Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

De echte beweging begint nu

 

De Wet Loontransparantie is een kans.
Een kans om eerlijker, professioneler en duidelijker te worden.
Een kans om medewerkers te laten zien dat je staat voor gelijkwaardigheid.
En een kans om je als werkgever sterker te positioneren in een concurrerende arbeidsmarkt.

 

Pak deze kans!

 

 

Lenneke Kragten

Arbeidsmarktdata wordt belangrijker dan ooit. Het geeft houvast bij het bepalen van een range én maakt gesprekken met medewerkers objectiever.

Linda van Wensen

Data, advies en implementatie

 

Elke organisatie staat op een ander punt: de één zoekt vooral betrouwbare arbeidsmarktdata, de ander wil sparren over een passend salarishuis, en soms is begeleiding bij de invoering van beleid wenselijk. Het kan afzonderlijk, maar ook als geheel. Wat voor jullie werkt, is altijd afhankelijk van jullie eigen situatie.

 

 

Stephanie de Roo

Wil je weten hoe dat er voor jouw bedrijf uit kan zien? We denken graag met je.

"Mijn ideale opdracht is een omgeving waar genoeg uitdagingen liggen en waar men bereid is om te veranderen indien nodig. Een bepaalde mate van zelfbewustzijn en in de spiegel durven kijken is daarin onmisbaar."

Maartje Wijnhoven

Samenwerken met Maartje?

Maartje gaat graag het gesprek aan over de HR vraagstukken binnen jouw organisatie.

Maartje Wijnhoven

Wil je weten hoe jouw MKB bedrijf dit kan aanpakken zonder groot budget of ingewikkelde plannen? We denken graag met je mee.

Lenneke Kragten

Waarden werken pas als ze zichtbaar gedrag en vaste rituelen worden. Zo bouw je cultuur die niet op de muur blijft hangen, maar in je team leeft.

Stephanie de Roo

Wist je dat 4 van de 5 werkzoekende minder snel solliciteert als er geen salaris vermeld staat in een vacaturetekst?

Christel Dobbelaar

"Zorg ervoor dat de arbeidsrelatie duidelijk en transparant is, zonder dat het lijkt op een verkapt dienstverband. Het is slim om juridisch advies in te winnen, zodat je geen risico loopt."

Wil je ook eens sparren over het werkgever- of ondernemerschap?

 

Marleen komt graag met je in contact om kennis te maken en samen mogelijkheden te bespreken die aansluiten op de behoeftes binnen je organisatie.

Marleen Vrolijk

"Onze focus ligt op persoonlijke-, leiderschap- en teamontwikkeling. Hierin ligt onze focus op persoonlijke effectiviteit, het vergroten van zelfinzicht en efficiënt samenwerken."

Marinka van den Bergh

Aan de slag met Learning en Development?

 

Marinka of een van onze andere adviseurs komen graag langs om samen in gesprek te gaan over de mogelijkheden.

 

 

Marinka van den Bergh