Strategisch Inkoper

Als Strategisch Inkoper weet jij de beste deals te sluiten door middel van je uitstekende onderhandelingsvaardigheden. Heb je daarbij affiniteit met de zorgsector? Graag voegt deze werkgever je toe aan hun team met daartegenover natuurlijk een mooi salaris, opleidingsbudget en een eindejaarsuitkering. 

Wat ga je doen?

Als inkoper heb je de vaardigheid om de behoeften binnen de organisatie om te zetten naar specifieke eisen, de juiste leveranciers te vinden en het inkoopproces te beheren. Bovendien ben je proactief in het opsporen van mogelijkheden voor kostenbesparingen en het verbeteren van de dienstverlening. Je hebt de capaciteit om deze kansen intern te communiceren.

Je taken en verantwoordelijkheden als Inkoper bestaan o.a. uit:

• Het coördineren van grote aanbestedingstrajecten, waarbij je hierin optreedt als sparringpartner van de interne opdrachtgever (denk hierbij o.a. aan de zorg, HR, ICT of het facilitair bedrijf).
• Samen met de opdrachtgever bepaal je de inkoopbehoeften en prioriteiten, stel je een programma van eisen op en vertaal je dit naar een passend contract met de juiste leverancier.
• Je wordt projectleider van de werkgroep AFAS Inkoop, waarbij je je o.a. gaat bezighouden met de inrichting en implementatie van de inkoopprocessen in AFAS, en het testen hiervan.
• Je draagt zorg voor de optimalisatie van inkoopprocessen.
• Je analyseert niet alleen de markttrends en concurrentie, maar gebruikt deze informatie ook als basis voor onderbouwde inkoopbeslissingen.

Hier ga je aan de slag

Onze opdrachtgever is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke zorg, opvang en welzijn. Jaarlijks behandelen of begeleiden ze ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen: psychiatrische stoornissen, verslaving, problemen op het gebied van wonen en werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Dat gebeurt door zo'n 1.400 medewerkers op vijftig locaties door heel Zeeland.

Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is de ambitie van deze werkgever deze zoveel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. 

Samen met je collega inkoper en de inkoopondersteuner vorm je als inkoopteam een onderdeel van de afdeling Finance en Control (F&C). Jij ben de aanvulling op het team als inkoper die met strategisch denkniveau beleidsmatig mee gaat denken. De afdeling F&C is integraal verantwoordelijk voor alle financiële zaken en bestaat uit de volgende onderdelen: concern,- en business control, financiële administratie, zorgcontrol, zorgcontractering, inkoop en informatiemanagement.

Waar jij goed in bent

Jij bent als Inkoper een ster in projectmatig werken. Met je cijfermatig inzicht en goede onderhandelingsvaardigheden sluit jij goede deals. Je houdt van afwisseling in werkzaamheden, bent actiegericht, pakt graag nieuwe en onbekende zaken op en maakt je deze snel eigen. Met jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je instemming en bijdragen van anderen te verkrijgen. Je herkent je als Inkoper in de volgende punten:

• Je hebt een relevant HBO diploma (bijv. in de richting facility management, logistiek management of hospitality management).
• Werkervaring in de branche vormt een pré, maar is geen vereiste.
• Je kunt werken met harde deadlines, onder druk presteren en bent stressbestendig.
• Deze werkgever vraagt een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Wat we je bieden

Samen werken aan de missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Ook jouw gezondheid, betrokkenheid en werkplezier vinden ze belangrijk. Je mag dan ook als Inkoper het volgende verwachten:

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 of FWG 60. Het salaris in FWG 55 begint met €3.076,- en eindigt op €4.785,-. bruto per maand. Het salaris in FWG 60 begint met €3.541  en eindigt op €5.335 ,- bruto per maand. Alle bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve inkomens- en zorgverzekering.
• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings.
• Goede interne doorgroeimogelijkheden.

Ga jij graag aan de slag als Inkoper bij deze werkgever in Kloetinge? Stuur je gegevens naar ons op en wij plannen graag een kennismaking met je in.