HR Officer
TERNEUZEN - 32-40 uur
Administratief sterk en met affiniteit voor HR, dat is wat jou passend maakt als HR Officer bij deze mooie werkgever in Terneuzen. Jij regelt het wel, zowel met je collega’s als potentiële nieuwe werknemers. Werving & Selectie wordt onderdeel van jouw werk. Nieuwsgierig? Lees snel verder.
Als HR Officer bij deze werkgever in Terneuzen ben jij dagelijks bezig met de HR processen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Je speelt een centrale rol in het HR beleid van deze organisatie. Dat de arbeidsmarkt continue in beweging is, weet jij maar al te goed. Je anticipeert hier proactief op en bent dan ook betrokken bij diverse projecten. Jouw taken als HR officer bestaan onder andere uit:
Je komt als HR Officer te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een historie van 110 jaar. Zij zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn zij altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor onze mensen als voor het concern. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij hen hoog in het vaandel en ze houden zich onder andere actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie.
Jouw HR team bestaat uit de HR Adviseur, HR interim collega, directeur/adviseur en een HR backoffice medewerker.
Jij bent als HR Officer iemand die administratief sterk is en een link heeft met HR. Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan bij een (uitzend)bureau of vanuit je vorige baan te maken gehad met de HR processen. Wil je juist extra verdieping in het HR vak? Dan is deze functie perfect voor jou.
Jij bent iemand die collega’s weet mee te krijgen en het wel wil regelen. Je pakt de telefoon waar nodig om de directie of je collega’s scherp te houden. Verder:
Bij deze werkgever is veel ruimte voor initiatief. Jouw mening vinden ze belangrijk om samen de beste resultaten te behalen. Je mag als HR Officer dan ook het volgende verwachten:
Wil jij graag jezelf blijven ontwikkelen binnen het HR vak en klinkt deze vacature van HR Officer dus als echt iets voor jou? Graag komen we met jou in contact! Stuur je gegevens naar ons op en wij maken graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als HR Officer bij deze werkgever in Terneuzen ben jij dagelijks bezig met de HR processen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Je speelt een centrale rol in het HR beleid van deze organisatie. Dat de arbeidsmarkt continue in beweging is, weet jij maar al te goed. Je anticipeert hier proactief op en bent dan ook betrokken bij diverse projecten. Jouw taken als HR officer bestaan onder andere uit:
- Werving & selectie;
- Doorstroom en uitstroom van collega’s;
- Je staat dagelijks klaar voor leidinggevende en medewerkers met advies en praktische oplossingen;
- Adequate verzuimregistratie;
- Coördineren van contacten met de arbodienstverlener;
- Schakel met de recruitmentbureaus;
- Je bent onderdeel van de werkgroep werving & selectie: wekelijkse brainstorm over zichtbaarheid, inzet, LinkedIn, searchen naar professionals, etc.
Hier ga je aan de slag
Je komt als HR Officer te werken bij een concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een historie van 110 jaar. Zij zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn zij altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor onze mensen als voor het concern. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij hen hoog in het vaandel en ze houden zich onder andere actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie.Jouw HR team bestaat uit de HR Adviseur, HR interim collega, directeur/adviseur en een HR backoffice medewerker.
Waar jij goed in bent
Jij bent als HR Officer iemand die administratief sterk is en een link heeft met HR. Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan bij een (uitzend)bureau of vanuit je vorige baan te maken gehad met de HR processen. Wil je juist extra verdieping in het HR vak? Dan is deze functie perfect voor jou. Jij bent iemand die collega’s weet mee te krijgen en het wel wil regelen. Je pakt de telefoon waar nodig om de directie of je collega’s scherp te houden. Verder:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een ondersteunende HR rol;
- Je ziet uitdagingen en pakt kansen binnen HR;
- Je kunt snel schakelen en bent communicatief sterk.
Wat wij je bieden
Bij deze werkgever is veel ruimte voor initiatief. Jouw mening vinden ze belangrijk om samen de beste resultaten te behalen. Je mag als HR Officer dan ook het volgende verwachten:
- Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
- De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen het bedrijf.
Wil jij graag jezelf blijven ontwikkelen binnen het HR vak en klinkt deze vacature van HR Officer dus als echt iets voor jou? Graag komen we met jou in contact! Stuur je gegevens naar ons op en wij maken graag kennis met je.
