De Wet DBA in 2025: hoe je kansen benut voor jouw talenten, groei en werkplezier

Wat verandert er met de Wet DBA, en hoe kan detachering je helpen?

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is erop gericht om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en te zorgen dat zelfstandigen niet als verkapt personeel worden ingezet. In 2025 worden de regels scherper gehandhaafd, waardoor opdrachtgevers kritischer kijken naar langdurige werkrelaties met zzp’ers. Voor zelfstandigen die langdurig of met veel aansturing binnen een organisatie werken, neemt het risico op schijnzelfstandigheid toe. Als er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan dit leiden tot boetes of naheffingen – iets wat veel opdrachtgevers willen vermijden.

Gelukkig hoeft de Wet DBA geen rem te zetten op jouw carrière, integendeel. Hoe zien wij dit? Al jaren zien en spreken wij kandidaten die op het eerste ogenblik aangeven het ondernemerschap interessant te vinden. In de kern blijkt dat niet het ondernemerschap maar de voordelen van zzp’er zijn voornamelijk lonkt. Zoals: flexibiliteit ervaren, uitgedaagd worden in verschillende projecten /werkzaamheden en groeien en ontwikkelen door te leren. Wat in deze doelgroep ook in gesprekken duidelijk wordt is dat onderwerpen als waardering, werksfeer, zekerheid van regelmaat en betalen ook belangrijke pijlers zijn. Voor deze kandidaten blijkt detachering een uitgelezen kans om beide werelden te combineren.

Wat biedt detachering jou als zzp’er?

Detachering kan een aantrekkelijke optie zijn voor jou als zzp’er, als je niet alleen op zoek bent naar zekerheid, maar ook naar mogelijkheden om je netwerk uit te breiden, je vaardigheden te ontwikkelen, en nieuwe kansen te ontdekken. Je bent hierbij formeel in dienst van een detacheringsbureau/recruitmentbureau zoals Modoc, maar je kan worden gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers of voor een bepaalde tijd intern bij een opdrachtgever terecht komen. We noemen vier belangrijke voordelen van detachering:

1. Focus op jouw talenten en ontwikkeling
   Ook via detachering werk je aan projecten die specifiek bij je vaardigheden en ambities passen. Zou je via ons gedetacheerd worden dan kijken wij samen met jou naar wat jou écht verder brengt – denk aan opdrachten die je uitdagen, laten groeien in je vakgebied en jouw talenten optimaal benutten. Sommige bureaus, zoals wij ook doen, werken mensgericht en bieden juist de opdrachten die passen bij jouw kwaliteiten en toekomstplannen. Hierdoor kun je je specialiseren en jezelf verder ontwikkelen, zonder steeds op zoek te hoeven gaan naar nieuwe opdrachtgevers.
2. Meer ruimte voor jouw groei en netwerk
   Bij detachering heb je de vrijheid om in verschillende werkomgevingen te werken en waardevolle relaties op te bouwen, zowel met opdrachtgevers als met andere professionals in jouw vakgebied. De ondersteuning van een bureau biedt daarnaast toegang tot bedrijven en projecten die anders misschien minder toegankelijk zouden zijn voor zelfstandigen. Hierdoor kun je sneller je netwerk en je professionele vaardigheden uitbreiden, wat op de lange termijn jouw carrière ten goede komt.
3. Afwisseling en flexibiliteit, met rust in het achterhoofd
   Het mooie aan detachering is dat je ook in opdrachtvorm aan de slag kunt als je wilt. Je hebt dan geen onzekerheid over schijnzelfstandigheid en je werkt op uiteenlopende projecten. Voor veel zzp’ers betekent dit dat je nog steeds regie houdt over je eigen carrière, jij kiest waar je aan de slag gaat en waar niet, maar dan met meer rust en minder administratieve lasten en meer financiële zekerheid.
4. Werk in een team zonder de verplichting van een vast dienstverband
   Als gedetacheerde kun je echt bijdragen aan de doelstellingen en cultuur van een organisatie. Dit geeft je de kans om samen te werken in een professionele omgeving. Door de sociale verbinding met een team kun je jouw werkplezier vergroten en je betrokken voelen, terwijl je tegelijkertijd blijft profiteren van de ruimte om te kiezen waar jij aan de slag gaat.

Werkplezier en zekerheid combineren

Als zzp’er biedt detachering de mogelijkheid om je loopbaan in een nieuwe richting te sturen, met meer zekerheid en minder administratieve lasten, zonder dat je je vrijheid hoeft op te geven. Focus je op datgene wat je écht energie geeft en combineer je werkplezier met meer zekerheid. Denk jij dat je hier wel klaar voor bent? En wil je meer weten of detachering bij jou past? Neem gerust contact op met ons om de mogelijkheden te verkennen. Wij denken graag met je mee over hoe je jouw carrière met meer focus op talentontwikkeling, werkplezier en zekerheid kunt voortzetten.