HR adviseur Terneuzen

Ben jij een ervaren HR-adviseur met affiniteit voor de bouwsector? Zoek je een uitdaging waarin je alle facetten van het HR-vak kunt toepassen en waarbij je onderdeel bent van een team van gedreven collega’s in een groot familiebedrijf? Dan is deze vacature in Terneuzen echt iets voor jou! In deze rol adviseer je directies en leidinggevenden over P&O zaken en faciliteer en ondersteun je leidinggevenden in hoe zij het beste om kunnen gaan met hun medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om projecten op te pakken en te werken in een open en professionele cultuur waar jouw mening en bijdrage belangrijk worden gevonden.
 

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van het HR-vak binnen het bedrijf. Je voorziet directie en leidinggevenden van advies op het gebied van personeelszaken, zoals werving en selectie, ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, cao, verzuim, en opleiding en ontwikkeling. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij het omgaan met hun medewerkers, waarbij je altijd de verbinding zoekt tussen wat werknemers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en de doelstellingen van de organisatie.

De organisatie waarvoor je werkt, heeft in de ruim 100 jaar van haar bestaan continu geanticipeerd op veranderingen in de arbeidsmarkt. Daarom zijn processen niet in beton gegoten en wordt er voortdurend gewerkt aan professionalisering. Dit gebeurt onder andere via projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en actualisatie van arbeidsvoorwaarden en bedrijfsreglementen. De organisatie richt zich niet op trends, maar implementeert graag concepten die zich al in de praktijk hebben bewezen.
 

Als HR-adviseur bij het concern met meer dan 40 dochterondernemingen en een rijke geschiedenis van 110 jaar, ben je onderdeel van de P&O-afdeling. Deze afdeling bestaat uit de P&O-directeur, meerdere HR-adviseurs, een backoffice en salarisadministratie. Je werkt nauw samen met het management en de directies van de dochterondernemingen, waarbij je ongeveer één keer per maand op bezoek gaat. Het hoofdkantoor is gevestigd in Terneuzen en hier ga jij ook aan de slag.

Het familiebedrijf is toegewijd aan het vinden van kansen en mogelijkheden, zowel voor hun medewerkers als voor het concern. Ze zijn actief betrokken bij CO2-vermindering en -compensatie als onderdeel van hun sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als HR-adviseur draag je bij aan deze ambitie door jouw werkzaamheden als onderdeel van het P&O-team.
 

Voor deze functie van HR-adviseur zoeken wij iemand die zelf ziet waar het werk en de mogelijkheden liggen en daar graag mee aan de slag gaat. Jij laat je niet uit het veld slaan door een beetje weerstand en je snapt dat zaken soms wat langer de tijd nodig hebben. Je beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen, tact en integriteit. Hierdoor creëer je als vanzelf vertrouwen en draagvlak binnen de organisatie. En je weet mensen te overtuigen en met je mee te nemen.
 

Naast deze eigenschappen beschik je (grotendeels) over de volgende vaardigheden:

 

 

Als HR-adviseur krijg je bij jouw toekomstige werkgever de kans om te werken in de dynamische wereld van bouw en productie. Naast de uitdagende functie biedt het arbeidsvoorwaardenpakket onder andere:

Ben je enthousiast geworden over deze vacature als HR-adviseur? Aarzel dan niet en stuur je motivatiebrief en CV naar Christel Dobbelaar.