Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

HR Adviseur

Dit is jouw kans om te groeien in een afwisselende en internationale omgeving met een mensgerichte focus. Ben jij degene die de stap maakt naar HR-Adviseur binnen NewPort? Je bouwt mee aan een positieve werksfeer én jij herkent aanstormend talent die je weet te verbinden aan onze organisatie. Jezelf blijvend ontwikkelen, dat faciliteren we graag. Met flexibele werktijden pak jij de regie over jouw functie van HR-Adviseur.

Ga jij hier van op aan? Dan is dit jouw kans om je people skills als HR Adviseur bij NewPort in te zetten! En lees vooral verder wat we je nog meer te bieden hebben.

Wat ga je doen

Als HR-Adviseur binnen NewPort ben je de go-to voor leidinggevenden die advies willen ontvangen over de HR trends en ontwikkelingen binnen de organisatie. Het behouden van collega’s heeft een sterke focus net als het aantrekken en selecteren van top kandidaten die bij onze organisatie passen. Je mag aan de slag voor verschillende kantoren die zich bevinden in Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland én Dubai. Een mooie gelegenheid om internationaal te gaan. Daarnaast identificeer je de trainings- en ontwikkelingsbehoeften binnen de teams. Samen met Continuous Improvement Managers coördineer en faciliteer je deze programma’s en initiatieven. Zo draag je bij aan de competenties en kennis van medewerkers te verbeteren.

Als HR-Adviseur neem je deel aan en leid je HR projecten. Denk hierbij aan het selecteren en implementeren van een nieuw ATS. Het ontwerpen en uitzetten ven een Employee Satisfaction Survey en het updaten van functieprofielen. De overige taken en verantwoordelijkheden die komen kijken bij de functie van HR-Adviseur zijn:

  • Het adviseren en eventueel coachen van leidinggevenden;
  • HR correspondentie verzorgen, denk aan functiewijzigingen;
  • Het schrijven, plaatsen en beheren van de openstaande vacatures;
  • Actief searchen en meedenken hoe we opvallen hierin binnen het social media kanaal Linkedin;
  • Je voert sollicitatiegesprekken en bent in de lead om de juiste kandidaten te selecteren;
  • Het uitdragen en uitdenken van onze Employer Branding;
  • Het onboardingsproces onder de loep nemen en uitvoeren;
  • Contact leggen en onderhouden met externe partners zoals scholen, brancheorganisaties en recruitmentbureaus;
  • Verzuimpreventie en -begeleiding;
  • De betrokkenheid en tevredenheid van de huidige collega’s ophalen en vergroten.

 

Hier ga je aan de slag

Binnen een team van twee HR Specialisten en een HR Business Partner speel je een cruciale rol in HR-advies en recruitment binnen de EMEA regio. We maken ons sterk om je op een leuke manier te introduceren bij NewPort en de NewPort teams bij jou. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en -plan zorgen we er samen voor dat jij je collega’s, de business én je functie leert kennen.

NewPort Tank Containters is gespecialiseerd in het internationale vervoer van chemische vloeistoffen, levensmiddelen en gas in tankcontainers. We zijn wereldwijd vertegenwoordigd met eigen kantoren en een groot netwerk aan agenten. Onze wereld stopt nooit vandaar ook de slogan: ‘we never stop’. We doorkruisen tijdzones, doorbreken grenzen en overwinnen wat ons in de weg staat. We verleggen onze eigen grenzen en die van de samenleving om het verschil te maken tussen verlies of winst en mislukking of succes. We verkennen altijd de nieuwe mogelijkheden en zijn betrokken bij onze klanten. NewPort verkent, is betrokken en niet te stoppen.

 

Wat we vragen

Om de stap naar HR-Adviseur te maken heb je minimaal drie jaar ervaring als HR medewerker of ben je (een paar jaar) werkzaam als HR-Adviseur en zoek je een nieuwe uitdaging. Je kent het reilen en zeilen van een HR afdeling en je weet hoe de basisprocessen verlopen. Daarnaast heb je kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving. Wat we nog vragen is:

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO of HBO studie;
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;
  • Vloeiend in Nederlands & Engels;
  • Een teamplayer die ownership en initiatief laat zien;
  • Resultaatgerichte houding waarbij je de mens in de business en de business in de mens ziet.

Wat we bieden

Omdat we nooit stoppen, zoals de slogan binnen NewPort luidt, zijn er naast de mogelijkheid om wel eens thuis te werken en gebruik te maken van flexibele werktijden (je dag starten tussen 06.30 uur en 09.30 uur), ook nog deze aanvullende mooie voorwaarden voor jou als collega:

  • Salaris in de range van €2.800 tot €4.000 (o.b.v. ervaring);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 door ons wordt betaald;
  • 24 vakantiedagen;
  • 3,5 ADV dagen;
  • Thuiswerk mogelijkheden;
  • Flexibele werktijden;
  • Een dynamische omgeving in een team dat veel voor elkaar over heeft! Het is een internationale omgeving, waardoor je met collega’s vanuit allerlei verschillende achtergronden werkt;
  • Een goed onboardingsplan, waar je later jouw aanvullingen op kunt doen in de rol van HR-Adviseur;
  • Een langere termijn oog voor jouw ontwikkelbehoefte: We hebben scholingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei;
  • En niet te vergeten: wekelijks bootcamp- en yogalessen, maandelijkse vrijdagmiddagborrels, een jaarlijkse zomerse BBQ met internationale collega’s, en een knallend Kerst- en Oud & Nieuw feest!

Nog belangrijk om te weten:

Het kantoor van NewPort bevindt zich in Moerdijk. Goed bereikbaar met eigen vervoer. Met het ov zijn er helaas weinig mogelijkheden. Daarom raden we je aan om in het bezit te zijn van een eigen vervoersmiddel als je interesse hebt in de functie.

Wil je meer over NewPort weten, heb je interesse in een andere vacature of ben je op zoek naar de echte verhalen van onze eigen medewerkers? Neem dan een kijkje op: www.newporttank.com of solliciteer direct. Dan maken we graag kennis met jou.

 

 

 

Joyce Kuppens

Solliciteer op deze vacature

HR Adviseur

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 2 MB.