HR Manager

HBO | WO | Directie | Ervaren | Leidinggevend | Direct dienstverband | Mogelijkheid tot vast dienstverband | Logistiek | Transport | Bergen op Zoom

Bergen op Zoom
40 uur

Breng jij ruime ervaring mee op het gebied van HR? Werk jij graag binnen een dynamisch internationaal bedrijf en ben je bereid om te reizen?
Dan ben jij wellicht de HR Manager waar wij naar op zoek zijn!

Wat ga jij doen?

Je bent als HR Manager binnen de regio Zuid- Nederland verantwoordelijk voor de locaties in Bergen Op Zoom en Venlo. In totaal 4 vestigingen en door de groei die dit bedrijf meemaakt, kan dit nog vergroten. Er wordt verwacht dat je afwisselend op locatie bij 1 van deze vestigingen werkt.
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het HR-beleid en vertaalt de bedrijfsstrategie naar HR-doelstellingen. Daarnaast ga je je bezig houden met de volgende taken:
  • Je bouwt verder uit wat er qua HR-processen reeds aanwezig is. Je denkt dus actief mee over de te voeren bedrijfsvoering in functie van de vereiste people processen en noden;
  • Je bent zowel een coach als een leidinggevende naar de lokale HR business partners;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de business voor HR gerelateerde topics;
  • Je zorgt ervoor dat de procedures voor de personeels-en loonadministratie gekend zijn en gerespecteerd worden;
  • Je staat in voor complexe personeelsdossiers en confidentiële informatie;
  • Je staat in nauw contact met recruitment en voert de finale gesprekken;
  • Je zorgt voor een constructieve samenwerking met de sociale partners;
  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de sociaal wettelijke bepalingen, de CAO’s, interne procedures en reglementen;
  • Je biedt ook ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken en stuurt het competentiebeleid aan;
  • Je bent eveneens verantwoordelijk voor het beleid rond training & opleiding en zorgt dat de richtlijnen hieromtrent opgevolgd worden;
  • Je neemt deel aan verschillende HR projecten en de grensoverschrijdende implementatie hiervan;
  • Je bent verantwoordelijk voor de HR rapportering (verzuim, KPI’s, etc.).

Je komt te werken in een continue process improvement omgeving binnen de organisatie volgens de geldende Lean Six Sigma Principes.
Je rapporteert aan de Chief People Officer.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als HR Manager aan de slag bij een bedrijf dat een marktleider is in Supply Chain Management (SCM) diensten voor de mode- en lifestyle-markt.
Het bedrijf is in 1862 opgericht en geëvolueerd van een transportbedrijf naar een leverancier van complete supply chain-oplossingen met een specifieke expertise in e-fulfilment.
Mode- en lifestyle artikelen van diverse grote merken arriveren vanuit het buitenland in Bergen op Zoom en gaan naar Nederlandse en Europese groothandelaren, winkelfilialen en particulieren die via internet hebben besteld. Denk hierbij bijvoorbeeld aan merken als Superdry.
Met een sterke basis in Europa is het bedrijf uitgebreid naar o.a. de VS, waardoor het bedrijf haar klanten over de hele wereld kan bedienen. Op basis van investeringen en uitgebreide ervaring met IT-oplossingen is onze opdrachtgever in staat om een wereldwijd verenigd platform voor klanten te bieden. Elke dag ondersteunen meer dan 3000 teamleden klanten om hun belofte na te komen.
Deze werkgever die reeds 150 jaar bestaat heeft in 2018 de Participatieprijs en heeft zich een jaar lang de meest maatschappelijke werkgever uit de regio mogen noemen.
Binnen het bedrijf wordt ambitie zeer gewaardeerd en mooie kansen gegeven.

Waar jij goed in bent

Naast dat jij een relevante bachelor of master hebt gevolgd of dit niveau hebt door ervaring, herken jij je grotendeels in de volgende punten:
  • Je hebt minstens 10 jaar HR ervaring waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevende functie;
  • Je bent breed gevormd, vertrouwd met de verschillende aspecten van HR;
  • Kennis van het personeel administratiesysteem AFAS is een pre;
  • Je bent bereid om te reizen;
  • Je hebt strategisch denkniveau;
  • Je hebt uitstekende communicatie-en onderhandeling skills en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;
  • Je bent analytisch ingesteld, stress bestendig en hebt een positieve mindset.

Wat we jou bieden

Als HR Manager mag je werken binnen een toffe internationale organisatie waar jouw ambitie telt. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
  • Een goed salaris;
  • Een contract rechtstreeks bij deze werkgever;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Voldoende vakantiedagen;
  • Een fijne werksfeer binnen een leuk team;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wacht niet langer met solliciteren wanneer jij de HR Manager bent die we zoeken. Voordat iemand anders er vandoor gaat met deze toffe baan! Mail je cv en motivatie naar Cathelijn Loeff! We stellen je graag voor bij deze werkgever.