. 3-5 jaar ervaring in het HR vakgebied; 
• Je hebt uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving;
• Jij bent communicatief vaardig;
• Snel schakelen is voor jou een eitje.

In verband met bezetting op de afdeling is het fijn als jij op donderdag en vrijdag in ieder geval aanwezig kan zijn. 

Wat bieden wij jou?

Als je als HR Adviseur binnen deze toffe en innovatieve organisatie aan de slag gaat krijg je uiteraard een mooi salaris o.b.v. jouw kennis en kunde. Daarnaast mag je je verheugen op 25 verlofdagen en 13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband. Ook zijn er overige fijne voorwaarden conform CAO Klein Metaal waar je van mag genieten. 

Ben jij die ervaren HR Adviseur die wij zoeken? Mail je cv naar Marissa of bel ons, we vertellen je uiteraard graag meer! 

Altijd al je talent voor cijfers, rapportages en analyses in willen zetten bij een van de grootste werkgevers van Zeeland? Dat kan! Als (Senior) Salarisadministrateur voegen ze je graag toe aan het team, waar jij met je nauwkeurigheid zorgt voor een correcte salarisverwerking. Je bent de echte AFAS specialist. 

Wat ga je doen?

Als (Senior) Salarisadministrateur bij in Vlissingen ben je een belangrijke schakel in de organisatie. Jij zorgt samen met een ervaren collega voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor de terminals en draagt bij aan het optimaliseren van de HR-processen in AFAS. Je taken zijn divers en uitdagend:

• Verwerken van salarissen met uiterste nauwkeurigheid.
• Analyseren en rapporteren van salarisgegevens voor HR, Finance en Management.
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de salarisadministratie.
• Beantwoorden van complexe vragen over salaris, cao, AVR-regelingen en pensioenen.
• Inrichten en verbeteren van nieuwe HR-processen in AFAS.
• Fungeren als vraagbaak en ondersteunen van collega’s met salaris gerelateerde kwesties.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Salarisadministrateur terecht bij een full-service logistieke dienstverlener met een brede kennis van diverse productmarkten. Zo bieden ze diverse transportactiviteiten over de weg, het spoor en het water in Noordwest-Europa en daarnaast breiden zij de dienstverlening op verzoek met de opdrachtgever uit met opslag, overslag en tal van andere logistieke diensten. Vanwege de strategische locaties, klantgerichtheid, operationele kwaliteit en veiligheidsnormen wordt jouw toekomstige werkgever ook wel ‘toegangspoort tot Europa’ genoemd.
 
Vanwege het brede productaanbod is er ook veel diversiteit aan functies en medewerkers (750 medewerkers inmiddels). Ongeacht het internationale karakter voelt iedere medewerker zich thuis en ‘part of the family’ van dit Zeeuwse familiebedrijf. 

De kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid en gezondheid van medewerkers staan altijd voorop. Daarom wordt middels opleidingen, cursussen en trainingen volop geïnvesteerd. Via het eigen trainingscentrum worden medewerkers bovendien gestimuleerd tot het uitbouwen van hun mooie loopbaan.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Vlissingen en ze hebben ook een locatie in Terneuzen. Met een enthousiast HR-team van acht professionals werken ze aan de ontwikkeling van hun mensen, processen en systemen. Jij werkt intensief samen met een collega Salarisadministrateur en schakelt regelmatig met de HR- en Finance-afdelingen.

Waar jij goed in bent

Jouw analytische blik en ervaring maken jou dé specialist in salarisadministratie en AFAS. Je hebt dan ook een talent voor het maken van analyses en rapportages. Ook ben je communicatief vaardig en heb je een oplossingsgerichte instelling. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma of aantoonbare kennis op hbo-niveau.
• Een PDL-diploma (VPS is een pré).
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• Ervaring met AFAS, inclusief het beheren van het onderdeel verloning (minimaal 1 jaar).
• Kennis van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Wat wij bieden

Als Senior Salarisadministrateur in Vlissingen krijg je meer dan een baan. Je komt terecht bij een fijne werkgever, een van de grootste in Zeeland. Hier mag je dan ook een aantal mooie voorwaarden bij verwachten:

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de AVR.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping, met aandacht voor AFAS en wet- en regelgeving.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder opties voor thuiswerken.
• Een fulltime dienstverband (40 uur per week) in een dynamische en internationale werkomgeving.
• Een bedrijfskantine waar je iedere dag verse broodjes en zelfs een ouderwets broodje bal kunt kopen;
• Iedere dag een gezamenlijke lunch met je collega’s in de bedrijfskantine of in de lunchkamer op de afdeling zelf;
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en professioneel team.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een van de grootste werkgevers in Zeeland? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van deze werkgever in Vlissingen als Senior Salarisadministrateur. 

 

Aan de A59 vind je het gloednieuwe kantoor en logistiek centrum van deze werkgever. Samen met een team van vier collega’s ben jij als Sales Assistant verantwoordelijk voor het orderproces. Van klantcontact tot aan het leveren van de order. Gezamenlijk dragen jullie zorg voor de klanttevredenheid. Je komt terecht in een jong team vol passie. Wil je daarnaast goed verdienen en hecht je veel waarde aan een open en eerlijke bedrijfscultuur? Dan is deze functie als Sales Assistent iets voor jou! 
 

Wat ga jij doen 

Naast dat de Sales Assistent verantwoordelijk wordt voor het orderproces van je eigen klantenbestand vallen de volgende taken in jouw takenpakket! 

• Retailprogramma’s in kaart brengen; 
• Etiketten controleren; 
• Zowel via de mail als telefonisch contact met de klanten; 
• Het in de gaten houden van de verkoop en de leveringen; 
• Inkoopprogramma’s controleren;
• Prijzen invoeren; 
• Administratieve werkzaamheden; 
• 1x in de vier weken ondersteun je de accountmanagers op zaterdagochtend. Dit wordt vaak op de woensdagmiddag gecompenseerd. 

 

Hier ga jij aan de slag

Deze werkgever staat wereldwijd bekend om zijn teeltprogramma’s voor zacht fruit, hierbij kun je denken aan aardbeien, frambozen, blauwe bessen en bramen! Doordat er wereldwijd geteeld wordt, is er altijd fruit voorradig. Dit fruit gaat vanuit Made heel Europa door! Je komt in een team van vier Sales Assistents en vier Accountmanagers. Het is een gezellig jong team, waarbij er ook jaarlijks leuke teamuitjes worden georganiseerd. De functie van Sales Assistent is ontstaan ter uitbreiding van het team.  

Waar jij goed in bent

Ben jij net afgestudeerd aan bijvoorbeeld een commerciële en/of administratieve MBO+ of HBO opleiding? Dan kan dit een mooie eerste stap zijn van jouw carrière. Ook 1 à 2 jaar ervaring op een klantenservice of binnendienstafdeling sluit goed aan bij deze rol. Daarnaast herken je je in onderstaande punten: 

• Jij staat sterk in je schoenen en toont gemakkelijk initiatief; 
• Je bent communicatief sterkt in Nederlands en Engels; 
• Je bent commercieel sterk, stressbestendig en hebt geen 9 tot 17 mentaliteit;
• Tenslotte ben je een echte teamplayer. Work hard, play hard!  

 

Wat we jou bieden 

Je komt direct in dienst bij deze werkgever waar voor de Sales Assistent de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover staan: 

• Een fulltime dienstverband binnen een jong, dynamisch en groeiende organisatie; 
• Gemotiveerde en gepassioneerde collega’s;
• Volop doorgroeimogelijkheden;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Op vrijdag de mogelijkheid om heerlijk vers fruit te kopen voor het weekend tegen kortingsprijzen;
• Leuke teamuitjes.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de functie van Sales Assistent? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te mailen.

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting in de zorg?
Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor techniek en bouwkunde? Als medewerker bedrijfsbureau speel je een cruciale rol in het begeleiden van huisvestingsprojecten en het verbeteren van beleid en processen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat gebouwen optimaal functioneren en duurzaam worden beheerd, in een omgeving waar jouw ideeën écht impact maken.
 

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie werk je aan een breed scala van taken die bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de huisvesting. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt direct verschil. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen en voorbereiden van activiteiten en projecten, waaronder het opstellen van kostencalculaties en planningen.
• Het adviseren van gebruikers over mogelijkheden binnen de gebouwen en het begeleiden van huisvestingsprojecten.
• Het bijdragen aan de verbetering en verdere ontwikkeling van beleid en processen binnen het vakgebied.
• Het onderhouden van contacten met klanten, externe leveranciers en overheidsinstellingen.
• Het initiëren en bewaken van kwaliteits- en doelmatigheidsverbeteringen.
• Het actief werken aan de verdere uitrol en implementatie van projectmatig werken binnen het team.
• Het inzetten van jouw passie voor duurzaamheid om deze organisatie klaar te maken voor de toekomst.

Jouw werk heeft impact op de gebouwen en installaties van de organisatie, verspreid over circa 365 locaties in Zeeland. Je bent een belangrijke schakel in het team dat zorgt voor veilige, functionele en duurzame huisvesting.
 

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks ondersteunen ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen, zoals psychiatrische stoornissen, verslaving en problemen op het gebied van wonen, veiligheid en welzijn. Dit doen ze met zo’n 1.400 medewerkers, verspreid over vijftig locaties in Zeeland.

De afdeling waar jij komt te werken, onderhoud en projecten, valt binnen het bedrijfsbureau en het onderdeel Vastgoed & Facilitair. De focus ligt op de ontwikkeling, het onderhoud en de optimalisatie van gebouwen en terreinen. Samen met je directe collega’s, de coördinator en de technische dienst werk je aan duurzame oplossingen die bijdragen aan een goed functionerende organisatie.
 

Wat neem jij mee?

Jij bent iemand die houdt van aanpakken en met een gestructureerde blik kijkt naar processen en projecten. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau, met kennis van techniek en/of bouwkunde.
• Je hebt affiniteit met (vastgoed)projecten en het programma AutoCAD is jou bekend.
• Je bent initiatiefrijk en signaleert knelpunten in systemen tijdig.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en brengt structuur aan voor jezelf en het team.
• Je gaat nauwkeurig, systematisch en zelfstandig te werk.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent integer, betrouwbaar en hebt oog voor detail.

Voor deze functie vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG) en minimaal één referentie.
 

Wat bieden wij jou?

Werken bij deze organisatie betekent dat je deel uitmaakt van een team waar bevlogenheid en ontwikkeling centraal staan. Dit kun je verwachten:

• Een jaarcontract van gemiddeld 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, inclusief een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en collectieve zorg- en inkomensverzekeringen.
• Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid van de organisatie.
• Ruime scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals e-learning via platforms als GoodHabitz.
• Een betrokken team en een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Meer weten of solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden over deze rol en wil je bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor het welzijn en de veiligheid van mensen in Zeeland? Neem contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken of solliciteer direct. We kijken uit naar jouw reactie!
 

Jij komt het beste tot je recht binnen een functie waarin je veel diverse taken hebt. Als HR Office Manager in Moerdijk ben je sterk in organiseren en plannen, maar ben je vooral verantwoordelijk voor HR werkzaamheden. Klinkt dit als iets voor jou?

Wat ga je doen?

Als Office Manager/HR ben je veel bezig met HR taken, waarbij je kunt denken aan HR operationele zaken die met de instroom en doorstroom van medewerkers te maken heeft. Voor het stuk van de salarisadministratie houd jij je bezit met mutaties en mocht je hier meer van willen leren, kan dat. Je verwerkt je uren, data en gegevens nauwkeurig. Je houdt dit bij en verwerkt het in het systeem. 

Deze functie betreft ook officetaken en ben jij als office manager verantwoordelijk voor zaken als de postverwerking, het ontvangst van bezoekers en het beheren van de vergaderruimtes.  

Dat plannen en organiseren een van jouw talenten is, komt goed naar voren in deze rol van HR Office Manager.

Hier ga je aan de slag

Deze werkgever is een toonaangevende wereldwijde producent van industriële mineralen, voornamelijk vulstoffen en pigmenten afgeleid van calciumcarbonaat en dolomiet, gevestigd in Moerdijk. Daarnaast is deze organisatie een wereldwijde distribiteur van speciale chemicaliën. 

Jouw werkgever is een niet beursgenoteerd familiebedrijf, opgericht in 1884 in Zwitserland. Wereldwijd met ongeveer 180 locaties over de hele wereld met ongeveer 9.000 werknemers.

In Nederland heeft dit bedrijf twee vestigingen, namelijk in Moerdijk en in Amsterdam. Amsterdam betreft een droogvermaling van Dolomite met name gericht op de segmenten Construction en Polymeren. Moerdijk betreft een Calciumcarbonaat productie-plant gericht op de segmenten Paper & Board en Environmental solutions.

In totaal zijn er in Nederland 67 medewerkers werkzaam bij deze organisatie, waarvan ongeveer 44 in Moerdijk. 

De werktijden voor de functie van HR/Office Manager 7,5 uur per dag, waarbij je minimaal 28 uur (4 dagen) beschikbaar bent. Je valt onder een HR Manager en de Plant Manager.
 

Waar jij goed in bent

Plannen en organiseren. Daar ligt jouw kracht. Daarnaast ben je toegankelijk en mensgericht, wat ervoor zorgt je collega’s graag naar je toe komen en met je samenwerken. Als Office Manager/HR werk je gemakkelijk zelfstandig, omdat dit een solistische functie is. Je herkent je in de volgende punten:

• Ervaring met HR werkzaamheden;
• Administratief sterk;
• Plannen, organiseren en secuur te werk gaan is jouw talent;
• Je bent parttime of fulltime beschikbaar voor een dienstverband van minimaal 28 tot 37,5 uur.

Wat we jou bieden

In je rol als Office Manager/HR krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je mag dan ook verwachten dat je een afwisselend takenpakket hebt en met diverse afdelingen kunt schakelen. Daarnaast bieden we:

• Salaris tussen de €2500,- en €3700,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 ct/km;
• Pensioen regeling met een eigen bijdrage van 4%;
• Er is een vergoeding voor de ziektekosten van €45/mnd bruto;
• vergoeding voor sporten van €50/mnd bruto;
• Een werkweek van 7,5 uur per dag over 4 of 5 dagen;
• Ruimte voor het eigen maken van de functie;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling;
• Thuiswerken kan 1 dag;
• 1 dag per maand zoek jij je collega’s in Amsterdam op voor ook verbinding met hen.

Ga jij graag de uitdaging aan in de rol van HR Office Manager? Wij maken graag kennis met je, dus stuur je CV en gegevens naar ons toe! 

Ben jij de Teamleider productie (3ploegen) die dit innoverende, gezellige bedrijf naar een volgend niveau wil tillen? Voor een goed salaris, eindejaar bonus en 5 weken vakantie per jaar en veel leuke uitjes kan dit jouw volgende werkgever zijn! 

Wat ga je doen:

Als Teamleider productie weet jij als geen ander hoe jij aan een team bouwt. Aansturen is écht jouw ding en je weet als geen ander collega’s te motiveren, enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij weet hoe het is om een productie omgeving te werken, hebt affiniteit met machines en techniek. 
Je komt te werken in een informeel én hele platte organisatie, waarbij hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Samen met zo’n 125 collega’s mag jij het verschil maken. 
Jij bent een inspirerende leider en samen met je collega teamleider weet je een groep van 15 a 20 mensen te motiveren en begeleiden naar gewenste productiviteit.

Je werkt in een 3 ploegen systeem waarbij je gemiddeld 35 uur per week werkt. Je werkt 5 dagen in een vroege shift, 5 dagen in een late shift en 4 nachten. 
De werktijden zijn:

• Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur
• Late shift: 14.00 – 22.00 uur 
• Nacht shift: 22.00 – 06.00 uur 

Je start je dag op doordat je de overdracht doorneemt van de vorige Teamleider. Hoe staan jullie ervoor? Hoe ziet de personeelsplanning eruit? Wat moet er gebeuren. Jij bent zelf ook veel op de vloer te vinden. Je hebt ook nog een lijnverantwoordelijke onder je. Die zet alles klaar en is 1e vraagbaak voor het productiepersoneel op de vloer, jij stuurt dus ook deze persoon aan. 

Ook wekelijks is er een teamleidersoverleg, hier sluiten productiemanager en HR bij aan, zodat de verbinding tussen kantoor en productie goed blijft en jullie elkaar weten te vinden. 

Jij staat stevig in je schoenen, jij bent gedreven én stressbestendig. Het is een dynamische omgeving, waarbij je hoofd koel weet te houden en juist vanuit coachend leiderschap de boel draaiende te houden. 

Hier ga je aan de slag: 

Deze werkgever is een hightech bedrijf gevestigd in Etten-Leur. Zij zijn een innovatieve online drukkerij gespecialiseerd in flyers, folders, gehechte brochures en gelijmde boeken. Om hun groei in goede banen te leiden zijn wij voor onze productieafdeling op zoek naar een Teamleider productie die met veel enthousiasme een team wil bouwen én houwen.

Waar jij goed in bent:

Als Teamleider productie pas jij als type persoon binnen de bedrijfscultuur als jij open, eerlijk en direct bent in je communicatie en tegelijkertijd ook respectvol bent. Jouw omgeving omschrijft jou ook als een ‘peoplemanager’. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels i.v.m. verschillende nationaliteiten op de werkvloer;
• Je hebt het vermogen om team te vormen én te behouden;
• Jij beschikt over de competenties om een duidelijke, communicatieve leider te zijn;
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen als het nodig is;
• Je bent sociaal, empathisch en denkt mee over innovatie.

Wat wij jou bieden:

• Een leuke fulltime baan in een 3 ploegen rooster (nacht-laat- vroeg);
• Een mooi salaris van €3.800,00 en € 4.100,00bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• CAO grafimedia;
• De ploegentoeslag is 23,21%;
• 5 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om 1 week extra vakantie uren te sparen door tijd voor tijd; 
• Eindejaarsbonus;
• Reiskostenvergoeding, waarbij een max van € 250,00;
• Een goed pensioenfonds;
• Veel vrijheid en korte lijnen, zowel naar boven als naar onder;
• Veel uitdagingen die je mag aanpakken; 
• Jaarlijks organiseren zij verschillende leuke events zoals: een happy & healthy week, een barbecue, bowlingavonden, een Kerstborrel, enz. 
• Volgend jaar staat er een groot feest op de planning! 
• Een prettige werkomgeving in een bedrijf dat voortdurend nieuwe grenzen opzoekt;

 Ben jij de Teamleider productie die mee wilt innoveren bij deze werkgever? Solliciteer dan snel! 

Jij zoekt een baan waarin je veel verschillende dingen tegelijk mag oppakken en alle ballen hoog kunt houden terwijl je snel schakelt. Daarnaast wil je een lekker salaris verdienen en werken met leuke collega’s. Daarom zoeken wij jou als Logistiek Administratief Medewerker! Lees snel verder. 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgaande verlading en assisteer je in het logistieke proces. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: 

• Het administratief verwerken van goederenbewegingen door het warehouse; 
• Het aanmaken van outtakes voor verladingen;
• Het uitgeven van lading pin codes; 
• Je onderhoudt contact met klanten inzake verladingen;
• Je onderhoudt contact met vervoerders inzake uitgaande goederen; 
• Het correct behandelen en archiveren van alle documenten en certificaten; 
• Het opmaken van de verschillende certificaten en vervoersdocumenten;
• Het up to date houden van procedures en routines. 
• Jouw werktijden als Logistiek Administratief Medewerker liggen van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 18:00 uur. Je start en eindtijd is in overleg met jouw collega’s. 

 

 

Hier ga jij aan de slag

Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag van vers fruit. Dagelijks komen er nieuwe vrachten binnen welke worden opgeslagen in het warehouse. Vanuit het warehouse komen de klanten de producten ophalen om te transporteren.

Als Logistiek Administratief Medewerker werk je in een team van collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces op rolletjes loopt.
Binnen het bedrijf wordt hard gewerkt, maar is ook zeker tijd voor een lolletje. Jullie zijn echt een team en staan voor elkaar en het bedrijf klaar. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot.
 
Doordat je met vers fruit werkt, is het snel schakelen. Dit vraagt om flexibiliteit en een echte aanpakkersmentaliteit.

Jouw standplaats is Kruiningen, maar je vindt het niet erg om zo nu en dan in Vlissingen te werken.
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de Logistiek Administratief Medewerker die we graag spreken als jij naast snel schakelen ook nauwkeurig kunt werken. Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:

• Je hebt een logistieke opleiding afgerond op mbo of hbo niveau;
• Je kan goed werken met het MS Office pakket;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je een 2e vreemde taal spreekt;
• Ervaring met douane documenten is een pré. 

Wat we jou bieden

Naast dat jij mag werken in een functie waarbij het nooit saai is, mag je als Logistiek Administratief Medewerker natuurlijk ook rekenen op:  

• Flexibele werktijden (tussen 07:00 en 18:00);
• Een lekker salaris dat afgestemd is op jouw kennis en ervaring; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mocht je overwerken, dan krijg je een overwerkvergoeding van 120% van je uurloon;
• Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
• De mogelijkheid om door te groeien als je deze functie volledig eigen hebt gemaakt.

Kijk jij er naar uit om jouw kwaliteiten in te zetten bij deze werkgever in ons netwerk? Stuur dan snel je cv naar Christel Dobbelaar en wie weet kun jij binnenkort de functietitel Logistiek Administratief Medewerker onder jouw naam zetten! 

Jij speelt als Supervisor Maintenance in Moerdijk een belangrijke rol bij de voorbereiding van kleine nieuwbouwprojecten en fabriekstops. Jouw expertise op (elektro)technisch gebied is hier van toegevoegde waarde. Met een mooi salaris en goede voorwaarden, voegen we jou graag toe aan het team. 

Wat ga je doen?

In jouw rol als Supervisor Maintenance ben je verantwoordelijk voor het oplossen en voorkomen van storingen in de installaties. Jij zorgt voor en bevordert de goede samenwerking tussen je team, verschillende afdelingen en de contractoren. Ook de voorbereiding en planning van de uit te voeren werkzaamheden op het gebied van onderhoud, reparatie, revisie-, modificatiewerkzaamheden en storingen vallen onder jouw verantwoording. 

Jouw taken: 

• Je leidt en ondersteunt je team (6 personen) bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels, binnen de geplande tijd en budget;
• Je zorgt ervoor dat preventief en correctief onderhoud en installatiewijzigingen goed worden uitgevoerd;
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van interne medewerkers en externe aannemers voor onderhoudswerkzaamheden;
• Je zorgt voor snelle, efficiënte en gedetailleerde communicatie met de productie- en planningsafdeling;
• Je hebt regelmatig overleg met de dagdienstleider over het plannen en uitvoeren van werkzaamheden en werkt samen met de onderhouds- en betrouwbaarheidsingenieur;
• Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen in het onderhoudsmanagementsysteem en zorgt voor rapportages;
• Je neemt deel aan projectgroepen voor optimalisatie, vervanging of nieuwbouw;
• Je onderhoudt contact met leveranciers van materialen en diensten en controleert of procedures worden gevolgd en werkzaamheden goed worden uitgevoerd.

Hier ga je aan de slag

Met 480 medewerkers is deze organisatie één van de leidende alkoxyleringsbedrijven in Europa en biedt een brede range van surfactants, chemische specialiteiten, chemicaliën voor de coatingindustrie en klant specifieke producten voor diverse markten. 

Ze verkopen hun producten wereldwijd en hebben op dit moment drie productiefaciliteiten in het hart van Europa (Hedingen-CH, Moerdijk-NL en Delden-NL). Ze onderscheiden zich door technisch hoogwaardige productie-installaties, een efficiënt en strak georganiseerde logistiek en talentvolle collega’s die kennis en ervaring uitwisselen met de klanten en overige vestigingen. 

In de rol van Supervisor Maintenance kom je te werken op de locatie in Moerdijk. De Brabantse gezelligheid is er zeker voelbaar. Er zijn korte lijntjes en er hangt een informele sfeer. 

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Maintenance & Engineering. 

Waar je goed in bent

Jij bent een coachende en motiverende leider voor je team. Als Supervisor Maintenance kun je gemakkelijk schakelen met andere afdelingen, neem je initiatief en is plannen en organiseren aan jou besteed. Met je vindingrijkheid weet je problemen te voorkomen en oplossingsgericht te denken. Verder:

• Aantoonbare werkervaring als Supervisor of Teamleader van een maintenance afdeling waar hoge eisen aan o.a. veiligheid en kwaliteit worden gesteld, bij voorkeur in de chemische industrie;
• Afgeronde opleiding MBO4 of HBO in de techniek (bij voorkeur richting engineering of mechatronica);
• Allround technische kennis;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien. Deze worden om toerbeurten gehouden. 

Wat wij je bieden

• Salaris tussen de €70.000,- en €80.000,- bruto per jaar (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen;
• Goede pensioenregeling, waarbij deze werkgever 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen;
• Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
• Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
• Mogelijkheid verder te ontwikkelen d.m.v. uitgebreide opleidingsfaciliteiten;
• Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert en een jaarlijks afdelingsuitje;
• Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
• Een betrokken werkgever en een internationaal georiënteerde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens de hoogste Europese veiligheids-, kwaliteits- en milieu normen.

Wij leren jou graag kennen! Ben jij geïnteresseerd in de functie van Supervisor Maintenance in Moerdijk? Stuur je gegevens naar ons toe en wij komen graag met je in contact. 
 

Een goed salaris, ontspannen werksfeer en de mogelijkheid om thuis te werken. Ben jij als inside sales medewerker toe aan de volgende stap in je carrière en spreekt dit je aan? Lees dan nu verder!

Wat ga je doen?

Jij bent als inside sales medewerker verantwoordelijk voor diverse taken. Zo maak je offertes, calculeer je tarieven en ondersteun je de commercieel manager met het maken van presentaties en voorbereidingen. Heb je ambitie om door te blijven groeien? Geen probleem! Dat kan bijvoorbeeld richting de outside sales (buitendienst). 

Jouw taken als inside sales medewerker zijn o.a.: 

• Tarieven calculeren en analyseren;
• Het zelfstandig ontwikkelen en uitbouwen van klanten en uitwerken en coördineren van tenders en offertes;
• Het internationaal contact onderhouden met andere zusterbedrijven in Europa;
• Communicatie en samenwerking met operationele afdelingen;
• Het maken van marktanalyses;
• Marketing taken, zoals zichtbaar maken van de organisatie via social media.

Je bent de rechterhand en dus ondersteunend aan de Commercieel Manager. 
 

Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf is een Europese logistiek dienstverlener met het hoofdkantoor gevestigd in Frankrijk. De organisatie waar jij als Inside Sales medewerker aan de slag gaat is gevestigd in Moerdijk. Deze organisatie is gericht op het organiseren van transportdiensten over de weg en intermodaal door geheel Europa voor haar klanten. Deze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro) chemische- en foodindustrie. 

Je komt te werken bij een leuke, sociale werkgever die bezig is met de toekomst. Je werkt nauw samen met de Commercieel Manager. Daarnaast heb je natuurlijk contact met je collega’s van andere afdelingen, zoals: customer service medewerkers, planners, chauffeurs en de facturatie. In totaal werken er ongeveer 40 collega’s op kantoor in Moerdijk. 

Vanwege groei staat deze vacature open. 

Waar jij goed in bent

Heb je ervaring in een soortgelijke functie? Dan is deze vacature van Inside Sales medewerker passend. Maar ook als je graag een overstap maakt naar een andere rol in de transportsector, komt deze werkgever graag met je in contact. Met je kennis of ervaring in de sales weet je het belang van goede klantcontacten en zie je kansen om te verbeteren. Dit doe je met jouwe nuchtere, bescheiden persoonlijkheid. 

Belangrijk is dat jij de wil hebt om te leren. Er wordt tijd voor je vrijgemaakt om je alles te leren en te blijven ontwikkelen. Jouw flexibele instelling sluit daar heel goed bij aan. 

Als inside sales medewerker herken jij jezelf grotendeels in de volgende vaardigheden:

• HBO werk en/of denkniveau;
• Affiniteit binnen de transportsector;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je Frans, dan is dat een pré;
• Excel en MS Office kennen geen geheimen voor jou;
• In staat om op verschillende niveaus te communiceren.

Wat we jou bieden 

Deze organisatie kent korte communicatielijnen en voelt als een thuis. Loyale collega’s die er al een tijdje werken helpen je graag en iedereen staat voor elkaar klaar. Er hangt een no nonsene cultuur, waarbij er hard wordt gewerkt, maar ook zeker met elkaar wordt gelachen. Je mag dan ook als inside sales medewerker het volgende verwachten:

• Een goed salaris tussen de €3500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basis; Dit is afhankelijk van wat jij meebrengt aan kennis en ervaring; 
• Een fulltime of parttime dienstverband (32 – 40 uur);
• Een zelfstandige en uitdagende functie, binnen een snel groeiend internationaal familiebedrijf;
• 24 vakantiedagen;
• 3,5 ADV dagen; 
• CAO beroepsgoederenvervoer;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer; 
• Flexibele werktijden in overleg; 
• De vrijheid in jouw eigen werk; 
• Doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig personeelsfeestjes, aantal keren per jaar foodtrucks op locatie en er wordt genoeg georganiseerd zoals met Sinterklaas en Kerst;
• Een ontspannen werksfeer, korte lijnen en platte organisatie.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie voor inside sales medewerker? Solliciteer dan direct bij Marissa! Zij vertelt je graag meer over dit mooie bedrijf en deze leuke baan.
 

Jij bent als Sales Manager de verbindende factor tussen de organisatie en de markt. Met je technische én commerciële kennis en ervaring ben jij een kundige gesprekspartner voor bestaande en nieuwe klanten, waar jij met je auto van de zaak naar toe rijdt. Ga jij graag aan de slag in een sales functie binnen de Mechanical Engineer en Productie Automatisering? Graag leren we jou kennen!

Wat ga je doen?

Als Sales Manager in Roosendaal ligt jou focus op het genereren van new business en het uitbreiden van bestaande relaties. Door je technische kennis ben je een gewaardeerde gesprekpartner en adviseur bij de klanten. Deze klanten zijn bedrijven in de technische sector, waarbij ASML een van de grootste klanten is. Als verbindende schakel heb je niet alleen een rol als relatiebeheerder, maar weet je ook technisch advies te geven. Ben je al wat verder in het proces met de klant, dan kan er uiteraard een technische collega aangehaakt worden om de verdieping te nemen.  

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het uitbouwen van de klantenkring; 
• Je brengt markten in kaart en speelt in op kansen;
• Je bouwt relaties op met nieuwe klanten, peilt bij klanten de behoefte aan ondersteuning op gebied van Mechanica en Mechatronica, genereert nieuwe opdrachten in kantoorwerk en detachering en sluit gezamenlijk met de Managing Director deals;
• Je investeert in duurzame relaties en verrast de klant met de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening;
• Vanzelfsprekend zorg je voor de juiste verslaglegging van al jouw activiteiten in ons CRM pakket.

Hier ga je aan de slag

Je komt als Sales Manager te werken bij een ingenieurs- en adviesbureau in Roosendaal. Deze organisatie wil de wensen en eisen van haar opdrachtgevers vertalen in professionele en innovatieve oplossingen. Er ligt jarenlange ervaring op het gebied van Industrial Automation, High Tech Systems en Piping, waarbij ze full-service oplossingen bieden binnen de technische dienstverlening. 

Dit ingenieurs- en adviesbureau is een bekende naam in de markt en staat goed bekend bij (potentiële) klanten vanwege de kwaliteit. 

Je werkt nauw samen met de Managing Director, die op dit moment zelf veel contacten onderhoud met relaties. Jij zal daarin een belangrijke bijdrage leveren om dit meer samen te gaan doen en je eigen portefeuille uit te breiden. 

Het onderlinge contact met collega’s is heel laagdrempelig. Iedereen doet het echt samen en ze zijn oplossingsgericht. Een beetje tegengas geven en krijgen is op een positieve manier de norm. 

Waar jij goed in bent

Jij spreekt als Sales Manager dezelfde taal als de klant. De combinatie van techniek en commercie passen jou goed. Met je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner en vind je onderwerpen als werktuigbouwkunde, machinebouw en/of productie automatisering interessant. Jij weet met jouw gedrevenheid, flair en overtuigingskracht aan tafel te komen bij potentiële opdrachtgevers, new business te genereren, sterke relaties te creëren en deze uit te bouwen. 

• Je bent een enthousiaste, inspirerende, mensgerichte manager met een technisch/commercieel HBO werk- en denkniveau, netwerker en ondernemer van nature;
• Je beschikt over een gezond en voor de business relevant en actueel netwerk waar je gebruik van kunt maken;
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbaar succesvolle B2B saleservaring in projecten en detachering;
• Je bent woonachtig in West-Brabant;
• Met jouw sterke commerciële focus, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden weet je gesprekspartners op verschillende niveaus te overtuigen en mensen snel aan je te binden;
• Jouw omgeving ziet jou als iemand met een sterke persoonlijkheid bij wie de klant centraal staat; 
• Je bent goed in staat om te werken met jonge mensen maar bent ook de serieuze gesprekspartner voor de door de wol geverfde Manager Engineering van een klant.

Daarnaast zijn teamspirit, daadkracht, een resultaatgerichte instelling en een “afspraak is afspraak” mentaliteit, kenmerken die jouw persoonlijkheid typeren.

Wat we je bieden

Als Sales Manager kom je te werken bij een financieel gezond bedrijf en een werkgever waarbij talentmanagement hoog in het vaandel staat. Het blijven ontwikkelen van medewerkers zorgt ervoor dat er een constante flow ontstaat waardoor de medewerkers blijven ‘groeien en bloeien’. Niet alleen staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, ook willen ze onderscheidend en innovatief in de markt blijven. Verder mag je als Sales Manager in Roosendaal het volgende verwachten: 

• De kans om voor mooie projecten te werken;
• Mooi salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring; 
• Leuke activiteiten met collega’s;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Flexibiliteit;
• Auto van de zaak; 
• Telefoon en laptop;
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen;
• Een werkgever met aandacht voor de medewerkers;
• Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrel en natuurlijk de Brabantse gezelligheid. 

Wij leren jou graag kennen! Ben jij enthousiast geworden over de functie van Sales Manager in Roosendaal? Stuur je gegevens naar ons toe via onderstaand formulier of solliciteer eenvoudig via Whatsapp.