Remote werken; Nina’s ervaring over werken op Madeira en in Nederland
Voor de één klinkt het als muziek in de oren, de ander moet er niet aan denken: remote werken vanuit het buitenland.
Toen we in 2020 hals over kop (lees: coronagolf) vanuit huis gingen werken, waren we nog helemaal niet bekend met Hybride werken. Nu kunnen we het zelfs niet meer wegdenken uit onze werkcultuur. Nina verlegde daarna de grenzen letterlijk en figuurlijk. Zij ging 2,5 jaar geleden remote werken. Nu werkt ze nog altijd een half jaar in het buitenland en een half jaar in Nederland.
Nina is werkzaam als Talentcoach en haar werk laat het op het eerste ogenblik toe om op afstand te werken. Toch liep ze hier en daar tegen wat uitdagingen aan. Inmiddels heeft ze helder hoe de verdeling van werken in het buitenland en werken op kantoor in Nederland haar leven verrijkt. Lees haar ervaringen hier in de blog.
Een balans vinden tussen werk en avontuur
Vanaf het moment dat Nina op Madeira aankwam, merkte ze meteen dat remote werken daar de norm is. “Werken in het buitenland was nieuw voor mij, maar ik zag al snel hoe normaal het daar is voor veel mensen,” vertelt ze. Het eiland heeft een levendige community van digital nomads en de co-working spaces spelen daar slim op in. “De werksetting en mogelijkheden die daar zijn, hielpen mij in het begin enorm in het uitvoeren van mijn werkzaamheden. Het voelde alsof ik in een kantooromgeving zat, wat heel prettig werken was. Een goede verbinding en een werkplek om naartoe te gaan was wat ik nodig had. En zodra ik mijn laptop dicht klapte, kreeg ik dat vakantiegevoel. Zon, zee en strand en het eilandleven maakt het heel bijzonder om op Madeira te werken.”
Die balans tussen werk en ontspanning is voor Nina cruciaal. “Het is heel bijzonder dat je de ene minuut aan het werk bent en de volgende minuut aan het genieten bent van een wandeling langs de oceaan. Die afwisseling houdt juist mijn energie op peil.”
Het belang van een goede werkplek
Hoewel ze remote werken op Madeira geweldig vindt, benadrukt Nina ook het belang van een goede, comfortabele werkplek. “Toen ik net begon, werkte ik dus veel in co-working spaces, wat perfect was voor een korte workation. Maar nu ik er langer ben, werk ik vooral vanuit huis, samen met mijn vriend Miguel, die ook remote werkt. Het hebben van een vaste werkplek met een goed bureau en een fijne stoel is dan echt een must.”
Nina deelt ook haar ervaringen met het werken vanuit een camper tijdens een eerdere reis. “Miquel en ik hebben ook een tijdje rond gereisd met onze camper. We werkte al even remote, dus in dat ritme zaten we al. Maar het rondreizen en steeds een andere werkplek vinden of werken bij de camper als er geen andere mogelijkheden waren, dat werkte voor mij echt niet. De omgeving was vaak te onrustig en de verbinding was niet altijd even goed voor mijn coachingsessies. Een goede werkomgeving is belangrijker dan ik eerst dacht.”
Het verschil tussen werken in Nederland en Madeira
Het werken op Madeira verschilt op sommige vlakken van werken in Nederland. “Op Madeira richt ik me vooral op persoonlijke ontwikkeling, zoals het lezen van boeken en het volgen van trainingen en de online sessies daar waar het online kan plaatsvinden. In Nederland ben ik vaak meer in meetings en heb ik veelal fysieke afspraken, zoals het geven van teamtrainingen en één op één coaching sessies. Ik merk dat ik op Madeira efficiënter werk en daardoor ook meer tijd heb om te investeren in mijn eigen groei.”
Ook de werkdruk voelt anders. “In Nederland kan ik na een drukke werkdag soms vermoeider zijn door de vele fysieke afspraken en face-to-face interacties. Op Madeira manage ik mijn tijd anders en dat helpt me om een goede balans te vinden.”
Communicatie en samenwerking met collega’s
Een veelgehoorde uitdaging bij remote werken is het contact met collega’s. Maar voor Nina blijkt dat geen probleem te zijn. “Het grappige is dat ik mijn collega’s soms vaker spreek dan mijn vrienden en familie. We hebben wekelijks overleg om de neuzen dezelfde kant op te houden en ik zorg ervoor dat ik goed op de hoogte ben van de ontwikkelingen binnen Modoc”
Ze benadrukt dat het vertrouwen dat ze ervaart vanuit haar collega’s cruciaal is voor het succes van haar remote werk. “Ik heb nooit het gevoel gehad dat ik werd gecontroleerd of dat er vraagtekens waren bij mijn werk. Dat vertrouwen, net als in Nederland, is voor mij ontzettend belangrijk.”
Technologische benodigdheden: wifi en ergonomie
Als er echt iets is wat Nina zou moeten benoemen wat belangrijk is om remote werken tot een succes te maken, dan is dat de technologie op orde hebben. “Zonder goede wifi ben je nergens. Daarnaast zorg ik voor een ergonomische werkplek, met mijn eigen toetsenbord, bureaustoel, scherm en muis. Dat maakt een groot verschil, vooral als je langere tijd remote werkt.”
De kracht van flexibiliteit en intrinsieke motivatie
Remote werken, zeker voor langere tijd, vraagt om flexibiliteit en zelfdiscipline. “Fulltime remote werken vraagt echt om intrinsieke motivatie. Je moet goed voor jezelf zorgen, zowel fysiek als mentaal. Het is belangrijk om afwisseling te zoeken tussen verschillende werkzaamheden en plekken waar je werkt. Soms werk ik vanuit huis, soms ga ik naar een co-workspace. Die afwisseling helpt me om gefocust te blijven en energie op peil te houden.”
De voordelen van remote werken op Madeira
Hoewel remote werken vanuit het buitenland uitdagingen kent, ziet Nina vooral de voordelen. “Wat ik het leukste vind, is dat ik het beste van twee werelden krijg. In Nederland geniet ik van de fysieke interacties met collega’s en op Madeira geniet ik van de prachtige omgeving en de vrijheid die remote werken biedt.”
Daarnaast ziet ze haar tijd op Madeira als een unieke kans voor persoonlijke groei. “Ik heb zoveel geleerd, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Het was spannend om alleen naar Madeira te gaan en in het Engels te spreken, maar het heeft me enorm verrijkt.”
Conclusie
Remote werken vanuit Madeira heeft Nina’s werk- en privéleven in positieve zin veranderd. Ze heeft een goede balans gevonden tussen werken en genieten van het eilandleven, terwijl ze tegelijkertijd verbonden blijft met haar collega’s hier in Nederland. Haar ervaring laat zien dat, met de juiste mindset en voorbereiding, werken vanuit het buitenland niet alleen mogelijk is, maar ook enorm inspirerend kan zijn.