Wil jij jezelf verder ontwikkelen en met ons samen groeien? Wij staan open voor nieuw talent. Als carrièremaker staat talentmanagement binnen onze organisatie centraal.
We geloven erin dat iedereen unieke eigenschappen heeft en daarmee een eigen kijk op onze business.  We zetten bewust in op ieders talent en bevorderen dit door ons te focussen op datgene waar jij goed in bent. Er heerst daardoor een positieve flow op de werkvloer met één gezamenlijk doel voor ogen.

Hier ga jij aan de slag

Modoc is een familiebedrijf. Inmiddels zijn we ruim 12 jaar actief binnen de dynamische wereld van recruitment, talentmanagement en HR advies. Wij zijn dé carrièremaker van West-Brabant en Zeeland. Wij voorzien professionals van loopbaanadvies en nemen werkgevers mee in de talentgerichte aanpak waar wij in geloven. We gaan verder dan puur de verbinding maken in recruitment. Advies, coaching, talentontwikkeling en trainingen ontwikkelen en verzorgen brengt de verdieping in ons vak. Wij gaan voor het bouwen aan een duurzame relatie. Ons werkgeversmerk is inmiddels een gevestigde naam in de regio.

Kies je voor Modoc, dan kies je voor een innoverende werkgever. Je krijgt de tijd en ruimte om je functie in te richten naar je eigen wensen, waarbij we het hybride werken omarmen. Je werkzaamheden bepalen of je vanuit huis, kantoor of een andere locatie werkt, je bent hierin zelf in the lead. Deze vrijheid gaat hand in hand met verantwoordelijkheid.

Één van de voordelen van werken bij een persoonlijke dienstverlener is dat we jouw ideeën podium geven. De persoonlijke aandacht die je geeft aan jouw netwerk krijg je ook van je manager, onze talentcoach en jouw collega’s terug. Het team aan collega’s vormt samen één Modoc. We zijn een klein team waardoor we snel kunnen schakelen. En door van elkaar te leren, geloven we in de opwaartse spiraal en is het een feestje om samen carrière te maken. Mét uitdagingen en vooral veel succes en plezier!

Wat ga je doen?

We hebben verschillende functies waarin je jouw rol kunt vervullen. In een open gesprek met onze HR adviseur, bespreken we je wensen en kijken we hoe dit past binnen Modoc. Het benutten van je vrije speelruimte binnen ons team, is een voorwaarde om binnen onze werkcultuur te passen. We zien graag jouw expertise. Door learning on the job en inzet van onze talentcoach ga jij pionieren in ons netwerk binnen West-Brabant en Zeeland.

We zijn een superverbinder. Vanuit onze nieuwsgierigheid naar mensen en het belang van talentmanagement zien we kansen in de arbeidsmarkt. Door het maken van de match op een diepliggender niveau en de aandacht die we geven aan de mens, maken we het verschil. Jouw ambities en die van onze relaties staan centraal. We combineren jouw sterke punten met die van Modoc waardoor er synergie ontstaat.

Jouw interesse in HR en in het bijzonder jouw persoonlijke aanpak staat centraal binnen Modoc. Je zet graag net dat stapje extra en dit enthousiasme straal je ook uit. Door onze aanpak en jouw ervaring kun je de behoeften van de werkgevers of professionals vertalen naar een passend advies. We werken met data en slimme tools om jouw werk kracht bij te zetten. We bouwen aan een goede onderlinge arbeidsrelatie waardoor we verbonden blijven met onze werkgevers en professionals.


Waar jij goed in bent

Jij bent het type what you see, is what you get. Omdat jij je afspraken nakomt, houdt van dynamiek en eigenaarschap toont, ben je echt van toegevoegde waarde. Jouw gedrevenheid zorgt ervoor dat je zowel je collega’s als werkgevers/professionals triggert en motiveert. Je authenticiteit kenmerkt je als een fijne gesprekspartner met de beste intenties. Modoc wil echt en oprecht inspireren in carrières maken. Hierin heb jij direct invloed. Wat verwachten we van jou:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je als professional weet op te stellen en jezelf blijft uitdagen;
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd;
  • Je durft je verder te ontwikkelen;
  • Je bent van nature nieuwsgierig;
  • Door jouw kritische blik ontstaan er nieuwe inzichten;
  • Je bent niet bang om ergens je tanden in te zetten;
  • Je bent een type dat bruist van energie;
  • Je denkt altijd in kansen voor de professional, werkgevers en Modoc.

 

Wat we jou bieden

  • Een fulltime werkweek van 36 uur, een goede balans tussen werk en privé. Minder uren zijn bespreekbaar;
  • 5 % flexibel budget wat je naar eigen wens kan inzetten voor: extra vrije dagen, extra salaris per maand of extra opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld
  • Een marktconform salaris;
  • Een interessante bonusregeling;
  • Een thuiswerkvergoeding van 5 euro per dag;
  • Een jaarlijks terugkerend opleidingsbudget;
  • Korting op je zorgverzekering;
  • Een pensioenregeling die grotendeels door Modoc wordt opgebouwd.
  • Echt hybride werken, we vertellen je er graag meer over;
  • Learning on the job is onderdeel van onze cultuur;
  • Een leidinggevende die jou coacht om beter te worden in je werk;
  • De mogelijkheid om op maandag een potje padel te spelen met collega’s;
  • Een fijne werksfeer met regelmatig een borrel of sport- of inspiratie activiteit;
  • Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en je talent door inzet van coaching met onze talentcoach Nina;
  • Een werkgever die luistert naar jouw ideeën en initiatieven en deze samen omzet naar concrete plannen.

 

Ben jij nieuwsgierig geworden na het lezen van de kansen binnen Modoc? Bellen of mailen kan naar Lenneke Kragten 076 30 36 311 of Lenneke@modoc.nl.  Ik kijk er naar uit!