Projectadviseur HR

HBO | Ervaren | Starter | Mogelijkheid tot vast dienstverband | Human Resources | Etten-Leur

ETTEN-LEUR
24-36 uur

Wil jij jezelf verder ontwikkelen en samen met ons groeien? Ter uitbreiding van ons team staat deze vacature open. We groeien om samen onze ambities waar te maken. Als carrièremaker staat groei centraal zowel bij jou als professional als onze dienstverlening. Jij geeft werkgevers in ons netwerk advies op het gebied van HR en/of werving & selectie. Met onze ervaring in HR (en daarmee talentmanagement) en met de inzet van slimme tools bieden wij werkgevers in West-Brabant en Zeeland een complete HR dienstverlening aan. Als projectadviseur HR ben jij de gesprekspartner en professional als het gaat om actuele HR thema’s en/of recruitmentvraagstukken.

Wat ga je doen?

Je gaat de functie van projectadviseur HR binnen Modoc zelf invulling geven. Sterker nog, het benutten van je vrije speelruimte binnen ons team, is een voorwaarde om binnen onze werkcultuur te passen. Een unieke kans om bij een vooruitstrevende en inspirerende werkgever te werken. We zien graag jouw expertise. Door learning on the job en inzet van onze talentcoach ga jij floreren in ons netwerk binnen West-Brabant en Zeeland.

Als projectadviseur HR ben je een echte verbinder. Vanuit je nieuwsgierigheid naar mensen en het belang van HR talentmanagement zie je veel kansen in de arbeidsmarkt. Je hebt de drive om samen met de werkgever, manager of HR professional het werkgeluk van werknemers te vergroten door invulling te geven aan verschillende projecten. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld:

Het opstellen van een onboardingsproces;
  • Het ontwikkelen en analyseren van een medewerkerstevredenheid onderzoek;
  • Het opstellen en implementeren van een tool voor 360 graden feedback
  • Eén op één coaching van een jonge HR professional;
  • Het opstellen en uitvoeren van een plan voor het behoud van personeel.
 
Ook het maken van de match op een dieper liggend niveau en de aandacht die je geeft aan de mens maakt het verschil. Dit doe je samen met je collega recruiter. Met ieder zijn/haar eigen focus gebied. Dit draagt niet alleen bij aan het succes van Modoc, maar juist ook aan jouw ambities en die van onze relaties. Zo combineer je jouw sterke punten met die van Modoc waardoor er synergie ontstaat.

Jouw interesse in HR, de arbeidsmarkt en in het bijzonder jouw persoonlijke aanpak staat centraal in deze functie. Je verdiept je in het karakter van het bedrijf, de bijbehorende organisatiecultuur en gaat het gesprek open aan. Je zet net dat stapje extra voor de werkgevers in je netwerk en dit enthousiasme straal je ook uit. Als projectadviseur HR ben je de schakel voor werkgevers. Je kent de kritische succesfactoren en maakt je gesprekspartner bewust van de kansen en uitdagingen die er liggen. Door onze aanpak en jouw ervaring kun je de behoeften van de werkgevers vertalen naar een passend advies. We werken met data en slimme tools om jouw advies kracht bij te zetten. We bouwen aan een goede onderlinge arbeidsrelatie waardoor we verbonden blijven met onze werkgevers. Hierin werk je samen met je collega’s.

 

Hier ga jij aan de slag


Modoc is een familiebedrijf. Inmiddels zijn we 12 jaar actief binnen de dynamische wereld van HR met recruitment en talentmanagement als speerpunten. Wij zijn dé carrièremaker van West-Brabant en Zeeland. Wij voorzien professionals van loopbaanadvies en nemen werkgevers mee in de talentgerichte aanpak waar wij in geloven. We gaan verder dan puur de verbinding maken in recruitment. Advies, coaching en talentontwikkeling brengt de verdieping in ons vak. Wij gaan voor het bouwen aan een duurzame arbeidsrelatie. Ons werkgeversmerk is inmiddels een gevestigde naam in de regio.

Kies je voor Modoc, dan kies je voor een innoverende werkgever die bewuste keuzes maakt. Je krijgt de tijd en ruimte om je functie als projectadviseur HR in te richten naar je eigen wensen en kwaliteiten. Je werkzaamheden bepalen of je vanuit huis, kantoor of een andere locatie werkt, je bent hierin zelf in the lead. Deze vrijheid geeft je dan ook eigen verantwoordelijkheid.

Heb je een ondernemende kant? Één van de voordelen van werken bij een persoonlijke dienstverlener is dat we jouw ideeën juist podium willen geven. Innovaties jagen we aan bij collega’s en er wordt niet alleen maar top down gecommuniceerd. De persoonlijke aandacht die je geeft aan jouw netwerk krijg je ook van je manager, onze talentcoach en jouw collega’s terug. Het team aan collega’s vormt samen één Modoc. We zijn een klein team waardoor we snel kunnen schakelen. En door van elkaar te leren, geloven we in de opwaartse spiraal en is het een feestje om samen carrière te maken. Mét uitdagingen en vooral veel succes en plezier!
 

Waar jij goed in bent

Zowel voor werkgevers, professionals als collega’s ben jij het type what you see, is what you get. Omdat jij je afspraken nakomt, houdt van dynamiek en eigenaarschap toont, ben je echt van toegevoegde waarde. Jouw gedrevenheid zorgt ervoor dat je zowel je collega’s als werkgevers triggert en motiveert. Je authenticiteit kenmerkt je als een fijne gesprekspartner met de beste intenties. Modoc wil echt en oprecht inspireren bij werkgevers en hierin heb jij direct invloed. Wat verwachten we van jou:
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je als professional weet op te stellen en jezelf blijft uitdagen;
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd;
  • Je durft je verder te ontwikkelen;
  • Je bent van nature nieuwsgierig;
  • Door jouw kritische blik ontstaan er nieuwe inzichten;
  • Je bent niet bang om ergens je tanden in te zetten;
  • Je bent een type dat bruist van energie;
  • Je denkt altijd in kansen voor de professional, werkgevers en Modoc
 

Wat we jou bieden

  • Een werkweek van 24 tot 36 uur, een goede balans tussen werk en privé (uren zijn zeker bespreekbaar);
  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een thuiswerkvergoeding van 5 euro per dag;
  • Een jaarlijks terugkerend opleidingsbudget;
  • 5 % flexibel budget wat je naar eigen wens kan inzetten voor: extra vrije dagen, extra salaris per maand of extra opleidingsbudget;
  • Korting op je zorgverkering bij CZ;
  • Een pensioenregeling die grotendeels door Modoc wordt opgebouwd;
  • Echt hybride werken, we vertellen je er graag meer over;
  • Een uitdagende en afwisselende baan waarin we samen het verschil maken;
  • Learning on the job is onderdeel van onze cultuur;
  • Een leidinggevende die jou coacht om beter te worden in je werk;
  • Een fijne werksfeer met regelmatig een borrel of activiteit;
  • De mogelijkheid om op maandag met je collega’s te padellen;
  • Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en je talent door inzet van coaching met onze talentcoach Nina;
  • Een werkgever die luistert naar jouw ideeën en initiatieven en deze samen omzet naar concrete plannen.
 

Ben jij nieuwsgierig geworden na het lezen van onze vacature van Projectadviseur HR? Ik vertel je graag meer over Modoc. Bellen of mailen kan naar Lenneke Kragten 076 30 36 311 of Lenneke@modoc.nl De sollicitatieprocedure sluit 19 mei, graag ontvang ik voor deze datum jouw reactie op deze kans om je aan ons team toe te voegen. Ik kijk er naar uit!