Modoc Etten-Leur

Bredaseweg 43
4872 LA Etten-Leur
T 076 – 3036310

Modoc Tholen

Welgelegen 2b
4691 SJ Tholen
T 0166 – 744015

Socials

HR Business Partner

Ben jij een HR professional die zich herkent in de kernwaarden vrijheid en verantwoordelijkheid? Kijk jij uit naar een goedbetaalde HR functie waarin je met jouw lease auto meerdere vestigingen in Nederland mag bezoeken terwijl je het HR beleid inricht en verder uitrolt? Lees dan snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben jij dé strategische partner en één van de pioniers inzake HR voor alle transport en warehouse organisaties van onze opdrachtgever. In Nederland zijn er zo’n 700 medewerkers verspreid over diverse locaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in Bergen op Zoom welke overigens ook de standplaats is voor deze functie.
 
In deze rol krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om het HR-beleid in te richten en verder uit te rollen. Adviseren, faciliteren en coachen zijn zaken die bij jou centraal staan. Je zorgt niet alleen voor een uitstekende business alignement bij de implementatie van de diverse HR-processen maar je bouwt ook relaties op met de diverse bedrijfsonderdelen. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit:
  • Je draagt als HR strategische partner bij aan de doelen en coacht de Business Unit, Operations en managers en investeert volop in hun leadership ontwikkeling;
  • Je werkt proactief mee aan HR-projecten die toegevoegde waarde bieden aan de business. Hierdoor slaag je er mee in om het HR beleid naar een hoger niveau te tillen binnen een sterk groeiend bedrijf dat voluit gaat voor internationalisering;
  • Jij biedt oplossingen inzake HR gerelateerde vraagstukken in diverse processen: van instroom, doorstroom tot uitstroom, verzuimbeleid, integratie van overnames en wijzigingen in de organisatiestructuur;
  • Jij hebt een goede samenwerking met alle interne stakeholders.

Hier ga jij aan de slag

Onze opdrachtgever is een van origine Belgisch familiebedrijf dat opgericht is in 1928. Door de jaren heen is het bedrijf gegroeid tot waar het nu is met ruim 7500 medewerkers waarvan ca. 700 in Nederland.
 
Het bedrijf biedt gepersonaliseerde en geïntegreerde oplossingen voor duurzaam transport en logistiek in heel Europa. Als familiebedrijf willen ze een betrouwbare, langdurige ketenpartner zijn voor klanten in verschillende branches.  Het doel van de organisatie: de toekomst van de wereldwijde logistiek transformeren.
 
De organisatie biedt warehousing, transport en value-added services zoals bijvoorbeeld het relabelen van goederen of het verpakken van producten alvorens ze mee gaan op transport.
Met meer dan 1 miljoen vierkante meter aan warehouse kan dit bedrijf voldoen aan complexe eisen van hun klanten en leveren ze graag toegevoegde waarde.
Het bedrijf heeft klanten in de chemie, de infra maar ook de farmacie.
 
Bij onze opdrachtgever hangt een gemoedelijke sfeer en wordt er open en direct gecommuniceerd.
Je bent als HR Business Partner onderdeel van het nieuwe gevormde HR-team op het hoofdkantoor in Bergen op Zoom. Dit team bestaat uit collega’s van Talent acquisition en het HR Shared Servicecenter. Je gaat met deze collega’s nauw samenwerken om jouw HR-projecten op rolletjes te laten lopen. Je rapporteert in deze rol aan de Manager HR Nederland.
 
In deze functie is het de bedoeling dat je ook af en toe (gemiddeld ca. 1x per week) reist naar de vestigingen in Asten, Twello, Terneuzen en Genk (BE).
 

Waar jij goed in bent

Jij bent de HR Business Partner die wij zoeken als jij je profileert als een waardevolle partner en adviseur ten aanzien van jouw interne klanten. Je slaagt erin om een vertrouwensband op te bouwen aan de hand van jouw expertise, overtuigingskracht en engagement waarbij je steeds tracht uit te gaan van het principe ‘klant is koning’. Hiervoor schroom je niet om ook op diverse locaties je gezicht te laten zien en de verbinding op te zoeken met de operatie.
Daarnaast herken jij je grotendeels in de volgende punten:
  • Jij hebt minimaal een hbo opleiding afgerond. Bij voorkeur in de richting van Human Resource Management (HRM);
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan als HR Business Partner;
  • Je bent mensgericht en kunt schakelen op verschillende niveaus;
  • Je bent flexibel om met regelmaat binnen Nederland te reizen;
  • Ervaring met arbeidsrecht is een pré;
  • Ervaring met verandermanagement is een pré.
 

Wat bieden wij jou?

Werken als HR Business Partner voor onze opdrachtgever betekent dat je gaat samenwerken met hele leuke collega’s. Daarnaast mag je rekenen op het volgende:
  • Een goed salaris;
  • Een auto van de zaak;
  • Direct een vaste aanstelling;
  • 24 vakantiedagen en 3,5 atv dag (o.b.v. een 40-urige werkweek);
  • Een uitstekende pensioenregeling conform CAO Beroepsgoederen vervoer;
  • Een laptop en telefoon;
  • Sporten in de sport truck op het terrein.
Met jouw team van HR collega’s gaan jullie samen een nieuwe werkplek inrichten voor jullie team. Dat is nog eens een frisse start!  

 
Ben jij nieuwsgierig geworden naar deze rol of zie je jezelf hier al werken? Stuur dan je cv naar Christel Dobbelaar. Wij stellen je graag voor bij deze werkgever in ons netwerk!

Solliciteer op deze vacature

HR Business Partner

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 1.