Jouw HR-partner in Zeeland en West-Brabant
Persoonlijk: professionals staan centraal
Bij ons draait alles om échte verbinding.
Voor organisaties betekent dit dat we als waardige HR-partner met je in gesprek gaan.
Voor professionals betekent het dat we zoeken naar een plek waar je écht tot je recht komt.
Wat je van ons mag verwachten:
- Aandacht voor jouw verhaal;
- Maatwerk in elke samenwerking;
- Korte lijnen en vaste contactpersonen.
Bevlogen: wij doen ons werk met energie en overtuiging
Wij houden van wat we doen, en dat merk je. Onze bevlogenheid zie je terug in onze inzet, betrokkenheid en de drive om het beste resultaat te behalen.
We denken mee, leven ons in en gaan door waar anderen stoppen. Niet omdat het moet, maar omdat we erin geloven dat het verschil zit in die extra stap.
Onze bevlogen aanpak betekent:
- Oprechte interesse in mensen en organisaties;
- Actieve betrokkenheid in onze samenwerking;
- Altijd net dat beetje extra geven.
Lef: durven kiezen voor wat echt werkt
De arbeidsmarkt verandert continu. Daarom geloven wij dat je soms buiten de gebaande paden moet durven gaan.
Bij Modoc hebben we het in ons om kritisch te zijn, eerlijke adviezen te geven en vernieuwende oplossingen te bieden. Ook als dat betekent dat we het nét even anders doen.
Lef bij Modoc betekent:
- Eerlijk en transparant advies;
- Creatieve en vernieuwende oplossingen;
- Durven kiezen voor kwaliteit boven snelheid.
Familiebedrijf dat gaat en staat voor jouw ontwikkeling
Modoc begon in 2010 als een idee van Marja de Heer en haar dochter Linda van Wensen. Vanuit een gedeelde overtuiging: recruitment draait om de toekomst, niet om het verleden. De groei van je bedrijf zit in de mensen waarmee je werkt. We geloven dat beweging ontstaat door vooruit te kijken en lef te tonen op de arbeidsmarkt. Goed werkgeverschap is daarbij ons kompas en passen we ook toe in onze dagelijkse norm. We groeien door te reflecteren en vooral door te doen.
Talentontwikkeling vormt al jaren de basis van ons werk, in HR én recruitment. We staan naast organisaties als betrokken partner, soms zelfs als onderdeel van het HR-team. Altijd met focus op samenwerking met invloed, zodat verandering ook echt verbetering wordt. Onze passie wordt zichtbaar wanneer mensen en bedrijven groeien.
En omdat samen sterker is, is Marleen Vrolijk (al jarenlang één van de vaste gezichten binnen ons team) ook partner. Met ons team blijft de kracht van Modoc voelbaar: nieuwsgierig en op zoek naar verbinding.