Recruiter

Krijg jij energie van gesprekken voeren met mensen en de juiste personen te matchen met de organisatiewensen? Heb jij altijd het overzicht en kan jij goed de behoeften van interne afdelingen naar boven halen? Dan ben jij de Recruiter die wij zoeken. Voor goede arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer en ontwikkelingsmogelijkheden, mag jij jezelf voor lange termijn aan de organisatie binden!

Wat ga je doen?

Wegens vervanging van de huidige recruiter, is deze leuke positie weer vrij gekomen! De functie van Recruiter is nog een redelijk nieuwe positie in het bedrijf en geschikt voor iemand die volledig de focus wil hebben op het zoeken én vinden van de juiste kandidaten. Doordat het een nieuwe functie betreft, krijg je veel ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen. De activiteiten bestaan o.a. uit:

• Actief searchen en benaderen van potentiële kandidaten;
• Opstellen van functieprofielen en vacatureteksten;
• Contact onderhouden met managers en leidinggevende t.b.v. in te vullen arbeidsplaatsen;
• Coördineren werving en selectie trajecten, denk hierbij aan:
• Kandidaten selecteren op basis van CV en motivatie;
• Kandidaten uitnodigen voor gespreken;
• Op verzoek aansluiten bij gesprekken;
• Verzorgen van arbeidsvoorwaardengesprekken; 
• Verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie;
• Inzetten en aanboren van nieuwe wervingskanalen;
• In samenspraak met de afdeling Marketing het onderhouden van de werken bij website;
• Contact onderhouden met uitzend- en bemiddelingspartners;
• Ondersteunen bij overige HR gerelateerde werkzaamheden, bijvoorbeeld het initiëren en uitwerken van een onboarding plan.

Hier ga jij aan de slag

Je komt te werken bij een leidende speler op het gebied van Europese banden- en velgendistributie met een mooie groei-ambitie en een echte ondernemersgeest. Hun werkmaatschappijen zijn actief in verschillende onderdelen van de automotive supply chain, denk aan internationale groothandel, regionale distributie, retail en dienstverlening. De organisatie brengt een mooie historie aan werkervaring mee en is na een recente overname in 2017 door het moederbedrijf nu gefocust op één visie, strategie en beleid. Dat maakt de organisatie, en daarmee jouw toekomstige team, erg vooruitstrevend. 

Als Recruiter kom je terecht in een betrokken HR team van in totaal 10 collega’s, verspreid over de locaties Hellevoetsluis en Moerdijk. Samen dragen jullie je steentje bij aan het versterken van het werkgeluk van de organisatie.

Waar jij goed in bent

Jij bent iemand die je van nature graag met mensen bezig houdt. Je krijgt dan ook energie van het zoeken naar de ideale kandidaat voor de openstaande vacatures. De ideale Recruiter voor de organisatie bezit goede communicatieve vaardigheden en de juiste organisatorische kwaliteiten. Naast jouw enthousiaste en resultaatgerichte werkhouding, beschik je over de meeste van onderstaande wensen:

• Enige ervaring binnen een HR afdeling of als Recruiter/Intercedent;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Jij kan goed luisteren en doorvragen;
• Af en toe reizen tussen vestiging Moerdijk & Hellevoetsluis;
• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;
• Je hebt een flexibele en zelfstandige werkhouding.

Wat wij jou bieden

Jij staat als mens centraal binnen onze organisatie, waarin we samen graag resultaatgericht te werk gaan. De organisatie gaat graag voor een duurzame arbeidsrelatie en biedt daarom onderstaande voorwaarden:

• Een goed startsalaris, tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring; 
• Een ambitieuze, innovatieve en succesvolle werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een afwisselende functie op de vestiging in Moerdijk;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bijv. eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden
• Bedrijfscatering die dagelijks zorgt voor een verse en verantwoorde lunch;
• Voldoende flexibiliteit;
• Mogelijkheden tot opleiding & persoonlijke ontwikkeling.

Jouw sollicitatieprocedure

Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen we een 1e kennismakingsgesprek inplannen, waarbij jij als persoon centraal staat. Hierin vinden wij het belangrijk om de persoonlijke klik te ervaren en jou als persoon te leren kennen. Wanneer wij de juiste raakvlakken zien, volgt de procedure bij het bedrijf en eventueel andere passende vacatures. 

Ben je enthousiast geworden na het lezen over de vacature van Recruiter? En denk jij dat deze vacature echt bij jou past? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en CV naar Céline Jung.