Procesmanager
BERGEN OP ZOOM - 36-40 uur
Een organisatie groeit alleen duurzaam wanneer processen, kwaliteit en samenwerking goed op elkaar aansluiten. Als Procesmanager neem jij hierin het voortouw en zorg je voor structuur, verbetering en ontwikkeling binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.
Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, vastleggen en verder ontwikkelen van processen binnen de organisatie. Je richt je op kwaliteit, veiligheid, samenwerking, digitalisering en organisatieontwikkeling. Daarbij weet je strategische doelstellingen te vertalen naar praktische werkwijzen die daadwerkelijk werken in de praktijk.
Als Procesmanager werk je nauw samen met de directie, HR en leidinggevenden. Je rapporteert aan de directie en bent voorzitter van het Werkgroep Overleg. Hiermee heb je een belangrijke rol in het aanjagen van verbeteringen en het bewaken van voortgang binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De Kok Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Hier denken ze niet in jaren of decennia, maar in generaties. Daarom werken ze aan gebouwen die lang meegaan én aan langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s.
De organisatie kijkt vooruit en investeert continu in kwaliteit, veiligheid, leiderschap en duurzame groei. De komende jaren staan verdere professionalisering en organisatieontwikkeling centraal. Als Procesmanager speel je hierin een belangrijke rol. Je helpt processen verbeteren, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat veranderingen goed landen binnen de organisatie.
Je werkt veel op het kantoor in Bergen op Zoom, maar in deze rol ben je ook zichtbaar op de andere locaties van de Kok Bouwgroep.
Als Procesmanager combineer je analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden. Je begrijpt hoe processen werken, maar hebt ook oog voor de mensen die ermee werken. Hierdoor ben je in staat om verbeteringen door te voeren die draagvlak krijgen binnen de organisatie.
Daarnaast breng je mee:
Klaar om als Procesmanager het verschil te maken binnen een groeiende organisatie?
Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.
Zien we een mooie match? Dan stellen we je voor aan De Kok Bouwgroep. De procedure bestaat uit een aantal gesprekken bij De Kok Bouwgroep, aangevuld met een PPA-assessment. Uiteraard begeleiden we je gedurende het hele traject en houden we je op de hoogte van de vervolgstappen.
Zie jij jezelf bijdragen als Procesmanager aan de groei van De Kok Bouwgroep? Dan leren we je graag kennen!
Wat wij jou bieden
- Een salaris tussen € 5.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week (minder is bespreekbaar);
- Een auto van de zaak;
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
- Reiskostenvergoeding;
- Fietsleaseplan;
- Budget voor duurzame inzetbaarheid;
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Korte lijnen en directe invloed op organisatiebrede vraagstukken;
- Een betrokken organisatie waar samenwerken centraal staat;
- Een nieuwe functie met veel invloed op de toekomst van de organisatie.
Wat ga jij doen
Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, vastleggen en verder ontwikkelen van processen binnen de organisatie. Je richt je op kwaliteit, veiligheid, samenwerking, digitalisering en organisatieontwikkeling. Daarbij weet je strategische doelstellingen te vertalen naar praktische werkwijzen die daadwerkelijk werken in de praktijk.Als Procesmanager werk je nauw samen met de directie, HR en leidinggevenden. Je rapporteert aan de directie en bent voorzitter van het Werkgroep Overleg. Hiermee heb je een belangrijke rol in het aanjagen van verbeteringen en het bewaken van voortgang binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen;
- Verder ontwikkelen en bewaken van kwaliteit- en veiligheidsbeleid;
- Begeleiden van verbeter- en verandertrajecten;
- Stimuleren van eigenaarschap binnen teams;
- Ondersteunen van digitaliseringsprojecten;
- Vertalen van organisatiedoelen naar praktische werkwijzen;
- Creëren van structuur en borging binnen groeiende bedrijfsprocessen.
Hier ga jij aan de slag
De Kok Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Hier denken ze niet in jaren of decennia, maar in generaties. Daarom werken ze aan gebouwen die lang meegaan én aan langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s.De organisatie kijkt vooruit en investeert continu in kwaliteit, veiligheid, leiderschap en duurzame groei. De komende jaren staan verdere professionalisering en organisatieontwikkeling centraal. Als Procesmanager speel je hierin een belangrijke rol. Je helpt processen verbeteren, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat veranderingen goed landen binnen de organisatie.
Je werkt veel op het kantoor in Bergen op Zoom, maar in deze rol ben je ook zichtbaar op de andere locaties van de Kok Bouwgroep.
Waar jij goed in bent
Als Procesmanager combineer je analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden. Je begrijpt hoe processen werken, maar hebt ook oog voor de mensen die ermee werken. Hierdoor ben je in staat om verbeteringen door te voeren die draagvlak krijgen binnen de organisatie.Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met procesmanagement, kwaliteitsmanagement of organisatieontwikkeling;
- Affiniteit met veiligheid, continu verbeteren en verandermanagement;
- Het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
- Een pragmatische aanpak, overtuigingskracht en het lef om bestaande werkwijzen te verbeteren.
Klaar om als Procesmanager het verschil te maken binnen een groeiende organisatie?
Deze vacature is exclusief in bemiddeling bij Modoc. Wij verzorgen de volledige werving- en selectieprocedure en maken graag eerst persoonlijk kennis met je.
Zien we een mooie match? Dan stellen we je voor aan De Kok Bouwgroep. De procedure bestaat uit een aantal gesprekken bij De Kok Bouwgroep, aangevuld met een PPA-assessment. Uiteraard begeleiden we je gedurende het hele traject en houden we je op de hoogte van de vervolgstappen.
Zie jij jezelf bijdragen als Procesmanager aan de groei van De Kok Bouwgroep? Dan leren we je graag kennen!