Teamleider Huisartsenspoedpost
BREDA - 30 uur
Wil jij een verantwoordelijke rol in de spoedzorg en bijdragen aan de verbetering en organisatie van het team? Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige teamleider voor de huisartsenspoedpost in Breda. In deze rol geef je leiding aan triagisten, ondersteun je huisartsen en draag je bij aan een optimale samenwerking binnen het team. Het werkgebied beslaat West-Brabant, met spoedposten in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom.
Als teamleider ben je onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken op de spoedpost. Je waarborgt de kwaliteit van de zorg, stimuleert de ontwikkeling van triagisten en zorgt ervoor dat de werkprocessen soepel verlopen. Samen met de manager en je collega-teamleider werk je aan een stabiele operationele leiding. Jouw betrokkenheid en coachende stijl zijn essentieel voor het succes van het team.
Je verantwoordelijkheden in een notendop:
Het liefst voegt deze werkgever iemand toe aan het team die zich voor langere tijd aan hen wil verbinden. Mocht je echter als zzp'er of freelancer interesse hebben in een tijdelijke invulling, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan welke vorm jouw voorkeur heeft.
Deze werkgever in de zorg is er voor de spoedeisende hulp. Patiënten bellen voor advies of een afspraak wanneer de zorg niet kan wachten. Het doel van deze organisatie is te zorgen dat iedereen snel en veilig geholpen wordt. Dit op een toegankelijke en daadkrachtige manier. Ze zorgen voor kwalitatieve zorg, altijd met oog voor wat echt nodig is.
De focus ligt op spoedeisende, niet-levensbedreigende klachten. Ze staan klaar om buiten kantooruren dringende huisartsenzorg te bieden. Dit doen ze voor 600.000 inwoners in de regio West-Brabant.
Je bent een ervaren leidinggevende als Teamleider Huisartsenspoedpost. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan al binnen de zorgsector. Als echte coach voor je team weet je je medewerkers te motiveren en het beste uit zichzelf te halen. Ook ben je organisatorisch sterk. Jij herkent je verder in het volgende:
Als Teamleider Huisartsenspoedpost heb je natuurlijk een verantwoordelijke baan. Je krijgt veel voldoening van het helpen van mensen. Daar mag je ook voor beloond worden. Je mag dan ook het volgende verwachten:
Ben jij enthousiast geworden van de functie van Teamleider Huisartsenspoedpost? En wil jij een bijdrage leveren aan de spoedzorg? Graag leren we jou kennen en maken we kennis met je. Laat vooral ook weten of je voor een vaste aanstelling of tijdelijke aanstelling gaat.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken op de spoedpost. Je waarborgt de kwaliteit van de zorg, stimuleert de ontwikkeling van triagisten en zorgt ervoor dat de werkprocessen soepel verlopen. Samen met de manager en je collega-teamleider werk je aan een stabiele operationele leiding. Jouw betrokkenheid en coachende stijl zijn essentieel voor het succes van het team.Je verantwoordelijkheden in een notendop:
- Coördineren van opleidingsprogramma’s en begeleiden van nieuwe medewerkers;
- Voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken;
- Zorgen voor een sluitende personeelsplanning, ook bij onverwachte situaties;
- Bijdragen aan re-integratie van zieke medewerkers;
- Leiding geven aan teamoverleggen en verbeteren van processen naar aanleiding van meldingen en klachten;
- Bijspringen bij drukte of bijzondere omstandigheden door jouw ervaring als triagist.
Tijdelijk of vast?
Het liefst voegt deze werkgever iemand toe aan het team die zich voor langere tijd aan hen wil verbinden. Mocht je echter als zzp'er of freelancer interesse hebben in een tijdelijke invulling, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan welke vorm jouw voorkeur heeft.
Hier ga je aan de slag
Deze werkgever in de zorg is er voor de spoedeisende hulp. Patiënten bellen voor advies of een afspraak wanneer de zorg niet kan wachten. Het doel van deze organisatie is te zorgen dat iedereen snel en veilig geholpen wordt. Dit op een toegankelijke en daadkrachtige manier. Ze zorgen voor kwalitatieve zorg, altijd met oog voor wat echt nodig is. De focus ligt op spoedeisende, niet-levensbedreigende klachten. Ze staan klaar om buiten kantooruren dringende huisartsenzorg te bieden. Dit doen ze voor 600.000 inwoners in de regio West-Brabant.
Waar jij goed in bent
Je bent een ervaren leidinggevende als Teamleider Huisartsenspoedpost. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan al binnen de zorgsector. Als echte coach voor je team weet je je medewerkers te motiveren en het beste uit zichzelf te halen. Ook ben je organisatorisch sterk. Jij herkent je verder in het volgende:
- Hbo-niveau en kennis van managementvaardigheden;
- Beschikbaarheid van gemiddeld 30 uur per week, waarvan 10 uur in de avonden of weekenden;
- Een achtergrond als doktersassistent of verpleegkundige (mbo+/hbo). Voor tijdelijke aanstellingen geldt deze eis niet;
- Een triagistendiploma of de bereidheid dit te behalen (niet verplicht voor zzp'ers/freelancers).
Wat we jou bieden
Als Teamleider Huisartsenspoedpost heb je natuurlijk een verantwoordelijke baan. Je krijgt veel voldoening van het helpen van mensen. Daar mag je ook voor beloond worden. Je mag dan ook het volgende verwachten:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving;
- Salaris tussen €3.878 en €5.074 bruto per maand (op basis van 38 uur, cao huisartsenzorg, schaal 8);
- Toeslag van gemiddeld 42% voor onregelmatige diensten in de avonden en weekenden;
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Samenwerken in een hecht en gezellig team op de leukste huisartsenspoedpost van Nederland!
Ben jij enthousiast geworden van de functie van Teamleider Huisartsenspoedpost? En wil jij een bijdrage leveren aan de spoedzorg? Graag leren we jou kennen en maken we kennis met je. Laat vooral ook weten of je voor een vaste aanstelling of tijdelijke aanstelling gaat.
